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小型年会策划方案范文

小型年会策划方案范文

大家知道小型公司年会活动策划书怎么写吗?今天呢,小编就为大家推荐小型公司年会活动策划书范文,希望能帮到大家哦~

小型公司年会活动策划书范文一

一、年会主题:

“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会

二、年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

20xx年01月11日

会议时间:13:00—17:30

晚宴时间:18:00—21:00

四、年会地点

xx假日酒店3楼xx一厅

五、年会参会人员

总部所有人员及各项目部分员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一

一) 年终大会议程安排

12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。

14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。

15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。

15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。

(二) 晚宴安排

用餐地点:xx假日酒店二楼包厢

18:00 晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

21:00—

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一、冷餐会:(17:30--19:30)

主持人上台进行主持,节目组成员场下调动气氛。*局或*院长讲话,主任开香槟。

游戏包括:

包饺子比赛:每队选派5名选手,给予揉好的面粉和肉馅,双方争取用最快的速度包完120个饺子,同时包出来的饺子由***老师进行筛选,每筛选出一个品相不佳的饺子,就要被加时3秒钟,最后计算成绩,时间短者获15分。5份纪念品,5份奖品。

吹面粉:布置桌子两张,碗10个,乒乓球30个,蒙眼丝带10条。外加10顶圣诞帽。各队选派5名选手站到对方半场的桌边,宣布规则为"用力吹碗中乒乓球,先把球吹到对方半场的组获胜",然后蒙上10位选手的眼睛,把乒乓球的碗换成面粉碗,让选手转三圈之后,喊开始……10份纪念品。

接歌比赛:由一队开始,唱一首歌,对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲,如果对方不能及时接上,可以说出一个带牛字的成语代替,这样唱歌的一组记10分,说成语一组计5分。

后期抽取三等奖(共7名,其中计分高的队抽取4名),幸运奖15名。

二、晚会正式开始:(19:30开始,预计用时2-2.5小时。三位主持人)

(1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾)

(2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内积极分子)、科室先进

(3)晚会主体:

1、开场曲《欢乐中国年》

2、游戏:岁月留声机

规则:

1)各队选派6名选手,先进行一轮吹气球比赛,先吹破2个气球的队优先进行点唱。

2)点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行,当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱,在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。

3)每首歌将有10个空,每处2分,按空给分,总计20分。

准备9(6份奖品,2份纪念品给领唱)份纪念品及奖品,能完成者得。

参赛歌曲:1、朋友别哭;2、真心英雄;3、盛夏的果实;4、左边;5、同桌的你;6、相亲相爱;7、边走边唱;8、勇气;9、练习;10、容易受伤的女人;11、朋友;12、画心;13、十年;14、男人不该让女人流泪;15、大海;16、 再回首;17、少年壮志不言愁

3、游戏:欢畅购物街

一口价:道具:8块写字板

规则:各队选派4名选手,对下面将要列出的商品进行价格竞猜,以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜,奖励10分。如出现价格相同情况,在同队的算该队胜出,在两队的算平局各

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这篇《小型公司年会策划方案推荐》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

一、年会主题: 君城地产有限公司2020年度年终晚会! 二、年会时间 2020年*月*日下午*点*分至*点*分 会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点 酒店 楼 三、年会参会人员 公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖 为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖 为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖 现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记

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这篇《年会策划方案范文》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 一、活动目的

武陵山片区,位于中国大地的森林“绿地心脏”,是苗、土家、侗等少数民族最原生态聚居地,富有莽原长河、林海石山、奇峰异岭、悬崖绝壁、深壑幽谷、高瀑深潭、迷洞暗流,蕴含户外运动自然资源丰富、少数民族原始风情独特、地域孕育历史文化厚重,是中国户外爱好者的天堂。值国家武陵山片区扶贫攻坚整体开发战略深入推进之际,于全国户外运动蓬勃发展之中,为促进武陵山区户外运动组织加强交流沟通,整合资源优势,增进团结友谊,共同发展进步,齐心协力打造武陵山片区成为全国及至全球影响力的户外运动探险综合发展地区,决定举办2020年武陵山片区户外(首届)联合年会活动。

