职业健康检查介绍信,2024职业健康检查介绍信范文

职业健康检查介绍信

09-18

受贵单位委托，根据贵单位提供的职业病危害因素，我院根据中华人民共和国职业病防治法，按照卫生部职业健康监护管理办法和职业健康监护技术规范的有关规定，于20xx年4月20日对贵单位委托的接触粉尘等作业人员共150人进行在岗期间职业健康相关项目检查，实检139人，现将检查结果总结报告如下：

一、体检目的：职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法的主要内容，其重要性表现在，能及时发现职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害的关系；及时发现、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危害评价、职业危害控制效果评价，进行目标干预提高科学依据。二、体检内容：询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、乙肝表面抗原、胸片、双耳纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。三、检查结果： 1、一般情况：应检人数150人，受检人数139人。 2、职业性损害检查情况：本次未检出职业病，检出职业禁忌症2例。 3、非职业性损害检查情况：窦性心律不齐2例，完全性右束支传导阻滞1例，窦性心动过缓2例，高血压2例，脂肪肝3例，肝功能异常5例. （具体人员名单及个人体检结果见附表）。四、意见和建议： 1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥善处理。 2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，一定要严格执行国家职业卫生的法律、法规。应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作环境、加强除尘、除异味、通、排风的配套建设。加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。 3、加强职业健康教育，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的职业卫生培训和宣传教育；指导工人进行正确的使用职业病防护设施和个体防护用品，以提高职工的自我保护意识；完善职业卫生管理和各项操作规程。 4、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检周期为每年一次；今后组织体检包括所有接害因素的工作人员，保证公认的受检率达到96%。 5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育锻炼，提高身体素质，提倡科学的生活方式，合理饮食，戒烟限酒。对于本次检出有异常的人员应定期复查；需要及时到医院就诊的，如高血压病，应到

08-17

为认真贯彻执行《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等有关条例规定，保证职工的身体健康，特制定本计划。 1、成立矿职业病防治领导小组，由矿长任组长、副矿级任副组长，各科室负责人为成员。 2、本矿职业病防治领导小组主要负责制定职业病防治计划、综合防尘措施、粉尘检测制度，并组织实施。按规定对各类从业人员进行健康检查和职业病检查，监督从业人员劳动防护用品的采购、监定、发放工作。 3、职业病防治领导小组应加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作，增强职工的自我防护意识。 4、井下作业场所的粉尘浓度、每月测定2次；地面测定1次。 5、每次测定结果必须与《煤矿安全规程》规定的标准相对照，发现超标时，应及时分析原因，研究制定处理对策，实施切实可行的防治措施。 6、井下生产各个环节都必须认真落实综合防治措施，按照防尘洒水的规定，健全完善综合防尘系统，并保证整个系统管道畅通，阀门合理，水源充足，操作灵便。 7、掘进工作面还必须采用湿式打眼，冲刷煤壁、水炮泥，放炮喷雾，装煤洒水等防尘措施，每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。 8、严格控制粉尘浓度和吸入人体，在采取综合防尘灭尘措施的同时，还必须佩戴个人防尘口罩或面具。 9、供应科必须准备充足的综合防尘所需的各种材料和职工防尘保护用品。财务科负责从矿安全技术专项资金中支付综合防尘材料费用。通风科要监督检查综合防尘系统的使用和完好程度，个人防尘用品使用情况该使用的不使用，按三违严肃处理。 10、井下综合防尘系统要列入矿安全大检查、专业检查和日常检查的重点项目。 11、劳资科会同医院对新工人进行职业健康检查，并建立健康档案。对符合《煤矿安全规程》第746条、第747条规定的不适合煤矿工作的人员，严禁招收入矿。 12、建立职业病体检制度，职工健康体检工作由劳资科和工会组织实施。每年12月组织接触粉尘的职工到取得相应资格的职业卫生机构进行健康体检，检查结果及时向矿职业卫生科报告。 13、本职业危害防治计划每年修订一次，并制定其它配套制度和措施。山西泽州天泰岳南煤业 20xx年3月1日岳南煤业20xx年职业健康检查计划为认真贯彻执行《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等有关条例规定，对从事接触职业危害人员，组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，特制订本年度职业健康检查计划如下： 1、

