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发展工作计划

今天范文资讯网为大家精心挑选的是一篇关于“2024年个人发展工作计划”的文章。工作计划可以帮助员工更好地进行工作评估和绩效考核,我们应该为下一个阶段来制定新的工作规划。制定一个详尽细致的工作计划对于实现企业目标至关重要。如果这篇文章对你有很大的收获请把它保存在你的收藏夹中!

2024年个人发展工作计划 篇1

今年以来,区发改局紧紧围绕区委区政府工作部署和要求,充分践行“改革创新、实干担当、团结协作、争创一流”的发改精神,积极履职、主动作为、狠抓落实,较好完成各项目标任务。现将xxxx年工作情况汇报如下:

一、xxxx年工作成效

(一)加强前瞻谋划,在发挥参谋助手作用上展现新作为。发改局始终注重深入分析、精准调节,在产业发展、项目落户、政策制定等方面出谋划策,积极发挥参谋助手作用。一是科学编制“十四五”规划。今年启动“十四五”规划编制,牵头开展xx个课题研究,组织专家组多渠道开展调研活动,在全区掀起谋划“十四五”的工作热潮。结合市区实际,统筹安排了xx项区级重点专项规划编制任务,细化任务分工、排定时间节点,保证规划编制工作顺利开展。二是强化经济监测预警分析。今年年初疫情期间,发改局每日编报疫情防控日报,重点监测企业和项目复工复产、能源保障、物流等关键指标运行情况,“五一” “十一”节假日期间走访了解xx余家服务业重点商户运营情况,充分发挥经济“温度计”作用。应对疫情期间企业融资难、生产经营困难等问题,在全市率先出台惠企xx条政策,帮助企业共渡难关。近期正在组织兑现,涉及企业xxx家,拟奖补资金xxxx万元。严把项目准入门槛,会同资规局、生态环境局等要素保障部门,对多个意向项目深入研判,综合分析质态,提出参谋建议。强化重要商品价格监测预警。截止目前,完成上报各类价格监测报告xxx份,有力维护价格秩序稳定。三是聚焦高质量考核指标。今年紧盯牵头的x个省对城区、xx个市对区高质量发展考核指标和x个小康测评指标,切实履行好牵头主抓主管职责,主动担当推进,压实工作责任,坚持“周汇报、月分析、季调度”,按月编印《宿城发改月报》,及时找准和解决趋势性、苗头性问题。加强对上沟通协调和部门联动。各条线每周至少到市发改委对应处室汇报x次,每月重点指标和事项及时赴省协调汇报,确保指标提档进位。

(二)完善推进机制,在提升项目建设质效上展现新作为。始终把项目作为“头版头条

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甘肃地处西北内陆,位于青藏高原、内蒙古高原新和黄土高原交汇地带,分属内陆河、黄河、长江三大流域,境内气候干燥,降雨稀少,全省大部分地区年降雨量300mm以下,水资源短缺且时空分布不均,水旱灾害频繁,水利基础设施薄弱。尽管多年来国家对我省的水利建设给予了很大的扶持,省上也尽最大努力增加了水利基础设施建设的投入,但仍存在着投入欠账较多、水利设施发展滞后的问题,水利建设已不能满足国民经济和社会发展的需要。随着西部大开发战略的实施和全省经济社会的不断发展,水资源的供需矛盾将日趋突出,社会发展对水利的要求也越来越高。面对水利建设的新形势,我们必须从战略的高度认识我省特殊的省情和水情,加快水利建设步伐,节约用水,建立节水型社会,为全省国民经济和社会发展提供有力的水资源支撑。

为了更好地指导今后5到12年我省水利事业的发展,在系统分析我省水利发展现状和今后社会经济发展趋势的基础上,根据我省实际,编制了《甘肃省“十五”水利发展规划》,它是《甘肃省国民经济和社会发展第十个五年计划》的重点专项规划之一,是全省水利建设的指导性文件。

