范文 > 心得体会 > 学习心得体会 > 导航 > 讲师学习心得

学习心得体会

讲师学习心得。

面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。将自己阅读过的文字,以写作的方式来对它进行点评,这个过程就是写心得体会的过程。在日复一日的生活中,大家都对心得体会很是熟悉吧,写心得体会能够培养人思考的习惯。心得体会书要如何规范的书写呢?以下内容是小编特地整理的“讲师学习心得”,供您参考,并请收藏本页!

说起学习讲师班,还真有一段有趣的记忆,当时刚考完高级营养师,就发现学校有一个讲师班的培训.去还是不去?当时颇有些犹豫,因为讲师班是脱产学习,也就意味着要向单位请10天左右的假期,可是大家都知道,私人的企业,如果没有合适的理由是不能请这么多天的,更何况我们当时一年只有三天的年休,如果全部请假来学习讲师的话,那么以后就没有年休了,就在犹豫的时候,妈妈给了我现在看来是有先见之明的建议.她说你不是一直都想当老师吗?虽然大学毕业没有如愿,可是这个也是个机会呀,同时还可以锻炼你的表达能力,思维方式,多学点总比少学点好.正是妈妈的坚持让我坚定了信心,并顺利的通过了初选正式进入了讲师班的行列.由于是第一期的学员,后来我们都开玩笑说自己是黄埔一期

永远都记得第一天去的时候.到了上课时间,前排坐着的一个看起来比我大不了多少的女生居然是我们的老师.心里颇有些怀疑?她是那里的人?是学生还是老师?看她那么年轻的样子能教好我们吗?后来听他们早到的学员告诉我,这个老师是川师的,都已经教了几年了,研究生毕业,等等.哦,原来是我们的校友,不,是师姐,待到定下心来听她讲课我才知道刚才的怀疑完全没有必要,因为她的认真和细致,让我又学到了很多东西,特别是自己一向很自负的普通话,居然也有那么多的毛病在她的纠正下,不禁又服气又庆幸,幸好碰到了一个好老师.原来真的要当老师是一件多么不容易的事情.

在那里学习的几天时间之内,让我感受到了师资班这个大家庭的温暖,忘不了周姐的如大姐姐般的热情,忘不

了王大姐学习的干劲,忘不了班上几位男同学的幽默,更忘不了给我们上课的几位老师,让我讲三个小时的课我都会觉得嗓子很疼,可是他们往往一讲就是一天,下课还要耐心回答我们所提出的问题,同样还有我们的周老师,是他的细致和关心让我们在这里感受到了集体的温暖那短短的几天时间不但是我人生的一场经历,更是一次难以忘怀的回忆.

终于到了要结束的时候了,李老师特意来看了我们的讲课实习情况,还给我们提出了很多宝贵的意见,我们最后都顺利的通过了学校的考试,可以这么说,当我后来站到讲台的时候;当我可以流利的给台下的学员讲课的时候;当我熟练的制作课件的时候;当我在台上从容不迫的回答问题的时候:我总是想起我们的老师,我们的学员,我们永远的黄埔一期!现在虽然我们分隔各地,但是同样祝愿我们当时的战友们在今后的道路上越走越顺利,为提高我门整个民族的身体素质而贡献出我们的绵薄之力!

讲师:任君

f132.COM更多心得体会延伸阅读

正面管教讲师班学习心得


正面管教讲师班学习心得

逸晴Nicole

正面管教,是我学习的众多课程中最简单、实用的一门课。从家长班到讲师班,这门重视体验、交流、互助的课程深深地吸引了我。

所以我希望用这样一门不那么深奥可是特别实用的课程,结合我的知识,去帮助那些处于困惑中的家长,让家长实现自我成长和育儿技巧双丰收。

以下,是逸晴在正面管教讲师班学习之后的心得。分享在此,希望能为家长朋友,和想要进入正面管教行业的同仁们提供一些启发和帮助。我深信,分享,互助,将帮助我们彼此更快的成长。

1、正面管教对你来说意味着什么?结束后你计划如何在个人生活和工作中运用正面管教?

正面管教对我而言,是对此前育儿实践的总结和提升。

在学习正面管教之前,我读过许多育儿书籍,也学习了很多心理学知识,他们散落在生活的各个场景、事件当中,并不成体系。学习正面管教过程中,我才有机会将此前的育儿实践经验、学习过的育儿知识和理念、心理学知识,彻底的梳理和总结了一遍,随着正面管教学习的不断深入,以及回到现实生活和工作中的不断实践与思考,这些散落四处的"珍珠",终于被优化组合、梳理联结成一串好看、实用的项链。

我想这对我个人而言,是对这几年关于育儿的一次总结,更是一次提升。

培训结束后,我将投入到正面管教的传播与实践工作中。包括带领正面管教读书小组、举办家长工作坊、公益讲座等工作,在传播正面管教、帮助更多家长学会育儿的同时,也给自己制定了每周爱心计划。每个周,我都将认真、反复实践在正面管教中学习到的一个工具,无论对孩子,还是对爱人、亲人、朋友、同事,我都将学以致用,以便让正面管教帮助我维护、改善自己的人际关系、亲子关系、亲密关系。

