优秀范文：转变审计作风提高审计效能的体会。
所谓“仁者见仁，智者见智”，心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？经过收集并整理，小编为你呈上优秀范文：转变审计作风提高审计效能的体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
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转变提高审计效能的体会
良好的审计作风，对保证审计结果客观公正、树立审计形象、促进廉政建设等都具有重要意义；提高审计效能，既是《审计法》的客观要求，也是解决当前审计工作任务繁重与审计力量严重不足的矛盾的重要举措。本文就转变审计作风、提高审计效能谈谈自己的看法。
一、保持严谨的审计作风，加强审计职业道德建设。
严谨细致的审计作风，概括了审计职业道德的核心内容。因此，加强审计职业道德建设，务必保持严谨细致的工作作风。要做到这一点，必须在“求真、务实、慎为、敬业”这八个字上下功夫。
一是“求真”。严谨细致作风讲求客观、真实，力求以精密的方法和态度真实地反映客观事物原貌，揭示客观事物最本质的东西。审计工作中，严谨细致作风要求审计人员对被审计对象的情况作出客观真实的表达，揭示被审计对象最原始最全面的情况，不要被表象所迷惑；对被审计对象要公平公正，相同原因而出现的相同问题，不因被审计对象的不同而出现定性处理的差异。
二是“务实”。严谨细致作风讲求务实，要脚踏实地、实实在在、实拼实干，要办真事、办实事。审计工作中，严谨细致作风要求审计人员坚持一切从实际出发，实事求是，对被审计事项不夸大、不缩小，对被审计对象不隐瞒、不泄密，取得审计证据不随意、不歪曲，下达审计结论不独断、不专行。
三是“慎为”。严谨细致作风讲求慎为，要细密谨慎、谨小慎微，要有所为有所不为。审计工作中，严谨细致作风要求审计人员必须按审计客观规律办事，依法行审，在审计行为上有所为有所不为。审计人员不因个人好恶和情绪好坏改变审计事实，不因利益得失左右审计结论，不轻易放弃有审计证据作支持的审计事项，不随意给没有证据支持的审计事实下结论。
四是“敬业”。严谨细致作风讲求敬业，要脚踏实地、兢兢业业，要勤奋有加、爱岗敬业。审计工作中，严谨细致作风要求审计人员要从细小事做起，埋头苦干、默默无闻，要熟悉和热爱自己从事的审计事业，履行审计程序要依法依规，不怕麻烦，审计取证要任劳任怨、不惧风险，审计文书起草和案卷归集要经得起检验、不搞形式，落实审计结论要不怕苦不畏难。
二、严格执行审计纪律“八”，加强审计廉政建设。
审计纪律“八不准”，是审计组在被审计审计期间必须遵守的审计纪律。具体内容包括：不准由被审计单位安排住宿；不准接受被审计单位安排的就餐和宴请；不准无偿使用被审计单位的交通工具；不准参加被审计单位安排的旅游、娱乐和联欢活动；不准无偿使用被审计单位的通讯工具；不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券；不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求和在被审计单位报销任何因公因私的费用；不准将审计过程中查出的被审计单位违反国家规定的财政收支、财务收支的行为隐瞒不报。
我县审计部门已经开始实行“八不准”，但目前有部分单位不是很理解，认为审计部门这样做，既不符合“社会潮流”，还有故意拿被审计单位“短子”之嫌，或者认为审计部门对某些被审计单位有成见，想“无事生非”；此外，少数审计人员还有一个适应过程，在个别时候存在“八不准”执行不够严格的现象。实行审计纪律“八不准”，不仅是上级审计机关的要求，也是加强审计队伍廉政建设的有效措施，主要目的是切断与被审计单位的经济联系，使审计结果更加客观公正，保证一个公平的审计环境。因此，要保证审计“八不准”的顺利执行，除了审计机关要保证审计人员的外勤工作经费外，还必须从两个方面采取措施，一是加大审计纪律“八不准”的宣传力度，让社会各界了解实行“八不准”的重大意义，明白“八不准”的执行更有利于保证审计结果的客观公正，争取被审计单位的理解和支持；二是加强对审计人员的廉政教育，让执行审计纪律“八不准”成为审计人员的自觉行动，加大“八不准”执行的督查力度，对发现违反审计纪律规定的行为，严肃查处。
三、坚持换位思考，强化服务意识。
