发改系统先进个人材料范文
01
余江，34岁，中共党员，研究生学历，文学博士学位。现为汉学院教授、副院长，南开大学博士后。
作为一名身兼科研、教学、管理等多重身份的年轻教师，在诸多方面都取得了较为突出的成绩。他尤其重视教学和育人，认为这才是教师的根本，并一直为之作着不懈的努力。
在来外院的两年时间里，余江同志在教学方面从不拈轻怕重，总是勇挑重担，在完成繁重的科研任务的同时，先后承担过多门课程的教学任务。每学期都完成或超额完成了基本教学工作量。他所承担过的教学课型复杂而多样，但无论课型怎样，他都能以认真、严谨的态度来对待，从而取得了良好的教学效果，获得了师生们的广泛好评。在20xx年全校35岁以下年轻教师教学评比中，余江同志获得了很好的成绩，并被评为20xx至20xx学年度汉学院优秀教师。
余江时时牢记为人师表就应传道、授业、解惑的高尚职责，他不但千方百计地利用各种有效的手段更好地向学生们传授知识，而且还经常有意识地通过自己的言行，潜移默化地引导学生培养一种健康向上的思想品德、正常良好的行为习惯。尤其是利用与学生年龄差别不大、自己有较为丰富的学习经历与经验等有利条件，欣然承担了本科班级导师的任务，与学生交朋友，课上课下，现身说法，真诚地尽力解答学生们学习、生活、思想等各方面的问题与困惑，帮助学生端正学习态度、改进学习方法、树立学习目标，不但在专业班中，而且在非专业公共课班中，甚至是留学生中，都获得了极好的效果。比如，有不少学生在他的影响和鼓励下，从大学一年级开始，就立下了考研、读博、不断求学的志向，这一直是他认为为人师者最觉成功和最感欣慰的事。
总之，余江以他各方面的突出表现，正在逐渐成为一个在广大学生中有良好声誉和一定影响力并深受欢迎的优秀青年教师。
师德先进个人材料 查看全文>>>02
一、学习心得和体会
xx同志指出，保持马克思主义政党的先进性，历来是马克思主义建党理论中一个带根本性的重大课题。80多年来，我们党始终高度重视保持党的先进性，总是把党的先进性建设摆在突出位置来抓。通过前一阶段的学习培训，收获很大，主要在三个方面有了进一步提高：
1、是进一步提高了对先进性教育重大意义的认识。加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展和壮大的根本性建设;抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键;加强党的先进性建设是党的建设的根本任务，新时期党的先进性集中体现为“三个代表”重要思想，新时期*员保持先进性，最根本的是学习和实践“三个代表”重要思想。
2、是进一步提高了*员的党性修养。经过学习，更加坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，更加清醒地认识到必须自觉用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践和推动工作，更加牢固地树立起立党为公、执政为民的责任意识，更加注意严格遵守《党章》和党的纪律，更加注意坚持“两个务必”，保持*员的政治本色;要将理想和实践结合起来，既要树立共产主义的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，更要扎实地做好现阶段的每一项工作，增强责任意识和创造一流的工作业绩;强烈的责任感、使命感是*员保持先进性的重要内容，*员的责任就是执政为民、全心全意为人民服务，就是义务和奉献。
3、是进一步提高了搞好先进性教育活动的责任感和自觉性。先进性是关系党的生存和发展的根本问题，加强党的先进性建设是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题;而党的先进性与党员个人的先进性的关系是辩证的，党的先进性，既要由党的整体来体现，也要由党员个人的表现来体现;保持党的先进性，需要我们每一个党员在建设中国特色社会主义的伟大事业中，在改革开放和现代化建设的伟大实践中，在物质文明、政治文明和精神文明建设的活动中，充分发挥先锋模范作用，努力在平凡的岗位上创造一流的工作业绩，充分体现*员的先进性。
二、存在问题和不足
对照《党章》、《*员先进性行为准则50条》、《*员先进性的标准》，对照自身的思想、工作，我感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足：
1、是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”的重要思想深钻细研
查看全文>>>03
社会治安综合治理工作先进个人材料（学校）
