学姐校园招聘演讲
继摩根、新浪、安永、微软等在北京各大高校进行校园宣讲，开启人才争夺战后，上周又有盛大网络、阿里巴巴等名企启动校园招聘，企业的招聘计划在薪酬、招聘数量等方面都让大学生心动不已。而各企业在招聘方式上也各出奇招，迎合了web2.0时代学生群体的喜好。
薪酬、招聘数量均优于去年
从目前情况看，金融、互联网等相关行业，不管是招聘数量还是招聘职位的技术含量，都成为绝对的招聘大户。据上海盛大网络公司人力资源总监俞鹏介绍，该集团旗下各公司此次校园招聘人数达数百个，招聘职位包括技术、策划、管理、培训四大类。阿里巴巴也宣布计划招收1000名应届大学毕业生，包括技术、运营、数据分析等岗位，还将首次在全国范围内招收20名产品经理特训生。
薪酬提升是多家企业延揽人才的手段之一。如盛大网络推出30万年薪牛人计划。而此前，安永、微软校园招聘负责人也表示，20xx年入职的大学生薪酬会有提升。
新招聘方式吸引大学生
随着80后、甚至90后开始步入职场，企业采用的招聘方式也开始有这一群体的特点。今年除传统校园宣讲会、网申外，sns社交网站推广企业品牌、校园招聘博客，在线测试、电子杂志、网络宣讲会、微博等新方式都被企业引入。如德勤会计师事务所利用iamdeloitte官方微博和上互动。盛大公司则用电子杂志取代了传统的招聘通知。
查看全文>>>校园招聘方案（一）
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发45号）要求，结合我校编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校办公室，由校办公室具体组织协调招聘工作相关事宜，纪检监察部门全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。
5、应聘人员的第一学历、最高学历要求为全日制，各层次学历所学专业相近。
6、从事相关工作两年以上，有实践经验者优先。
四、招聘岗位名称、数量与资格条件（见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省石油化工技工学校网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：**年7月4日至**年7月18日（休息日除外）。
2、报名方式及要求：采取网上报名。
请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、学历学位证书、身份证、、加盖公章的毕业生就业推荐表（限应届生）、科研成果、荣誉证等证书等相关材料扫描件或电子版发送到邮箱******，邮件标题名称为：应聘岗位+应聘专业+姓名。
应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料等原件核查。
（四）考试方法
1、开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1的比例。达不到3：1的比例，原则上取消岗位招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人社厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或减少岗位招聘计划。
2、考试
查看全文>>>校园招聘广告口号写的好也是吸引优秀人才的一大手段，下面是小编为大家分享有关校园招聘口号大全，希望可以帮到大家!
1.美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来
2.我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。
3.技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方。
4.我们宽容失败，总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。
5.xxx精选，千里良驹。
6.博揽精英，鸿程似锦。
7.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
8.聚良材睿智，秀人生舞台。
9.伯闻天下，网动人才。
10.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
11.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
12.为公司寻将才，为人才找舞台。
13.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
14.人尽其才，你最有才。
