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功夫熊猫的读后感50字

《功夫熊猫》中的职场四大绝招。

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熊猫阿宝从武林中的菜鸟成长为一代大侠,其实一个美国式的砺志故事,我们不妨把其中的江湖世界理解为身边的职场环境

1、如果你没有入场券,你可以尝试自制花炮椅从天而降。

每个门槛都有不同的硬杠杠,单单专业文凭、本行业工作年限的要求就够怕人了,更别提一关关面试和考核了。难道做金领一族就一定要抢眼的履历?看看阿宝的出场秀吧

阿宝本来是在选秀大会上卖面条的,他如果相信自己就是卖面条的,可能他就一直在卖面条了。然而,他是个空前的功夫粉丝,他熟知每个高手的成功案例,甚至收藏了五大高手的玩偶,每天都在做能够与高手比肩的梦。

因为他想,所以他能做到。

大门紧闭、爬墙失败、攀树不成,这都不是问题,只要坚持,只要有勇气,就会有被发现的机会。当阿宝乘坐DIY的花炮椅出现在众人面前,机会从天而降。

2、即便你不是大热门,至少要争取旁观席。

当面临晋级、迁升、有挑战的工作机会,表面上看起来领导都会倾向于留给传统观念中的工作强人,菜鸟是不是就可以泄气怠工,完全放弃争取?

近处的迷茫不应阻挡梦想的脚步--随时做积累,保持激情,机会留给有准备而且离它最近的人。阿宝明知自己没份,并没有灰心,更没有抱怨,而仍然以积极的心态争取旁观他敬佩的高手。

3、面对高手,学习、跟随,等待时机。

工作不熟练,状况百出,技不如人当然会遭到前辈嘲笑,菜鸟们是知难而退还是韬光养晦?面对压力和挫败,怎样愈战愈勇?阿宝给出必胜心法--抛却history和mystery--活在当下并坚持。

过去的,是历史,未来的,还未可知,要紧的是活在当下。低头连自己的脚趾头都看不到的阿宝,却要和五大功夫高徒一起练武,苦头吃尽是必然的。但阿宝没因为自己被看轻而放弃信念,坦诚态度和善意微笑赢得了功夫高徒们的帮助。他明白,做神龙大侠,就要有许三多一样坚持不懈的精神。

4、秘笈是nothing,法宝是信自己。

为了神龙秘笈,豺豹不惜草菅人命、血洗师门,甚至意欲手刃师父。每个人都相信,拥有秘笈就天下无敌。然而当阿宝或是豺豹打开秘笈,他们都一样,都只能看到自己。最终阿宝赢了,就是赢在他参透了秘笈的精髓--做人不要将希望寄托在他人身上,应该自己努力,要用心将自己最好的部分展现出来。

如果你因为笃信 面条家族,血管中流着面汤,就不肯做功夫梦,甚至就连换换做豆腐的行当都当作大逆不道,那么你一辈子都会在卖面条。


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职场规划四大准则


在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。

个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:

①择己所爱。

从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

②择己所长。

任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

③择世所需。

社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

④择己所利。

职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。

职场生涯必须具备的四大勇气


久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。

突破现状

上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果上班族每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

所以,上班族应该建立自我挑战的习惯,常常自我挑战,别人还没有要求你改变,你自己就已经在那里求新求变了。

追求卓越

卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人,关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协,也不随便放弃,并不过分自傲,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越,他当然可能还是失败,但你不能不佩服他的勇气。

与众不同

与众不同,即能独立思考与判断,不人云亦云,不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众取宠。当然,更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场,更不能不顾真理和正义。

我们如果总是选择没有声音、没有意见,选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边,的确比较容易过日子,但是尽管短时间内会让你日子比较好过,却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。

能原谅别人

在工作上,不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的,其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后,又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里面,而且总是忘不了,日积月累、久而久之,我们的工作就变得很不快乐。

但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况,就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候,我是趁机好好报复他呢,还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处,潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟,说到底,有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人,绝不会是不划算的。

自我介绍中四大禁忌


在面试时经常会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!也就是给机会你来个简单的个人鉴定。这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的小编,前两次面试,就在这个问题上栽了跟头,那么,这里面有什么要注意的吗?小编在下面介绍下自我介绍禁忌的四大问题,希望对大家有所帮助!

