学生干部迎新策划方案。
做事一定要有计划，有计划一定要按时完成。为了确保工作或事情能够顺利进行，我们不妨用心去写好一份工作方案。梳理方案设计的基本思路、要点，好的方案都有哪些内容构成？以下“学生干部迎新策划方案”由小编为大家收集整理，希望你更多关注本网站更新。
一、指导思想与教育目的
以党的十八届三中全会为指导，以社会主义核心价值观为主要内容，以本院、本系、本专业为教育起点，让学生从了解学院、了解老师、了解专业、了解自我入手，培养学生热爱学院、热爱专业、热爱老师、热爱同学、热爱自我的品格，为持续深入进行思想政治教育、人文素质教育、专业教育等打下坚实基础。
二、教育对象
XX年全体新生。
三、教育时间
XX年9月1日-5日，从学生进入校门的第一刻开始，到军训时为止。
四、教育板块与基本模型
1.学校认知教育
（1）学院地理信息：学院地理位置，与民院、理工学院、郭镇派出所、市公安局、火车站、汽车站、步行街、医院、南湖广场、岳阳楼的地理关系等。
（2）学院系院设置：系部处室，基本架构，重点是系的名称、主要处室如学工部、教务处、财务处、招生处、保卫处、医务室、图书馆、后勤处等的设置与职能，尤其是学工部的心理健康教育中心、学籍科、资助中心、宿管中心、思政科以及系（院）的心理成长室、相应的学籍、档案、资助、宿管、常规等对应的办公室分布（位置）等。
（3）学院平面图示：教学、寝室、医务室、保卫处、图书馆、体育场馆等的方位与位置
（4）学院人文历史：学院历史、荣誉、重要人物、重要校友、现任学院领导等
2.校规认知教育
（1）学生手册的学习：通读XX年学生手册，一日常规，作息制度，上课纪律与违纪处罚等。
（2）寝室管理与公物爱护：财产押金、财产使用规定、公共财产的范围、公共财产的使用，财产损坏、报修、责任与赔偿、寝室水电费的标准与收取。
（3）五早与三文明建设：五早的内容与要求，三文明建设的内容与要求及评比。
（4）集体生活规则：班级生活准则与班规，寝室布局，寝室生活准则与要求，开水、热水、洗澡水的购买与作用，电的费率与使用，手机网络、无线信号、宽带布局及服务代办点。
（5）安全与保险：安全规定特别是学生财产管理规定，寝室保险柜的租赁，消防器材的种类、外观与作用，医疗保险与商业平安保险基本常识，学生常见安全事件，一般意外伤害、疾病、财产损失等的处理。特别强调：学校不是监护人，学生个人的生命财产安全主要由学生个人自我承担。
（6）学校礼仪：尊重老师、尊重同学、电梯礼让规则、教室礼仪、寝室礼仪、校园礼仪、着装礼仪、日常文明语言。
（7）国家奖学金与资助：国家奖助学金的种类与标准，申请的程序，常见的矛盾与现象。感恩国家、感恩社会。
3.师生认知教育
(1)本系（院）的老师构成
(2)学院各系（院）老师的构成与涉及学生事务的工作人员（老师）的认识
(3)同寝室同学的基本情况
(4)同班同学的相互认识
(5)班干部、学生会、团总支干部与职责
(6)学生社团与学生活动
(7)学生个体在寝室、班级、系（院）的位置与作用
4.专业认知教育
（1）专业目的：本专业人才培养的目的是什么？
（2）专业特色：本专业的学习内容、授课方式、上课地点、周课表安排、实习实训地点等。
（3）专业趋势：专业的发展前景与趋势
（4）专业规划：专业学习规划，什么时候学什么。
（5）专业能力：学习本专业要达到的能力要求
5.教育实施的基本方式
（1）学工部统一部署，定时段、定目标，分段备课，组织讨论与交流。
（2）系（院）统一安排，排课表，协调辅导员班主任与任课老师及系（院领导）
（3）辅导员班主任具体实施，以大会、班会、上课、室内外活动等形式实施，上课时，根据内容需要，要有ppt，有教案，有实物，有老师配合等。
6. 教育实施的主要步骤
（1）7月份，学工部组织相关人员讨论方法，制定方案，确定步骤，定好责任，并上报学院基本方案。
（2）8月份完成备课与ppt制作，课表编制，授课人员安排。
（3）9月份开学时按步骤与要求实施。
7. 教育质量保障督查
为保障入学教育的质量，学工部将成立入学教育督导小组，分别到各系（院）组织督查，主要督查方式为“二进”、“二查”、“二核”，即：进班级、进寝室，查备课、查教案，核课表、核人数，与全体学管老师一起，扎实推进今年的入学教育！
8. 教育实施的要求
（1）思想上重视，把入学教育作为学生思想政治工作与学生日常管理的首要任务来抓。学生刚入学，以后的路怎么走，入学时接受的教育往往具有不可替代的作用，入学教育是一个失之毫厘、差之千里的工作，容不得半点马虎与敷衍。
（2）态度上认真，把每一堂课都作为正式的课程来完成。备课准备与教育组织都是辛苦且细致的工作，需要全体学管主任及学管线老师的共同努力，入学教育的主要教育者是辅导员班主任，所以各单位要组织辅导员班主任领会精神，认真实施。请各系（院）象安排专业课表一样，安排入学教育课表，力求紧凑、高效。每一节课，都要有备课，有多媒体设备的教室，要用多媒体课件。
（3）行动上积极，把备课、上课、活动等作为紧急的政治任务来完成。入学教育就是刚入学的时候所进行的教育，过了刚入学的时候，就不是入学教育了，所以要逞着学生刚踏入校门的时机，向学生灌输正确的思想，引导学生向德智体美方向进步。
请各相关系（院）及备课责任人，克服困难，抓紧时间，认真备课。8月20日前把备课文字、ppt课件及入学教育课表打包发给学工部钟声副部长（须注明备课人、课件制作人、课表编写人的姓名）。学工部将组织专业人员对备课与课件进行评审，并对优秀备课讲稿与ppt进行通报表彰。
本次入学教育结束后，学工部将进行专题总结，并汇编一辑简讯。
附1：入学教育时间表
时间内 容
9-1由班主任、迎新学生干部热情迎接新生，介绍学院地理位置，和校园各栋楼的功能、方位，介绍学生用餐、用水、用电等的惯例与规则，介绍校园周边的社情与安全环境，教育学生遵守纪法，礼貌待人等
9-2晚上开班会。进入专题入学教育时间。
9-3根据本系院特点，自主对4个版块的内容进行教育。
9-6上午召开新生开学典礼与军训动员
军训期间，各系（院）抽空安排学生参观校园、保卫处、医院室等，辅导员班主任协助教官，当好教导员，做好思想政治工作与考勤纪律督查工作，认真填写军训参训考核表，完成军训。
心理辅导员对新生进行初步心理检测与评估，编制重点人员名册，报学工部心理健康教育中心。
各系（院）针对学生在军训中表现出的问题，在开学后作进一步的教育。
9-12休息，做好上课准备。
9-15周一，上课
注：军训具体时间由学院人武部安排。
说明
一、活动目的：
XX级新生即将入学，为了给新生报到提供方便，确保新生顺利入学，熟悉校园环境，也为了树立商贸物流系学生干部良好风貌，特意成立学生干部迎新队伍，使新生更快融入职院生活。
二、活动时间：
XX年8月31号—2号
三、活动地点：
校园文化广场
四、具体工作安排：
