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党委工作总结

党委工作意见。

当我们在职场中不断成长开始前行时,这个时候我们更应该根据自身能力去撰写工作计划。工作计划不能是太大或概括性的描述,而是要具体到可以实施的地步。那么你知道如何写出一份正式的工作计划吗?也许"党委工作意见"就是你要找的,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

党委工作意见

20xx年党委工作意见
同志们:
今天,镇党委、政府召开全镇工作会议,主要目的是全面部署200*年各项工作任务,动员全镇上下进一步解放思想,与时俱进,抢抓新一轮经济发展的战略机遇,为实现全镇经济再上新台阶,全面建设小康社会奠定坚实基础。刚才赵书记代表党委政府提出了新一年的各项工作任务和要点,马镇长就各项工作的落实和深入贯彻学习新《信访条例》讲了很好的意见。下面,就当前工作,我讲三点意见:一、巩固村委换届成果,做好干部角色转变,提高基层执政能力
第五届村委会换届选举工作现在已经基本结束,由于同志们高度重视,各部门措施有力,整个换届选举工作始终保持着平稳推进、健康发展的态势,各村顺利产生了新一届村委班子。在这里,我对新一届村委班子的当选表示祝贺,同时也对新一届村两委班子提几点要求:
(一)要进一步加强团结,充分发挥两委班子的凝聚力和战斗力
一个村能否有凝聚力和战斗力,关键在于两委班子尤其是两委班子主要领导的关系如何。实践证明,班子团结协作,齐心协力,党支部的凝聚力、战斗力就很强,工作开展得必然顺利;反之,如果矛盾重重,互相拆台,内耗严重,村级组织肯定涣散无力,各项工作也难以展开。
要进一步增强带领群众共同致富的本领
作为农村经济和社会发展的“领头雁”,大家一要熟悉市场、驾驭市场。同时要带头努力学习农村实用科技,成为熟悉农村各种实用技术的行家里手,要立足村情,积极探索适合本村发展的产业项目,要充分发挥模范带头作用,引导、带动群众,做给群众看,领着群众干,带领群众共同致富。
(三)要在心里始终想着群众
在座的各位村“两委”干部工作在农村工作最前沿,直接与群众打交道,天天要面对群众,能否关心群众疾苦、倾听群众呼声、愿意与群众打交道、保持与群众的密切联系,是检验我们的农村基层干部作风是否深入、是否务实的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生的小事中,来评议我们的干部。因此,我们要时刻把群众的要求和反映的热点、难点问题放在工作的第一位,千方百计为村民多办实事,多办好事,争取每年都能给村里办几件好事,造福一方百姓。
(四)要坚持公道正派、保持廉洁自律的良好形象
衡量一名村干部是否合格,并不是由某个人说了算,标准掌握在群众手中。大家只有加强自身修养,坚持公道,勤政廉洁,不谋私利,才能在群众中树立良好的形象,群众才会拥护。如果你满脑子都是私事,一事当前,先考虑亲戚朋友或个人的利益,即使你现在当选了,群众也不会支持你的工作,你也将逐步失去群众,失去威信,最后连自己的工作也可能会失掉。这里,要强调的是在工作中,我们务必要坚持做到:坚持村务公开,民主管理,自觉接受群众监督;要管好自己的手、管好自己的嘴,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,更不能铺张浪费用公款请客送礼;要办事公道,在拍板决定村里各种事情时,要多征求群众意见,多与群众商量,处理事情时,要一碗水端平,不能有远有近有偏差。
二、要深入贯彻学习信访条例,开创信访工作新局面
新《信访条例》从5月1日就要实行,当前信访工作也是关系农村社会大局稳定的重要因素。因此,我们要把信访工作放到构建和谐社会这个大前提下去思考、去把握、去部署,进一步增强做好信访工作的使命感和责任感;深刻领会条例的立法意图,全面掌握条例的各项规定,尤其要掌握条例中关于畅通信访渠道、维护信访秩序、创新工作机制、强化行政机关责任等新的规定;结合当前群众上访行为的特征,加深理解条例的现实意义,全面提高处理信访问题的能力。版权所有
要努力扩大新《信访条例》宣传的覆盖面,不光要让信访干部了解,我们在座的干部都要了解,不光要让在座的干部了解,也要让群众都了解;不断完善宣传的方法手段,使条例的基本精神更好地为干部群众所掌握;切实把握宣传的正确导向,全面、准确地宣传条例。
三、要坚定不移地抓好落实,确保各项目标任务圆满完成
今天的大会,明确了200*年全镇工作的总体要求、基本思路及主要措施。现在,大政方针已定,目标任务明确,关键是以更加强烈的共识、更加科学的态度、更加务实的作风抓好落实。
(一)要统一思想,达成共识,抓好落实
新一年的工作意见,我们围绕人民群众的愿望和要求,提出要坚定不移地实施“工业立镇,工业强镇”战略,加快工业化、城镇化、农业现代化进程,突出抓好招商引资、城镇建设和农民增收等重点工作。这既是全年工作大的方向和思路,也是加快发展的实质性、关键性举措。同志们必须正确理解、准确把握好这一决策部署的内涵和实质,即:加快发展、确保稳定是基本点;招商引资、项目建设是重点;“三农”工作是难点;加快城镇化进程是亮点;关注民生、反腐倡廉是热点;加强干部队伍作风建设、狠抓落实是关键点。在座的各位同志要自觉服从、服务于全镇

