招聘经理创意范文600字,2024招聘经理创意范文600字

创意招聘广告范文

招聘广告受到费用、篇幅、时间等的限制，语言一定要简洁明了、意思明确、引人注目，让求职者在短时间内获取信息，敦促他们采取行动，这就决定了招聘广告在语言上形成独有的特色。本文是小编为大家整理的创意招聘广告范文，仅供参考。

创意招聘广告范文一：

诚 聘

网络科技有限公司是国内优秀的internet软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。

职位：测试工程师（人数：4名；工作地点：总部）

任职资格：

1.计算机及相关专业本科以上学历

2.全面的软件技术知识

3.有较丰富的数据库及网络知识与经验

4.参加过大型软件系统的开发

5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验

工作职责：

1.编写测试计划及测试用例

2.进行集成测试和全面测试

3.为公司提供项目测试报告

职位：技术支持工程师（人数：2名；工作地点：总部）

任职资格：

1.计算机及相关专业本科以上学历

2.充分理解osi网络参考模型及tcp/ip协议集

3.熟练使用各种主流网络操作系统（如nt、unix）

4.对网络安全有一定了解

5.能独立完成集成项目的方案制定

6.一年以上系统集成项目售前支持经验

7.具有较好的人际交往及团队协作能力

8.具有e/mcse认证者优先

工作职责：

1.网络安全产品的技术支持

职位：企业发展部经理（人数：1名；工作地点：总部）

任职资格：

1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历

2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等

3.了解it行业管理特点

4.有相关经验者优先

工作职责：

1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制

2.对本部门其他岗位行使管理职能

职位：销售经理（人数：4名；工作地点：总部）

任职资格：

1.计算机类或经济类本科以上学历

2.it行业两年以上的销售经验

3.有独立开拓区域、行业市场的能力

4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先

工作职责：

1.负责安全产品的区域或行业销售活动

人事政策：

1.资助攻读在职博士

2.由公司提供住房信贷担保

3.签定自由期限劳动合同

4.员工持股计划

5.提供优厚的福利保障

有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或e-mail）公司人力资源部 （e-mail： ）。

创意招聘

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下面是小编为大家分享有关校园创意招聘口号，希望可以帮到大家!

1.伯揽人才，闻天下仕。

2.xxx精选，千里良驹。

3.博揽精英，鸿程似锦。

4.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

5.聚良材睿智，秀人生舞台。

6.伯闻天下，网动人才校园招聘广告语大全百科。

7.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

8.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

9.为公司寻将才，为人才找舞台。

10.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

11.人尽其才，你最有才。

12.xxx众里寻马，奇闻名满天下。

13.伯得天下才，闻名广宇间。

14.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

15.xxx识马，闻名遐迩。

16.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

17.伯文xxx，牵线千里马，做企业猎头领头羊!

