表扬通告

在我们从事行政人事工作时，我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知是员工职业道德提升的重要途径。精挑细选栏目小编为你搜罗了“表扬员工的通告怎么写”，希望我的文章能够让您感受到我的真诚与热情！

表扬员工的通告怎么写【篇1】

尊敬的全体员工：

大家好！在这个特殊的时刻里，我很荣幸地向大家宣布，公司有一项重要的好消息要向大家宣布。今天，我将向大家通报一些优秀员工的事例，为他们的出色表现表示赞扬和感谢。

我要表扬销售部的李华同学。李华在过去的一个季度里取得了出色的业绩，完成了所有销售目标，并与客户建立了良好的关系。他的努力工作精神和专业知识在团队中起到了很好的激励作用。李华同学，你是团队中的骄傲！感谢你的辛勤付出，希望你继续保持这种良好的工作状态。

我要表扬市场部的小丽同学。在最近的市场调研中，小丽提出了一些非常有创意的想法，为公司获取了很多新的商机。她对市场趋势的敏锐触觉和对细节的精确把控使得她在团队中成为了一个备受人们信赖的重要成员。小丽，你是团队的中流砥柱，感谢你的出色表现！

除此之外，it部的小明同学也是需要表扬的员工之一。在过去的一个项目中，由于时间紧迫和需求变动，面临了巨大的困难。小明以他的优秀技术和沟通能力高效地应对了这一挑战，成功地将项目推向了一个新的高度。他的表现令人印象深刻，为公司赢得了客户的赞誉。小明，你是的技术骄子，感谢你在关键时刻的出色表现！

我还要表扬生产部的王总监。在最近的一次生产线改造中，王总监带领团队克服了一个又一个困难，使得生产效率和产品质量得到了显著提升。他的领导能力和胆识令人敬佩，并且为大家树立了榜样。王总监，感谢你的领导和努力工作，你是生产团队的灵魂！

我要表扬行政部的刘秘书。刘秘书一直以来都默默地支持着公司管理层的工作，准确无误地完成了各种繁重的行政任务。她的细心和耐心让她成为公司员工的好榜样，也赢得了领导和同事们的尊重。刘秘书，感谢你在背后默默付出的辛勤工作！

以上就是我对一些出色员工的表扬和感谢。在这个特殊的时刻，他们用自己的努力和才能为公司创造了价值，树立了良好的榜样。同时，我也要感谢所有员工在日常工作中的付出和奉献。正是因为大家的努力，公司才能一直稳步前行。

作为公司管理层，将继续为员工提供良好的工作环境和发展机会，鼓励大家发挥自己的潜力和创造力。同时，我也希望每位员工都能以这些优秀员工为榜样，不断

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伴随着社会的发展，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，范文主要包含哪些内容呢？你也许需要"员工表扬通告8篇"这样的内容，相信你能从中找到需要的内容！

员工表扬通告【篇1】

各车间（分厂）、各部室：

20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件：先进集体、优秀员工名单

有限公司

xxxx年xx月xx日

员工表扬通告【篇2】

37、经过海浪的一番打磨，卵石变得更加美丽光滑。

38、在前进的道路上，人们拄着两根拐杖虽然走得艰难，但只要有一颗执着的心就能到达成功的顶峰。

39、生活中没有成功是一种福气，生活中有结果是一种福气。

40、如果我们都做我们能做的，我们会让自己大吃一惊。

41、只有那些脚踏实地的人才能说：路就在我脚下。

42、勇敢的尝试是成功的一半。

43、一个人的命运应该掌握在自己的手中，而只能掌握在自己的手中。没有人能代替它。

44、勤奋的意义在于今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

45、人们似乎每天都在接受自己的命运。事实上，他们每天都在创造自己的命运。

46、知识给人重量，成就给人荣耀，大多数人只是看到荣耀，而不是去称量重量。

47、人天生正直。如果他们想要真正的生活，他们必须保护自己的诚信。贫穷是法律教师的生存之道。

48、把自己和别人比较会让你永远不开心。和自己比较，你会很高兴看到自己每天都在进步。

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员工表扬通告【篇3】

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的

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如果你在公司工作，公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知是为了让更多群众知晓发生了什么，我们在撰写公告通知时可以从哪些角度着手呢？我深信这些建议能够成为您决策的一个参考点！