党委工作意见第2页

工作大局,要积极学习好、传达好、宣传好今天的会议精神,把人民群众的思想和认识统一到全镇有决策部署上来,统一到目标任务和要求上来,在全社会形成同心同德、共谋发展的生动局面。版权所有
(二)要做好具体工作的落实
会议之后,各村要做好工作落实工作,绝不能满足于会议开了,文件发了,要求提了,至于工作进度如何,存在什么困难和问题,如何解决,则不闻不问。在座各位要及时深入实际,深入一线,及时发现工作过程中的具体问题和具体困难,并与群众共同研究解决问题、克服困难的办法,真正把每项工作都做深、做细、做实。实践证明,群众最拥护、最欢迎、最满意的是想干事、会干事、能干成事的干部;最不满意、最有意见的就是作风漂浮、只说大话、不干实事的干部;更不满意的是不会干事,只会挑刺的干部。要大力弘扬为民、务实、负责的优良传统,抓好各自分管的工作,以抓落实的出色成绩,证明自己的党性,体现自己的能力,树立自己的形象。
(三)要以人为本,务实为民
在座的各位同志,与人民群众有着最直接、最广泛、最深入的联系,要多听人民群众的呼声,无论是赞扬,还是批评,都要乐于听取、善于接受。要多做解疑释惑、化解矛盾的工作,协调各方利益,理顺群众情绪,促进社会和谐。我们相信,只要诚心诚意地为群众解难事、办实事、做好事,就一定能够赢得群众的理解、信任和支持,一定能够完成各项目标任务。
同志们,我镇200*年目标令人鼓舞、催人奋进,同时也充满压力、充满挑战。让我们进一步坚定信心,与时俱进,扎实工作,奋勇争先,加快推进工业化进程,再上我镇工业经济发展新台阶,为完成全年各项目标任务、实现经济社会跨越发展而努力奋斗。

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全市党委系统信息工作意见


全市党委系统信息工作意见

20xx年全市党委系统信息工作意见
20xx年,全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,围绕中心,把握大局,进一步解放思想,开拓创新,大力弘扬求真务实作风,努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫,及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息,服务市委决策,推动全市信息工作再上新台阶。1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势,围绕中心,紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点,服从和服务党委工作,深入开展调查研究,捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息,力争做到人无我有,人有我优,以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性,通过个性发掘共性,反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,力求在3小时以内报出,最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动;反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需;反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑,特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌,做到原原本本,实实在在;透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息;注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发,坚持是喜报喜,是忧报忧,反映实情,不任意夸大缩小,不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用,开发和挖掘深层次、高质量信息,把信息的收集整理和调查研究有机结合起来,改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众,掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意,深入一线,搞好调查研究,用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年,我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点,及时收集动态性信息和社情民意,为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点,注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息,综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息,提高批示率和采用率。三是突出特点,及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效,为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点,对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报,并时刻关注事态进展情况,做好后续报道工作,使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握,为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外,还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子,及时激励和督促有关单位报送信息;对当季信息工作进行总结,分析存在的问题,研究工作重点,提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少,在信息来源多的单位聘用信息员,专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘,并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度,采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式,积极培训基层信息员,以提高信息质量。同时,在工作中,不断总结信息工作的新经验、解决新问题,探索新形势下信息工作的规律,使信息制度更加完善、机制更加灵活,从而,促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系,对信息工作多请示多汇报,以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系,及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果,加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系,经常到基层信息报送单位走访,了解信息工作的进展情况,对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络,拓宽信息渠道,增加信息来源,提高信息质量。

