勇于担当心得体会,2024勇于担当心得体会

领导干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。下面请看为大家带来的领导干部不作为不担当心得体会，一起来看看吧。

领导干部不作为不担当心得体会1：

民政部原党组书记、部长李立国和原党组成员、副部长窦玉沛履行管党治党政治责任不力被问责通报，再次警示全党：管党治党的政治责任不容推卸，无论是基层单位一把手，还是中央委员，只要不担当、不尽责就会被问责。

问责是推动管党治党责任落实的利器。中纪委十八届七次全会将以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任作为今年七项重点工作之一，进一步推动失责必问、问责必严成为常态。落实好这一部署，需要各级纪委切实履行党内监督专责机关的职责，将《问责条例》的要求与本地实际相结合，严密监督、严格执纪、严肃问责，让有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究逐渐成为常态。

党内问责，问的是党组织和党的领导干部的政治责任。20xx年明确了问责工作要突出政治责任，特别对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，都要坚决实施问责。要着手完善配套措施，落实问责情况报告制度，加强通报曝光。运用多种问责方式，实践好四种形态。切实运用这些武器并使之真正发挥威力，需要各级纪检机关结合实际，创新方式方法，加强与组织、审计及行业监管单位和部门的协作配合。

定期开展问责情况盘点，对该问责而不问责的严肃问责。不履行或者不正确履行监督责任，能发现的问题没有发现，发现问题不报告、不处置，该问责不去问责的，这些都要严肃问责。问责本身不是目的，而是要让大多数党员领导干部受到触动和警示，切实增强担当精神，牢牢牵住管党治党的牛鼻子。纪委作为党内监督专责机关，在监督检查中，必须抓住关键少数，层层落实责任。动员千遍，不如问责一次。以强有力问责督促管党治党责任落实，是党和人民赋予纪检机关的政治责任。各级纪检机关和纪检干部将以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于较真碰硬，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

领导干部不作为不担当心得体会2：

开展不作为不担当问题专项治理，是贯彻落实党的十八届六中全会精神的重大举措，是不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的现实需求，是深入推进机关作风建设的有力抓手。近年来，随着各级单位作风建设力度的不断加大，作风

解决基层组织和基层干部不作为不担当问题是一个重中之重。下面是小编为大家提供的关于基层干部不作为不担当心得体会，大家一起来看看啊。

基层干部不作为不担当心得体会【篇1】

开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。

二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和三服务的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监督员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。

四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通，相互提高;坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。

五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式

岗位是一个职业人的舞台，而责任则是一个职业人的精彩体现。做为百矿集团公司绩效考核办公室的一名职员，一名共产党员，我深知岗位----责任----担当的重要性。 首先，我深知我的岗位重点在负责，而负责不是简单的两个字，更是一份工作的职责和责任的承担，不能主动承担工作责任的人和遇事推诿蜷缩不前的人无法担当责任这两个字的重任。我所在的岗位是绩效经理，负责对集团公司所属单位的年度、月度绩效考核办法及考核指标的实施审核汇总上报等工作，考核办法及考核指标贯穿各单位各部门的方方面面，从上级领导的指令到各单位的意见反馈都得认真执行和仔细核查对比。为使考核见成效达目的，不光需要具备各方面的业务知识和技能，更需要有一份强烈的责任意识，因此，在工作上，我每一项工作都认真执行，将日常工作相关的各项事务进行分门别类，对不太熟悉的指标数据深挖穷追，不断向前辈学习，主动承担工作可能产生的工作责任，做到权限范围内的工作到我即止，不给领导增负担的同时确保工作的高效有序运行。 其次，我深知工作中除了责任还有一个相当重要的角色就是担当，一个成功的职业人，没有主动担当的工作责任心，没有肩负各项工作任务的勇气和信心，是不可能做好本职的，工作不仅仅是责任和放心，更是对我们工作态度的一个考量，说大点的就是对企业的一种推动。如何让你的上级对你的工作放心，那就得肩负起自己的担当。 担当，不光是一句口号，担当是贯穿于我们工作始终的一个工作要求，一个单位的壮大发展需要责任心，更需要工作运行的放心，有担当，才有放心。对此作为基础工作的个体，我深刻意识并领会到自己肩负的担当，并为之努力工作。 担当是一种态度，是一种勇气，工作不拈轻怕重，不避重就轻，不推卸责任，出现矛盾不互相推诿，不把责任归咎于别人，这就是担当。 我相信，当我们每个人都能做到深刻领会责任、担当的意义，并以自己微博之力汇入众人之中以推动集团公司的整体发展时，那我们企业的明天定会势不可当。 以上是我对岗位?--担当的一点心得体会，还有不足之处，敬请领导、同事指正。 20xx年8月18日

学校的领导、老师学习归零翻篇勇于革新，心得体会怎么写?下面是整理的关于归零翻篇勇于革新心得体会范文，欢迎阅读!

