办事处档案工作总结。
时间总是不肯停歇，这一阶段的工作也画上了一个圆满的句号，这是为了你的工作可以更好的进行下去，通过工作总结，可以让感性认识上升到本质的理性认识。我们怎么动笔去写总结呢？请阅读由小编为你编辑的办事处档案工作总结，仅供你在工作和学习中参考。
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕李瑞环为档案工作“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的指示开展工作，认真落实什邡市档案局XX年3月16日召开的全市档案工作会议精神，努力做好文书档案、土地承包档案立卷、组卷工作。认真清理废旧公章和实物档案的移交工作。开拓档案为经济建设服务的新领域，为推进我办经济发展，征地拆迁、社会事业发展做贡献。
一、以人为本、认真接待来办事处档案管理室查阅档案的群众，做到使他们高兴而来，满意而归
上半年分别为来自皂角街道办辖区内和方亭街道办事处外北村群众查阅1968年至1984年的婚姻档案存根，出具证明13人次，为办事处3位同志查阅人事档案3人次，查阅的用途主要用于办理房产证、离婚、贷款、调整工资等。
二、抓落实、认真做好档案、实物、印章的移交工作
1、为规范档案的管理和利用，我办认真贯彻落实什府办字[XX]29号“关于做好档案移交工作的通知”精神，于5月10日着手清查XX至XX年度文书档案的永久、长期卷，由于市档案局原电子档录入存在盒号错录，又重新录入的原因，因此加班推迟到XX年7月7日共移交XX年度至XX年度永久卷78卷，1149件；长期卷147卷，XX件；合计225卷3149件，做到了无一错漏或涂改件号和盒号。
2、从6月11日开始清理实物档案（奖牌、奖旗、照片）
我办对什邡市档案局（馆）共移交获德阳市委、市人民政府以上奖牌24个。XX年2月xx来什视察工作照片4幅、“5.12”地震奖旗2面。
3、从6月15日开始清理含文化大革命期间作废印章61枚。以上移交中，对有损坏的奖牌还进行了复制，整个移交工作无差错，受到了什邡市档案局（馆）领导的好评。
三、按时保质、保量完成XX年度文书档案立卷、组卷工作
我办认真执行什邡市档案局业务科“关于XX年档案整理注意事项”进行操作，做到了“分期限清楚，书写字迹工整无涂改，人员经费、装具到位”XX年组卷整理XX年度文书档案共计45卷479件，其中：永久卷25卷157件；30年期9卷63件；XX年期11卷144件。
四、做好本职工作，配合相关部门工作
按什邡市农业局、什邡市档案局联合发文的要求，认真做好XX年土地承包档案立卷工作，XX年5月11日至5月19日，配合办事处农业服务中心、农业经济管理站，指导9个村（社区）的文书，对我办XX年土地承包档案进行了立卷、组卷工作，按上级有关部门的要求规定做了专卷，并在盒面标注有“土地承包”字样，便于今后工作需要的查阅。XX年土地承包档案共组卷111卷120件。
五、落实责任，做好档案汛期安全保管工作
我办认真落实什档发[XX]22号文件 “关于做好汛期档案安全保管工作的紧急通知”精神，于7月14日对档案库房周边进行严格检查，对汛期不安全隐患进行排除，并于7月15日将情况汇报上交什邡市档案局。按文件规定提前20天完成了此项工作任务。
六、XX年下半年工作计划
1、按市档案局规定完成办事处机关档案库房正规化达标任务。
2、完成5个村、5个社区档案正规化达标任务。
3、完成鼓林、太安、农科村特殊党费援建的科技档案组卷工作。
4、完成XX年度照片档案组卷、电子档打包工作。
5、完成XX年度办事处、党工委发文电子档打包工作。
6、完成办事处收上级各部门文件电子档打包任务。
以上总结如有不妥，请予批评指正。
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办事处老龄工作总结
旌东街道办事处辖8个社区居委会，有约4000名老人在这里生活。XX年我办老龄工作在市老龄委和开发区党委的领导下，以“xxxx”的重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，努力推进“三个转变”，把老龄工作列入议事日程，以德老委发[XX]5号文关于开展第二轮创建市级敬老模范单位和镇（乡、街道办）考评验收工作为楔机，紧紧围绕实现“六有”开展老龄工作，重点抓好社区老年活动阵地建设和《老年人权益保障法》等法规的宣传教育，全面开展敬老、养老、助老活动。建立健全老年人健康党案，切实为老年人办实事、办好事，逐步形成新形势下城市街道（社区）老龄工作新格局。
