做保险当日工作检讨
一、考勤 考勤时间：提前10分钟至工作时间开始为止 （一）考勤登记 实行每日签到制度，员工每天上班需签字，行政部做好记录。 （二）对员工的考勤情况进行登记、入档（以表格的形式体现）： 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗四种，管理程序如下： 1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到两小时的按旷工 ； 2、早退：指提前离开工作岗位下班； 30分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的； 4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的。 （三）员工请假做好登记、记录： 1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。 2、病事假：1天以内由部门负责人批准；3天以内由分管经理批准；三天以上总经理批准。请假手续送行政部处备案。 2、其它假别由部门负责人签署意见后报分管经理审批，并送行政部备案。 3、所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假别。 （四）人员外出、出差进行记录： 量化：每日对人员考勤情况做好登记并入档记录； 二、早会 从宣布之日恢复早会制度（会议时间控制在5分钟~30分钟） （一）总结汇报： 1、 昨日工作成果 2、 汇报今日目标、进度 3、 查找并发现问题 （二）当日工作计划安排： 1、 确认今日工作计划 2、 确认今日工作量 3、 确认今日工作导向 （三）问题分析与解决 1、 对工作中出现的问题、困难进行记录并分析； 2、 提出解决办法、措施并落实履行； （四）政令传达：对当日工作政策指令进行上传下达 量化：1、每日组织或主持召开早会，并准备早会内容； 2、对早会内容进行记录；
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保险是一个在我们的日常生活中出现频率很高的名词，一般是指办事稳妥或有把握的意思那么当保险工作人员有什么收获呢，保险工作人员都学习到什么了呢？下面是小编，为大家准备的当保险工作人员的心得，希望大家喜欢！
当保险工作人员的心得体会范文1：
通过认真学习温家宝总理和李鸿忠书记的讲话，使我深得充实和鼓舞，如沐春风。两位领导的心语，表达了政府对高等教育事业的关心和对当代青年的关怀，这不仅是一位亲切学长对新一代学弟学妹的人生引领，是一名睿智教师对大学生成才的谆谆教诲，更是一个可敬长辈对自己孩子的经验传授。
我是xx年xx引进的大学生，在人保工作将近一年的时间里，不仅仅是丰富了我对保险的认知状态，更多的是自我综合素质方面的认识。首先进保险公司要改变自己的心态，尊敬自己所从事的行业，尊敬自己的职业，肯定自我的价值，不要羞于说出口，不要怕被客户拒之门外，上级公司也对我们新入司的员工从产品、业务流程、销售技能等方面进行了系统的培训，使我对保险工作有了更好的认识和了解，对树立信心起到很大的作用。
因为初入保险行业，对各个方面都不是很了解，公司安排我们新入司的员工先从电话营销开始做起，通过最初步的电话销售模式熟悉保险销售过程，同其他电销人员相比，我的业绩相去甚远，但正如李鸿忠书记所说的天生我材必有用，最适合自己的岗位，适合自己才能发挥、才干增长的岗位才是好岗位，随着销改的逐步开展，公司也考虑到新员工需要在多岗位轮岗才能真正实现个人的才尽其用，今年4月我被调整到综合部。
综合部的内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。我在综合部的几个月时间里，工作中难免会遇到各式各样的问题和困难，在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克服它。这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程，解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，得到很大的提高。因为是新人，所以很多不懂的地方我会通过请教一些有经验的同事或者网络来解决。通过这两个月在内勤岗位上的工作，我认识到作为一个内勤人员要坚持做到五勤来切实履行岗位职责：一是眼勤。
每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟
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尊敬的班主任老师：
很是抱歉，我没有认真地完成昨天的值日工作。在此，我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书，以深刻反省我的过错。