1、学生干部总负责：
要求：协助班主任工作，做好各种新生报道单，回执单的填写，深入寝室，帮助新生尽快适应生活。
女生宿舍负责人：xx负责安排宿舍床位，引导新生入住。
男生宿舍负责人：xx负责安排宿舍床位，引导新生入住
新生接待：xx负责接待新生，带领到相关班级进行登记
后勤组：xx负责迎新的后勤保障，包括迎新干部的服装和军训服装的发放，工作牌发放 饮用水及迎新现场的布置
五、工作要求：
1、统一部署，服从安排，及时向老师反映相关情况。
2、统一着装，带好迎新工作牌，以良好的精神面貌进行工作。
3、维持好现场的卫生和秩序，保持高度的纪律性。
4、所有干部在当天规定的时间内提前十五分钟到场，完成当天的工作后需请示老师方可离开。
六、未尽事宜，另行通知
商贸物流系团总支学生会
迎新活动报道
九月金秋，商贸物流系师生真情服务新同学
骄阳似火，难抵新生求学的渴望；默默奉献，方显师生无私与真诚。9月1日至2日，在学院的统一领导和周密部署下，商贸物流系展开了为期两天的迎新工作。在系领导和老师的精心组织下，学生干部、志愿者积极配合，以热情、饱满、负责的工作态度，全力确保迎新工作的顺利展开。
新生入校后，从引导报到、行李寄存、安排宿舍、领取用品，都有迎新接待工作小组进行全程服务；学管主任张威顶着炎炎烈日，在迎新现场对迎新工作进行指挥与调度；教学主任徐莉、新生班主任以及各专业课教师在现场及时解答学生家长的咨询与疑问；系主任李锋、党总支书记易浩波也来到我系新生报到现场，及时与接待工作人员进行交流。迎新工作紧张忙碌却井然有序，充分展现了我系师生学子的良好风貌和我系的服务、管理水平。热情、周到、细致的服务赢得了新生及家长的交口称赞与一致好评。
青年志愿者热情为新生及家长服务
9月1日晚，系领导、新生班主任和辅导员老师深入学生宿舍，和新同学
进行了亲切的交流，提醒他们防盗、防骗，注意宿舍卫生，让新同学在入校的第一天就深深感受到商贸物流系大家庭的温暖。
通过两天的努力，我系不仅圆满完成了学院的迎新工作，也在新生家长中赢得了较好的口碑，为学院赢得了社会形象和声誉。
商贸物流系二〇一 四级新生军训资料
着迷彩，秀军姿，迈好大学第一步——
商贸物流系XX级学生军训会操报道
军训，是新生进入大学的第一堂课。九月十一日，天公作美，没有酷热的太阳，没有绵绵的秋雨，只有灿烂明媚的阳光，映照在每个人的脸上。今天，是个特殊的日子——学院XX级新生军训的最后一天。此刻，商贸物流系XX级同学们屏声敛息，列队等待着军训的最后检阅。
一周以来，严格的作息时间，长时间的军姿训练，炙热晃眼的太阳考验和磨练着同学们的意志……这群一向娇生惯养的孩子们并没有叫苦叫累，更多的是苦中作乐。军训教会同学们的绝不只是那稍息立正的军事训练，更多的是让他们接受了一次意志的沐浴，精神的洗礼。军姿训练时，同学们在教官的注视下站得笔直笔直的，教官响亮地说：“大家站好了，如果有身体不舒服的喊报告”，但是同学们个个昂首挺胸，站在操场上一动不动；迈步训练时，同学们就像一个个刚学步的小孩，每一“步”都要教官的指导和督促；休息时，他们或是拉歌，或是拍照留纪念，或是和带班学长学姐们聊天……在严格的军训生活面前，他们以不怕苦不怕累的精神面貌和积极向上的心态，迈好了大学的第一步。
“立正……”军训检阅开始了！立正、稍息、向后转、敬礼、齐步走、跑步……每一个动作都干净利落，每一个姿势都标准到位。整齐有序的步伐，昂头挺胸的气魄，嘹亮恢弘的口号，无一不在展示同学们训练的成果。最后，会计高职（3）14-1班、会计高职（3）14-2班、商英旅游高职（3）14-1班、营销高职（3）14-1班、海员高职（3）14-1班、海乘高职（3）14-1班获得了军训先进集体称号；钟彬老师、刘*老师、周扬老师、吴勇华老师获得了优秀辅导员称号；涂思琪等15名同学在这次军训中荣获训标兵称号。累累战果给为期一周的军训生活划上了圆满的句号。
然而，大学生活才刚刚起步，相信在今后的学习生活中，同学们一定会把这种意志和精神继续保持下去。
军训拉歌策划书
一、活动目的：
为了在紧张的军训生活中的学员得到放松，体会到艰辛中的愉快，增加班集体之间交流，加强同学们之间的友好互动。加强个人人际关系，提高同学之间的活跃性，提高同学们的创新能力，促进同学们的班级荣誉感、珍惜现在的一切。
二、活动对象：
商贸物流系XX级所有新生班级
三、活动时间：
军训最后一天
四、活动地点：
本校操场
五、活动流程:
1、学生与教官互动
（1）教官带领全体学生唱军歌、做军姿游戏。
（2）学生教教官流行歌曲并合唱几首健康向上励志的流行歌曲。
（3）教官和学生们一起编一个小小话剧，可以上演军校的生活。
2、教官（表演节目）
（1）教官打拳
（2）教官唱军歌
（3）讲述自己当兵时的经历
（4）与学生谈心，教会学生待人处世
六、感动时刻
（1）在一起军训这么久，感受友谊的重要性。
（2）互帮互助，让这个班级更加团结。
（3）心贴心，流下感动的泪水，告诉着大家，相识就是缘，要好好珍惜。
十、主持人宣告活动结束
(1)各班起立，向教官致敬
（2）将鲜花送入教官手中，并向教官道别
前期准备
1. 军训未开始前（开学当天晚上）召开全体学会议，商议未确定事项（如主持人，游戏活动，具体 人员安排等）
2. 舞台布置，以亮为主，不需要特别装饰，朴实为主。忌讳累赘，华丽。
3. 总结所需的物品道具。在第二天中午 12：00 之前交与生活委员统一购买。
4. 音响设备全权由两班班长保管，任何人未经允许不得擅动。
5. 节目选送由每一排至少选送一个节目，弃权扣军训期间评优活动分数
6. 工作人员不得无故旷工，有事向班长或负责人请假，违者从重处理。班干部做好相应的监督工作
7. 整体晚会在户外进行，保障安全。突发事件，维持秩序人员要控制好所在班级人员情绪，切勿擅自离场，活动秩序听指挥。
活动总结
本次军训活动强度大，动作难度高，质量要求严。是同学们能以解放军同志为榜样，严格要求，刻苦训练，不畏风吹雨打、烈日暴晒，任汗水打湿衣衫，对每一种军姿都认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致，嘹亮的喊号声、军歌声直冲云霄。
军训期间，有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。7天来，同学们都能以蓬勃的朝气和饱满的热情，全身心投入军训，精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。他们用坚韧的意志、强健的体魄、健康的肤色、饱满的精神、整齐的步伐、昂扬的斗志向学校和亲人交了一份令人满意的答卷。
军训是对同学们意志力的磨练，是对同学们自信力的锤炼，是对同学们生存能力的考验，更是对全体新生综合素质的一次全面提升。军训必将成为同学们成长历程中一段具有非常意义的宝贵经历。在以后紧张的学习生活中，希望同学们以这次军训为起点，做到以下几点：