一、加强领导、建立健全组织、落实责任。
办事处党委、政府十分重视老龄工作，把老龄工作纳入办事处党委、政府议事日程，敬老工作列入了精神文明建设和社会稳定的主要内容：一是办事处成立了由分管民政工作的领导任老委会主任，民政助理员兼任老委会主任的老年工作机构；二是各社区老龄工作也有领导具体分管，真正做到老龄工作有人抓，有人管，责任到人；三是老龄工作做到了年初有计划安排、年终有检查、考核；四是逐步推行老龄工作激励机制，开展敬老模范、敬老儿女先进工作者的评选表彰活动，奖励老龄工作先进，弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，净化社会风气，推动老龄工作向制度化、规范化发展。
二、加大对老龄工作的宣传力度，强化敬老意识。
为搞好老龄工作，街道办加大了对老龄工作的宣传力度，强化老龄工作人员和片区群众的敬老意识，全面开展敬老、爱老、助老活动：一是经常组织老龄工作人员学习老龄工作政策、法律、法规，学习党的xx大精神，讨论工作方法，交流工作经验，提高工作人员对老龄工作的认识，增强老龄工作的责任感和事业心；
二是充分利用广播、黑板报、宣传标语、座谈会等形式广泛宣传《老年人权益保障法》等法律、法规及敬老、爱老、助老事迹，不断提高全民敬老、爱老、助老思想意识。
三是组织老龄工作人员外出学习老龄工作先进经验，开阔眼界，以提高自己工作水平；四是利用社区老年活动中心组织老年人学习《老年人权益保障》、《四川省老年人权益保护条例》等法律、法规，增强自我保护意识；五是积极组织老年人参加各项社会活动，建立关心下一代组织，充分调动老年人的积极性，真正做到让老年人老有所为。
三、夯实基础，加大投入，搞好阵地建设。
抓好社区老年活动阵地建设是有效开展老龄工作基础，也是我办近年来的重点工作：
一是在开发区管委会的支持、关心下，因地制宜，出资20多万元、划拨7亩多土地先后建立了龙井社区、沂河社区、旌湖社区规模不等的老年活动中心，为街道（社区）老龄工作的开展打下了良好的基础；
二是街道办老委会加强对社区老龄工作检查、指导，在各社区成立了老年活动中心管理办公室和老年协会，做到组织、人员落实；三是加强老年活动中心配套设施建设，建立了老年电教室，免费为老年人播放电视录像及教育片，龙井、旌湖每天有几十人在老年电教室活动；建立了老年图书室、书画室，有图书几千册，并购买纸张、笔墨免费共老年人阅读和绘画，建立了老年日间照料室为老年人提供日间休息和病情照料场所；
设立老年健康保健室，为老年人体检身体，进行健康指导、宣传健康知识；设立老年棋牌室，免费或优惠向老年人开放，为老年人提供满意的娱乐活动场所，龙井、沱江老年协会会员分别有900多人和500人，每天有200多老年人在老年棋牌室活动；龙井、旌湖、沱江老协组织了老年秧歌队，参加人员分别达到100多人和30多人和60人，龙井、沱江老协不还成立了川剧团，购买服装、道具，经常开展活动；社区老年协会以优质的服务赢得了老年人的称赞，让老年人找到了家的感觉。
四、狠抓敬老服务，以老人满意为宗旨。
（一）街道办、社区主动为老年人办理老人证600余个，领回后送到每个人手中。
（二）建立老年人健康档案，与辖区医院联系，对老年人看病实行优先优惠，定期老年人免费体检，旌湖、龙井社区为老年人办理医疗优惠卡800个。
（三）指导、督促签订赡养协议，敬老保证，切实保障老年人老有所养。积极调解老年人纠纷案件2起，维护老年人权益。
（四）提供条件，组织老年人开展丰富多彩的文体活动，重大节日召开老年人座谈会，让老年人畅所欲言，真正做到老有所乐、老有所为。
（五）关心老人生活，为辖区内征地农转非退养年龄段人员办理社保、医保约XX余人，使他们按月领取社保金，享受到了开发建设成果，保障每个老年人老有所养。
（六）管委会、街道办、社区在重阳节、春节为老年人送去一份慰问金达12万元，条件好的社区，每月还为老人发零花钱；在老人生日时，为老人送上一份特别的礼物，对特困老人，实行特别救助，让老人时时感到党和政府的温暖。
我办对老人所做的一些工作和积累的一些经验，离上级的要求还有差距，但我们会坚持不懈的努力，把旌东片区的老龄工作做得更好，更上一个新台阶。
办事处安全工作总结
办事处安全工作总结二○一○年，我办事处安全工作紧紧围绕工作大局，认真按照市安委会对我办事处安全工作的要求，不断完善和落实工作措施，以突出控制城区火灾发生和减少火灾损失、用电和用气人员伤亡，加强对民营企业、危化品的安全监督为工作重点，确保方亭城区无重大安全生产事故的发生，圆满完成了目标。现就我办事处二○一○年安全工作进行总结。