审计本质是监督，是在财政财务收支发生以后的事后监督。审计宗旨是服务，服务到位才能监督到位。监督是手段，服务才是目的。因此，审计工作不能就审计谈审计，要跳出审计来搞审计，只有牢固树立服务意识，坚持换位思考，寓服务于监督之中，才能真正搞好审计监督，实现审计的宗旨。
一是着眼宏观力求“管控防”，为党委政府服务。
审计机关要维护经济秩序，特别是在当前体制转型、财政困难的情况下，审计机关要协助财政部门管好财政资金，当好经济“卫士”；审计机关是综合执法部门，要依据《审计法》和其他法律法规，对行政执法机关进行再监督，揭示和规范存在问题，促进政府依法行政；审计机关要通过对发现问题的深入分析，提出体制机制上的改进建议，促进完善政策、制度、措施，当好经济“谋士”，促进宏观调控；要通过审计对重大案件线索的移送和查处，打击经济犯罪，促进反腐倡廉。在审计指导思想上，要坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，服从党委政府的工作部署，服从全县改革发展稳定的大局，在党委政府领导下开展工作，做到帮忙不添乱；在审计项目的确立、违纪问题的处理等方面，都要以促进县域经济的发展作为审计工作的立足点和出发点，从而为强力推进“三化一游”、建设和谐綦江和实力綦江作出审计部门应有的贡献。
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改变审计风格进步审计效能的领会
一是“求真”。严谨过细风格讲究客不雅、真实，力争以周详的办法和立场真实地反竽暌钩客不雅事物原貌，揭示客不雅事物最本质的器械。审计工作中，严谨过细风格请求审计人员对被审计对象的情况作出客不雅真实的表达，揭示被审计对象最原始最周全的情况，不要被表象所困惑；对被审计对象要公平公平，雷同原因而出现的雷同问题，不因被审计对象的不合而出现定性处理的差别。
一是着眼宏不雅力争“管控防”，为党委当局办事。
优胜的审计风格，对包管审计结不雅客不雅公平、建立审计形象、促进廉政扶植等都具有重要意义；进步审计效能，既是《审计法》的客不雅请求，也是解决当前审计工作义务沉重与审计力量严重不足的抵触的重要举措。本文就改变审计风格、进步审计效能谈谈本身的看法。
二是“务实”。严谨过细风格讲究务实，要踏扎实实、实实袈内涵、实拼实干，要办真事、办实事。审计工作中，严谨过细风格请求审计人员保持一切大年夜实际出发，量力而行，对被审计事项不夸大年夜、不缩小，对被审计对象不隐瞒、不泄密，取得审计证据不随便、不曲解，下达审计结论不独断、不专行。
三、保持换位思虑，强化办事意识。
一、保持严谨过细的审计风格，加强审计职业道德扶植。
审计规律“八不准”，是审计组在被审计单位审计时代必须遵守的审计规律。具体内容包含：不准由被审计单位安排住宿；不准接收被审计单位安排的就餐和宴请；不准无偿应用被审计单位的交通对象；不准参加被审计单位安排的旅游、娱乐和联欢晃荡；不准无偿应用被审计单位的通信对象；不准接收被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金和各类有价证券；不准向被审计单位提出与审计工作无关的要乞降在被审计单位报销任何因公因私的费用；不准将审计过程中查出的被审计单位违背国度规定的财务进出、财务进出的行动隐瞒不报。
三是“慎为”。严谨过细风格讲究慎为，要精密谨慎、谨小慎微，要有所为有所不为。审计工作中，严谨过细风格请求审计人员必须按审计客不雅规律干事，依法行审，在审计行动上有所为有所不为。审计人员不因小我好恶和情感短长改变审计事实，不因好处得掉阁下审计结论，不随便马虎放弃有审计证据作支撑的审计事项，不随便给没有证据支撑的审计事实下结论。
二、严格履行审计规律“八不准”，加强审计廉政扶植。
改变审计风格 进步审计效能的领会
我县审计部分已经开端实施“八不准”，但今朝有部分单位不是很懂得，认为审计部分如许做，既不相符“社会潮流”，还有有意拿被审计单位“短子”之嫌，或者认为审计部分对某些被审计单位有成见，想“无事生非”；此外，少数审计人员还有一个适应过程，在个别时刻存在“八不准”履行不敷严格的现象。实施审计规律“八不准”，不仅是上级审计机关的请求，也是加强审计部队廉政扶植的有效办法，重要目标是割断与被审计单位的经济接洽，使审计结不雅加倍客不雅公平，包管一个公平的审计情况。是以，要包管审计“八不准”的顺利履行，除了审计机关要包管审计人员的外勤工作经费外，还必须大年夜两个方面采取办法，一是加大年夜审计规律“八不准”的宣传力度，让社会各界懂得实施“八不准”的重大年夜意义，明白“八不准”的履行更有利于包管审计结不雅的客不雅公平，争夺被审计单位的懂得和支撑；二是加强对审计人员的廉政教导，让履行审计规律“八不准”成为审计人员的自发行动，加大年夜“八不准”履行的督查力度，对发明违背审计规律规定的行动，严逝世查处。