正面管教中所提倡的"温和与坚定"的态度,将是我始终践行的基本标准。

同时,我还将持续不断的学习、提升,阅读书籍、参加课程,积累更多的经验和知识,帮助更多的家庭获得幸福。

2、简单描述你对阿德勒理论的理解,以及阿德勒理论对你的自我认知和成长带来的影响。

阿德勒强调人的生活风格约在四五岁时在家庭环境中形成以后,几乎一生不变。他非常重视家庭行第、出生次序、和家庭气氛对儿童性格类型形成的影响。同时他也强调"创造性自我"的概念。在他看来生活风格对人格的影响是潜意识的或被动的,而创造性自我则是按照自己的创造性构建起来的独特的生活风格,是主动有意识的行为。即人格直接参与自己的命运并定自己和外界的关系。

也就是在正面管教常提到的一个观点:发生了什么不重要,重要的是我们如和去看待这些问题,并如何去处理。

对于这点,我深以为然。也特别赞同正面管教中所说的"从错误中学习"的观点。

我们都害怕犯错。年龄愈大,愈害怕自己做出错误的行为和决定。现在我认识到,敢于直面自己的错误、短板,敢于承认自己也有不行的地方,才是真英雄。人无完人,犯错不可怕,不完美也没什么羞耻。错误,往往都是我们能够成长的点。

当我学习到这一点,我开始接纳自己的不完美,并且放过自己经年累月的缺点。然后我发现,当我放开那些困扰自己多年的问题时,终于能够安心去发展自己擅长的部分了,并且在发展这些能力的同时,我获得了许多信心和力量来改善自己存在的问题。整个人从纠结、难受的状态,进入了一个特别好的良性循环,积极向上有力量。

3、一名正面管教讲师,这个身份对你意味着什么?"教"和"带领"的区别是什么?

作为一名正面管教讲师,这个身份对我有许多意义。

一是责任,我需要对每一位来学习的家长负责,给予他们需要的帮助,让他们带着困惑来,带着答案走;

二是成长,作为讲师,不是学完讲师班就ok,而应当持续不断的学习,实现个人不断成长,以便为家长、孩子提供最好、最新的家庭教育指导,也不断地与更好的自己相遇;

三是拓宽生命的宽度,正面管教讲师作为我的兼职事业,会让我与许多不同的家长、不同的孩子相遇,看到生命的各种可能性;虽然家庭教育工作只是一份兼职,对我而言却又似乎是"寻他千*"的使命。

"教"是传授,授之以鱼;"带"是引领,授之以渔。

两者相辅相成,缺一不可。在正面管教课堂中,既有理论的传授,也就是"教",让家长了解基本的概念和理念;也有切身的体验活动,也就是"带",让家长去体验孩子的角色、体验其他人的角色,在别人的角色中学习到其他人内心的感受,从而自然而然、发自内心的去改善自己的行为。

4、你的首要生活态度取向是什么?她的强项如何帮助你带领家长课堂?另外,根据你的了解,你的生活态度取向的弱项,对你成为一个好讲师将产生什么影响?考虑到你的生活态度取向的强项和弱项,你会做什么让自己成长?

取悦型。强项是待人友善、谦和体谅。因此在带领家长课堂时,能够很好地理解家长的处境和难处,全心全意为家长着想,有的放矢的帮助他们找到问题所在,寻找问题的解决之道。家长作为学员,也会有被老师照顾、被重视的感受,让家长更愿意敞开心扉谈论问题,使课堂氛围更加温暖、互助。

弱项是逆来顺受,没有主见。在讲课时,容易受到家长情绪的干扰,而影响到自己的讲课热情;也容易被家长左右,遇到"话唠"型家长,不好意思打断她的发言,影响课程进度,显得不够专业。

考虑到强项和弱项,我会在课堂中保持对自己的觉察,在关照家长感受的同时,也尊重和坚持课堂准则,坦诚的表达自己的感受和想法,尊重所有学员的需要,而不是将课程节奏的掌控权交给个别学员。争取将正面管教家长课堂做的既温暖,又专业;既灵活,又遵守规则。

5、讲述一个"错误目的"的实例。寻找"错误目的"的线索是什么?你如何鼓励有这样一个错误目的的孩子或成人?

嘟嘟现在3岁,处于自我意识爆棚的叛逆期,渴望自己做决定,自己说了算。在这个阶段,他常常会与我出现"权力之争".

嘟嘟爱骑滑板车,每次去商场都会带上。我们的约定是进入商场后才能够骑滑板车。地下车库因为有车辆通行,为了保证安全不能骑,否则没收滑板车,当天不能再玩。

有一次在地下车库,嘟嘟拿到滑板车后立刻踩到上面跑走。我喊他"嘟嘟!停下来!这里不能骑!"喊了几次,他只是回头看我,带点儿挑衅的坏笑,然后又大叫着跑掉。我抓住他说"嘟嘟,我们说好的,地下车库不能骑,如果你骑了,我们就只好把滑板车收起来,今天不能玩儿了。"嘟嘟大喊"我就要骑!我就要骑!"然后挣脱我的手又跑掉。

寻找错误目的的线索是我当时的感觉。感到非常生气,同时也有无助的感受,还有被挑战的挫败感。因此判定孩子此时的错误目的是"寻求权力".辨识出他的错误目的后,我是这样处理的:立场坚定,不再争辩和制止,也不妥协,而是做我应给做的,也就是没收他的滑板车。

我收走他的滑板车,并且告诉他"这是我们的约定,你在车库骑了滑板车,妈妈只好先把它收起来,等到明天你才能玩了!"嘟嘟开始大哭。我说:"嘟嘟,妈妈知道你现在挺难过的,因为今天不能玩儿滑板车了是不是。"他"嗯"了一声,边哭边问"为什么啊!为什么不让我玩儿?我想玩儿啊……"我说"好吧嘟嘟,不能玩儿滑板车你肯定很伤心,还有点儿生气,你要是想哭,妈妈就陪着你在这里哭一会儿。"他哭了一会儿,稍微平息后,我说"嘟嘟,我们是不是商量好的,地下车库不能够玩滑板车?所以你刚才玩了,妈妈就只好收起它来了。下回,嘟嘟进了商场再玩儿好不好?"他抽抽搭搭的"嗯"了一声,转而被其他东西吸引了注意力,玩儿去了。

6、从带领互动活动的实践环节中,你学到了什么?哪些方面做的好?哪些地方还需改进?如何做到?