一、大力加强板房安置点安全工作
为了提高过渡期间灾民集中安置点的安全监督管理水平,预防和遏制广大灾民再次遭受各类安全事故袭击，保障广大人民群众生命和财产安全，我办事处结合实际情况，制定完善了《万科小区灾民集中安置点安全生产责任制度》、《万科小区安全检查及隐患排查整改报告制度》、万科小区置点安全事故应急救援制度》、《科小区安置点安全事故报告制度》，落实了相关责任人，并明确其工作职责和具体工作方案。并定期请消防部门进行消防演练，对板房居民进行安全知识培训。进一步落实安全责任追究制度，从根本上加强了安置点用水、用电、用气、用火、防雷等安全，保障入住居民的安全过渡。
二、继续加大对城区安全生产的督查，彻底消除各种安全隐患
办事处安委会组织社区并牵头相关单位不定期对城区进行全面的安全检查和抽查，针对检查出的各类安全隐患，立即制定相应整改措施，及时消除安全隐患。各社区、民营企业对安全工作也相当重视，对发现的各类隐患及时上报、及时整改。
三、不断加强安全工作的宣传，做到家喻户晓
街道办事处积极组织协调市上相关部门及各社区利用安全生产例会、安全培训会议、并结合重大节日和全民安全月活动，加大对城区以防火、交通安全、民营企业的安全生产宣传教育工作，并利用电视、报刊、社区墙报、板报、专栏等多种形式对广大社区居民进行大张旗鼓的宣传，做到家喻户晓，使安全意识深入人心。
四、突出重点，加强监督，认真开展各项专项整治
（一）安全生产“三项行动”
办事处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面开展安全生产“三项行动”，成立了安全生产“三项行动”领导小组，加强对活动的组织领导。并召开了由社区、辖区民营企业参加的专题会议，研究部署工作的落实。认真落实安全生产检查制度。各社区和各生产单位对隐患排查治理专项行动工作做了安排部署，制定了行动方案，落实专人负责，将专项行动落实到具体部门、项目，并认真进行自查和处置，切实排查和整治一批安全隐患；组织、安排、督查本单位对照所属行业和领域的专项行动重点内容进行自查自改。
（二）危险化学品、烟花爆竹安全专项整治
办事处安办对危化品生产企业、危化品使用企业、加油站、加气站、罐装液化气经销门市部及烟花爆竹经销点，进行查“三违”、查隐患、查制度、查培训、查应急救援体系等的“五查”活动，对危险源进行排查，对所查出的问题，督促进行整改；对危化品生产、使用企业要加强危化品出入库房及运输过程中的监控；对烟花爆竹经销点要查制度、查消防隐患，督促其安全达标，重点查处非法销售和不规范储存；对加油站、加气站、液化气经销点要查制度、查职责、查消防隐患，严格防火措施，消除火灾隐患。
（三）公众聚集场所消防专项整治
办事处安办不定期对学校、商场等人员集中聚集的公众场所开展专项检查。重点对其安全机构、安全制度制定情况进行检查，并要求其负责人对其楼梯、过道、通道、消防设施、设备等进行隐患排查，并敦促其做好安全保障和应急救援措施。
（四）大力开展“安全生产月活动”
我街道党工委、办事处主要领导及分管领导高度重视“安全生产月”活动，针对此次活动精心部署，认真组织，制订了《方亭街道办事处“安全生产月”活动方案》，并迅速成立“安全生产月”活动领导小组。办事处主任尚海同志在“安全生产月”动员会议上强调抓好“安全生产月”的重要性，并要求安委会将此次活动月内容认真传达到办事处各民营企业、各社区，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。活动期间办事处各部门、辖区各企事业单位之间密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤，有声有色地展开。
总之，我办事处二○一○年安全生产工作在主要领导的关心下，圆满完成各项工作指标。在明年，我们将确保措施再完善、力度再加大、工作再上新台阶，并强化宣传、严格执法、深入治理、压降事故、为保障辖区广大人民群众的安全、为我市重返“十强”提供有力的安全保障。
办事处人才工作总结
办事处人才工作总结我处人才工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，紧紧围绕经济社会发展大局，大力实施人才强处策略，扎实开展各项人才工作，突出重点，加强领导，为我处经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。
