仲裁协议条文范文1000字
。 第六条 除另有明确约定外,本协议和根据本协议进行的仲裁适用中华人民共和国法律。 第七条 本协议前言中所列名称、地址、传真号、电传号或邮或编码如有变更,应立即通知中国海事仲裁委员会和对方。否则,一切按该地 查看全文>>>
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申请书可以将个人的请求变得明确,直接,通过申请书发表自身请求时要注意什么?有请驻留一会,阅读范文资讯网的编辑为你整理的劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写,感谢您的参阅。
劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写 篇1申请人:,男,汉族,x年x月__日生,身份证号码,住唐山市,电话
被申请人:河北x有限公司
地址:唐山市
法定代表人:电话:
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
__年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。x年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;x年10月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任。
第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上,共计七个月。
第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。
第四,根据《劳动合同法》
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协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料,是契约文书的一种。下面是小编带来的仲裁和解协议书范本,欢迎阅读参考。
仲裁和解协议书(一)
申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。
被申请人:xxx公司。
法定代表人:xxx,职务:经理。
申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。
本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人: 被申请人
年 月 日 年 月 日
仲裁和解协议书(二)
申请人:___酒业有限责任公司
地址:___省___市___路___号
法定代理人:田_____,董事长
被申请人:___有限责任公司
地址:___省___市_____路___号
法定代表人:周___,总经理
申请人___酒业有限责任公司(以下简称申请人)与被申请人______有限责任公司(以下简称被申请人),20___年___月___日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定,由申请人将其生产的___牌白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人____牌白酒每件价格为160元人民币,全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是20___年___月___日,数量为100件。被申请人于20___年___月___日付清第一次供货价款的60%以后,申请人应于收到货款的巧天内供应第二批白酒,交货地点为被申请人所在地沿江路112号的仓库。合同还约定,合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷经协商不能解决时,由___仲裁委员会仲裁。20 ____
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请你阅读范文资讯网的编辑辑为你编辑整理的《撤销仲裁裁决申请书》,相信您在本文中有所收获。在各方面的进步飞快的今天,学会撰写申请书是非常重要的。大家所用的申请书内容多种多样,但是申请书也有一定的格式要求。
撤销仲裁裁决申请书【篇1】申请人:_________________
申请撤销事项:_________________
事实与理由:_________________
证据:_________________
此致
__________中级人民法院
申请人:_________________
___________年_______月_____日
附:_________________1.本申请书副本份;2.__________仲裁委员会裁决书份;3.证据件。
撤销仲裁裁决申请书【篇2】申请人:_________________
住所地:_________________
法定代表人:_________________
被申请人:_________________
请求事项:
请求依法撤销人仲案字【__________】第号仲裁裁决书;
事实与理由:
此致
________人民法院
申请人:_________________
日期:_________________
撤销仲裁裁决申请书【篇3】申请人:上海_________建筑安装有限公司
住所地:上海嘉定永新___________号_________
法宝代表人:_________
被申请人:陆_________,汉族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定区塔城路。
请求事项:
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担
事实与理由:
一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误。
二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。
3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。
此致
上海市第二中级人民法院
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随着人们的教育质量的提升,对于各类范文的需求不断增多,范文可以帮助我们自身的写作,好的范文是怎么样的?以下是小编精心收集整理的最新撤销仲裁申请书1000字,带给大家。供大家借鉴和使用,希望大家分享!
撤销仲裁申请书(篇1)甲方:_______省__________贸易公司
地址:_______省__________市__________路_____号
法定代表人:王__________职务:_________________经理
乙方:______省__________县__________路_____号
法定代表人:_________________于__________职务:_________________经理
当事人双方愿意提请__________市仲裁委员会按照《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁如下争议:
双方于________年____月签订购销鲜蘑合同。合同履行中,因买方对卖方提供的鲜蘑的质量等级提出异议,导致双方发生争议,经协商解决不成。双方一致同意选择__________市仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》及该会仲裁规则,对双方合同中所涉鲜蘑的质量等级和双方如何继续履行合同作出裁断。
甲方:_________________贸易公司(盖章)乙方:________县__________公司(盖章)
法定代表人:王__________法定代表人:于__________
20__________年_____月_____日
撤销仲裁申请书(篇2)申请人:aaa有限公司
地址:
电话:
法定代表人:职务:
被申请人:
住所:
电话:
请求事项:撤销北京市xxxxx区劳动争议仲裁委员作出的京x劳仲字[xxx]第ccc号仲裁裁决书。
事实和理由:
一、仲裁裁决书认定事实错误
