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当处理日常事务时,我们应该都接触过公告通知这种文体。公告通知是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布,公告通知需要在哪些方面重点着墨呢?欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
社保的通告范文 篇1各区人力资源和社会保障局、财政局,市社会保险事业管理中心,市就业促进中心,市医疗保险事业管理中心:
根据《上海市人民政府关于印发〈上海市被征收农民集体所有土地农业人员就业和社会保障办法〉的通知》(沪府发〔20xx〕15号)规定,现就有关问题的处理意见通知如下:
一、已按月领取小城镇养老保险待遇的人员(以下简称“镇保养老人员”)
(一)镇保养老人员纳入职工基本养老保险后,保持现有养老待遇水平,并按照职工基本养老保险规定调整待遇。
(二)镇保养老人员的原小城镇社会保险一次性缴费年限(含小城镇社会保险按月缴费年限和城乡居民养老保险折算的缴费年限)按规定折算为职工基本养老保险缴费年限;原按规定由职工基本养老保险转入小城镇社会保险的缴费年限以及小城镇社会保险的视作缴费年限,按实计算为职工基本养老保险缴费年限;按规定终止的养老保险缴费年限不再追溯。
二、尚未按月领取基本养老保险待遇的被征地人员(以下简称“镇保就业阶段人员”)
(一)镇保就业阶段人员纳入职工基本养老保险后,其就业培训、社会保险等事项,按照《关于本市被征地人员就业和社会保障若干问题处理意见的通知》(沪人社规〔20xx〕8号)相关规定执行。
(二)镇保就业阶段人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,职工基本养老保险缴费年限(含折算的缴费年限)不满15年,又不愿继续缴费的,但符合按月领取小城镇养老保险待遇条件的,按照小城镇养老保险规定的标准计发基本养老金,其小城镇社会保险缴费年限按照本通知第一条第(二)款规定折算为职工基本养老保险缴费年限。
(三)镇保就业阶段人员中的原征地养老人员,男性年满60周岁、女性年满55周岁,按照本条前款规定计发基本养老金。
三、小城镇社会保险基金
(一)市、区两级财政一次性投入资金,用于原参加小城镇社会保险的被征地人员纳入职工基本养老、医疗保险。
(二)小城镇养老、医疗保险基金结余分别移转职工基本养老、医疗保险基金。
(三)小城镇养老、医疗保险基金在20xx年度决算后予以撤销。
四、小城镇补充社会保险
(一)镇保就业阶段人员小城镇社会保险生活补贴费尚有余额的,市社保中心按照《关于本市被
查看全文>>>范文资讯网小编经过整理,为你编辑了通告通知范文。在目前的学习和工作中,随处可见公告通知的身影。公告通知使用机关范围最大,各种机关单位都可以发布。如果合你所需,不妨马上收藏本页!
通告通知范文(篇1)公司介绍:
1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。
2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.
3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.
4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.
5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1w,提成点高达20%.
6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.
工作内容:
1、公司大量提供优质客户资源,通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、有团队意识,拥有积极乐观的心态
5、应届毕业生可参与实习
晋升空间:职位会从一下销售人员销售组长主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。
人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。
公司福利:
1、薪酬:2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)
2、时间:上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班
2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日
3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队
4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱k、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)
5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。
通告通知范文(篇2)尊敬的 小区全体业主:
根据相关法律法规的要求,结合《 小区业主委员会选举办法及选举实施细则》,现定于20xx年 月 日起采取书面方式召开业主大会,请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证,以便核实投票权数;委托他人投票的,被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房
查看全文>>>03
现在的天气是越来越热了,大家一定要做好防暑的准备,一定不要在高温的太阳下暴晒,小心中暑,还有在外要多喝水,来抵消身体内的水汽蒸发,而在社区的物业也需要提醒业主们注意夏季防暑的通告,让大家知道这一回事。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“注意夏季防暑通告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
注意夏季防暑通告范文(一)各位业主:夏季是高温及疾病的多发季节,随着气温的升高,xx物业xx园管理处特提醒大家做好夏季防暑工作,共度一个安宁祥和的夏天!