四是“敬业”。严谨过细风格讲究敬业，要踏扎实实、谨小慎微，要勤奋有加、爱岗敬业。审计工作中，严谨过细风格请求审计人员要大年夜渺小事做起，专一苦干、默默无闻，要熟悉和酷爱本身大年夜事的审计事业，实施审计法度榜样要依法依规，不怕麻烦，审计取证要任劳任怨、不惧风险，审计文书草拟和檀卷归集要经得起考验、不该情势，落实审计结论要不怕苦不畏难。
严谨过细的审计风格，概括了审计职业道德的核心内容。是以，加强审计职业道德扶植，务必保持严谨过细的工作风格。要做到这一点，必须在“求真、务实、慎为、敬业”这八个字高低工夫。
审计本质是监督，是在财务财务进出产生今后的过后监督。审计主旨是办事，办事到位才能监督到位。监督是手段，办事才是目标。是以，审计工作不克不及就审计谈审计，要彪炳审计来搞审计，只有稳定建立办事意识，保持换位思虑，寓办事于监督之中，才能真正搞好审计监督，实现审计的主旨。
审计机关要保护经济秩序，特别是在当前体系体例转型、财务艰苦的情况下，审计机关要协助财务部分担好财务资金，当好经济“卫士”；审计机关是综合法律部分，要根据《审计法》和其他司法律例，对行政法律机关进行再监督，揭示和规范存在问题，促进当局依法行政；审计机关要经由过程对发明问题的深刻分析，提出体系体例机制上的改进建议，促进完美政策、轨制、办法，当好经济“谋士”，促进宏不雅调控；要经由过程审计对重大年夜案件线索的移送和查处，袭击经济犯法，促进反腐倡廉。在审计指导思想上，要保持“环绕中间、办事大年夜局”的工作方针，服大年夜党委当局的工作安排，服大年夜全县改革成长稳定的大年夜局，在党委当局引导下开展工作，做到协助不添乱；在审计项目切实其实立、违纪问题的处理等方面，都要以促进县域经济的成长作为审计工作的容身点和出发点，大年夜而为强力推动“三化一臃票、扶植调和綦江和实力綦江作出审计部分应有的供献。
二是容身微不雅抓好“审帮促”，为被审计单位办事。
加强审计信息化扶植，进步审计技巧程度，是进步审计效能的有效门路，也是国度金审工程的必定请求。本年开端，我局大年夜力开展以审计应用为核心、以数据扶植为主线的审计信息化扶植，大年夜力推动计算机技巧在审计营业和行政治理中的应用，实施审计工作方法的根本改变，切实推动现代审计的过程。一是大年夜力推动审计治理体系（oa体系）的应用，所有行政文书和审计营业文书都经由过程网上传递，实施机关无纸化办公，节约工作时光；二是大年夜力推动审计现场实施体系（ao体系）的应用，在有前提的单位，应用计算机技巧，开展项目审计，缩短审计项目标现场功课时光。
（三）应用电子技巧，缩短审计项目标功课时光。
要根据被审计单位的请求，积极搞好审计办事。包含：培训财会人员；规范管帐帐目和财务核算；完美财务治理内控轨制；按期或不按期供给财经司法律例咨询等。要把审计结论落实与查询拜菲揭捉究结合起来，触类旁通，对带有广泛性、偏向性的问题，留意大年夜体系体例、机制和轨制上研究解决和预防的办法，为县委县当局积极建言献策，当好参谋。审计过程中，不仅要盘考题，还要深刻分析产生问题的原因，要多问几个为什么，要分析如不雅被审计单位不如许做，会产生什么结不雅，在此基本上，再来熟悉和处理被审计单位的违纪问题。要多懂得被审计单位特别是基层的苦处和难处，用李金华审计长提出的“用审计别人的标准来请求本身，用懂得本身的理念来懂得别人”这一不雅点来处理与被审计单位的关系，要把换位思虑和办事意识贯穿于审计工作的全过程。
四、强化时光不雅念，进步审计效能
严格营业操作流程，实施项目审计限时制。一是科学肯定审计项目标内部功课时光。针对不合类其余审计项目，专门制造营业文书传递流程表，大年夜实施阶段开端到履行阶段停止，明白每一营业文书草拟、研究、签批、文印、送达及执结时光，既明白每一阶段的把关义务，又显示营业流程时光。二是科学肯定审计项目标现场功课时光。根据被审计单位的机构设置、人员数量、财务核算单位的若干、资金范围、营业大年夜小等审前查询拜访的情况，结合以前年度审计时光的经验数据，肯定每一项目标现场功课时光，并以此作为补贴项目审计外勤经费的根据。我局实施以来起到了很好的限时感化，防止在审计过程消费时光，打疲惫战，浪费审计资本。
