送餐员招聘范文800字

甲方： __________________有限公司 乙方： __________________快餐公司

双方经友好协商，达成协议如下：

1．乙方资格：乙方承诺，乙方具有相应的营业执照、卫生许可证，其所有工作人员均具有健康证。

2．客饭标准：客饭以每份人民币____________元为标准，提供_____荤_____素_____汤。乙方须在周末提供下一周的菜单给甲方作为参考，并应甲方的要求作部分修订。

3．通知：甲方应在上午_____前，下午_____前将就餐人员数量报给乙方；或由乙方通过电话与甲方联系。

4．送餐时间：乙方应在每日中午_____-_____，下午_____-_____之间将客饭送到甲方。

5．客饭质量：乙方需确保甲方每日饭菜的质量及数量，甲方将成立伙食委员会随时对乙方所提供的伙食进行监督，如若发现不合格（如____________________等），将督促乙方进行改善，乙方需配合进行改善，直到甲方满意为止。每日饭菜的质量要符合营养、卫生等，且利润不得超过_____％，若稽核发现利润超过_____％且事实确凿，则每次承担违约金人民币__________元，三次违规本协议解除。

6．食品卫生：如若由于饭菜原因引起甲方公司员工任何程度的食物中毒，乙方将承担其一切赔偿责任；同时合同终止。乙方同时应负责甲方餐厅卫生，甲方不就此另行支付费用。甲方将每日指派卫生监督员对餐厅卫生进行监督。

7．结帐方式：为月结，即乙方必须每月_____号前提供正式发票交给甲方，甲方于次月_____号之前交餐款给乙方。

8．合同解除：从协议生效日开始，若乙方未履行本协议的任何条款，所产生的后果由乙方承担，甲方有权提出解除协议，乙方不得有任何疑义。除本协议约定之外，任何一方如需解除本协议，应提前7天通知对方，并互不承担违约责任。

9．其他条款：本协议为不定期协议，一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：____________________乙方：___________________ 身份证号：________________法定代表：_______________ 地址：____________________地址：___________________ 电话：____________________电话：___________________

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为了进一步提升自己的工作水平能力，我们是时候撰写下一阶段的工作计划了。不需要华丽的词藻，简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。范文资讯网小编特别编辑了“2023送餐员工作计划范文”，希望能对你有所帮助，请收藏！

2023送餐员工作计划范文 篇1

从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法；树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度；知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则；服务宾客的程序；服务中工作细则；宴会出菜程序；托盘的技巧及端托行走的步伐；铺台、摆台的注意事项；换烟灰缸的重点；点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧；斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识；处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧；餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。以下是我认为作为一个优秀的服务员要具备的技能。心得体会如下：

一、热爱你的工作。

当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

二、迅速熟悉工作标准和方法。

为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。

三、要有勤奋的精神。

餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。"一勤天下无难事"的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

四、要有自信心。

与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

五、要学会做人。

做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功。

六、责任。

就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务；就是"敬无在"，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。平常心

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相信很多人都会有社会实践的体验，那么在招聘心得上会有什么体会?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“招聘心得体会800字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

招聘心得体会800字(一)

我所在的公司处于初创阶段，业务发展也很顺利，所以招聘工作就成了人力工作的重中之重了。在七个月的时间里，我一人之力，使公司人员增加了近40人，远远超过原有人员的数量，并且这个以新人为主的团队依然稳定、团结，工作效率不断提高。对于这样的业绩，想起来总不免窃喜一番。也说明我不计报酬的努力取得了成果，一个好的工作成果好好地回报了我!

入职了这么多人，那么所经过的面试数量可想而知，至少是数以百计了。通过这段集中的、涉及面很广的“阅人”实践，我也得出了作为面试官的几点心得。

1、 招聘人员必须具备良好的亲和力。招聘人员代表了公司形象，从电话通知开始已经开始了对应聘者的考察，并且给应聘者以对公司和对个人的第一印象。我曾经电话通知一位简历看起来比较适合我们的岗位的人来面试，电话当中我简单了解了他的情况，并尽量详细地介绍公司和岗位的情况，他听了很感兴趣，并且主动推荐他的一位能力很强的同学一同来面试。结果竟然是他的同学很合适，并最终被录用。还有不止一次，当某位应聘者经与我们交流觉得岗位不合适即介绍他们认识的同学或朋友过来面试，这样成功的在我的40人当中也有两位。所以我可以说出一句很奇怪的话：我拿到5份简历约了6个人来面试。所以我也在不断地总结经验教训，让接到我电话的找工作的人能够通过我的声音和表述即开始对我们公司感兴趣，愿意进一步了解和接触。

