工会述职报告模板
回顾20xx年的工会工作。有收获、也有不足。需要总结起来不断完善。一年来,我校工会工作在区教育工会和学校党支部的领导下,以全面贯彻党的“十六大”精神和中国工会“十四大”精神为目标。以积极维护广大教职工的政治民主、经济生活和精神文化的合法权益、推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程和医疗休养为重点的保障工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式,牢牢树立依法制法,坚持按照民主化、制度化,程序化地理念积极开展各项工会工作,从以下11个方面向大家作汇报。
一、配合党组织抓好队伍建设,开展各种形式或师德教育活动。
教育发展教师为本、教师素质师德为先。教师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人,是实现科技教学国战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程,开展读书系列活动。早在寒假中、让教师自主选择《现代教师自我发展丛书》中的一本,进行阅读、摘抄和写读后感。组织教职工前往“思考乐”书城购买书籍,以提高人文素养。为了达到相互学习的目的、工会又组织教职工以年级为单位交流自己的学习体会,交换购买的新书、共享资源,并将这次读书活动以《把学习作为一种责任、一种修养、一种追求》为题写了通讯报导、登陆在徐汇教育信息网上,展示我校教职工自主学习求发展的精神面貌。
今年暑假,我校接受了三百多名民工子女就读,学校请来了教育学院的陈永明教授做了《从笨孩子到教授》的报告.报告的内容虽然平实,却很精彩.从教授自己的成长历程,谢尔顿发明的数理逻辑,刘京海的成功教育,对大家都有很大启示。工会抓住这个契机,配合党支部分别召开了团员和入党积极分子的座谈会,并以最快的速度以《一堂生动的报告会》为题投稿教育工会网站,介绍我校教职工为了接受民工子女的就读而开展的系列教育活动。
每周一次的政治学习、工会都能做好人员的出席统计和会议记录,并做好每学期一次的资料整理,分类归档。
二、文明组室争创活动计划、检查、总结及效果。
文明组室的创建、是学校精神文明建设的重要窗口,工会注重配合党政开展争创文明组室活动,发挥年级组的管理模式、组织分组讨论制定了组室文明公约,形式一个说文明活,做文明人,争创文明组室的学习和工作氛围、其次:各组室在组长的带领下,自觉以《龙南教师师德规范要求》为标准,立足自主发展, 查看全文>>>
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各位领导、老师、同志们:大家好!
我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举,院党委确定,师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。
两年来,我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十六大精神,紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作,现将做以汇报:
一、 以“三个代表”为指导履行工会的职责
我上任以后首先抓了工会的组织建设,依照《工会法》建全了工会小组,为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会,工会小组的职责,进行了工会专兼职的干部培训,组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责,坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革,如(教师的职称聘任,食堂的承包等,)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见,把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映,为领导层决策当好参谋,工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。
二、 认真贯彻“群众利益无小事”的重要精神,为教工办实事,办好事
为了落实胡总书记提出的“群众利益无小事”的重要精神我在工会工作中始终坚持把教工的安危冷暖放在第一位,把教工的呼声当做第一信号,把教工的需要当做第一选择,把教工的满意当做第一标准,把帮助教工解决困难,保护和调动教工参与学院改革的积极性当作工会工作的第一要务。为此,我们工会始终坚持凡是我院教工及亲属婚丧嫁娶,职工有病住院我都能亲自参加表示慰问,送去家的温暖,两年来我看望生病的教工百余人次,走访老干部数十余次,亲自为我院孤寡离休干部王连俊处理了丧事并恰道好处地处理了 家属和学院的纠葛。在去年非典时期我能不顾个人的安危多次去医院看望病危的于殿生老师使我们的离退人员感到学院没有忘记他们,加深了学院和我们老师之间的感情。为了抗击非典我能在不影响工会工作的情况下参加我院卫生所夜间值班不辞辛苦地为学生购买生活用品及为教工购买营养品,在“三八”节期间我能组织我们的工会委员等候在校院门前为我们的女教工送上鲜花及慰问信,营造了节日的气氛,增加了我们学院的凝聚力。今年“三八”节我利用业余时间为我院的女教工义务做皮肤护理数十余次,还
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述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家搜集的社区工会年终述职报告,供大家参考。
社区工会年终述职报告一
按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。
一、加强学习,不断提升自身和工会的理论素养
为不断提高自己的理论政策水平和驾驭工作的能力,带领工会全体
党的十八届和十八届四中全会、省八届六次、市八届五次、县九届六次党代会精神,习近平总书记系列讲话、
各级方针政策、党的群众路线教育实践活动文件和各级党风廉政建设文件等。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河北省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。通过学习,我深刻认识到作为一名单位领导干部,更应该从讲政治的高度,认真学习中央和省委、市委、县委一系列有关文件,把握基本内容,深刻领会其精神实质,提高思想认识,进一步增强廉政为民的责任感和自觉性,真正把党的群众路线和党风廉政建设落到实处,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义奢糜之风各种不良倾向,自觉接受党组织的考验,自觉接受党和人民的监督,自觉抵制不正之风,遵纪守法,敢于同不良倾向作斗争。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,党和人民把自己放到领导岗位上,赋予一定的权力,就是要竭尽所能为广大职工群众谋利益,努力为职工群众办实事,为成安的经济发展和社会和谐作出积极贡献。平时坚持每周自学10小时以上。20xx年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,服务职工的能力和水平显著提高。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中。