一、尽量少用我这个字眼

求职面试中燕子是这样表达的:我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---一连串的我!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。

分析:人们一般讨厌把我字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用我做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

出招:最好的办法是,把我字开头的话题,转为你字开头,你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?您说呢?你认为怎么样?等等

二、把好事留后头

面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的光辉历史一一历数,扬扬万里。

分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

三、给自己留条后

为了自己对这个企业的价值,作为一个刚从高校毕业的学生,燕子夸下海口:一年内,我能实现500万的利润!

分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,问她是否了解公司最近的动向。具体方案是什么,燕子张口结实。

出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

四、语言简洁,语气明快

燕子是这样介绍自己的:我出生在海边,那儿风景优美---

分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用浪漫主意的描述手法。

生涯规划中的四大要点


在国外,人们从青少年时代就开始接受职业生涯教育,而在我国,职业生涯教育尚属新鲜事物,庆幸的是,对于很多今天的年轻人来说,职业生涯已不再是一个陌生的外来词汇,他们已经清楚地意识到,职业生涯规划对自己有限的人生是何等重要。

然而,完美的职业生涯规划就像一粒精壮的种子,只有撒进土壤,并不断浇水、施肥、除虫、拔草,才能品咂到收获的喜悦。换句话说,职业生涯规划仅仅是一个方向,要想达到预定的海拔高度,需要善始善终地走好每一步!其中需要注意四大要点:

一、有行动才有成功

职业生涯规划能否实现,很大程度上取决于能否立即行动。只有行动,才有成功的可能,只有从现在做起,才能把握更多的机会。可是有些人总是有拖拉的毛病,对于应该做的事情,总是用种种借口拖着不办。

有些人不是没有行动,而是行动的附加条件太多;有些人遇事拿不定主意,谨小慎微,犹豫不决。他们用在思考上的时间过多,而影响了及时的行动,往往错过了机会,损失了宝贵的时间。有些人做事过分依赖条件,无论办什么事总要等条件完全具备了才去办。

职业生涯规划就是规划未来,不可能一切条件都具备,行动的目的就是创造所需的条件,如果认为条件不成熟就不干,也就失去了规划的作用和意义。

二、坚持到底最重要

要成功实现职业生涯规划目标,就要敢于克服困难。有些人在行动当中,顺利时干得很来劲,精神百倍,志高气昂。一遇到困难,马上就如同泄气的皮球,垂头丧气,意志消沉,不是去积极寻找解决问题的办法,而是怨天尤人,牢骚满腹,埋怨命运不公等等。

美国著名学者安东尼卡索从他亲自策划和主持过的上百次民意测验中,整理和归纳了美国500家大企业创立人成功的要点和原则,得出的创业十要中就有这么一条:做一件事坚持到底最重要。

三、行动围绕目标转

有效的行动,就是行动要始终围绕着目标进行。好像打靶一样,无论从哪个方向射击,无论怎么射击,都要对准靶心。要做到这一点,就要对自己的行动加以强化和约束,切实地执行职业生涯规划所定的策略。

集中力量向职业生涯规划的目标发起进攻,你需要排除无益于目标的活动和干扰;注意行动不要偏离目标轨道;不受他人的影响。在实现目标的过程中,可能会听到一些风言风语,甚至讽刺打击。有不同看法是正常的,只要是自己认准的目标,就朝其方向前进,不要在意别人怎么想、怎么说、怎么做。

四、避开困难向前行

职业生涯目标的实现,一方面靠苦干、实干;另一方面也需要巧干。特别是在当今多变时代,一切因素都处在变化之中,职业生涯规划不可能脱离现实,变是正常的,不变才是不正常的。因此,在此环境中,我们只有灵活机动、迂回前进才能达到目的。

灵活机动,主要是根据内外环境的变化,随时对自己的职业生涯规划进行调整。必要时应准备几套实施方案,当第一方案受阻时,就按第二方案行动。环境在变,行动也应做出相应的调整,这样就能避免由于内外环境的变化而使规划落空。

在适应内外环境变化的同时,还要学会迂回前进。因为在人生道路上,遇到困难总是难免的。人生遇到困难,就如同你驾车外出办事在中途遇到此路不通的情况。此时,你怎么办?是停车不动,是打道回府,还是绕道而行?你一定会绕道而行,到达目的地。这就叫迂回前进。人生要获得成功,也应当如此。