市党委系统信息工作意见


市党委系统信息工作意见

文章标题:20xx年市党委系统信息工作意见
20xx年,全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,围绕中心,把握大局,进一步解放思想,开拓创新,大力弘扬求真务实作风,努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫,及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息,服务市委决策,推动全市信息工作再上新台阶。
1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势,围绕中心,紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点,服从和服务党委工作,深入开展调查研究,捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息,力争做到人无我有,人有我优,以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性,通过个性发掘共性,反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,力求在3小时以内报出,最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动;反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需;反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑,特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌,做到原原本本,实实在在;透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息;注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发,坚持是喜报喜,是忧报忧,反映实情,不任意夸大缩小,不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用,开发和挖掘深层次、高质量信息,把信息的收集整理和调查研究有机结合起来,改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众,掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意,深入一线,搞好调查研究,用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年,我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点,及时收集动态性信息和社情民意,为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点,注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息,综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息,提高批示率和采用率。三是突出特点,及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效,为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点,对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报,并时刻关注事态进展情况,做好后续报道工作,使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握,为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外,还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子,及时激励和督促有关单位报送信息;对当季信息工作进行总结,分析存在的问题,研究工作重点,提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少,在信息来源多的单位聘用信息员,专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘,并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度,采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式,积极培训基层信息员,以提高信息质量。同时,在工作中,不断总结信息工作的新经验、解决新问题,探索新形势下信息工作的规律,使信息制度更加完善、机制更加灵活,从而,促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系,对信息工作多请示多汇报,以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系,及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果,加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系,经常到基层信息报送单位走访,了解信息工作的进展情况,对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络,拓宽信息渠道,增加信息来源,提高信息质量。

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公司党委宣传思想工作意见


公司党委宣传思想工作意见

文章标题:公司党委宣传思想工作意见


20xx年是————公司严细管理、加快发展的一年。按照《————公司20xx年党委工作要点》要求,结合实际,对宣传思想工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,坚持正面宣传,把握正确导向,锲而不舍,探索求新,积极创造宣传思想工作的新成果,宣传和动员全公司广大干部职工,为实现全年各项生产任务总体目标,做好统一认识、理顺情绪、凝心聚力、鼓舞士气的大文章,提供强有力的思想保证和舆论支持,以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

二、以开展学习政治理论知识为主题,提高干部职工政治素质

1、抓好两级政治理论学习。把武装头脑、掌握政策、开阔眼界、统一思想作为党委中心组和基层支部理论学习的基本要求,加强对两级政治理论学习的服务和指导。以提高领导干部研究问题、分析问题、解决问题的能力为目标,优化学习内容,探索学习服务的新方法。认真落实学习制度,定期制定学习指导意见,明确必学和选学内容,组织撰写体会文章,增强领导干部自学的积极性。

2、抓好职工学习。各基层区队党支部要按照学习计划安排,利用政治学习日,组织职工认真学习,培养和挖掘基层有特色的职工学习方法,使职工提高认识,了解时事,认清形势,明确任务。

3、做好党的十七大精神的学习宣传工作。党的十七大召开之后,提出公司学习贯彻安排意见,通过编发辅导材料、举办专题讲座等形式,分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。基层各单位要结合实际,开展多种形式的宣传学习,领会精神实质,把干部职工的思想统一到十七大精神上来,以完成全年生产经营任务目标的实际行动和优异成绩落实党的十七大精神。

三、深化形势任务教育,把握正确舆论导向,强化宣传思想教育

1、抓好形势任务教育。4月份,围绕学习贯彻集团公司“两会”精神和党委工作会精神,集中组织好上半年形势任务教育,大力宣传20xx年公司生产经营、改革发展、维护稳定取得的成果,大力宣传20xx年公司面临的严峻形势和艰巨任务,真正把形势讲清、任务讲明、压力讲透,进一步提高干部职工严细管理、提产降耗的积极性。根据形势发展要求,加强总体策划力度,宣传企业的发展目标、发展前景,用集团公司和————公司的发展决策统一干部职工思想,教育干部职工坚定信心,做好企业各项工作。