防暑小贴士:
1、夏季应保证补充足够的水分,不要到口渴时才喝个够,一次性大量进水,会淡化胃酸,不利消化食物和杀菌。补水宜少量多次,适量饮用淡盐水、绿豆汤等补充体力的降暑饮品,饮水饮料的温度8—15℃为宜。
2、生吃瓜果要清洗消毒;适当食用一些大蒜和醋,既可调味,又能杀菌,还有增进食欲的作用。
3、不可过食冷饮和饮料,过多食用会使胃肠温度下降,引起不规则收缩,可诱发腹痛、腹泻等病症。
4、热天多饮茶,,茶叶中亦含有较多的钾,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。
5、不要贪食,暴饮暴食:每次进食的数量、时间等要尽量保持个人平素的规律性;避免饱餐后剧烈活动。
夏季中暑症状:
头痛或眩晕,面色发红,皮肤热并干燥,不出汗,发烧,呼吸困难,甚至有时候会失去知觉。
处理:将患者移至凉爽的地方并让他躺下,头抬高。尽可能把患者的衣服多脱掉些并采取冷浴等方法使其身体变凉,及时就医。 滕州生活网(tz365.cn)
衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安快乐,共度一个安宁祥和的夏天!
xx物业公司
20xx年xx月xx日
注意夏季防暑通告范文(二)分公司各部门、各项目部:
近段时间以来气温持续攀升,进入夏季高温季节,是施工事故频发的高峰期。面临高温,施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散,很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识,为此公司要求各项目部以施工班组,质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。
1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间,避开中午高温时间作业。合理安排工作,降低高温期工人的劳动强度。
2、各单位必须有充足饮水供应,同时工人应注意休
查看全文>>>在平时的学习生活中,我们可能会用到一些范文,范文可以帮助我们自身的写作,你也许正需要一些范文作为参考,请阅读由小编为你编辑的燃放烟花爆竹的通告范文(通用9篇),供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
燃放烟花爆竹的通告范文【篇1】各镇(街道)党(工)委、人民政府(街道办),矿山公园党工委、管委会,县级各有关部门:
当前蓝天保卫战攻坚行动已进入新的阶段,根据《渭南市-20xx年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》要求,现就有关事项通知如下:
一、春节期间潼关县城区全面禁止燃放烟花爆竹,具体区域为:洪水沟以东,潼河以西,四知街以南,陇海铁路以北,以及《潼关县主城区禁止燃放烟花爆竹的通告》规定的`其他禁止燃放烟花爆竹的区域。
二、广大党员干部要充分发挥模范带头作用,认真贯彻落实禁燃放烟花爆竹有关规定,自觉开展宣传教育工作,同时引导好亲属、朋友及周边群众遵守规定,及时劝阻、制止违规燃放烟花爆竹行为。各单位要组织党员干部逐一签订不燃放烟花爆竹承诺书。
三、应急管理局负责落实烟花爆竹销售实名制,禁止向城区居民销售烟花爆竹。
四、春节期间烟花爆竹禁燃放管控责任如下:
城关街道办负责城中村和背街小巷;
住建局负责有物业管理的小区;
疫情防控共建共驻单位负责无物业小区;
各单位负责本单位小区;
市管局负责沿街商户;
中小企业和民营经济服务中心负责石渣企业;
黄金产业发展中心负责黄金选矿厂;
工业园区管委会负责工业园区企业;
物流港管委会负责物流港企业;
城管局负责商砼站和建筑工地;
市生态环境局潼关分局负责其他工业企业。
五、各机关企事业单位从即日起,立即开展烟花爆竹禁燃放的宣传工作,提升群众对禁燃放工作的知晓率,形成浓厚氛围。
六、公安局按照《烟花爆竹安全管理条例》对违规燃放烟花爆竹行为进行严格查处和打击。
七、烟花爆竹禁燃放工作是做好大气污染防治工作的一项重要举措,各单位要提高政治站位,认真抓好落实。凡在春节期间,所在单位(包括下属单位)及监管领域出现违规燃放烟花爆竹的,由县纪委监委会同组织部,给予相应的组织处理和党政纪处分。
燃放烟花爆竹的通告范文【篇2】为切实保障公共安全和公民人身财产安全,有效防治因燃放烟花爆竹造成的大气和噪声污染,确保广大市民和游客度过安全、文明、洁净的新春佳节,根据《中华人民共和国大气污染防治法》《烟花爆竹安全管理条例》《海口市烟花爆竹管理若
查看全文>>>05
被上级要求写作文档是很多人都有的经历,自己胡乱写文章的话,很容易不符合要求,熟练掌握范文可以在写作中得到充分运用,你喜欢哪些范文?也许以下内容“关于通告的公文范文”合你胃口!请阅读后分享你的朋友!
