讲师演讲训练心得。
人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，如何去写好一份优秀的心得体会呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“讲师演讲训练心得”，供您参考，并请收藏本页！
今天，我们是休假，我们为了锻炼自己，就很早来到公司练习演讲，我们规定好了，每个星期日都要练习演讲，每次是两位伙伴来主讲，我很高兴有这样的机会，我是第二个星期演讲的老师，我的演讲稿是根据陈安之老师演讲的内容模仿的，我讲的题目是《如何增加行动力》，我的最大感受就是我上台的时候很激动！下面掌声尖叫声不断，我好感动，上次当主持激动的头脑空白，这次更习惯了上讲台，不会出现头脑空白了，但是内容不是很熟悉，我发现一个好的讲师，不要去刻意模仿别人的东西，因为有的你没有经历过，你没有深刻的感受，没有深刻的感受就讲不出那样的感觉，一旦没有这样的感觉你就会出现中途不知道讲什么，我是完全按照陈安之老师的观点出发的，讲出来感觉干巴巴的，不够生动、不够激励人，无论你讲什么都不重要，重要的是能不能对下面的人有很大的帮助与启发，我检讨自己了，我很少说自己的想法，完全照着葫芦画样，最主要的原因就是懂得太少，讲师只有讲你所做做你所讲的时候，你才会充满能量，充满自信，下面的观众才会相信你，从而得到改变!我要严格要求自己，
讲师讲的内容一定要很清晰很熟悉，每一份私下的努力都会有倍增的回收，我是星期日要演讲，结果我却是星期五才准备演讲稿，演讲好不好，就要看你做了多少准备与努力，我就记了一次演讲稿，导致上台讲到一半的时候要看演讲稿，或者不知道下一个讲什么了，这次练习最主要的一点体会就是，一个讲师一定要言行一致，一定要具有无比的能量，就是足够的相信自己，因为能量会触动每一个人的心灵！你演讲的出发点就是结果，你的出发点演讲是为了销售，通常是不会得到更好的结果，你的出发点如果是如何让他们相信我所说的并且去行动了，真正的彻底帮助到他们，当你这样想的时候，你的动力事实上是无穷无尽的，你的演讲就会具有感染力、穿透力。另外还有一个深刻的体会，就是讲师一定要知识丰富，我们面对的是各行各业的学员，当我们懂得比较少的时候，你讲的东西就会感觉空洞，大道理不断就是没用，对他们没有帮助，大量的阅读与思考，要懂得问自己问题，我要做什么样的讲师？什么时间达成？我的影响力要有多大？我看了这本书要怎么运用？我学习了这次课程得到了什么？经过这次练习我应该怎样才能做到更好？我相信不断找方法，我一定会做到最好！
我发现演讲不在是一种形式，而是一种使命，把我们的方法把我们的经验，传输给更多的人，让中国成为21世纪第一强国，是我义不容辞的责任，我改变自己这一刻开始，就已经要帮助更多人了！我坚持，我愿意，我行动，我愿意在演讲的道路上一直走下去，感谢支持我的朋友！感谢我的爸爸妈妈把我生出来，有机会接触到演讲事业！感谢申斌老师、感谢杨津华老师！因为是你们源源不断的支持与鼓励使得我更加相信自己！更加不断努力成为有用的演说家！因为有你们的存在，才有我远生的存在！谢谢你们！
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讲师培训心得领会
