监狱规范执法心得体会,2024监狱规范执法心得体会

20xx年6月7日至12日，监狱开展了监狱民警执法理论的培训，作于一名新干警，我很珍惜这次的学习机会，也感谢监狱给了我这样学习的一个平台。四天的学习时间很紧凑也很短暂，我们聆听了韩教授的《刑法修正案（八）》、新《刑事诉讼法》与监狱刑罚执行工作及市中院执行庭庭长对法释【20xx】2号、47号文件的解读，让我对新政策与刑罚执行工作相对接又有了进一步的理解。陈主任的《学习贯彻贵州省第十一次党代会精神》及对国发【20xx】2号文件的解读，让我对贵州的省情及发展更加清晰。在提高我法律素养的同时也提高了我的政治素养。 但通过这次学习，也让我认识到自己的不足之处，有以下几点： 1、监狱理论学习不强，理论指导实际不够。 一是自觉主动抽时间学习不够。除参加监狱、科室组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习监狱方面的书籍。二是学习的深度不足。虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，分析、解决面临的实际工作缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。 2、监狱工作业务知识掌握不全，能力不强。 一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在监狱管理业务知识方面，及对法律知识和各项规定知之较少。三在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对监管工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。四是工作方法简单，习惯按经验办事。 产生问题的主要原因有以下几点： 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己作为一名监狱人民警察，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去。 2、 自己在钻研业务上还有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲。有一种满足于现有水平的思想，作为一名监狱人民警察，对监狱监管安全知识认识不足，重视不够。 整改措施和今后努力的方向 作为内

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随着我国经济飞速发展的同时，公民的法制意识也在不断地增强，交通民警的执法水平及方式也要相应地转变。

一、目前存在的主要问题：

1、交通民警针对瞬时的交通违法行为(不按规定车道行驶、驾驶员不使用安全带等)，一般采取民警指认的方式来确定处罚，执法证据不能提取，使处罚依据不足。

2、交通民警由于执罚的证据未采集，同时公民法制意识的不断提升与某些民警简单粗暴的执法，会导致与交通违法者产生冲突。

3、交警执法过程中只有交警与交通违法者是当事人，缺乏第三方对执法过程的全程监控证据，容易产生纠纷及信访案件。

二、交警执法证据采集的现状：

1、交管部门使用监控设备摄录的动态交通违法行为是向重证据发展的举措，交警暗中执法措施对于增强交通参与者自觉遵章守法意识具有很大的裨益。由于用此种方式处罚交通违法行为属于事后惩戒，交通参与者被动地获知(通过报纸、网站、短信等方式)违法信息，以至于缺乏交警执法的直观震慑性。

2、交警使用照相机拍摄违法停车静态交通违法行为，是一种在证据采集的同时并书面告知有效果的交通管理方式。只是，相机拍摄违法行为并没有在执勤民警当中普遍运用。

3、录音笔开始向基层民警派发并使用，这是交

交警执法证据采集转自： 的一个重要标志。当前使用录音笔的使用只是为了保护民警免受不法侵害，录音笔效用未完全发挥。

三、交警执法强化证据的应对策略：

1、采用明暗相结合摄录动态交通违法行为的方式。不仅在加强交警暗中执法的同时，还要采用公开摄录交通违法行为的执法方式，强化交警执勤的效力和效果，保证执法的公证性。

2、扩大交警使用照相机的范围。执勤民警配备相机可以对各种瞬时的违法行为、车辆牌照和证件进行拍摄，提取各种有效证据，成为处罚的依据，增强对违法行为的震慑。

3、强化录音笔的使用效用。当前交警使用录音笔的目的性主要是针对不法侵害或突发事件时使用的保护性措施，是被动和消极的防御。应当将录音笔用于执法过程的全程监督，即从交警上岗执勤开始到结束始终开启录音笔(可有效提升录音笔使用的反映速度)。

在处理交通违法行为时，先告知交通违法者“您现在说的每一句话我们已经收集，将成为证据”，采取主动出击的方式来消减对交警的不法侵害(语言和人身的攻击)，保护民警的合法权益;同时全程开启录音笔可以对民警执勤过程进行全程监控(规范执法、文明礼貌用语、普通话使用)，从而使执勤岗位的绩效考评工作有了坚实的依托。