关于通告的公文范文(篇1)野外禁火通告
清明防火特护期将至,为有效防控森林火灾、维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》规定,现就野外禁火有关事项通告如下:
二、禁火时间和禁火区域内严禁烧山边田埂,严禁烧稻草、烧火土灰,严禁在坟场、庙外烧香烛冥钱、燃放鞭炮,严禁在林区野外丢烟头火种、烧马蜂窝、野炊、点火把照明、玩火,严禁在林区内燃放烟花爆竹,严禁采取炼山整地形式造林。
三、凡违反上述规定的,由有关单位根据国务院《森林防火条例》予以处罚;依照《中华人民共和国治安管理处罚法》应当处以拘留的,由公安机关依法予以拘留;情节和危害后果严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、本通告自发布之日起施行。
关于通告的公文范文(篇2)1、通知
通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。通知适用于转批下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。
通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。
通知的标题有三种形式:
(1)发文机关名称+事由+文种,如:苏州大学关于召开会议的通知。
(2)事由+文种,如:关于放暑假的通知。
(3)特殊情况下形成的通知,标题要注明性质,在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。
通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成:
(1)开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。
(2)主体简要叙述通知的事项。
(3)结尾另起段写明通知执行要求,常用“以上通知,望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。
制发各类通知是为了解决实际问题,这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分,使人一目了然。
2、通报
通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。通报的类型有四种:
(1)用于表扬好人好事的,称“表彰性通报”;
(2)用于批评错误的,称“批评性通报”;
(3)用于传达情况的,称“情况性通报”;
(4)用于传达上级指示精神的,称“指导性通报”。
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在单位或部门的工作中,我们都会见到公告通知的身影。很多重大事项的执行都有公告通知这个环节。如何撰写出一篇优秀的公告通知呢?相信你应该喜欢栏目小编整理的燃放烟花爆竹的通告范文,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
燃放烟花爆竹的通告范文 篇1各机关、团体、企事业单位、个体工商户和广大市民应从维护首府平安和谐的大局出发,充分认识销售点放孔明灯、点旺火、燃放烟花爆竹带来的各种危害,移风易俗,切实树立公共安全、现代文明和节能环保意识,自觉遵守本通告。
对违反本通告造成火灾事故的单位和个人,市公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》予以处罚;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
燃放烟花爆竹的通告范文 篇21、县政府等机关驻地;
2、县级以上文物保护单位;
3、易燃易爆物品生产、储存单位及消防重点单位;
4、车站、医院、幼儿园、学校、敬老院等人员密集场所;
5、各旅游景区、山林等重点防火区;
6、输变电设施安全保护区内;
7、县城商务区及10层以上高楼周围;
8、县城区范围内的公墓。
燃放烟花爆竹的通告范文 篇3县城区:城北东至天目路,北至分水江,西至富春路中石化加油站;城南东至宝兴路,南至城南路,西至金中路。
限制燃放的区域在每年的农历十二月三十、正月初一和十五为可燃放时间,其他时间一律禁止燃放烟花爆竹。
特此通告,请广大市民相互转告,并自觉遵守。
桐庐县人民政府
20xx年1月
燃放烟花爆竹的通告范文 篇4为加强20xx年春节期间主城区燃放烟花爆竹安全管理,保障市民人身财产安全和社会公共安全,根据《重庆市燃放烟花爆竹管理条例》(以下简称《条例》)等有关规定,特通告如下:
一、本通告适用于渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、北部新区城区燃放烟花爆竹的安全监督管理。
二、禁止燃放烟花爆竹的区域和场所为:市、区国家机关办公场所;车站、码头、机场、轻轨车辆和站点、商场及其他人口密集场所;重要军事设施、仓库,市级以上文物保护单位;加油(气)站等存放易燃易爆物品的场所周边100米范围内;医院、幼儿园、敬老院、疗养院;教育、科研单位的办公、教学、科研场所及学生宿舍;主城各区人民政府及北部新区管委会规定禁止燃放烟花爆竹的其他区域和场所。
三、限制燃放烟花爆竹的时间。
燃放烟花爆竹的通告范 查看全文>>>07
你有没有尝试过主动阅读范文?范文常常与我们的写作密不可分。通过阅读优秀的范文我们可以更好地掌握写作的技巧,经过深思熟虑范文资讯网的编辑选取了一篇十分有用的《关于通告的公文范文》,请阅读后分享你的朋友!