此次参加讲师培训感触和收成很大年夜，参加此次讲师培训熟悉了很多来自红河、文山、大年夜理、广西等各地的同伙，固然大年夜家仅相处短短的4天，彼此间的交换也是简单、单调，但它已存在记忆的某个角落，不克不及被代替，只要善于发明每小我身上都有闪光点，同时他们用他们的行动教会我很多器械，很感激此次讲师培训让我们相聚在一路。
以前总听身边的同事说讲师培训就是一次魔鬼练习，上课有很大年夜的压力，并且压力中有着慢慢的收成。这么一听也就勾起很大年夜的好奇，一向想去看看也体验体验魔鬼般的练习，充斥等待。可惜因工作出差的原因，连连错过好几期的讲师培训。此次忽然看到讲师培训的报名通知，就主动申请报名参加培训，经由过程培训进修作为讲师应当留意的细节问题和为后期组织会员晃荡中担当晃荡主进出工作做预备。
很多时刻我们都在理所当然中生活，很难改变习惯，其实换种办法干事或根据别人的爱好干事，能有一些不测收成，为何不试一试呢。就如培训中，师长教师总不按常理出牌，考验我们的反竽暌功和适应才能，可能感到到最多的是不适应，但是以锤炼了你的大年夜脑，说不定哪天就能发挥它的神奇之处。这个我感触很深，有次不经意看的书，不久后居然帮了大年夜忙，所以不消抱怨忽然其来的义务，因为我信赖它的出现必定有它的用意，居心做。很多人爱好抱怨工作或生活的不如意，抱怨解决不了问题还影响心境，以其抱怨不如找解决问题的办法，办法很简单能忍就留下，忍不了就走人。生活是简单的，但我们都习惯性的想的很复杂，导致有些事还没做就给本身各种假设。人最克服不了就是本身，生活确切给了我们很多魔难，有时刻很是想不通，认为没须要承担这么多，但能如何，这就是生活，这就是命运，就像前辈说的再大年夜的魔难也要含着泪默默接收，不做声响的持续生活。在培训中，我融合到每小我生活不一样，每小我都有每小我的难处，不管再难也要微笑面对生活。有时刻照样应当在什么年纪做什么工作，有些事想太多也没用，无邪烂漫的就好。
对于讲师培训的初印象是魔鬼练习，所以一向认为培训是快节拍、高强度，当开端讲师培训的第一节课时感到没有想象中的那么夸大，培训的进度和节拍都还好，在能接收典范围，有时刻甚至欲望体验快节拍、高强度的练习挑衅自我极限，冲破惯例。同时也能明白师长教师的良苦居心，毕竟班膳绫强小我的接收才能不一样，师长教师只能按照多半人可以接收的方法开课，而我须要自我调剂，尽快融入到讲师培训中，进修本身想学的、钙揭捉的，在麻痹的工作生活中找到一灯揭捉习豪情，毕竟社会镌汰的必定是不爱进修的人，为了生计和成长只能加油进修，赶不上别人进步的办法，也要紧紧想随才不至于掉落队。
以前没接触过讲师培训的内容，所以在日常培训中很少留意一些细节，比如站的地位、语速语调、感性和理性兼容等一些技能处理。对于培训总认为就是站在膳绫擎把要讲的内容讲完就差不多了，固然看到有些师长教师讲课很活泼，学生很爱好，可是到了本身讲课照样一味的本身讲，很少存眷听的人的反竽暌功。记得有一次出差去培训，培训停止后问同业的伙伴培训情况，他说讲的内容还不错，有些引用说得很好，只是语速快了点，有些我都没怎么听清跋扈，还有在某些处所ppt翻页太快，下面的人还没有抄完。这时发发觉讲课并不是讲一讲那么轻易，其实当天本身也能明显感到语速有点快，但认为只要把内容说完一遍就可以了，所以也没有做调剂，导致根本没有存眷到下面听的人的反竽暌功，所以也就成了一次逝世板、机械化的培训。后来想做要做调剂，只是有些处所照样不知道怎么处理才会更好。