在实践环节,我带领的互动活动是跟情绪有关的"愤怒与3A".在带领活动中,做的好的地方包括:准备充分,介绍及指引清晰,目标明确;能够调动学员参与交流分享的积极性,并及时给出反馈和鼓励;语气、语调稳定,能够抓住学员的注意力,跟随我走完整个活动过程。需要改进的包括:对于学员的回答,急于给反馈或者总结,或者给的反馈偏多,占用了其他学员的分享时间;超时,时间把控不足。

改进方法:一是做到反馈有节制,保持觉察,简单扼要的给予学员反馈,切中要害;二是提前做好时间预算,对于每一步所需时间做到心中有数,把握好节奏。

7、在"pHp"的分组环节中,作为带领者,你学到了什么?你将怎样加强你的带领技能?pHp中,如何做到保证志愿者的情绪安全?学员可以从pHp中学到什么?

作为带领者,我深刻体会到家长的智慧是无穷的。

作为带领者,也许有着很多专业知识和技能,而在这个环节,就应当"让位",我只是一个引导和促动的角色,更多的"计谋"、解决问题的方法,还应当交给在场的家长去探讨、提出方案。同时,在这个环节中,我也从其他家长的交流和探索中学到了很多新的育儿小技巧,这也将是丰富我未来课程内容的宝藏。

保护志愿者的情绪安全,需要做到以下几点:

1)在pHp开始之前,提醒所有家长,在这个环节只提建议、互相交流,对其它人尤其是志愿者,保持尊重,不允许评判、指责;

2)随机应变,引导学员之间发生深层的情感联结;

3)当志愿都是在阐述事情的原因的时候,要引导志愿都清楚复述场景即可;

4)尊重每位学员发表的想法,并允许沉默;

5)不试图左右志愿者最终的决定,由志愿者自己选择适合他的解决问题的方法。

学员可以从pHp环节中学习到:尊重他人,带领者温和而坚定的态度,允许他人发表看法和情绪,接纳自己的情绪,其他家长的小技巧、育儿方法、经验。

《会销说服力讲师训练》学习心得


《会销说服力讲师训练》学习心得

怀着一颗感恩和期待的心情我有幸参加了彭博老师的第六届中国《会销说服力讲师训练营》的课程,通过这3天的积极参与和全心投入,我在对讲师这个职业的知识、态度、技巧和习惯等方面都有了一个深刻的认识并取得了长足的进步,这一切的取得与领导的帮助和支持息息相关,如果没有领导的关心我就没有机会参加这样高水平、高规格、超速度、超极限的提升班,在此我向各位领导的关怀表示诚挚的感谢。班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼,难忘回首的几天,收获颇多,感触很深,现将我的学习做个总结:

1.成功是因为态度。心态决定一切,这次培训我感受最深的就是态度问题,参加这次的培训我一直抱着空杯的心态来学习!作为一名讲师,首先要热爱丢脸,也就是说要具备一定的在人前讲话的胆量,避免站上讲台之后的紧张和慌张,也要避免不切实际的夸张和嚣张,这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养,在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享,我从中也找到了很多适合自己的方法。

2、作为一名讲师,要善于编写相关的培训教材和资料,对于讲解的内容自己本身要具备一定的专业能力,在讲课之前首先对讲课的内容要进行反复的推敲和琢磨,避免讲课时候的跑题,或者因为自己对内容的不专业而词不答意,并且所有的内容要有逻辑性,保证课件内容的通贯性。

3.演讲不仅仅是讲师的个人表演,而是全员的积极互动参与,所以,做为讲师,需要掌握好自己和学员之间的配合互动,要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果,比如讲师和学员的眼神交流,语言交流,肢体交流,议题互动,小组讨论等都是在演讲过程中需要运用和注意的环节。并且要有现场的突发事情的解决能力。

4.要想成为一名优秀的讲师,必须做到一个中心(以帮助别人为中心),两个目的(1.成果 2.服务),三大关键(1.坚定的信念 2.利他 3.唤醒)。四个原则(1.成就客户的梦想 2.先满足对方的需求 3.传播正能量 4.听有能量的音乐)

在市场不断发展变化的今天,不论那种行业都开始对讲师这个职业进行越来越多的投入和关注,而“讲师”作为几年前的新名词现在已经逐渐被人们理解和接受,也许是人们渐渐意识到了终身学习的重要性,或者是随着工作的压力越来越大,竞争的不断加强,我们都需要通过不断的为大脑充电才能适应工作的需要,充电的途径主要就两种,第一为自身的学习,第二为接受他人的传授;对个人而言,有人要学就必须得有人会教,培训是教的过程,也是学的过程,对于讲师来说,应该先做到学,之后才能做到教;对于企业而言,组织和培养一支内部的培训团队很重要,因为现代的企业为了能够保持自己的核心竞争力,在激烈的市场中能占有一席之地,就必须通过全方位的发展来不断适应市场的变化。

