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成教处工作总结

成教处年终工作总结。

时光荏苒,流年似水。蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。那么你要开始你的工作总结了,做好总结可以更好的避免错误。优秀的工作总结包括哪些呢?以下由小编为大家精心整理的“成教处年终工作总结”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

成教处年终工作总结

XX年,成教处在校党委、校行政的领导下,积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动,全处的干部职工以学校事业为重,围绕学校党政总体工作计划和目标,以新的精神面貌投入工作。在成教规模大,管理任务重的情况下,团结协作,艰苦奋斗,充分发挥全处干部职工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。

一、完成年度招生录取和入学考试工作

XX年我校经省教育厅批准的成人高等学历教育招生专业达128个,其中高中起点本科专业6个,专科起点本科专业52个,专科专业70个。我处采取了出成教招生专刊、制作招生信息网页、招生广告等有效措施加强招生宣传力度,为考生服务,共有16375人报考我校成教各类专业。通过远程和局域网,完成了学校XX年成人高等教育招生任务,共录取函授、夜大、脱产学习新生10029人,其中省内新生9614人,上海、海南等17个外省市新生415人。

组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作,为了方便考生考试,除在学校设主考场外,还在外地设置分考场15个。认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。通过精心组织,专业课考试的考风考纪良好。

组织完成了省招办委托的全省XX年成人高校招生考试烹饪专业和旅游管理专业术科加试工作,其中旅游管理专业术科加试是首次承担。共有318名考生参加了烹饪专业加试;有397人参加了旅游管理专业加试。

本年度,我校组织了专业证书教学班入学考试和资格审查,经省教育厅和省人事厅批准,面向全省共招收专业证书班学员3296人。

二、人才培养取得丰硕成果

本年度,学校成教在人才培养方面又取得了以下新成绩:

通过毕业生资格审查,有4634(其中本科生1221)名成人学历教育学生获得毕业;至XX年10月,我校成人高等学历教育在籍生为26181人,其中本科生10735人;高中起点专科生14135人;第二学历专科脱产、函授、夜大学生1311人。

组织了专业证书后大专教育毕业生资格审查,经省教育厅审核验印,共有775名专业证书后大专教育学员取得大专毕业证书。专业证书后大专教育在校生6449人。

有2300位专业证书班学员通过结业资格审查,获得《专业证书》。全校专业证书教育共有在校学员8122人。

为65名取得第二专科学历教育证书的学员去省教育厅办理了《双专科毕业证明书》。

组织完成了省教育厅批准的XX年度中等职业学校教师“四新”(新知识、新技术、新工艺、新方法)培训共15个项目的培训任务。共有381名中等职业学校教师参加了“四新”培训。

XX年,我校自学考试主考专业共有805名学员获得毕业。

三、以迎接迎接省检查为契机,抓质量管理

成教处在工作中始终强调增强质量意识,XX年,为贯彻学校稳定规模、加强管理、提高质量的成教办学思想,在具体管理上加大了力度。提出了10条质量管理意见;落实了成教听课制度;开展了全校成教管理人员业务工作培训;狠抓考风、考纪。在规范办班办学管理方面也采取了新的措施,为此专门下发了文件。

我处以迎接省教育厅、省人事厅专业证书及专业证书后教育的教学情况的专项检查与调研为契机,开展了成人教育教学质量检查活动。下半年分别对各学院成人学历教育、专业证书教育以及专业证书后大专教育教学情况、教学质量进行了抽查。组织到学院进行成人教育教学基本文件建设和教学管理的情况与经验的观摩与交流。通过本年度的教学检查活动,有力地促进了全校教学管理规范化建设、促进了成教教学基本文件的建设,增强了成教管理人员的业务水平和工作责任感,促进了教学质量的提高。在省专业证书及专业证书后教育的教学情况检查中得到了检查组的好评。

本年度,两次组织成人学历教育学生共10259人次参加了省教育厅“英语”、“计算机应用”课程统考;组织专业证书后大专教育29000人次参加省教育厅“应用写作”、“计算机应用”等39门课程统考。本处贯彻学校要求,将此项工作作为提高成教教学质量,加强学风、考风建设的一个重要突破口,精心组织,严格管理,加强教育,对考试中的违纪情况及时作出严肃处理,考风、考纪有了明显进步,促进了良好的校风、学风的形成.