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通过城管执法培训，我一定会在今后的日子里严格要求自己，认真努力工作，力争出色地完成领导交给自己的每一项工作任务，成为一名合格的城管执法工作人员，在此分享心得体会，下面是小编为大家收集整理的城管执法心得体会，欢迎大家阅读。

城管执法心得体会篇1

城管窗口是城市行政管理执法的延伸和补充。窗口设立和新增的行政审批许可的根据有两块

一块是国家的法律和条例。如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国环境噪声污染防 治办法》、《城市道路管理条例》等等;另一块主要是各省以及各城市制定的各类城市管理条例、 规定和办法。以苏州市为例，主要实行的是《江苏省城市市容和环境卫生管理条例 》、《江苏省 户外广告管理办法》、《苏州市城市市容和环境卫生管理条例》、《苏州市市政设施管理条例》、 《苏州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》等。

一、现状 城管窗口除了在市一级的行政服务中心有设立外，现在各乡镇上的城管中队也都设有对外窗 口，主要就是负责以下几个方面：户外广告设置行政审批许可;临时占用城市道路审批;城市道路 开挖审批;树木砍伐、移植许可审批等事项。通过笔者了解发现，市一级城管窗口所受理的绝大部 分业务内容为户外广告

告设置行政审批许可，第二是临时占用城市道路审批，城市道路开挖审批只占 很少一部分，另外，还有为数不多的市区树木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等许 可，城市道路照明设施迁移、拆除许可等。而笔者所在的经济开发区城管窗口 09 年 4 月-12 月办 理户外广告共 28 件，道路开挖共计 84 件，其他绿地占用、城市道路、公共场地临时占用等共计 6 件。在户外广告中沿街店面招牌占了 21 件而其他户外广告占 7 件，在道路开挖审批中设置道口占 20 件，其他类型的道路开挖占 84 件。

二、存在的问题 许可项目收费标准不统一。笔者所在的城管窗口，经常会遇到这种情况，前来申请城市道路开 挖审批事项的人员经常向笔者反映，笔者所在地与市一级的行政服务中心收费标准不一致。类似的 工程量在市一级的服务中心要比笔者所在地的费用要低。通过了解，笔者发现，市一级服务中心城 管窗口对于工程量的测算是由市政有关部门进行的，再由他们反馈给城管窗口。笔者认为，引入专 业化的工程评估，虽然手续上有点繁琐，但可以使许可项目的收费更加专业化和透明化，也可以使 申请人对所产生的费用更加的信服

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为了使新的一年更有新气象、新面貌、新形象，河南省正阳县公安局在xx年元旦和春节来临之际，采取五项得力措施，进一步加强和改进全县公安执法工作，规范执法行为，提高执法质量，推进公安队伍建设和业务工作再上新台阶。

他们的主要做法：

一是制定方案，成立组织。制定了《正阳县公安局推进执法规范化建设实施方案》，成立了由局党委书记、局长姚华银任组长，政委程云海任常务副组长，其他党委成员任副组长，局直各单位负责人为成员的执法规范化建设领导小组。在成立领导小组的基础上，又设立了正阳县公安局执法规范化建设领导小组办公室，负责全局执法规范化建设的具体实施，确保各项工作措施落到实处、取得实效。

二是加强学习培训，以考促学。在开展“法律法规一口清”活动的基础上，要求全体民警认真学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《河南省公安机关治安处罚裁量标准》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规。同时，该局还采取集中培训、以会代训等形式对民警进行法律业务知识的培训。自执法规范化建设活动开展以来，该局已对民警开展集中培训3次，培训民警300余名。为检验民警的学习成果，分别印制了3套试卷，进行了3次集中考试，参加考试民警312人，均取得了优秀成绩，达到了以考促学，全面提升民警法律知识水平的目的。

三是推行一案一评，严把案卷质量关。首先是制作标准案卷。分别制作了行政、刑事标准案卷35卷下发到基层执法单位，规范文书制作、适用法律依据和案卷材料顺序。其次是规范案卷审阅程序。对每起刑事和行政案卷进行评判打分，逐卷制作《案件评分表》，由呈报人签字后，反馈办案单位，对于提出整改意见的案卷，由各办案单位限期整改，并将整改后的案卷报送法制部门复核。对于逾期不整改或整改不力的，扣除相应的案卷得分。

