干部作风转变心得体会
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领导干部转变作风心得体会(1)
根据《河源市人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定》和《中共紫金县办公室、**县人民政府办公室关于加强和改进机关作风建设的实施意见》精神,紫金县人民医院领导小组的安排部署下,我参加了机关作风建设的有关学习,并围绕《机关作风建设集中教育活动》,集合自身实际,采取自查、互查等多种形式,对自己在工作、学习、生活中存在的问题进行了认真的查找,进一步明确了今后学习、工作的方向,取得一定收获,同时也发现自己仍然存在不足之处,总结如下:
一、对机关作风建设的认识
机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,
是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。
二、学习主要收获
经过一个多月的学习,对机关作风建设有了更深刻的认识,并取得更大的进步。
1、切实加强自身修养,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员干部的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一。
在机关作风建设中,我以身作则,严格要求自己,不断加强自身修养,增强党性锻炼。用“三个代表”重要思想指导自己的实际行动,从自我做起,从身边小事做起,全心全意为人民服务,做好机关表率。
2、思想进一步解放,不断开拓创新
正所谓逆水行舟,不进则退。对于一个医院机关来说,如果没有创新,没有形成一种激烈的竞争机制,没有开拓进取的意识,而是吃老本,得过且过,就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然,对于个人也仍然如此。
因此,作为一名党员干部,我从不敢放松对自己的要求,不断加强对马列主义、毛泽东思想和“三个代表”的学习,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力完善自我。同时注重学习市场经济知识,不断充实自己,拓宽视野,适应新时期新工作的需要。
三、存在的问题及今后努力的方向
通过加强和改进机关作风建设的学习,我对机关作风建设有了更明确的认识。在学习中,我认真查找自己
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李文祥、李连成、李全芳,三个李姓响亮的名字在中原大地广为传扬,他们在各自的人生轨迹上抒写了精彩华章,展现了精神力量。三个先进典型的事迹直撞每个共产党人的心灵,给我们以担当的责问,给我们以道德的洗礼,给我们以心灵的考量。三个人身上集中体现的坚守信念、淡泊名利,吃亏奉献、务实创新,忠诚履职、爱岗敬业的内在精神契合了平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感,与愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神一脉相承,是五千年中原文化沉淀凝聚的核心,是新时期河南人心底始终坚持的伦理操守,为新时期河南人的三平精神作了最好的诠释和注脚,共同形成了的精神高地,为推动赶超发展增添了无穷的精神力量。 市委书记段喜中在全市领导干部大会也指出,我们通过深入开展一创双优活动,进一步解放了思想、转变了观念、优化了作风、优化了发展环境,迎来了新一轮的发展热潮。可见转变干部作风的重要性,作风不转变,什么事情都干不好,干不成,目前,我们要通过学习三李精神来助推干部作风转变。 (1)弘扬吃亏奉献精神,树立大局意识。大局就是整体利益,包括经济社会的发展,社会环境的稳定,群众普遍关注的民生问题,以及党委政府的形象等,这些都是大局。我们生活在、工作在,不论你来自何方,你都是的一分子,都是这个大家庭的成员,都要有维护我们这个大家庭的意识。我们是不是从大局出发,是不是从维护的整体利益出发,是不是服务于人民,都体现了你这个人的思想境界的高低。有的干部总想沾点光,似乎不沾光就白当官了,这都是极其损害集体利益的事情,都是损害大局的事情,要彻底根除这种错误观念,大力弘扬李连成的吃亏奉献精神,树立较高的思想境界,做到个人利益和部分利益服从于社会整体利益。 (2)弘扬爱岗敬业的精神,树立责任意识。责任对于我们来说就是义务,身为国家干部,都要站准位置,一定要正确认识自己所担负的责任,然而,个别同志拍担责任,怕干工作,见活就躲,总觉得不干活就没有责任,这是严重失职的表现。有些干部,一看工作来了,不是这理由,就是那理由,总是往别人身上推,不负领导责任,也不负具体责任,除了问题就怪别人身上,有了成绩给自己揽功邀功。还有一些干部怕担责任,什么工作也不做,不谈发展,不讲进步,占着位置不干活,得过且过,毫无责任意识,完全就是混日子。我们要大力弘扬李全芳的爱岗敬业的来神,当国家需要我们的时候,勇于担责,关键时
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转变作风促和谐廉洁勤政创新业活动计划
文章标题:转变作风促和谐廉洁勤政创新业活动计划 根据区纪委、区委组织部、区委宣传部关于在全区党员干部中开展“转变作风促和谐、廉洁勤政创新业”主题教育活动的通知要求,我局党组召开了主题教育活动的专题会议。结合本局今年工作目标任务和实际进行了研究,现制定主题教育活动计划如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,加强党的先进性建设和党风廉政建设,弘扬党的优良作风,依法行政,忠实履职,密切党群关系,提高工作效能,调动全体党员、干部为推进闵行经济社会又好又快发展,构建富强、民主、文明、和谐的现代化新城区做贡献。 二、对象和时间安排 1、参加对象:为全局全体党员干部,重点是领导班子和科级党员干部。 2、时间安排:20xx年5月20日-20xx年9月30日 三、方法步骤:分四个阶段进行 第一阶段:动员部署阶段,时间5月15日-6月10日 1、召开党政班子会议,研究制定主题教育活动计划实施方案。 2、召开全体党员干部动员大会,做好思想发动,部署主题教育活动计划。 3、明确职责,形成党组书记总负责,分管领导具体抓,各支部书记、党小组长分级负责,齐抓共管的工作模式。 第二阶段:学习教育阶段,时间6月10日-8月20日 1、理论学习:时间6月10日-7月20日 (1)结合中心组学习,开展科级以上领导干部作风建设专题学习。 (2)分别以党组、党支部、党小组组织形式组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、江泽民反腐倡廉,胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观以及反腐倡廉重要理论和在中纪委七次全会上的重要讲话精神。 2、警示教育:时间7月20日-8月20日 (1)由党政主要领导给全体党员干部上廉政党课。 (2)组织党员干部进行党纪、政纪条规知识测试。观看《天网难逃》、《忏悔录》等警示教育片。 (3)全体党员干部撰写心得体会。 第三阶段:落实整改阶段,时间8月20日-9月10日 (1)召开作风建设专题民主和组织生活会。 (2)进行民主测评,走访听取基层单位意见建议。 (3)自我查找问题,制定落实整改措施。 第四阶段:总结提高阶段,时间9月10日-9月30日 (1)进行主题教育活动个人小结和单位总结。 (2)召开交流学习座谈会,研讨会。 (3)处级领导干部撰写“转变作风促和谐 查看全文>>>04
转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向
文章标题:转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向找文章到网更多原创- 开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动以来,通过学习自治区、市领导及本单位领导的动员讲话以及胡锦涛总书记在参加全国政协十五届五次会议工会、共青团、青联、妇联届委员联组讨论时的讲话精神,自已对开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动重要性、必要性、紧迫性要了深刻的认识。在深化学习提高认识的基础上,在听取单位领导及同志们的意见建议的同时,通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、存在的主要问题
1、理论学习抓得不紧,学得不透。
对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性,有兴趣就学一下,工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。
由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深入基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面的问题不夠。
3、工作方面,主动性和创造性有待提高。
今年3月份,我从乡镇到机关工作,由于刚接触新的工作和环境,工作上,还主要是等待按排的多,做日常性事务多,一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。
4、工作作风不够踏实。
在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,遇到问题等领导指示多,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更
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