一、水利发展现状

新中国成立50年来,特别是改革开放以来,我省水利建设取得了显著的成绩,先后建成了景泰川电力提灌一、二期等一批大型水利骨干工程和一大批中小型水利工程,为控制水旱灾害和开发利用水资源打下了良好的物质基础,初步形成了以供水、发电、防洪、灌溉为主的水资源保证体系,有效地改善了农业生产基本条件和生态环境,初步解决了部分干旱地区的人畜饮水困难和病区改水问题,极大地促进了农业及农村经济的发展,为全省国民经济的可持续发展发挥了重要作用。特别是“九五”期间,水利作为国民经济的基础产业地位得到了进一步明确,全省水利事业进入了持续、快速、健康发展的新阶段,是50年来水利建设发展的最好时期。引大入秦灌溉工程、疏勒河农业灌溉暨移民安置综合开发项目、景电二期延伸(民勤调水)工程、东乡南阳渠灌溉工程及盐环定扬黄工程等大中型水利骨干工程建设进度明显加快,引大入秦工程已发展灌溉面积50万亩,开始初步发挥效益;景电二期延伸(民勤调水)工程已基本建成通水。农业节水灌溉发展迅速,大型灌区续建配套及节水改造项目启动良好,病险水库除险加固工程进展顺利,“121”雨水集流及集雨节灌工程,取得了突破性进展,长江、黄河上中游水土流失治理工作成效显著,初步探索出了我省旱作农业发展的路

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一、战略和目标

(一)面临迈入发展新阶段的历史机遇

(二)战略思想和指导原则

(三)战略目标

二、重点和任务

(一)大力提高国民教育普及程度

(二)加快职业技术教育发展步伐

(三)进一步增加高层次专门人才资本存量

(四)大力提高教育信息化水平

(五)全面推进素质教育

三、政策和措施

(一)采取新的举措突破教育投入瓶颈

(二)通过深化改革激发教育发展活力

(三)营造有利于推进教育发展的政策制度环境

四、建设工程

前言

21世纪初叶,是我国经济社会发展向第三步战略目标迈进的关键时期。实现社会主义现代化,加快中华民族伟大复兴的进程,应对日趋激烈的国际竞争,归根结底将取决于劳动者的整体素质。实施以培养、吸引和用好人才为核心的人才开发战略是增强综合国力的根本保障。教育发展处于人才开发战略的基础性地位,人力资源素质的提高取决于教育发展的整体水平。在跨入知识经济时代的历史进程之际,教育已成为国民经济和社会发展全局性、先导性、基础性的关键领域。推动经济增长和社会进步,在很大程度上取决于教育发展的速度和质量。加速培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质劳动者和专门人才,发挥我国巨大的人力资源优势,关系未来社会主义事业的全局。

制订“十五”教育发展重点专项规划,突出体现教育在国民经济和社会发展中的重要地位和作用,是在新的历史时期进一步落实“科教兴国”战略的重大部署。实施这一专项规划,要深入贯彻xx同志“xxxx”的重要思想,以“面向现代化、面向世界、面向未来”为指导方针,确立教育发展全面纳入社会主义现代化建设全局的主导思想,以宏观性、战略性、政策性为指导原则,突出改革与发展的主题,着眼于解决教育更好适应、促进和服务于经济建设和社会发展的重大问题,推进教育以新的步伐迈入全面发展新阶段,进而为实现整个国民经济和社会发展“十五”计划的目标奠定坚实的基础和保障条件。

“十五”教育发展重点专项规划主要包括五方面内容:一是在当前社会主义市场经济体制下教育所处的发展阶段,取得的成就、存在的主要矛盾及问题和面临的发展新机遇;二是新时期教育纳入国家现代化建设全局的发展战略思想和指导原则;三是教育发展的战略目标和主要任务;四是教育发展需要采取的若干重大政策措施;五是推进实施教育发展战略的重大建设工程。