四是规范办案程序，加强案件审核把关。首先是大力推行网上办案。全面推行案件网上受理、办理和网上审核审批工作，逐步实现刑事、行政案件办理环节和法律文书的全程规范化网络运行。通过对案件办理全过程的网上监督，实现有效监督执法活动和制约执法权力的目标。其次是规范自由裁量。严格按照《河南省公安机关治安处罚裁量标准》办理治安案件，明确行政处罚的实施条件、量罚幅度，纠正行政处罚畸轻畸重现象，实现自由裁量幅度标准化，保证执法工作公正、公平。其三是严把案件“出口”。对于需要变更强制 查看全文>>>

这次在全县工商系统开展岗位廉政教育计划实践活动，是切实贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中纪委六次会议精神，按照反腐倡廉教育个性化、精细化的要求和全面铺开、重点推进、逐步深化，形成常态的总体思路、促进工商队伍依法行政、公正执法、廉洁执法的具体体现。 围绕这次开展的岗位廉政教育计划主题的实践活动，本人重点对新党章进行了全面、系统深刻的学习。我作为一名普通职工，共产党员，通过学习，其言行举止应受章程的约束规范，哪些事不可为，怎样树立全心全意为人民服务的宗旨，怎样服务于社会主义市场建设等就应该严格按照党员的标准要求自已。通过学习，深入开展理想信念教育、行业道德教育、党的优良传统和作风教育，促进行政执法人员廉洁从政。通过加强教育，使党员保持清正廉洁、勤政为民的浩然正气，努力形成于负责、勇于创新、乐于奉献的良好风气。通过全所召开的有针对性地岗位意识教育、岗位责任教育、岗位风险教育、岗位纪律教育四项教育活动。我深刻的意识到岗位廉政教育的重要性，从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线。我对这次岗位廉政教育活动深刻体会并努力做好以下几点.

1、加强党性修养，积极向党组织靠拢,保持蓬勃朝气、昂杨锐气和浩然正气。应树立正确的世界观、人身观和价值观，把社会主义荣辱观融于自已的生活和工作中，用自已的行动来影响和带动群众、教育群众。自觉接受党性锻炼，加强思想政治修养、 立足岗位、无私奉献，做到工作上更加敬业，尽职尽责，切实履行工商行政管理职能。

2、努力把干好工作和提升自身素质统一起来，我们每个员工要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，使自已在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高。

3、坚定为人民服务的信念，强化为人民服务的能力和规范行为。为人民服务是一项既高尚又普通的工作，它可经通过不同层次，不同形势表现出来。我们应牢固树立宗旨意识和群众观念，通过强化市场监管、维护市场秩序，保护消费者和经营者的合法权益，体现全心全意为人民服务的宗旨。

4、坚持依法行政，秉公办事，廉洁执法。工商部门是代表国家行使行政执法能力机关，必须树立正确的权力观。应当时刻牢记公仆意识，自觉践行公仆规范。提倡自律精神，就是要在日常学习生活中，依照党章和单位规章制度办事，增强自我

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通过单位这次一系列关于行政执法的作风整顿后，我认识到了税务行政执法的责任以及重要性。税务行政执法责任，即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家和纳税人应当承担的义务，如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。在我国社会主义政治经济体制改革逐步深入的形势下，税务系统的改革也不断深化，普遍推行了税收执法责任制，出台了相关文件、制度，明确考核评议及追究办法，将执法权层层分解，落实到具体岗位和人员。税收执法责任制推行以来，税收征收管理质量和税务行政执法水平都有了很大的提高，但同时还存在着一些问题，很大程度上制约了依法治税水平的进一步提高。 一、当前税收执法行政中存在的问题 1、执法人员水平不够高。由于历史原因，税务干部队伍中中年化情况严重，很多同志上岗前未接受财税专业知识的系统学习，第一学历为大专及以上学历的在职税务干部占比例较小，基层和征管一线的税务人员学历层次和专业知识水平尚不能令人满意。有些同志法律意识淡薄，有法不依、执法不严，执法随意性较大，以权代法、以情代法，重习惯轻法律、重权力轻责任的现象依然存在。 2、执法量化标准不统一。由于税务人员有一定的执法自由裁量权，行政执法存在一定的主观性和随意性，没有一个统一的量化标准。有的税务执法人员在行使自由裁量权时，凭借手中的权力，受血缘亲疏、情感、情绪等情感因素的影响，在同等条件下，做出悬殊很大的处理和有意的偏向。 3、过错责任划分不平衡。有些税务部门岗位责任不明确，岗位要求不严谨，各岗职之间责任不清，责任不到人，难以体现以岗定责、权责相当、相互配合、相互制约的特点。由于人手少等原因，一人多岗、一岗多人的现象普遍存在，出现了人人有责任，人人又不负责任的现象，执法责任很难界定。系统内部责任承担不够平衡，出现了能力越强的人，承担的岗位职责越多，出现过错被追究责任的机率也就越大。形成了执法人员可能被追究责任、非执法人员不会被追究责任的不平衡状况 二、规范行政执法的几点建议 1、加强制度建设，推行税收执法激励措施。在税收执法行政责任的推行中，针对实际工作中多做多追究，少做少追究，不做不追究的状况，在执行追究制度的同时，应当加强激励制度建设。对执法不规范的单位和个人及时予以追究，从而消除执法人员的侥幸心理，减少甚至完全消除这种行为出

