电力改制十周年感怀。
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，优秀有创意的心得体会要怎样写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上电力改制十周年感怀，希望能对你有所帮助，请收藏。
电力改制十周年感怀
翻开抽屉里一本陈旧而又破损，略带有彩画封面上沾满了灰尘的日历书，在我的脑海里勾忆起我一生之中一段最难忘的岁月，那是1999年8月，原镇农电站完成了它的历史使命，由县公司派驻的供电所替代了原镇农电站，结束了农电管理的一段驿站。
就在这个阶段，我从一个退伍兵兼职的村电工被破格转为供电所的一名临时工。记得第一天上班的我，天刚蒙蒙亮，一抹脸便骑上一辆破旧的永久牌自行车，我身上没有电工包，也没有配制手机便于联系，脚上穿着一双退了色的军队解放鞋，赶到距离家中5公里外的供电所。见到了所长难免有些尴尬。所长对我进行了一番简单的交代，就安排我同一些老职工轮流值班。这时，我抬头观望了一下四周的环境。供电所刚成立之初，就像一个新建立的家庭。值班室与办公室地点是向当地居民租来的。这栋房子三层高度，办公地点在二楼，一楼是户主的店面，三楼是户主的房间以及租房的外乡人。房屋的位置是坐东向西。屋内长度不足8米，室内又不宽敞。值班室里横排着几条长方形的破旧桌子，但桌面脱落已久的红色油漆残留了几处依然显眼。窗户下又横排着放着两条单形的木制床。桌面上放置了一台台式的电风扇。旁边的通道有几条塑料编织而成的座椅。门角边丢弃在地面的一些沾满呈黄色泥灰的登高板、安全带类的工具以及一些电线材料散落满地。除此之外也就所剩无几了。所长的办公室也是差不多的简单摆设，只多了两条木制的旧式公文厨。这就是供电所的办公地点，与在外民工歇息地不无区别吧。
时至夏天的末端，但天气仍然炎热，上午火辣辣的太阳光线，从屋后的东边阳台直接射入房屋内，下午西边炽热的太阳光线又从窗户直射室内。一天之中那发了威的太阳光线包围了整栋大楼。房屋四周没有树木的遮掩地。室内的气温昼夜保持在32-39度。热烫烫的夜晚，四周街面上行人的脚步声，谈话声，车辆声音交替不断。值班室犹如蒸笼般的闷热，满身的大汗直流，无奈只有用脸盘到水龙头端点水洒洒地面以达到冷却降温的目的，虽然有点凉快，但仍未能入睡。一台电风扇不停地吐出一些略带热温的风已不起丝毫的作用。由于持续高温的原因，我的胃部闷得直想呕吐恶心。有时我真的忍受不住想擅离岗位回家，但“责、职”两个字又使我选择了坚守岗位。口渴了，没有开水，有些员工自费到商店购买2元一瓶的矿泉水解渴。但由于每月只有300多元工资又一贯勤俭节约的我那里舍得买2元一瓶的矿泉水。口渴了，实在坚持不住，只有将口伸向了自来水龙头，但一连几次服用自来水就直闹肚子疼痛。医治花了不少钱。以后轮到值班，我妻子只有将早已准备好的冷开水从家中带到了供电所。有时候，我妻子站在门口告别时，一再嘱咐：“你不要再喝自来水了，吃了生病没有钱医。”说着，硬咽了几下，一双忧伤的眼睛流着晶莹般的泪珠，我自己一转身也眼泪不停的滴落……..