一、战略和目标

(一)面临迈入发展新阶段的历史机遇

1、历史性的发展成就

改革开放以来,尤其是“九五

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2009年的xx镇在上级领导的正确指示下,在镇政府正确领导下,在镇全体人民的艰苦勤奋劳动中,我们镇的经济和政治文化都取得了长远的进步,这些都反映出了我们镇民众热爱幸福生活,希望生活越来越好的强烈愿望!我们一定要在这种情况下加大力度,争取我们镇的大发展!

xx的财政是困难的,但xx资源丰富、人杰地灵,我们拥有xx0多亩xx水面;有12万多亩土地;有73000多勤劳的人民;有名1614党员;有200多名村干部;有县委县政府的正确领导,我们一定能战胜困难,创造出一个崭新的xx。

一、凝心聚力,苦干实干

扎实工作,苦干实干是党的优良传统和作风,是我们做好工作的保证,我们有很多工作,往往不是没有思路,没有方法,没有安排,而是没有很好的去贯彻落实。我们的党员干部要进一步把心思凝聚在干事业上,把精力放在做工作上,把功夫下在抓落实上,把本领用在发展上,一个做给一个看,一个接着一个干。尤其是在困难比较多,矛盾比较复杂,热点、难点问题棘手的情况下,要扑下身子,沉下心来,真抓实干。只有这样,我们才能迎难而上,排难而进,作出无愧于党,无愧于淝河人民的新贡献。

1、提高人口素质,抓好人口与计划生育工作。要正确处理好经济发展同人口资源的关系,严格按照县里确定的指标体系,力争完成质量和效果两方面指标任务。

2、大力兴办教育事业,要认真贯彻党的教育方针,加强教师队伍建设,优化教育机构,提高教学质量和办学效益,积极培养德智体全面发展的新世纪人才。

3、全面实施殡葬改革方案,彻底改变旧的殡葬习俗,树立良好的社会风尚。

4、加强农业基础设施建设,我们要结合冬修水利,排涝除渍,搞好农田水利配套。2009年计划共建桥涵闸等水利配套设施70座,新打机井90眼,开挖清淤疏浚大中小沟31条,总长36千米,完成土方19.8万方,治理面积1.6万亩。修复新集等4座电站,扩大旱涝保收面积。加快乡村道路建设,集中精力、财力、力争作好新集—仁和路的修建。确保农用物质和农产品,无论在晴天,雨天都能调得进,运得出,提高经济效益。

5、实施科技兴乡战略,要千方百计发挥科技人员的作用,学习引进外地先进技术和资金,鼓励回乡经商办企业,如张 回乡在胡圩村办起了北京纳福门业有限公司胡圩分公司。提高农业收入的科技含量,大力推广优良品种,发展“两高一优”农业,实现高效、高产、高收入。

6、优化产业结构,发挥地方优势。沿淝各村要作好规划,大

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绿色发展工作计划

为大力实施“生态立县”战略,加快推进全县绿色发展,现就20**年度绿色发展重点工作安排如下:

一、加快绿色发展平台建设

1、加快推进**茶谷建设。科学编制《**茶谷概念性规划》、《**茶谷小镇、茶谷小站、茶谷小院规划》。举办好第五届**(**)山水文化旅游节(第二届**茶谷开茶节暨第十六届**瓜片茶文化节)、第二届“桂花节”等节庆活动。加大茶谷项目资金投入,加快推进麻埠、油坊店茶谷小镇和面冲茶谷小站道路、停车场、亭廊等项目建设,创建“农家小院”、“茶谷小院”5家,谋划农家小院示范区1个。大力发展生态农业、休闲观光农业和乡村旅游,实现一二三产业融合发展。

责任单位:县茶谷办、县农发委、县旅游委、县住建局

2、加快推进金叶一体化建设。认真贯彻落实《合六叶工业走廊暨金叶一体化产业发展规划》。重点围绕新能源、交通、供水、旅游、劳务协作、人才培训等领域,加强与叶集区深度合作、互联互通。加快220kv变电站(汇流站)建设,争取在年内300mwp至500mwp光伏电站并网发电。