范文一

2月24日下午，继续教育分院召开新学期工作部署会，学院副院长刘克勤出席会议并进行工作指导。

刘克勤详细解读了省委夏宝龙书记的107字批示的深刻内涵和党委书记梁忆南、院长梁伟样在新学期教职工大会上的讲话精神，并以新、春、和、勤、勇五字赠予继续教育分院全体职工，悉心诠释内涵并鼓励大家以归零翻篇的心态，勇于革新、正心问学，过有尊严、有价值的生活。言犹在耳，备受鼓舞。

分院院长胡德华对继续教育分院新学期工作进行全面部署，向全体工作人员提出新学期要做到三多和三让：即多用脑、多用心，多干事，让学习成为每个人的修身追求，让追求卓越成为每个人的终身奋斗目标，让讲究奉献成为展示个人魅力的价值取向。如露入心，策顽磨钝。

范文二

3月11日下午，我校两校区分别召开教师工作会议，进行归零翻篇开新局主题讨论。校领导及全体教职工参加会议。

会议上，全体教师首先学习市教育局党委书记、局长何卫宁《干好一三五 追赶现代化 打造丽水教育升级版》的报告，了解会议精神，将工作做好做实!何卫宁局长的报告指出：今年全市教育系统要咬定一个目标，抓好三个开发，打造五大升级版，全力做好丽水教育改革发展工作。

学校管理方面：潘新潮书记强调了新要求，希望全体老师认真学习，贯彻落实，在新的学期里遵守工作纪律，加强作风建设，提高工作效率。

教学方面：我校再次重整规范，制定了《丽水市实验学校教学常规要求》(2015学年)，在教研组计划、教师备课、常态课等方面，学校做了细致要求。

教科研方面：为深入推进课程改革，全面实施素质教育，提高教育教学质量，我校提出《作业布置与批改要求十条》，在作业设计、布置、批改控制等方面进行了详细规定。

2015年，我校迎来了百年校庆;2016年，我校开始下一个百年。

归零翻篇开新局，站在十三五这一新节点，我校全体教职工带着更高的工作热情和责任担当，努力让学校每一个角落都能充满人性的关爱和教育的智慧; 努力让学生每一个时刻都能收获学习的成就和成长的乐趣;努力让教师每一天工作都能体会专业的尊严和职业的幸福。

范文三

十三五已开篇，丽水的发展航船行至关键渡口。站在新的历史起点，丽水应该有什么样的新定位?在补短板上要有哪些新突破?应该追求什么样的新起色、新作为?广大干部应该有什么样的新担

篇一：改革创新担当心得体会

改革、创新、担当大讨论心得体会

10月20日，在汉中市政府召开了“改革、创新、担当”大讨论活动动员会，据悉，大讨论将持续5个月。会上，汉中市委书记魏增军表示，不作为是最大的失职。会上，汉中市委书记魏增军表示，大讨论活动是为了唤起干部的热情和干劲，为深化群众路线增加活力，同时，还要保持良好的作风。“群众路线给 干部在精神上补了钙，也为群众解决了问题，但作风一直在路上，要继续保持。”魏增军表示，改革的重点在于将管理制改为服务制，针对“不想改、不会改”的问 题，要积极解决。对中央已明确的改革事项，要不等不靠，对已明确的改革方向，要大胆尝试，对未明确的改革，不能盲目推进。创新的重点在于激发创造力，魏增军还介绍在外地视察中，所见到的创新点，例如在晾衣架上装烘干设备，在玻璃杯装充电设备等，“要学会借鉴，大胆创造。”而对于担当，也属讨论重点，不能满 足于当一天和尚撞一天钟，要真正为群众解决问题，“不作为是最大的失职，要给单位和地方留下痕迹。

改革创新是时代精神的核心，勇于担当是推动改革的精神动力。要在全面深化改革的时代大潮中，实现邢台的科学发展、绿色崛起，需要广大党员干部以先辈风范和 身边的先进典型为标杆，坚定勇于担当的政治定力，培养敢于担当的无私情怀，锤炼善于担当的过硬本领，用勇于担当推动改革，用改革谋求发展。改革创新历来是推动经济社会发展的不竭动力。向改革要发展，用改革来解决发展中的问题，是我们党在新形势下应对问题、解决问题的一大动力。但改革必然触动 利益，越往前进行就越

