油田职代会心得体会,党员学习省党代会心得体会,长庆油田培训心得体会

党员学习省党代会心得体会该如何拟写呢？大家是否清楚呢？快一起来看看相关内容吧！

党员学习省党代会心得体会篇1

我只是一名普通党员，但一名党员就是一面旗帜。就是这样的一句话让我感动至今！

走近省第十一次党代会代表、十九冶职教中心实习工厂焊接教练周树春

5月6日早上8点，中冶建筑研究总院有限公司世界技能大赛焊接项目培训基地内焊花飞溅，周树春带领选手们加紧训练，备战今年10月在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛。

眼前的集训场地，周树春已非常熟悉。“这几年，我的工作就围绕世界技能大赛展开。”周树春告诉记者，自20xx年我国首次派员参加世界技能大赛起，作为中华技能大奖获得者、我国工程建设领域焊工金牌教练，周树春已连续四届担任世界技能大赛焊接项目国家集训队教练组组长。

多次带队参加世界技能大赛，周树春对大赛的规则和作品要求有着深刻理解。他按照大赛标准带领选手们集训，同时执行严格的淘汰制度。去年7月，全国共有10名选手进入焊接项目国家集训队。经过十选五、五选二两轮淘汰后，目前两名优胜者继续集训。“下个月将进行二选一淘汰赛，确定最终代表国家参加比赛的正式选手。”周树春说。

5月6日是星期六，但集训仍在进行。“我们没有周末，也没有节假日。”周树春说，集训中，他和选手们每天早上6点起床开始体能锻炼，8点准时进入训练场地训练，一直到晚上10点过。

18岁时，周树春进入十九冶工作，从一名连电流都调不准的学徒，成长为我国工程建筑领域的焊接大师、中华技能大奖获得者，这个奖项的获得者被称为“工人院士”。在十九冶多项大型国外施工项目中，周树春用行动证明了“中国焊工焊接世界”的实力。20xx年，作为十九冶职教中心实习工厂焊接教练的周树春受命担任世界技能大赛焊接项目国家集训队教练组组长，他培养的选手曾正超在第43届世界技能大赛中获得焊接项目金牌，实现了我国在世界技能大赛中焊接项目金牌零的突破。

近年来，我国对技能人才越来越重视，周树春对此深有体会。他记得，我国参加第41届世界技能大赛时，进入国家集训队的选手是企业和技工院校推荐出来的，但现在进入国家集训队的选手须经过层层选拔。

当选省第十一次党代会代表，对于周树春来说既感到光荣，又感到责任在肩：“我只是一名普通党员，但一名党员就是一面旗帜。国家对技能人才这么重视，我必须认真履行基层党代表职责，努力把自己的技能和经验传授给更多的技能人才。”

党员

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长庆人要亲身感受到石油人的精神，端正认真踏实的工作态度。小编整理的长庆油田培训心得体会，欢迎大家前来查阅。

长庆油田培训心得体会1

4月23-25日，单位组织新闻写作培训，基层单位近百名宣传骨干参加。

中国石油报报社刘伟老师做了“眼睛中的新闻，新闻中的眼睛”的讲座。他口才很好，讲课能抓住听众的心，知道学员关注什么、想听什么，讲课风格独特，并非按照教科书的一套从概念、定义等出发进行讲授，而是列举了关键词，结合基层通讯员的稿件进行实例剖析，并融入大量自己的心得体会，使人受益很深。

“思考、判断、沟通、写作”，这八个字是演讲的关键词，简练好记。前三个词是写出好新闻所需的基本能力，是文字之外的功底。勤于思考，思考新闻的立意和出发点。敢于判断，从事件到筛选再到锁定新闻事件，判断新闻的价值。善于沟通，尤其是与采访对象面对面沟通非常重要。

“写作”又分为三个关键词进行讲解“标题、导语和主体”。标题是新闻的灵魂，行话叫“题成文一半”，题目要打眼，看完就要明了是什么事，字少意明、新颖生动、高度概括。导语要反映时间的最新状态，需要涵盖新闻的六要素，要素也不一定全都出现。主体是新闻的骨干部分或展开部分，交待