2、抓好典型宣传推广。做好典型选树工作,在激发员工立足本职、创新创效创优自豪感上下功夫。注意从不同层面、不同群体中培养树立先进典型。利用各种宣传工具,做好职工身边典型的宣传报道,加大内外宣传力度,充分展示职工良好的精神风貌,不断扩大典型影响力,进一步激发干部职工立足本职、建功立业的积极性。全年力争在省、部级以上媒体发稿10篇,在地市级媒体上发稿10篇,在矿工报发稿80篇,在义煤网站上发稿90篇。

3、深化普法工作。按照“五五”普法工作需要,完善基层单位的工作职责,全面推进公司普法工作。根据公司工作需要,适时组织专题法制讲座,做好法制宣传教育骨干培训工作,组织好年度普法考试和“12.4”法制宣传日活动。

四、充分运用好创建活动这个载体,加强精神文明建设

1、开展文明单位创建活动。做好省级文明单位的管理、申报工作。继续深入开展文明车间(科室)、文明窗口、文明员工的创建活动。全公司各级领导干部,要以高度的责任感和饱满的热情投身到这项工作当中去,结合实际,立足本职,真抓实干,切实把该项工作落到实处,促使每一位职工都能从自身出发,从小处着眼,从点滴做起,真正使文明创建工作经常化和制度化,最终实现创建省级文明单位目标。

2、加强主旋律教育。围绕建党86周年、建军80周年、香港回归10周年、党的十七大召开等重大事件,组织开展形式多样、全员广泛参与的主题宣传教育活动,切实加强爱国主义教育、革命传统教育、民族精神教育和时代精神教育,引导全体员工进一步增强民族自豪感、历史使命感和工作责任感。

3、加强社会主义荣辱观教育。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要把社会主义荣辱观教育与员工素质结合起来,与企业文化建设结合起来,与工作实践结合起来,与制度建设结合起来,在全公司形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。

五、把握提高舆论引导能力要求,规范新闻宣传工作

1、提高新闻宣传与管理工作水平。坚持团结稳定鼓劲和正面宣传,完善通讯员例会制度,努力形成以宣传部门为主导,相关部门配合的舆论引导工作机制,增强干部职工的向心力,提高企业的凝聚力。进一步调动通讯员队伍的积极性,做好新闻宣传工作,为企业生产经营、改革发展创造良好的舆论环境。

2、加强宣传阵地建设。在服务生产、推介基层经验、提高指导水平上下功夫,不断强化互动性,扩大影响力。按照“适宜适度,突出重点,注重实效”的原则,进一步提高宣传人员的业务素质和工作技能。


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旅游工作意见


旅游工作意见

为深入贯彻落实党的精神,再创旅游新辉煌,以优异成绩感恩小平,为小平家乡发展作出贡献,现就2013年全市旅游工作提出如下意见。

一、工作思路

以、“”重要思想和为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,抢抓邓小平同志诞辰110周年、川渝合作示范区建设、多点多极支撑发展战略三大机遇,以“感恩、贡献、献礼”为统揽,以转变发展方式为主线,以“红色、休闲、智慧”为主题,以重大旅游项目建设为重点,创新思路,整合资源,推进旅游要素产品培育转型,实现旅游市场环境优化升级,精心打造人民满意的旅游目的地。

二、主要目标

全年接待游客1775万人次,增长14.5%,实现旅游总收入120亿元,增长15.9%;旅游项目完成9亿元,增长13%。邓小平故里创5A级景区,神龙山、洞中天河、宝箴塞创4A级景区,建成一批高档次旅游饭店,力争启动智慧旅游城市建设。

三、工作重点

(一)突出三个重点。

1.邓小平故里成功创建5A级景区。完成创建5A级景区所有的硬件项目建设和软件资料的收集整理。2013年2月向省旅游局提交申请省检报告;2013年4月接受省检;2013年10月通过国家旅游局现场检查。

2.旅游项目建设实现重大突破。一是培育5个等级景区。神龙山、洞中天河、宝箴塞创建国家4A级景区;仙鹤洞正式对外开放并建成国家3A级景区;玛霖岩建成国家2A级景区。二是建成一批高档次旅游饭店。邻水泽达酒店申创5星级酒店,玛瑙城国际度假酒店正式营业,葫芦岛旅游度假酒店完成主体工程和基础配套设施建设并力争2014年上半年建成营业,宏云大酒店、花园大酒店完成升级改造。三是启动创建2个旅游度假区。高水平编制完成《华蓥山旅游区总体规划》,整体推进石林、宝鼎、洞中天河、御临河、天池等景区建设和,启动华蓥山国家旅游度假区创建;飞龙-白坪乡村旅游区成功创建为省级旅游度假区。四是推进5个重点项目。广安红色文化影视旅游城、龙女湖旅游度假区开工建设,协兴全国生态文化旅游名镇、渠江生态旅游度假村建设取得实质性进展,御临河(或大洪河旅游度假区)招商成功并开工建设。