经由过程此次培训，帮我解答了日常平凡中的一些困惑，也知道接下来在培训时该留意的细节，有些器械知道不等于做到，只有大胆的迈出第一步，有了实际施动才能算是真正的明白。在上课时代，师长教师问什么才是真的，话说目击为实的也未必是真的，亲耳听到的更不必定是真的，只有经住时光考验的才算是真的，又或许本身承认的就是真的。就如讲师培训，我认为就是一场魔鬼练习，可经由亲自实践告诉我它不是魔鬼练习。实践出真知，我们做不到每小我都爱好本身，所以用本身认为精确的方法做该做的，其他的留给他人去评判，嘴是别人的，我们管不了它会说什么。就如工作，每小我都欲望能按照本身爱好的方法安排，但众口难调，工作最终必定会以一个折中的方法操作，如许就会有人不满。
很感激讲师培训的时光，一切来得方才好，不早不晚。这是一次进修，一次进步，同时更是一次调剂和歇息。感激能在这个不刚巧的时光赶上这么一群可爱的人，让我们合营度过这么短暂而好梦的4天时光，固然只是简单的交换和沟通，但它让我成长，让我沉着，感谢。
讲师学习心得
说起学习讲师班,还真有一段有趣的记忆,当时刚考完高级营养师,就发现学校有一个讲师班的培训.去还是不去?当时颇有些犹豫,因为讲师班是脱产学习,也就意味着要向单位请10天左右的假期,可是大家都知道,私人的企业,如果没有合适的理由是不能请这么多天的,更何况我们当时一年只有三天的年休,如果全部请假来学习讲师的话,那么以后就没有年休了,就在犹豫的时候,妈妈给了我现在看来是有先见之明的建议.她说你不是一直都想当老师吗?虽然大学毕业没有如愿,可是这个也是个机会呀,同时还可以锻炼你的表达能力,思维方式,多学点总比少学点好.正是妈妈的坚持让我坚定了信心,并顺利的通过了初选正式进入了讲师班的行列.由于是第一期的学员,后来我们都开玩笑说自己是黄埔一期
永远都记得第一天去的时候.到了上课时间,前排坐着的一个看起来比我大不了多少的女生居然是我们的老师.心里颇有些怀疑?她是那里的人?是学生还是老师?看她那么年轻的样子能教好我们吗?后来听他们早到的学员告诉我,这个老师是川师的,都已经教了几年了,研究生毕业,等等.哦,原来是我们的校友,不,是师姐,待到定下心来听她讲课我才知道刚才的怀疑完全没有必要,因为她的认真和细致,让我又学到了很多东西,特别是自己一向很自负的普通话,居然也有那么多的毛病在她的纠正下,不禁又服气又庆幸,幸好碰到了一个好老师.原来真的要当老师是一件多么不容易的事情.
在那里学习的几天时间之内,让我感受到了师资班这个大家庭的温暖,忘不了周姐的如大姐姐般的热情,忘不
了王大姐学习的干劲,忘不了班上几位男同学的幽默,更忘不了给我们上课的几位老师,让我讲三个小时的课我都会觉得嗓子很疼,可是他们往往一讲就是一天,下课还要耐心回答我们所提出的问题,同样还有我们的周老师，是他的细致和关心让我们在这里感受到了集体的温暖那短短的几天时间不但是我人生的一场经历,更是一次难以忘怀的回忆.
终于到了要结束的时候了,李老师特意来看了我们的讲课实习情况,还给我们提出了很多宝贵的意见,我们最后都顺利的通过了学校的考试,可以这么说,当我后来站到讲台的时候;当我可以流利的给台下的学员讲课的时候;当我熟练的制作课件的时候;当我在台上从容不迫的回答问题的时候:我总是想起我们的老师,我们的学员,我们永远的黄埔一期!现在虽然我们分隔各地,但是同样祝愿我们当时的战友们在今后的道路上越走越顺利,为提高我门整个民族的身体素质而贡献出我们的绵薄之力!