会遇到“硬骨头”、“拦路虎”；创新肯定要闯新路，越向前迈步越需要大胆地试、大胆地闯。要啃掉“硬骨头”，大胆闯新路，勇于担当的 精神动力不可或缺。勇于担当、敢于担当、善于担当，才能闯出新路子，干出新事业。

勇于担当、锐意进取是我们党的重要政治本色和精神品格。唯有学习先辈先进的公仆情怀，把群众利益放在第一位考虑，培养敢于担当的无私情怀；不断提高自身素 质能力，切实解决群众关心关注的问题，锤炼勇于担当的过硬本领，广大党员干部才能担起改革创新重任，从而不辱使命，走出发展新路，闯出发展新天地。

篇二：改革创新担当个人反思材料

改革创新担当个人反思材料

生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，而将更多机遇留给勇于改革、善于创新和敢于担当的人们。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、

《经常腹痛要注意 当心得了附件炎》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。

有些经常会觉得下腹疼痛，或者有坠胀感，特别是有明显的压痛。查来查去，被医生告知是患上了炎。附件炎是哪个地方感染炎症呢？怎么会得附件炎呢？多数女性对此都感觉到有些疑惑。

其实，在女性内生殖器官中，输卵管、卵巢被称为子宫附件。附件炎就是指输卵管和卵巢的炎症。但输卵管、卵巢炎常常合并有宫旁结缔组织 炎、盆腔腹膜炎，且在诊断时也不易区分，这样，盆腔腹膜炎、宫旁结缔组织炎，就也被划入附件炎范围了。

一般来说，急性附件炎症状会比较明显，患病女性会突然发热、打寒战、下腹剧痛等。而慢性附件炎腹痛则时轻时重，有的时候仅仅是一侧腹痛，或者隐隐作痛，但往往会伴有白带增多、腰疼、月经失调 等症状。

附件炎的往往在分娩后或在施行人工流产术后。因为分娩或流产，女性的抵抗力下降，病原体经生殖道上行感染并扩散到输卵管、卵巢，继而整个盆腔，引起炎症。经期游泳或性交，也会使细菌乘机而入发生附件炎。当盆腔或输卵管邻近器官发生炎症如阑尾炎时，也可通过直接蔓延引起输卵管卵巢炎、盆腔腹膜炎，炎症一般发生在邻近的一侧输卵管及卵巢。

有些女性经常会觉得下腹疼痛，或者有坠胀感，特别是有明显的压痛。查来查去，被医生告知是患上了附件炎。附件炎是哪个地方感染炎症呢？怎么会得附件炎呢？多数女性对此都感觉到有些疑惑。

其实，在女性内生殖器官中，输卵管、卵巢被称为子宫附件。附件炎就是指输卵管和卵巢的炎症。但输卵管、卵巢炎常常合并有宫旁结缔组织 炎、盆腔腹膜炎，且在诊断时也不易区分，这样，盆腔腹膜炎、宫旁结缔组织炎，就也被划入附件炎范围了。

附件炎若不及时，发生输卵管管腔部分粘连或全部粘连，可能会引起宫外孕或不孕。

慢性附件炎虽不易根治，但并不是说不能控制病情或使其好转。通常治疗慢性附件炎进行针灸及中西药物治疗，也可以考虑用一些理疗。理疗有很多种，比如激光、微波、离子透入等都可以有效控制附件炎。同时还应该加强体育锻炼、增强体质，使疾病不反复发作。如果能够避免输卵管管腔粘连，还是能够怀孕生育的。急性炎症可以借助西药，比如用抗生素消炎治疗。但急性附件炎如果是卵巢和输卵管积脓，而且胞块又比较大时，单用抗生素药物是不可能让它完全吸收的。在积极治疗72小时后，症状还不见缓解的就要考虑手术治疗了。慢性附件炎如果有久治不愈的输卵管积水或是卵巢的

三严三实干净担当心得体会

2014年3月9日下午，习近平总书记在安徽代表团参加审议的时候表示：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实，做人要实。随后，“三严三实”作为全党群众路线教育实践活动的主题进行了广泛深入的学习和实践。去年10月，习近平总书记在指导云南工作时又提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。不论“三严三实”、 “忠诚干净担当”还是其他，可以说总书记的讲话句句经典、字字珠玑，都有着深刻的内涵，具有重大的现实意义和深远的历史意义，值得深思。鉴于自身才疏学浅，加之体系博大精深，仅结合近年来的学习对“对党忠诚”谈点粗浅的认识和体会。