3.乡村旅游发展水平加速提升。以全域规划为引领,编制完成区市县乡村旅游发展规划,科学布局全市乡村旅游产品线路。与现代农业和新农村建设相结合,指导规模大、区位优的新农村综合体申创等级旅游景区。加强监管指导,以乡村旅游现场会、会、技能比武等方式,推进农家乐等乡村旅游接待单位标准化建设,组织开展旅游示范乡镇村、精品旅游民俗文化村寨及星级农家乐申报创建工作。

(二)实现三大提升。

1.全面开展中国优秀旅游城市提升工作,城市形象进一步提升。把实施中国优秀旅游城市提升工作作为全市旅游提档升级的总纲,围绕吃住行游购娱六要素,加紧配套城市基础设施,完善城市功能,提升城市形象和城市品位,展示中国优秀旅游城市的良好形象。指导广安区、华蓥市启动创建旅游强县。

2.巩固游客满意度工作成果,游客满意度进一步提升。实施提升游客满意度工作机制,强化问题督促整改;推广运用旅游网络舆情监测平台,形成高效有力的监督监测机制;策划开展“旅游满意在广安”系列活动,优化旅游环境、提高服务水平,确保游客满意度保持在满意水平。

3.深入开展争做“小平故里优秀旅游人”活动,行业整体素质进一步提升。学习贯彻党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,在全市旅游系统深入开展“争做优秀小平故里旅游人”活动,进一步转变工作作风,提升行业整体素质。加强素质建设,采用培训班、公益讲座、会等形式,深入学习、旅游法律法规和业务知识,举办旅游人员和职业经理人员培训班各1期;聘请旅游专家教授授课,邀请一线技能标兵实地演练,培训旅游从业人员,提升旅游企业从业人员整体水平。举办服务技能大赛、导游(讲解员)风采大赛等行业竞赛,评选行业十佳,树立行业标杆,带动行业整体水平提升。完善旅游行业协会,发挥行业协会服务、协调、自律的功能,形成诚信服务、优质服务的良好氛围。

(三)推进三项工作。

1.强化旅游整合营销。一是实施客源地营销。在重庆、成都组建广安旅游营销中心,加强与当地旅行商及落地旅游团队的协作沟通,实现旅游接待窗口前移,组织营销分队,赴川渝及西安、贵阳、武汉等地推介,进一步拓展重点旅游客源市场。二是策划事件营销。抓住邓小平同志诞辰110周年机遇,争取2014年第四个中国旅游日主题活动启动仪式在广安举办,并做好相关准备工作;开展广安人游广安、美食评选、特色旅游商品展销评比等活动;分类指导涉旅企业开展酒店主题营销、会奖营销等自主营销活动。三是狠抓城市形象宣传。在广安城区、区市县主干道以及重庆、成都等地制作户外旅游公益宣传栏;拍摄城市旅游形象宣传片,在中央级媒体投放广告,展示广安旅游形象。四是深化旅游区域合作。以建设川渝合作示范区为契机,推进广渝城际互动游,深度融入重庆1小时旅游经济圈;联手中山、湘潭组团营销,打造“中国红色之旅”精品线路产品。五是加强旅游网络营销。以建设智慧旅游城市为契机,打造以广安旅游网为核心,区市县旅游网、旅游企业网站为支撑的网络集群,利用微博开展旅游营销。

2.完善旅游产业要素。一是加快发展旅游交通。建设小山坝旅游公路、渝邻高速至御临河、大洪湖旅游通道等旅游公路,开通天池-华蓥山旅游区-洞中天河-210国道旅游专线车。统一规划建设旅游通道沿线的导向标识系统、自驾游汽车营地、旅游综合服务站,构建自驾游交通服务体系。扶持成立旅游汽车公司,开通广安城区至主要旅游接待点的旅游客运专线。二是大力开发旅游商品。制定广安市促进地方产品推广使用目录,纳入政府采购目录推荐;设计开发地方特色文化旅游商品和纪念品,形成高档商务礼品、质优价廉的普通旅游纪念品和地方特色土特产品等各层次和类型的旅游商品;完善旅游线路产品体系建设,在协连线、天石路沿线适当位置培育A级旅游商品购物点各1家。三是积极发展旅游餐饮业。打造美食餐饮特色街区,培育等级旅游餐馆,包装推出特色菜品,创建特色鲜明的旅游餐饮文化品牌。四是打造旅游文化品牌。促进文化与旅游深度融合,举办邓小平故里旅游文化节,将华蓥山旅游文化节、武胜嘉陵江龙舟旅游文化节、岳池农家文化旅游节等办成特色突出的旅游节庆活动;组织打造具有广安文化主题的文艺节目《渠江神韵》并常年演出。

