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担当创新心得体会,2024担当创新心得体会

担当创新心得体会

篇一:担当敬业服务

孙艳霞讨论稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我叫孙艳霞,是一名普普通通的居委会干部,首先很高兴参加此次论坛,与大家一起交流关于“担当、敬业、服务”的一些内容,下面我简单的谈论一些自己的看法,

勇于担当,履职尽责。每一次在辖区巡逻,走在前面,发现问题总是第一个去问去做。时常勉励身边的同志:“无论做什么事情,只要肯下工夫、肯努力,一定会有好的结果”。敢作敢为,面对困难与问题不惧怕、不退缩,不喊苦叫累,敢于挑战困难。对工作认真负责、无限执着的精神,深深地感动了社区的每一个人。只要社区有事一呼百应,大家都十分支持我的工作。在对辖区家属院环境卫生综合整治时,由于社区居委会工作人员较少,就借助外力,以“清洁家园志愿活动”为载体,充分发挥辖区市直单位在社区注册的100多名志愿者的作用,对重华社区所有家属楼院进行了彻底大扫除,清除了杂草、小广告,清运了建筑垃圾,使小区的环境卫生状况得到了明显改善。

敬业就是执着的做好每一件小事。重华社区地处市中心,是个大社区;也是个老社区,基础设施老化、环境脏乱

差,楼体路面破烂不堪;社区居民十分复杂,从17家单位的家属院变成了“五湖四海”的大家庭,管理难度可想而知。“小社区大舞台”,“好话说尽不如实事一件”这些都是我们居委会干部的心得。记得有一次,有户居民防盗门坏了,把行动不便的老太太反锁到房间里,请来开锁师傅也未能打开,家人非常着急,这时我们居委会的一个小伙子赤手空拳攀着防护栏和室外空调机,爬进三楼的窗户,打开了房门,保证了老人按时服药、吃饭。诸如此类事情,不胜枚举,为老人代买生活用品,给失业人员联系工作,帮居民修个门窗,协调邻里纠纷,每天的工作琐碎而充实,也正是这点点滴滴,营造出社区和谐融洽的氛围。做好一件小事不难,难的是把这些小事当成事业来做。这就需要对居民有亲人般的情感,只有在思想上与居民产生共鸣,感情上才会与居民融为一体,工作中才会全力以赴,为居民办实事解难事,以实际行动诠释文明和谐,赢得大家的信任和支持。

服务就是要有务实重干的韧劲。服务是一种态度,一种担当,一种能力。居委会是基层的基层,上面千根线下面一根针,综合治理、计划生育、环境卫生、安全排查、矛盾调解,每天两眼一睁忙到点灯,有时还加班到深夜。居民期盼我们有所作为,可是现实情况困难重重,缺人缺钱,迈不开腿,但再苦再难,我们牢牢记住一切为

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《敢于担当心得体会》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的必须具备的基本素质。在全国组织会议上,总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的钙,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气。

二是能力水平要高。没有金刚钻,不揽瓷器活。敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出

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一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,宏观经济环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在创新拼搏中成就事业。

担当负责发扬实干精神

立党为公、执政为民,就是要真抓实干,真抓实干是最好的工作作风。要集

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责任担当心得体会

敢于担当是从政准则成事之要

全面深化改革尤其需要党员干部具有直面矛盾的勇气、敢于担当的精神

党的十八大以来,习近平总书记多次阐述并强调“好干部”的标准。2014年10月,习近平总书记对云南工作作出重要指示,进一步明确指出党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,高屋建瓴地从修身、为政、成事三个层面,为新时期干部队伍建设指明了方向。具体而言,敢于担当既是党员干部必须坚持的从政准则,又是党员干部切实推进实际工作的成事之要。广大党员干部应深入学习习近平总书记关于责任担当的重要论述,将其全面、认真地贯彻到作风建设及业务建设中,切实肩负起时代所赋予的重任。

怎么看:责任担当是党员干部的必备基本素质和鲜明政治品格

责任担当植根于中华优秀传统文化,是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深,中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。作为民族精神的坚定传承者,中国共产党领导全国人民在革命、建设和改革的各个历史时期,不断丰富和发展中华民族精神,不断赋予责任担当以新的时代内涵。

