解除劳动证明书模板10篇。
在生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都有所了解吧，只是，你是否知道具体什么叫证明吗。证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体，如果你需要证明，现在我们就要在这方面花时间去写了。小编为大家准备的这篇“解除劳动证明书模板”的资料，请详细了解本文中的解决方法！
解除劳动证明书模板【篇1】
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2022解除劳动合同证明书(范本)正文内容
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动证明书模板【篇2】
兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：
Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；
Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；
Ｃ、劳动者单方解除；
Ｄ、劳动者试用期内解除；
Ｅ、用人单位裁员；
Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满；
Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪；
Ｋ、用人单位破产；
Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
Ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明
用人单位（盖章）
年 月日
解除劳动证明书模板【篇3】
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明
单位(盖章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
解除劳动证明书模板【篇4】
编号:
劳动者身份证号码：
因 根据《劳动合同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日
止或 签订的劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币 元。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 (委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日
解除劳动证明书模板【篇5】
解除（终止）劳动合同及失业登记证明书
姓名：
，身份证号码：
劳动合同期限：
年
月
日至
年
月
日 依据《劳动合同法》条款：第 条第 款解除（终止）合同 解除原因：□ 终止劳动合同
□ 双方协商一致，解除劳动合同 □被用人单位解除劳动合同
□本人意愿书面提出解除劳动合同 □因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同
本单位失业保险金缴费年限：
累积缴费年限：
单位社会保险编号：
单位名称：
（盖章）
****年**月**日
--注：1.此表一式四份，二份送就业处，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢笔填写，复写涂改无效。
2.单位须携带失业证(劳动手册)、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续, 因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
3.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内,持相关资料办理失业保险申领手续。逾期办理的，视同已重新就业。
解除劳动证明书模板【篇6】
________，于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。
现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自______年______月______日起与________________劳动合同。
证明人：______单位盖章
______年______月______日
解除劳动证明书模板【篇7】
终止( 解除 ) 劳动合同证明书
存根第 号
本单位与 同志签订的劳动合同, 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
经办人 : 年 月 日
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终止( 解除 ) 劳动合同证明书
第 号
本单位与 同志签订的劳动合同, 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
（单位盖章），
( 存入员工档案 ) 年 月 日
解除劳动证明书模板【篇8】
______，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为________经理，在本单位工作年限为______年，劳动合同期限为壹年（自______年______月____日至_____年___月___日止），因个人提出辞职 ，于_______年___月___日解除（终止）劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
证明人：
日期：
解除劳动证明书模板【篇9】
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2022解除劳动合同证明书正文内容
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：年月日
解除日期：年月日
在本单位工作时间：年月
依据的法律条文：《劳动民法典》第条第款第项
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除
□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称（盖章）
年月日
签收人：
签收日期：年月日
解除劳动证明书模板【篇10】
解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称：苏州吴中区***有限公司单位社保编号：(10位编号)职工姓名：张三
身份证号码：***345人员编号：(10位编号)劳动合同期限：2012 年 1 月 1 日至2015 12月31 日
解除/终止劳动合同日期：2014 年 3 月 11 日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满□单位解除√个人解除□协商解除（单位提出）□协商解除（个人提出）□其他终止情形
需说明事项：
根据个人实际情况填写职工（本人签字）：张三单位名称（盖章）：2014年 3 月 11 日2014年 3 月 11 日
注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构两份；
2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。