3.优化旅游市场环境。一是启动建设智慧旅游城市。争取国省支持,将广安纳入智慧旅游试点城市,邓小平故里旅游区申创四川省智慧景区示范单位;建立统一的旅游数据库系统、旅游信息化公共服务平台系统、旅游信息化应用支撑系统,推动现代信息技术在旅游产业的应用。二是深化旅游标准化建设。按照“重点突破、分步推进”的原则,建立健全工作机制,推动涉旅标准在旅游系统全面贯彻实施,促进旅游企业向标准化、品牌化方向发展,力争2015年底建成旅游标准化示范市。三是强化市场监管。完善旅游市场综合治理长效机制,坚持日常监管和综合治理相结合,强化联合执法,重点整治邓小平故里等景区景点周边环境和黄金周等节假日旅游市场秩序,严厉打击扰乱旅游市场的经营行为,规范旅游市场秩序。拓宽旅游投诉渠道,完善旅游投诉受理平台,制定广安旅游市场监管规章和办法,建立旅游投诉快速反应机制,切实维护游客和旅游经营者的合法权益。四是狠抓旅游安全和应急管理。完善安全工作管理机制,组织开展安全演练和安全检查,及时发布旅游安全预警信息,强化安全意识和安全工作技能,为旅游企业创造安全的经营环境,为广大旅游者创造安全的游览环境。

(四)强化三项保障。

1.强化组织领导。进一步落实旅游产业发展领导小组职能职责,健全工作机制,及时研究解决影响和制约旅游产业发展的突出问题。贯彻落实《中国共产党广安市委、广安市人民政府关于推进旅游业跨越发展的决定》精神,在武胜县召开全市旅游发展大会,推动旅游经济整体发展。

2.强化政策扶持。市、区市县要高度重视和支持旅游经济发展,研究制定促进旅游产业发展的具体政策,出台《广安市促进旅游产业发展若干政策》和《广安市旅游奖励标准及资金管理使用暂行办法》。

3.强化投入保障。市、区市县要统筹安排、多渠道筹措资金,加大对优秀旅游城市提升、重点旅游项目建设、旅游公共服务设施配套、旅游文艺节目打造、旅游商品开发等的资金投入。市、区市县要按照财政收入增长比例安排落实旅游发展专项资金,并用于行业管理、宣传促销、产品策划、行业培训等,确保旅游工作正常开展。要加大旅游智力投入,引进一批高学历的专业人才和高技能的职业经理人,促进旅游高水平发展。

征兵工作意见


征兵工作意见

**年全镇征兵工作以各级关于做好征兵工作的一系列重要指示为指导,以区委、区政府和区人武部征兵命令为依据,经镇党委扩大会议研究,现就今年征兵工作,提出如下意见:

一、增强做好今年征兵工作的紧迫感和责任感

征兵工作是一项政治任务,各村(居)要充分认清当前征兵工作面临的新形势和新情况,今年继续实行“夏季征兵”,克服完不完成任务无所谓的思想,严格执行征兵政策和规定,以确保新兵质量为核心,以加大领导力度、宣传力度为重点,确保按质按量完成上级下达的征兵任务。

二、征集条件和征集办法

1、征集对象:以高中(含职高、中专、技校,下同)毕业以上文化程度的青年为主,非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度,农业户口青年,应具备初中毕业以上文化程度。高职(专科)和中等职业学校学生完成专业课程后,参加实习以及正在全日制普通高等学校就学的学生,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准入伍。

2、年龄条件:年满18至20周岁,高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁,满17岁的高中应届毕业生根据本人自愿也可以征集;全日制普通高校高职(专科)应届毕业生的征集年龄为18至23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。

