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单位群团工作计划

【群团工作感想】基层群团工作培训小结

——运行四部 马安宁

“一朝共青人,一生共青情”。去重庆参加群团培训工作的第一天就给我留下了如此深刻的感受,萦绕脑海,心绪久久不能平静。作为运行单位的一名基层团干事,第一次走出咸阳参加培训,我格外珍惜这次机会,做了比较充分的准备,而四天的培训课程也处处让我感受到了惊喜,收获颇丰。

在此次培训开班仪式上,承担了此次培训大量具体协调工作的西南油气田的老团干部提到了共青团工作可以分为搭台子、抬轿子与做牌子三部分,就是要为青年团员们提供一展身手的平台,让他们充分展现自我,放飞青春,也要在适当的时候推荐他们当先进,得表彰。短短的几句话,却凝练出了共青团工作的本质,从根源出发,能够极大激发青年团员工作的热情,提高他们的归属感与荣誉感。在他一字一句的讲话中,我感受到了他对共青团深深地感情与热爱,看到了“一朝共青人,一生共青情”在他身上的真实写照,触动着我的心灵。出席开班仪式的还有重庆销售处处长以及各培训单位的带队团委书记,公司团委为了让此次培训更加充实,让我们不负此行,提前几个月便开始各种联系与奔波,付出了很多,这里真心对他们说一声谢谢,也更加坚定了自己要用心工作,将群团工作发扬光大的信念。

开讲第一课是新媒体时代的企业传播,主讲老师是田间。田老师清晰的叙述了新媒体的特征:主权转移、传播链重构、魅力人个体、多元价值观以及用户数据化,将目前大火的公众号、微博、今日头条与昔日的媒体巨头搜狐、新浪等做比较,直观、生动的让我们感受到了新媒体的变化,也让我略显保守的宣传思想一下子解放了。当然,田老师强调最多的还是内容为王,提醒我们不要做标题党哗众取宠,要抓主阵地,习惯用逻辑思维去进行分析与宣传,时刻将“给谁看”放在心中,根据读者的不同写出不同风格的内容。田老师讲课风格轻松、活泼,不知不觉中教导着我们在新媒体时代如何开展企业的宣传工作,效果立竿见影。

“请大家用手指为我比一个‘人’字。”“在场的50余人只有不到5个人对了。”张黎逸老师在开课不久的一个看似非常简单的问题难倒了绝大部分学员,关键点在于要为张老师比一个“人”字,而不是为自己,否则以张老师的角度观看就是一个“入”字。一个简单的问题把自认为比较会换位思考的我打出了原形,暴露出了在沟通表达上没有做到认真听,而听比说更重要。张老师的课就是第二讲:喜悦“心”能量——关于沟通表达与情绪管理,这堂心理课给了

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同志们:

这次丰台区群团工作会议是在全市人民认真学习贯彻党的xx届四中全会和市委十届七次全会精神、加快推进建设世界城市目标的形势下召开的,会议规格很高、观念很新,这样的群团会议在我市尚属首次,也表达了区委、区政府对群团工作的重视和新的群团工作思路。过去的一年,丰台区各级各类群团组织以科学发展观为统领,充分发挥“枢纽型”社会组织作用,在团结动员各界群众应对金融危机、维护群众权益、促进就业创业等方面做了大量卓有成效的工作,尤其是在圆满完成国庆60周年重大任务方面承担了主要任务,为实现首都经济社会又好又快发展做出了重要贡献。在此,我代表市委向丰台区广大职工、团员青年、妇女同胞、科技工作者、残疾人朋友、红十字志愿者等各界群众和群团工作者致以亲切的问候和衷心的感谢!