讲师培训心得领会



此次参加讲师培训感触和收成很大年夜,参加此次讲师培训熟悉了很多来自红河、文山、大年夜理、广西等各地的同伙,固然大年夜家仅相处短短的4天,彼此间的交换也是简单、单调,但它已存在记忆的某个角落,不克不及被代替,只要善于发明每小我身上都有闪光点,同时他们用他们的行动教会我很多器械,很感激此次讲师培训让我们相聚在一路。

以前总听身边的同事说讲师培训就是一次魔鬼练习,上课有很大年夜的压力,并且压力中有着慢慢的收成。这么一听也就勾起很大年夜的好奇,一向想去看看也体验体验魔鬼般的练习,充斥等待。可惜因工作出差的原因,连连错过好几期的讲师培训。此次忽然看到讲师培训的报名通知,就主动申请报名参加培训,经由过程培训进修作为讲师应当留意的细节问题和为后期组织会员晃荡中担当晃荡主进出工作做预备。
很多时刻我们都在理所当然中生活,很难改变习惯,其实换种办法干事或根据别人的爱好干事,能有一些不测收成,为何不试一试呢。就如培训中,师长教师总不按常理出牌,考验我们的反竽暌功和适应才能,可能感到到最多的是不适应,但是以锤炼了你的大年夜脑,说不定哪天就能发挥它的神奇之处。这个我感触很深,有次不经意看的书,不久后居然帮了大年夜忙,所以不消抱怨忽然其来的义务,因为我信赖它的出现必定有它的用意,居心做。很多人爱好抱怨工作或生活的不如意,抱怨解决不了问题还影响心境,以其抱怨不如找解决问题的办法,办法很简单能忍就留下,忍不了就走人。生活是简单的,但我们都习惯性的想的很复杂,导致有些事还没做就给本身各种假设。人最克服不了就是本身,生活确切给了我们很多魔难,有时刻很是想不通,认为没须要承担这么多,但能如何,这就是生活,这就是命运,就像前辈说的再大年夜的魔难也要含着泪默默接收,不做声响的持续生活。在培训中,我融合到每小我生活不一样,每小我都有每小我的难处,不管再难也要微笑面对生活。有时刻照样应当在什么年纪做什么工作,有些事想太多也没用,无邪烂漫的就好。
对于讲师培训的初印象是魔鬼练习,所以一向认为培训是快节拍、高强度,当开端讲师培训的第一节课时感到没有想象中的那么夸大,培训的进度和节拍都还好,在能接收典范围,有时刻甚至欲望体验快节拍、高强度的练习挑衅自我极限,冲破惯例。同时也能明白师长教师的良苦居心,毕竟班膳绫强小我的接收才能不一样,师长教师只能按照多半人可以接收的方法开课,而我须要自我调剂,尽快融入到讲师培训中,进修本身想学的、钙揭捉的,在麻痹的工作生活中找到一灯揭捉习豪情,毕竟社会镌汰的必定是不爱进修的人,为了生计和成长只能加油进修,赶不上别人进步的办法,也要紧紧想随才不至于掉落队。
以前没接触过讲师培训的内容,所以在日常培训中很少留意一些细节,比如站的地位、语速语调、感性和理性兼容等一些技能处理。对于培训总认为就是站在膳绫擎把要讲的内容讲完就差不多了,固然看到有些师长教师讲课很活泼,学生很爱好,可是到了本身讲课照样一味的本身讲,很少存眷听的人的反竽暌功。记得有一次出差去培训,培训停止后问同业的伙伴培训情况,他说讲的内容还不错,有些引用说得很好,只是语速快了点,有些我都没怎么听清跋扈,还有在某些处所ppt翻页太快,下面的人还没有抄完。这时发发觉讲课并不是讲一讲那么轻易,其实当天本身也能明显感到语速有点快,但认为只要把内容说完一遍就可以了,所以也没有做调剂,导致根本没有存眷到下面听的人的反竽暌功,所以也就成了一次逝世板、机械化的培训。后来想做要做调剂,只是有些处所照样不知道怎么处理才会更好。经由过程此次培训,帮我解答了日常平凡中的一些困惑,也知道接下来在培训时该留意的细节,有些器械知道不等于做到,只有大胆的迈出第一步,有了实际施动才能算是真正的明白。在上课时代,师长教师问什么才是真的,话说目击为实的也未必是真的,亲耳听到的更不必定是真的,只有经住时光考验的才算是真的,又或许本身承认的就是真的。就如讲师培训,我认为就是一场魔鬼练习,可经由亲自实践告诉我它不是魔鬼练习。实践出真知,我们做不到每小我都爱好本身,所以用本身认为精确的方法做该做的,其他的留给他人去评判,嘴是别人的,我们管不了它会说什么。就如工作,每小我都欲望能按照本身爱好的方法安排,但众口难调,工作最终必定会以一个折中的方法操作,如许就会有人不满。
很感激讲师培训的时光,一切来得方才好,不早不晚。这是一次进修,一次进步,同时更是一次调剂和歇息。感激能在这个不刚巧的时光赶上这么一群可爱的人,让我们合营度过这么短暂而好梦的4天时光,固然只是简单的交换和沟通,但它让我成长,让我沉着,感谢。

保险讲师培训心得


本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩**中支**营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训,让我有以下几点心得:

1.人数之多,氛围良好

从后门一进**营销总部的培训班,放眼望去,全是人。我为之一震,人数真多!13个小组,近130人参训。这在我们机构甚至中支,都很少有这样的情况。在机构只有月初开启动大会时,才有近百人,而且中途不频繁接电话,不随意走动就很不错了。而这个培训班,纪律严明,学员尊规守矩,且个个积极性高,氛围良好,团队荣耀感强。一个鼓掌,一声问候,都能把屋顶掀翻。相比之下,天壤之别。

2.师资力量雄厚

这次给**营销总部精英班学员上课的讲师,均为分公司最优秀且实战经验丰富的老师,可以说汇集全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外,无论是理论还是实践,无论是技巧还是其他,都非常到位,非常精彩。让学员听之入神,学之有兴!如果我们的培训班能有这些老师来授课,那对我们的学员有很大的促进,对我们的业绩也有很大的推动,那真是我们的福气!