一、要树立远大理想，培养科学的世界观、人生观和价值观。
二、继承和发扬部队的优良传统和作风，严于律己。
三、要珍惜三年的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，把自己培养成为一名政治坚定、品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。
这次晚会圆满成功，靠的是大家的努力，这次心与心的交流，在日后生活中看来，会是一笔很大的财富。好好珍惜大学生活，这仅有一次。
商贸物流系开展一系列新生入学教育活动
为帮助新生尽快适应大学生活，了解自己的专业，熟悉学院各项管理制度，商贸物流系开展了形式多样新生入学教育。
一是校纪校规教育。组织全体新生学习了《学生手册》，学习了解学院各项规章制度，帮助他们提高主动选择正确行为的自觉性，增强其纪律观念以及自律自制能力； 二是专业教育。专业教师详细地向新生详细介绍了本系的专业设置、师资力量、基本教学情况和学校的硬件条件及软件条件、就业岗位、就业前景等内容。三是心理健康教育。系学管副主任张威为全体新生作了一场心理健康教育讲座。他用大量丰富生动的案例向新生们介绍了心理健康方面的常识及如何保持健康的心态，建立良好的人际关系以便适应大学生活。四是职业规划教育。围绕着“为什么要进行大学生职业生涯规划”、“如何进行合理的职业规划”以及“怎样走出职业规划误区”，胡军老师用幽默风趣的语言同学们一一作出了解答，引导学生在制定符合个人理想与客观条件的远景规划中迈向成功。五是安全知识教育。邀请院保卫处处长胡先鸿为新生作了一场《安全知识讲座》。
在对新生进行入学教育的同时，我系还组织了新生主题班会和新老学生交流会。优秀学生干部、学生党员李碰碰同学以自身的经验和体会，告诉新同学们应当迅速调整心态、明确目标，以便在大学里更好的学习、工作和生活；号召学弟学妹们把握学习机会，努力提高自己的综合素质与专业技能，常怀感恩之心，珍惜师生及同学情谊；优秀学生干部沈叶同学向新生讲述了社会实践活动对大学生成长成才的重要意义以及如何参与实践活动。优秀学生的报告深深感染了全体新生，赢得了他们的阵阵掌声。
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学生干部培训策划书
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流 合作 构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席 正部
五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室 组织宣传部
九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日——12月19日
十一、 活动流程
十二 资金预算：730元（见附件）
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
干部培训开幕式计划书
一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神
二、活动主题：继往开来，再创辉煌
三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾：:
五、活动形式：
六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部
七、活动地点：报告厅
八、活动时间：XX年12月5日14：30——16：30
九、主办单位：团委办公室、组织宣传部
十、活动流程：
十一、准备工作：
1、 预借场地
2、 制作、派送邀请函。
3、 准备好嘉宾牌。
4、 并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、 制作好宣传海报、横幅。
6、 联系师兄
7、 联系广播站，选定主持人（1名）
8、 会场布置：做好座位的安排工作
9、 准备好干部宣誓词。
10、 准备好饮用水，人手一瓶。
11、 准备好号码牌以及抽奖箱
十二、后期工作：
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅
社交礼仪讲座
讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、 邀请老师：老师
二、 主讲内容：1、日常交往礼仪
2、校园礼仪
3、宴请礼仪
4、涉外礼仪
……
三、讲座时间：12月9日19：30—21：30
四、地点：多媒体三室
五、工作安排：
（一）讲座前期工作：
1.写讲座通知到广播站（团办）
2.借用场地（组宣）
3.联系主讲人（团办）
4.通过广播站和海报进行宣传（组宣）
5、安排摄影（咨询部）
6、现场机动人员（每部门一人）
（二）后期工作：1、打扫现场
2、归还场地
六、物资准备+资金预算
初步预算：80元
不可估计开支：20元]
总计：100元
附件三
师生茶话会
一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干
『 2 』『 3 』
三、邀请老师：
四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质
五、时间：12月12日14：30—16：30
六、地点：学生活动中心
七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题
2.学生干部的处事态度
3.学生干部的公共社交礼仪
4.工作态度
5.奖罚分明，与干事的交流相处
6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系
7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活
八、前期工作安排：
1、预借场地、购买物品（团办）
2、会场布置（团委学生会各部门）
3、联系老师（团办）
4、 通知广播站已经海报宣传（组宣）
5、安排摄影（咨询部）
6、机动人员（各部门一人）
九、后期工作：1、打扫现场
2、归还场地
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）
十、物资准备+资金预算
干部培训闭幕式
一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体
部门建设得更好!