15.xxx众里寻马，奇闻名满天下。
16.伯得天下才，闻名广宇间。
17.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
18.为企业找英才，为人才找名企。
19.问君哪得清如许，唯有源头活水来。
20.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
21.天生有才，伯闻有道。
22.xxx识别千里马，伯闻广纳天下士。
23.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
24.闻知今世xxx，天下良才尽得。
25.聚四方八友，揽天下群英。
26.煮酒论英雄，伯闻识精英。
27.好马难寻xxx，人才即觅伯闻。
28.询伯闻天下，引四海贤达。
29.揽天下良才筑美好前景。
30.诚载未来，才领天下。
31.伯揽人才，闻天下仕。
32.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
33.xxx识马，闻名遐迩。
34.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
35.伯文xxx，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
36.举贤纳仕，各尽所能。
37.网络全球资讯，汇集天下精英。
38.人才哪里找，伯闻最明了校园招聘广告语大全校园招聘广告语大全。
39.猎头智慧，唯有伯闻。
40.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
41.古有xxx，今有伯闻。
42.昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。
43.千里遇xxx，宝马逢伯闻。44.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
45.招贤纳士，我选伯闻。
46.xxx识马，伯闻知人。
47.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
48.聚天下英才，招贤良能士。
49.良禽择木而栖，贤臣择君而事。
50.伯闻天下， 查看全文>>>
04
企业校园招聘方案
一、名称：xxx公司**校园宣讲会xx大学行
二、目的：吸收校园优秀人才，进行校园招聘；宣传，在学生群体中树立良好的企业形象，扩大公司知名度。
三、主办部门：人力资源部
四、时间：**年10月xx日 xx：xx——xx：xx
五、活动流程
六、具体要求
1、准备与入场
宣讲会前一天在校园显著位置挂上横幅“***公司2011校园宣讲会 ***大学行”，如不可挂，则于宣讲会当天挂于会场门外；
宣讲会前一天在校园公告栏张贴海报，告知宣讲会的具体时间地点，可由校方协助完成；
宣讲会开始前半小时在每个座位放置一份空白的《人才信息登记表》，调试好电脑、投影仪、话筒等设备，开始播放音乐；
教室入口处摆放1个x展架。讲台两侧各放置1个x展架。
教室入口两旁两位迎宾穿着带有企业logo的衣服欢迎大学生到来，并发放企业相关宣传资料；
2、宣讲
预计xx点，待人员基本到齐，无集中人流到场后，宣讲会正式开始。
由负责人结合ppt，简要介绍行业及企业的发展前景及企业文化，内容突出本次宣讲主题，展示企业蓬勃向上的发展势头及广阔的职业发展空间。
xx介绍此次招聘的职位及具体要求，包括职位描述、工作内容及责任、职位要求，然后，展示本次招聘的流程及大致时间安排。
介绍完毕，播放dv，由公司伙伴回顾在公司的工作经历，主要体现企业良好的工作环境及氛围、友好的人际关系及巨大的职业生涯发展空间，最后呼吁广大求职学生加入这个充满朝气活力的团队。
3、报名
在活动中主持人现场进行互动游戏
工作人员向抢答正确的学生赠送礼品
参与此次宣讲会的管理人员负责回答学生提问，若是不便透露，要给出合理解释，维护企业形象。
4、散场
待学生全部离场后，打扫会场，并联系校方，告知宣讲会结束，按其要求归还教室。
七、工作筹备
1、宣传物品及其他资料的制作
1）横幅广告条：制作两个横幅，印有“xxx公司**校园宣讲会xx大学行”。
2）海报：制作1张宣传海报，内容是公司简介及招聘信息，用于公告栏张贴。
3）企业宣传片《我们一直在成长》 ：以音乐视频为主，反映公司6年的变化，重点展示企业文化，入场播放。
4）公司概况幻灯片：将行业前景、企业概况做成ppt。
5）招聘信息幻灯片：将具体招聘岗位信息、要求及晋升方向做成ppt，突出企业在资源上、上对员工的支持。
6）人才信息登记表：供宣讲会现场未准备简历的学生使用。
7）
查看全文>>>05
下面是小编为大家分享有关校园创意招聘口号，希望可以帮到大家!