除了值班就是配合做好各台区的农网改造，这项工作是相当艰苦的。有时所长派我到公司仓库搬运材料，回家又要应付这里缺电线材料，那里又缺几只“丁”字型墙头铁，此处的用户以自家私有房屋为由拒绝安装墙头铁或布线路引起纠纷，那里又有用户不同意在自家承包的责任田里安插电杆，我只有东蹦西跳匆匆忙忙地应付。每天披星戴月，捞着一身臭汗回家还疲倦不堪。在处理一些事务难免依靠亲戚朋友关系协调，重要的事务再请示所长处理。但最难的一项工作是更换一些80年代初上市的dd28型机械表，明知道自家的电表已坏或偏慢，但爱利益的驱动而以种种理由成群结队对我们农电工发威，此时，我只有耐心地回答用户的提问，巧妙地处理问题，做到好汉不吃眼前亏。
说实在的，我当时能到供电所工作算是荣幸的，但面对农村一些野蛮的汉子发出的一些不文明的行为，有些望而去。此时，我产生了对农电工职业的惧怕感，多次产生了想放弃干农电工的念头。
但有一件事却又改变了我的思想看法，记得那是同年的12月，有一天上午，我搭所长的摩托车到公司办事。走进了县城闹市区街面上的一栋5层楼房，普通的房子，普通的办公室设施，所长见了人就满脸笑容招呼上上下下的人，也许是公司的领导吧。我站在旁边一声不吭，只见陌生的房子里一些陌生的人车水马龙的在我眼前一晃而过。此时，我见到了大门口右边的墙上写了几个大字“今天工作不努力，明天努力找工作”的格言。就是我这14个大字给了我无穷无尽的力量。我以后一直以它为工作的座右铭，是它激励着我去爱岗敬业，努力拼命地干好自己的本职工作。
从此以后，我不再感到对工作产生畏惧，一切事物都感到新鲜有趣的，工作中遇到困难与挫折就自然地想到了它。
我这个人的性格直爽，不转弯，不善于人与人之间的交际。但有一种敢于吃苦耐劳的精神，这就是 我的优点。在供电所已工作10年了。我悲观失望过，但我有一种无形的精神为支持着我，这就是一种执着与信念。
10多年来，
电力改制十周年感怀第2页
供电公司也从娃娃学走路起逐渐地成长了起来。在这短暂而又漫长的10年中，电力企业发生了翻天覆地的变化。就从供电所说起吧，现在已有一流而又漂亮的楼房，值班室，营业大厅里安装了空调。电脑软件替代了手工书写的历史，台区用的电表与卡薄，电脑数据一致。职工食堂整洁而又整齐。全体员工定期接受安全技术培训，按时参加各种政治思想的学习与培训，提高了员工的综合素质。供电所配制了小型汽车，用于应急抢修，能及时方便地做到了电网安全稳定地运行。
看到公司现代办公大楼更是气势宏伟。几年来，公司已步入了全国一流县级供电企业的行列。各种设施超前发展。在高速发展的前提下，重视农电队伍的建设与发展，现在将农电工聘为合同制并列入养老保险，人身意外伤害保险，医疗保险，解决了农电工的后顾之忧。20xx年9月，县公司耗资20多万元分三批安排农电工到江苏，浙江，上海三省经济发达地区进行实地考察。既丰富了农电工的精神生活又领略了时代快速发展的风范。
是啊！弹指一挥间，10年过去了，岁月的飘逝，冲刷了过去的痕迹，忘却了久违的往事，让我们融进了那改革与发展的浪潮中角逐与拼搏吧。
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香港回归十周年感想
今年我们迎来了香港回归10周年的纪念日。
97年是一个历史性的时刻。它不仅是香港回归的一年，更是宣告了全体中国人民新纪元的开始。它宣告了中国国家地位已显著提高，连素以铁碗著称的撒切尔夫人也对我国表示敬意。从中我们清楚地看到一个国家如果要得到尊重，必须先发展自己。
国家要发展靠的是什么？靠的是人才。培养人才靠的是什么？靠的是教育。教育要发展，靠得是什么？靠的是教师。做为新时代的教师，我觉得做到以下几个方面：
一、教师要具备良好的个性品质