刚才,逸铮同志做了报告,全面总结了xx年的群团工作,并对xx年的主要任务进行了部署;文娟同志代表全区群团部门发出了倡议,表达了大家在区委区政府领导下发挥更大作用的坚定信心;超钢书记就丰台区群团工作的定位与发展做了一个总揽全局的讲话,提出了许多新的思路,字里行间流露出对群团工作的关心和信任,寄予了深切期望,具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面,在大家发言的基础上,我就新形势下如何充分发挥群团组织的作用再讲几点意见,供大家研究。

一、充分认识新形势下群团组织工作的重要性

群团工作是党的工作的重要组成部分,是党的政治优势和优良传统。我们党历来高度重视群团工作,无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设和改革开放新时期,都把群团工作摆在重要位置,注重发挥群团组织的作用。发动群众、依靠群众是我们的传统和法宝。当前,改革处于攻坚阶段,发展处在关键时期,做好新形势下的群团工作尤为重要。xx同志在党的xx大报告中,明确提出了“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益”,为我们做好新形势下的群团工作指明了努力方向。

近年来,各级各类群团组织充分发挥职能优势与作用,在各自领域内开展了丰富多彩、卓有成效的工作,为首都经济社会发展做出了重要贡献。在奥运、国庆两件大事中,各类群团组织发挥了重要作用,承担了许多艰巨的任务。在日常工作中创造了许多新鲜的经验,工作中有许多新的亮点。当前,我们正按照建设世界城市和繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区目标,努力提高科学发展水平,大力推进“人文

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新一年到来,是时候制定新的工作计划了,那么,下面是小编给大家整理收集的单位年工作计划,供大家阅读参考。

篇一:单位年工作计划

xxx年,在总单位的全面帮扶与领导下,本人在协助管理刚成立的背景分单位的各项工作,坚持整体工作紧紧围绕总单位的指示,“不断强化分单位的员工的内部素质,完善各项管理”。将分单位的管理工作重点紧紧的围绕效益、质量、现场管理及人员稳定几个方面进行工作展开,经过一年的努力分单位的各项工作均取得进步性发展:

一、加强干部团队,提高员工素质

xxx年全年,分单位在北京的人力资源管理有初步的框架定型,招聘了一批高层管理人员与核心技术人员。招聘了质量工程管理人员、印刷技术人员、财务人员等重要岗位的人员,全年实现了从零人员拉动到35人的核心团队。

(1)全体员工的管理注重人本管理,合理的对全体员工调配,提高了员工的工作热情;(2)根据分单位的具体情况与当地的生活水平,对分单位内部的工薪进行了二次分配,并知道制定出了相应的《工资分配方案》,实现了分单位的工资分配的细化分解,真正的提高了分单位整体员工的竞争氛围,对基层人员提出了真正体现多劳多得;(3)通过并靠出品率、效益考核及相应质量技术指标考核;确保工资分配更加具体、合理,使得工资分配具有针对性、科学性与可操作性,并进一步挖掘员工的工作积极性和工作责任感;(4)人力资源管理方面实行了用机制留人,用思想带人,用行动感人,实现了引得来、留得住、用得活的标准;(5)并执行了“责任人制”,根据总单位的经理负责制,使经理,主管级人员进行管理责任化,实现了各部门各行其职责又相互协作,提高了人员多想问题、提办法,体现各职能部门作用,激励管理队伍整体素质提高。

二、规范完善生产现场,加大管理力度;

对现场管理进行了深化的框架改革,大力执行总单位的现场管理要求,为了确保车间内的规范整洁化管理,为了单位员工的进一步参与现场管理的规范意识和责任感,切实提高现场管理的整体水平。北京分部实行了环境管理规范落实到人的管理方式,为此切实提高了全体职工的现场管理规范意识和责任感,切实的提高现场的整体管理水平。完善安全生产管理、安全生产制度,抓安全工作规章制度的贯彻

(1)完善班组安全生产管理。分单位根据人员调整变动及生产管理工作的需要,及时调整了班组安全员和分单位安全生产管理职责网络,分单位经理主管全面的安全生产工作,副经理负责分管的各班组