1.伯揽人才，闻天下仕。
2.xxx精选，千里良驹。
3.博揽精英，鸿程似锦。
4.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
5.聚良材睿智，秀人生舞台。
6.伯闻天下，网动人才校园招聘广告语大全百科。
7.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。8.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
9.为公司寻将才，为人才找舞台。
10.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
11.人尽其才，你最有才。
12.xxx众里寻马，奇闻名满天下。
13.伯得天下才，闻名广宇间。
14.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
15.xxx识马，闻名遐迩。
16.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
17.伯文xxx，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
18.举贤纳仕，各尽所能
19.网络全球资讯，汇集天下精英。
20.人才哪里找，伯闻最明了。
21.猎头智慧，唯有伯闻。
22.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
23.博闻强识，招贤纳士。
24.博闻强识，招贤纳士。
25.古有xxx，今有伯闻。
26.昔日xxx识贤士，今朝伯闻荐良才。
27.千里遇xxx，宝马逢伯闻54.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
28.招贤纳士，我选伯闻。
29.xxx识马，伯闻知人。
30.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
31.聚天下英才，招贤良能士。
32.良禽择木而栖，贤臣择君而事。
33.伯闻天下，万事发达。
34.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
35.成功的抉择，美好的前程。
36.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
37.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
38.为企业找英才，为人才找名企。
39.问君哪得清如许，唯有源头活水来。
40.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
41.天生有才，伯闻有道。
42.xxx识别千里马，伯闻广纳天下士。
43.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
44.闻知今世xxx，天下良才尽得。
45.聚四方八友，揽天下群英。
46.煮酒论英雄，伯闻识精英。
47.好马难寻xxx，人才即觅伯闻。
48.询伯闻天下，引四海贤达。
49.揽天下良才筑美好前景。
50.诚载未来，才领天下。
查看全文>>>06
一、活动主旨：模拟招聘 二、活动主题：真知、灼践 三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验 四、活动场所：西阶一教室 五、活动时间 xx年10月25日——xx年11月15日 六、活动对象：全体在校生 七、奖项设置 “校园应聘之星”一名，奖励现金300元; “校园 ”一名，奖励现金200元; 大赛优秀参与奖三名，精美奖品; 八、活动安排 (一)前期策划宣传 10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。 (二)报名 10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。 (三)场地的布置 (1). 力求展现活动主题,营造活动气氛 (2). 区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做 (四)预赛 10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。(注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格) 第一环节：个人展示 参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个人风采。 第二环节：团队训练项目 协作能力： 团队精神的基础——挥洒个性。 团队精神的核心——协同合作 团队精神的境界——凝聚力。 (根据参赛者情况分小组) 第三环节：选手将在次日参加考验：“迅雷行动”! 活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书，并按活动策划书分别组织一次校内活动，活动内容不限，但要求参加人数不少于15人，且在活动期间充分展现选手的组织领导能力，完成此活动后，还要上交此次活动的总结，并附数码照片10—15张(这些照片要体现出一个即将面临工作的学生所具备的素质)。 活动过程中，有工作人员全面参与并评估。 活动结束后，根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学到场率、活动中体现出的选手的个人领导组织能力等，评选出进入决赛的12名 届时邀请校学生会、学院学生会主席、常委等10位作为评委，选出12名优秀选手，晋级决赛。 (五)决赛 进入决赛的12名选手将于11月15日18:00在西阶一教室接受最后挑战(要求选手在17:40准时到达参赛现场)。决赛将邀请
查看全文>>>07
校园招聘会方案
一、活动名称：
九嶷学院首届校园模拟招聘会
二、活动的目的和意义：
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动主题：
扬就业之帆 启梦想之旅
四、活动单位：
（一）主办单位：xx学院校团委
（二）承办单位：xx学院校勤工助学中心
（三） 协办单位：xx学院财政院学生会
（四）合作厂家：主赞助商一名（享有冠名权），其他合作商若干。
（五）到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表。
五、活动时间：
12月16日下午招聘会正式开始
活动地点：xx号教学楼一层，大教室为同学候场区；中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。
参与对象：xx院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学（要求非毕业班每班五人及以上参加本活动）
六、前期准备阶段：
（一） 确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商
（二） 邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委
三） 礼仪准备：请学校礼仪团小组参加开幕式（颁奖仪式）
（四） 道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等。
（五）工作人员：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。
七、前期宣传阶段
（一）发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传
（二）招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的宣传。
（三）通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓励同学积极参加。
（四）制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。
（五）邀请校
查看全文>>>在进行校园招聘的时候也可以通过主持词对整场活动进行推动，从而更好的帮助活动开展，达到好的招聘效果，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“校园招聘主持词”，仅供参考，欢迎大家阅读。
校园招聘主持词(一)男：尊敬的老师
女：亲爱的同学们：
合：晚上好!