待清楚事件的来龙去脉，需要结构严谨、层次分明、内容充实。另外还有两个关键词“背景和结束语”，背景要说明事件的起因或相关背景，必须简练。结束语要呼应主题，可以是总结式或展望式。

另外一些注意事项：新闻宣传必须遵守纪律;篇幅力求短，再短;报道中不要出现专业词汇，大众无法理解;消息尽量少用比喻;用数据说话，数据是最有力的新闻事实;述评要用事实说话，不再于长，有时仅两个字就能起到画龙点睛的作用。

长庆油田培训心得体会2

短短一个半月的井队实习一晃而过，带有一丝留恋，匆匆踏上了返程客车，井队现场实习时光随着飞驰的车轮渐行渐远。夜色阑珊，端坐于桌前，翻看着井队现场实习留下的照片及记下的笔记，思绪万千，在胜利油田实习的点点滴滴又浮现在眼前。

我是文科出身，对于机械类不很敏感，对石油钻井工具尤其陌生。因而我对这次难得的钻井现场实习感受颇多、收获颇丰。

首先，感受最深的当属中国石油勘探开采的现代化。由于没有接触过钻井现场，我对于石油开采的印象还停留在铁人王进喜的年代，熟知他在大庆油田提出的“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。而今的井场幡然一新，新设备新工具层出不穷，基本实现机器代替人工的负重。

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作为石油石化行业的新员工,入职前一定会经过系统的培训,保证工作的可靠性与安全性,那么作为一名石油石化行业的新员工该如何写培训心得呢？下面是小编为您带来的油田工人培训心得体会相关内容，希望对您有所帮助。

油田工人培训心得体会1

7月30日至8月4日我有幸参加由生产运行处举办的油田电力技术培训班，为期5天的培训使我学有所获，体验了一段短暂却又难忘的培训经历。

培训内容涵盖：油田电力系统运行管理模式，近几年电网事故案例分析，油田公司临时用电安全实施细则，水土保持工作的宣贯，6~35kv配网绝缘故障及过电压防护以及电力系统数字综合自动化等方面的知识。授课教师都是电力技术方面的专家。

培训过程中给我印象最深的就是老师说过的一句：学什么，不一定干什么;但是干什么，一定要学什么，钻什么，补什么。环顾周围的57名同学，来自油田公司各个二级厂处单位，还有来自于为油田生产提供电力服务的兄弟单位朋友，坐到一起，我想培训的目的就是在于大家能够不仅在培训中有所收获，提高自己的专业业务水平，同时一个提供了一个交流的平台，让大家针对各自岗位上出现的电问题彼此交流，教学相长，为油田顺利安全生产用电保驾护航。

回想刚刚入职时，总是希望所从事的

的工作与自己能力相当，然而工作了近两年才恍然大悟，当初自己的想法多么稚嫩，我想应该是不断增长自己的能力来适应当下工作，这样工作才会有动力，生活才会充实。

培训中，我的同桌，一位来自风城作业区的小伙子，聊天过程中得知，他和我一年入职，20xx年毕业于山东大学化工专业，目前负责所属站的用电安全管理工作。我想对于他而言，或许是个困难，因为他讲到自己是外行，课上他偶尔奋笔疾书，偶尔搔头思考，或许这也是对他的一个挑战或是机遇吧。

对于我而言，虽是本专业，从事的也是电力方面的工作，却丝毫不可懈怠，因为校园所学的偏向于弱电，而工作中都是与强电打交道，同时缺乏现场工作经验，更要认真记录，认真学习。

当今社会，电力是推动经济社会发展的关键因素之一。一个地区的发展，离不开可靠的电网保障。可以说，拥有一个容量充足、结构合理、调度灵活、安全可靠的现代化电网，是一个地方综合实力的体现之一。油田供配电专业的技术人员常常挂在嘴边的一句话：电力要先行。而油田的滚动开发模式决定了，配套的电力设施的建设不可能做到尽善尽美。如何确保电网安全运行并保证供电质量，就成为了比较重要的问题。油田公司在油

