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证明在某种意义上来说就是一串有限长的推理语句，如果你需要证明，接下来便是自己写它的时候了，一篇好的证明要怎么才能写好呢？您可能需要“解除劳动证明书模板”栏目小编为您精心挑选，此页面信息仅供参考请谨慎决定！
解除劳动证明书模板 篇1兹有本单位职工，性别，
年龄 ，住址 。劳动合同
期限为 年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第条
第款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
用人单位不开具解除劳动合同证明书的法律责任
劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。
因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动证明书模板 篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动证明书模板 篇3 解除（终止）劳动合同证明书解除（终止）劳动合同证明书
同志（先生、女士）：
你于 年 月 日至 年 月 日在我单位工作，从事 工作岗位，劳动合同期限为 年。现因
于 年 月
查看全文>>>02
在生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都有所了解吧，只是，你是否知道具体什么叫证明吗。证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体，如果你需要证明，现在我们就要在这方面花时间去写了。小编为大家准备的这篇“解除劳动证明书模板”的资料，请详细了解本文中的解决方法！
解除劳动证明书模板【篇1】2022解除劳动合同证明书(范本)是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。解除劳动合同证明书(范本)能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
2022解除劳动合同证明书(范本)正文内容兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动证明书模板【篇2】兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：
ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；
ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；
ｃ、劳动者单方解除；
ｄ、劳动者试用期内解除；
ｅ、用人单位裁员；
ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； ｈ、劳动合同期满；
ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； ｊ、劳动者死亡或者失踪；
ｋ、用人单位破产；
ｌ、用人单位停业（用人单
查看全文>>>03
在日常工作中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明需要通过材料来证实真实性的文书，你会写相关要求的证明吗？想要更好地掌握“解除劳动证明书模板”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧，阅读完这篇文章后您的知识面将会更加广泛！
解除劳动证明书模板 篇1终止劳动合同证明书（与我司的离职证明书结合）
存根第 号
本单位与 签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于 年 月 日终止劳动合同。
经办人： 年 月 日
终止劳动合同证明书
第 号
本单位与 签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于 年 月 日终止劳动合同。
经办人： 年 月 日
感 谢 信：
我们感谢您为公司的运转所做出的努力，依据公司与您签订的合同规定之第二条：本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后，公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同，请您对公司的做法表示理解与支持。
请您持此证明，于终止劳动合同之日起40日内，到您户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的，同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切，希望您在将来的工作中，做出更多的成绩，同时也恭祝您及您的家人身体健康，工作顺利。
经办人： 年 月 日
解除劳动证明书模板 篇2本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规，于______年______月______日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：__________________。
签字：______年______月______日
送达人：______年______月______日
______年______月______日（单位章）
解除劳动证明书模板 篇3xxx是我单位员工，性别xx，身份证号xxxxxxx，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：xxxxx（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从xxxx
查看全文>>>04
解除劳动合同证明书(范本)
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
查看全文>>>05
； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 查看全文>>>
我们的生活中，很多地方都要用到证明，只是，证明是什么东西呢。证明需要通过材料来证实真实性的文书，如果你需要证明，我们就需要花点时间把它给写好了，你知道我们的证明的书写格式吗？经过耐心的资料搜集范文资讯网小编为您收集了“关于离职证明书”，相信你参阅以后一定会有所收获！
关于离职证明书【篇1】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人离职证明2
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日我公司担任人力人事专员职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
关于离职证明书【篇2】离职证明英语模板
在平日的学习、工作和生活里，大家都用到过证明吧，根据用途的'不同，证明的种类也不尽相同。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编为大家收集的离职证明英语，欢迎阅读与收藏。
leaving certificate
name date of birth year month day
the male se-x.
each female identity card number
home addretelephone
turnover turnover: year month day month wages actually
working ground county ( city)
reason for leaving
(this column can only select a ) a, involuntary separations:
- shut the factory - factory moved - - - closed dissolution declared bankrupt
the labor standards law eleventh: - a - two - three - four - five
the l
查看全文>>>由于我们工作的严谨，我们会遇到许许多多的范文类型，不同的文章可以用在不同的场合，你也许正需要一些范文作为参考，以下是小编为大家收集的“离职证明书模板精选”欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
离职证明书模板 篇1王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：
xx年xx月xx日
延伸阅读：离职证明包含哪些内容
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
离职证明书模板 篇2先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
离职证明书模板 篇3离职证明
兹有xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，该员工从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在本公司从事 xxx 工作。
该员工已于xxxx年xx月xx日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
xxxx有限公司
年 月 日
离职证明用途
1、去
查看全文>>>【1】单位实习经历证明书 兹有_________学校_________专业_________同窗于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习 该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作当真,在工作中碰到不懂的处所,能够虚心向富有教训的先辈求教,擅长思考,并可能触类旁通.对别人提出的工作倡议,能够虚心听取.在时光紧急的情形下,加班加点完成任务.可以将在学校所学的常识机动利用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严厉遵照我公司的各项规章轨制.实习时间,遵从实习部署,实现实习义务.尊重实习单位职员.并能与公司共事和气相处,与其一起工作的员工都对该学生的表示予以确定.