综治工作一直以来都是维护社会、政治稳定的重要工作，我在这方面十分注重加强个人能力和素质的提高，把做好综治工作和提高个人的能力与素质当作一个经常性的事情来做。作为学校的综治干部,一年以来，我通过工作实践，在综治方面的工作取得了一定的成绩，确保了全体师生的安定和团结，为维护社会稳定做出了自己的最大努力，下面就我今年的工作进行总结。 一、给全校师生深入渗透安全意识 为了给学校提供一个和谐安全的生活和学习环境，防止各种意外伤害事故的发生，在各级党委、政府的领导下，根据“安全第一、预防为主”的方针，我采取了许多切实有力的措施，付出了艰巨的努力，利用每星期一广播操时间召开全校安全大会，在本着“多一份防范，少一份危险，教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区”的原则和精神指导下，对师生进行安全教育，杜绝事故，确保安全。我还要求各班班主任利用周二班会课，在各班大力宣传安全意识。 二、建章立制，积极预防消除隐患 为了加强我校的安全工作，维护正常的教育教学秩序，保护学生、教职工及学校的合法权益，根据《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，制定了《**中学安全教育措施》、《**中学教师职业道德规范——严禁体罚和变相体罚学生》、《**中学消防制度》、《饮用水安全责任制》、《**中学安全管理督查制度》，在此基础上建立和完善了学校安全常规管理制度，对教育教学工作的各个环节提出了安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患，每周五都对本周安全工作作全面检查总结。 三、抓好法制教育，增强全校师生法制意识 加大法制教育宣传力度，切实抓好预防和减少青少年违法犯罪工作。开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，是进行法制教育的重要手段之一。我花费了很多精力采集各种资料，精心制作，建立了**法制安全教育基地，充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式，既大张旗鼓，又扎扎实实，寓教于乐，把宣传活动搞得有声有色、家喻户晓、深入人心。在宣传活动中，做到了“五落实”，即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。法制安全教育课开设面达100%以上，做到了有课时、有教师、有考核。还积极组织师生员工面向社会，开展街头宣传活动，力求把综治、法制、稳定等有关精神辐 查看全文>>>04
篇一：先进个人演讲稿
先进个人报告
大家好：我叫xxx是熔炼车间的一名熔炼工，很荣幸被评为2011年度先进个人。 时光飞逝，岁月如梭，转眼间来到公司已经第四个年头了，在这几年中，我已深深的融入了公司这个大家庭。
记得我刚到车间时，什么也不懂，就问老工人让老工人来讲解，来教我怎样来操作，老工人手把手的教，使我很快掌握了设备的操作以及各种注意事项。由于车间温度高，钢水散发出的热量烤的难受，都有把肉烤熟的感觉。我刚开始也是退缩的心理，可看见其他人都敬职敬业，挥汗如雨的工作着，我就想：别人不怕热，能把工作做好，我为什么不能呢？我后来始终坚信这一点，不断的学习，取长补短，慢慢的适应了这份工作，同时也热爱上了这份工作。从炉下到炉上，筑炉，振壳，车间里的所有工序我都能够熟练地操作。每天坚持遵守各种工艺流程，一丝不苟的执行各种规定，来保证产品的质量。
说道产品质量，熔炼的缺陷主要是，夹渣，夹砂，缩孔，气孔，冷隔，氧化，这几个缺陷都是铸件产生废品的主要原因，夹渣的产生主要来自于钢水的纯净度，夹砂的产生主要来自于模壳浇口杯的清理，烧壳炉的清理。缩孔，气孔，冷隔主要跟钢水的温度，浇注的速度，出炉的速度，模壳的温度等有很大关系，根据不同的产品，有不同的操作方法。每天关注首检的产品质量，根据情况对自己的操作及时调整减少次品和废品的产生。我的工作质量还影响到后续的加工，铸件一经加工产品缺陷就露出来了，从而造成废品。必须降低夹渣夹砂，在炉上对炉面清理干净，钢水高温静置时间充分，在炉下将模壳的浇口杯清理干净等，控制产品的缺陷。
到了夏天车间的温度都在40度以上，出炉后温度更高，出炉以后身上都被汗水湿透了，体力消耗很大。一天干下来浑身就跟散架了一样，但是遇到生产任务紧张的时候，车间安排加班，我都能够服从车间的安排，配合车间将生产任务按时完成。由于车间是高温作业，人员流动性较大，许多人干几天受不了热就不干了，总有新工人补充进来。新员工各种操作都不熟练，操作慢出壳的时间长，叉子都被烤热了，隔着手套都能把手烫出水泡，我也从新工人过来过，就自己的经验与方法全都交给他们，如何避免这些问题，如何提高自己的操作技能。作为老工人就要带头起到表率作用，给新员工树立榜样，发扬不怕苦不怕累精神，积极帮助新员工完成各项工作。如果遇事不积极去做，怕苦怕累，那么新员工就不能够有学习的方向，大家都懒散没有积极性，劳动效
查看全文>>>05
06
尊敬的领导.亲爱的同事们:
大家好!