本案事实是:x年x月x日,申请人xx与被申请人签订了期限为y年的劳动合同,合同于xx年xx月xx日到期。合同期满前,申请人提出维持原来的待遇,按原合同履行,被申请人不同意,并申请合同期满后辞职。xxx年xx月xx日,双方结清工资,办理交接手续后终止了劳动关系。
以上事实有申请人在指定的期限内提供并经过质证的证据予以佐证,同时被申请人当庭也表明合同到期后无续约意向。但北京市xxxxx区劳动争议仲裁委员,直接以申请人主张的事实“bbb不予认可,aaa公司未就其主张提交证据加以证明”
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定代表人: 时间:年月日 时间:年月日
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随着生活水平的提高,我们经常会需要使用到一些范文,一篇好的范文能够提供好的参考,在哪里可以找到相关的范文呢?小编特别编辑了“仲裁调解协议书范文模板5篇”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
仲裁调解协议书范文【篇1】1 标题
调解协议的标题应当体现出该文件是纠纷各方经平等协商达成的一致意思表示,“调解协议”、“和解协议”等均可,也可进一步写明纠纷事由。
2 纠纷各方的身份及授权
调解协议中应当明确记载纠纷各方的身份资料。
自然人至少需写明姓名、性别、出生时间、身份证件号码;法人或其他组织至少需写明名称、法定代表人或负责人、登记地址。
相应的身份证件需复印作为调解协议的附件。
身份资料记载不明的调解协议对义务方的约束力可能大打折扣,而如果调解协议最终不能自动履行,须经诉讼或仲裁等途径,后续的程序中也需要提供详细身份资料。
调解协议本质上属于合同,订立合同的主体将对合同的效力产生影响,易出现纰漏的地方主要是年龄、身份及授权。
订立调解协议时需注意核实参与方是否具有就该纠纷进行调解、作出承担义务或放弃权利的实质性意思表示的能力及权限。
法定代理人或委托代理人参与调解时,需记明代理人身份资料和授权权限。
如有独立的授权委托文件,需与身份文件一并作为调解协议的附件,以免委托方事后否认。
为方便协议行文,通常在此部分将纠纷各方分别定为甲方、乙方等,后文则以甲方、乙方等指代。
起草调解协议时需格外注意核对指代的一致性,以免在权利义务条款中因混淆而造成争议。
3 关键词定义
日常使用的词汇含义往往是不确定的,加之广义与狭义、术语与俗语等分别,极易出现不同解释,譬如“20xx年之前”这个日常表述,有时意指20xx年12月31日之前,有时意指20xx年1月1日之前,在一方缺乏履行诚意的情况下,语词含义不明很可能导致新的纠纷。
因此,在调解协议中对关键词进行详细定义是十分必要的。
如劳动争议纠纷,根据法律规定,劳动者可主张的项目很多,包括经济补偿、赔偿金、未签订书面合同的二倍工资差额、加班费等工资差额、高温津贴等等,如调解协议中仅约定用人单位向劳动者支付xx元“赔偿款”或“补偿款”,而没有对该款项所包含的项目进行详细定义,则有可能造成调解后劳动者再就其认为没有获得的项目进行申诉,而用人单位认为该项目包含在已给付款项中的
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乙方: 法定代表人:法定代表人: 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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范文资讯网精选栏目推选:“劳动仲裁和解协议书”。
在经济社会的飞速发展的当下,合同在办公里的地位越来越高,签订合同这种行为同样变得越来越重要。一份优秀正规的合同要具备哪些要点呢?我们的范文资讯网编辑特意搜集并整理了劳动仲裁和解协议书,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
劳动仲裁和解协议书 篇1甲方:__________________身份证号码:__________________。
乙方:__________________,身份证号码:__________________。
甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的.原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议,以资共同遵守。
第一条甲乙双方协商一致,甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写:整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。
第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。
第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________
年月日__________________
乙方(签名捺印):__________________
代表签字:__________________
年月日__________________
劳动仲裁和解协议书 篇2甲方:__________________,身份证号码:__________________
乙方:__________________,身份证号码:__________________
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:
一、甲乙双方协商一致,同意自20年月日起解除双方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动
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你还在发愁写不出申请书吗?申请书的尊称最好要表示出尊重和敬意,下面是范文资讯网编辑为大家整理的“工伤申请劳动仲裁申请书模板”,更多相关信息请继续关注本网站。
工伤申请劳动仲裁申请书模板(篇1)申请人:汪某某,男,1969年5月9日生,汉族,无业,住南京市xxxxx。
被申请人:南京市劳动和社会保障局
法定代表人:刁xx,职务:局长。
请求事项:
请求依法撤销被申请人作出的宁劳社工认字(20xx)第0750号工伤认定的具体行政行为,并确认申请人于20xx年9月27日发生的事故伤害属于工伤。
事实与理由:
20xx年3月28,申请人收到被申请人作出的宁劳社工认字(20xx)第0750号《工伤认定决定书》,对汪学明于20xx年09月27日发生的事故伤害认定为不属于工伤。申请人认为:
一、该工伤认定书认定事实不清,证据不足。
申请人在事故发生时就职于南京xx餐饮管理有限公司,从事厨师长一职,此一、二审法院判决书业已认定。而被申请人将申请人职业定为生产运输工人,此为认定事实错误。被申请人作出的工伤认定书认定的案情为:在工作休息期间,因个人原因滑倒受伤。此与实际事实不符。实际情况是:申请人身为厨师,他的工作职责就是为学校师生提供饮食,因此,别人休息的时候正是他们工作的时间。事故发生当天,大概在8点多,学生早餐时间也接近尾声。申请人看食堂就餐人员不多了,也不太繁忙了,因申请人自己尚未吃早饭,就准备乘这段空闲时间抓紧弄点吃的。就在申请人从食堂窗口拿好饭菜转身离开时,因食堂地面有积水,不小心滑倒受伤。而被申请人认为申请人吃饭时间为个人休息时间,对此申请人不服。吃饭、上厕所为一个人最根本的本能需求,不应将此时间段定为工作休息时间,况且吃饭也是为了上午的工作需要做准备。根据《工伤保险条例》等相关法律规定申请人的此种情况应认定为工伤。
另外,被申请人仅根据南京xx餐饮管理有限公司提供的证人证言而认定申请人是在工作休息期间,因个人原因滑倒受伤。对此,申请人想作以下说明:
在一、二审诉讼阶段,南京xx餐饮管理有限公司否认与申请人存在劳动关系,且不承认申请人在南京xx餐饮管理有限公司承包的江苏警官学院二食堂从事厨师一职。为了证明其主张,南京xx餐饮管理有限公司向南京市中级人民法院提交了2份经律师调查取证的书面证言。一份为中国传媒大学南广学院食堂一员工的证言,一份为南广学院门卫的证言,2份
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