08-14

求职人姓名：_________（以下简称甲方）

就业服务机构全称：_________（以下简称乙方）

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

第一条　服务事项

甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除）

一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：

（一）工作地点：_________。

（二）工作内容：_________。

（三）希望待遇：月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：_________。

（五）提供住宿：_________。

（六）交通津贴：_________。

（七）年终奖金：_________。

（八）假日奖金：_________。

（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。

（十）轮班：有。

（十一）月休假天数：_________天。

（十二）其他福利或劳动条件：_________。

二、代办参加以下甄试测验手续：

（一）_________（甄试测验名称）。

_________。

三、办理职业心理测验。

四、提供就业咨询服务。

五、其他服务事项：_________。

第二条　费用

乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：

一、登记费：人民币_________元。

二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲

甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）

（一）_________（项目名称）：人民币_________元。

（二）_________（项目名称）：人民币_________元。

_________。

第三条　费用给付

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_______

08-13

求职人姓名：_________________（以下简称甲方）就业服务机构全称：___________（以下简称乙方）

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：

第一条服务事项甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除）一、口介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：（一）工作地点：（二）工作内容：（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。（四）提供中（晚）餐：（五）提供住宿：（六）交通津贴：（七）年终奖金：（八）假日奖金：（九）工作时间；每日（周／月） ______小时。（十）轮班：口有（十一）月休假天数：______天。（十二）其他福利或劳动条件，二、口代办参加以下甄试测验手续：（一） __________________ （甄试测验名称）。（二） __________________ （甄试测验名称）。三、口办理职业心理测验。四、口提供就业咨询服务。五、口其他服务事项：_____________________ 第二条费用乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：一、登记费：人民币______________元。二、介绍费：口甲方第一个月工资在基本工资两倍

倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。口甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。四、其他服务事项费用（一） _________ （项目名称）：人民币 _________元。（二） _________ （项目名称）：人民币_________元。（三） _____

06-12

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。下面就是小编整理的介绍信介绍信样本，一起来看一下吧。

介绍信格式样本【一】

姓名或单位名称)：

兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理__________________ 事宜，请予以协助。

此致

敬礼

__________(章)

年月日

本介绍信有效期截至年月日止。

介绍信格式样本【二】

xxx：

兹有我单位xxx同志等xx人来你处办理xxxx事宜，望接洽为盼!

此致

单位(盖章)：

年月日

介绍信格式样本【三】

一、介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

二、介绍信的作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

三、介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

四、介绍信的结构和写法

(一)便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

(二)带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

五、介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工

08-18

为进一步提升孕前优生健康质量，规范孕前优生健康检查内容，提高覆盖率，促进计划怀孕夫妇孕前优生健康知识的掌握和出生缺陷风险防范意识，根据孕前优生健康检查有关规定（国家人口计生委孕前优生健康检查规范和县局相关要求关于进一步加强孕前优生免费生殖健康检查的意见）及要求，特制定本工作计划。一、总体要求以科学的态度，求实的作风，围绕工作实际开展情况，对服务过程、服务痕迹、服务结果等进行全面调查。二、队伍组建从镇直领导、镇计生服务站抽调相关人员组成领导小组，名单如下：组长：李廷裕计生分管副组长：梁煜、陈献锋、覃重隆计生副所长组员：全体计生专干要求：各专干负责自己管辖挂钩村三、督查方式和内容采取集中时间、人员进行室内和室外调查，内容为目标任务、宣传培训。痕迹管理和工作规范等。工作程序及相关要求 1、随机抽取入户调查样本村（居），样本村（居）一经抽定不得更改，如要更改，须请示镇领导小组办公室同意后方可重新抽定。 2、调查组过录（最好记录检查对象的联系电话）样本村（居）所有符合参加孕前优生健康检查的人员名单。 3、从过录名单中抽取（之前可以电话联系）2户家庭作为室外入户调查的样本，被调查的2户家庭中必须保证有1户夫妇双方都参加孕前优生健康检查的，另1户如果不能满足是夫妇双方都参加或调查时一方不在家的从本村（居）别的家庭作相应补充满足调查量；若本村（居）不能满足调查样本量时，从邻近村（居）别的家庭作为相应补充满足调查量（1男、1女）。 4、知识技能测试人员一经抽定不得更改。 5、每个村调查登记完毕，组长和调查人员须在调查表上签字，每日将室内、外调查表进行密封，全体调查人员均在密封线袋上签字。 6、资料员必须妥善保存调查资料，于3月5日上午10时前交给廉仲处。四、纪律要求 1、调查时必须有两个人在一起开展调查工作，不得一人单独调查，否则不予认可。调查时严格按照考评细则的要求将存在的问题详实记录； 2、调查时必须公平、公正、客观、细致，严禁徇私舞弊； 3、调查组成员不准接受村请吃饭，严禁收受礼品、礼金及有价证卷等； 4、严禁更改调查已记录的问题，若更改必须两人认可并签字。五、督查成绩的应用此次督查成绩按照比例记入年终成绩，纳入对村的人口和计划生育工作考核。六、督查经费 1、督查工作所用车辆燃油费、由计生办统一支

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