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【群团工作感想】培训总结

——运行保障部 梁宁

首先感谢领导在生产工作十分紧张,人员不足的情况下给了我这次难得的外出培训机会。这次培训总共五个兄弟单位参加,参加人数50余人,都是来自各单位基层、工会及团委骨干分子。转眼间5天的培训结束了,对于我个人来讲,这次培训意义非凡、它不仅让我学习了更多的理论知识,更为重要的是开阔了眼界、解放了思想、提高了认识。从听课到交流,每一堂课我都印象深刻,学习的收获与交流的感动萦绕心头,久久不能忘却,特别是与来自兄弟单位、不同岗位的同行交流经验的经历,于自己而言可谓收获颇丰,大家齐聚一堂、畅所欲言又重点明确,大家毫无保留的分享工作经验、治班方法与管理心得。自己身处其中,任“头脑风暴”奇袭,不自觉中,方法论与世界观得到了前所未有的开拓.

这次培训请来了多个领域的专家和老师,通过老师深入浅出通俗易懂的讲授,感觉自己在多个层面有种豁然开朗、耳目一新的感觉,许多现实问题,通过专家们条理明细、思维缜密的讲授,自己找到了理论的依据,通过老师新媒体应用的讲解,使自己认识到了新媒体在传播层面的重要性,新媒体不只是社会舆论的宣泄口,更是主流文化的制高点,理解了公司大力推广微信公众平台及多种“自媒体”渠道上创号的意义所在。还有陈纯柱教授利用一整天时间给我们讲授的国际国内面临的形势以及习近平总书记系列重要讲话,使我真正感受到了习近平总书记治国理政的战略方针(“中国梦”战略、“4个全面”战略布局、五大发展理念、“一带一路”战略)的高远。使我意识到了作为一名高产党员应该在实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性的重要性,用一份做人的真诚和爱心,完成好组织交给的每一项工作。

培训特意安排了各单位基层群团工作交流发言,在倾听其他单位的工作成果交流后,让我受益匪浅,长庆石化在团工作中,做到了开放自我,利用团员青年积极向上、热情阳光的优势,把公司对社会开放日的活动做的有声有色,使社会广大阶层对公司有了深入的了解,消除了误解、提高了企业的社会形象,让大众了解企业对于社会的贡献和担当。这个成果得到了其他兄弟单位的普遍认可,在交流过程中,各兄弟单位群团工作都各有特色,有很多地方都值得我们学习与借鉴,我身为一名基层的工会委员,以后在工作中一定要树立为部门员工和青年做好服务的意识,利用各种交流平台,做好主流思想工作,要学会沟通与协调并结

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为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用,团结带动全局同志围绕中心工作,配合党总支开展思想政治教育,以推进我局各项工作任务的圆满完成和各项责任制的落实,经研究,特对围绕中心开展活动作出如下安排意见。 按照区委区政府年度工作总体部署和我局年度各项任务指标计划的要求,局团支部、妇委会和工会要积极组织开展各种健康有益的思想政治教育活动,以提高全体同志的工作热情、工作责任心、工作技能和完成任务的认识水平、主观能动性与创新进取的高效务实精神。原则上要安排和实施以下基本的几项实践活动,在形式和效果上要凸现开展保持党的纯洁性的内涵和提升思想与业务素质水平的核心内容,激发工作上创先争优的积极性和自觉性,进一步巩固和发挥全局上下的凝聚力和战斗力。 一、认真组织开展积极的思想政治教育和业务培训竞赛活动,开展谈心谈话,互帮互助,认真解决后顾之忧,为干好工作创造良好的环境和条件。 二、利用革命传统节日和特殊节日,组织(包括去烈士陵园扫墓、参观廉政警示教育基地、七一建党纪念活动等)革命传统教育,开展有意义的党史、廉政、时事政治、财政法规等内容的培训学习或竞赛活动,激发和培养高度的政治觉悟和爱岗敬业的基本素质。 三、可适当走出去与兄弟单位部门组织开展各种形式的合作互助或联谊竞赛活动,陶冶情操,互动互通,增强团队精神和集体荣誉感;也可适时组织干部职工深入我局包点农村或财政扶持的项目企业,进行社会经济调查研究活动,了解当前农村基层情况和经济社会发展形势,开阔眼界,拓宽视野,放松心情。 组织开展任意一项活动,都要有计划有组织,有目的有效果,有保证措施,避免随意性和盲目性。要注意与当前中心工作相结合,与当前政治教育形势相结合,并要处理好与工作的矛盾。事后写出活动情况报告报送局党总支和相关上级组织。 (叶雨新)

