岗位名称：主办会计所属部门：财务部直接上级：财务经理直接下级：工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部岗位职责： 1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制快报、利润调整表、资产负债表、损益表、经济活动分析表、往来核对表、工资报表、核对报表的正确性，按时报送报表；并协助财务经理撰写经济活动分析资料； 2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订； 3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作，在财务经理因公外出时，代行其授权范围内的相关职责； 4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管； 5、负责对外统计报表的编制和报送； 6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核； 7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点； 8、负责财务印鉴保管、使用。业务主要流程： 1、金蝶k3总账系统账簿系统总账系统相关报表 2、金蝶k3物流管理采购管理销售管理仓存管理存货核算主要使用设备名称：电脑、打印机任职条件： 1、具备大专或以上学历（财会相关专业），初级以上职称； 2、２年以上工业企业财务工作经验，担任主办会计职务1年以上； 3、熟悉财务管理、会计核算、操作流程，税务政策，银行政策，k3基本业务流程； 4、具备良好的职业道德，较强的组织协调能力

力，沟通能力，执行能力； 5、熟练运用财务金蝶软件，办公自动化设备。职业发展通道：1、财务经理　　2、财务总监3、总经理　

直接上级：财务部经理；工作目标：负责公司的财务会计工作；

权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定； 2．负责领导公司的财务会计荼； 3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； 4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； 5．负责组织固定资产和资金的核算工作； 6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续； 7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件； 8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料； 9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理； 10．负责组织会计人员学习

政治理论和业务技术； 11．负责会计人员的考核，参与会计人员的任用和调配； 12．参加生产

07-02

说明应聘职位-stating your job objective 1、a responsible administrative position e a manager. 个人简历从当会计见习开始，最后成为经理。简历吧

7、an entry-level position in an accounting environment, puter programming. 负责计算机程序设计的初级职务。 10、administrative assistant to an executive munication skills and a pleasant attitude toputer programmer with a medium-sized firm. 谋求一家中型公司的计算机程序员职位。 18、to serve as sales promoter in a multinational corporation with a view to promotion in position and assignment in parent pany's branch abroad. 担任多国公司的推销员，期望在职位上有晋升并能分派到母公司的海外分公司去工作。个人简历

08-12

一、基本资料

岗位名称人力资源部经理

直接上级职位总经理

所属部门人力资源部

管辖人数：5人

定员人数：6人

二、工作概要

工作摘要负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和各项人力资源匹配政策，为集团各业务系统提供优秀的员工，建立良好的工作氛围和企业文化，确保集团业务和各项人事关系的正常运行。

工作内容说明见表1

表1 工作内容说明表

编号

工作任务

责任

根据公司发展目标及内外部需求，制订人力资源发展策略

起草、制订

建立并不断根据内外形势健全人力资源管理系统，根据公司短期和长期需求，进行人员招聘与储备工作

主办与督办

根据市场的发展，不断评估组织结构、部门工作职能和工作流程

督办

拟订并及时修改薪酬制度

主办

拟订并不断评估现行福利制度

主办

根据公司发展目标与要求，进行员工教育培训与能力开发管理

主办与督办

拟订与修改员工绩效评估制度

主办

拟订与修改员工升迁制度

主办

建立员工职业生涯管理系统，使员工个人发展与公司发展目标相符

主办

制订人事运作程序规范与监督（聘用、升迁、降职、奖惩、调职、解雇等）

主办

根据公司阶段性目标，定期进行工作分析，提交解决方案

主办

员工关系管理

主办与协办

工作设计与流程建议

主办

人力资源资讯收集与建议

主办

人力资源管理

理系统运行之监督与评估

主办

人力成本监控

主办

三、任职资格

学历与专业要求所需要最低学历：大学本科。专业一：人力资源管理；专业二：其他管理类专业。

所需技能培训见表2

表2职位所需技能培训要求

培训科目培训时间精通程度

人力资源管理类 3个月精通

国家薪资、福利政策、劳动政策 7天精通

市场营销、财务管理 7天掌握

工作经验要求从事人力资源管理工作4年以上，至少担任2年以上大中型同行业的企业人力资源部经理及以上职务。

专业素质要求见表3

表3 专业素质要求

项目要求

专业理论、实务操作理论知识丰富，掌握现代人力资源管理理论，有可操作性的实务经验，能不断学习与进步

沟通与协调能力掌握良好的沟通技巧，能进行有效沟通，能有效协调部门之查看全文>>>

06-16

说明文的说明方法

阅读精选（1）：

说明方法的作用

说明文语言的根本要求是科学性、准确性，简练明确；文学性说明文还要求生动性、形象性。恰当地运用说明方法，能提高说明语言的形象、准确，使说明对象更具体、更生动，让读者更明白，增强说服力，有时也能增强读者的阅读兴趣。