职业生涯规划中的四大困境


人无时无处不在选择之中。譬如我选择职业生涯规划这一主题,我就必须放弃以宏大叙事的方式来阐述人生、命运之选择。很多人在职业生涯规划中,都会遇到很多难题,让我们一起来看看职业生涯规划中的四大困境。

选择无处不在

我只想谈钓鱼。这句当时让我备感沮丧的话,现在回味起来却是如此意味深长。杰克的钓鱼课既是一堂人生哲理课,更是一堂职业生涯课。

我并非一名哲学家,甚至也算不上一位成功学家(尽管我的工作与之十分类似),我更愿意将自己称之为人生规划师。因此,我将本书讨论的范围集中在职业生涯上,一个自己感兴趣,且力所能及的领域,即写作此书的第一项选择。

我将书取名为《选对池塘钓大鱼》。将钓鱼和职业生涯规划进行比较分析,成为我写作本书的第二项选择。的确,每个人每天所做的每一件事情都是一种选择,而我之所以选择以钓鱼作比喻,一方面杰克的钓鱼课改变了我,另一方面这个比喻太贴切了,我甚至有些自我陶醉。

人无时无处不在选择之中,但是,一旦承担起选择的责任,我们就会体味到选择的困境选择的两难。譬如我选择职业生涯规划这一主题,我就必须放弃以宏大叙事的方式来阐述人生、命运之选择;譬如选择了钓鱼,就必须放弃自助旅行,尽管我常常梦想去阿拉斯加看雪景;又譬如选择了钓鲨鱼,就不可能同时去钓虹鳟,尽管我从小就羡慕海明威与大海搏斗的波澜壮阔;譬如我们选择这个池塘,就不可能同时置于它处,尽管再走两百米,那里也许有更多更大的鱼在等待我的诱饵

哲学家说:人不可能同时踏入两条河流。因此,我们必须随时做出选择,必须学会舍弃,必须突破一个又一个两难困境,并且在突破中获得并享受一种力量感就像钓鱼时所感受到的那种。

我的职业生涯规划也是从与杰克相遇后才开始的,在此之前几乎什么都不懂。大学毕业,人生和事业才刚刚开始,似乎很难想象自己能够彻底改变自己的人生轨迹。但是杰克让我对自己有了一个全新的认识,让我感到不安、焦虑,开始迫切地希望重塑自己。

每一种选择都有其合理性。但是这种选择并非惟一的,也并非完全正确,一定有许多更好的选择在等待着我们。也正是这种不确定,构成了选择之美。

选对池塘一:正确的选择

什么是正确的选择或者更好的选择?

选择让你无处藏身,甚至不做任何选择也是一种选择。因此,更重要的不是是否选择,而是如何选择,或者更准确地说是如何做出正确的选择。譬如,我选择钓鲈鱼,而不是虹鳟,是否是自己真实的需要?我选择纽约近郊的池塘,而不是大湖区的河流,是否能够钓到自己想钓的鱼

成功与失败的区别在于,成功者选择了正确,而失败者选择了错误。因此,我们常常能够看到一些天赋相差无几的人,由于选择了不同的方向,人生却迥然相异。

人在做出选择时,几乎没有人会认为自己是错误的没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错,往往是由于他们不懂得如何选择。

但是,许多选择都是在无可奈何的被动状态下做出的。在一次报告会上,一位遭受失业打击的中年人提出这样的问题。

是的,并非所有的人都能自由地做出选择。从经济学的角度,人之所以必须面对选择,是因为资源的稀缺性,它使我们必须做出取舍。但是,这并不能成为消极选择的借口,相反正是必须做出积极选择的理由。我不知道他是否能真正理解。

作为一位成功者,你也许很难体会到我现在的感受。我的选择是希望继续能在公司工作,而老板却选择解聘我,他比我更强大,而我却无能为力。

在这个选择中你的确是被动的。但是,你也许可以做出其他积极的努力,譬如说主动和老板讨论自己的想法?或者干脆选择放弃,去开辟自己的一片天地。请注意,这也是一种选择。

但是,我在这个职位上已经工作了10年,我将自己的全部时光和精力都投注在这里,尽管我不是最优秀的,也没有取得什么卓越的成就。坦白地说,我对现在这份工作兴趣并不大,但是,我必须赚钱养活自己和家人,我需要这份工作。从他急切的言辞间,我能感觉到他的焦虑。他之所以愿意破费来听我演讲,说明他的确无路可走了。