就青少年学生而言，影响他们良好个性形成的主要因素是对他们进行教育的主要施教者——教师的个性。前苏联教育家乌申斯基说：“固然，许多事有赖于学校一般规章，但是最重要的东西永远取决于跟学生面对面的教师个性：教师的个性对年轻心灵的影响所形成的那种教育力量，是无论靠教科书、靠道德说教、靠奖惩制度都无法取代的。”教育专家之所以如此论述，就是因为教师个性潜在地影响着青少年的精神世界，影响着施教的成果。教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能，教师的良好个性品质一旦得到学生的认同，就会激起学生的学习需要，从而由认同到模仿乃至内化。富有个性魅力的教师如同一种粘合剂，能将每个学生紧紧地凝聚在他的周围；富有魅力的教师能以独特的教育风格，使学生迷恋而爱听他的教诲。由此可见，培养具备良好个性品质的学生得从教师做起。这是关键。
健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师，会凭借自己的语言、行为和情绪，潜移默化地感染学生，促使学生积极主动地投入学习；学生在教师的感召下，会表现出强烈的求知欲，体验到愉悦、满足的情感，并流露出对教师的尊敬和爱戴。于是，在双方的协同努力下，创造出一种平等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学，必然是令人乐而忘忧，如沐春风。
二、热爱自己的教育事业
“为教育事业奋斗终身的献身精神，”是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民教师的称号。
三、爱戴自己的学生
有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要爱学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。
众所周知，教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的教育工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
我相信，通过我们每一位教师的努力和付出，通过学生们自己不断的努力，他们将来一定是祖国的栋梁，一定能为祖国的繁荣昌盛添砖加瓦。“落后就要挨打”希望这样的时代一去不复返，希望祖国的未来永远繁荣昌盛。
安全生产十周年有感
安全生产十周年有感内容显示中我厂安全生产十周年了，作为一个建厂以来参与和见证安砂水电厂发展的老同志来说真是欣喜万分，感慨多多。
记得我厂有一年出三次事故，厂领导到省局开会，坐在最后排，还是被局领导叫起来批评。其实当时厂领导整天组织职工围着三台机组转，晚上开会、学习都很迟，也是十分辛苦的。出三次事故，职工的奖金一年连扣三次，局领导还是说安砂水电厂的奖金发多了。当时，职工人心不稳，要求调动的报告，纷至沓来。由此可见安全生产没搞好企业和职工的日子可不好过了。
现在，我厂安全生产十周年了，真是可喜可贺。我想以下几个方面特别令人称赞：
一、厂领导高度重视、认识到位、落实责任。
厂领导要求全厂员工要牢固树立“安全为天”的意识，提高对安全关乎法律、关乎人命的认识，真正把安全工作放在首要位置抓紧抓好，使全厂员工从上到下，在思想上强化了“安全第一”意识，在行动中强化“我会安全”的知识和“遵章守纪”的行为。我厂认真执行两个体系及各级人员安全生产责任制和到位的标准。修订完善技术标准、安全规程制度。有关部门能及时组织对异动设备的运行维护规程、检修规程及图纸、台帐进行修订，并及时分发给相关人员。大力推行相关规程制度网络化、电子化，做到规程修订后相关部门、领导及时进行审核、批准并尽快在网络上进行发布。
强化对制度执行情况的监督检查，加强责任追究，保证各项制度的贯彻实施到位。对缺陷管理、安全日活动、班前会、作业前的危险点分析预控、运行操作的全过程都采用微机闭环管理。对安全工作录音系统进行升级，使之能显示录音的实时时间，并不能进行修改，实现了录音内容的实时性，做实安全生产例行工作。对设备维护规程规定定期要完成的工作，列入部门的月度工作计划，做到闭环控制。
二、深入开展安全文化建设
组织员工回忆一次亲身经历的不安全现象并汇编成《安全生产历险记》一书；编发生产专业技术题库、学规程反违章图册、员工手册等；开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动，用亲人的安全嘱托话语，勉励、叮嘱员工搞好安全生产；在mis网上发布“警钟长鸣--历史上的今天”，介绍历史上当日电力系统和本厂曾经发生过的事故案例，用历史上血的教训不断警醒员工，取得了显著的效果。