【说明方法】[由整理]

中学常见的有：作比较、列数字、打比方、分类别、举例子、作引用、画图表、下定义、作诠释、摹状貌。

（1）作比较

作比较是将两种类别相同或不一样的事物、现象加以比较来说明事物特征的说明方法好处：说明某些抽象的或者是人们比较陌生的事物，能够用具体的或者大家已经熟悉的事物和它比较，使读者透过比较得到具体而鲜明的印象。

（2）作引用

为了使说明的资料更充实具体，能够引用一些文献资料、诗词、俗语、名人名言等，可使说明更具说服力。

好处：使文章更具说服力。体现说明文语言的准确性。引用古诗：使说明文更具诗情画意

（3）举例子

举出实际事例来说明事物，使所要说明的事物具体化，以便读者理解，这种说明方法叫举例子。

好处：使文章表达的意思更明确，更生动形象，读者更明白，增强说服力。

（4）列数字

为了使所要说明的事物具体化，还能够采用列数字的方法，以便读者理解。需要注

注意的是，引用的数字，必须要准确无误。好处：数字是从数量上说明事物特征或事理的最精确、最科学、最有说服力的依据。（用列数字的方法进行说明，既能准确客观的反映事实状况，又有较强的说服力。）

（5）分类别

要说明事物的特征，往往从单方面不易说清楚，能够根据形状、性质、成因、功用等属性的异同，把事物分成若干类，然后依照类别逐一加以说明。这种说明方法，叫分类别。

好处：条理清晰，一目了然。

（6）打比方

利用两种不一样事物之间的相似之处作比较，以突出事物的性状特点，增强说明的形象性和生动性的说明方法叫做打比方。

好处：抽象的事理变得具体、生动、形象。（或把事物的特征解说得确切具体、浅显易懂。）

（7）摹状貌

为了使被说明对象更形象、具体，能够进行状貌摹写，这种说明方法叫摹（m）状貌。

好处：使被说明对象更形象、具体。

（8）下定义

用简明的语言对某一概念的本质特征作规定性的说明叫下定义。下定义能准确揭示事物的本质。

好处：使人们在阅读时对抽象的字词能够更加明白、理解。

（9）作诠释

从一个侧面，在事物的某一个特点做些解释，这种方法叫作诠释。

好处：使

09-10

1、喝过烈酒，抽过烟，爱过人渣，信过狗。

2、不用对我说对不起，因为我们没关系。

3、黄泉路上，忘川河中，三生石旁，奈何桥上，我可曾见过你。

4、别不好意思拒绝别人，反正那些好意思为难你的人也不是什么好人。

5、以后你的手我来牵，你的泪我来擦，你的所有任性小脾气我来包容。

6、大概是我嬉笑太甚，于是无人欣赏我的认真。

7、转世燕还故榻，为你衔来二月的花。

8、你心软你总是害怕伤害到谁谁谁，所以被伤害到的人总是你。

9、爱是一颗心遇到另一颗心，而不是一张脸遇上另一张脸。

10、我是你转身即忘的路人甲，凭什么陪你蹉跎年华到天涯。

11、下一次可不可以换你，褪去一身骄傲，喜欢我到疯掉。

12、老子每条说说都是写给你看的，全世界都有动静就你没反应。

13、是你把自己热乎乎的心捧了出来，别人才有机会一刀一刀狠狠的刺下去。

14、我好喜欢你，连往你身边吹的风我都妒忌。

15、红颜远，相思苦，几番意，难相付。十年情思百年渡，不斩相思不忍顾！

16、誓和言是最不可靠的两个字，它们都带着口字，却又偏偏有口无心。

17、你一副不缺我的样子，你让我怎么在你身边停留。

18、可怜的是两条相交的直线，短暂的交汇过后，是老死不相往来的悲哀。

19、有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己，又打扰了别人。

20、一花一世界，一叶一追寻。一曲一场叹，一生为一人。

21、被特别在乎的人忽略，会很难过，而更难过的是你还要装作你不在乎。

22、时光不会倒着走，我也不会再回头。

23、情不知所起，一往而情深，怎奈何，如花美眷，终不敌，似水流年。

24、一般长的好看的妹子撒个娇就能搞定的事，我都得靠威胁。

25、我想到了与你的未来种种意外，却忘了考虑你会不在。

26、花自飘零水自流，一种相思，两处闲愁。此情无计可消除，才下眉头，却上心头。

27、当年相知未回首，空叹年华似水流。

28、我好想给你一个家，每天傍晚我和猫都会等你回家，可惜我没有猫也没有你。

29、说过要留长发，可还是熬不过夏天，就像说过要一直喜欢，却敌不过时间。

30、暗恋我的人，你们怎么那么沉得住气啊！

31、树叶不是一天黄的，人心不是一天凉的。

32、你用沉默来回避我，那我就用不联系来成全你。

33、一寸相思一寸深，怎奈良人变凉人。

34、别和我说对不起，对不起只能换来你的安心，而非我的释然。

35、当关心和陪伴变成打扰，孤独就是最好的救赎。

09-23

我们在求职面试的流程中有一项环节叫做自我评价，通过自我评价的这个环节我们就可以把自己的优点展现出来，想要写出一篇优秀的自我评价要怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的求职简短说明自我评价范文，仅供参考，希望能为您提供参考！