责任单位:现代产业园区管委,县发改委、县交运局、县规划局、县人社局、县旅游委、县委党校、县供电公司等

3、加快推进绿色消费。完成《**县新型城镇化发展规划(20**-2025年)》,进一步完善控制性详细规划和各类专业规划,提升城市设计水平。加快海绵城市、智慧城市等试点建设。大力推广绿色建筑,力争全县20%的城镇新建建筑按绿色建筑标准设计建造,积极争创省级绿色建筑示范项目。推进生产生活用能替代工作,积极推广公共交通和绿色出行,建成运营城区公共自行车系统,探索建立新能源公交车、租赁车系统,新投放纯电动公交车20辆,新建充电站2处,安装充电桩20个。控制煤炭消费,实行电能替代。

责任单位:县住建局、县交运局、县环保局、县综合执法局、县供电公司等

4、加快推进文体旅一体发展。积极推进“国家全域旅游示范区”建设,促进旅游与文化、体育等产业深度融合。完成天堂寨停车场桥梁、大峡谷生态停车场和龙津溪地一期等项目建设,启动实施金雪岭滑雪场、天堂寨索道二期、游客集散中心、百佳摄影点等项目。加强旅游宣传推介,举办旅游推介会10场以上。继续举办好天贶节、茶花节、摄影赛等文化民俗节庆赛事活动。办好全国山地自行车赛、全国群众登山健身大会暨nature run越野挑战赛(**站)、**县红色越野马拉松等大型体育赛事。

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写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是最新公司发展工作计划,一起来看一下吧。

20xx公司发展工作计划范文一

20xx年是公司发展的关键一年,本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作,团结努力,履行职责,确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求,为实现公司20xx年度目标尽职尽责。

1、健全和完善公司各项制度及工作标准

⑴根据公司发展需求,适时修改和优化公司管理制度,使公司制度更加合理规范,为公司“法治”打下基础。

⑵根据各部门实际运营状况,制定和完善公司运营流程,使各部门沟通更加顺畅,程序更加规范。

⑶根据原有的岗位职责,结合公司各部门的实际情况,重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰,责任明确。

2.深挖招聘渠道,满足人力需求。

⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求,制定公司年度招聘需求。根据招聘需求,确定招聘渠道,执行招聘政策及招聘程序,为公司招录到合适的人力及人才。

⑵根据20xx年度招聘经验,营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式,辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂,坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。

⑶自聘员工招辞趋于稳定,缺编不大,网站招聘进一步优化,保留江西人才人事网和抚州招聘网。

⑷做好20xx年年度招聘费用预算,降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。

⑸与营运部门沟通,搭建离职员工面谈平台,切实了解员工离职原因,分析并加以改进,降低员工流失率,稳定营业员队伍。

3.加强培训管理工作,构建培训体系。

⑴如未能招聘到适合的培训专员,20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员,实施2012年度培训计划。

⑵根据公司实际状况及公司发展战略需要,制定20xx年度培训计划,并组织实施。

⑶与外部培训机构联络,20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训,主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块,提高管理人员综合素质。

⑷内部培训工作主要由培训专员开展,辅以各部门主管。继续开展视频培训学习,20xx年度每个部门根据实际工作情况,每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程,撰写培训心得,并进行考试。整个年度持续不间断的学习,努力打造学习型组织,成长性团队。

⑸对每月新入职员工进行入职培训,做到及时性、有效性,最快的让新

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能源是国民经济的基础产业,对经济持续快速健康发展和人民生活的改善发挥着十分重要的促进与保障作用。继续加强能源、交通等基础设施建设是国民经济和社会发展“十五”计划的重要内容。我国是能源生产和消费大国,面对新世纪,如何保持能源、经济和环境的可持续发展是我们面临的一个重大战略问题。

