基层书记培训心得体会
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全部培训时代，起重要说起的当属第一天户外拓展练习。因为它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和聪明、发掘人们潜能和培养团队协作精力的活动。以前也频繁听人讲小游戏、大年夜事理感到不认为然，此次本身亲自经历过后实在深刻领会到这一点。当天我们共开展了很多晃荡，留给我记忆最深的是：“信赖背摔”和“卒业墙”这2个晃荡。
在开展“信赖背摔”这个项目时，每小我接收完同事的鼓励后站在高台上，身材直直的向后倒下，这须要多大年夜的勇气与信赖?然则我们每小我都大胆地站上去，大胆地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信赖。是的，互信赖任是团队扶植的基石，分开信赖的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互信赖任的团队，比任何鼓励都重要。
伊总的几十年工作和生活的出色分享，使我懂得到工作就是生活，工作就是事业。当你习惯了如许的思维时，你在工妆厩会投入，投入就会使你富有豪情，而豪情将会使你变得活泼。一个员工要有所成长、有所成就，就必定要把每一项工作都当成事业去做。特别是伊总天天的具体的工作日记，让我敬佩(一个高等副总裁面对如斯劳碌的工作事物，居然还能做出如斯过细的工作)。细节决定成败，一个成功的职业经理人就是靠细心、过细的工作以及敬业的职业精力成就本身。
经由过程培训，我不仅进步了本身的营业才能，并调剂了本身的工作心态，信赖本身今后的工作中会用本身所学的，居心去做好每一件事。
1、《公司愿景、成长计谋及核心价值不雅》
4、《工作申报与简报技能》
接下来的几个月就是互动式的教室培训，我感到到本次进修培训袈溱课程的安排设置上，人力资本部付出了很大年夜心血，讲课内容出比较周全和实用。对于我们自身营业常识、工作品德，人际交往以及团队精力的培养，都有必定程度的晋升。在此，我重要谈谈对我感触较深的几个课程：
xx年7月至今我有幸参加了公司为中基层人工举办的春蕾班培训，感到收成良多。在此起首感激公司、感激一向为此次培训班默默工作的同事。
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3、《工作实务分享》
经由过程这一年来的进修培训，我不仅熟悉到本身在工作、营业、思想、心态上都存在很多的不足。在外训教师以及公司前辈们的教导下，对本身有了从新的熟悉，在进修培训过程中卖力总结分析，汲取师长教师们的优良品德，赓续地完美晋升自我，养成优胜的职业工作状况。以下是我的进修过程中的一些感触，愿与大年夜家一路分享。
而同时恰好就是如许一
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三、工作治理
若何做好一名基层治理工作者，我认为起首是重视本身的道德教养，要与员工建立优胜的同事间的合作关系，留意到我们是 治理者 不是 主管 工头 监工 ，懂得员工中存在的问题，懂得他们的须要，引导、赞助员工加强沟通，解决问题，避免他们受到不公平的待遇，建立一个有战斗力的高效集团。控制好复荡蛭理技能：鼓励技能、授权技能、时光治理技能。治理技能中首推鼓励技能，要控制好鼓励技能就要知道鼓励在工作中的重要性!因为任何人都须要鼓励，而不是要你去批驳他们、讽刺他们、挖苦他们，甚至是熟视无睹。对于手下员工你起首应当知道他们须要什么：心理须要、安然须要、爱和归属的须要、尊敬的须要、自我实现的须要。只有知足了他们的┞封些须要，才可以避免员工产生不满，进步员工的工作情感。只要对一小我的才能表示有信念，就可以在实际上加强他的才能。
1、 身先士卒，宽容别人的缺点，熟悉本身的不足。
在基层治理的过程中，要留意做到以下几点：
2、 主动关怀部属，供给力所能及的赞助。
3、 保持原则，不然赐与了好处后，部属仍然会说你无能。
二、沟通，引导，培养情感细节。
一、建立诚信，形成引导力。
3、 尊敬每小我大年夜说话和行动神情上，这是博得尊敬的基本。平等合作，职务是用来完成工作，赞助团队进步的。
4、 用精确的立场对待否决看法，并与之沟通合营寻找解决之道。
2、大年夜别人的亲自好处很感触感染出发，寻找企业与员工的好处均衡点。
4、保持恰当的距离感，不要让部属认为你不会处罚他们的感到。
在进修中我们深深的熟悉到，要抓好临盆和治理起重要抓好安然， 安然第一，预防为主 是我们日常生活和临盆中最重要的一点。做到安然临盆就要建立安然治理轨制，保持安然治理的原则：全员治理、全过程治理、全方位治理、全天候治理。要做好安然治理就要大年夜细节入手：编制安然劳动保护办法、制订和贯彻安然规章轨制、安然教导、变乱治理。做到 四个到位 熟悉到位、义务到位、办法到位、督察到位。
5、 不要在别人面前说部属的缺点，缺点要直接对部属说，多表扬你的部属，因为说部属的缺点同时也在说你本身的缺点。我们应先看别人长处，在看别人缺点。在"大众,"场合应当多说别人长处，同时鼓励别人改┞俘缺点!