加强物态安全文化建设。为员工配齐个人劳动防护用品，完善生产设备的安全防护设施及安全设施标准化，努力使生产现场安全设施管理达到规范统一；将一些通俗易懂的安全文化话语经喷绘后树立在办公楼和进厂道路两旁等，起到提醒作业者遵章守纪、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技术以短信的形式为每位员工送去安全叮嘱。
认真开展安全月活动，提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神，消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。认真学习华电集团公司、福建公司下发的事故通报、快报，结合实际，举一反三，对照检查。真正做到举一反三检查并及时整改。高度重视交通安全。
开展“安全生产合理化建议”活动。组织职工代表巡查现场安全生产，及时将检查发现的问题汇总提交厂部，并监督相关部门及时整改。组织消防培训及应急火灾救援的演练。落实存在问题的整改工作。
三、作风严细，开展5s管理
厂领导注重细节，强化生产现场规范化管理工作。树立细节决定成败的理念。通过推行5s管理，提升了个人素养，改善了企业的生产、工作环境，改善文件、资料、档案的管理，形成现场整洁有序、员工遵章守规、工作标准规范的良好局面，从而强化了生产现场管理规范化。
完善事故应急预案。根据季节特点及新设备、新技术应用等实际情况，组织运行、检修等人员进行防汛演练和重大设备事故演练，对演练过程发现的问题及时做好补充完善。补充完善了厂区安全警示牌、设备标示牌等，对全厂栏杆的高度进行普查，对不符合安全设施标准的进行全面的改造。
四、努力提高设备健康水平
对老设备进行大规模技改更新。通过对设备的全过程管理，不断提高设备生产运行技术指标。如：对设备进行定期的测温，对个别过热点进行跟踪分析；为使运行巡检设备更加细致、到位，引进微机巡检系统，增加设备巡检点，加强设备的检修维护、技改管理工作。加强缺陷管理，加强设备的巡视工作，查隐患、堵漏洞，最大限度地发现设备缺陷并将缺陷消除在萌芽状态。加强技术监督管理工作，提高技术监督能力。开展现场作业程序标准化。
五、提高员工素质，以人为本
开发了安砂水库洪水调度仿真培训系统，提高了水库调度人员的业务技能；购置心肺复苏模拟人训练模型，并开展全厂培训、考试，做到人人过关。组织技能知识抽考。陈炳达厂长高度重视调考，亲自到调考考场指导和监考。起到以考促学，提高了员工的技术技能，促进了安全生产。做好新设备改造的专题培训工作。使生产人员及时掌握新设备、新技术、新工艺知识，确保新设备、新技术、新工艺的应用，保障安全生
安全生产十周年有感内容显示中我厂安全生产十周年了，作为一个建厂以来参与和见证安砂水电厂发展的老同志来说真是欣喜万分，感慨多多。
记得我厂有一年出三次事故，厂领导到省局开会，坐在最后排，还是被局领导叫起来批评。其实当时厂领导整天组织职工围着三台机组转，晚上开会、学习都很迟，也是十分辛苦的。出三次事故，职工的奖金一年连扣三次，局领导还是说安砂水电厂的奖金发多了。当时，职工人心不稳，要求调动的报告，纷至沓来。由此可见安全生产没搞好企业和职工的日子可不好过了。
现在，我厂安全生产十周年了，真是可喜可贺。我想以下几个方面特别令人称赞：
一、厂领导高度重视、认识到位、落实责任。
厂领导要求全厂员工要牢固树立“安全为天”的意识，提高对安全关乎法律、关乎人命的认识，真正把安全工作放在首要位置抓紧抓好，使全厂员工从上到下，在思想上强化了“安全第一”意识，在行动中强化“我会安全”的知识和“遵章守纪”的行为。我厂认真执行两个体系及各级人员安全生产责任制和到位的标准。修订完善技术标准、安全规程制度。有关部门能及时组织对异动设备的运行维护规程、检修规程及图纸、台帐进行修订，并及时分发给相关人员。大力推行相关规程制度网络化、电子化，做到规程修订后相关部门、领导及时进行审核、批准并尽快在网络上进行发布。