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单位内部控制工作计划怎么写?以下是小编整理的相关范文,欢迎阅读。

单位内部控制工作计划一

为提高内部管理水平,规范内部控制,全面落实行政事业单位内部控制规范工作,结合实际,制定本局内部控制规范实施方案。

一、指导思想

根据汉区财〔20xx〕31号文《关于开展行政事业单位内部控制基础评价工作的通知》精神,通过内部自查、制定制度、严格执行的方式,保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真实完整,切实防范和预防腐败,规范内部控制,提高管理水平。

二、目标任务

1.工作目标。通过实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》,使内部控制理念深入人心,形成人人注重风险防范、处处强化责任意识的良好氛围;各类经济活动的规章制度及其业务流程得到细致梳理,经济活动的决策、执行、监督实现有效分离,议事决策机制、岗位责任制、内部监督等内控机制更加完善;内部控制牵头股(室)及其工作职责得到进一步明确,各股(室)在内部控制中的沟通、联动机制更加顺畅、高效,形成管控合力;风险评估和内部控制方法更加科学规范;以预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等业务层面内部控制制度为主要内容;单位内部控制规范落实工作进入常态化、规范化轨道,内部控制工作成效不断显现。

2.工作任务。根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》要求,努力从单位和业务层面两个方面加强内部控制。

一是建立并组织实施适合我局实际的内部控制体系,包括单位经济活动的决策、执行和监督相互分离;建立健全内部控制关键岗位责任制,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督;充分运用现代科学技术手段,加强内部控制。

二是梳理我局各类经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略。

三是建立健全我局各项内部管理制度。

三、主要步骤

1.加强学习培训。局办公室负责开展本局宣传、培训和集中学习活动,使全局工作人员全面了解实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》的意义、原则、内容和方法,在全局形成“人人学内控,人人懂内控,人人参与内控,人人执行内控”的局面。

2.梳理评估风险控制。按照内部控制规范要求,对单位和业务层面现有工作制度和业务内容进行全面梳理,完善经济业务流程。同时,在内部控制分析、诊断的基础上,综合运用不相容岗位相互分离、内部授权审批、归口管理、预算管理、会计控制、单据控制、信

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单位工作计划的写法 1、标题 计划标题一般由四个部分组成:计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视 计划文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征 求意见稿、送审稿等。如《××市19××年再就业工程实施方案(讨论稿)》。 2、引言 计划通常有一个“前言”段落,主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前 言文字力求简明,以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒套话、空话 。 3、主体 如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题。 目标与任务  首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务 具体化、明确化。 办法与措施 以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计 划可操作性的关 键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困 难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性, 而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。 时限与步骤 工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此 在计划中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序,执行无误。

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以下是小编为大家整理的关于单位个人工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