3.课程回顾及课间互动

每天早晨各小组风彩展示之后,班主任老师都会跟大家作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆,或引导学员说出来,而非三两句便结束。这样的提问方式,让学员有兴趣,更能加深其印象。

每每课间休息的时候,助教老师便带领学员跳跳晨操,让几个学员跳跳拉丁舞,或请某个进行才艺表演等等,让学员在课间舒缓紧张的学习心情,活动筋骨,尽享快乐时光。更让他们参与其中,感觉学习班的氛围。人人参与,人人感受!

4.职场布置及音响控制

整个培训班职场布置非常到位,气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“****寿险精英培训班”、“欢迎**寿险精英班学习”外,职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的,而是特意从印刷厂印出来的。如:“展业是挖金子,增员是开金矿;访量定江山,收入论英雄”,等等,让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上,每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜,将各个小组的考勤情况张贴出来。4个助教老师统一服装,发型,上课期间都分别站在后面,观注着全场,观注着学员。

还有一个让我最有感受的是音响,有专人负责。无论是在小组的风采展示还是欢迎讲师上台,都能恰到好处的播放,将气氛推向高潮。

在我们机构由于条件限制,音响很难有专人负责,都是一台电脑控制,每次讲完了之后再点击音乐,就会隔好几秒之后才有音乐响起,这样气氛就没有那么到位。

5.关于讲师试讲。对我来说是新的开始,新的起点。我非常羡慕那些给我们授课的老师,内外才兼备,很优秀,我也希望自己能像他们一样。观摩此次培训班后,我们所有的讲师将重点课程以抽题形式进行30分钟的试讲。台上一分钟,台下十年功。我深知自身的差距,这次试讲很不尽如人意,也在我的预料之中。我毕竟离开太久了,这个行业发展太快,变化太快,我必须有归零心态,从头开始。有距离不可怕,只要我肯努力,肯学习,在各位前辈、各位老师的指导下,相信我也会慢慢进步,也会在太平洋成长!

6.推动研讨

观摩之后,我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法,让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言,运作的困难及对策有以下几点:

a.参训人员到位

每次中支办培训班,我们的人员都很难全部到位,能来60%就算不错了。所以,对于**个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前,我们机构负责人、组训讲师及所有经理、主任都要统一思想,认识到培训班的重要性,这不仅是帮学员,也是帮主管,帮我们自己,只有让他们去学习,去充电,走过茫区,他们才有更好的提升,才能在业务线上持久!

b.时间安排与业务冲突

中支每个月都会有行事历,我们机构也会有相应的行事历,培训班的时间跟业务不要发生冲突。

c.培训纪律的事先沟通

进培训班之前,我们的主管师傅都要与之沟通到位。让他们知道,去学习,代表的不仅仅是自己,而是整个机构,要遵循培训班的班纪班规。要有团队精神,集体荣誉感,

d.车费问题

现在主管学员都很关心,每次去中支学习的车费是否能报?好象形成了一种完全是免费学习的感觉。这也是观念引导方面,其实从新人一入司开始就应该清楚,我们是来做老板的,既然做老板,要不要投资?如果厂家已经提供免费餐宿免费学习的机会了,你过去的车费还需要厂家报销吗?

以上这些,是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩,让我们对培训班的操作及班前准备工作都有了一个系统的学习,让我们也清楚该如何去办提升班,职场布置该怎么样?该注意哪些细节,等等。当然,师资力量、条件都不能跟**总部相比,但至少是我们学习的榜样。

希望以后能多有这样的学习机会,让我们不仅能学人所长,更能提升自己。

讲师演讲训练心得


今天,我们是休假,我们为了锻炼自己,就很早来到公司练习演讲,我们规定好了,每个星期日都要练习演讲,每次是两位伙伴来主讲,我很高兴有这样的机会,我是第二个星期演讲的老师,我的演讲稿是根据陈安之老师演讲的内容模仿的,我讲的题目是《如何增加行动力》,我的最大感受就是我上台的时候很激动!下面掌声尖叫声不断,我好感动,上次当主持激动的头脑空白,这次更习惯了上讲台,不会出现头脑空白了,但是内容不是很熟悉,我发现一个好的讲师,不要去刻意模仿别人的东西,因为有的你没有经历过,你没有深刻的感受,没有深刻的感受就讲不出那样的感觉,一旦没有这样的感觉你就会出现中途不知道讲什么,我是完全按照陈安之老师的观点出发的,讲出来感觉干巴巴的,不够生动、不够激励人,无论你讲什么都不重要,重要的是能不能对下面的人有很大的帮助与启发,我检讨自己了,我很少说自己的想法,完全照着葫芦画样,最主要的原因就是懂得太少,讲师只有讲你所做做你所讲的时候,你才会充满能量,充满自信,下面的观众才会相信你,从而得到改变!我要严格要求自己,