特此证明.
_________(实习单位盖章)
_______年_____月_____日
【2】单位实习经历证明书 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习.
该同学的实习职位是_________
_________(实习单位盖章)
_________年_________月_________日
【3】单位实习经历证明书 谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位.
_____先生/小姐在本公司负责______工作.______先生/女士在本公司服务期间，(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现).
公司负责人姓名_____及公司盖印
日期
附：单位实习报告 经过这次在杭州市食品药品监察稽查支队为期一个多月的实习，我从中学到许多关于药品监察稽查的知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩展，包括为人处事，专业学识，为自己积累了一定的社会经验，受益匪浅。
我是被安排在支队二大队，主管药品监察这一块，进入大队的第一印象就是大队的工作很繁忙，这与我印象中公务员是一个很清闲的职位大相径庭。“三人行，必有我师”，进入大队后，队里的每一个人都是我的老师，他们无论在生活上，工作上都有着丰富的经验，独到的见解，这些都是我要学习的东西。特别是
查看全文>>>不管是在社会上或是学校，大家都有写过证明材料的经历吧。证明材料必须把需要证明材料的有关人员的真实情况写清楚。相信一些人会觉得证明材料很难写吧！也许以下内容“贫困证明书”合你胃口！欢迎大家参考阅读。
贫困证明书 篇1兹有我_______省______市/县_________________区/镇_______________街道/村___________________居/村民____________，其家庭人口共_____人，家庭主要收入如下：
_______________________________________________________________家庭月人均收入_______元。家庭收入低下，无法支出孩子的学费。
特此证明！
___________乡(镇)人民政府(或县民政局)
(公章)
日期：
贫困证明书 篇2_______系金平县xx乡（镇）村委会村民小组xx家子女，已被xx学校录取，其家庭基本情况如下：
一、家庭人口________人；家庭年收入约_________元；
二、主要收入来源：___________________________________
三、目前家庭困难：□收入来源单一，□劳动力较少，□医疗
支出较大，其它____________________________经调查，确属农村特困家庭。
本证明真实有效，若有不符，本单位愿承担法律责任。
特此证明
学生所在村委会（或乡镇民政部门）：xxx
年月日
（盖章）
证明出具人：xxxx
盖章单位联系电话：xxx
贫困证明书 篇3我是xx，男今年20岁，家住xx省xx市xxx村，家有父母亲哥哥和我。在xx省xx学院就读，xx专业xx班。因为家境困窘，无法承担本人在校期间的学费，为了能顺利完成学业，我父母走亲访客，欠了不少的债。更如今父亲长期务农劳累；得了精神分裂症，无法下地干活，一星期的药费都要好几百，还要有人照顾，完全散失了劳动力，只有母亲以采茶为支撑，现在年收入不过3000元。
哥哥很小就因为没钱而辍学，在工地一个月才一千多元，还不够生活用的。住土房子曾经被火烧掉了，如今住的更是一下雨就漏的简房。
由于以上的原因确属贫困家庭。
特此证明。
签字：
签字：
村委会(盖章)：
民政单位(盖章)：
20xx年xx月xx日
贫困证明书 篇4兹有我_______省
查看全文>>>伴随着各行各业的衍生，我们总是会需要用到许多范文，不同的文章可以用在不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，以下是小编精心收集整理的离职证明书范文通用,带给大家。更多相关内容请继续关注本网站。
离职证明书范文 篇1离职证明范本下载
离职证明范本doc个人离职证明范本
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
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本文题目：[离职证明范本]
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离职证明书范文 篇2姓名：______，20_____年____月____日我公司，担任____________的岗位，至20_____年____月____日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期：20_____年____月____日
离职证明书范文 篇31、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要，离职证明的作用。
2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系
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