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和谐社会是以法制为后盾的，现代社会是法制社会。所谓无规矩不成方圆，每个人都是社会的小小细胞，因此每个人都要遵守社会的法制和准则，这样整个社会才能有机地运转下去。国家每年都制定大量的法规和行为准则，这些法规制定出来就需要人为地去实施。而公安民警在实施这些法律法规的过程中，所采取的手段是迥然不同的。 当今社会各界人士纷纷提出人性化执法，所谓人性化执法是指公安人民警执法人员要坚持以人为本的原则，采取强制暴力等手段办理案件，在执法过程中要做到合理和公正。 人性化执法以人为主体和目的，以人权和人道为基本原则，将法律的教育功能和惩罚功能结合起来，追求执法公正与执法效果的统一。人性化执法的全面实施，既依赖于完善的人性化立法，又依赖于执法之“刚柔相济”，还依赖于文明的执法理念。这是一项复杂的系统工程，需要长期而艰苦的努力。 人性化执法是指执法主体在执法与司法各个领域，在遵守法律的前提下，以人权为核心，依照法定的职权和程序，以仁慈、人道、温情的方式进行非歧视的、理性化的执法活动，最终实现执法公正。人性化执法渊源流长，要实现人性化执法，必须完善人性化立法，树立三种执法理念，提高执法主体自身的素质；提高全社会的法律意识水平。坚持人性化执法，是和谐社会执法工作的重要原则，是人性化执法与严格执法两个方面的有机统一。 人性化执法是执法者根据法律规定和立法精神，在充分尊重和保护当事人合法权利的前提下，依据法定程序进行的不违背人的正常感情和理性的执法行为，具有合法性、保护性和普遍性。以人性化执法赢得人民群众对公安机关的信任和支持，为做好各项公安工作奠定坚实广泛的群众基础，人民群众对公安机关的满意度明显提高。 作为普通老百姓理应爱戴、拥护、尊敬社会治安的守护神——公安民警，不应该以暴力执法。他们在办理案件的过程中我们不清楚在“依法审查”是否真正做到了依法审查。最近国内发生的几起暴力袭警事件，起因并非是不可调和的大矛盾，仅是非常容易解决的小事情，但却酿成惨案。事出必定有因的，当这些问题出现了，执法人员们是不是把这些袭警的人抓起来或拘留或罚款就行了呢?这显然不能从根本解决问题，我们的公安民警也应该从自身找原因。爱护百姓的执法者才能得到百姓的拥戴，古人就说“水能载舟，亦能覆舟”，就是这个道理。 我们曾不止一次看到和听到各种类型的暴力事件，比较容易引起我们关注的往往就是“

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镇安县司法局关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动的实施方案

各司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务所：

根据省、市、县关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动会议和商政发［2005］33号、镇政法发［2005］25号文件精神，结合我县司法行政工作实际，特制定司法行政机关开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动实施方案。

一、成立以局长杨明军同志为组长、支部书记陈功域、纪检组长蒋立新、副局长胡吉祥、黄文良等同志为副组长的专项整改活动领导小组，由支部书记分抓教育，由副局长胡吉祥、纪检组长蒋立新主抓清理思想工作，由局办公室具体负责办理日常工作。以确保专项整改活动的扎实开展。