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职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。下面是为大家准备的学习集团公司职代会报告心得体会，希望大家喜欢！

学习集团公司职代会报告心得体会范文1

在南宁树木园第十四届职工代表大会第五次会议结束后，我们认真学习了梁建平主任在会议上所作的题为《改革创新稳中求进谱写南宁树木园文明和谐新篇章》的工作报告，梁建平主任在报告中全面的总结了20xx年我园取得的巨大成绩，肯定了20xx年的工作方针和思路，梁建平主任还提出20xx年的工作目标，并对如何实现今年的工作目标提出了具体的方法和措施。梁建平主任的报告全面深刻，实事求是，重点突出，很有说服力。

对照梁建平主任的报告，结合自己，首先我感到的是一份荣耀，然后是责任和压力。做为树木园的一名员工，我应该严格按照梁建平主任的报告精神，做好以下几个方面：

一、听取报告精神，扎实工作，确保措施落到实处。要积极配合领导做好林地资源整合工作，我园林地散，分布广，地质多样化，这就决定了林地整合是一项艰苦和长期任务，要做到有耐心有毅力有决心，把任务贯彻到底。突出科技兴林，加大学习科研力度，不断学习先进科学技术，为林业创新奠定基础。

二、按制度办事，提高工作效率。积极提出意见和建议，为制度的完善提供宝贵经验，按制度管理，按制度办事，提高办事的规范化和效率。支持我园信息化建设，推动依法管理水平。

三、严格要求自己，完善自己，为我园的建设做奉献。我园正处高速发展阶段，多元化，深入化的发展建设，各项建设都需要大量的人才支持。如贮木场建设，珍贵树种基地建设，公园景区基础设施建设等都需要大量的有专业知识的人才来支持，所以要求我们要不断的完善自己，做到专业技术过硬，知识要全面，为我园的建设做准备。

四、文明和谐，丰富生活。我园在20xx年取得自治区文明单位称号，这是对我们一直以来的文明建设给予的崇高肯定，我们要不断进步，向全国文明单位发展。热烈响应我园启动全国文明单位创建工作的号召，以求真务实，开拓创新，勤政高效，清正廉洁为宗旨，以思想过硬，作风优良，业务精湛，团结和谐，工作一流为目标，以打基础，强素质，树形象为重点，按照重在建设，贵在坚持，注重实效为原则，全面动员，人人参与，精心组织，打造全国文明单位，切实提高干部职工思想道德素质和现代文明素质，提高我园精神文明建设水平。

我相信，只有我们明确目标，克难攻坚，不断努力，就能使我园在未来的

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油田公司党代会心得体会党代会心得体会油田公司第一次党代会，把高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，总结回顾2001年以来油田两个文明建设的主要工作和成果经验，进一步认清重组整合后ｘｘ油田面临的形势与任务，进一步明确加强党的建设的总体思路和工作重点，动员各级党组织和广大党员、干部、群众同心同德、埋头苦干，为实现ｘｘ油田又好又快发展而努力奋斗作为当前和今后工作的一项重要任务，确立了工作重点，提出了明确要求。我们要认真贯彻党代会精神，紧密结合作业区生产实际，继续发扬“艰苦奋斗、埋头苦干”的铁人精神，努力实现“三大目标”。 认真学习党代会精神是当前和今后我区全体党员、干部的首要任务，在今后的工作中我们要结合形势发展和作业区实际，以为国家奉献能源为宗旨，以原油产量为首要任务，紧紧围绕生产目标，结合当前重点工作，把贯彻落实会议精神与冬季原油上产工作及全年各项业绩指标的完成紧密结合起来，盯准下半年原油生产任务目标，进一步统一思想，提高认识，全区上下凝神聚力，再鼓干劲，为该区打好全年32万吨原油生产任务攻坚战创造有利条件。 为此，我们将在最后一个季度里，大力开展以“落实党代会，全区总动员，大干80天，合力促上产”为主线的劳动竞赛活动，并号召全体员工从大局出发，广泛投入到此次竞赛活动中，紧紧围绕原油生产和安全生产，突出重点，统筹兼顾，全力以赴，为全年原油产量指标的顺利完成开展一次实实在在的夺油上产的石油大会战。 为确保劳动竞赛取得实际效果，我们在今后的工作中要突出抓好七大重点工作。即杜绝弄虚作假现象，如实汇报产量；靠实油井产量，认真落实各单井液量和含水，及时暴露各单井存在的问题，对不正常的井加强分析，制订措施，尽快恢复正常；加大停产井复产力度，挖掘边远井、低产井潜力，提高有效开井数；加大各类措施的实施力度，开展好群众性挖潜，优化油井生产参数，提高油井生产能力；进一步加强日常生产管理，全面提高作业区各项管理水平；提高作业施工质量，杜绝无效工作量发生；对油井的设备实施进行普查，及早治理隐患，防止设施损坏影响冬季产量。 新的形势蕴涵新的机遇，新的任务充满新的挑战。我们要肩负起时代赋予我们的历史使命，在油田公司党代会的指导下，紧紧把握发展主题，发挥党组织政治核心作用，与全区员工一起，以更加高昂的热情，更加务实的作风，团结奋进，创新实践，努力 查看全文>>>