作为一个基层治理人员，我们起重要摆正本身的心态，正派本身的立场，知道本身在工作中的角色。知道本身扮演引导者，联络人，和形象人物。既是批示员又是战斗员
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接到来xx培训中心培训的通知后，感到很高兴，入行以来，还没有机会参加总行举办的面对基层行员工的培训，机会很难得，很宝贵。10天来，感受到xx培训中心老师对我们基层央行员工生活上关心和细心照顾，学习上为我们精心安排教学课程，邀请总行领导、专家教授为我们授课。还为我们提供了解河南自然景观和厚重的历史文化的机会，令我们感动。虽然只有10天的时间，我们认真虚心地接受培训、态度端正、学习专注、认真聆听、记录，如饥似渴地接受新的知识和理念，使我收获颇丰，有以下几点感受。
一、相信自己、相信团队。第一天，我们这些来自全国各地基层央行的人员，互不相识，学校组织的拓展训练，给我们提供了相互了解、增进友谊的机会，也增强了我们的团队意识。参加拓展训练项目过电网，给我们很大启发，这个项目，要求我们不能触网，面对小小的几个网格，当时我们都产生了畏难情绪，认为这怎么可能钻过去？通过教练启发，我们团队认真分析，确定通过方案，付诸实施，完成了目标任务。总结完成感想时，我认识到，要想完成目标任务，需要我们团队成员的共同努力和通力协作，还要分工明确、确定个人职责、相信自己、相信团队，是团队战胜困难的法宝，也更加懂得了细节决定成败的道理。
二、注重学习，提高运用政策的能力。这次培训，专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留、深入浅出的讲解，可谓是异彩纷呈。如总行领导李中红的讲座《在中央银行事业发展中主动成长》，使我们了解了国家人才发展体系、人才发展规化、人民银行人才发展方向和中长期规划等大的方针政策，使我体会到，作为基层央行的一名员工，要想成才，就要加强自己的能力建设，要把学习贯穿于工作生活的始终。使我体会到，在今后在工作中，一要更新自己的学习理念，认识到学习不单纯是为了获取知识或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、创新自我的一个过程，是生存和发展的需要，是为自己未来投资的。二要树立终身学习的理念。要适应知识经济时代环境的变化，不断的进行知识更新。三要树立只有学习才有创新的理念，努力做到工作学习化，学习工作化，提高自己的学习能力。这样，工作中运用政策的能力也才会随之提升，工作的质量和效才能有保证。
三、注重调查研究，提升自己解决问题的能力。郑金洲教授的《履职能力与创新思维》讲座中提到，[莲 山~课件/article/list/
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集团基层团干培训心得体会
古人说：一年之计在于春，很荣幸在万物复苏充满希望的春天参加了集团的团干培训，机会不易，我也努力想从这次的培训中总结、获得更多。
一、初 见
报道的上午，不安是最多的，和新的同事相处，小心翼翼的言行，这是我不擅长的部分。下午，既是开班仪式，也是第一堂课，第一次走进电子科技大学清水河校区。看到周围年轻的同学们，心里的羡慕真是抑制不住，他们还那么年轻，在最美好的年纪，再转念一想，自己不也是吗?正是应该为理想奋斗的大好年纪。
重新坐在教室里，找回了学生时代的感觉，认真的听，努力记下来每一个字，因为难得，也是因为值得学习。每个人都有各种各样、或多或少的心理问题，我也尝试了解自己，没有任何一个人的人生是轻松的，是我最大的感慨。但最重要的是，保证自己心理健康并且心态积极的情况下，尽可能关注身边人的心理状况。
一天结束时，只知道好久没有这样高强度的学习了。刚参加工作时，每天忙于工作，是另一种学习，而现在，没有那么多的工作之后，学习似乎也离我远去。
二、深 入
精神信仰可以带给我们的好处远超想象，实现中华民族伟大复兴的中国梦，也是个人价值实现的契机，我们有幸处在国家如此强盛的时代，就应该要努力做到实现自己的价值，可能是一个湖泊里的一滴水，甚至引不起一丝涟漪，可积少成多是我们都懂的道理。
与陌生人的沟通也是我的短板，不得不说这次的课程安排真是很了解我，不自信，不能坚持自己的想法，都只会让沟通失败，良好的外部形象，优秀的语言系统，有效的沟通技巧，让任何沟通都能事半功倍，只要多加练习，任何人都可以做到。
三、团 队
独树不成林，无论个人多么优秀，没有团队合作，都不能完美的完成任务。不论是第三天的沙漠掘金还是第四天上午的主题团日活动，团队都是我们完成任务的前提，在每个人的发光发热中，我们才能完成任务。
各司其职，是团队最大化个人能力的方式，每个人在适合自己的岗位，并且与其他队员配合，就能做到一个人无法做到的事情。
四、终 章