18.举贤纳仕，各尽所能

19.网络全球资讯，汇集天下精英。

20.人才哪里找，伯闻最明了。

21.猎头智慧，唯有伯闻。

22.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

23.博闻强识，招贤纳士。

24.博闻强识，招贤纳士。

25.古有xxx，今有伯闻。

26.昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。

27.千里遇xxx，宝马逢伯闻54.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

28.招贤纳士，我选伯闻。

29.xxx识马，伯闻知人。

30.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。

31.聚天下英才，招贤良能士。

32.良禽择木而栖，贤臣择君而事。

33.伯闻天下，万事发达。

34.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

35.成功的抉择，美好的前程。

36.企业招聘黄金台，人才求职加油站。

37.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

38.为企业找英才，为人才找名企。

39.问君哪得清如许，唯有源头活水来。

40.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

41.天生有才，伯闻有道。

42.xxx识别千里马，伯闻广纳天下士。

43.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

44.闻知今世xxx，天下良才尽得。

45.聚四方八友，揽天下群英。

46.煮酒论英雄，伯闻识精英。

47.好马难寻xxx，人才即觅伯闻。

48.询伯闻天下，引四海贤达。

49.揽天下良才筑美好前景。

50.诚载未来，才领天下。

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创意招聘广告语精选

中国广东核电集团：无限动力，无限人生中广核邀您一起畅想未来

微软：非常代码，新新人类

吉利：快乐人生 吉利相伴

合众思壮：卫星导航定位领域领先企业

myspace中国：全球两亿人信赖的交友平台

富力地产：寻找20xx富力星

炬力集成：芯动的选择

立白集团：梦想开始的地方

电装：全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来

中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台

强生：因爱而生

联想的广告语：联想世界，联想未来；

甲骨文：be brave,be amazed,be admired, be inspired!

中海地产：海之子，中海地产行业英才创造者

招商银行：梦想靠岸

上海大众汽车：追求卓越 永争第一

东方电气：领航东方，实现人生理想

长安汽车：百年长安，职得你自豪！

tp-link：境纯、志高、行远！

广东省粤电集团：携手粤电 点亮未来

高露洁：smile with us

nvidia：endless opportunity

协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生！

西门子：怎样点亮你的人生？

中国移动研究院：我的梦想，我的移动

先声药业：我们需要比我们更强的人

汇丰环球营运服务中心（广东）：discover the real you

东软集团有限公司：和你在一起

盛大网络：寻找未来互联网精英

美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来

联想：联想世界，联想未来

方正：加入方正，放飞梦想

戴尔：选择戴尔，选择未来

万科：建筑无限生活

中软融鑫：读万卷书，行融鑫路

安利（中国）：与安利同行，让理想闪光

qq：闪亮在线生活

用友软件：我的未来我管理

泰科电子：千里之行，始于te

康佳集团：有梦的人最美

香港地铁：make the right choice

陶氏化学：creating success with dow

可口可乐：)

索贝数码：激情探索，扬帆拾贝

蓝光集团：蓝光，放飞你的梦想！

thomson：汤姆逊科技播出你的精彩未来！

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有创意的招聘广告语

企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多，招聘单位为了吸引眼球，设计出许多十分有创意的招聘广告，小编下面为大家收集了一些范文，欢迎参考！

吊丝式招聘

你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方！！！

粉丝式招聘

加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票， 在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！ 非诚勿扰！

诱惑式招聘

加入我们，你将： 1.工作在xxx（单位名称）这个温馨和谐并美丽的国度；2.进入非常有前途的美容行业； 3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题；4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽；5、开名车，住别墅，多少个女人（或男人）都不成问题

言重式招聘

寻人！！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人

征兵式招聘

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息？ 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场？ 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾？ 那么，迅速加入我们的全国战役吧！ 连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx（单位名称）战场只需要想成为将军的你！ 不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种 特种兵a： 特种兵b： 特种兵c： 资深美导 资深销售 资深顾问

文艺式招聘

生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义；爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义！生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义；因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨；请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题？接下去你会如何处理？

咆哮式招聘

亲啊！！！ 需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊！！！ 为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊！！！ 一年还发四套制服

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读了《儿子的创意》这一篇作文后，我百感交集，思绪万千。

这篇文章介绍了一位小学生，在妈妈百般怀疑的目光下，出乎人们意料地独立完成了海外地下博物馆建筑创意设计，并获得了银奖。当儿子收到海外寄来的信的时候，可以想象他和他的母亲是何等的高兴。可文章却省略去了母亲当时的心情的描写。我想可能是作者不想让天下父母因此变得难堪，只从侧面揭露了天下父母的难言之隐吧。是啊，父母的难言之隐吧。是啊，父母们总是不相信孩子的创造力，此时，我要替这位只有8岁的小弟弟高声欢呼，不！我要替所有的孩子高声欢呼：父辈们，我们孩子的创造力是不可低估的。未来是属于我们的，相信我们吧，鼓励我们吧！我们能行的！

文中这位小弟弟那沉甸甸的银奖，诠释了创这个字的真正含义。创这个字需要自信，创这个字需要要干，创这个字需要挑战，创这个字需要信念，创这个字需要坚持.