表扬员工的通告怎么写【篇1】

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

一、评选范围：

公司全体员工。

二、评选时间：

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组：

组 长：蔡定华

组 员：各公司部门经理

四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法：

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 xxx年度优秀员工评选通知

服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。

⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

2、评选比例：

⑴ 公司总比例30%。

3、评选方法：

以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

4、评选设置：

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

2xxx年1月2日

表扬员工的通告怎么写【篇2】

各分公司、各部门、各事业部：

20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!

xxxx年xx月xx日

表扬员工的通告怎么写【篇3】

各位同事

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随着我们的知识面不断扩大，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以运用到不同的场合，有哪些范文值得参考呢？小编为此仔细地整理了以下内容《员工表扬通告(集锦10篇)》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

员工表扬通告 篇1

公司各部门、各分公司：

分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创科技辉煌。

特此通报

员工表扬通告 篇2

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市***管理有限公司

二〇xx年三月十三日

员工表扬通告 篇3

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

一、评选范围：

公司全体员工。

二、评选时间：

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组：

组 长：蔡定华

组 员：各公司部门经理

四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法：

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 xxx年度优秀员

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范文资讯网小编经过整理，为你编辑了通告通知范文。在目前的学习和工作中，随处可见公告通知的身影。公告通知使用机关范围最大，各种机关单位都可以发布。如果合你所需，不妨马上收藏本页！

通告通知范文(篇1)

公司介绍：

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1w，提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上.

工作内容：

1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间：职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利：

1、薪酬：2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间：上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队

4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次)

5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。

通告通知范文(篇2)

尊敬的 小区全体业主：

根据相关法律法规的要求，结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》，现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会，请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证，以便核实投票权数;委托他人投票的，被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房

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随着生活科技的进步，我们在生活中经常可以看到各种通知。收到指示，我们需要撰写一则中秋节放假通知，由于它的种类很多，功能也多，所以不同的通知有不同的写法。您是否在为写中秋节放假通知而感到苦恼呢？为此范文资讯网小编特意整理了“通告全体员工的中秋节放假通告”，敬请阅读，希望能帮助到有需要的朋友。

通告全体员工的中秋节放假通告(篇一)

根据国务院办公厅xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：

一、放假时间：

中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。

国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。

各公司、部门有安排加班或值班的，按各公司、部门的安排实行。

二、假日期间安全要求：

请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。

三、值班部署工作：

1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。

2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。

3.若有紧急情况，可致电综合管理部

预祝全体员工节日愉快，身体健康！

相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全

国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。

外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。

乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。

进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。

遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾

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现在的天气是越来越热了，大家一定要做好防暑的准备，一定不要在高温的太阳下暴晒，小心中暑，还有在外要多喝水，来抵消身体内的水汽蒸发，而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告，让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

注意夏季防暑通告范文(一)

各位业主：夏季是高温及疾病的多发季节，随着气温的升高，xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作，共度一个安宁祥和的夏天！

防暑小贴士：

1、夏季应保证补充足够的水分，不要到口渴时才喝个够，一次性大量进水，会淡化胃酸，不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次，适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品，饮水饮料的温度8—15℃为宜。

2、生吃瓜果要清洗消毒；适当食用一些大蒜和醋，既可调味，又能杀菌，还有增进食欲的作用。

3、不可过食冷饮和饮料，过多食用会使胃肠温度下降，引起不规则收缩，可诱发腹痛、腹泻等病症。

4、热天多饮茶，，茶叶中亦含有较多的钾，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

5、不要贪食，暴饮暴食：每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性；避免饱餐后剧烈活动。

夏季中暑症状：

头痛或眩晕，面色发红，皮肤热并干燥，不出汗，发烧，呼吸困难，甚至有时候会失去知觉。

处理：将患者移至凉爽的地方并让他躺下，头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉，及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)

衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐，共度一个安宁祥和的夏天！

xx物业公司

20xx年xx月xx日

注意夏季防暑通告范文(二)

分公司各部门、各项目部：

近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。

1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。

2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休

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在日常的生活当中，我们总是会需要用到许多范文，写好范文能够给大家提供好的参考，好的范文是怎么样的？小编陆续为大家整理了春节放假通告(11篇)，希望能帮助到你，请收藏。