二、结合行业特点解决的主要问题。

一是司法所干警队伍主要解决理想信念弱化，宗旨观念淡薄，工作思路模糊，履行职责不主动，完成任务不坚决，缺乏工作热情和进取精神的问题。二是法律服务行业主要解决，公证行业是否做到公开办证、公开收费标准和公证员实行挂牌服务；律师行业主要解决执业思想不端正，片面追求经济效益，商业化服务，缺乏诚信，指使、诱导当事人提供假证伪证严重违法乱纪以及其它一些影响司法公正的问题；基层法律服务主要解决，服务不规范、收费不规范、白条收费、私自收案、管理不规范和少数法律工作者执业道德方面的突出问题。

三、方法步骤。

这次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，要始终贯彻“立警为公，执法为民”的要求，以人民满意为标准，坚持以正面教育为主，采取内部排查与群众评议相结合，查处违法违纪与弘扬先进典型相结合，整改突出问题与健全完善队伍长效管理机制相结合的方式进行。

（一）学习动员，集中整改（从现在起至6月底）。按照市局和政法委要求，局机关及系统各单位结合实际，制定出开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动实施方案，迅速进行动员部署。组织开展“立警为公，执法为民”大讨论，解决好“为谁执法，为谁服务”的问题，引导广大干警和法律服务人员树立正确是人生观、价值观，充分认识开展专项整改活动的重要性和必要性。

要认真排查出队伍在执法和纪律作风方面存在的突出问题，特别注意群众反映强烈是问题，认真做到“三查三看”：走群众观念、看有无“冷横硬推拖”、“门难进，脸难看、话难听、事难办”的不良作风和“吃、拿、卡、要”问题；查违纪观念，看有无有法不依、执法不严、执法不公、徇私枉法问题

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规范执法行为，促进执法公正专项活动方案

文章标题：规范执法行为，促进执法公正专项活动方案

为把保持共产党员先进性教育活动引向深入，确保取得实际成效，根据市委政法委和县委的要求，从现在起用半年时间，在全镇政法系统开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。现提出如下实施方案： 一、指导思想和目标要求 这次专项整改活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察山东重要讲话精神，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，按照立党为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以规范执法行为为主要内容，以查摆整改执法方面的突出问题为重点，以促进执法公正为目的，以健全制度、完善机制为保证，全面落实政法队伍建设的各项措施，进一步提高队伍的政治业务素质和公正执法能力。通过开展专项整改活动实现以下目标要求：政法部门领导班子更加团结坚强；政法队伍的整体素质更加整齐，执法能力和执法质量明显提高；执法工作中存在的突出问题和先进性教育活动中反映出来的意见得到有效整改；工作制度更加健全有效；执法行为进一步规范；干警违法违纪案件进一步下降；涉法涉诉信访案件进一步减少；全镇人民群众对执法工作和政法队伍的满意率有较大的提高。

在专项整改的基础上，按照立足长远、突出重点、整体推进的思路，用三年左右的时间，全面推进执法规范化建设，把各项执法工作纳入规范、有序的轨道，为构建社会主义和谐社会，创造良好的法治环境。

二、工作重点

政法各部门要紧密联系本部门，本单位的实际，本着什么问题突出就重点解决什么问题，哪个工作环节薄弱就重点加强哪个环节的原则，紧紧抓住人民群众最关心、反映最强烈的问题，特别是执法权力相对集中的部门和容易发生问题的执法环节，认真加以整改，确保取得实效。一是从容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范。主要包括：法庭刑事、民商事案件的审判和执行等，派出所对治安、交通、出入境管理和经济犯罪侦查等；司法所对民事纠纷调查等。要大力加强对这些岗位和环节的监督制约，防止滥用执法权力，防止发生腐败案件。

二是从容易发生违规违法办案、执法不文明的岗位、环节上进行整改和规范。针对有的干警特权思想严重，伤害群众感情；有的办案不负责任，证据收集马虎，事实认定不清，有的刑讯逼供，滥用强制措施，制定严格、科学、具体的管理制度和处罚办法，明确办案要求，减少因工作粗糙

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小编最近发表了一篇名为《城管文明执法心得体会 城管执法心得》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

下面给大家带来一篇文章文明心得体会 城管执法心得。

成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到的支持和理解呢?经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：

一是多数群众缺乏法制概念。

流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。

二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。

如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。

三是多数群众对我们的执法程序不了解。

在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。

四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。

五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。

要改变这种现状，要推动四个创新。

一是创新工作理念。

正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市的主体，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。

二是创新工作思路。

转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由人治型向法治化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家独唱变为一家领唱、大家合唱，有效发挥各级组织、有关部

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