一、总体思路 紧紧围绕一个中心(以x书记为中心); 搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动); 狠抓三项重点(家庭经济发展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善); 加强四项建设(朋友圈子建设、利益圈子建设、新关系户建设和线人网络建设)。 二、奋斗目标 紧跟主要领导,尊敬周围领导,搞定与我比肩的,打击在我前面冒泡的,搞好圈子建设,稳定利益链条,实现家庭财政收入跨越式发展。 三、主要任务 (1)稳定单位局面,进行人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来;让那些自持有功、“老不死”的内退;让那些业务能力强、只会工作、不会做人的“高材生”,继续做办事员。 (2)做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的,看给我配的几个副手,馋、懒、滑、贪、阴,整天只知吃喝玩,正事不会干不说,还像搅屎棍一样给我添麻烦,看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑,他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤,主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法,离我远远的,对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查,先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。 (3)处理好自身发展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业管理部门安排的工作,尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业管理部门的领导,让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点,行业管理部门的领导吃完喝完,爱上哪上哪,我的发展离不开党委和政府领导,行业部门领导算个*,行业管理部门甭想从我这里捞便宜,反腐倡廉就从这里开始! (4)创建节约型单位。单位的开支我说了算,没我的同意,谁花的钱谁自行解决,将职工的奖金、补助全部取消,找机会将职工的工资再降降,省的他们兜里有钱做坏事! (5)打造廉正单位,开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱,我敢要,只要我提拔他,他不会告发我;老板送我的钱,我坚决不收,中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注),为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站,发现兑奖的,1万-20万之间的,一律搞定,让急的嗷嗷叫的送礼者买单。

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20xx年工会工作指导思想是:在市委的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻落实总书记在全总新一届领导班子成员和十八大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十八大和省总xx大精神,紧紧围绕推进科学发展,加速崛起的主题,突出重点,创新发展,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为,展出新风貌。

一、推动科学发展,为加速崛起再立新功。

深化经济技术创新工程,激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动,激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创建活动由点向面扩展;持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展“科学发展在身边,我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。第二届劳动模范、先进工作者评比表彰,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质,建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用,实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动,夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工,用社会主义荣辱观引导职工,用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设,弘扬企业和-谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育,培养和-谐理念,倡导和-谐精神,引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动,上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查,提升我市

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近一年来,根据上级有关文件精神,我所的法制建设工作,将以党的十七大精神为指针,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻三个代表的重要思想,认真实施依法治国方略,深入开展五五普法宣传教育活动,全面落实五五普法工作目标任务、对象及要求,增强单位全体干部职工的法律意识和法制观念,争创五五全国法制宣传教育先进集体,使本单位依法工作再上新台阶,特拟定本工作计划:

一、落实目标责任制,充实调整领导机构

1、本年度,我所将对五五普法工作领导小组进行调整。由所长xx同志任组长,副所长xx同志任副组长,成员由文xx等同志组成负责日常具体工作。

2、落实法制建设目标责任制,争创五五全市法制先进集体。

二、强化建设意识,狠抓措施落实

依法加强单位的法制建设工作,是贯彻党的十七大精神的重要内容。

20xx年是深入开展法制宣传教育、落实五五普法规划的第三年,也是全面实施十一五规划的第三年。今年我局以弘扬法治精神、推进依法治区为主题,以进一步提高干部职工法律意识和法律素质,全面推进依法治区为目标,深入开展法制宣传教育活动,促进广大干部职工知法、懂法、守法、用法,以推去整体工作稳定发展。结合我局实际,特制定20xx年度普法计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻十七大精神,紧紧围绕我区经济社会发展和十一五规划确定的目标任务,以提高广大干部职工法治素质为目标,广泛深入开展法制宣传教育,为推进我市经济社会全面、持续、快速发展创造良好的法治环境。

二、工作安排

1、把认真学习贯彻党的十七大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务抓好抓实。按照十七大对普法工作的要求,深入开展法制宣传教育,把十七大精神落实在普法工作的各方面、全过程。切实加强宪法和重点法律法规宣传,坚持学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《陕西省行政执法监督条例》等基本法律法规和新颁布的《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》等法律法规,以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》等依法行政方针政策和依法行政基本理论,明确各自岗位的行政执法任务和执法责任,增强责任感,切实做到依法行政。

20xx年是深入开展法制宣传教育、落实五五普法规划的第三年,也是全面实施十一五规划的第三年。今年我局以弘扬法治精神、推进依法治区为主题,以进一步提高干

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单位群团工作计划

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