本规划是国民经济和社会发展“十五”计划的重要组成部分,是落实加强能源基础设施建设、调整能源结构的重点专项规划,是指导“十五”能源发展的纲领性文件。本规划内容包括发展现状和未来形势的分析、“十五”发展战略和目标、发展重点以及政策措施。

一、能源发展现状及“十五”面临的形势

(一)能源发展取得了巨大成就

经过五十年,特别是改革开放以来的快速发展,我国能源建设取得了巨大成就,长期困扰国民经济和社会发展的能源 “瓶颈”制约大大缓解,实现了历史性的跨越,基本适应了当前国民经济和社会发展的需要。

1、能源产量迅速增加。xx年全国一次能源生产量预计为10.89亿吨标准煤,居世界第三位。原煤产量1996年曾达到13.97亿吨,国家对小煤窑进行压产后,xx年的产量为9.98亿吨;原油、天然气产量分别由1990年的1.38亿吨和153亿立方米增加到xx年的1.63亿吨和270亿立方米;发电量由1990年的6212亿千瓦时上升到xx年的13500亿千瓦时,其中水电由1990年的1267亿千瓦时上升到xx年的2400亿千瓦时。核电从无到有,xx年核电发电量164亿千瓦时;太阳能、风能、地热等新能源的生产能力也有不同程度的提高。能源产量的迅速增长,使我国能源供需矛盾总体上趋于缓和。

2、能源结构不断优化。在一次能源消费总量中,煤炭消费量所占比重由1990年的76.2%降为xx年的61.03%;石油、天然气和水电等的比重逐步提高,由1990年的23.8%上升为xx年的38.97%。在一次能源生产总量中,石油、天然气和水电生产量所占比重由1990年的19.0%、2.0%、4.8%上升为xx年的20.94%、3.3%和9.64%,新能源和可再生能源发展迅速,优质能源生产比重有所提高。能源结构的调整,为提高我国能源质量和能源利用效率以及改善大气环境等作出了一定的贡献。

3、能源工业重大项目建设进展顺利。“九五”时期我国煤炭工业基本建设速度虽然较“八五”时期放缓,但仍然开工建设了山西平朔安家岭150

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为贯彻落实全国政协 主席、省委 书记来 视察的指示精神,结合《绿色旅游计划》要求, 年市旅游将深入推进绿色旅游发展,主要工作目标和工作计划如下。

(一)目标任务

年,围绕建设“西部文化旅游产业高地”总体目标,实现接待游客1350万人次,同比增长33.5%;实现旅游总收入100亿元,同比增长32%。全面启动实施“百a百星”创建计划,创建国家级旅游度假区1个、省级旅游度假区3个,国家4a级旅游景区3个,五星级酒店2家,四星级酒店2家。加快推进以“九区五镇五星四中心”的重大绿色旅游项目建设,完成投资70.9亿元。加大市场主体培育,壮大本土文化旅游企业,重点培育一批资产过亿的龙头旅游企业。加大旅游企业节能减排力度,全市星级饭店、旅游景区清洁能源普及率达93%以上,全市旅游企业节能减排量在 年基础上减少3%,星级饭店能耗比比 年下降1%。

(二)主要措施

1. 项目攻坚,加快重大绿色旅游项目建设。按照 旅产领〔 〕6号文件要求,加快推进九大旅游度假区、五大特色旅游镇、5个五星级酒店以及体育、文化、会展和传媒“四中心”等44个重大绿色旅游项目建设,计划完成投资70.9亿元。其中,投资亿元以上的项目29个,力争完成投资65亿元。