初读本次职代会工作报告没感觉出与以往的有什么不同之处，但细读数遍后，感觉茅塞顿开，心里也随之亮堂了许多，因为从字里行间里可以读出公司为开创又好又快发展新局面的用心、苦心和决心，领悟到公司为谋求发展的较真与动真格。工作报告中不遮不掩地罗列出公司目前发展道路上的差距和不足，句句一针见血、点中要害，真可谓字字千斤!勇于剖析自身发展中的差距和不足，就是较真，在公司发展呈良好势态之时，公司经营决策层没陶醉于歌舞升平之中，反而能站在一定高度，为公司谋求更大的发展去居安思危的与自己叫板、较真，就愈发难得可贵!有差距和不足之处，不要紧，坦然承认，迎头赶上，犹未为晚!

极不平凡的20xx年，对公司来说是刻骨铭心的一年，我们接受了抗冰抢险的冰雪洗礼，经历了抗震救灾的惊心动魄，体会了迎峰度夏、奥运保电的坚苦卓绝，感受了率先参与承建我国特高压工程的光荣和自豪，面对五大战役的严峻考验，在全体干部职工的共同努力下，上下一心，克难攻坚，圆满地完成了各项工作任务。

20xx年是我们实现发展再上新台阶的关键一年。复杂严峻的外部经济形势对我们实现发展目标提出了新要求。公司明确了提出了提振弯道超车信心，促进公司持续快速发展工作思路和10+1目标任务。为此，我们要把握形势、应对挑战，认真解决发展中存的突出问题，努力开创电力发展新局面。开创发展新局面，要求我们把开展学习实践科学发展观活动与应对当前严峻形势结合起来，与公司中心工作结合起来进一步统一思想，深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和本质要求，增强推动电力科学发展的责任感和紧迫感，突出实践特色，注重实践成效，把握发展规律，创新发展思路。努力实现双零目标，打造精品工程，提高队伍素质 ，提高总体综合效率。

做为企业的一名职工，我们应该把自己的能力无私地发挥到企业生产经营上，努力做好本职工作，将公司领导和单位领导的发展思路用我们的汗水去浇灌成硕果，把20xx年公司的指导思想、以及20xx报告精神贯穿到实际工作中，发扬团结拼博、求实创新、勇创一流的企业精神，团结一心、开拓创新，事事以企业利益为重，把企业的利益放在第一位，为企业的发展、腾飞贡献自己的力量，创造电力更加辉煌灿烂的美好明天。

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股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，万年厂上上下下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激-情与热俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民-主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和-谐大会。

股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的水泥行业竞争大环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。

统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。统一思想，提高认识，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现一变带百变，从而激励自己以企业兴衰为己任，知其责、尽其责、尽到责，不断推动企业发展全局的改革创新。

坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好，但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破，影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下，安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。 揣而棁之，不可常保，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起;把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起!长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业今年的发展目标定会实现。

奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。20xx年是实施十二五规则承上启下的重要一年，也是党的十八大召开之年;对水泥行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。 逆水行舟，不进则退，我们必定会化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，创造辉煌。

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安然工作是科学成长不雅的重要内涵，是以工本钱、构建调和的重要表现。成功油田是国度的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、感化和形象请求我们，要大年夜更高的高度、大年夜更宽的眼界、大年夜更高的目标来熟悉安然工作，既要算好安然临盆的经济账，更能掂量出包管安然的┞服治分量和社会义务。近期，多起重大年夜安然变乱在集团公司和油田拉起了戒备，敲响了警钟。集团公司召开了传递油田企业井喷变乱视频会议，这是组建以来第一次全体系范围内的井控工作专题会议；油田对负有安然义务的16名处级干部进行了传递批驳或赐与行政处罚，处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安然临盆的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应卖力反思，到了该警醒清醒的时刻了，到了该痛下决心、采取不雅断办法的时刻了。 安然高于一切，是企业的生命线。我们要真正建立“一切变乱都是可以控制和避免的”本质安然理念，加强安然治理工作，强化务实意识。安然工作不是空中楼阁，不克不及搞情势主义，不克不及搞“片儿汤”。浅薄浮躁要不得，要踏扎实实、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使安然监管真正到位；查询拜菲揭捉究需加强，要深刻安然第一线，控制真实情况，总结推广新鲜经验，推动轨制落实。 安然临盆是中石化集团公司长远成长付与我们的重大年夜义务。中石化集团公司把安然环保工作放到事关长远成长的大年夜局来熟悉，积极主动地向国度和社会承担义务、做出承诺、实施职责，并将其作为衡量和束缚集团内部企业临盆经营的“高压线”。成功油田作为中石化的“龙头”，不只经济范围大年夜、供献大年夜，并且安然临盆、情况保护的义务和压力也大年夜，做好安然环保工作的难度很大年夜。成功油田的地位和复杂的情况，决定了我们在安然环保上要承担更多的义务。 安然临盆是贯彻落实科学成长不雅付与我们的汗青任务。安然成长是科学成长的内涵请求，没有安然就没有成长，更谈不上科学成长。把安然环保作为实现科学成长的重要方法和门路，充分表现了党和国度在在朝理念和情势、内容、办法上对生命的尊敬、对健康的看重、对情况保护的存眷。成功油田作为一个负义务的国有特大年夜型企业，任何时刻都不克不及只纯真推敲临盆若干原油、实现若干利润，还必须把安然临盆作为第一号工程来抓，切实关爱职工生命安然与健康。 安然临盆是实现“百年立异，百年成功”愿景目标付与我们的艰苦义务。只有安然质量 查看全文>>>

篇一：学习公司一届三次职代会精神心得体会-胡旭阳

学习“公司一届三次职代会精神”心得体会

2016年3月23日晚上7点，全体管理人员共同学习了“公司一届三次职代会文件”，我经过认真的研读各位领导的工作报告，其中，既对公司工作进行了回顾总结，也对公司的发展进行了规划和部署，为我们广大职工指引了工作思路及指明了方向，使我收益良多。

我作为一名进公司不到一年的基层员工，对公司的了解知之甚少，但我非常关心我们公司的发展和前景，可以说公司的发展与每位员工的成长和个人发展息息相关。2016年，国内经济下行压力不减，房产投资回落、建筑产能过剩、企业竞争加剧，工作岗位竞争更加激烈，我们必须更加努力的工作，强化岗位专业技能知识，不断的武装自己，努力实现人生价值，只有使自己强大，才能适应现在的社会形势，使自己更好的发展而不被淘汰，正如曹书记所说：“以新状态适应新常态，以新作为推动新发展”，下面我将诠释我个人应该如何成长与发展。