二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾：各系辅导员
四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部
五、活动地点：灯光篮球场
六、活动时间：
七、比赛内容：
（一）、比赛方法：
1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组
2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。
（二）、比赛内容及顺序：
1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖
励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍
（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点）
2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（a）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（b）通过肢体语言向a传达意思。当a猜中b所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。
3、夹乒乓球： 筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、 接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。
5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）
6、天旋地转抢敲锣： 通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。
（三）、比赛要求：
（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。
（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
（四）、注意事项：
（1）保护好自身及队友的安全
（2）参赛者必须互相尊重
（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛
（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配
八、活动当天流程：
九、准备工作
1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。
2、提前申请场地。（团办）
3、制作、派送邀请函。（团办）
4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。（组宣）
5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。（分为8个小组）（组宣）
6、选定主持人2名（广播站）
7、购买物资。（科技创新部、就业与职业发展部）
8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。（红十字会、青年志愿者协会）
9、会场布置。（组宣负责，各部门出4名工作人员协助）
10、准备好10名干事于现场做好配合工作。（团办、组宣）
十、后期工作：
各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算：
1、器材准备：
书学生干部培训策划范文
一、活动目的：
20XX年11月，电子信息系学生干部队伍迎来了一批新生力量，他们将是学生工作的中坚力量。为了提升学生干部的思想境界、熟悉业务知识，提高办事效率，打造一个相互交流、相互学习的平台。同时使学生干部队伍团结、互助、友爱、进取，特举行此次学生干部培训。
二、主办单位：
徐州机电工程学校电子信息系
三、承办单位：
电子信息系团总支、学生会
四、活动对象：
电子信息系全体学生干部。
五、活动时间：
20XX年11月8日起
六、活动地点：
阶梯教室三楼、数控机房
七、活动安排：
（一）开班仪式
时间：20XX年11月8日（星期六）上午8：00至17：30
地点：阶梯教室三楼
流程：
1、邀请领导致学生干部培训开幕词
2、会议由电子信息系学生会主席周杨主持并主讲第一课。（主讲“为什么要做学生干部；做学生干部的收获，做学生干部过程中会遇到那些困惑，应该怎样解决。”）作为干部培训的第一课。
3、宣读干部培训方案。
备注：办公室负责协调工作，要求提前做好会场布置、设备调试工作。
（二）学生干部培训
1、时间：20XX年11月21日（星期五晚上）
地点：阶梯教室三楼
内容：观看励志电影。候选影片《冲出亚马逊》、《勇敢的
的心》、《千钧一发》，使学生干部明白成功源自细节，来自努力的奋斗。
2、时间：20XX年11月23日（星期天上午）8：00--11：30
地点：数控机房
内容：
（1）办公软件基础操作讲解，时间为8：00--9：00，进一步提高学生干部对办公软件的操作能力，讲解过程中要注意互动。
（2）观看金正昆视频讲座《身边的礼仪》、《人际交往法则》，时间为09：10-10：30，之后进行讨论交流，让干部谈心得体会。
（3）张康副主席做学生干部培训总结讲话。
八、工作安排：
1、由主席团负责整个培训过程的统筹安排、观看电影及视频讲座，并做突发事件处理，主席团授权办公室处理干部培训的日常事务。
2、由办公室负责培训资料的准备，提前把视频存放优盘。做好培训期间的考核评比、签到工作，培训完后每人书写一篇心得体会，12周周日前统一交给办公室。
3、由文宣部主要负责阶梯教室、数控机房的借用工作，要保证提前把阶梯教室、数控机房打开，调试好有关设备。带领08级学生干部参与本次培训，做好对主要学生干部的指导和帮助。
学院学生干部培养方案
学生干部在高校思政教育和学生日常管理中起着不可替代的作用。学生干部是形成学生集体的核心力量，也是学生管理工作者的助手。一方面，高校学生工作能否顺利开展，能否取得应有的效果，在很大程度上取决于学生干部。另一方面，高校培养学生在校期间担任一定的社会工作，不断扩大学生干部队伍，提高学生干部素质，也是育人的一种有效方法。为了进一步加强我院学生干部在各系思政教育和日常管理工作中的重要作用，不断提高我院学生干部的综合素质，也为更好地培养有较强领导能力和组织协调能力的社会性人才，结合我院各级学生干部的现状，特制订xx理工学院学生干部培养方案。
一、学生干部培养的目标
把广大学生干部培养成为“德才兼备”之人，即政治上要求进步，有崇高的理想和坚定的信念，有端正的工作态度，乐于为广大学生服务。同时，使他们具有较强的工作能力与专业素质，并具有突出的组织协调与管理能力。
二、学生干部培养的方法
（一）建立严格的学生干部选拔机制
1、严格执行各系团代会、学代会制度。
我院各系团总支、学生会干部的选拔，必须通过各系团代会、学代会选举产生，一年进行一次换届选举。各系团总支、学生会干部候选人，应由各系党支部与各系学生工作分管主任共同提名，在征求该学生老师、任课老师及同学意见后，由各系团代会、学代会的组委会确定候选人名单，最后提交团代会、学代会选举产生。选举过程中，各系应该按照民主集中制原则，公正、公平、公开的进行学生干部的选拔，候选人必须公开竞选。为保证各系团总支、学生会的稳定性和连续性，团代会、学代会应在新生班级已建立起正式团支部、班委会之后召开，每届团总支、学生会干部任期为一年。
2、严格审核学生干部的任职条件。
（1）政治坚定。要了解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，认真学习“xxxx”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做好团员和青年学生的表率，模范履行学生干部的各项义务，主动遵守学校的各项规章制度。
（2）品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学，自觉接受上级领导的监督检查。