关于通告的公文范文(篇1)遵循区人民县政府首要领导和分管领导的指示,区县政府办公室于年8月27日至9月17日,分5批对16个街镇场处、40个部分的公文处理工作进行了督导检查。状况综述如下:
此次督导检查,我们共查阅公文档案112本,随机抽查公文370余份,听取56个单位办公室主任或办文人员的工作汇报,各单位之间进行了互动交流。总的来看,全区县政府系统公文运转效率有所提高,发文质量逐渐改良,领导指示件处理基本规范,印章治理和保护秘密工作不断增强。工作中涌现出不少亮点:
绝大局部单位比较注重公文处理工作,将其作为保证政令疏通、提高本身形象的主要工作来抓,遍及坚持了首要负责人、分担负责人、办公室主任、办文人员的层级负责制,积极组织办文人员参与各级举行的公文处理常识培训,不断加大办公主动化设备的投入力度。区民政局确定1名副局长专管公文处理工作,抽出两名具有必然实践程度和文字功底、责任心强的同志专门负责办文工作。区城管法律局认真组织机关干部学习公文处理政策、法律和规章准则,增强办文人员的规范化、法制化认识。区信访局、人事局、林业局、审计局、质监分局、水产服务中心、旧街街等单位加大对公文处理工作的投入,增强阵地建设,推进了公文处理工作的高效运转。特别是区审计局先后投资近50万元,添加了34台电脑及扫描仪、投影仪、打印机等办公设备,初步完成了公文处理主动化。
大多数单位在认真贯彻执行公文处理规范的还,结合本职工作实践,坚持健全公文处理规章准则,促进了公文处理规范化、科学化程度的提高。一是坚持领导把关准则。区信访局、人事局、建设局等单位明确规则,但凡以本局名义下发的文件,都必需经分担领导对公文花样、公文内容等方面的审核把关后,才干报首要领导审签。二是坚持公文运转准则。大多数单位都明确规则了在公文草拟、报送、校核、印发各个环节,公文处理人员该干什么、怎样干、到达什么规范、与下一环节如何联接等。三是坚持责任追查准则。区信访局、人事局等单位执行公文处理工作目的责任制,将公文处理工作归入绩效目的审核内容,作为年度评先选优根据,然后加强了办文人员的工作责任感。
区编办、林业局、镇等多家
查看全文>>>伴随着社会的发展,我们时不时会需要用到一些文章,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文主要包含哪些内容呢?你也许需要"员工表扬通告8篇"这样的内容,相信你能从中找到需要的内容!