四、成教专业建设又有新进展

XX年,在认真建设“现代农业”、“烹饪教育”两个省级成教特色专业和第一批6个校级成教特色专业的基础上,经学校成人高等教育教学委员会评审,初步确认法学、英语教育、物理学、化学、体育教育、土木工程、临床医学等7个专升本专业和计算机信息管理、旅游管理、现代教育技术等3个专业为扬州大学第二批校级建设的成人高等教育特色专业。

本年度,我处组织申报了学校XX年成教新专业,经校成教教学委员会审议,省教育厅批准备案,新增了10个专科起点本科专业:函授:档案学(信息资源与管理)、公共事业管理、教育学(教育管理)、水利水电工程、建筑学、工程管理(交通管理工程)、园林、金融学、市场营销,夜大:药学;1个高中起点本科专业:机械设计制造及其自动化(脱产);6个专科专业:函授:社会工作、证券投资,夜大:日语、药品营销,脱产:生物仪器应用与营销、高级护理。

组织修订了我校XX年新增设的34个成教本、专科专业的教学计划。

五、自学考试工作又取得新成绩

XX年,我校四次承担了省自考办交给的518门次课程14余万份自学考试试卷的阅卷任务(XX年度自学考试阅卷工作被江苏省高等自学考试委员会办公室评为一等奖)。组织了5个专业及高考数学课程的自学助考班;组织编写4门课程教学大纲;组织教师参加省自考办149门课程计674套自考试卷的命题工作;组织9门自考试卷评估;组织9门课程10篇辅导文章的撰写;组织8个自考专业一年两度的实践环节考核;组织“烹饪工艺”独立本科段特色自考专业的申报、学员资格审查、考试报名、办理免考手续等工作。

六、其他管理工作紧紧跟上

XX年,在学校的统一安排下,组织完成了1991年至XX年期间我校成教毕业生毕业证书信息的电子注册工作。完成了市教育局对我校社会力量办学的年检工作。组织评选了我校XX届成人教育优秀毕业生。对XX年元月省成教课程统考中违纪的22名学生分别给予纪律处分。

本年度,我处积极参加学校百年校庆活动,在校史编纂、图片展览、保卫和接待等方面配合学校有关部门完成各项工作任务。本学年,重新设计并制作了校园网成教网页,进

一步沟通了我处与各学院的工作联系,扩大了我校与社会的交流。

重视综合治理和创安工作,在受省招办委托组织进行的成人高考专业课考试、成教烹饪、旅游管理专业加试以及省课程统考中,严格制度,加强值班,做好考试、阅卷的安全、保卫、保密工作,试卷的命题、制卷、监印、保管、交接等都有专人负责,落实了责任制,安全保密工作万无一失。

开展党风廉政教育,落实本处党风廉政建设责任制,在学校党风廉政建设责任制专题考核中,得到了考核组的一致好评。重视机关作风建设,强化服务意识,树立勤政廉洁的良好形象。

重视成教教学、行政档案的整理和归档工作,被学校评为年度档案工作先进集体。

七、今后努力方向

本年度,我处在校党委、校行政的统一领导下,通过努力,在各项工作上取得了明显的成绩,但我们感到仍存在不小差距。由于这几年学校成教事业发展快,成教处工作量增大,成教管理要求提高,各学院的成教工作压力增大,为此,在如何控制与压缩成教规模,进一步提高教学质量,为各学院提供更优质便捷的服务方面,还要作进一步的研究、探讨和努力。在成教管理上还有许多基础性工作要做。在下一年的工作中,我们将积极努力,争取有新的进步。

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安保处年终工作总结


光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,XX年即将过去,XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在XX年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

(一)、保卫方面:

一、队伍建设及安全礼仪服务;

1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为管辖单位监管系统的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作;

自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。

(二)、消防方面:

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕安全第一,预防为主的安全生产方针,按照谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。

2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设四个能力的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。

回顾过去时为了更好的把握未来,在取得成绩的同事,我也充分认识到了自身的不足和差距。20xx年将重点对以下几个方面开展工作;

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等

2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理,真正体现出发自于内心的施与受。

3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全

5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停放

6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。

7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

成教处个人工作


200x年的主要工作分为两部分,上半年负责人才交流中心的全面工作,x月底学校进行人事调整后调任成教处。总的来说,这一年的工作是充实的,完成目标的情况也是较满意的。成绩的取得得益于校领导的关心、相关学院的支持以及同事们的帮助。

工作中,我能够坚持用“三个代表”的重要思想作指导,做到:加强学习,不断提高思想认识和管理水平;切实改进工作作风,强化服务意识,增强全局观念,大胆工作;严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,接受并通过了校纪委对本部门党风廉政建设责任制的专题考核。现将一年来所做的工作小结如下:

1.人才交流工作

⑴做好新进入中心待聘同志的思想稳定和疏导工作,分别不同情况共同探讨分流去向。

⑵主动关心中心待聘的同志,积极为他们寻找分流岗位。

⑶对已分流上岗的同志不断给以关心,针对他们出现的不稳定情绪,及时做好说服解释工作,化解他们的思想问题。

⑷在做好日常工作的同时,对两年来人才交流中心工作进行了回顾与思考,针对我校富余人员的特点以及高校人事制度改革不断深化的趋势,就今后我校富余人员的管理与分流,提出并草拟了《关于进一步加强富余人员分流工作的意见》,并报分管校长,供领导决策。