（3）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加院、系、班（支部）的活动。
（4）学习刻苦，成绩优良。学习成绩和综合考评名次不得低于班级半数，任期内无不及格科目。
（5）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为学生服务。
学生干部的选拔标准是德、才、能兼优。以学为主，是要求学生干部的首要条件。一些学生干部爱出风头，好大喜功，往往处理不好学生干部工作与学习的关系，工作搞上去了，学习却掉队了，因此，我们要求学生干部的模范带头作用，首先应该体现在学习上的带头作用，学生干部要坚持杜绝考试舞弊现象，一旦出现考试舞弊的，则建议本人辞职。这一要求在学生当选时即向他们言明，打好预防针，对出现严重违纪或者不能正常开展工作的学生干部，也同样建议本人辞职。
（二）建立合适的学生干部激励机制
为了激发学生干部的工作热情，各系应建立学生干部激励机制，每学期由党支部牵头，对本系优秀团干部、优秀学生干部进行一次评比表彰；在三好学生、优秀团员评选和奖学金分配上也应明文规定，要优先考虑学生干部；对表现突出的学生干部，在毕业推荐时实行优生优荐制度，从而在对学生干部高标准、严要求的同时，也积极建立起相应的激励机制。
为了完善对学生干部的激励措施，各系团总支、学生会应制定本系的学生干部考核制度，以便各系党支部及学生工作分管主任对学生干部任职以来的学习和工作成绩进行全面鉴定和总结，作为各项评奖评优的依据；学生干部毕业后，各系应重点对学生干部毕业生进行跟踪调查，掌握这些学生干部毕业后的工作情况，以便于调整学生干部的管理和培养方式，同时可以邀请一些取得了突出成绩的学生干部毕业生回校给在校学生干部作报告，扩大学生干部传帮带的优势，让更多的在校学生干部受到直观生动的教育。
（三）建立有效的学生干部培训机制
没有人天生就是学生干部，也没有人天生就有管理能力。加强学生干部的培训和工作方法的指导，可以使他们在工作中少走弯路，尽快的成长起来。新当选的学生干部，普遍独立工作能力较差，要想适应新的环境和工作方式，必须有一个培养和提高的过程。各系对学生干部能力的培训，主要应采取两种方式：一是对学生干部进行定期集中培训，以培训班的形式对学生干部进行日常工作规范、工作职责和必备素质等方面的教育；二是通过传帮带的形式，让老学生干部带着新学生干部边学边干，共同提高。每当新一届学生干部任职后的一周内，必须进行一次新学生干部培训，主要介绍全院与本系团学组织基本情况，建立各系学生干部与学院团委、院系团学组织的工作联系；之后的每个月都要定期开设培训班，进行日常工作规范及职责教育，学会如何进行组织工作、宣传工作；同时要让每一个学生干部在培训过程中，学习一些应用文写作知识，帮助他们提高文笔水平。
在学生干部培训机制中，重点是让学生干部学会如何做人，如何成才。各系应通过阶段性培训，让学生干部具备以下素质：
1、要养正气。学生干部的自身素质要高，要求别人做到的，自己也要做到。要达到这个标准，学生干部应首先接受各类行为规范教育，让他们能够自觉的用各类行为规范来约束自己，这样才能在学生中树立模范形象，才敢于与歪风邪气作斗争。
2、要有胆识。学生干部应该用于维护学生骨干的形象，因为学生干部是代表着学院、代表着老师在行使管理的权力，管理他人是学生干部义不容辞的责任。学院就是学生干部的坚强的后盾，只要学生干部们秉公办事，照章处理，即使工作中遇到了问题，各系党支部和学生工作分管主任也应帮他们解决，让他们放下思想包袱，轻松上阵，大胆工作，敢说敢做。
3、要会创新。学生干部在学院、系、班（支部）的各项活动中，要善于提出建设性、合理化的建议，尽量发挥自身的创造力，同时要善于调动同学的积极性，开展一些学生喜闻乐见的活动。
4、要负责任。新任的学生干部与其他学生相比，优势就在于积极主动，不畏疲劳，富有创新精神呢。但他们的缺点也很明显，工作经验少，缺乏必要的耐性，害怕遇到挫折，导致责任感缺失。因此学生干部必须具有良好的心理素质，碰到困难应该想方设法去解决，而不是碰到困难绕着走。拥有解决任何问题的责任心，这是一个优秀学生干部的基本素质。
（四）建立完善的学生干部预警机制
学生干部也是一种干部身份，有任期，有明确的工作职责和分工。学生干部对于大一学生最有吸引力，也是处于学习适应阶段。到了大二，努力表现以期获得老师同学的认可，施展自己的管理才能。到了大三，对学生工作了如指掌，也就到了倦怠期，开始以一种应付的态度处理工作。要防止他们产生倦怠现象，切实利用好这部分资源，就需要建立起完善的学生干部预警制度。
1、建立青年学生反馈制度。
学生干部应受到广大学生的监督。学生群众的监督可以通过以下途径：设立青年学生意见箱，对学生干部不当的言语行为提出批评指正；定期召开学生代表座谈会，听一听他们的声音；在每次搞活动前，多征求一下学生代表的意见，等等。
2、建立学生干部定期述职制度。
一学期两次的学生干部述职会议必不可少，既是一个总结会，也是经验交流会。可以让干部对自己数月来的工作做一个总结，也可以学习到其他干部的好的经验，起到促动作用。
3、建立学生干部考核奖惩制度。
各系党支部和学生分管主任每学期应该牵头对学生干部进行一次考评，具体考核工作可由各系团总支、学生会、团支部、班委会的各级学生干部负责人组织安排，考核结束后将考核结果报党支部和学生分管主任审核，审核通过后上报给学院团委存档。
4、建立学生干部追踪制度。
各级学生干部的老师应及时追踪发现那些可能会产生或已经产生倦怠行为的学生干部，与他们谈心，分析是什么原因造成的。如果是干群关系紧张，一定要引导他们工作时注意方式方法；如果是对现有职位不满意，可以向学院团委推荐去院级学生组织尝试工作，让他们有更大的发展空间；如果确实对现任工作失去兴趣，就建议让他离开这个学生组织，给更多有积极性的干部提供选择，等等。
（五）建立长远的学生干部使用机制
学生干部既是学生，又是学生中的领导，既要学习、休息，又要工作、活动。因此，学生干部的使用应在他们能承受的时间和精力的范围之内。如果使用过度，会影响到学生干部的学习、工作，久而久之，会使学生干部身心疲惫，成绩下降，失去工作热情；反之，若让学生干部感到无事可做，又会使学生干部得不到应有的锻炼，也违背了学生“自我教育，自我管理，自我服务”的原则。可见，学生干部的使用也非易事，应该具备长远的眼光。
1、信任有度
各系应相信学生干部，大胆使用学生干部，把一些力所能及的事情交给学生干部去做。同时，各系党支部、主任应多参加他们的活动，以便了解学生干部最新的工作情况，当好学生活动的“导演”和“参谋”。各系领导不能把事情交给学生干部就不管不问，更不能把班级工作全部交给学生干部，让学生干部充当自己的“替身”去管理班级。因为学生干部毕竟是学生，一旦充当“替身”的角色，会加重他们的身心负担，影响学习和工作，同时也会因他们的工作经验不足而导致失误，有时还会使学生干部养成独断专行的坏习惯，影响到学生干部的威信和班级工作的开展。
2、期望有度
各系对学生干部的期望值不能过高，更不能责备求全，而应时时牵挂着学生干部，指导他们做好各项学生工作。但也不能过分低估学生干部的人力，由老师对班级工作事事包办，充当学生干部的“保姆”。这样会束缚学生干部的手脚，压制学生干部的工作积极性和创造性，使学生干部对老师产生依赖心理，影响到学生工作的开展和学生干部自身的成长。
3、呵护有度
老师要关心学生干部的学习、工作、生活，关心学生干部在评先树优、社会实践等方面的情况，认真解决学生干部遇到的困难，做学生干部的后盾；要爱护学生干部，不让学生干部去扮演不受学生欢迎的角色。对一些不受学生欢迎的事情，老师要亲自带着学生干部去做；要相信学生干部，不要因个别学生对学生干部有意见，就处理学生干部。但决不姑息学生干部的缺点和错误。学生干部有了缺点和错误，老师应及时予以批评、指正。
4、褒贬有度
对学生干部进行表扬，可提高他们的工作积极性，促进班级工作的开展。但要注意三点：第一，表扬要看对象。对那些稍有成绩就沾沾自喜的学生干部不宜多表扬；对那些工作信心不足的学生干部，则应多表扬，达到促使学生干部努力工作的目的；第二，表扬要实事求是、准确及时，而且要提出新的希望和要求，激励学生干部不断进步；表扬带浮夸性质或者是时过境迁，则失去了表扬的价值，往往会适得其反。第三，表扬要不拘形式。有时老师的一个微笑、点头，要比在全体同学面前大张旗鼓地表扬一番好得多。