春节放假通告 篇1

尊敬的新老客户：

您好！

生意兴隆、万事如意！非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际的情况，20xx年春节放假安排如下：

20xx年1月27日至20xx年2月3日为春节放假的日期，2月4日正式上班。

在放假期间给您造成不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的，直接联系相关负责人（施勇：！再次感谢您对我们工作的支持。

特此！

恭祝：

新春快乐，万事如意！

xxx公司

20xx年x月x日

春节放假通告 篇2

1.建议回家的员工通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，并计算好返乡的行程安排。

2.各部门可根据实际情况自行安排，调整放假时间，放假期间留厂人员，必须向管理部提前报备

3.放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的预防措施，确保安全，消除隐患!

4.放假期间回家或外出游玩请大家注意安全，注意人身、财产、交通安全、确保假期结束安全返回公司。

5.在春节放假前我们一如既往的为客户提供服务，届时由于放假给您带来的不便，敬请谅解!

在过去的20xx年，感谢客户长期以来的大力支持与信任，感谢员工们一如既往的努力与团结，xx才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进！在新的一年里，我司将更加努力给客户提供更优质更全面的服务，给员工创造更温暖更积极的环境！在此提前祝大家新年快乐！

东莞市xx电子科技有限公司

20xx年2月03日

春节放假通告 篇3

1、锅炉工放假时间：20xx年2月17日（腊月二十九）至20xx年2月28日（正月初十），3月1日（正月十一）正常上班；2月13日至2月16日，3月1日至3月7日实行两班倒工作制，具体值班安排详见《锅炉工值班表》。

2、2月16日将锅炉停掉，由李东京负责厂区锅炉暖气水的排放，戚晓兵负责新宿舍锅炉的停炉工作。

另：公司定于2月12日（农历腊月二十四）17:30在餐厅安排聚餐，望大家准时参加。

通知人：

日期：

春节放假通告 篇4

亲爱的客户朋友：

您好!

　

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在我们所处的社会里，我们都会经常用到公告通知。大众从公告通知中获得比较重要的信息。栏目小编为朋友们了收集和编辑了“处理通告怎么写”，本文内容仅供您的参考！

处理通告怎么写 篇1

为严厉整顿物流纪律，体现物流制度的严肃性，公布本月处罚人员名单：

1)2月16日,47112车驾驶员 韩文瑞，押运 胡文斌 出车回来未经过物流同意擅自脱岗，根据物流制度规定第15条规定，每人罚款100元

2)2月14日，28839车 驾驶员 吴飞 押运 胡金海 郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异，根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元，后经市场处理意见)每人罚款50元

3)2月16日，4160车 驾驶员 宋建祥 出车回来没能及时的上缴磅单 根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极，决定从轻处罚 罚款50元

4)2月21日，夜间值班押运 黄岩州 周海军 未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定 每人罚款100元

5)2月18日 5676车 驾驶员 张成茂 押运 林冲 出车回来，未经物流同意擅自早退，根据物流制度第一条规定 每人罚款100元

以上违纪员工现做通报批评 本月所有迟到早退者，汇总后每人每次20元的罚款，早退100元，绝不姑息，望所有物流员工引以为戒!改掉陋习，争做物流先进员工!

物流中心

20xx.2.22

处理通告怎么写 篇2

各部门、车间：

关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800

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在我们周边的环境中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告通知的目的在于让更多人理解和应用相关知识和技术，如何写出一个与众不同的公告通知？希望这篇“员工辞退通告”能够完美地展现出您所想要的内容，希望这些资料能够给您提供一些参考和启示！

员工辞退通告 篇1

__先生/女士：

由于本公司的战略和业务重心发生了重大调整，我们需要寻找符合新发展方向的人才。经过认真考虑和评估，我们决定您的专业背景和个人能力与我们现在的需求不太匹配，因此我们不得不提前终止与您的劳动合同。非常感谢您长期以来对公司的贡献和支持，祝您未来一切顺利。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。

有限责任公司

年 月 日

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员工辞退通告 篇2

________先生/女士： 企业员工辞退通知书范本

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求。

公司未收到你的工作汇报资料，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

我司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定。

________有限责任公司

年　月　日

员工辞退通告 篇3

_______先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化。

公司未收到你的工作汇报内容，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

我公司与你于xxxx年xx月xx日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

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