对照小弟弟，我觉得惭愧万分.暑假的时候，当我准备去鄞江中中学试训的前几天，奶奶却打击我，说我这也不行，那也不行，于是我的信心就有一点开始动摇了，就有一点开始担忧了，眼泪一直在眼眶里大转。和这位小弟弟相比，我是这么的懦弱无能。我恨自己为什么不坚强一点呢？为什么就不能自信一点呢？为什么我总是不能坚持自己的意见呢？而我在鄞江中学另外认识的好朋友，现在也许已经在鄞江中学开始训练了吧！

革命老前辈薄一波爷爷也曾说过：如果把人生比之为杠杆，信念则好像是它的支点。具备这个恰当的支点，才能成为一个强而有力的人

同学们，朋友们，记住这淳淳教诲，早日成为一个强而有力的人吧!

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尊敬的董事长、各位领导、各位同事：

大家好!

很高兴能参加本次竞聘，也很感谢集团给我们提供这个机会和平台。站在这里不仅仅是竞聘的过程，也是对自己进公司以来工作经历的总结和回顾，更是交流、学习、自我展示的过程。

首先自我介绍一下，我叫赵晔，今年25岁，xx年7月毕业于安徽工业大学财务管理专业，并于同月进入公司。经历了军训、车间实习后我分配到阜阳福润人事科。通过四个月的基层岗位工作我被调至集团人力资源中心招聘处担任招聘专员至今。现在主要负责专业技术人才招聘、校园招聘以及招聘数据整理分析工作。

我这次竞聘的是招聘规划处经理一职，此职位需要良好的综合素质：敏锐的洞察力、专业的知识以及丰富的社会阅历，我知道自己在很多方面还有差距。但进入公司以后我在工作岗位上学中做、做中学，不断加强学习、磨练意志、逐渐成熟使我有信心竞争此岗位。

我对招聘规划处经理岗位的理解如下：

1、负责集团公司年度招聘计划的制定、实施与总结;

2、负责集团公司总部及下属公司招聘计划的管理与考评;

3、负责集团公司管理、技能人才测评体系的管理与运行;

4、负责集团公司中高级人才的招聘与管理;

5、各类人才面试题库的建立;

6、招聘案例的收集与编撰。

同时我认为作为招聘经理必须是一个温文尔雅、博学多才、办事干练的人。

如果作为招聘规划处经理，我将从以下几个方面开展工作，有不到之处请各位领导、同仁指正为谢：

首先：制定切实可行的招聘计划：

紧紧围绕集团发展战略、针对集团未来人才计划111、124工程，结合人才梯队现状，加强规划职能，制定出涵盖整个集团各部门、各子(分)公司的总体招聘计划。保证计划的完整性、可行性，并细分成各个项目，比如：高级管理人才招聘项目、在建工程人才招聘项目、校园招聘项目等等由专人负责，并将时间节点分解细致;

其次：加强行业管理：

深入各子(分)公司、各部门，与直线经理和人事专员沟通交流，了解岗位了解部门，及时发现问题解决问题。加强对子(分)公司、以及销售系统等部门招聘工作的管理、考评、指导和帮扶。充分发挥我集团全国一体化的产业布局优势，整合各子(分)公司人事科力量，进行全国性的人才选拔;

最后：完善人才引入机制：

1、招聘渠道的进一步挖掘：如电视、报纸、网站等媒体招聘，选择实力雄厚的中介公司和猎头组织进行合作，以建立合理的人才梯队和创造多元的组织文化;

2、甄选过程的严格控制：建立健全各类人

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甲方(聘用单位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1.根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止