3、政治条件:必须热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良。

4、身体条件:身高:160cm以上;体重:不超过标准体重的+30%、-15%。视力:右眼不低于4.6,左眼不低于4.5;采取激光手术矫正视力的应征青年,手术时间距应征时间应在半年以上,且无并发症裸眼视力达到4.8,眼底正常。

5、征集办法:适龄青年必须在本人常住户口所在地应征(高校应届毕业生在入学前户籍所在地报名应征,高校在校生原则上在学校所在地报名应征),经政治审查、体格检查双合格后,由区人民政府征兵办公室择优批准入伍。

三、强化措施,奖惩分明,确保征兵工作顺利实施

为确保完成今年征兵任务,依照有关法律、法规,经镇党委扩大会议研究,特制定以下奖惩规定:

1、杜绝临时找人进站充数,把明显不合格的人员带进体检站。对当年进站体检空白村,除按相关规定处罚外,免去营长职务,对书记、主任进行通报批评。

2、对符合兵役条件,已被确定为预征对象的拒绝参加体检或在体检中自我淘汰的适龄青年,按照有关规定报送区征兵办依法处理,并处2000元至4000元罚款。

3、征兵工作结束后,评出前三名,分别奖励该村2000元、1500元、1000元,分别奖励书记、主任、营长各300元。

4、根据镇下达的进站指标,对未完成进站任务数的,评出后三名,分别处罚该村1000元、800元、600元,处罚从转移支付款中扣除。连续两年倒一的村,免去村民兵营长职务,且不得转任其他职务。

纪委监察工作意见


纪委监察工作意见

今年,集团公司将全面完成企业改制工作,纪检监察工作要按照企业新的产权结构、经营机制以及法人治理结构来安排和构思今年的工作。总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中纪委第五次全会精神,坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,紧紧围绕企业改制、发展和稳定的大局,用发展的思路和改革的办法,维护党纪政纪的严肃性,确保企业改制依法依规地推进。主要任务是:构建社会主义和谐企业,以人为本,坚持教育、制度、监督并重,查办违反党的政治纪律、组织纪律、人事纪律的案件,用制度和纪律规范管理,推进改制,维护稳定。具体工作是:

(一)开展“四项教育”活动,筑牢思想道德防线。

深入推进党员干部廉洁自律工作,要坚持以人为本、预防为主的方针,加大思想政治教育的力度,在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。

1、开展保持共产党员先进性教育活动。重点解决好党员干部的廉洁自律问题,中央决定,用一年半的时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动。我们要以此项教育活动为契机,将党风党纪教育穿插其中,要求共产党员要牢记宗旨,坚定信念,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、利益观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到为民、务实、清廉。通过教育活动,突出解决党员在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题。特别是当前企业正处在改制期间,将面对着各种矛盾和问题,涉及方方面面的利益,党员要经受得住企业改制的考验。

2、开展加强党的政治纪律教育。重点解决好维护党组织威信问题,坚持在政治上同党中央保持一致,自觉维护党中央和上级党组织的权威,不折不扣地执行党组织的决议,要旗帜鲜明地支持参与企业改制,党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法,或通过正常渠道反映情况,决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论,在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点,体现党员的先进性。

3、开展民主集中制的教育。在党内要健全议事规则和决策程序,落实集体领导和个人分工相结合的制度。党组织对重大事项作出决定,既要尊重群众的意见和要求,又要符合党和国家的政策和规定,在民主基础上集中,在集中基础上达到统一,民主与集中相辅相承,二者不可分离。

4、开展党纪政纪法规教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为重点,增强党员遵纪守法的自觉性,搞好日常教育与管理,对于党员干部中出现的苗头性的问题,及时提醒,打招呼,防止小毛病发展成为大错误。要运用对干部诫免谈话制度,督促其限期纠正缺点和错误。

(二)继续实行党风廉政建设责任制,落实责任追究制度。

实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的领导体制和工作机制。集团公司以签定责任书的形式,用制度来明确领导班子和领导干部的责任。

1、落实党风廉政建设责任制,切实担负起反腐倡廉的职责。坚持党政领导班子正职负全责,班子成员按照分工各负其责。纪委抓组织协调,布署与实施、监督和考核以及责任追究,领导干部要以身作则,清正廉洁,敢抓敢管,真抓实干,要实行年终责任制报告制度。

2、落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究的规定。公司党政组织将结合实际,制定并实施《管理人员过错责任追究办法(试行)》,重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为,追究管理人员在管理过程中谋取私利,不作为或乱作为的行为,追究工作中的过错责任行为,使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。