一、加强领导，健全人才工作机制
（一）坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。我处成立了以党委书记为组长、其余领导班子成员任副组长的人才工作领导小组，召开党委专题会议，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、骨干成员靠上抓的良性发展格局，并定期召开人才工作联席会议，安排部署近期工作，并分解到相关职能部门，确保各项目标措施落实到实处。
（二）创新人才工作机制，统筹抓好各类人才队伍建设。完善人才培养、吸引、使用、评价激励办法，抓好企业“百千万”人才开发计划，认真落实规模以上企业大学生学历津贴制度，完善农村实用人才培养示范基地建设，大力培养适应畜牧、林果、蔬菜、水产等四大产业发展需求的农村实用人才。坚持一名领导干部联系一名优秀人才制度。优化政策环境、创业环境、舆论环境，不断提高人才的社会地位，营造思想更加解放、政策更加有效、环境更加优良的人才成长环境和鼓励创新、宽容失误的创新环境。
二、注重服务，实现人才资源优化
（一）搭建服务平台，促进人才培养。今年2月，我处组织10名机关青年干部和大学生村官开展“洁万家”活动调研，在全体机关干部会上进行发言，处领导进行逐一点评，为他们快速成长搭建平台。针对全处年轻干部，建立了导师联系制度。今年3月，我处对后备干部进行了组织考察，吸纳了10名优秀后备干部担任村干部或村主任助理。今年10月，组织全处符合条件的7名村干部，参加了湖北省统一组织的从村干部中招考公务员的考试。
（二）创新培训机制，提高人才素质。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我处广泛开展专业技术培训，举办蔬菜、柑橘种植和渔业养殖等专业技术培训班，组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。以“农村实用技术培训”为平台，以“志.能”激发活动为契机，引导、鼓励我处农村人才参加市劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班，为人才再教育提供更多机会。另一方面，充分发挥我处远程教育的作用，开展技能培训，为培养人才提供学习与实践机会，我处多次举办农村干部综治维稳信访业务培训班、计算机操作知识培训班等，并定期组织村干部集中学习党的农村工作的方针政策及农村实用技术。今年培训农村党员达20xx人次以上，培训预备党员、入党积极分子80人次。
（三）完善人才信息库，加大人才培养力度。处党委成立专门的调查小组，深入调查全处农村实用人才情况，摸清我处人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全处人才工作的信息化进程，为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
三、营造环境，促使人才积极创业
加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。
（一）加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全处范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入基层开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传栏、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我处育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全处营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
（二）强化激励措施，努力创建拴心留人环境。处党委积极引导 “以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。
四、创新载体，推进人才工程建设
为积极开展人才建设工作，我处党委把到村、社区任职的高校毕业生的培养纳入干部队伍建设中长期规划，通过多渠道、多形式、有针对性地教育培养，促进到村、社区任职高校毕业生提高综合素质和工作能力。通过理论学习、经验传授、创业扶持等方式，帮助他们掌握农村基层工作的基本知识和基本方法，使他们尽快融入农村工作，充分发挥特长和优势。至今，我处已有5名大学生“村官”考上了湖北省公务员，充分体现了我办事处对人才的重视及培养。