强化对制度执行情况的监督检查，加强责任追究，保证各项制度的贯彻实施到位。对缺陷管理、安全日活动、班前会、作业前的危险点分析预控、运行操作的全过程都采用微机闭环管理。对安全工作录音系统进行升级，使之能显示录音的实时时间，并不能进行修改，实现了录音内容的实时性，做实安全生产例行工作。对设备维护规程规定定期要完成的工作，列入部门的月度工作计划，做到闭环控制。
二、深入开展安全文化建设
组织员工回忆一次亲身经历的不安全现象并汇编成《安全生产历险记》一书；编发生产专业技术题库、学规程反违章图册、员工手册等；开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动，用亲人的安全嘱托话语，勉励、叮嘱员工搞好安全生产；在mis网上发布“警钟长鸣--历史上的今天”，介绍历史上当日电力系统和本厂曾经发生过的事故案例，用历史上血的教训不断警醒员工，取得了显著的效果。
加强物态安全文化建设。为员工配齐个人劳动防护用品，完善生产设备的安全防护设施及安全设施标准化，努力使生产现场安全设施管理达到规范统一；将一些通俗易懂的安全文化话语经喷绘后树立在办公楼和进厂道路两旁等，起到提醒作业者遵章守纪、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技术以短信的形式为每位员工送去安全叮嘱。
认真开展安全月活动，提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神，消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。认真学习华电集团公司、福建公司下发的事故通报、快报，结合实际，举一反三，对照检查。真正做到举一反三检查并及时整改。高度重视交通安全。
开展“安全生产合理化建议”活动。组织职工代表巡查现场安全生产，及时将检查发现的问题汇总提交厂部，并监督相关部门及时整改。组织消防培训及应急火灾救援的演练。落实存在问题的整改工作。
三、作风严细，开展5s管理
厂领导注重细节，强化生产现场规范化管理工作。树立细节决定成败的理念。通过推行5s管理，提升了个人素养，改善了企业的生产、工作环境，改善文件、资料、档案的管理，形成现场整洁有序、员工遵章守规、工作标准规范的良好局面，从而强化了生产现场管理规范化。
完善事故应急预案。根据季节特点及新设备、新技术应用等实际情况，组织运行、检修等人员进行防汛演练和重大设备事故演练，对演练过程发现的问题及时做好补充完善。补充完善了厂区安全警示牌、设备标示牌等，对全厂栏杆的高度进行普查，对不符合安全设施标准的进行全面的改造。
四、努力提高设备健康水平
对老设备进行大规模技改更新。通过对设备的全过程管理，不断提高设备生产运行技术指标。如：对设备进行定期的测温，对个别过热点进行跟踪分析；为使运行巡检设备更加细致、到位，引进微机巡检系统，增加设备巡检点，加强设备的检修维护、技改管理工作。加强缺陷管理，加强设备的巡视工作，查隐患、堵漏洞，最大限度地发现设备缺陷并将缺陷消除在萌芽状态。加强技术监督管理工作，提高技术监督能力。开展现场作业程序标准化。
五、提高员工素质，以人为本
开发了安砂水库洪水调度仿真培训系统，提高了水库调度人员的业务技能；购置心肺复苏模拟人训练模型，并开展全厂培训、考试，做到人人过关。组织技能知识抽考。陈炳达厂长高度重视调考，亲自到调考考场指导和监考。起到以考促学，提高了员工的技术技能，促进了安全生产。做好新设备改造的专题培训工作。使生产人员及时掌握新设备、新技术、新工艺知识，确保新设备、新技术、新工艺的应用，保障安全生[page_break]产并发挥最大的经济效益。积极开展群众性的技术比武活动。
当然，生产安全还有其他原因。先进的设备提供了安全生产的物质基础。经过努力，我厂成了资源良好型企业，可持续发展的后劲强。现在我厂安全生产十周年了，为今后的生产工作打下了良好的基础。随着设备老化和技改更新，新的问题又会出现，还需要大家继续努力工作，解决新矛盾。
大学毕业十周年聚会感言
大学毕业十周年聚会感言