他的难题在大多数人身上都存在,包括那些刚刚踏入社会的年轻人。其结症在于:在事业的开端就没有做出正确的选择。

几乎没有人会认为自己是错误的没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错,往往是由于他们不懂得如何选择。

选对池塘二:选择正确的方向

选择是一个连续的过程,无所谓正确的选择,只有选择正确的方向。一开始个人的选择空间通常非常狭小,并不能完全自主地做出决定,但是总有一定的选择余地,如何把握有限的选择权,使其朝向一个正确的方向十分重要。

杰克年轻时就曾梦想成为一名大企业家,但对于出生贫寒,无法接受高等教育的他来说这不过是一个梦想。但是,他十分清楚成为一名总裁的途径,虽然一开始一条崎岖的小路,看起来与初衷相距甚远,但是事实证明这个选择是正确的它带领杰克走向了一个光明的未来。

也许我们无法做出正确的选择,但是我们却可以做出对未来最有利的选择。一项选择是否正确,从某种意义上取决于其对未来的意义。譬如说,你刚刚大学毕业,摆在你面前的有两份工作,一份工资待遇高,但与自己的兴趣并不吻合,另一份工资待遇低,却是自己喜欢的,你该如何选择呢?

我会选择自己喜欢的工作。相信你会这样回答,而且是大多数人的答案。之所以如此,是因为它不过是一个假设。现代社会价值观不断教导人们要自由选择,要选择对人生有价值的东西。但是,一旦面对现实,我们的心理天平就会倾斜。尤其是当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时,大多数人都会失衡。

问题是否可以这样来考虑,先接受那份待遇高,而自己不感兴趣的工作,积累一定的财富后,再去追求自己的兴趣爱好也不迟啊!这才是大多数人真实的想法。

借口!这不过是一种借口,每个人都在为错误的选择寻找借口,为自己无法抵抗诱惑做开脱。尽管这份假设并没有说一份工作能让你快速致富,而另一份工作让你受冻挨饿它们的差距并没有我们想像的那么大。

借口?一些人会为我这种说法感到惊讶,而另一些人则不以为然。因为在他们看来,他们的想法是很现实的。

但我的评断更是建立在现实基础上的。商业社会是公平的,对于一个年轻人来说,是不存在一份工作能一夜暴富,而另一份工作却三餐不保的。大多数情况下,其差别不过是一两百美金而已,仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的机会,实在是很愚蠢。

薪水的高低是可以衡量的,而兴趣是如此模糊不清。选择高薪水的公司难道不对吗?每次研讨会在谈到这个问题时,我几乎都会遭遇这样的质疑。

是的,我承认有那些既符合自己兴趣和天赋,又能提供丰厚报酬的公司。之所以采取这种对比选择,是希望能加深读者的印象。事实上,低薪水本身就是对个人心态的一种考验。许多人为了得到高薪的工作,往往习惯性地模糊自己的追求和兴趣。强迫自己和他人认为,这就是最佳的选择。

圣人法兰克说:让我平和地接受那些自己无法改变的事实,让我拥有足够的勇气去改变那些自己能够改变的东西,并且拥有足够的智慧知晓其中的变化。

每个人都在为错误的选择寻找借口,为自己无法抵抗诱惑做开脱。

困境一:路径依赖

你对自己的现状感到满意吗?这是我提供咨询服务时经常问的一个问题。

不满意,但是我没有更多的选择。这是最常听到的回答。我们也许会奇怪为什么如此多的人对自己毫不满意,却不试图去改变它。据我了解有两方面的原因:

一、我们已经习惯了某种工作状态和职业环境,并且产生了某种依赖性。

二、重新做出选择,会丧失许多既得利益,甚至大伤元气,从此一蹶不振。

第一种原因用一个经济学的词汇来表达:路径依赖,它是类似于物理学中的惯性,

一旦选择进入某一路径(无论是好的还是坏的)就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。好的路径会起到正反馈的作用,通过惯性和冲力,产生飞轮效应而进入良性循环;不好的路径会起到负反馈的作用,就如厄运循环,可能会被锁定在某种低层次状态下。

