微信投票感谢信
一封致粉丝的感谢信【1】
同学们：
大家好!
今天的微信没有特定内容，只是想谝闲传。
万老师运营西安万科微信已经半年多时间了。
在这段日子里，谢谢你的支持。
因为有你，我才有不断推出好内容的动力;因为有你，我才会在互动中找到工作乐趣;也因为有你，我坚定了摆脱错别字儿的信心!
感谢@骑饼殿下对万老师莫大的支持和建议，封你为课代表么么哒;感谢@赵妙的知足乐观，关于生活我们一起努力;感谢@西岸陪万老师加班到深夜，天暖了你要多晒太阳;感谢@安然和我一起奋斗在微信后台，和不曾谋面的粉丝聊着悲欢;
感谢@atlas在我加班时送来的慰问;感谢@罗晓莉认真的写作业你是好学生;感谢@vincent从微博陪伴我到微信;感谢@栀子对我的信赖，虽然我不足以给你的问题一个漂亮的回答;感谢@carolyn小朋友虽然我不能给你留qq号;感谢每次揪着错别字不放的大家，谢谢你们看我的文字如此认真，感谢大家!
微信投票感谢信【2】
发起一个线上活动容易，可有这么多人参加不容易。
机缘巧合太多，但归于一句话，拜大家鼎力支持，众人拾柴火焰高。
作为活动发起人，有很多话想说。
真心感谢在活动初期，那些留言的豆友，比如@ 我是女神抖m螂 ，如果不是你发自内心地表达自己的感受，我想我就不会写那篇日志如果我不写那篇日志，这个活动可能就没有那么多人参加。
这个活动是我见过的线上活动中，大家最能真实表达自我的一次，我要感谢你们说真情实感。
同时，也感谢那些留言安慰他人的爱心人士，也许你们的安慰正在救活一个绝望的灵魂。
是你们的支持，让越来越多的人开始吐露心迹，寻求帮助，也让更多的人加入到安慰他人的大军之中，这很好。
其次我要感谢后来加入的图片党，你们发的那些美文每句，也同样感动了我。
其中好些句子我觉得可以作为我写文案的素材。
是你们的支持，让这个活动的内容更丰富。
那些路过心上的句子，真的可以温暖人!后来更有一些人是专门奔着网友上传的活动图片来的。
活动期限是有限的，如果对美文美句有兴趣，除了豆瓣同类线上活动外，本人常去。
我很多的图书文案创意都来源于此!
我发起的活动，一般会赠书或者是礼品。
以前发起过好多，但唯独这一次，参加人数破两千。
奖品就10本书，真的不知道该怎么选。
想给你们每人都送点东西，但也确实不现实。
所以后来我又跟编辑要了5本。
等于现在是15本书了。
过几天活动结束前，我们选1
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同学们：
你们好！我叫闫治国，是三处小学二年级二班的一名学生。今天我参加竞选班长，我相信我有能力胜任这一职务。
记得妈妈给我讲过一个故事。有一天上课，班里有一名同学要上厕所，老师同意了。一会儿，又有一名同学也要去厕所，渐渐地，全班同学只剩下一个人了。老师问：“你为什么不去？”“因为我是班长，我要以身作则。”那位同学说。
所以我认为班长责任重大，要起模范带头作用。从学习上、纪律上、礼貌上，都要成为同学们的榜样。
在学习上，要认真完成作业，上课要认真听讲，积极发言，遵守课上课下纪律，踊跃参加课外活动，尊敬师长，团结同学。同时还要做好班级服务工作，做好老师和同学们的桥梁，把同学们的建议和思想及时反映给老师，把老师的意见和要求及时传达给同学们。当同学们有困难时要及时帮助。
请大家为我投票吧！相信你们的选择是正确的。
谢谢！
（最后，闫治国当选了，他的成功证实了一句名言：机遇偏爱有准备的头脑）
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侯选人在计生工作先进个人评选投票前的演讲
本文作者：宗水 原创投稿 某某侯选人在参加市计生工作先进个人 评选投票前的演讲 各位领导、各位同志： 1997年我曾被评为xx市首届“十佳护士”，我想这与组织上认为我勤奋好学、爱岗敬业、公道正派、待人友善有关。我是一个善于坚持、表里如一的人。即使是六年前从yy市第二人民医院调到zz区计生技术宣传指导站工作，我都始终把这十六个字作为我的为人准则。也正因为此，我履好了职、尽好了责。我感到，这六年多来，我所做的计生工作对得起组织、对得起自己、对得起家人，也没有辜负各位领导、各位同事的厚爱。 我觉得，我是一个政治坚定、业务过硬的计生人。我过去从事的工作岗位是助产士，助产工作虽与计生技术有相通之处，但我深知隔行如隔山的道理。面临计生这一政策性、业务性更强的工作岗位，我在积极参加组织开展的学习培训时，挤出时间认真钻研计生法律法规和业务知识，进一步加强了政治素养，强化了法治意识，提高了业务水平，很快由计生工作的一个半“门外汉”转变成了政治坚定、业务过硬的行家里手。 我觉得，我是一个勤勉奉献、踏实工作的计生人。一到zz工作后，我就参加了育龄妇女体检工作，尽管每天累得全身酸痛，但我是咬紧牙关完成了2万多名育龄妇女的妇检任务。指导站开展婴幼儿游泳等项目后，我和年轻同事一道，挥汗如雨地完成了各项拓展业务。负责药房工作过程中，我坚持慎之又慎，没有少过一次药，也没有发错一次药。六年多来，我不怕苦、不怕累，坚持能干的事要多干、大家的事争着干，以回报组织和各位同事对我的关怀。。 我觉得，我是一个坚持原则、公道正派的计生人。我所坚持的原则是一切以工作为重、以事业为重、以大局为重，做到不符合原则的事绝对不干，我曾多次拒绝了群众提出的出具假手续的要求；做到不利团结的话绝对不说，努力为自己和大家营造一个和谐融洽的工作氛围；做到不该得的利益的坚决不取，清白做人、干净干事。我也不是一个没有怨言的人，遇到不平事，倾诉的对象也仅仅是家人。 我觉得，我是一个待人友善、服务为民的计生人。无论是在yy，还是在zz，我都保持了一颗真诚待人之心，对所有接触过的病人和群众，都能热情相待、热心服务，真正做到想病人群众所想，急病人群众所急，解病人群众之所难。因此，获得了病人和群众的赞誉，也获得了乡镇街道计生工作同志的认可。这些赞誉和认可，也正是我能够坚持下来的动力源泉 查看全文>>>05