求职简短说明自我评价范文(篇一)

本人性格开朗、踏实、稳重、有活力，待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐，从中减轻平时学习中带来的压力，还可以学到书本中学不到的知识，开拓自己的眼界。积极并不断进取是我做事的原则，谦虚和谨慎是我的优点，懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能够迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际。懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。

管理理论知识结构牢固，能够充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实，希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。

求职简短说明自我评价范文(篇二)

在学习方面，我一直在努力力争上游、勇攀新高。虽然结果往往不如所愿，但奋斗和拼搏的过程却足以让我享用半生!公共基础课方面，我力求能与其他专业乃至其他各系的同学进行交流与探讨，以便获取更为客观的理解与认识;专业理论课方面，我积极思考、肯于求教。

在认识和领会课本理论知识的同时，我会利用闲暇时间充分享用“internetexplorer”的资源优势，去了解和掌握本专业对人才的要求及其发展态势与动向等。总之，我会利用各种途径来拓展自己的视野、强化自身的知识体系。虽然我的成绩还很不优秀，但我相信：只要利用科学的方法，再加上不懈的努力，我的巨大的潜力就会慢慢发挥出来!

生活方面，大家肯定都有一套适合自己的生存方法。我呢，还是较为相信“平淡为真，简单为实”，生活中我乐于助人、团结同学，尊师重教。性格乐观开朗、真诚自信的我在接近两年的大学生涯里建立了比较好的人缘关系。思索过去、把握现在、挑战未来，我信心百倍!请相信：自信、乐观和拼搏定会使生命绽放光彩、硕果累累!

在工作方面，我特别重视和同学之间的交流与沟通，加强与伙伴之间的互助与合作，充分挖掘和发挥了应有的团队意识和合作精神。平日我要求自己尽量去了解和关心每位同学的生活，主动去发现和理解他们真正

09-18

一、实习目的：巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，形成了良好的职业道德和团队精神，开阔视野，增长知识，为进入社会打下基础，将所学知识用于实际工作。二、实习时间： 20xx年12月1日至12月31日。三、实习单位： xx幼儿园办公部。四、实习单位简介：我在的实习单位主要是一所幼儿园，构成与我们学校差不多，都是由教室、办公室、档案部门组成。五、实习主要内容：按照老师的安排和要求，人根据每一天的工作情况和心得体会。在实习期间对我所学的文秘理论知识和自动化办公设备进一步的巩固和提高，以实习阶段根据理论知识达到老师指导日常工作实践的目的，收到更好的效果。这次实习，老师安排我们2们同学在幼儿园实习，我们被安排在综合档案管理办公室，我在这里感到忙碌，但是也学到了很多东西，刚开始指导老师是不会让我做什么事的，我们向老师提出给我们找些事做，老师就慢慢找事给我做，开始在这里我觉得自己什么也不会，比如：在使用各种自动化办公设备复印机、打印机、打码机、过塑机和整理档案等都不能自己很好地完成。在这里，只有勤动手，勤动口才能学到东西，我所做的每一件事，刚开始都不会，唯有向老师请教，慢慢学习。同时‘在这里见习的时候，最重要的一件事就是当自己做错事的时候，应该主动认错，不要给自己或同学找借口或找理由，这样不但对让领导或老师对自己的印象不好，也会让他们觉得自己是一个会找借口，推卸责任的人，当自己不懂做的事时，应该客气虚心的向老师请教，做到不懂就问。实习工作情况报告如下：我来到幼儿园实习已经一个月了，记得报到那天，我们来到时刚好是下午上班时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概是人人都有吧，到门口时正好园长在财务室门前，然后我们进去先是自我介绍，然后园长就自我介绍、介绍身边的老师。之后她叫一位姓覃的老师带领我们，让我们跟着覃老师到了办公室，她简单地给我们介绍了一下办公室和日常工作。因为是第一天到那里比较陌生，也对单位不了解，不知道做什么事。只有老师叫做什么就做什么或者是在做事的时候总是会请教老师。接下来的实习时间一天天地过，我也渐渐地对实习单位的工作内容有了一定的了解、熟悉了，也了解我自己的工作范围。从实习中也掌握了一定的工作技能，通过实习和指导老师的指导我学到了很多