二、活动主题

汇演边区驴友风采,共绘武陵户外蓝图。

三、活动时间

活动主体时间是2020年12月27日(星期六)全天。

四、活动地点

湖南省花垣县古苗河景区蚩尤铜像广场(马场)。

古苗河,湘西武陵福地户外一个明珠,在国内外享有盛名,堪称为湖南省最经典的溯溪线路,集惊、奇、险为一身。这里峡谷鬼斧神工,苗河水清如水晶,大小瀑布连绵不绝,白水河如画镶嵌在苗河尽头。

五、活动形式

采取娱乐、晚宴、抽奖、晚会、篝火等相结合的形式。

六、参会人员

武陵山片区户外运动爱好者均可报名参加,以各县市及其所在户外组织为单位逐层统一报名为准,各县市及其所辖各户外组织须保证参会人员身心健康并遵纪守法。

七、活动流程

(一)12月26日(星期五),外地本地户外俱乐部报到。

(二)12月27日(星期六)

1.8:00—10:00 ,全体参会驴友从县城徒步1小时到会场,签到后领胸卡入场;

2.10:00—12:30 ,参观2020年户外活动照片;

3.13:00—15:00 ,游戏互动;

4.15:30—17:00 ,聚餐;

5.18:30—23:00,文艺晚会及颁发相关奖项、篝火。

(三)12月28号(星期天)活动结束。

八、活动内容

即12月27日白天游戏互动等活动安排:

1.泡泡糖

目的:活跃气氛

道具:驴子们

游戏规则:主持人召集若干人上台,人数是奇数,当大家预备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局

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【编辑寄语】以下是小编为大家整理的《小型公司年会主题策划方案》,供大家参考!

一、年会主题: 君城地产有限公司2020年度年终晚会! 二、年会时间 2020年*月*日下午*点*分至*点*分 会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点 酒店 楼 三、年会参会人员 公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖 为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖 为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖 现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记

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活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。 19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件

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一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:年月日晚至 四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理\董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2012年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司2012年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项:1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;

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婚礼有着多种多样的形式,这是根据新人的需求不同来定的,如果新人没有足够的资金来打造大型的婚礼,那小型婚礼就是个不错的选择。下面就带来xx小型婚礼策划方案,带你领略小型婚礼的魅力。

小型婚礼策划图片

小型婚礼策划方案

1、婚庆场地的挑选

太小的婚庆场地会显得逼仄从而让人有凌乱的感觉,而太大宾客人数又太少的话又会有冷场的感觉所以婚庆场地的大小一定要根据预计的来宾人数确定。新人要记住小规模婚礼布置的重点在于体现精致、精细,所以挑选的场地也是细节要求比较多的。小花园、院落、餐吧等都是非常好的选择。无论室内还是室外只要布置得当,都可以作为小型婚宴的举办场地。需要注意的是如果你们选择的是一块户外绿地,这块场地相对完整,以便于宾客活动。如果是在室内举办,就要避免过多的柱子和曲折的回廊。你还需要考虑的就是婚宴场所的安全,由于没有足够的活动空间,你们应该尽量安排周到,使宾客尽量少的走动,这样才会减少意外发生的可能性。有些措施是必须要事先安排的:第一,尽量扩大你的空间,请服务员帮你搬走一切不必要的柜子、多余的桌椅。第二,减少不必要的装饰物,既然场地不是很大,建议你们在就餐区不要安排过多的装饰,这样才会让客人活动起来更放心,不必担心一转身就碰倒了什么东西。如果人多空间小,不要采用自助餐的形式。传统的入席就餐的方式显然会降低宾客走动的几率。而且你们还应该准备好专人替宾客上酒水、分蛋糕,这样不仅让你的宴会现场很有秩序,连宾客也会认为你们想得很周到。

2、聘用婚庆公司

如果你们找不到有举办大型活动经验的朋友来帮忙,我们建议,为了使这重要的日子更加有序,还是应该邀请婚庆公司来协助组织。但如果希望婚礼隆重的重视,就非要邀请有经验的婚礼督导和主持人不可。前者可以帮你引导来宾就坐,使场地内的气氛热闹又有秩序;后者则会用幽默的言语和协调能力充分调动每一个人的情绪。如果你想自己布置有创意的婚礼你也可以只是邀请一支乐队、租用婚庆公司的路引和花门或让他们帮忙寻找有经验的摄影师。