还记得十年前的今天，为了各自的梦想，我们在这里挥手告别，寻找属于自己的天空；十年后的今天，为了曾经朝夕相处的一千多个日日夜夜，我们又从四面八方赶来，共赴十年之约。老师们，同学们，你们都还好吗？
流光易逝，不经意间，又送走了一个属于我们的十年，成家了，发福了，成熟了，成功了。。。。。。变了，我们真的变了，可是一张张笑脸，一声声问候，一个个拥抱，一次次握手，一切就又仿佛回到了昨天。时过境迁，那些人，那些事，那些幼小而无畏的梦想，又开始在岁月的长河中静静回淌。只因我们有着同一个大学校园，有着同一段关于我们的美好回忆。
还记得那年，我们各自怀揣年轻的梦想走进这所校园。班主任还是个刚刚走出大学校园的年轻小伙子，我们来自不同地区，不同的家庭，我们甚至带着近20年不同的生活习惯快乐的生活在一起。忘不了，熟悉的街头，我们热情洋溢地为市民义务画像；忘不了，雨中的桃花坞，我们兴奋地吃着自己包的饺子；忘不了我们全班义务献血，而我却因体重不达标被婉言谢绝（现在已严重超标）。忘不了，老师们率领我们外出写生，足迹踏遍鲁湘鄂黔。忘不了，师陶园里，我们携手畅谈，运动场上，我们挥汗如雨，敬老院里，我们相亲相爱。。。。。。
有过欢笑，有过泪水，有过成功，有过失败。。。。可是我们依然快乐，依然留恋。
时光如水，总是无言。若你安好，便是晴天。让我们举起酒杯，共同祝愿，让我们满怀期待相约下一个十年。
渔管办成立十周年心得体会
整整十年前，一纸调令，把年仅二十来岁的我从泗洪县渔政管理站调入省洪泽湖渔业管理委员会办公室工作。开始了渔政员生涯的行程。从此，我远离了都市的繁华，到洪泽湖聆听虫鸣与涛声。
美丽的洪泽湖不仅仅是阳光与微风，也有雾霾与骤雨。对于年轻的我来说，不仅要适应新的工作环境，更要面对夜晚那无尽的寂寞，头顶的星星被数了无数次，于是，我学会了忍耐与坚毅。
十年中，制服换发了四次，我也变动了四次工作岗位。
刚到洪泽湖，组织上安排我到穆墩岛工作，这是我一生中也不敢忘却的日子。那时候的工作环境相当的艰苦，但我有幸结识了那些荣辱与共的弟兄，他们教会了我怎样克服困难、怎样面对孤独。在那里我不仅学会了做人的道理，也学会了服务洪泽湖渔业发展的本领。那时的我们没有电视机，也没有写字桌，有的只是一张办公兼餐桌和两张大通铺的木板床，在烈日炎炎的夏日，我们终究抵抗不了那持续的高温，相约躲到生活船被阴的水面，去享受一下水面的清凉。更深的领教是来自寒冷的夜晚，出去巡查之后，冰冷的寒风吹掉身上仅有热气，回到大通铺之后，躺进各自的被窝，夜里挤着相互取暖，到早晨已是两三个人同在一个被窝了。
之后，我来到了临淮。这是一个小镇，却是渔业大乡，面对的人群复杂了，工作的难度一下子也大了起来。好在领导们严格的要求和传授丰富的工作经验，使我的工作能力得到了进一步的加强。渔政员生涯最严格的约束来自执法现场。那是一个熔炉。不仅需要大胆工作的勇气，也要有处理矛盾的智慧。记得有一次，我没能按执法规范的程序执法，队长不留一点余地的指出了我的错误，并要求我认真、仔细的学习执法程序，在一份份案卷中，我站成了坚强不屈，站成了至今犹存的渔政员形象。
姚沟路生活船对面有一条小路，上面长满了白杨树，那是我最喜欢去的地方。听微风过后的绿叶哗哗响，俯身细数阳光从叶间筛下的斑驳碎金，波浪和细沙在每株白杨树下堆积成一道土坝。面对他们，总能勾起我对已逝岁月的深情回忆。每当清晨渔民捕鱼、卖鱼归来之后，恬静的坐在船头聊天的时候，使我感觉到眼前的这片世界是如此的美丽和谐，如此的宁静幽远。他使人愿意忘记时间的流逝，就愿永恒在眼前的这幅画里。我感觉我特别的幸福，我是在为着洪泽湖工作的，我也就忘记了自己的烦恼，忘记了自己的得与失。
XX年春节之后，我来到了五河头，来的前一夜，好像还下了场小雪。登上湖边的望湖楼，只见“水天一色”，“波浪不兴”，点点渔舟，被定格在琉璃般的画面上，阳光照射着结冰的水面，积雪发出绚丽的色彩，壮观极了。至于春天、夏天、秋天，眺湖览胜，令人欣奋的韵味，更是难以言表了。用洪泽湖的天然资源和现代科学手段，发展多种特色经济，已成为成子湖畔劳动人民的共识。近年来，随着办公室养殖结构的调整，成子湖水域正朝着“水清、鱼多、民富”的发展要求越走越近。
十年了，这些都变成了历史的风景，可他就是不褪色，永远鲜艳在我的记忆里；并非如烟，他可以随风飘散。