回顾错误，我在昨天的值日工作期间扫地得不干净，很多角落都没有扫过，教室依旧很脏，地上还留存着很多果皮纸屑。给班级环境卫生带来严重破坏，导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中，给同学身心健康造成影响。
面对错误，我坦然接受，确确实实是我的过错。为此，我必须坦诚接受责罚，并且我要采取行动予以改正：
第一，我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作，认真改正自身错误，在今天下午的扫地工作当中，我必须尽力扫地，扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。
第二，我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉，并且向大家做出保证。
第三，我必须从错误当中吸取教训，并且以我切实经历警示同学，让同学不再犯我同样的错误。
此致！
查看全文>>>工作总结是必要的，但是每日都需要写的话应该写些什么呢？以下是小编整理的公司每日工作总结，欢迎参考阅读！
公司每日工作总结1岁月如梭，光阴如箭，20xx年即将过去, 崭新的20xx即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就20xx年度会计组做如下工作汇报；
一、20xx年度工作总结
（一） 财务工作
1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。
3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。
4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。
5. 20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。
6. 20xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。
7. 20xx年11月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。
（二） 成本核算工作
1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。
2.参与各种原材料、物料询价及定价工作
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春天天气多变，时而天气酷热，时而多雨，请同学们注意添加衣服，预防伤风。分外是注意养成优越的卫生习惯，吃器械前先洗手，有效预防各类流行病、感染病的流传。值得欣慰的是在班主任先生和同学们的尽力下，同学们的行为习惯越来越文明了，乱丢乱扔的现象少了，在走廊和楼梯间追逐打闹的学生少了，在校园内吃零食的学生少了，喜欢念书的学生增多了，让整个校园生机盎然。为了让我们学校变得更美好，特提出几点要求：
1、课间午间要文明休息
有些同学课间玩的都是些追逐打闹的游戏，拼命地奔腾。跑得满头是汗，一到上课就会变得没有精神，有时在跑时会撞到别人，不仅伤了别人也伤了本身。另外，在午间时段，许多同学会处置惩罚学习和休息的关系，但有的学生在大声吵闹。在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们必然要做一个讲文明，懂礼仪的阳光少年。
2、下楼梯不要奔腾
我们察观到，一部分同学在楼梯间行走时，随意奔腾现象十分严重，分外是有的男同学可以说是飞奔下楼，有些同学甚至还要互相拉扯，因而存在异常严重的平安隐患。如果你在拉扯中摔倒，后面的同学又止不住脚步，那么是否要发生严重的踩踏事故，危及我们的生命呢。所以我要提醒这些同学分外是中高年级同学要增强平安意识，加强秩序感。再有现在人人都在学习筷子健身操，那个筷子是我们练操的道具，但不是人人的玩具。有的同学下课后也把筷子拿在手中与同学打闹嬉戏，如果一不当心刺到同学的眼睛或耳鼻那效果就不堪假想了。请人人除了课间操时把筷子拿出来外，别的光阴把筷子收好。
3、关于楼梯的卫生的问题
教授教化楼两侧的楼梯、操场乱扔垃圾的现象严重，固然总有班级固定扫除，然则卫生照样很差。学生买吃零食、随意乱丢垃圾的现象严重，捡拾让人认为太劳顿。校园优美整洁是我校的特点，我们要做到不乱扔，同时在校园内要继承开展弯腰运动，只有越来越多的同学们加入到了弯腰运动中来，我们的校园才会变得更美。
4、关于高空抛物现象。
本日有几位低年级同学反应四楼有同学吐口水失落到他们的头上。请这个吐口水的同学试想一下，如果你在一楼人家吐口水到你的头上，你又作何感想呢？希望这样不文明的现象不会再呈现。
我相信，在我们全体师生的尽力下，同学们会有更好的表现，天天都有提高！最后，祝人人学习提高,心情开心！