3、落实党风廉政建设责任制,要层层分解责任,细化责任内容。综合运用纪律处分和组织处理两种手段维护责任制的严肃性。三级单位(有党政组织建制)和重点部门都要签订责任书。

(三)加强领导干部廉洁自律,完善监督措施。

近几年中纪委针对为解决领导干部廉洁自律方面存在的问题,制定了若干规定和措施,我们要采取坚决,不折不扣地贯彻执行,在这里要重点强调:第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,对送钱送物要坚决拒收,推托不掉的上交组织;第二,领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动,不得利用职权承包经营客运车辆、租赁经营门点、承接物资采购、基建工程维修项目等,不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益;第三,不许参与赌博,同事之间的业余娱乐活动要严格把握尺度,不能伤筋动骨及以盈利为目的;第四,不许弄虚作假,谎报经营业绩或隐瞒收入利

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润,或指使财会人员设立帐外帐,资金帐外循环;第五,不许擅自扩大管理岗位编制,不按规定程序提拔使用干部。违反上述规定,将依照规定给予处分。

促进领导干部廉洁自律工作,重申坚持如下制度:第一,坚持党员领导干部个人重大事项报告制度,自觉接受党组织监督,报告内容包括本人、配偶、子女购房、建房、出国、婚丧喜庆事宜、近亲属犯罪及从事经营等情况;第二,坚持领导干部述职述廉制度;第三,坚持诫免谈话制度和廉政谈话制度;第四,坚持离任和年度经营目标责任审计制度;第五,坚持基建工程、物质采购招标和集中采购制度;第六,坚持关键岗位人员和财会人员定期轮换制度;第七,积极探索承包、发包、转包及租赁经营中的竞标公示制度。

(四)依法依纪办案,严格执行和维护党的纪律。

贯彻党要管党,从严治党的方针,必须严肃查处违纪违法案件,要认真总结近几年办案工作经验,研究和把握办案规律,充分运用政策,正确运用办案手段,提高办案能力和水平,要建立查办案件工作的内部制约和监督机制,要依靠党委的领导和支持,及时汇报案件办理的进度,定性和处理意见必须提交党委讨论,纪委在办案过程中要遵守保密纪律,维护被审查人员的合法权益。今年办案的重点是查处行贿受贿案件,查处企业改制过程中发生的侵吞、转移国有资产以及严重损害职工利益的案件,查处因失职渎职导致激化矛盾,严重影响企业稳定的案件,查处违反党的政治纪律、人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的案件。

(五)努力提高纪检干部自身素质,加大对企业改制检查监督力度。

纪委及监察部门要全面履行党章赋予的各项任务,坚决维护党章及其他党内法规,严明党的政治纪律,协助党委加强党风廉政建设,检查和处理党的组织和党员违反党章及党内法规的案件,纪检监察干部要切实履行职能,熟悉纪检监察业务,学习经济、法律、科技、管理等方面的知识,要敢于斗争,不徇私情,纪律严明,一身正气,严谨细致,关键时刻能知难而上,挺身而出,年内公司将组织一次纪检监察干部业务知识考试,提高自身业务素质。

今年,公司将全面完成企业改制工作,纪检监察部门责任重大,要及时发现和纠正在企业改制中违反政策规定,造成国有资产流失和损害职工合法利益的案件。一是要严格执行过错责任追究制度,抓紧预防和处理好带苗头性、倾向性的问题,违纪必究,不能心慈手软;二是用制度和纪律维护企业稳定,对因党政组织教育管理不力,致使群众矛盾激化,对企业形象和信誉造成恶劣影响,以及党员和干部不按正常途径和渠道反映问题,采取过激行为,干扰破坏正常生产经营秩序的人,严肃追究组织和当事人纪律责任,纪委要协助党委制定改制工作纪律,规范党员干部的行为;三是协助党委抓好企业改制的宣传教育工作,纪委的重点是抓好党纪政纪条规的学习教育活动,确保改制依法依规进行;四是积极研究和探讨企业改制后纪律检查监督机制,在履行党章赋予权益的大前提下,在组织体制和人员配置上要适应新的法人治理结构。在内部检查监督制度上,要与现代企业制度和新企业经营机制匹配,在工作重心上,要监督党员干部维护投资人的合法权益和利益回报,在活动方式上,节约人力资源成本,讲究实际效果。

20xx年纪检监察工作任务繁重,我坚信,在集团公司党委的领导下,一定能圆满地完成全年党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。

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