员工表扬通告【篇1】各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
有限公司
xxxx年xx月xx日
员工表扬通告【篇2】37、经过海浪的一番打磨,卵石变得更加美丽光滑。
38、在前进的道路上,人们拄着两根拐杖虽然走得艰难,但只要有一颗执着的心就能到达成功的顶峰。
39、生活中没有成功是一种福气,生活中有结果是一种福气。
40、如果我们都做我们能做的,我们会让自己大吃一惊。
41、只有那些脚踏实地的人才能说:路就在我脚下。
42、勇敢的尝试是成功的一半。
43、一个人的命运应该掌握在自己的手中,而只能掌握在自己的手中。没有人能代替它。
44、勤奋的意义在于今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。
45、人们似乎每天都在接受自己的命运。事实上,他们每天都在创造自己的命运。
46、知识给人重量,成就给人荣耀,大多数人只是看到荣耀,而不是去称量重量。
47、人天生正直。如果他们想要真正的生活,他们必须保护自己的诚信。贫穷是法律教师的生存之道。
48、把自己和别人比较会让你永远不开心。和自己比较,你会很高兴看到自己每天都在进步。
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员工表扬通告【篇3】各位员工:
本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的
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随着生活科技的进步,我们在生活中经常可以看到各种通知。收到指示,我们需要撰写一则中秋节放假通知,由于它的种类很多,功能也多,所以不同的通知有不同的写法。您是否在为写中秋节放假通知而感到苦恼呢?为此范文资讯网小编特意整理了“通告全体员工的中秋节放假通告”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。
通告全体员工的中秋节放假通告(篇一)根据国务院办公厅xx年中秋、国庆节放假的通知精神,现经海高集团研究决定,特将放假安排相关事宜通知如下:
一、放假时间:
中秋节,9月26日(星期六)-9月27日(星期日),共2天,含周末公休。
国庆节,10月1日-7日放假调休,共7天;10月8日(星期四)-10日(星期六)上班。
各公司、部门有安排加班或值班的,按各公司、部门的安排实行。
二、假日期间安全要求:
请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作,节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作,注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。
三、值班部署工作:
1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的,请部门负责人于9月21日(周一)下班之前将人员名单提交至综合管理部处。
2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。
3.若有紧急情况,可致电综合管理部
预祝全体员工节日愉快,身体健康!
相关知识:国庆长假出行,勿忘消防安全
国庆假期临近,很多市民会选择外出旅游,或者出门逛街等。消防部门在此提醒,无论走到哪里,都要时刻留意身边的消防安全细节。
外出时,请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物,关闭电源、气源;教育孩子不要玩火,不要乱扔火种。探望长辈时,请帮助检查家用电器、燃气安全,教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。
乘坐汽车、地铁等公共交通工具时,不要携带易燃易爆危险品,留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路,查看车载灭火器是否过期失效,不要在消防车道上停放车辆。
进入宾馆、饭店等公共场所,须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置,以便在发生意外情况时,从最近的出口快速逃生。进入景区游玩,不要动用明火,不随便吸烟、乱扔烟头;进入山林景区,不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品,不要野炊生火,防止引发火灾。
遇到火灾,要辨明方向,有序逃生,不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时,要尽快从安全通道撤离;穿过浓烟逃生时,用湿毛巾
查看全文>>>在我们所处的社会里,我们都会经常用到公告通知。大众从公告通知中获得比较重要的信息。栏目小编为朋友们了收集和编辑了“处理通告怎么写”,本文内容仅供您的参考!
处理通告怎么写 篇1为严厉整顿物流纪律,体现物流制度的严肃性,公布本月处罚人员名单:
1)2月16日,47112车驾驶员 韩文瑞,押运 胡文斌 出车回来未经过物流同意擅自脱岗,根据物流制度规定第15条规定,每人罚款100元
2)2月14日,28839车 驾驶员 吴飞 押运 胡金海 郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异,根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元,后经市场处理意见)每人罚款50元
3)2月16日,4160车 驾驶员 宋建祥 出车回来没能及时的上缴磅单 根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极,决定从轻处罚 罚款50元
4)2月21日,夜间值班押运 黄岩州 周海军 未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定 每人罚款100元
5)2月18日 5676车 驾驶员 张成茂 押运 林冲 出车回来,未经物流同意擅自早退,根据物流制度第一条规定 每人罚款100元
以上违纪员工现做通报批评 本月所有迟到早退者,汇总后每人每次20元的罚款,早退100元,绝不姑息,望所有物流员工引以为戒!改掉陋习,争做物流先进员工!
物流中心
20xx.2.22
处理通告怎么写 篇2各部门、车间:
关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年x月x日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800
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