四天的时间，对比四年的工作，微不足道的时间长度，但它的重要性却毋庸置疑。每个人都渴望看清自己，正确了解自己，也一直在找寻自己的目标，我也是。当然，四天不可能让我得到所有的答案，但是，它给了我变得更好的条件：积极向上的心态，永远坚持的信仰。如果还没有目标，那么就踏实做好目前的工作，不停止对自己的充电，一直向前，总有一天，可以找到。
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支部书记培训心得体会
八月八日至八月十二日，我有幸参加了省测绘地理信息局组织的支部书记临沂培训班的学习。在短短的5天学习中，我们一行先后参观了孟良崮纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆、八路军115师司令部旧址、聆听了专题辅导讲座《从沂蒙根据地看中国革命》，在重温入党誓言的过程中自己的灵魂得到了巨大的洗涤，党性得到锻炼升华，深感不虚此行受益匪浅。
“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。”这是习近平总书记到临沂考察时对沂蒙精神作出高度评价。
在几天学习中我了解到沂蒙人民的最后一匹布做军装，最后一粒米做军粮，最后一个儿子送战场感人肺腑的故事让我为之动容。乳汁救伤员的红嫂明德英、拥军模范王步荣、舍子拥军方兰亭、宁死不的精彩讲课同时也深深的震撼了我。原本我对山东的革命史有一定的了解，但通过学习发现自己知识的欠缺。沂蒙山区在国民党统治时期，到无政府状态土匪横行、在由日伪军的残酷统治时期，山东人民经历的无数的磨难，但八路军的各项土改和军民一家亲的政策给苦难的山东人民带来希望。抗战时期只有共产党站在了人民的一边，也只有共产党才是人民的希望。放眼当今世界各地的动乱，我军在亚丁湾的撤侨、叙利亚的撤侨行动都是秉承了人民利益至上、一切为了人民的理念，只有共产党才是所有华人的希望。相反所谓的发达国家，民主国家他们做的又如何呢？ 2016年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记全面总结我们党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程、伟大贡献和历史启示，深刻阐述不忘初心、继续前进的要求。作为基层的党支部书记的我们更应该牢记历史，牢记入党时的初心，牢记沂蒙人民的军民鱼水精神，延安和西柏坡的革命精神。带领基层党员旗帜鲜明讲政治、砥砺前行谋发展，只有始终牢记自己共产党员的身份，始终坚持为民服务的本色，我们的党将会有无穷的生命力，无穷的创造力，也只有这样我们才能将本职工作做好，为江苏的强富美高做出自己的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大召开。
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接到培训中心培训的通知后，感到很高兴，入行以来，还没有机会参加总行举办的面对基层行员工的培训，机会很难得，很宝贵。10天来，感受到培训中心老师对我们基层央行员工生活上关心和细心照顾，学习上为我们精心安排教学课程，邀请总行领导、专家教授为我们授课。还为我们提供了解河南自然景观和厚重的历史文化的机会，令我们感动。虽然只有10天的时间，我们认真虚心地接受培训、态度端正、学习专注、认真聆听、记录，如饥似渴地接受新的知识和理念，使我收获颇丰，有以下几点感受。
一、相信自己、相信团队。第一天，我们这些来自全国各地基层央行的人员，互不相识，学校组织的拓展训练，给我们提供了相互了解、增进友谊的机会，也增强了我们的团队意识。参加拓展训练项目过电网，给我们很大启发，这个项目，要求我们不能触网，面对小小的几个网格，当时我们都产生了畏难情绪，认为这怎么可能钻过去?通过教练启发，我们团队认真分析，确定通过方案，付诸实施，完成了目标任务。总结完成感想时，我认识到，要想完成目标任务，需要我们团队成员的共同努力和通力协作，还要分工明确、确定个人职责、相信自己、相信团队，是团队战胜困难的法宝，也更加懂得了细节决定成败的道理。
二、注重学习，提高运用政策的能力。这次培训，专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是听君一席话，胜读十年书。各位专家、教授毫无保留、深入浅出的讲解，可谓是异彩纷呈。如总行领导李中红的讲座《在中央银行事业发展中主动成长》，使我们了解了国家人才发展体系、人才发展规化、人民银行人才发展方向和中长期规划等大的方针政策，使我体会到，作为基层央行的一名员工，要想成才，就要加强自己的能力建设，要把学习贯穿于工作生活的始终。使我体会到，在今后在工作中，一要更新自己的学习理念，认识到学习不单纯是为了获取知识或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、创新自我的一个过程，是生存和发展的需要，是为自己未来投资的。二要树立终身学习的理念。要适应知识经济时代环境的变化，不断的进行知识更新。三要树立只有学习才有创新的理念，努力做到工作学习化，学习工作化，提高自己的学习能力。这样，工作中运用政策的能力也才会随之提升，工作的质量和效才能有保证。
