介绍信范本推荐。
在日常的生活工作中，相信大家会时不时看到书信的身影。书信这种文书具有非常悠久的历史，人们若是无法见面就可以通过书信交流。到底如何才能写一封优秀的书信呢？小编特意为大家收集整理了“介绍信范本推荐”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。下面就让小编带大家看看一系列的介绍信。望大家采纳。
介绍信范文篇一
xx公司：
兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期X天)
xx年X月X日
介绍信范文篇二
xx研究中心：
兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致 敬礼
介绍信范文篇三
xx ：
兹介绍我公司xx同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
介绍信范文篇四
xx：
(存根)
( 字第 号) 等人前往 联系 。
年 月 日
(有效期 天)
xx字第x号
(盖章)
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介绍信范本
介绍信是生活中不常见的信件，但在办公中会用到，你了解介绍信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的介绍信。望大家采纳。
介绍信范文篇一
第 号
____________①____________：
现介绍____________同志系中共(正式/预备)党员，
由____________去____________②____________，请接
转组织关系。
党费交到 月份
有效日期 天 年 月 日
介绍信范文篇二
北京银行双榆树支行：
兹介绍我公司****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼!
****科技发展有限责任公司
20xx年1月25日
介绍信范文篇三
由于机关事业单位工作人员基本工资构的调整和津贴补贴的逐步规范，原用《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》已不能继续使用。根据酒泉市人事局要求，我局印制了新的工资关系转移介绍信，现将启用、购买、填写要求通知如下：
一、启用时间
新《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》，自20xx年5月开始起启用，今后全县机关事业单位工作人员调动统一使用新工资关系转移介绍信。
二、购买办法
新工资关系转移介绍信，采用A3纸印制，每本50页20元。各机关事业单位根据近五年人员调动情况，一次性购买近五年所需数量。由财务人员于5月20日前到我局财务室购买。
三、填写要求
1、调出调入单位属于参依照公务员法管理事业单位的，应在介绍信的调出调入单位相应栏目内注明(参依照)。
2、今后职工调动，单位必须将个人应发项中的基本工资、中央津贴补贴、地方性津贴补贴各项均填写介绍信上。
3、调出调入人员是否参加养老社会保险、及是否享受和停止享受乡镇岗位津贴必须在介绍信上填写清楚。
4、除新参加工作人员外，原单位止薪日期和调入单位起薪日期必须如实填写清楚，并不得涂改，否则，所开介绍信作废。
5、工资关系转移介绍信，最后由调出单位(或主管部门)加盖公章后生效，由单位经办人员和领导负相应责任。
瓜州县人事劳动和社会保障局
二○xx年五月八日
介绍信范例推荐
对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。你知道介绍信该怎么写吗?下面小编为大家带来一些介绍信，希望对你有所帮助!
介绍信范文篇一
尊敬的 ：
您好。
在校大学生参加社会实践活动是大学生理论联系实际、在实践中成长的有效途径。根据团省委的指示精神，我院每年都组织大学生利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院 级 专业 同学在20xx20xx学年度寒假期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持!
此致
敬礼!
xx(学院)委员会
xx年十二月三十一日
介绍信范文篇二
XX市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为： (仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致!
单位行政公章：
年月日
(经办人有效身份证复印件粘贴处)
介绍信范文篇三
( ) 字第 号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年 月 日
介绍信范文推荐
对于实习生来说，介绍信是很重要的，你了解介绍信该怎么写吗?下面小编为大家带来一些介绍信，希望对你有所帮助!
介绍信范文篇一
______研究中心：
兹介绍我单位_______到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致 敬礼
_________学院
______年_____月_____日
(加盖公章)
介绍信范文篇二
_______单位(管理档案处的全称)：
兹有_______(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同_______(数字)年，从_______(日期)起生效，在此期间，本公司(_______)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_______，具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
______________公司
负责人：_______
______年_____月_____日
(盖上法人章)
介绍信范文篇三
______单位负责同志：
您好!______同学是我校____________专业学生，今去贵单位联系实习事宜，请接洽。
实习是我校教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
此致 敬礼
____________大学
二○____年____月____日
推荐介绍信范文
想要求职成功，最好有一封可靠的推荐介绍信。下面就让小编带大家看看一系列的推荐介绍信范文。望大家采纳。
推荐介绍信范文篇一
尊敬的贵单位领导：
兹有我公司优秀员工xx前去贵单位工作，工作时间从 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
该员工在我公司能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位，切实圆满完成工作任务。同时，在工作过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对该员工严格教育管理。
衷心感谢贵单位对我公司工作的大力支持。
此致
敬礼!
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐介绍信范文篇二
xx于20xx年进入我公司担任xx管理人员。xxx立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
xx有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中xx杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，xx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
此致
敬礼!
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐介绍信范文篇三
尊敬的领导：您好!
我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。
今天的xx与刚进公司的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强员工、生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他实习期间的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力，来攀登其职业生涯的新高峰!
此致
敬礼!
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
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