男：金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。
女：今天，xx公司很荣幸的在xx大学举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
男：出席本次宣讲会的嘉宾有xx、xx、xxx
女：本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲，有奖问答，分享，抽奖，简历收集。
男：每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们xx为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望，我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。
女：下面我们宣讲会正式开始。
男：有请xxxx分公司人力资源部经理xx女士!
经理致辞
女：感谢xx经理对xx基本情况进行了介绍，相信同学们对xx有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的xx老师。
学校领导致辞
男：非常感谢xx老师。下面有请xx先生对xx进行全面、深入的介绍。
女：感谢xx女士对xx的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于xx，我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得xx礼品。
有奖问答
男：通过本次宣讲会，各位同学对xx有了全面的了解。为了感谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。
女：亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在xx天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学!!
校园招聘主持词(二)男：尊敬的老师们、同学们：
女：下午好!
男：欢迎大家来参加xx公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的
查看全文>>>校园招聘策划书（一）
一、目的：
1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践，获得社会工作实际经验，同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。
2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位，使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。
3、在沈阳远航手绘教育工作的同时，可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。
二、要求：
1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三（五年制）；
2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能达到要求，同样优先。
3、独立性强，善于沟通，对此工作感兴趣，能够处理好学习与工作的关系。
三、岗位：
1、市场部：
宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理生、校园交流活动策划；
2、教学部：
（1）手绘表现助教、考研快题设计助教；
（2）教学资料整理工作人员：考研资讯、考研资料研发整理；
3、部：日常工作。
四、工作时间：
寒暑假工作时间为：连续20——30天，
日常学期期间工作时间为：周六周日，每天工作时间为8:00——17:00。
五、薪酬待遇：
1、助教：试用期约2节课，每节课5小时。无工资。正式任用每节课时费/100——300元
2、工作人员：
寒暑假：试用期约一周，正式任用每天底薪50元+奖金+午餐
日常学期期间：试用期约四天（2周），正式任用每天底薪50元+奖金
六、招聘人数：
1、手绘表现助教2人：室外效果图表现/1人，室内效果图表现/1人；
2、工作人员：5——10人。
七、联系电话：*******
八、工作地址：沈阳建筑大学西门对面
——沈阳远航手绘教育
校园招聘策划书（二）
活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
一、活动名称：金融系模拟招聘会
二、活动的目的和意义：
举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好
查看全文>>>10
一、序文
首届临沂大学汽车文化节的策划方案，其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神，展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣，从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力，为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上，创新汽车文化产业的发展模式，从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势，进一步繁荣鲁南汽车文化产业，吸纳人才，为临沂招商引资，使之持续、快速、健康的发展，为繁荣国产汽车产业添砖加瓦，贡献力量。
二、策划的宗旨
策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨，一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导，努力拉近在校大学生与汽车的距离，让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活，同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向，培养爱国责任感，从而进一步的倡导打造理性的消费理念。
另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力，扩大招商引资，为临沂市能够再次创办的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势，进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。
三、策划的内容
一、展馆展示
基于以上宗旨及目的意义的结合点，我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源，汇聚全市优秀的文化产业组织机构，鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位，在高校内进行大规模的汽车文化推广，并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动，将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才，充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位，输送人才，实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。
(一)五大展馆
第一展馆：汽车图书产品展示馆
1、《车行天下》等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展;
2、《汽车美容保养大全》等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。
第二展馆：安全行车知识普及馆
1、《汽车驾驶人交通安全知识手册(xx新版)》;
2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的安全安全行车须知”及肇事图片展;等等。
第三展馆：“汽车文化知识竞赛”馆
1、古往今来各大汽车logo识别大赛;
2、新概念环保车型logo设计大赛;等等
第四展馆：创意才艺展示馆
1、“模拟汽车
查看全文>>>学姐校园招聘演讲相关推荐
热门栏目
学姐校园招聘演讲
范文资讯网学姐校园招聘演讲栏目为您收集整理了各类学姐校园招聘演讲、2024学姐校园招聘演讲范文等，希望您在写学姐校园招聘演讲的时候，能够有所帮助。