三、注重调查研究，提升自己解决问题的能力。教授在讲座中提到，要把握大局大势，注重调查研究，是履职的基本内容之一。我们也深有感触，基层央行面临的新
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新任村书记
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桐君街道君山村党总支书记 濮志明
君山村位于县城的东北面，距离县城仅1.5公里，全村有农户379户，人口1020人，区域面积8平方公里。此外，在我村还落户有两家县级龙头企业——南方水泥有限公司和红狮水泥有限公司,以及一家国家级重点技工学校——杭州技师学院。下面，我围绕发挥党组织的核心引领作用，如何实干担当，谈一些自己的思考。
1、凝心聚力，促进村企校共同发展
我村所辖范围内有县级重点水泥企业两家，国家级技师学院一家，近一半农户与这三家企事业单位有着直接或间接的关系，如何协调好村民与三家单位之间的关系成为我们历届村委的重点工作。新一届村班子上任以来，我们第一时间统一思想，达成共识，定位村情，继续坚持围绕中心服务大局，协调村企校三者关系而努力。上月初，我们村联合两家水泥企业和技师学院开展了名为“村企校”清洁家园的活动，以此助力街道全国文明城市创建，参加人数近200人，有企业的工人、老总，有学校的学生、老师，活动中大家精诚合作，仿佛都成了君山村民，这一刻，我的感觉是文明之花不断在君山绽放，这也是党总支新班子上任后的第一场结亲活动，村企校继续朝着互利共赢的方向发展。
2、扬长避短，因地制宜壮大集体经济
县委朱书记在县党代会报告中讲建设山清水秀民富县强的美丽中国桐庐样本，这一点我深有体会。在大家的印象中水泥厂是高污染的企业，唯恐避之不及，其实不是的，如果有严格的管理制度，企业发展对周边环境将是正面而积极的，现在企业注重，争做绿色企业，理念上与建设美丽乡村是相协调的，实际上，两大企业也尽社会责任，负责厂区和周边环境美化。我这里也有几个实例：我们村通过和企业共同经营红狮码头，合伙开发沙岩矿每年都有稳定在200万人民币的集体收入；村民也是积极受益，通过关系协调，有在企业搞运输的，有上班的，有搞后勤服务的，有开餐饮的，有开小店的，不仅集体经济富裕了，老百姓的腰包也鼓起来了。从这个角度讲，我们是“村美民富”的君山样本，我们也是在为探索民富县强的美丽中国贡献君山样本。
3、风清气正，引领村庄治理新局面
我始终坚信，一个村的主要带头人影响着村两委干部的精神风貌，村两委干部的精神风貌又直接影响着整个村的发展局面。基于此，君山在推进村庄治理的时候，更加注重打铁还需自身硬。首先，从我自己入手加强村级领导班子队伍建设，不搞一言堂，积极推行民主治村，认真实行村两委联席会议制度，加强班
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基层政工干部培训心得体会
*月**日，怀着无比激动的心情来到了全国宣传干部学院****校区，参加第*期基层政工干部培训班。这次培训班学习内容详实、时间安排紧凑，既有理论学习，又有经验交流，还有实践活动，我认为举办的非常有意义，非常有必要。以下是我的几点体会：
一、专题报告提高了理论水平
作为一名基层从事宣传思想工作的人员，对很多理论学习不够系统、深入。通过黄中平、李清泉两位专家的精彩授课，自己对习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神有了更为全面的了解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容有了更加系统的认知，对弘扬中华优秀传统文化，坚定文化自信的必要性有了更深的感受。
二、分组研讨开阔了工作思路
同学们来自五湖四海、各行各业，平时做的具体事情不尽相同，但大家都有着相同的方向，为的都是同一份宣传思想事业。两场分组讨论，我见识到了同学们在各自工作岗位上对宣传思想工作的思考，他们的成功经验和创新性的做法，较全面的开阔了我回去后的工作思路。
三、实践活动坚定了理想信念
*月**日晚，观看了电影《信仰者》，剧中方志敏、刘畴西、寻淮洲、胡天桃、吴天来等革命者，他们铮铮铁骨、忠于信仰，为了心中的光明，献身革命事业的精神，深深地触动了我的灵魂。**日晚，参观了中宣部部史展，了解了中宣部的发展历程和每个历史阶段的卓越贡献，感受到了历届党中央和中央领导人对宣传思想工作的高度重视，让我振奋不已，信心满怀，更加坚定了向党看齐、紧跟党走的决心。
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