2. 狠抓品牌,实施“百a百星”创建计划。注重发挥比较优势,走差异化、特色化发展路子,培育和创建一批国省绿色旅游品牌。全面启动实施“百a百星”创建计划,“xx”期间,实现我市国家a级景区和星级酒店总数为100个“a” 、100颗“星”。 年,积极开展 、 、 等3个旅游度假区创建省级旅游度假区、 创建国家级旅游度假区、 故里、 博物馆、 古镇创建国家4a级旅游景区工作;加快五星级酒店建设,莲花会展中心五星级饭店年内竣工开业,东旭锦江国际、天信豪生、中国观音文化城游客服务中心年内达到形象进度,推进兴源、 金都四星级酒店创建工作。

3. 招大引强,培育壮大市场主体。大力引进世界500强、国内行业100强旅游企业,发展大旅游,形成大产业。按照改制转移催生一批,招商引资引进一批,培育扶持发展一批的思路,加大市场主体培育,壮大本土旅游企业,为绿色旅游发展提供市场载体。重点把 集团、 、 有限公司、 国旅、 大酒店等企业培育成为资产过亿元龙头旅游企业; 集团争取三年内成功上市。

4. 节能减排,科学合理降低旅游企业能耗。继续做好全市旅游企业的节能减排工作,确保全

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以下是小编为大家整理的关于教师年度发展工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了学校本年度发展规划目标后,针对自己的特点制定个人发展计划如下:发展目标:

一、内涵发展方面:

教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。

二、课堂教学方面:

进一步深化落实生活化情境化课堂教学,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

三、思想工作方面:

注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。

发展措施:

1、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

2、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

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随着经济社会的发展,人民生活水平的提高,市居民的膳食营养状况发生了较大的变化,居民的营养水平已全面提高。但是与此同时,膳食结构不合理的状况,营养过剩与营养不足并存的矛盾仍存在,一定程度地影响了居民健康状况。目前已进入经济快速增长期,居民对食品多样化、营养和优质化的需求明显增加,因此今后三年迫切需要加强公共营养工作,明确重点,制订有效的政策保证,全面提高居民营养水平,为此特制订本计划。 一、指导原则 (一)全面贯彻国务院办公厅印发的《中国食物与营养发展纲要(-年)》、市人民政府转发的《市预防和控制慢性非传染性疾病中长期规划(-年)》和《市建设健康城市三年行动计划》(年-年)精神,改善营养水平,提高市民身体素质。 (二)制订科学的营养目标,优化膳食结构,加强科学导向,普及营养知识,预防和控制营养相关性疾病。 (三)以健康促进为主要手段,以社区组织为依托,分工负责,多方协作,分类指导,营造合理营养的环境。 二、目标 (一)到年全面了解各种与营养相关的疾病的发病情况。 (二)降低5岁以下儿童维生素a缺乏率。 (三)降低孕妇和儿童、青少年的营养性贫血发病率。 (四)控制超重和肥胖儿童、青少年数量的上升趋势。 (五)提高4个月以内婴儿的纯母乳喂养率。 三、行动措施 (一)制定相关的政策标准,创造有利于合理营养的环境 1.实施卫生部《食品营养标签管理办法》(制定中)。 2.到年,完成卫生部《转基因食品管理办法》市实施细则的制定并监督实施。 3.到年,制定市各类人群的膳食指南。 4.确认一批营养价值高、符合健康要求的健康食品。 5.到 年完成营养相关慢性非传染性疾病分类体锻指南的制定。 (二)加强、完善全市公共营养网络和人员培训 1.年各级疾病预防控制机构要配备营养专职人员,承担相应工作职能。 2.年成立营养专家委员会,为本市营养工作提供技术支持。 3.年将营养教育纳入全科医师继续教育和岗位培训内容中,年建立食品行业从业人员的营养知识培训制度。 4.大中型食品企业逐步组建营养室,由专业营养人员指导工作。 (三)开展健康促进活动 1.开展各种宣传活动,提高居民营养知识水平。市民营养知识知晓率年重点人群(学生、幼教机构和中小学校卫生老师、家庭主妇、餐饮业人员)达到75%,一般人群达到40%。 2.将合理营养纳入创建健康促进学校、健康

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发展工作计划

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