在心目中我一直认为公司和员工就如家和家中每一位成员一样，在思想上，我们要热爱我们的企业，因我们的企业而感到骄傲和自豪，我想这正是一个企业文化成功的表现之所在；其次就是如何为我们的企业尽心尽力，发热发光，增砖添瓦，哪怕是一点点，而不是埋怨和牢骚。当我们公司有困难和需要我们时，我们作为家庭的一员要挺身而出，凝心聚智，攻坚克难。基层员工是一个公司的未来和希望，可以说他们的“高度”决定了公司未来的发展和高度。作为一名基层员工我觉得我们首先应该做好如下几点：

一、给自己定一个正确的方向和“定位”。我们找到一份什么样的工作和从事什么样的岗位这些都不太重要，重要的是从工作中汲取到有价值的营养，给自己定下一个短期和中长期的目标。荷马史诗中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了”。给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会定型。

二、放下“身段”，从零开始，沉淀和充实自我。以前，在小型私企工作，感觉自己什么都会，工资高岗位也高，但是，来到我们公司之后，发现自己还有很多很多的不足，要学习的东西应接不暇，甚至出现刚到工地时工作不适应，什么都要重新学习的情况，经过自己的坚持与不懈努力，终于能胜

任领导交代的工作了。其实一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越对什么斤斤计较，对什么都看不惯的人，便越没有发展前景；相反，越是主动付出

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篇一：学习党代会报告心得体会

学习党代会报告心得体会

市委十八次代表大会是一次十分重要的、继往开来的大会。会议充分体现了市委领导班子以科学发展观为指导，奋力赶超、激情跨越、阔步向前的五年。它必将是兴平市发展史上一块新的里程碑。党代会工作报告高屋建瓴、目标明确、意义深远，既是一个统揽全局、筹谋发展的报告，又是一个求真务实、着力化解发展过程中问题的报告。

报告共分五部分，第一部分是对过去五年工作的回顾；第二部分是今后五年的目标任务及整体工作规划；第三、四、五部分五年工作必须达到要求和标准。报告在总结五年来我市所取得巨大成就的同时，清醒地认识到我市存在的问题和不足——领导科学发展的能力和水平有待提升，统筹城乡发展、改善民生保障等诸多方面还存在着问题。面对存在的问题不回避、不退却，知难而进，明确提出了今后五年我市工作的指导思想，系统规划了未来五年的奋斗目标—— 按照“123456”的发展思路，抢抓发展机遇，推动科学发展，实现率先崛起。在报告中，我们可以看到：既符合中央十二五的战略部署；又有我市的特点与特色。讲机遇：不仅要抓，而且要抢抓，抢抓国家新一轮西部大开发；关天经济带发展和西咸一体化建设的重大机遇。坚持以人为本，关注民生，改善民生，造福民生。最大限度地提升全面、协调、可持续

发展水平，使五年后的兴平呈现一派经济繁荣、城乡靓丽、社会和谐、人民幸福的美好景象。现就个人几点浅薄的体会总结如下：

一、明确目标，突出重点，着力解决经济社会发展瓶颈着

和谐兴平的建设，必须是高质量的快速发展。没有较快速度的发展，就会形成工作的被动和落后；就会错失发展机遇，就会丧失自身的发展优势，也很难较好地解决发展过程中出现的新问题。为了加快发展，必须开拓兴平经济发展的新思路，花大力气解决制约兴平经济快速发展的若干重大问题。马俊民书记的报告中，体现了这种精神。在着力解决经济总体实力不强的问题上，提出了加快推进工业化进程的举措；在着力解决市域经济特色不显著的问题上，提出了特色发展、差异发展的对策；在着力解决城镇化进程缓慢的问题上，提出了壮大工业规模，建设“千亿”工程，让兴旺工业城实至名归；要统筹城乡发展，大兴特色产业，让平原米粮仓物阜民丰等等。呈现了我市未来五年要努力实现的“三大转变”，即转变产业发展重心（农业大市变成工业新市）、转变市域经济经营模式（小而全发展模式转变为特色发展、差异发

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