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很多时候我们都会面临文章的撰写任务，学会使用范文可以解决很多问题，我们可以学习那些优秀范文的写法，那么你想好怎么写范文了吗？范文资讯网为此仔细地整理了以下内容《招聘通知怎么写范文》，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

招聘通知怎么写范文【篇1】

总部各部门、各门店、配送中心：

为促进员工个人事业发展，激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，公司将在部分重要岗位空缺时，向员工内部发出招聘通知，以此作为优秀员工的晋升平台，以下岗位现阶段实行内部招聘，具体如下：

内聘岗位及要求

1、招商主管1名(总部-百货事业部)

1、大专以上学历，23-40岁，吃苦耐劳，能适应出差;

2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

3、有良好的沟通能力和人际交往能力，责任心强，好学上进;

4、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

2、百货主管1名(大岭山店)

1、大专以上学历，22-35岁;

2、具备百货零售业管理工作经验;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、责任心强，细心认真，品行端正。

3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)

1、高中以上学历，20-30岁;

2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验，百货零售专业知识优先;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、执行力强，细心认真，品行端正。

4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)

1、大专以上学历，市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先，22—40周岁;

2、熟练操作word excel 等办公软件;

3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

4、对细节和数据敏感，较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)

1、高中以上学历，有较好的美术基础 平面设计专业，20—40周岁，

2、熟练操作word excel 等办公软件，了解商场装饰布置及vi系统，有一定的文字处理知识;

3、一年以上零售业卖场工作经验，熟练使用pop书写系统及平面设计软件;

4、能吃苦耐劳，能自律，谦虚好学，积极上进。

重要提醒

报名时间：即日起至20xx年7月21日止

其他说明

面试、录用时间：20xx年7月24日-7月28日;

报名方式：符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总

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一、人员需求

本次招聘计划人数为______名，其中

销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；

软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；

行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；

业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。

(可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如

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职务名称　人员数量基本要求　 备注

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销售代表　要求本科以上学历，35岁以下

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软件工程师要求本科以上学历，30岁以下

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行管人员　大专以上学历，女性，30岁以下

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业务主管　要求硕士研究生学历，具有5年以

上管理经历，45岁以下

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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

二、招聘小组

组长：______，公司人力资源部部长

副组长：______，公司综合部部长

成员：______，销售部副部长

______，生产部副部长

______，行政管理科科长

三、信息发布渠道

1______日报；

2______晚报；

3本公司网站，网址：____________

四、招聘工作方案及时间安排

1销售代表

负责人：______销售部副部长

资料筛选：______月______日

初试(笔试)：______月______日

复试(面试)：______月______日

2软件工程师

负责人：______生产部副部长

资料筛选：____月____日

初试(笔试)：____月____日

复试(面试)：____月____日

3行政管理人员

负责人：______，行政管理科科长

资料筛选：____月____日

初试(笔试)：____月____日

复试(面试)：____月____日

4业务主管

负责人：______，公司人力资源部部长

资料筛选：____月____日

初试(笔试

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范文资讯网内容专辑推荐：“招聘通知”，敬请浏览。

当处理日常事务时，我们都会主动关心最新的公告通知。公告通知的发布形式有新闻性特征。经过整理，小编为你呈上招聘通知范文，相信你能从本文中找到需要的内容！

招聘通知范文 篇1

工作职责：

*在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍华尔街英语的市场推广活动

*和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

*按公司要求完成带领到访者的推广任务，

*与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出

*每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见

*支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作

人员要求：

*中专以上文化程度

*年龄：18岁-35岁

*男女不限

*性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力

*具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作

招聘通知范文 篇2

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：一、招聘范围：公司全体员工二、岗位说明：定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。三、岗位级别：中级专员四、岗位要求：

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

20xx年x月x日

招聘通知范文 篇3

因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具有护理学专业统招大专以上学历;

(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;

(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

二、招聘程序

(一)报名

报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招--姓名--性别

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