2、 面谈当中态度真诚、实事求是。尤其是在介绍公司情况的时候，我会向应聘者做最真诚直白的表达，既告诉他我们的希望在哪里，也告诉他我们的困难在哪里;既说明我们可能取得的辉煌成果，也说明状况不佳将面临的困境。我相信通过这样的面试过程以后，绝大多数面试者都会根据自身情况做出最明智的判断，并且即便不能面试成功，他依然愿意相信我们，甚至愿意帮助我们一把。

3、 待遇情况、劳动合同等事项讲解清楚。人们工作无非是需要拿到报酬，劳动合同是双方关系的契约，这些都很重要。所以一定得做到双方都心中有数、清楚明白，这样在他入职以后我们一一兑现，减少出现纠纷的可能性。这样也就增加了管理力度，加快了新员工的适应进度。

其实没有什么，想想这是再简单不过的道理了。做过的每

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为大家提供招聘范文相关内容的文章，以帮助大家更快的找到所需内容，以下是小编为您整理的精选招聘资料员信息合同范文三篇，供您参考，更多详细内容请点击招聘栏目查看。

篇一：

劳 动 合 同 书

甲方(用人单位)名称

地址

乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月现在住址 常住户口地址 身份证号码

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同，并遵守履行本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方同意签订以下劳动合同。本合同类型为：

(一) 有固定期限的劳动合同。有固定期限：自 年 月 日

起，至 年 月 日止，其中：试用期自 年 月日起，至行终止，如双方同意延续，应续订合同。

(二) 无固定期限的劳动合同。自 年 月 日起履行。

(三)以完成 工作任务的劳动合同期限，自 年 月 日起，至完

成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一) 甲方安排乙方

从事 工作，工作地点在

a 现场(包括铸造、加工、组装、涂装、仓储、物流);

b现场事务(包括制造、资材、品管、现场管理);

c事务(包括总务、人事、财务、营业、技术)。

乙方愿意服从甲方安排，并按照岗位职责的要求认真执行和完成生产工作任务。

(二) 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。工资

按调整后的工作岗位工资标准支付。

(三)乙方完成的工作数量、质量标准，将在《职位说明书》或部门《作业指导

书》中具体规定。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方实行 工作制。

实行定时工作制的，乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周平均不

超过四十小时。甲方可以根据工作需要，在每周工作时间不超过四十小时范围内进行变更。甲方保证乙方每周至少休息一日。

实行轮班工作制的，实行 班运转工作制，每班工作时间为 小时。 实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

实行计件工作制的，甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方依法为乙方安排年带薪休假。

法定节假日的休假按照国家有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

(一) 甲方严格执行国家有关安全生产、劳动卫生、劳动保护的规定，为乙方提

供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在生产或工作过程中的安全和健康。如安排乙方从事有职业危害的作

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随着生活水平的提高，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，值得参考的范文有哪些？小编特别编辑了“应用文招聘启事800字合集”，希望你更多关注本网站更新。

应用文招聘启事【篇1】

诚聘综合金融主管

职位描述

岗位职责：

１、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；

２、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；

３、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

４、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；

５、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；

６、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；

７、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；

８、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。

任职资格：

１、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；

２、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；

３、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

４、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；

５、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

６、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

７、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

工作时间：

上午8:30至12:00，下午14:00至18:00

工作地址：xxxxxxxxxxxxxx

福利待遇：周末双休 加班补助

应用文招聘启事【篇2】

招聘启事

招聘岗位：文员

职位描述

岗位职能：

1．18-28岁，近期可以面试和入职。

2．熟练使用word、excel等办公文件。

3．负责it专员的文档管理，表格制作，完成上司交代的其他任务；

4．责任心强，具有良好的沟通协调能力。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

福利待遇：

1、享受法定休假，公司实行5天7小时工作制，无需加班；

2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇；

3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动，员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。

联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

应用文招聘启事【篇3】

　招聘启事

招聘岗位：文员

职位描述

岗位职责：

１、参与软件企业整个研发过程需

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乡镇老人免费送餐服务实施方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇老人免费送餐服务实施方案，请大家参阅！

为进一步积极应对人口老龄化，构建与经济和社会发展相适应的社区养老服务体系和机制，促进社会和谐发展，我镇决定在全镇范围内深化和拓展老人免费送餐服务。现结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导思想，认真落实“以人为本”的科学发展观，以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点，以保障孤寡、困难老年人为重点，发展老年福利服务事业，进一步提高我镇孤寡、困难老人的生活水平和生活质量，促进经济与社会的协调发展，为构建社会主义和谐社会而努力。