讲师讲的内容一定要很清晰很熟悉,每一份私下的努力都会有倍增的回收,我是星期日要演讲,结果我却是星期五才准备演讲稿,演讲好不好,就要看你做了多少准备与努力,我就记了一次演讲稿,导致上台讲到一半的时候要看演讲稿,或者不知道下一个讲什么了,这次练习最主要的一点体会就是,一个讲师一定要言行一致,一定要具有无比的能量,就是足够的相信自己,因为能量会触动每一个人的心灵!你演讲的出发点就是结果,你的出发点演讲是为了销售,通常是不会得到更好的结果,你的出发点如果是如何让他们相信我所说的并且去行动了,真正的彻底帮助到他们,当你这样想的时候,你的动力事实上是无穷无尽的,你的演讲就会具有感染力、穿透力。另外还有一个深刻的体会,就是讲师一定要知识丰富,我们面对的是各行各业的学员,当我们懂得比较少的时候,你讲的东西就会感觉空洞,大道理不断就是没用,对他们没有帮助,大量的阅读与思考,要懂得问自己问题,我要做什么样的讲师?什么时间达成?我的影响力要有多大?我看了这本书要怎么运用?我学习了这次课程得到了什么?经过这次练习我应该怎样才能做到更好?我相信不断找方法,我一定会做到最好!

我发现演讲不在是一种形式,而是一种使命,把我们的方法把我们的经验,传输给更多的人,让中国成为21世纪第一强国,是我义不容辞的责任,我改变自己这一刻开始,就已经要帮助更多人了!我坚持,我愿意,我行动,我愿意在演讲的道路上一直走下去,感谢支持我的朋友!感谢我的爸爸妈妈把我生出来,有机会接触到演讲事业!感谢申斌老师、感谢杨津华老师!因为是你们源源不断的支持与鼓励使得我更加相信自己!更加不断努力成为有用的演说家!因为有你们的存在,才有我远生的存在!谢谢你们!

《石琼养育两个卓越的孩子讲师》工作坊学习心得


《石琼养育两个卓越的孩子讲师》工作坊学习心得

吴美凤

参加完讲师班已经过了10天了,一直拖着没写收获,其实是因为收获太多了,不知从何开始。而且我也一直在"存"着那些感受,存着知道吗?那些当下实实在在的感受都在生活中不停的滋养着我。

我特别想把那些深刻的感受写下来,所以我需要特别的安静,让心回到那个当下,再重温那个感受。

想了想,其实收获最大的是还是自我疗愈的部分,这一部分最触动我心灵,课程是通过体验式活动和冥想,让我看到了自己内心深处的一些东西冒出来。

一、在那些活动里,我"看"到了自己

1、在四目相对里,我看到爱、尊重、平等与接纳在环节中和艳嫦的四目相对,当我在说:"我是美凤,我想你会觉得我很年轻"时,我看到她一直注视着我,眼神里没有任何漂移、躲闪,有的只是定定的、安静的,那么的认真、专注的看着我,让我感觉到了平静、接纳、深深的尊重,当她介绍自己说:"我是陈艳嫦,我想你会觉得我很老了为什么还来学习"时,我的眼泪已经湿润了,随之泪水也涌了出来,我很自然的拥抱了她,靠在她的肩膀上很想痛哭一会,她也只是静静的抱着我,让我感受到她在静静的等待。

那一刻,我不知道我是被什么触动了,也许是从小到大,从来没有被一个人这么深深的注视过,那一份尊重与欣赏,都深深的被触到心灵了。

很多时候,我是不敢一直看着一个人的,尤其是我喜欢的人,暗恋的人或者敬仰的人,如果对方一直看着我,我一定马上回避,那些天,我就注意到我有意在回避石琼投之过来的眼神。

其实从小到大,我就没敢看我父亲的眼睛,看他的时候,我感受不到爱,而是恐惧、害怕,所以我想逃避。那个高高在上的爸爸,所传递的出来的是威严,是不可触犯的规则。

这样的整理过程,竟让我找到了最根本的原因是害怕与爸爸四目相对,生活中的其它人不过是一种投射罢了,所以,我一定会用更温柔的眼神去看我的孩子,让她在我的眼睛里看到爱、尊重与平等。

2.在疗愈内在孩童的那段冥想里,我看到自己获得爱的模式。

在冥想里,我看到了童年最早的一段画面,在这之前,我一直认为那个画面是多么美好,一直认为爸爸是多么爱我,我也是感觉多么开心和满足的。但在冥想中,却出现了另外一种截然不同的感受。

画面中出现了一个小女孩,差不多7岁左右,小小的身体,坐在一间堆满着产品(帮别人代加工的工艺品)的房间里,爸爸和小女孩说:"你把这些做完后,爸爸就给你买一件裙子",在那个年代里,有一件裙子简直就是奢侈品,所以小女孩第一反应就是太高兴、太满足了,觉得爸爸太爱我了。

当爸爸说完离开后,小女孩坐在那里面对着这么多的产品开始发愁,感觉到自己很辛苦,需要付出好多才能得到那件裙子,才能得到爸爸的爱。

于是,我也好心疼那个小女孩,眼泪不自觉的流了下来,后来我邀请她过来,想要拥抱她,可她却一直蹲在那个角落里不过来,只是用不安、怀疑的眼神看着我。

我更加用力的呼唤她:"美凤,你过来吧,我抱抱你!"