有表扬，就有批评，批评干部的目的，是帮助学生干部克服缺点、纠正错误和警戒他人，一句话，是为了班级工作和学生的进步。因而应讲究批评的效果，注意批评的方式、方法和场合，并兼顾学生干部的个性特点。对学生干部的一般缺点、错误，一般可采用两种批评方式：第一、直接批评。学生干部违反了校纪校规，如迟到、旷课等，可采用此法。在这种情况下，点名批评比不批评更能提高老师的威信，而且批评了，会教育学生干部，影响其他学生，有利于班级工作的开展。但批评后，要单独找学生干部谈谈，勉励其严格要求自己，继续努力工作。第二、私下批评。学生干部犯了工作方法上的错误，可采用此法。批评的同时，要帮助学生干部分析错误的原因，找出纠正的方法。这样做，既照顾到了学生干部的自尊心，也便于学生干部认识错误，接受教训。
总之，各系要高度重视并充分发挥学生干部在学生管理中的核心作用、组织建设中的凝聚作用、道德评价的表率作用以及学习生活中的标兵作用，使之成为学院管理和日常工作的得力助手，同时也使学生干部的能力得到全面发展。各系党支部和学生工作分管主任应该齐抓共管，共同探讨和解决学生干部培养工作中出现的问题和困难，只有这样，才能真正体现我院学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的初衷。
xx理工学院学生处 共青团xx理工学院委员会
二〇一一年四月二十三日
大学生干部培训方案
篇一：大学生干部培训方案
为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。
一、组织形式
20XX年至20XX年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。
二、培训对象
由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容
（一）集中学习
1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。
（二）分组讨论
先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。
四、班委会设置
1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长；
2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜；
3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结
本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。
篇二：大学生干部培训方案
一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书
三、培训时间：3月25日至4月26日
四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式
五、培训内容：分为理论教育和户外拓展训练。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训（办公自动化）
杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；2、对几天的培训总结心得??2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。b、户外拓展训练：（还在策划中）时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定
六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。
篇三：大学生干部培训方案
新世纪新阶段，当今世界竞争的实质日趋走向科技与经济等综合国力的竞争，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济不断发展，我国对人才的需求也日益强烈。高等学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。要实现这一目标需要建设一支优秀的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生工作中的作用。
时代的发展需要大批高素质人才，其中综合性、复合型人才已成为社会需求的热点。为培养学生的创新意识、宏观思维和表现欲望，锻炼学生的表达能力和独立处理问题能力，逐步形成学生承担领导责任的主动性和自觉性，我院团委将团学干部培训工作作为一项推动学生工作和团的建设的重要工作来抓。
本期学生干部培训将围绕如何成为一名合格的学生干部为主题，通过学习，明确学生干部的职责、要求，加强工作方法的指导，提高学生干部的工作能力。同时，也作为团学工作中理论学习的一部分，使广大学生干部注意外在形象、规范日常礼仪，树立良好的学生干部形象；加强学生干部系统之间的沟通与交流；加强学生干部内部管理，完善自身建设；并发挥团学干部的自我管理、自我教育、自我服务的功能。从而，端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系以及处理好学生干部与同学间的关系等。
培训对象为全体学生会全体学生干部和20XX、20XX级全体学生干部。
主要培训内容为：
一、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及八荣八耻、科学发展观在培养优秀团学干部中的重要性和必要性，引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观，提高分析问题解决问题的能力，加强学生干部自身的思想道德修养；
二、认真学习《xx文选》，培养广大团学干部的责任感，使他们在学习科学理论方面发挥带头作用，在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念；要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力，培养综合素质；要使广大学生干部开阔视野，增进交流，相互学习，共同进步。
三、领导科学与领导艺术，使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验，引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系，正确处理好学习、工作与生活的关系，团结协作，无私奉献，发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧；
四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会，阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性，阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象，增强学生会的凝聚力；
五、时代发展与大学生的特点，通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求，使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题，引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识，重视教学中的每一个环节，意识到自我素质的提高，责任感和荣誉感的重要性；
六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析，引导团学干部要用清醒地头脑分析问题，善于捕捉学生中的不稳定因素，使学生干部懂得如何处理突发事件；
七、各学生干部之间交流，内部进行理论学习，并总结本次理论学习，上交思想汇报。
培训流程：
一、主持人讲话。
（1）宣布会场纪律。
（2）强调学生干部培训重要性。
（3）介绍主讲老师。
二、培训课程正式开始。
三、主持人总结培训内容，并要求每人针对本次培训写一篇思想汇报，个人总结。