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关于厨房设立当日值班领班的建议
文章标题：关于厨房设立当日值班领班的建议关于厨房设立当日值班领班的建议 致餐饮总监： 很高兴能融入！！！这个大家庭，进入新海天才仅仅一月余，我已经深深地喜欢上她。当然也对！！！的前景有着美好的憧憬。因为看到童总、刘厨一干人等的辛勤努力以及他们对酒店餐饮业的执着精神。 一月来尽管只在厨房呆过两次，但在餐厅工作的过程中看到许多不尽如意的地方。昨日自助餐中餐的情景的出现其实并不是某个人的失误造成的，餐馆业是个勤行，古来亦是如此。忙是他的特点，辛苦是他的实质，喜欢这一行就是喜欢他的这些：忙而不乱，苦中有乐的感觉；当然做菜用心的成就感又不是每个人所能体会到的。杰出的餐饮人都需要有将相之才，“治大国若烹小鲜”古之尹伊能为相就是极善烹调。菜肴的出品质量，出品过程的安排与衔接，餐厅与后厨的协调沟通，人员的调配等等都需要有一个专职的人员来负责，由于如下原因所以特此建议设立当值领班统筹当天的厨务（行政总厨不可能总是在厨房的）： 1、人员散漫。经常可以看到厨务人员聚众聊天而并不是钻研业务，从自助餐的菜式可以看出。早餐的时候精神不好，偷偷躲在一边睡觉，有时候要反映加菜找人要好一会儿，这些说明了每个人没有一种急迫感。 2、责任不明。对于带黄巾的厨师，主厨不在理因负责整个后厨的运作。如果有两位黄巾厨师应相互沟通解决，可惜因为中西不一家经常看到明档门前寒鸦遍地，中厨如热锅蚂蚁。 3、人多嘴杂。即便是催菜入得厨房不知道找谁，即使催，每个服务员都去“吹”那就成了一锅粥。也曾经在厨房呆过，也最怕催菜，这样时常会出错。 4、好吃耍滑。在厨房这是不可避免的，但服务人员的放肆决不是简简单单的事，这是后厨没有尽到责任心，而且不能心身作则。当然收餐后不能保留确又能够食用的直接丢弃也太过可惜，可以用来作为餐厅人员的简单夜消。 5、沟通不畅。餐厅反映的是顾客所提最直接的问题，因此需要及时解决，找谁，怎么处理，不可能任何事情都找总厨，总监吧！ 6、出菜无准。送餐，顾客点菜会有很多没有价格餐厅主管要求刘厨不在找戴黄巾的厨师，那黄巾不在就只有找经理，总监。我在想我们究竟在找什么？！ 7、不尽虚心。“谦受益，满招损”很少见到厨房有一种相互学习，相互切磋交流，而且有些厨师脾气颇大。 8、激励无方。 9、推陈不新。作为餐厅以接待会议团队为主零单为辅。这一点就比社会餐饮更为重要。比如科技厅在我们
查看全文>>>本文是小编为您整理的外贸每日工作计划，仅供大家查阅。
一.产品市场分析
1.广告光源一直是外贸的主推方向，灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势，很多的产品的价格已经比之前的低了很多。今后还需要多做一些产品优势的对比文档，产品案例分许与应用，让客户更加了解我们的产品。
2.商业照明灯具由于价格比较高，很多国外客户基本不能接受。但还是需要更多的了解产品，多做优势对比文档，寻找优质高端客户。
3.高端产品就需要寻找优质客户。目标客户定位在美国、迪拜、日本等国家。积极运用不同的搜索引擎寻找客户，不能只依赖阿里巴巴，。
二.对日后工作的安排
1.在开发客户这方面，可适当的改变策略，增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参加一些展会;尝试用国外的本地搜索引擎。以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向，了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。
2.在和客户沟通这方面，很重要的一点是确保提供给客户的信息是正确并能达到的的。当客户没下单前，了解客户的性质(是中间商还是最终使用者)，达到知己知彼。在客户下单后，需及时向客户汇报交期，询问是否仍有询价.
3.发货后，可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈，如有问题，首先要明确自己对于这个事件的态度，同时要及时帮客户解决问题，
4.在追踪客户这方面，适时发邮件向客户问候并询问是否有采购计划，每次追踪问候都需不一样，换个方式问。备忘客户的一些重大节日和生日，在这些有纪念意义的日子里送上自己的一份祝福，给客户心底留下一个亲切的印象。
三.20xx销售目标
明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子，争取2~3个大订单，向年销售额60万进军。根据自己制定的任务，把任务根据具体情况分解到每个季度、每月、每周、每日，在不断归纳总结吸取教训的基础上提高销售业绩。
1.年销售目标：60万。
2.月销售目标：5万。
①现有已成交客户8个，争取明年争取更多的订单，保证成交量在10万以上;