祥龙辞旧岁 金蛇迎新春
值此新春佳节到来之际，今天我们满怀喜悦的心情欢聚于此，迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工，我非常高兴地向大家介绍我自己。我叫xxx，是xx年2月15日到公司工作的。
今天，能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言，我感到非常地荣幸！同时，也深感不安。我个人以为，我还不够优秀，不足以代表获奖员工发言 ，享受如此殊容，其实，我还真的做得不够优秀，不足以展现公司精英们的主人翁风采。我深深知道，荣誉应该属于在座的 每一位爱岗敬业的员工，更应该属于我们这个团结互助.勤奋进取的团队 。
尊敬的领导.亲爱的 同事们，请允许我首先向获奖的工友们表示祝贺吧！并向为企业发展作出贡献的领导特别是肖经理和每一位同事们致以诚挚地敬意及美好地祝愿！
回顾2012年，我们在肖经理的正确领导下，公司产品得到进一步推广，取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中，服从领导，听从指挥，以牧校做为试点单位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范带头作用。但是，总体来说我还做得不够，我还要虚心地向大家学习，以更高的标准提高和完善自我。把公司优质的产品，以优质地服务，送到寻常百姓家，奉献于社会，以此来回报领导同事们的信任与期盼！
尊敬的领导.各位同事。今天我被评为销售能手、先进个人，此时此刻，我的心情是多么地激动啊！感谢同事们对我工作地充分支持与密切配合，感谢你们再次给了我今天展现自己的这个平台。借此机会，我也谨作为优秀员工代表向各位致以衷心地感谢！
尊敬的领导. 亲爱的同事们，我深深懂得，高峰永远属于勇于攀登者，荣誉永远属于执着奋斗者，唯有饱受拼搏之苦的人，才能真正悟出获奖的内涵！
亲爱的朋友们，过去再辉煌也不会印在未来的道路上。2013年，新的一年，新的希望，新的目标，催人奋进，让我们用坚定的信念，不 懈地努力，携起手来，同舟共济，共创美好的明天！
最后祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，蛇年大吉！
祝愿我们的公司前程似锦.更加辉煌!
查看全文>>>07
在先进性教育活动中，我通过系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时的重要讲话等一系列文件精神，思想认识得到更进一步的提高。通过前段分析评议活动中自己找、群众提、上级点，对照新时期共产党员先进性标准，特别是对党员领导干部的要求，还存在一些不足需要改进。
一、对照先进性存在的主要问题
1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。
2、素质能力不适应。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。
3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
4、业务知识须进一步增强。现有的知识已不适应当前工作，学习与本职工作相关的业务知识不够。
5、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢碰硬的精神不强，抓落实的劲头不足。
二、整改指导思想
坚持以和“”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，联系实际，深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决自身存在的问题，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，提高素质，服务群众，促进工作。
三、整改的任务目标
1、增强党性觉悟，坚定理想信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，把学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高目标。
3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项，自觉维护企业形象。
4、提高业务能力和办事效率，熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序。
5、与时俱进，更新观念，善于创新，不断有新的建树。
四、 整改措施和办法
1、加强学习，提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。
2、牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党的组织活动，团结同志自觉维护党的形象，在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。 查看全文>>>08
烟草系统先进个人演讲稿
烟草系统先进个人演讲稿各位领导、各位评委、各位朋友：
大家好！
我今天演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。
在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。
1992年参加工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。
1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实在是不忍心，就悄悄的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。
1997年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。
作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和锻炼”。他在很短的时
查看全文>>>10
作为一名党员干部，通过开展党性分析，要自我反思和剖析，对个人有一次新的认识和估价。以下是小编整理的党性分析个人材料，欢迎阅读！ （一）
自开展保持党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习了保持党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好xx工作的责任感和使命感。
通过对照《党章》的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“两个成果”的要求，剖析保持党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。回头看看自己这几年走过的路，做过的事，也是感慨万千，思绪千万。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理念就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对xx室同志的批评和对xx的同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准
查看全文>>>发改系统先进个人材料范文相关推荐
热门栏目
发改系统先进个人材料范文
范文资讯网发改系统先进个人材料范文栏目为您整理2024发改系统先进个人材料范文、关于发改系统先进个人材料范文等。希望为您带来帮助，感谢您的查看！