以下的故事也许有助于我们理解这一概念,并且加深对其后果的印象。

美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸,这是一个很奇怪的标准,究竟是从何而来的呢?原来这是英国的铁路标准,而美国的铁路原先是由英国人建的。那么为什么英国人用这个标准呢?原来英国的铁路是由建电车轨道的人所设计的,而这个正是电车所用的标准。电车的铁轨标准又是从哪里来的呢?原来最先造电车的人以前是造马车的,而他们是沿用马车的轮宽标准。

好了,那么马车为什么要用这个一定的轮距标准呢?因为如果那时候的马车用任何其他轮距的话,马车的轮子很快会在英国的老路凹陷的路辙上撞环的。为什么?因为这些路上的辙迹的宽度是4英尺8.5英寸。

这些辙迹又是从何而来的呢?答案是古罗马人所定的,因为在欧洲,包括英国的长途老路都是由罗马人为他们的军队所铺的,4英尺8.5英寸正是罗马战车的宽度。如果任何人用不同的轮宽在这些路上行车的话,他的轮子的寿命都不会长。

那么,罗马人为什么以4英尺8.5英寸为战车的轮距宽度呢?原因很简单,这是战车的两匹马屁股的宽度。

等一下,故事到此还没有完结,下次你在电视上看到美国航天飞机立在发射台上的雄姿时,你留意看看在它的燃料箱的两旁有两个火箭推进器,这些推进器是由一家公司设在犹他州的工厂所提供的。如果可能的话,这家公司的工程师希望把这些推进器造得胖一点,这样容量就可以大一些,但是他们不可以,为什么?因为这些推进器造好之后是要用火车从工厂运送到发射点,路上要通过一些隧道,而这些隧道的宽度只是比火车轨宽了一点,然而我们不要忘记火车轨道的宽度是由马的屁股的宽度所决定的。

因此,我们可以断言:可能今天世界上最先进的运输系统的设计,是两千年前便由两匹马的屁股宽度决定了。这就是路径依赖,看起来有几许悖谬与幽默,但却是事实。

职业生涯无法摆脱这种路径依赖,一旦我们选择了马屁股,我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。虽然我们并不满意这个宽度,但是却已经很难从惯性中抽身而出。

一旦我们选择了马屁股,我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。虽然我们并不满意这个宽度,但是却已经很难从惯性中抽身而出。

1、先选职业,职业选对了才能做成事业,一开始选的不对很正常,只要用心有想法,迟早总会找到自己想去的方向。

2、有时候找方向往往最艰难,最心灰意冷也正是这些时候,牢牢记住这种感觉,会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。

3、工作有两种做法,要么就是懒洋洋活着,要么就是玩命儿,比你身边的人都努力。前一种方法让人生不亏欠自己,过得舒心;后面一种方法让自己不亏欠人生,你想起自己的每一分钟来,都有很多故事,未来的每一分钟也似乎充满了各种可能性。

4、工作比钱更重要,但是当专注于一项工作,不断精益求精,总有一天会发现钱来得比你想象的还要容易很多----要忍得住寂寞,坚持方向不动摇,成为专家。

5、工作容易成为例常公事,即便再复杂,做多了也迟早会成为一种程式。但是把感情放到工作里面去,也许会看到一些新东西。

6、如果参照上一条,工作依然让人乏味,那该换工作了。

7、对于男人来说,工作和爱情都很重要,如果要排个先后,若因为爱情而牺牲工作,那我会觉得放弃了前程即是对对方的不负责,也是对自己的不负责----她若真的爱你,怎能忍心看你在平凡中沉沦。

8、一个女人长的好看不好看并不重要,重要的是,职场如战场,所有的痛和磨难,她能不能理解和体谅。

9、工作应当有愿景,不仅是三五年的目标,而且应当是对自己有一个十年后的交代,那就是交答卷的时候了。

10、足够努力,不放走每一个机会,对别人在生活中友善,工作中保持强硬作风,读足够多的书,交不同背景的朋友,寻找有共同事业理想的伙伴,坚持自己的思考,其他交给老天。