08-05

遗失说明具结保证书一

xx县国土资源局：

我本人xxx坐落在xx镇xx村委会xx村，xx年8月27日发的集体土地建设用地证的宗地共有3本，第一本面积为43.9平方米四至东距程松林住房，南距程新坤住房，西与程恭林住房共用前后厅，北空地;第二本面积为93.17平方米四至东水塘，南紧邻本户围院，西与程恭林共墙，北距程松林住房;第三本面积为43.70平方米四至东塘，南恭林友林共同围院、西程恭林住房，北距程松林住房。土地用途为建房，土地性质为集体，并于xx年8月27日贵局已核发集体土地使用证，证号为xxxx xxxx xxx编号。由于本人因已遗失土地使用证，请贵局予以补发，该3本土地目前未进行转让、抵押等交易行为。

上述反映的情况与我本人提交的其他原件或复印件资料及内容是真实的，如有虚假，贵局可予以注销已补发的集体土地使用权证，因虚假所引起的法律责任和经济赔偿，概由我本人承担。

遗失说明具结保证书二

xx市国土资源管理局：

_________单位(个人)位于_________区_________街_________路_________号土地证书(土地使用证、土地所有权证、土地他项权证)，证号为_________，因_________原因遗失，所提供的原证书复印件(或原证书存根复印件)与原件无异，如有隐瞒欺骗，愿承担一切法律责任，特此具结。

附：遗失声明报纸。

具结人(单位)签章：________

_____年____月____日

具结保证人：________

20____年____月____日

08-29

读《红岩》有感

看着古老的战争电影，那严刑拷打，不禁又让我想起了《红岩》这本书。

《红岩》讲述了一群在地下共产党的领导下的革命者，在叛徒的告密之下，还有敌人的审判、严刑拷打之下，是怎样在渣滓洞、白公馆等集中营中保卫着党，坚持不懈，毫不退缩。

沉着稳重的成岗、余新江意志像钢铁一样的江姐、许云峰热爱祖国的刘思扬、陈松林，为了革命忍受痛苦的华子良，都加入了这场革命斗争

《红岩》这本书中，令我最感动的就是小萝卜头和江姐了。

小萝卜头仅仅只是一个可怜的孩子，他也应该和其他孩子一样，沐浴在阳光下，在比较好的情况下学习、玩耍。可是，命运却对他很不公平，一个很小的孩子，从小被就关在集中营里，在这种艰难的环境下成长。但是，他并没有因此而感到害怕，他和关在渣滓洞里的叔叔阿姨们一起斗争，他为了斗争的需要，不断地学习，不断地努力。他很坚强，丝毫不逊于其他的叔叔阿姨们。

我不禁感叹：年纪这么小的孩子，却如此坚强。而我们生活在这么好的环境之下，却不努力，真是羞愧呀。小萝卜头对我来说无异于是一种震撼，一种鼓舞！

江姐，她是多么的顽强，任凭敌人怎样的折磨她，他都不肯说出党的秘密，灌辣椒水、十指连心，严刑拷打，坐老虎凳，这些刑法听着都叫人恐怖，但江姐毫不退缩，不肯说出党的秘密，她的精神我们应该学习的！正是有着这无数位战士坚强不屈的精神，用鲜血才换来我们如今幸福的生活，我要感谢《红岩》，它为我树立了榜样，它使我对人生价值有了崭新的理解与看法，它将促使我成为一个真正的人，一个英勇坚强不轻易放弃的人！

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