二、工作目标

随着人口老龄化的加剧，以及独生子女父母逐渐进入老年期，老年人的养老服务问题已经成为突出的社会问题。**年1月，**镇针对孤寡老人群体，在**市率先实施了老人免费送餐服务项目，提供包括免费送餐、免费配菜、居家清洁、医疗服务、心理支援等一系列专业社会工作服务。3年来为我镇45户孤寡老人送上免费营养午餐25860份，成为我镇本土化社区照顾服务模式的有效补充。2016年，我镇逐步建立起以免费送餐服务为核心，配套心理（个案）、家政、护理、居家环境改善等一系列服务，形成系统性服务模式，免费送餐服务覆盖到全镇孤寡、困难老人，送餐服务名额将从45人增加到150人，为孤寡、困难老人构建社区支援网络，促进我镇老人服务事业的发展，营造良好的助老、敬老、爱老的社会氛围。

三、工作内容

随着老人免费送餐服务的深化，原有的免费送餐服务阵地、人员队伍已经不能满足新的服务要求，各部门要配合社工中心按照新的要求合理规划布局，完善基础设施及相关制度。

（一）做好免费送餐服务阵地建设

由镇消防部门、食品安全监管部门指导社工中心扩建安全、规范的中央厨房，定期对厨房消防、食品安全问题进行排查。社工中心在原有的厨房设备基础上，按照新的目标要求升级免费送餐的设施，如餐车、餐具等。

（二）优化老人免费送餐服务队伍

由社工中心、香市公益互助会联合台湾协和送餐项目、注册营养师、厨师、医生、公益义工、孤寡老人所在社区民政干部、社工等组成免费送餐服务“智囊团”，为送餐服务定期更新菜谱，确保营养餐美味可口，符合老年人软、烂、营养等用餐特点，让老人喜欢吃，吃的好，吃得饱。

适当增设社工、护工岗位，合理配置专业服务人员的比例，服

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随着人类社会的不断发展，我们会看到各种各样的范文，不同的文章可以用在不同的场合，你是否在寻找一些可参考的范文呢？或许你正在查找类似"公司报餐通知1000字"这样的内容，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

公司报餐通知 篇1

尊敬的副店：

您好！

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到***大餐厅是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来餐厅领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在餐厅工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢餐厅给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开餐厅之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝餐厅的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司报餐通知 篇2

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职申请!

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您

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在日常的生活当中，对于各类范文的需求不断增多，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找高质量的范文呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“银行招聘的自荐信怎么写800字”，有需要的朋友就来看看吧！

银行招聘的自荐信怎么写【篇1】

尊敬的领导：

您好，感激您在百忙之中抽出时间垂阅我的自荐信!交通银行是我国五大商业银行之一，发展速度快，员工素质高，服务态度好，这些深深吸引了我，我期望能够成为您们其中的一员。为方便您了解我的情景，下头我将对自我的各方面做一下简要介绍。

我是一名性格偏于安静但乐观进取向上的女孩，在闲暇之余喜欢看看书，听听音乐或随笔写下自我对生活的感悟。跑步打羽毛球是我最喜爱的日常体育运动。我是一个做任何事都喜欢严格要求自我，做事严谨认真，不喜拖沓的人。在大学期间，我一向刻苦学习，勤于钻研，并在教师的悉心教导下取得了优异的成绩，多次获得校级奖学金。经过系统的专业知识的学习，对会计有了更深的了解，并更加倾向于从事与金融会计相关的工作。

除此之外，我也进取参加各项实践活动。在各项活动中，培养了自身的组织管理本事和团队协作精神，能迅速融入团队，有较强的适应本事及快速学习本事，并建立了高度的职责心。实践活动的参与，除了让我的本事得到锻炼之外，也让我明白了许多为人处世的道理。人不能只做自我想做的事，而必须做自我该做的事，在人生的道路上，不断努力，不断奋斗，始终信守“岂能皆尽人意，但求无愧于心”的原则。

作为大四的毕业生，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自我的工作有高度的职责心，并能抱着谦虚的态度进取努力的学习，勇敢的应对每一次挑战，天道酬勤，没有什么事是做不成的。如有幸被您录用，我必将竭尽所能，勤奋工作，不辜负您的厚望。

最终，祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意!万望垂青!

此致

敬礼

自荐人：___

日期：__年__月__日

银行招聘的自荐信怎么写【篇2】

尊敬的招聘负责人：

您好!