四、宣布本次培训正式结束。
纪律要求：
1. 会议期间，手机等通讯方式一律调为静音。
2. 培训开始前十分钟到场，以班级、专业、部门为单位签到。
3. 请假必须提前向办公室或班长交书面材料，经批准后执行。
4. 培训期间不许交头接耳，保持会场安静。
篇四：大学生干部培训方案
一、培训宗旨：
学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、对象：
XX级所有班级团干部和各部门新纳学生干部
三、培训时间：
20XX年10月18日-31日
四、培训地点：
实验2号楼402及学校操场
五、培训内容：
1、学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能力、组织能力及基本社交礼仪)
2、户外素质扩展
3、师生交流会
六、培训方式：
1、主题讲座
2、理论学习
3、课外实践
4、交流讨论
七、培训流程：
分为理论教育和课外拓展训练。
理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
(一)、表彰先进
地 点：实验楼402教室
主讲人：学院团委书记
形式：专题讲座
主题：表彰先进，树立榜样，争做优秀
时间：10月18号18:3020:00
意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。
具体流程：
(1)播放上学年度学生干部工作记录短片，对工作成果进行展示。 (2)宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励。
(3)请上学年度获奖学生干部代表进行获奖感言
(4)团委书记对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求并介绍本次培训目的及内容并对新任学生干部提出培训要求。
(二) 师生交流
意义：使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务
主要内容：老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
具体安排：
(1)地点：实验楼402
主讲人：罗海涛院长
形式：专题讲座
主题：树立正确的价值观、人生观及学生干部应具备的素质与能力
时 间：10月20号18:3020：30
(2)地 点：实验楼402
篇五：大学生干部培训方案
为进一步完善我校学生组织运行机制，提高我校学生干部理论素养与工作水平，进一步明确工作职责、把握工作方向、创新工作方法，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我校学生工作的发展，继上一期学生干部培训班圆满结束并取得良好效果之后，学生工作部决定举办湖北中医药大学20XX级学生干部培训班。
一、培训名称：
湖北中医药大学2011级学生干部培训班。
二、培训时间：
20XX年10月18日至10月22日。
三、培训地点：
集体培训地点：一号楼学术报告厅；
小组讨论地点：药学院Y102、Y103、Y104。
四、培训对象：
20XX级新生班班长、团支部书记、心理委员。
五、培训形式
1.专题报告；
2.小组讨论；
3.经验交流；
4.社会实践。
六、培训安排：
注：10月19日各院系学生干部在召集人的组织下在指定地点进行小组讨论，并形成讨论报告，讨论报告交学工处思政科。
小组讨论参考题目：
1.如何发挥学生干部的骨干作用；
2.学生干部的角色定位；
3.学生干部的能力素质要求；
4.如何发挥学生的三自作用；
5.学生活动的组织和实施；
6.高校学生干部如何应对突发事件。
七、培训要求：
1.学生干部的选拔与培训是搞好学生工作的基础，各院系要认真组织本院系20XX级学生干部参加。
2.学生干部要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、本单位的各项工作结合起来，积极参与培训，互相交流，共同进步。
3.培训学员必须坚持上课，有事必须请假，假条以班级辅导员签字为准。
学生干部培训活动策划书
活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。
一、活动目的
适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。
二、活动对象
院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书
三、活动时间
第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书
第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员
第三期（具体时间待定）：院学生会成员
四、活动地点
模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）
五、活动内容
1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。
2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。
3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。
4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。
六、活动安排
1、院团委下发学干培训通知。
2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。
3、对学员进行分班学习。
4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。
5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。
七、活动前期工作
1、向校团委提交活动策划书，申请教室
2、邀请学院领导，老师授课
3、做好培训学员的通知工作（统计好一份名单）
4、制作横幅
5、布置现场
6、做好宣传工作
八、活动后期工作
1、收拾现场
2、发新闻稿至学院网站
3、院组织部做好总结工作
4、颁发结业证书
5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰
九、其他注意事项
1、注意培训现场秩序及相关纪律
2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤
3、由新闻组进行拍照
院组织部
xx-4-5
参加学干培训申请表（附表一）
单位名称
学生干部培训活动策划书
意 见 年 月 日学工处签字 联系电话 对培训内容的建议 南昌大学科学技术学院学干培训学员登记表（附表二）
姓 名
性 别 民 族 贴照片处籍 贯 出生年月 电 话 专业班级 何时何地参加 工作 有何特长 政 治 面 貌 入党（团）时 间 何时担任专职团干部 详细通讯地址 何时何地因何受过什么奖励或 处 分 何时何地参加过何种学习或培训及其主要 内 容 期 班
[2]
个
人 简 历起 止 时 间在何地何单位任何职（或学习） 院组织部鉴定 学工处意见 （公章） 年 月 日备 注 注意事项：1、本表除院组织部，团委意见外，其他项目必须由本人亲自填写。 2、填表必须用钢笔或圆珠笔，字体要工整，项目要填满，内容要准确。 3、此表可复印。
学生干部拓展训练活动策划书
九月风华，十月流金。开学以来我们一直处于忙碌的生活状态，需要一个宽松、良好的交流氛围，为了提高我校区学生干部的整体素质，增强团队沟通与团队协作能力，打破心理障碍、拓展思维、增强互信。本次拓展训练，将游戏与运动有机结合，意在提高大家的精神风貌，培养合作意识与团队精神，促进对学生干部的认识，加强各社团之间的情感与交流，增强校区学生干部整体的凝聚力和向心力，形成积极向上的氛围。特组织xx届各学生社团干部拓展训练活动。
一、 活动主题与活动目的：
1、主题：团结 拼搏 友谊 合作
2、目的：增强自信 磨练毅力 信任协作 团结友爱 互助进步
二、 活动单位：