一、对“对党忠诚”的认识和理解

“忠诚”二字，现代汉语词典是这样解释的：（对国家、人民、事业、领导、朋友）尽心尽力。“忠”由“中”和“心”两个部分组成，“中”的首要意义是“跟四周的距离相等”，引申到生活和工作中就是公平公正，把“中”放在“心”上则成“忠”。 “忠”的反义词是“奸”和“佞”。“奸”的含义有“奸诈”、“不忠于国家或君主的”、“出卖国家、民族或阶级利益的人”、“自私、取巧”等。“佞”的首要含义是“惯于用花言巧语谄媚人”。“诚”即真、实。习近平总书记要求各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实，对党忠诚、个人干净、敢于担当。本人认为，对党忠诚，就是对党和党的事业尽心尽力。因为我们党的是为人民服务的，所以对党忠诚就是对人民忠诚。

通过对“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实，做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的深入思考，我觉得对党忠诚应是共产党员的思想自觉、行动自觉，是共产党员的基本政治底线，是共产党员的基本政治信仰，是做好一切工作的统帅，其他方面都是外在表现。只要对党忠诚，便会自觉严以修身，便会自觉严以用权，便会自觉严以律己，便会从实谋事、从实创业、从实做人，也就会妥善应对各种诱惑，正确对待是是非非，敢于面对各种艰难险阻。一句话，对党是否忠诚，是一个信念问题、思想问题、立场问题和觉悟问题，是一个排他性问题，是一个独处问题，是一个不需要外力约束的问题。这个问题解决不好，那就不是一个合格的共产党员，就没有资格和条件谈论其他。《曾国藩家书》中有这样一句话：“ 忠，不必有过人之才智，尽吾心之才尽而已”。我的理解是一个人能力有大小，职务有高低，学识有深浅，

学习廖俊波不忘初心勇于担当心得体会

不忘初心，勇于担当

近日，党中央号召广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号。

在廖俊波的事迹中特别让我感动的就是廖俊波同志“能在现场就不在会场”的工作方法和务实精神。俗话说，身到才能心到，心到才有实策。也可以说，心到才能身到，身到更有好策。他让我再次看到了一个优秀共产党员的最重要的标准，那就是：德才兼备，身体力行。

“能在现场就不在会场”，那是因为廖俊波同志德优，他能牢记并践行为人民服务的根本宗旨，不逃避、不敷衍、不应付、不为交差走过场，而是真心实意办实事。

“能在现场就不在会场”，那是因为廖俊波同志才富，他有看清现场症结的判断能力，有听懂群众呼声的识别能力，有拿出办法解决问题的决策能力，有群策群力的沟通能力，有动员大家直奔目标的组织能力，更有不惧怕到现场会遇到何种困难及阻力的现场办事魄力。

廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”。 正是他的这种敢于创新、敢于突破、敢于担当的精神，为当地经济的快速发展注入了强大的“源动力”，树起了实干的丰碑，成为社会发展的“领头羊”，是人民群众当之无愧的“主心骨”和“贴心人”。我们党员干部当以廖俊波同志的先进事迹和崇高品质为镜，向先进看齐，向榜样学习，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，用自己的“辛勤指数”换来群众的“满意指数”，用自己的“奉献指数”提升群众的“幸福指数”，用自己的鲜血乃至生命筑造祖国繁荣昌盛、人民幸福安康的“奠基石”。

廖俊波同志曾说：“能够当一个领头人，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。”从他的话语中，我们深切地感觉到只有心中有党、心中有人民的好干部，才会始终将忠诚摆在第一位，才会把人民的利益放在第一位，才会对党的事业高度负责，将人民的冷暖记在心头，用最质朴的真心，最果敢的行动，为群众尽心尽力尽责，从他的身上见证着一位共产党员对党和人民无限忠诚。只有心中有党、心中有民的好干部，才会如此忘我工作、鞠躬尽瘁，为了人民群众的幸福贡献自己的全部。

“壮志未酬身先死,长使故人泪满襟”。2018年3月19日凌晨1时

通过认真学习《教师是担当教育变革的主力军》，我深刻地认识到，现在是一个信息化的时代，信息可以说就是引领时代不断发展的重要因素之一。对于一名教师而言，在这样一个信息化的时代，更应紧追时代步伐，掌握现代化教学技能，熟练使用现代化教学工具，而不能墨守陈规，如果这样只会误人子弟，违背作为一名教师适应有的职业道德，是会被社会淘汰。具体应做到以下几点：