2.成教管理工作

由于长期从事人事管理工作,成教管理对我来说是一项全新的工作,但有领导的鼓励和支持,我是乐意地服从,坚信要做好。

首先是虚心学习,拜同事和同行为老师。虽然分工侧重负责非学历教育和办公室的部分工作,但成教处主要负责人为了能让我尽快熟悉业务,很注意全方面对我进行成教管理业务的悉心指导。

二是努力实践。多参与各种具体工作,多与处内、外的同行们进行交流。由于有一个非常好的工作环境,尤其是成教处良好的人际关系,因此,大大地缩短了工作的适应期,来处不久,已基本上掌握了一些日常的成教管理业务。当然我也意识到,要学的东西还很多。

三是强化服务意识,倡导服务上门。我认为成教处是学校的职能部门,为各学院提供优良服务是我们的义务。因此,工作中注重强化服务意识,本着解放思想、实事求是、与时俱进的精神处理遇到的问题。热情对待每一位来处办事的人员,经常带着处内的同志主动到学院去,服务上门。

到成教处以来,完成了以下工作。有的是组织协调与指导、有的是参与、有的是通过与同事们共同协作完成的:

⑴在省教育厅对我校专业证书及专业证书后教育教学情况进行的检查与调研中,主要参与并负责落实了各项准备和接待工作;

⑵参与了2003年专业证书班学员的录取和办理专业证书后教育学生的毕业工作;

⑶负责各类非学历教育班的办班审批;

⑷参与组织了省教育厅委托我校牵头的部分统考试题的命题、组卷和审定工作;

⑸分管处办公室,参与了综合治理、档案管理等工作;

3.其他工作上半年参与了校庆接待的有关工作;结合工作实践,加强研究与思考。作为主要参加者在研校级科研课题一项,作为课题主持人新申报的校级课题刚获准立项;发表文章x篇。

存在的不足之处:⑴调查研究不够,对我校今后成教的发展方向等问题考虑得少。⑵成人教育是高等学校提供社会服务职能的一个方面,如何保证教学质量,成教处作为学校的职能部门,责无旁贷,监督措施有待加强,要处理好经济效益与社会效益的关系。⑶在提高管理效率方面还要有所加强。

成教办工作总结


20xx年,农学院成教工作,在院领导的正确指导下,在全院教职工的支持下,特别是在成教办全体工作人员共同努力下,成教自考收入再创历史新高,截至20xx年11月底止,我院成教自考创收达3480356.00元。目前,还有几笔收入没有计算,估计年底还有增加。现将一年的工作总结汇报如下:
一、积极稳妥开展招生宣传工作,招生规模进一步扩大
根据学校20xx年成教自考工作会议精神,学校积极支持扩大成教自考招生,以确保教职工福利待遇的提高。为此,农学院成教办积极配合学校,努力工作,在成教自考和硕士生招生方面作了大量的工作,取得了可喜的成绩。
1、扩大自考招生,力争收入创新高。由于我院的专业并非热门专业,招生极为困难,通过自考办全体员工积极努力,20xx年我院共招收20xx级农学专业和旅游专业自考生548人(20xx年为496人)。
2、扩大成教自考办学点,积极发展短训班。今年经过多方努力,我们新增三个办学点。成功主办两个短训班,一个是宁乡从烟干部培训班,另一个是农业局领导培训班。为今年新增收入起了一定的作用,并为今后办班积累了丰富经验,明年可以进一步增加短训班。
3、在职硕士的招生工作取得了突破性进展。今年发动了142名农推生报名,为明年的开发创收打下了良好的基础。
二、认真抓好教学各环节的质量,注重毕业论文的指导
1、开学初,成教自考办就制定了严格的规章制度,做了具体的人员分工,聘请责任心强、具有协调能力的同志从事学籍和教务管理工作,使教务工作正常运行,多次获得成教处的称赞,全年的教学教务管理工作运行平稳,没有一起教学事故;
2、在职硕士的管理工作方面,做出了巨大努力。在职硕士的管理,学校采取校院两级管理的方式,从招生一直到完成毕业论文答辩等各个环节均由院系负责,在职硕士的管理要求高、工作量大、培养环节多,我院的在职硕士的管理工作井井有条,运行平稳,我院20xx、20xx、20xx级在职硕士通过近三年的培养,顺利完成各个培养环节,今年有20人提交答辩申请,通过盲审,学校同意参加答辩的有17人,其中一人出国未参加答辩,其余16人全部于20xx年12月12日顺利通过论文答辩。
3、抓学习,重质量。成教办今年主要抓了以下几项工作:首先,学生课堂到课率,要求班主任到课堂督查;其次,抓师德师风建设,努力提高教学水平。由于措施扎实,重视教育,加上绝大多数教师能积极发扬无私奉献、敬业爱岗、爱生如子的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。注重毕业论文的指导,认真安排毕业生的论文指导老师,顺利完成本科生的论文答辩和自考专科生毕业工作,今年有328名学生顺利毕业。
4、在拓展学生规模的同时,开源节流,积极催缴学费,欠费催收的工作十分重要,坚持谁担保、谁负责的原则,给每一位担保老师发了文件和催款单,在自考办的积极催缴下,欠费催收的工作进展顺利。欠费明显少于去年。我院是全校成教办学欠费最少的学院之一。
三、重视和强化学生的第二课堂、鼓励优秀毕业生报考研究生
1、在学院党政领导的支持下,为了丰富自考学生的业余文化生活,农学院组建了自考学生篮球队、文艺队、书法班等特长兴趣活动小组,定期开展各种艺术活动,使艺体活动得到全面开展。成功举办了一系列有意义的课外活动,培养学生了自我管理的能力,提高了学生的综合素质,加强学生会、班委会的工作职能。学生会成功主办了自考生歌泳会、迎新晚会等活动。今年,在学校运动会上取得了优异成绩。同时,还组织学生农学实践,学生反映收获颇多。
2、鼓励优秀毕业生积极报考研究生,推荐优秀毕业生参加工作。并坚持实行考研奖励制度,自考生考上研究生奖励500元/人,农学院自考生考研率在全校位居前列。09年又有5位自考生通过不懈地努力,以优异的成绩了考取了研究生;其中,潘长兵、唐志敏、罗富林等3位自考生考取了全日制研究生。
四、展望
成人教育工作极为艰苦,一年四季无节假日。目前,我院成人教育招生人数已经超过全日制学生人数。我们衷心希望成教自考工作能得到全院教职员工更多的理解、更多的关心、更多的支持、更多的参与。衷心期望院领导和全院教职工都来关心成教自考工作,把成教自考工作放在重要位置上,争取明年再创辉煌。