不知道过了多久,我们相拥在一起,我终于和那个小美凤拥抱在一起,那一刻我已经泪如雨下,我心疼那个小美凤,那么小的身驱,却要做那么多的产品,才能得到爸爸的爱。

冥想到这儿就结束了,我终于明白为何在成长的过程中,我总是要那么努力,付出那么多,一切都要做到最好,是因为不这样做,我怕我得不到认可、得不到爱,原来我所做的一切都是为了得到爱。

付出和爱是2码事,爱本来就存在,不需要那么努力那么辛苦才能得到爱,不管你是好的坏的,我都爱着你,我想以后在给孩子爱时,我要让她知道,(w w w . f w s i r . c o m)爱随时都在,不要费尽心思才能得到爱。

3、在心的疗愈的那段冥想里,我看到自己与LG心的距离。

在上午的活动中,先是找一个伙伴对吼,把积压的情绪发泄出来,然后面对面坐着,想像对方是那个曾经"伤害"你的人,当时我想到了LG,说的时候,我又再一次泪如雨下。

冥想中,我把手放在心的位置,我感受到了心传递出来的热量,这还是我第一次这么认真的用手触摸心,她是那么的温暖、柔和。然后我邀请了那个"伤害"我的人—LG来到我的心这里,可是整个过程中他一直停留在我头脑的右上方,怎么都没办法走到我的心这边,我在看着他,他也在看着我,但都没有任何行动。

现实生活中也是这样,我清楚的看到了我们彼此间心的距离,我却没法有更大的力量向前,好吧,就暂且停下来休息,看看吧。

二、全然的接纳、自然的流动,允许一切的发生

之前我参加过很多,大部分的时候,感觉整个场域里的中心点是讲师,几乎所有的能量都在讲师身上,可这一次培训时,我感觉到我们学员彼此间爱的流动,仿佛这个能量均匀的分散在每个学员中间。

在这2天里,大家敞开心扉,不管是开心、难过、羞愧、愤怒、不好意思、委屈,我们都可以表达,而这个场域里每个人都全然的接纳和被接纳,没有评判,没有建议,没有笑话,有的是彼此间尊重与理解。

石琼老师自己也特别的敞开,分享自己成长过程中碰到的点点滴滴,对我来说可能会有一丝难以开口的羞愧感,可她那一份放松、自然的描述,让我看到原来一切都是被允许的,石琼自己就是一个活生生的榜样,她都走过了,我们也一定可以的。还有如其老师敞开的胸怀,仿佛那个大大的拥抱一直在空中拥抱着每个人,让我们感觉到温暖,在他那儿没有什么困难是不能被解决的。

原来所谓的接纳和允许一切自然的发生是这样的,感受到的比听到的来得更真切,更触动。

三、我是足够好的,我是值得被爱的。

课上做了2个活动:"抢"来的爱与"创造性流动"的爱以及"送礼物",

刚开始一听说要抢椅子,有人会坐不到椅子的,在前2轮时,我一点也不担心,觉得肯定会有椅子的,而确确实实是这样的,无论我怎么走,都会有椅子坐。后来,随着椅子数量的减少,我开始犹豫着要不要向前走,如果向前走可能就不会靠在椅子那了,有可能就坐不到椅子了。就在我犹豫的时候,音乐突然停了,这一次我没有抢到椅子,不过好像也并不觉得失落。

在第二轮的活动中,椅子减少了,可是爸爸妈妈的爱还会在,所有人都会有位置坐的。这一次,我更加的不着急走了,反正都会有爱的。

可是我发现我既不想坐在椅子上让别人坐在我腿上,但也不敢轻易的坐到别人腿上,怕别人承担不了。

后来在送礼物的环节中,我时常想不出来要送对方什么礼物。

通过这三个活动,我深深的感受到自己有一种觉得自己不够好的信念。

我不敢欣然接受别人对我的好,比如有一天我去朋友家过夜,事前和她沟通过,她也答应了。但我去了之后,种种感受都冒出来了,我担心给他们带来麻烦,我担心影响到他们的生活秩序,我担心他们会觉得我是一个累赘,有我在他们行动不方便等等一大堆不好的感受出来,于是我缚手缚脚,不能放松。

后来第二天,我和朋友说我的感受,我朋友说:要是我不能接受你来我家,我哪里会答应你呀。说出来之后,我一下子就轻松了,我才知道我又陷入了我不够好,我不值得朋友这么热情招待的信念里。

生活中还有很多这个的例子,比如我不敢用我LG的钱,比如我不敢接收别人给我所能承受的贵重的礼物,比如我不敢接触能力很强的人,因为在他们面前,这种我不够好的感受就会冒出来,都会让我百抓挠心。