近年来，我
办事处人才工作总结第2页处人才工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离，处党委也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。
今后，我处将着重做好以下几个方面的工作：
一是坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训。
二是以实施新农村建设人才保障工程为重点，切实加强加快人才队伍建设，为新农村建设提供强大的智力支持。
三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为经济社会又好又快地发展贡献力量，力争使我处人才工作再上一个新台阶。
办事处“安全月”工作总结
办事处“安全月”工作总结
六月是“全国安全生产月”，我处严格按照市安委员会活动通知，把宣传党和国家安全生产方针政策、法律、法规，普及安全知识，提高全民素质，切实推动安全工作为重点，全面细致深入的开展了年“全国安全生产月”活动取得了良好的效果，具体工作是这样开展的。一、做到有思路有重点：
各项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把实施《安全生产法》和落实全国安全生产工作会议精神为主线，以《农村安全防火》企业安全生产和《道路交通安全法》宣传学习检查、整改为重点，倡导“以人为本、安全第一”的主题。
二、做到领导重视、机构健全：
工作中我们路党工委一直把安全工作常抓不懈。这次的安全生产月活动中更是如此，首此文来源于网先组织领导班子和中层干部学习了自治区《消防条例》和《道路交通安全法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，提高对安全工作的认识。其次，党工委研究成立了以办事处主任为组长，分管经济的两位副主任为副组长，以辖区各企业单位负责人、各村委会主任为成员的领导小组。在办事处经济办公室设立了领导小组办公室。做到全局工作有人抓、具体工作有人落实。
三、做到工作有序开展，活动方案切实可行。
为了保证此活动的顺利开展，首先向我处辖区各企业单位和各村委会下发了开展“全国安全生产月”活动的通知份，使各相关单位明确了此次活动中要做的具体工作。
加强宣传工作，首先积极参与办事处组织的万人游园活动，借这次活动，发放相关宣传资料份。辖区内各建筑企业和生产企业悬挂宣传横幅条，园丰农副产品交易市场有限公司和南五工富民市场悬挂过街横幅三条，各村累计张贴标语条。其次会同办事处司法所、组织处机关和村干部及部分村民学习了《道路交通安全法》、《自治区消防条例》，然后进行了安全知识考试，共有人参加考试，达到了预期的效果。
重视检查、解决隐患。在这样活动中，我处先由“安全生产月”活动领导小组办公室下发活动通知，要求各相关单位进行自查存在的隐患并整改，然后由领导小组的两位副组长带领办公室人员到各企业检查整改情况和宣传工作情况，重点检查了aaa乳品厂、塑料制品公司、ccc塑料厂、aa热水器铸造厂和aaa家具制造有限公司。
通过这次“安全生产月”活动，我处领导对安全的重视程度进一步提高了，辖区企业单位也清醒地认识到了加强安全工作的重要性，能够积极配合我们的工作，同时通过组织村级干部和部分村民学习和考试后也对各类安全有了认识，起到了保护自身安全和维护公共安全的作用。
办事处个人半年工作总结
半年来，在新州办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，下面就半年来的工作总结如下：
一、财政工作
20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与新惠镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。
总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。
感谢您阅读工作总结频道的《办事处档案工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问办事处工作总结栏目。