1、及时掌握时代信息，紧随时代潮流并能正确把握时代主流，积极有益的引导学生。信息时代各种各样的信息通过各种各样的传播工具及传播方式遍布我们的日常生活。作为学生很容易被各种各样的信息冲击和左右，所以更需要老师的正确引导，只有这样才不会被一些错误的、有害的、不良的信息伤害。这就要求教师运用熟练的计算机及其他途径能够迅速了解各种各样的信息，并能正确引导他们。

2、学习、掌握各种现代化的教学技能，使用现代化的教学工具。作为一名教师应掌握并熟练使用现代化的教学技能，能够使用多媒体教学，力求在授课过程中形象、生动、精彩。

3、注重对学生进行信息素养的培养。教师应注重学生信息能力的培养，要根据教学的需要，引导和指点学生学会搜集和处理信息，并转化为自己的一种能力;要引导学生正确利用网络、书刊、电视等渠道来开展学习，培养学生的探索能力、自己发现问题和解决问题的能力。

总之，面对日益逼近的全球化时代，作为一个教师，就必须有一个清醒的认识和正确的态度，就必须重视自己素质的提高，以便更好地迎接新挑战。

学习《教师是担当教育变革的主力军》心得体会2篇

现在是一个信息化的时代，信息可以说就是引领时代不断发展的重要因素之一。对于一名教师而言，在这样一个信息化的时代，更应紧追时代步伐，掌握现代化教学技能，熟练使用现代化教学工具，而不能墨守陈规，如果这样只会误人子弟，违背作为一名教师适应有的职业道德，是会被社会淘汰。具体应做到以下几点：

1、及时掌握时代信息，紧随时代潮流并能正确把握时代主流，积极有益的引导学生。信息时代各种各样的信息通过各种各样的传播工具及传播方式遍布我们的日常生活。作为学生很容易被各种各样的信息冲击和左右，所以更需要老师的正确引导，只有这样才不会被一些错误的、有害的、不良的信息伤害。这就要求教师运用熟练的计算机及其他途径能够迅速了解各种各样的信息，并能正确引导他们。

2、学习、掌握各种现代化的教学技能，使用现代化的教学工具。作为一名教师应掌握

总书记提出好干部五项标准之一的敢于担当，是对所有领导干部政治品质的普遍要求。敢于担当，在三严三实教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利，实现中华民族的伟大复兴，需要无数敢于担当的领导干部。

敢于担当分多个层次。一是有所作为，即在其位谋其政、尽其责，这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人，缺乏担当的资格;二是敢字当头，不当太平官，遇难题敢闯敢试、敢为人先，遇矛盾和危机挺身而出，对歪风邪气坚决抵制，对失误敢承担责任;三是能够担当，具备担当的胸襟、胆识、水平、能力、谋略。

有所作为、敢字当头、能够担当这三者统一不可分，而能够担当处于关键位置，它是敢于担当的基础条件。能者一般为敢者，不敢大多因缺乏能。改革发展大业中，有无数的新问题、新矛盾，需要破常规、动真格、啃硬骨头，这对思想智慧、行动智慧提出了更高要求。心无主见、遇事无策者，谈不上担当;思想平庸、不敢创新者，担当的效果差;懵懵懂懂、浑浑噩噩者，盲目担当，只会逞匹夫之勇，把事情办坏。

具有好品质、好身手的政治家和先进模范，是敢于担当的榜样。毛泽东、邓小平等领袖人物之所以能担当历史大任，做出惊天动地的伟业，源于他们高超的理论水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才华和坚强的意志品质。以xx为总书记的新一届中央领导集体，以巨大的政治勇气治党、治国、治军，在党的建设、反腐倡廉、深化改革等多方面攻坚克难，神州大地出现许多新气象，这源于xx等领导人立党为公的政治本色、打铁还需自身硬的高尚觉悟、卓越的战略眼光、亲民爱民的情怀。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等成为党员干部的楷模，也是因为担当的品质过硬：对党和人民忠诚，视名利淡如水，看事业重如山。

担当者需要厚实的底气。胸怀决定担当的高度，领导干部具备心忧天下、心中有梦、心中有道、视人民利益大于天这样的宽阔胸怀和气度，其担当就自然有高度、深度、广度;眼界决定担当的方向，担当者既要提高系统思维、综合决策、驾驭全局的本领，也要跳出本部门本单位圈子，善于从更广范围、更高层次看问题，增强识大局的能力;实干决定担当的分量，实干贵在持之以恒，一抓到底，励精图治的实干有着沉甸甸的分量，才能为担当者谱写精彩华章;正气决定担当的境界，正气是担当者的精神之钙，钙质充足，既廉又勤，既干净又干事，担当就有了聚集传播正能量、以廉树威、凝聚人心、指挥千军万马向着共同目标奋进的