1、活动主办方：419校区学生科
活动策划承办方：学生自律委员会
活动协办方：团总支、校区学生会、同心园志愿者协会、入党申请书、校区广播站
2、活动对象：学生自律委员会、团总支、校区学生会、同心园志愿者协会、
校区广播站（178人）
3、活动方式：本次活动采取理论学习、能力培训（趣味竞赛、集体联欢）等多种方式，并将团队建设和素质拓展训练的相关内容贯穿始终。
4、理论学习：由各社团主要负责进行讲解。
三、拓展地点： 本校（419校区） 原405厂、中职部（待定）
四、拓展时间：10月 15日 16日
五、拓展项目：团队热身、齐眉棍、信任背摔、数字传真机、怪兽过河、无敌风火轮众志成城 解手结
六、拓展步骤：
1、动员：由教练向同学们介绍本次活动的目的、相应的要求以及组队
2、道具： 报纸 透明胶 剪刀 口哨 彩旗 油笔 木棍 信笺纸 等
3、后勤：由各部门抽取一定人员负责，摄影、统计、后场保障
活动现场：
1、唱团歌 大合唱（5分钟）
2、拓展活动进程：
1）团队热身（30分钟）
2）齐眉棍(20分钟)
3）怪兽过河（20分钟）
4）数字传真机(10分钟)
5) 众志成城（15分钟）
6) 无敌风火轮（15分钟）
7）解手结（20分钟）
8）信任背摔（30分钟）
七、活动流程：
1、10月15日——早上8:30，从校区出发到拓展训练地点，早上9:10开始参观（中职部）内务卫生，早上10:00唱团歌 大合唱，10:10团队热身,10:50齐眉棍。（后面活动相续进行）
2、10月16日——早上8：:30开始进行理论学习。（注：学习内容由各社团自行负责）
七、活动可行性
1.主场地设在学院中职部足球场，场地宽敞可容纳整个学生干部拓展训练。
2.本活动在校内和学院中职部举行，减少了因外出带来的危险。
3.此次活动可以丰富大家的课余生活，缓解工作学习压力。
4.加强团队合作能力，促进参加人员身体素质的提高，提高自身修养。
八、资金预算
物品名称
单价
数量
总计（元）
馒头
0.5
400
200
信签纸
1.5
3本
4.5
口哨
5
2个
10
宽胶带
5
6个
30
矿泉水
24
10箱
240
油笔
10
11个
110
签字笔
1.5
20支
30
剪刀
3
6 把
18
彩旗
5
6面
30
横幅
100
一条
100
其他
50
合计
九、活动准备
一）前期准备工作：
1、为保障同学们的利益与安全，选择徒步到目的地
2、召开会议。为同学讲解野外素质拓展活动当天的行程，让同学们对行程 有大致的了解。同时提醒同学们出行时应该注意的问题，例如不要私自离队独立行动，注意人身财产安全等。
3、准备好当天生活会用到的东西，同时准备过程的 摄影工具，尽量准备多几台相机，并由工作人员拍摄活动的过程。
4、完成活动当天工作人员的安排，拓展活动当天的秩序。
5、注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程。
二）活动当天事宜：
1、集合时间：10 月 15日早上 8:00 到八号楼前集合，人员到位后快速 进行调配，注意确保各人员安全。
2、在前往的途中，让同学们交流分享自己的想法，趣事。 同时再次提醒同学们活动进行时应该注意的事项。
3、前往途中，通过互相帮助了解领略自己的队友。
二）后期工作：
（1）、清点各自带的物品，确定人数；
（2）、了解同学们对本次拓展活动的满意程度；
（3）、用本次活动的照片和同学们的感想总结制作成纪念册。
十、注意事项：
（1）、做好有关拓展训练安全方面的宣传，提醒同学们不要私自离队，要集体行 动。
（2）、行为举止大方得体，不大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
（3）、在活动过程中，注意看护好自己所携带的物品，避免丢失或者损坏。
（4）、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应 变工作。
（三）、后期反馈工作：
1、召开总结会议，同学们交流此次拓展活动的感受；
2、同学们可以提出意见和建议，并对工作进行总结。
十一、应急预案:
1、如果 10月 15 日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期。
2、如果出发前出现有同学因身体不适或其他因素不能参加，对该同学进 行合理安排。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人。
附录：拓展训练项目
附录：
贵州航天职业技术学院419校区
学生干部拓展训练项目
信任背摔
一、活动目的：
1. 了解学生之间的信任情况；2. 通过信任背摔这个体验中的身体接触，拉进人与人之间的距离，增进学生之间的情感交流，在学习中，工生活中建立相互支持、相互信任的关系；3. 培养学生信任他人，与人合作，应对恐惧的能力，增强学生之间相互信任和相互负责、相互协助的团队精神；
齐眉棍
项目介绍：
这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
项目目的：
· 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……
· 如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？
· 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
· 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
· 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
数字传真机
项目介绍：
全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。
项目目的：
使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议?在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？
怪兽过河
项目介绍：
分组团队在连成一体的情况下，通过一条宽度 6.0米的长河。过程中至多有八只手，四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体
项目目的：
团队需要确定一个组合方案成员必须高度配合去执行该组合方案组合方案要考虑到成员身上的个体差异大家用什么方法达成共识？培养团队协作精神训练团队创新意识
团队热身
项目介绍：
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍， 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。
项目目的：
· 确立团队、确定目标；
· 打破新团队成员之间的隔阂；
· 加强相互了解和信任；
· 形成团队成员的基本价值观。
无敌风火轮
项目介绍：
前面是一条不可正常穿越的路，怎么办？团队有的是报纸，剪刀，胶带，还有大家的智慧。
项目目的：
合理配置资源，分工配合；检验组织成员工作主动性，建立团队自己的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用（个人的能量只有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标,有效的沟通与合作。
众志成城
方式：所有学员分成两组向背站立，相邻的两人胳膊挽着胳膊，齐心协力同时起立，同时坐下，直至达到整齐一致。拓展培训项目--众志成城 培训目的：☆ 增强团队之间的配合，树立团队
解手结
活动类型：团队协作。
活动道具：无。
活动人数：8-12人/组
活动时间：20分钟。
场地要求：平地，能让所有人围成一个大圈。
游戏目的：让同学们体会到解决团队问题方面有什么步骤.
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《学生干部迎新策划方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“学生干部培训策划方案”专题！