湖南农业大学农学院成教办
20xx-12-24

公证处年终工作总结


公证处年终工作总结 二O一五年,我处认真贯彻落实上级司法行政机关的指导精神,服务民生,服务稳定,牢固树立诚信为民、热情服务理念,在全处人员的共同努力下,截止目前共办理各类公证事项2315件,为**经济的发展和社会秩序的稳定发挥了应有保障作用。一、 强化服务意识,提高公证质量落实各项服务措施,当事人首次来公证处,材料齐全当场受理,对于简单公证事项当日办结;材料不齐全,应向当事人开列所需证明材料清单,做到一次告知,二次办结,减少当事人往返公证处的次数。加大上门服务、假日服务力度。抓好公证质量管理,认真落实公证质量管理制度。强化公证事项的受理、审查、出证、审批、归档五个环节管理,明确五个环节责任人应承担的责任和风险,实行各环节互相监督、及时纠错机制,杜绝错假证,减少了瑕疵证。二、服务“三农”,维护农村稳定以公证服务规范村委会集体组织的经济行为,保障农村经济合法有序运行。积极参与我县兴济镇建国街成片土地承包事项,办理了竞价承包现场监督和土地承包合同公证。为确保竞价承包的规范化、合法化,认真出谋划策,起草了竞价承包方案、竞价规则、竞价承包公告、土地承包合同等文件,使建国街土地承包工作得以顺利完成,从而解除了承包方的后顾之忧,依法保障了农村经济的稳定发展。以公证服务促和谐、保稳定,坚持诚信、热情、便民的服务理念,积极为我县农民提供优质便捷的公证服务,为行动不便当事人提供上门公证服务,积极办理了房屋买卖、财产赠与、财产继承、家庭财产分割、赔偿协议、有法律意义的文书、证据保全、民间借款协议等公证事项,稳定了农村民事秩序,减少了农村矛盾纠纷。三、围绕政府工作,服务县域经济为配合县交通运输局客运车辆、危险货运车辆管理改革,我处认真谋划,一是办理了客运车辆车主道线运营承诺书公证,扫除客运车辆今后改革障碍,二是办理了危险货运车辆产权转让合同公证,我县247辆危险货运车辆的全部产权或部分产权转让给原九个挂靠运输企业,使我县危险货运车辆管理实现规范化运营。积极服务我县金融企业,积极联系县农村信用联合社、县吉银村镇银行,为县信用联合社系统26个信用社办理了逾期沉淀贷款催收公证,依法保护了我县农村信用社作为债权人的合法权益,为邮政银行、吉银村镇银行办理了赋予贷款合同强制执行公证,在一定程度上解除了银行的后顾之忧。

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