现在我虽然知道了,但它还是会时不时的跳出来,我想当下我看见它就好。

讲师班虽然结束了,但却带给我更多的思考,我想我比以前更有勇气去面对人生的课题。开工作坊固然是我的方向,但自我成长的课题却不会停止,我将带着这份爱和力量继续前行。

活出自己的样子,就是对自己最大的爱,相信自己活出精彩了,其它的也差不到哪里去。

学习心得


一、更加明确了律师和职业定位。律师法将律师定义为:律师是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。 律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。为一定义突出了律师的三大功能:第一是维护当事人的利益,第二是维护法律的正确实施,第三是要有社会大局观点,既要维护个体利益,还要维护社会稳定大局。通过此次大讨论的学习,深刻理解了司法部提出的着力提速、加快发展大讨论活动的必要性和重要性,对照自己的工作实际,存在一些不足,不足之一大局意识不太强,有些案件,是当事人利益受到损害,收到的案件是个案但是是普遍性的社会问题,对于个人利益与社会大局利益平衡点不易把握;不足之二是主人翁意识薄弱,习惯于领导怎么说,我就怎么做。通过大讨论认识到构建和谐社会是我们每位成员目前的责任和工作的重要目标,也是一项长期奋斗的目标。要把和谐社会建设放到与经济建设、政治建设和文化建设并列的突出位置。对于我个人来说,要在今后的工作中,在新的形势和任务下,起到模范带头作用。
开展此次主题教育实践活动,旨在全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义法治理念,紧紧围绕我国律师是中国特色社会主义法律工作者的定位,着眼于提高律师队伍素质,增强服务能力,树立良好形象,把握好学习讨论和工作实践两大环节,进一步加深律师管理人员和广大律师对中国特色社会主义法律工作者深刻内涵、基本要求和职责使命的理解,使广大律师切实把思想认识统一到中国特色社会主义法律工作者的定位上来,自觉履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命,充分发挥职能作用,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务。

二、加强法制建设是推进平安建设的重要基础。法律、法规与群众的日常生产、生活密切相关,只有大力提高群众的法律素质,依法规范社会秩序,才能促进社会更加和谐、稳定。要向群众广泛宣传法律、法规,教育引导他们学法、守法、用法,积极培养他们依法维护自己的权利和运用法律武器来保障自己的合法权益的意识,进一步提高群众的法律素质,减少法盲,真正促进社会和谐、进步。
作为一个专职从事法律服务的执业律师,既要加强业务知识,更要加强学习政治理论。只有不断加强学习新知识,学以致用,牢固树立终身学习的思想,发挥好自己的特长,才能为群众提供法律服务和咨询;再次要加强自身道德修养,规范自己的道德行为,提高道德素质,在日常生活中,做一名遵纪守法、乐于助人的好公民,用自己良好的道德品质和文明风尚,影响其他人,为构建社会主义和谐社会做出自己应有的贡献。
三、树立自己的大局意识与竞争意识。 通过这次大讨论活动的开展,确实给我很大的触动,思想认识有所提高,在今后在工作中要做到认识和行动的统一。工作中要树立三个意识,一是树立压力意识,二是树立创新意识,三是树立争先进位意识;要克服工作中的被动思想、疲沓思想,进位不强的思想。
  在今后工作中,树立强烈的工作责任感,把自己的工作与律所的发展融为一体。把个案处理与社会大局相结合,加强学习,不断提高自己的思想觉悟和工作技能。

通过学习教师法,每当教师的合法权益被侵害时,能够主动利用这件法律武器去扞卫自己的人却不多,这说明教师只是知法、守法还是不够的,因为用法也是我们基本的权利。通过对《教师法》的学习让我对教师这个职业有了更深一步的认识:


1.为人师表,言传身教
教师的人格力量来自于学术水平与道德情操的完善统一,不仅要在自己讲授的课程中学识渊博,循循善诱,更要通过言传身教,通过榜样,无言的力量教给学生做人的道理,使学生树立坚定的信念和远大理想。在学生的眼中,教师具有无可怀疑的威信,教师是一切美好的替身和可效仿的榜样,教师的一言一行,对每一个现象的态度,都通过这样那样的方式,对学生的各个方面产生影响。


2.将做人的教育隅于教学中
唐代文学家韩愈在《师说》中给教师这职业下的定义是:师者,所以传道授业解惑也。就是说传道是三大任务中的首要。告诉学生科学道路和人生道路的曲折,要培养百折不挠的克服困难的坚强意志。老师应该努力学习做这种潜移默化、润物细无声的教育。


3.虚心向学生学习,做到教学相长
一日为师,终身为父是学生对老师的尊敬之言。对于老师则不可以家长自居,应该与学生平等相待,虚心向学生学习,做到教学相长。爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教学过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存。弟子不必不如师,师不必贤于弟子。一个好老师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。


4.视学生为己出,处处关爱学生
没有爱就没有教育。热爱一个学生等于塑造一个学生,而厌弃一个学生则无异于毁坏一个学生。学生正处于人生观和世界观形成的重要时刻,在成长的道路上,难免会遇到各种困扰和问题,需要我们去帮忙引导。如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功教师的原动力。那么如何爱心去打开学生心灵的窗户?首先就要了解他们。了解学生的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。只有了解了每个学生的特点,了解他们的精神世界,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人类学,是对人类灵魂的引导和塑造。苏霍姆休斯基说得好,不了解学生,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。学生也往往是最相信老师的,我就像关心自己孩子一样关心我们的学生。


我平时对我自己要求很严格,但是听了他们的报告以后,感觉我自己对我自己要求太低了。我决心从现在起我要高标准要求自己,不断学习,不断反思。为了实现为人师表,以德立身。

我决心从以下几方面做好:


第一,要从开始严格要求自己。孔子说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我作为一名教师,就要一身正气,就是要突出为人师表,就是要追求以德立身。


第二,我要坚持学习与实践。我们教师的基本职能就是传道、授业、解惑。因此,我作为一名教师,首先要学识渊博,品德高尚,还要富有教学经验。而要做到这些要求,救应该做到坚持学习与实践。处在跨世纪的今天,我们教师要认真学习邓小平理论,要刻苦学习教育科学的理论,要进一步学习新知识,不断增强业务水平。


第三,要爱教育事业。只有热爱教育事业,才能体现为人师表,以德立身的真谛;只有热忱的爱每个学生,让他们的全部素质都得到提高,才能为教育事业做出贡献,我要坚贞不移的热爱教育事业。

  网站地图