讲师：任君
保险讲师培训心得
本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩**中支**营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训，让我有以下几点心得：
1.人数之多，氛围良好
从后门一进**营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之一震，人数真多！13个小组，近130人参训。这在我们机构甚至中支，都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随意走动就很不错了。而这个培训班，纪律严明，学员尊规守矩，且个个积极性高，氛围良好，团队荣耀感强。一个鼓掌，一声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。
2.师资力量雄厚
这次给**营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师，可以说汇集全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外，无论是理论还是实践，无论是技巧还是其他，都非常到位，非常精彩。让学员听之入神，学之有兴！如果我们的培训班能有这些老师来授课，那对我们的学员有很大的促进，对我们的业绩也有很大的推动，那真是我们的福气！
3.课程回顾及课间互动
每天早晨各小组风彩展示之后，班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆，或引导学员说出来，而非三两句便结束。这样的提问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。
每每课间休息的时候，助教老师便带领学员跳跳晨操，让几个学员跳跳拉丁舞，或请某个进行才艺表演等等，让学员在课间舒缓紧张的学习心情，活动筋骨，尽享快乐时光。更让他们参与其中，感觉学习班的氛围。人人参与，人人感受！
4.职场布置及音响控制
整个培训班职场布置非常到位，气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“****寿险精英培训班”、“欢迎**寿险精英班学习”外，职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的，而是特意从印刷厂印出来的。如：“展业是挖金子，增员是开金矿；访量定江山，收入论英雄”，等等，让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上，每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜，将各个小组的考勤情况张贴出来。4个助教老师统一服装，发型，上课期间都分别站在后面，观注着全场，观注着学员。
还有一个让我最有感受的是音响，有专人负责。无论是在小组的风采展示还是欢迎讲师上台，都能恰到好处的播放，将气氛推向高潮。
在我们机构由于条件限制，音响很难有专人负责，都是一台电脑控制，每次讲完了之后再点击音乐，就会隔好几秒之后才有音乐响起，这样气氛就没有那么到位。
5.关于讲师试讲。对我来说是新的开始，新的起点。我非常羡慕那些给我们授课的老师，内外才兼备，很优秀，我也希望自己能像他们一样。观摩此次培训班后，我们所有的讲师将重点课程以抽题形式进行30分钟的试讲。台上一分钟，台下十年功。我深知自身的差距，这次试讲很不尽如人意，也在我的预料之中。我毕竟离开太久了，这个行业发展太快，变化太快，我必须有归零心态，从头开始。有距离不可怕，只要我肯努力，肯学习，在各位前辈、各位老师的指导下，相信我也会慢慢进步，也会在太平洋成长！
6.推动研讨
观摩之后，我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法，让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言，运作的困难及对策有以下几点：
a.参训人员到位
每次中支办培训班，我们的人员都很难全部到位，能来60%就算不错了。所以，对于**个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前，我们机构负责人、组训讲师及所有经理、主任都要统一思想，认识到培训班的重要性，这不仅是帮学员，也是帮主管，帮我们自己，只有让他们去学习，去充电，走过茫区，他们才有更好的提升，才能在业务线上持久！
b.时间安排与业务冲突
中支每个月都会有行事历，我们机构也会有相应的行事历，培训班的时间跟业务不要发生冲突。
c.培训纪律的事先沟通
进培训班之前，我们的主管师傅都要与之沟通到位。让他们知道，去学习，代表的不仅仅是自己，而是整个机构，要遵循培训班的班纪班规。要有团队精神，集体荣誉感，
d.车费问题
现在主管学员都很关心，每次去中支学习的车费是否能报？好象形成了一种完全是免费学习的感觉。这也是观念引导方面，其实从新人一入司开始就应该清楚，我们是来做老板的，既然做老板，要不要投资？如果厂家已经提供免费餐宿免费学习的机会了，你过去的车费还需要厂家报销吗？
以上这些，是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩，让我们对培训班的操作及班前准备工作都有了一个系统的学习，让我们也清楚该如何去办提升班，职场布置该怎么样？该注意哪些细节，等等。当然，师资力量、条件都不能跟**总部相比，但至少是我们学习的榜样。
希望以后能多有这样的学习机会，让我们不仅能学人所长，更能提升自己。