11、热爱你做的事情,它是你人生的一部分,是你的理想和骄傲。

职业生涯规划就好比一个发展中的初创企业:明确目标和价值,并且对如何实现目标和价值做一个明确的界定。其次,拟定职业生涯规划的过程就好比初创企业制定商业计划书:开发思维和创造力,并把创新想法推向市场。

创业者不一定是创建新事物。有时,更艰苦的工作是:如何改造和提升自己,开创一趟内心的旅程。

今年秋季,我教授为期八周的技术商业化课程,在设计和发展课程的当儿,我有了一系列的自我感悟。首先,我发现我本身就有如一个初创企业。人到半百,我在回顾过去的同时思索未来,这过程就好比一个发展中的初创企业:明确目标和价值,并且对如何实现目标和价值做一个明确的界定。其次,拟定个人发展和提升计划的过程就好比初创企业制定商业计划书:开发思维和创造力,并把创新想法推向市场。实践这一过程并制定应变策略,对于个人的事业发展均十分重要。我称这过程为intrpreneurship(内心创业)。

如果你也正在经历内心创业阶段,那么在制定个人发展计划时不妨借助框架指引。诚然,书店里有各种书籍可供参考。但借鉴成功企业家每天都在运用的一套可行、符合逻辑的系统未尝不是一条快捷方式。内心创业者与企业创业者一样,需要思考以下问题:

1. 我的知识产权是什么?初创企业大多是建立在创新和创意上,并倚重某些核心智能。这些智能决定了企业的发展前景及其极限,直至发展出或收购新的智能。那么,你的个人智能是什么?是你的主要能力、才干和智慧。基于你的现有才智,你可以设想个人未来发展的各种可能和极限。正如精明的创业者发挥自身优势以保持和提高企业的市场竞争力一样,你也应该在认识到自身的能力和智慧的基础上争取一切机会发展和提升自己。你有何长处?你希望拥有哪些优势?

2. 我的市场定位是什么?一个初创企业通常对其产品的形式和功能设定多种可能性,但其成功与否必须看是否迎合和满足市场需求。对个人来说就简单得多:你的个人追求,你用尽一生热情所希望实现的,仅仅是你为自己定下的理想和目标;而实现的过程也自由得多了。是研究弦乐器艺术、开一家吉他修理店?这市场恐怕不是很大?谁在乎?关键是谈到这些理想和目标时,你是否热血沸腾?如果是,那你就找到了你的定位。内心创业成功与否首先取决于所定目标是否带来个人满足感。如何定义成功?个人的成就感和受到尊敬是不可或缺的,而利润和名声则是锦上添花。在定位阶段思考和探讨个人激情、理想和目标,这将有助于制定和规划行动计划。

3. 我的市场策略是什么?即便是最伟大的创意,如果没有实现,它的价值也是零。初创企业以创意想法为基础,并推出产品和服务,为客户创造最大价值。那么,内心创业如何为社会带来价值?内心创业的目标可以是很多个,可以是几个,也可以只有一个。但无论如何,执行计划必不可少。以今天为零的起点,勾画一条时间曲线,终点也许是2年、5年还是10年之后。定下明确的目标后,再把它分解成一个个阶段性的小目标,以利于大目标的一步步达成。制定时间曲线图不能急于求成,必须借此机会对自己的计划和策略框架做进一步的解析。在认识了自己的优势和定位后,时间曲线将为你提供适当的市场进入策略。

4. 我如何屹立不倒?辉柏嘉(Faber-Castell)在250年前创办,他们如何长盛不衰?企业长寿并不是偶然的,而是通过一系列的可持续发展策略来实现。 内心创业旨在实现内心的激情。这需要时间和精力的投入。50岁以上自然不如30岁之前精力旺盛,因此,注意饮食和健身是关键。我本身从50岁开始,便极力追求头脑、身体和灵魂的一体化,这助益很大。冥想和瑜伽对我练就头脑和身体健康帮助很大,而少吃加工食品,多吃健康食品,也有助我的身心健康。

5. 我如何回馈社会?企业慈善或社区参与显然并不是一个企业取得成功或保持永续发展的先决条件。但尽管如此,大多著名企业仍然不忘在推行企业发展计划的同时承担社会责任。相信我们大多数人也希望自己成为一个受社会敬仰的人。是否回馈社会纯属个人选择,这一点虽不一定纳入个人发展计划,但无疑是值得考虑的。

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