二、服务职工,工会工作呈现新态势
1、弘扬劳模精神,凝聚发展正能量。借市劳模评选之机,在全县掀起学劳模争劳模热潮,亲自审写劳模
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一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习,积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。四是积极开展有益活动,增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节,不但对离退休同志和家属进行慰问,而且时适召开了全局职工家属座谈会,向他们汇报全年工作情况,感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式,把领导的关心、组织的温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在局党组的周围,开拓进取,努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关
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各位领导、老师、同志们:大家好!
我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举,院党委确定,师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。
两年来,我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十六大精神,紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作,现将做以汇报:
一、 以“三个代表”为指导履行工会的职责
我上任以后首先抓了工会的组织建设,依照《工会法》建全了工会小组,为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会,工会小组的职责,进行了工会专兼职的干部培训,组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责,坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革,如(教师的职称聘任,食堂的承包等,)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见,把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映,为领导层决策当好参谋,工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。
二、 认真贯彻“群众利益无小事”的重要精神,为教工办实事,办好事
为了落实胡总书记提出的“群众利益无小事”的重要精神我在工会工作中始终坚持把教工的安危冷暖放在第一位,把教工的呼声当做第一信号,把教工的需要当做第一选择,把教工的满意当做第一标准,把帮助教工解决困难,保护和调动教工参与学院改革的积极性当作工会工作的第一要务。为此,我们工会始终坚持凡是我院教工及亲属婚丧嫁娶,职工有病住院我都能亲自参加表示慰问,送去家的温暖,两年来我看望生病的教工百余人次,走访老干部数十余次,亲自为我院孤寡离休干部王连俊处理了丧事并恰道好处地处理了 家属和学院的纠葛。在去年非典时期我能不顾个人的安危多次去医院看望病危的于殿生老师使我们的离退人员感到学院没有忘记他们,加深了学院和我们老师之间的感情。为了抗击非典我能在不影响工会工作的情况下参加我院卫生所夜间值班不辞辛苦地为学生购买生活用品及为教工购买营养品,在“三八”节期间我能组织我们的工会委员等候在校院门前为我们的女教工送上鲜花及慰问信,营造了节日的气氛,增加了我们学院的凝聚力。今年“三八”节我利用业余时间为我院的女教工义务做皮肤护理数十余次,还请了妇 查看全文>>>
近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责,充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了
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一、民心是杆秤 作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。 我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。 去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。 职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。 我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。 二、职工的代言人 “从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。 去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工
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尊敬的各位领导: 近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职 责,充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。
3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高
,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是 查看全文>>>工会述职报告模板相关推荐
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