责任担当是我党的优良传统,是我党先进性的重要体现。习近平总书记强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起,中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党,中国共产党人始终心怀崇高革命理想,同全体人民一道顽强拼搏,很好地诠释了不同历史时期的责任担当。

责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观,其基本观点包括:权力来源于人民、权力用之于人民,权力受人民监督。党员干部要有担当精神,是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任,因此,领导必须要担当。对于党员干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时,要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求,踏实践行自身的责任和担当。

责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前,实现“两个一百年”奋斗目标和实现中

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篇一:关于创新能力的摸索心得 早在3000多年前,我们的先人就提出“苟日新、日日新、又日新”,意思就是说每天都有新气象。自然界如此,当今世界亦是如此,知识经济已扑面而来,整个社会进入了人才竞争、思维竞争的新时代。不断进取的创新开拓能力,是现代企业领导者必须具备的能力之一。 人们事事把成败归于命运,实际上却不是这样。有个故事讲的是,两个农民进城打工,口渴了在饮料摊前买水喝,摊主告诉他们水两块钱一瓶,此时,一个农民在想,我们村的水是不要钱的,城里连水都要钱,看来在这儿不好生活,我要回去。另一个农民却想,我们村里水是不值钱的,城里连水都能卖钱,看来在这儿好生活,我要留下。结果走的还是农民,留下的成了企业家。这个故事启迪我们,人的思维方式决定着企业的生存与发展,众人一脑,不利于企业的发展壮大。 一位美国著名企业管理家曾说过:“在90年代或是21世纪时,价格低、品质差的产品根本没有生存的空间”。“现今世界中,每一个行业的产品寿命周期愈来愈短,因此不断创新便成为维系企业生命的活力”。创新是当今世界的主旋律,惟有转变思维方式、创新领导观念,才能使企业在竞争中立于不败之地。面对错综复杂的环境,如何进行领导思维创新,是摆在我们面前的一个重要课题。 一、领导思维方式应由经验型转变为学习型 海涅说:思想走在行动之前,就象闪电走在雷鸣之前一样。强调了思维的重要性,一本由金哲、邓伟等著名专家编写的《21世纪世界预测》在“世界企业及其管理的未来变化”,一章中明确指出:“未来的企业将是学习型企业”。学习型企业的目的就是通过学习超越自我、创新思路,拓展创造企业未来的能量。专家们认为:现代企业管理的发展正以加速度进行,领导思维方式必须与时俱进全面创新,今天的企业不创新就没有出路。学习型企业是未来成功企业的模式,作为领导必须把思维开发放到战略性地位,深刻认识学习是不可缺少的竞争战略。世界著名的美国微软公司,创立不到20年,市值达到5000多亿美元,超过美国三大汽车公司的资产总和。其总裁比尔·盖茨已连续多年成为世界首富。微软公司为何如此成功,其中重要的一条就是创建学习型企业。据有关资料介绍,在世界排名前100家的企业中40%已按“学习型企业”模式进行彻底改造。作为领导必须倡导学习型战略,高度理解学习的过程就是思维升华的过程,学习是一种新的工作方式,通过工作学习化、学习工作化的模式,实 查看全文>>>

篇一:改革、创新、担当心得体会

“改革、创新、担当”心得体会

——护理部

开展“改革、创新、担当”大讨论活动,是深入学习贯彻党的十八大精神,是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论活动,对学习贯彻十八大精神和省委、市委、县委重大战略部署,确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。

只有不断推陈出新,用于改革,敢于创新,不拘一格用人才。才能选出默默无闻的老黄牛,用于驰骋的千里马。要不断强化创新意识,善于在创新中谋发展、在创新中求突破,推陈出新,真正为事业选人好才。创新要行动,通过创新工作方式方法,创新工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有创新就如死水一潭,不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论,以突破前人、实践改进为创新的目的。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。

所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在,我们经济社会正处在转轨转型期,敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成

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导语:在实验过程中,由于某些方面的知识缺乏,不得不查阅相关书籍和资料,了解相关原理和实验仪器的操作步骤,并通过询问老师,不断调整试验方法和步骤,最终完成了整个试验。以下是小编整理的实践创新心得体会,希望能够帮助到大家!