②优化阿里巴巴网站，收更多的询盘，积极跟进客户，争取成交量在10万以上;
③搜索引擎营销，比如google,bing等国际搜索引擎上的搜索，争取成交量在10万以上;④国际展会、交流会，提前做好宣传资料及产品报价资料的详尽文件图片，寻找更多的客户;⑤重点参考之前成功案例分析有效的营销途径和方式方法。
三.明年对自己有以下要求
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扶贫日工作宣传
1、全面落实到户帮扶政策，加快贫困群众致富步伐。
2、关爱贫困人口，关心扶贫事业
3、到户扶贫强基础，金融扶贫兴产业
4、加大到村到户扶持力度，增强贫困人口发展能力。
5、一份捐赠，一份爱心
6、瞄准扶贫对象，建成小康家庭
7、精准识别贫困人口，扶贫攻坚致富幸福
8、弘扬中华美德，关爱贫困家庭
9、扶贫攻坚，当心所向，民心所依
10、坚持，推进民生工程
11、扶贫济困，积德行善
12、三到村三到户，帮民兴助民富
13、落实扶贫开发政策，竭诚服务贫困群众
14、瞄准扶贫开发对象，全面落实扶贫政策。
15、创新扶贫思路，助推民生工程
16、建档立卡精准识别，扶贫开发促进发展。
17、我国将10月17日设立为“扶贫日”。
18、扶贫开发是一项头号民生工程，必须抓好、抓实、抓出成效
19、深入开展扶贫工作，早日建成小康社会
20、扶贫济困，践行友善
21、消除贫困，改善民生，实现共同富裕
22、开展党的群众路线教育实践活动，帮扶贫困家庭脱贫致富建成小康
23、10?17，邀您一起
24、扶贫攻坚发展产业，精准到户引领脱贫
25、贯彻落实8337发展思路，合力推进扶贫开发民生工程
26、聚力扶贫攻坚，推进民生工程
27、精准扶贫到户，发展产业脱贫
28、先富帮后富，共走小康路
29、扶贫开发是“三农”工作的重中之重
30、精准扶贫到户到人，发展产业齐心脱贫
31、情系困难群体，奉献诚挚爱心
32、金融扶贫兴产业，精准扶贫强基础
33、创新扶贫机制，助推产业发展
34、扶贫济困，你我同行
35、营造全社会参与扶贫良好氛围推动共同富裕
36、弘扬中华民族扶贫济困，人心向善的传统美德
37、扶贫济困靠大家，温暖人心你我他
查看全文>>>如何撰写一份格式正确的岗位辞职申请书呢？个人的发展与公司的发展不一致，从而会产生离职的想法。而在整个离职过程当中，我们是要以公司做好交接的。这里有关于“做保洁的辞职信”的多个实用案例资料范文资讯网为你整理，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！
做保洁的辞职信 篇1尊敬的领导：
您好!
我很遗憾在这个时候，向公司正式提出辞职，在做出这个决定自前自己也想了很多，无论是工作环境还是工资待遇，都没有任何一个理由让自己选着离开，可是这次回家给自己促动很大，毕竟自己也到了一定的年龄啦，自己子女也很是着急。
做出选着离开酒店的选择，自己心里很是沉重，也请领导能过谅解和同情。
进入酒店已近三年，内心又说不出的感慨。回想三年的经历也让自己对酒店有着很多的感动和不舍。
感谢部门领导对我的包容，感谢我的组长，对我在工作上和生活上，无微不至的关心和帮助，同样也感谢保洁部每个同事对自己在工作上的大力支持，最后衷心的祝福酒店，越做越大，越做越强。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
做保洁的辞职信 篇2尊敬的领导：
我是贵公司超市的一名保洁员，经过深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告。
首先，我想对您和公司表示无比的感谢。公司给予我的职业发展和薪酬待遇都非常优厚，同时也让我有机会接触并学习各类业务知识和技能。在此期间，我也遇到了很多好领导和同事，得到了他们的指导和鼓励。
然而，由于个人原因，我无法继续在公司工作。在我任职期间，我一直尽心尽力地做好工作，但我发现我现在的身体状况无法胜任如此高强度的工作。外加家里家庭原因，我需要抽出更多时间照顾家人。
虽然我离开了贵公司，但是我会珍惜这段经历。在与公司的合作中，我不仅学到了很多专业技巧和知识，也认识了不少良师益友。贵公司的管理制度、人文环境、团队合作精神深深烙印在了我的心中，这也让我看到了一个自己未来职业生涯中的发展方向。我相信这些知识和技能将会在未来的人生道路上尤其重要。
最后，我想再次感谢公司给予我这次宝贵的工作机会，同时也感谢领导和同事们的支持和帮助。我认为我的离开并不是放弃，而是一种新的开始。我相信，离别是为了更好地相逢，希望我们将来能够再次相遇并共同发展。
谢谢给我这个工作机会，祝公司万事兴旺，业务蒸蒸日上！
此致敬礼
敬礼
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
做保洁的辞职信 篇3尊敬的领导：
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