3、用亮点吸引宾客

设置一些有趣的场景,引导你们的宾客去指定的地方活动是非常巧妙的手段。你需要从多个角度观察场地,详细地记录下哪些地方可以营造出温馨有趣的氛围。一般来说,一个小角落是比较容易装饰的地方。你可以运用喷绘的手段做出一个带有你们照片的浪漫场景,宾客可以站在这里合影。

4、炮制热烈的现场气氛

因为场地比较小,你们和宾客之间属

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一、年会主题: “佰战百胜、万马开泰”xx公司2016年度总结、表彰暨2017年迎新会 二、年会目的及意义 1、对2016年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 2017年01月11日 会议时间:13:00—17:30 晚宴时间:18:00—21:00 四、年会地点 xx假日酒店3楼xx一厅 五、年会参会人员 总部所有人员及各项目部分员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分: (一) 年终大会议程安排 12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始; 13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对2016年度总结及2017年的公司战略部署讲话。 13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及2017年工作计划。 14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及2017年工作计划。 15:00—15:30大会进行第四项,选取管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。 15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。 15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。 17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。 17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。 (二) 晚宴安排 用餐地点:xx假日酒店二楼包厢 18:00 晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。 21:00—21:30组织离开,安

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这是一篇栏目小编精心打造的文章为您呈现美好的“小型公司年会活动方案”,还请多多关注我们网站。如果没有制定计划,对前面的工作一点头绪都没有,贯彻公司的各项指标。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,制定工作方案可以帮我们理清工作中的思路。

小型公司年会活动方案【篇1】

1、年会时间安排

年会时间安排可以说是排在整场活动最前端的,只有确定了年会的举办时间,我们才能去对接其他所有的项目,才能让所有工作人员把握好时间安排。

2、年会场地选择

年会场地的选择也是极为关键的,它会直接影响到你们公司的年会布置、节目形式、物料准备等多个方面的选择。

3、年会参与人员

年会参与人员也是在活动前期需要得到确定的重要信息,这关系到接下来人员分工、场地大小调整等工作的开展。如果能够在这个时候把邀请的嘉宾人数、嘉宾姓名等信息也一并确定下来就最好不过了。

4、年会整体预算

在确定好活动地点、活动时间,也和策划公司进行初步沟通后,我们就可以得到大致的年会整体预算了,将预算的细节整理清楚,就可以在企业内部提交审核,以尽快达到通过。

5、年会创意策划,也叫亮点策划

这个环节通常来说需要策划公司的参与,在策划公司的配合下,结合公司的活动需求,做好整体的创意策划方案,对于后续的工作展开有很好的帮助。

6、年会节目选择,与节目编排

根据年会策划所制定的创意方案,在公司内部征集节目表演,最好能够有多重不同的表现形式,如果能够叫上高管一起来表演节目那就更好不过了。如果想要提升整体表现,还可以要求策划公司提供一些专业的表演节目作为辅助。

7、年会场地布置

年会场地布置一般来说都会选择比较喜庆的颜色,让人感觉到快乐。当然在有策划公司的参与下,我们还可以增加更多创意设计,让活动现场本身就变得具备话题性,从而让大家更有参与激情。

8、年会舞台及灯光音响

舞台与灯光音响其实是场地布置里的一环,但我们还是要单独拿出来说,因为它对整场活动的最终呈现效果有着难以取代的决定性作用。

9、年会晚宴

一般来说,在完成场地对接的时候,年会晚宴的菜单都已经确定好了,在活动执行的时候,我们只需要和做好和酒店的对接工作即可。

10、年会各项目负责人安排

为了让活动的执行工作有条不紊,我们还是需要针对年会的各个环节安排好相应的负责人员,把责任落实到人有利于大家有目的的执行和确保自身负责的环节不出差错。

以上,便是年会策划方案包含的十个

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小型年会策划方案范文

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