去年三月,我们组一起申请了北方民族大学信息与计算科学学院201x年大学生创新性试验计划项目,申请项目为《银川市公交车发车时间的优化设计》,指导老师是王婧老师。

经过了为期八个月的时间,我们的项目完成了预期的成果。关于银川市公交车发车时间的优化设计项目,我们通过实地调研,具体了解了银川市102,105路公交车的发车时间,并针对其中存在的不合理的问题进行了优化。通过小组成员之间的共同努力,顺利完成了这一项目,对其发车时间的优化,。但不足的是,在优化的程度上并不是十分完美,且需要联系实际的地方在优化程度上也有待加强的空间。 作为项目申请和负责人,我的主要工作是统筹协调安排,制定计划与分工安排与小组成员一起拟定详细计划,参与整个实验过程,数据分析及报告撰写,以及及时与指导老师沟通,组织大家讨论。

在大学,我们学的不仅仅是课本知识,学校更多的是想要培养我们的实践创新能力,好让我们能更好的适应以后的社会生活。我们这些在校的大学生接受的大部分是书本理论上的东西,在大学这期间,大多都是理论知识的学习,我觉得它必须接受社会实践的检验、丰富、充实,才能消化吸收,真正变成有用的东西,才能反过来服务于社会。

否则,书本知识只能停留在纸上谈兵的层次上,体现不了它的使用价值和社会价值,因此我们需要创新实践。

这是我第一次参与一个完整的创新实验过程,且是以项目负责人的身份,深感责任重大。与以往做一个个独立的简单实验不同,一个完整的科研创新实验,从最初的方案选取,到实施初步计划,到具体实施计划,再到项目的实施、结果分析,都需要我们考虑周全,按部就班地进行。 实验的具体实施阶段是我们整个项目最关键、耗时最长也是遇到困难最多的阶段。小到个人分工安排大到项目阶段进度审核都需要仔细安排,项目实施过程中遇到困难时,需要及时与指导老师联系沟通,以保障项目的顺利进行。我们在实验过程中也会经常被突如其来的问题难住,大家也经历了从开始的手忙脚乱到后来的主动思考、提前考虑,合理解决问题。也使我们在困难中进步良多。通过完成项目过程,我们在创新能力、动手能力、组织能力以及专业知识等方面都有不同程度的收获。

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忠诚干净担当(一):为政者应忠诚干净敢担当 党员干部要"对党忠诚、个人干净、敢于担当".这既是中央对每一个党员干部特别是领导干部的要求和期盼,也是衡量党的好干部的重要标准。怎样才能做到忠诚、干净、敢担当?这是每一个党员干部都要回答好的问题。 坚定对党忠诚的政治品质。"天下之德,莫过于忠。"对党忠诚是党员干部应具备的最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是党员干部的灵魂,没有了忠诚,党员干部就会丢了"魂",从而丧失作为共产党员的最起码条件。对党忠诚,就是要听党话、跟党走,爱党忧党、兴党护党,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,任何时候都与党同心同德、同甘共苦。对党忠诚来自理想信念的养成。理想信念坚定,对党忠诚才有理性的基础。只有系统掌握马克思主义基本理论,加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,做到知之深、信之笃、行之实,补足精神之"钙",练就"金刚不坏之身",对党忠诚才会有高度的行动自觉,一心一意、言行一致、始终如一、无怨无悔。 守住个人干净的为官底线。为党和人民的事业工作,神圣而光荣,不干净的人做不好。只有个人干净,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才有担负领导重任的资格。每一个领导干部都应该清醒地认识到,干净,是对组织忠诚的体现;干净,是对自己最好的保护;干净,是对家人最好的爱护。个人干净,最为要紧的就是心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线。只要始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,自觉以党纪国法来约束自己,以远大理想和宏伟事业来激励自己,以党和人民的殷切期望来鞭策自己,就一定能稳得住心神、管得住行为、抗得住诱惑、经得起考验,筑牢拒腐防变的思想防线。 坚持敢于担当的从政准则。担当精神是为政之德的基本要求。()不担当,往轻里说,是不兑现承诺;往重里说,是逃避责任。当前,我国改革已进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战。对广大党员干部来说,责任无处不在、担当义不容辞。"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。"只有牢固树立"责任重于泰山"的意识,敢想、敢做、敢当,"事不避难、义不逃责",才能忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实 查看全文>>>

刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出,领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期,各级领导班子一定要吃得住硬,顶得起来,把担当二字突出出来,像总书记要求的那样,敢于担当、善于担当、体现担当。

敢于担当,就是要有精气神,有勇于面对困难的锐气和勇气。当前,我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇者胜。在这场事关改革发展的战役中,领导干部的决心和勇气,是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲,敢于担当首先要有政治担当,面对复杂局面、重大原则问题,必须立场坚定、旗帜鲜明,敢于直面、敢于斗争;要有责任意识,在其位、谋其政、不推脱、不回避,以功成不必在我的态度,多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态,越是压力大、任务重,越要保持昂扬向上充满活力的精神状态,惟其如此,才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。

善于担当,就是要讲究方式方法,有解决困难的本领。责重山岳,能者方可当之。做到善于担当,急躁蛮干不行,束手无策也不行,最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当,就是要吃透上级精神,不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略,不断提高担当的能力,善于把握和遵循规律,在工作中始终站稳群众立场,学会用群众的思维方式思考,用群众接受的方式为群众办实事、解难事。

体现担当,就是要有实际成效,各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆,靠忽悠和作秀生造出的所谓成绩,早晚要露馅儿,迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当,要咬定目标任务,对照任务书和时间表,集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益,把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价,要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系,对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励,对工作不力的情况要坚决追查,从严问责,真正将担当精神体现在工作的方方面面,向党和群众交出一份令人满意的答卷。

蓝图已经绘就,任务清晰明确。在这样的关键时期,各级领导班子一定要强调担当意识,敢于担当、善于担当、体现担当,为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。

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通过认真学习《教师是担当教育变革的主力军》,我深刻地认识到,现在是一个信息化的时代,信息可以说就是引领时代不断发展的重要因素之一。对于一名教师而言,在这样一个信息化的时代,更应紧追时代步伐,掌握现代化教学技能,熟练使用现代化教学工具,而不能墨守陈规,如果这样只会误人子弟,违背作为一名教师适应有的职业道德,是会被社会淘汰。具体应做到以下几点:

1、及时掌握时代信息,紧随时代潮流并能正确把握时代主流,积极有益的引导学生。信息时代各种各样的信息通过各种各样的传播工具及传播方式遍布我们的日常生活。作为学生很容易被各种各样的信息冲击和左右,所以更需要老师的正确引导,只有这样才不会被一些错误的、有害的、不良的信息伤害。这就要求教师运用熟练的计算机及其他途径能够迅速了解各种各样的信息,并能正确引导他们。

2、学习、掌握各种现代化的教学技能,使用现代化的教学工具。作为一名教师应掌握并熟练使用现代化的教学技能,能够使用多媒体教学,力求在授课过程中形象、生动、精彩。

3、注重对学生进行信息素养的培养。教师应注重学生信息能力的培养,要根据教学的需要,引导和指点学生学会搜集和处理信息,并转化为自己的一种能力;要引导学生正确利用网络、书刊、电视等渠道来开展学习,培养学生的探索能力、自己发现问题和解决问题的能力。

总之,面对日益逼近的全球化时代,作为一个教师,就必须有一个清醒的认识和正确的态度,就必须重视自己素质的提高,以便更好地迎接新挑战。

学习《教师是担当教育变革的主力军》心得体会2篇

现在是一个信息化的时代,信息可以说就是引领时代不断发展的重要因素之一。对于一名教师而言,在这样一个信息化的时代,更应紧追时代步伐,掌握现代化教学技能,熟练使用现代化教学工具,而不能墨守陈规,如果这样只会误人子弟,违背作为一名教师适应有的职业道德,是会被社会淘汰。具体应做到以下几点:

1、及时掌握时代信息,紧随时代潮流并能正确把握时代主流,积极有益的引导学生。信息时代各种各样的信息通过各种各样的传播工具及传播方式遍布我们的日常生活。作为学生很容易被各种各样的信息冲击和左右,所以更需要老师的正确引导,只有这样才不会被一些错误的、有害的、不良的信息伤害。这就要求教师运用熟练的计算机及其他途径能够迅速了解各种各样的信息,并能正确引导他们。

2、学习、掌握各种现代化的教学技能,使用现代化的教学工具。作为一名教师应掌握

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担当创新心得体会

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