审计项目标功课时光一经肯定，不得随便变革。项目完成以出具审计申报及审计决定为标记，凡没有发明案件线索的审计项目时光不克不及迁延；凡发明案件线索的经分担引导赞成、提交审计营业会研究、经局长赞成方可延长时光。请求各科室应用收集技巧，编制项目审计功课表和审计功课收集流程图，明白项目审计的具体实施步调的具体工作时光和最短审计工期。在项目实施过程中，以收集图中的关键审计路线治理审计项目标时光，重点把握关键审计功课，恰当调剂非关键审计功课的松动时光，以包管审计工期。
（二）应用收集技巧，治理审计项目标功课时光。
实施须要的审计法度榜样，是包管审计质量的前提。实施审计规律“八不准”今后，审计项目标功课时光，成为审计人员领取外勤经费的根据。在外勤经费包干的情况下，为了包管须要的审计法度榜样，防止“偷工减料”，必须加强督查，严格控制审计项目标功课时光。一是督查审计日记。审计日记是审计人员审计过程的记录，既是审计义务穷究的根据，也是审计工作时光的证实，要经常检查审计日记，看审计实施筹划肯定的审计法度榜样是否实施，分析审计时光切实其实定是否合理，是否存在窝工影响审计效能的情况，是否存在时光分派太少影响审计质量的情况。二是应用oa体系和ao体系的交互功能，请求审计组在网上及时上传当天现场审计的情况，防止编制审计日记时弄虚作假，控制审计项目标现场功课行动和时光，以确保审计结不雅的┞锋实，并进步审计效能
《审计法》第三十八条规定：“审计机关应当进步审计工作效力。”是以，强化时光不雅念、进步审计效能是国度司法对审计工作的强迫请求，尤其在今朝我县审计义务特别沉重和审计力量严重不足的情况下，在包管质量的前提下，尽量缩短审计项目标功课时光、千方百计进步审计工作效力，对于包管审计义务的完成有着异常重大年夜的意义。
（一）搞好查询拜访摸底，科学肯定审计项目标功课时光。
（四）加强督查，控制审计项目标功课时光。
优秀范文：结合国税工作实际,浅谈转变作风提高机关效能建设
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如何转变干部、加强机关建设，推动事业的发展，是值得思考和探索的课题。结合当前**国税的实际，笔者对此谈谈自己的一些心得和体会。一、加强学习，提高增强搞好作风效能建设的认识。
税务部门肩负着为国聚财的重任，直接面对千千万万的纳税人，涉及千家万户，是政府形象的窗口。它的作风、效能如何，反映的不仅是部门形象，更重要的是关系到民心、关系到政府的形象，关系到当前地方经济发展的大局。因此，我们必须本着对事业、对人民高度负责的态度，不断加强作风建设、优化行政效能，营造“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛围。特别是近年来，**经济开始步入了一个快速的发展期，大型项目、新的税源在不断增加，管户的类型也在不断增多，这必然对我们的依法治税工作提出了新的课题、新的考验。尤其是一些大的企业，聘请的财务总监都是高级人才，很多是研究生或是注册会计师，采取的是现代企业的管理模式。如果我们不去积极应对，还是按老办法、老经验、老套套去工作、去管理，我们是落伍者，就很难真正实施依法治税，国税事业的发展也无从谈起。因此，我们完全有必要进一步转变观念、作风，想方设法、千方百计，不断提高我们的工作能力、工作效率，以更好地强化税源管理，实施依法治税，更好地为经济建设提供财力支持。转变干部作风、加强机关行政效能建设是对新时期国税机关建设的根本要求，也是深化机关行政管理的基本目标。
二、认真查摆，找出存在问题。
对于作风和效能问题，**国税系统近年一直都在坚持抓，通过大家的努力，使得全市国税干部队伍的工作作风、学习作风、生活作风都有了明显的好转，工作效率和纳税服务水平也有了明显的提高，大大促进了各项工作的，推动了**国税事业的发展。但是，应该清醒地看到我们在作风建设、效能建设还存在一些不足。这些问题似乎看起来不大、说起来也不严重，但是如果处理不及时、整改不彻底，势必影响到干部个人的成长、影响到全市国税工作的落实、影响到**事业的发展。这些问题现象归纳来有几个特点：
一是懒。懒就是懒惰，行动上懒惰、思想上懒惰。一些国税干部在工作中，先是身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、不思进取。习惯于凭主观意志去办事、去指挥，工作毫无主动性和创造性，自己的工作不思进取、对上级的工作的新思路不想落实、不敢落实、变通落实，工作不求有功但求无过。对存在的问题，懒得想办法、懒得动身去整改。借口年龄大、工作忙，不愿意学习、不习惯思考。