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的
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基础医学院在校党、政的正确领导下，各教研组紧密配合，教职员工发扬献身、务实、团结、进取的校风精神，出色地完成了各项教学、科研和管理工作，为基础医学事业的发展奠定了坚实的基础。作为一名学院管理干部，我深感欣慰，同时也感到肩头责任重大。以下是教师工作总结的内容，不妥之处，请大家提出宝贵意见。 一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新在过去的一年里，自己认真学习江泽民总书记“七·一”讲话，深刻领会“三个代表”的思想精髓，从而提高思想觉悟和师德、职业道德修养，进一步提高认识，改进工作作风，积累经验。进一步提高教学能力和管理水平，做一名合格的教育工作者。大力弘扬马克思列宁主义学风，提高自己的理论水平和解决实际问题的能力，严以律己，弘扬正气，自觉维护学院领导班子的团结。用严格的组织纪律观念要求、约束自己和激励自己做一名忠于职守、克己奉公、爱岗敬业的合格的管理干部。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 （1）、教学工作 我是一名化学教师，在教学工作中兢兢业业，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。每年承担本科学生的理论和实验课的教学任务，工作量达437标准学时。 （2）、管理工作 作为基础医学院副院长，我时刻牢记自己的职责，树立一切服务于教学和科研的思想，积极配合院党、政领导搞好各项工作。我具体分管后勤、治安、消防等工作，事情多而杂。在院领导的支持和指导下，我和同志们一道想办法，定措施，克服困难，圆满完成了各项工作任务，下面我将一年来的主要工作向大家作简要汇报： 1. 治安、消防工作治安、消防工作责任重大。根据我院教研室布局分散的特点，我们不断加强宣传教育力度，做到防患于未然。决不轻视任何一个疑点，决不放过任何一个隐患。我们根据学校要求，结合实际制定了新的规章制度，层层签订“治安保卫、消防安全工作责任书”，专门成立了“基础医学院治安保卫工作组”、“安全工作检查领导组”、“基础医学院消防组织机构”，并确立了义务消防员三十五名。把生物化学与分子生物学、化学和微生物学与免疫学教研室确定为治安、消防安全重点监察单位。建立《治安保卫、消防安全检查卡》，每年常规检查五次（元旦、寒假、五一、暑假、国庆），
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20xx年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经
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一、 在教研、教学方面： 1、 加强教研组的备课工作，高、初中部分别确定一个备课组长，负责组织每星期的备课活动，并且具体落实到人，根据体育课的几大项目，每次确定一个主讲人，使活动内容充实，同时，还提高了个人的业务素质。教研组还坚持定期检查教案，要求大部分老师以详案为主，教案编写要认真，明确教学目的，要突出重难点，并且要有教学反馈等。
2、 在教学上，除了要求老师要认真上好每节体育课外，本学期还初步进行了体育教学的教改试行工作。3月份，市教委视导组来我校进行视导，对体育教学提出了一些改进意见，指出教师的教学理念和观念要改变，体育教学的目的以健康教育为目的，在教学中要改变以往的满堂灌教法，充分发展学生的个性，挖掘学生的潜能，要能充分体现学生的主体作用，增强学生的参与度。要求体育老师在完成主教材的基础上，给学生提供可选择的机会和内容。基于这种精神，体育组在教学上进行了初步的教改尝试，取得了一定的成效，下学期将进一步进行深化改革。
二、 积极开展学校体育活动。初中部举行了拔河比赛、广播体操比赛，增强了集体荣誉感和组织纪律性，效果很好。
三、 组织、训练教师参加阜阳市教师健美操比赛，获得女单、六人操第二名，团体第四名的好成绩。
四、 积极参加学校举行的教研组主页比赛，协助学校搞好展示会期间的体育工作。
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从8月11日入住xx以来，xx的营销工作取得了一定的成绩，基本上完成了两家公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作进行总结。
针对以前的工作，从四个方面进行总结：
一、xx公司xx项目的成员组成：
xx营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为xx公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
以上只是粗略的
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