二是浮。浮就是浮夸，其本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮，图虚名，做事马虎，不负责任、不做调研、不了解实情，脱离实际，瞎指挥。有这么一些干部，有些还是中层的领导干部，成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“播音员”，热衷于当“二传手”，人家喜欢什么、要什么，他就说什么、做什么。说话办事，当面拍胸脯，背后拍脑袋、想当然；表面上忙忙碌碌抓工作，尽职尽力，但都是做表面文章、搞花架子，以致工作开展不到位、措施落实不到点、结果不见成效。平时，下基层也不沉到底，浮光掠影、走马观花，即使偶尔下税所、下分局、下企业，也是蜻蜓点水，达不到深入基层、了解实际的目的。对工作布置，常常走进以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。
三是拖。拖就是拖拉、拖沓，大事拖、小事也拖，平时拖、急时也拖。办事办税拖泥带水、不讲时效，没有时间观念，视规定的时限为儿戏，能迟报的就迟报；工作上给自己找借口多、困难多，总要从客观上找理由，推托自己拖沓责任。由拖引发了一系列的不良现象：打官腔的人多，高效廉洁、热情为纳税人办事的人少；怕事的人多，勇于负责的少、关心基层、关心纳税人的少；应酬接待的多了，扎扎实实办实事的少了。
三、树立“两种理念”，采取“三项措施”，切实推进作风效能建设
我们必须抓住存在问题的要害，出台行之有效的措施，花大力气、下大决心整治“懒、浮、拖”的不良风气。在当前，应当结合国税工作的实际，必须树立和强化“两种理念”。
一是树立用数据说话的精细理念。树立精确理念，用数据说话，这是治“浮”的有效办法。学会用数据说话，杜绝“基本上、至少、大概”等词语的出现，做到谋事要有精细的理念，做事要有精细的习惯，成事要靠精细的管理。从大的说，就是做到管理制度化、操作规范化、运行流程化、衔接紧凑化、考核数量化。工作做得好不好，由数据来评批；效率高不高由数据来打分，而不是凭吹牛、说大话。在税收工作中，要沉下身、下基层、到一线，细致地搞调查、做研究，仔细鉴别信息的真伪、弄清事实的真相而不能道听途说、人云亦云。通过比较、分析、精选、提炼等方法，对管理进行准确定位，找出税收管理存在问题和解决的办法，提高工作的效率和质量，促进工作水平的提高。
二是强化岗位责任理念。在其位，要谋其事，要担其职。通过强化岗位责任制度的落实，彻底整顿队伍存在的“懒”人、“懒”事、“拖”风。责任落实，最重要是抓住考核的环节。要强调以过程跟踪监控为主，牢固“工作考核是为促进工作落实”的思想，逐步实现由静态考核向动态考核转变、由年终考核向日常考核转变，以考核促进干部学习，以考核促进措施落实，以考核推动工作开展，走出为考核而考核的误区。
转变工作作风，切实提高工作效能心得体会
XX年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性
（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获
（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。
三、批评与自我批评
当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：
一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看
优秀心得体会范文：转变工作作风，切实提高工作效能心得体会
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XX年2月28日，自治区召开“转变加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性
（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获
（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。
三、批评与自我批评
当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足
一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看