我叫杨文聪，来自广东外语外贸大学。一直在应届生网站上关注着贵公司的招聘信息。你一定有些疑惑，因为我学的专业是物流管理，同时也没有银行工作经验，却想到银行工作。关于这个问题，我想进行一下说明：

(1)对银行有着浓烈的兴趣，虽然没有学习金融相关的知识。但是我平时也有关注理财的信息和阅读理财书籍(《穷爸爸富爸爸》等)

(2)在实践上，我也接触

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现在又是燃热的暑季，每一年的暑季都是毕业季，想真正拥有一份工作的朋友首先得在实习，只有通过了实习考核才能正式的掌握这份工作。一份好的实习报告，能帮助实习生更加顺利的通过实习考核，比较实习报告是一个实习生走过实习期这段时间的有力见证。

毕业以后，在不知经历了多少次面试之后，终于有让有了工作的机会， 带着兴奋和激动，我开始了我的实习工作。

时间流逝，我的实习将要结束，最先，我抱着学习和锻炼的精神来到这里，实习充实了我的学习生活，我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习，我感触颇多，得到许多新的认识，对许多问题多了深一层次的思考。经过两个多月的实习，使我对工作，生活都有了一个全新的体验。以后就是社会上的一份子了，责任也将越来越重。我是在一家外贸公司实习，我在公司主要工作是熟悉外贸流程以及做业务，对一些新客户的发展和老客户的维护。首先我介绍一下我在公司所要做的事情：

1. 客户询盘：一般在客户下订单之前，都会有相关的order inquiry给我们业务部，做一些细节上的了解。

2. 报价：我们业务部及时回复客人查询，确定货物品名，型号，生产厂家，数量，交货期，付款方式，包装规格及柜型等，并做好performa invoice 给客户做正式报价。

3. 得到订单：经过洽谈，收到客户正式的订单purchase order。

4. 下生产订单：得到客人的订单确认后，把订单转做成内部订单给采购部让她给工厂下订单，安排生产计划。

5. 业务审批：业务部收到订单后，首先做出业务审核表。按出口合同审核表的项目如实填写，尽可能将各种预计费用都列明。合同审批需附上客人订单传真件，与工厂的收购合同。审核表要由业务员签名，部门经理审批，再交管理部人员审核后才能执行。如金额较大的，或有预付款和佣金等条款的，要经公司总经理审批才行。合同审批之后，制成销售订单，交给部门进程员跟进。

6. 下达生产通知：业务部在确定交货期后，满足下列情况可下达生产通知, 通知工厂按时生产： 如果是t/t付款的客户，要确认定金已经到账。 如果是西联付款的客户，要先确定付款是否已经到达本地的西联。

7. 验货 ： 在工厂把货物生产好，并发货到公司之后， 要对所定货物进行查验，是否能用，质量是否过关，这些是必须要进行验证的，是基本原则，因为要想稳定客户资源，这一部分就一定要做好的。

8. 制备基本文件。工厂提供的装箱资料，

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从x月x日到x月x日，整个暑假，每天都在进行社会实践——从宿舍到公司上班，上班的环境是在空调室内，对着电脑而工作，其实挺轻松的，就是每天对着资料打打电话，上班时间是早上8：30到下午6:00，中午有两个小时的休息时间，但是每天坐几个钟，要打一两百个电话，有点厌烦是难免的。在这个话务员的工作上，学到了许多知识，这个暑假很特别，时间过得很充实，在为人处事等方面都让我受益匪浅。

一开始，我去面试这个兼职时，以为是学校里的，暑假在这里帮忙招生，结果打电话过去问了才知道是学校外面的公司在招话务员。同学都说话务员这个工作很累，每天要打很多电话，很枯燥。但是我没做过话务员，想挑战一下电话营销这一行业，所以就去公司面试了。本来还有一个培训的，结果我因为要考试，培训就错过了，什么的不知道，就给了我几份资料，让我坐在办公室里自己先看一下，办公室里还有其他的暑假工，有些还是高中刚毕业的，我在这次实践的过程中倒是认识了很多人，我们学校的还有两个。培训进行了几天，因为人还没找齐，我们这几个第一个星期就是在办公室里看看资料，后来也给我们练过，让我们随便在资料上找一个号码，打过去推销防伪标签，刚开始很紧张，因为没打过，而且都是老总，有时候我想的和他问的不一样，我就慌了，不知道要怎么回答，后来练了两天好多了，经理告诉我们，他第一次打电话的时候也很紧张，慢慢电话打多了，有感觉了，就不会这样了。

公司是中鼎国信防伪有限公司，去年刚成立的，所以是一个挺新的公司，有采购部、市场一部和二部、行政部、技术部、还有会计，挺完善的。公司刚成立时，所有员工都是通过培训，然后以自荐的形式去竞选职位的，让其他的职员投票，听起来挺好的，可以刺激大家的积极性和胆识。大多公司上下班是用打卡的形式，这里都是扫描指纹的，这样可以避免代别人打卡的现象。这里的公司主要是做防伪标签的，我们的任务就是打电话寻找潜在的意向客户，发资料给他们看看，同时还要介绍一下用了防伪标签的好处，它可以防止别人对自己产品的假冒伪劣，帮助打假，为公司节省开支，还可以让购买的消费者放心。每天我们都要跟形形色色的人联系，有些态度好、有些态度差，刚开始跟那些老总聊的时候，还很紧张，锻炼了几天之后，就没什么感觉了，大多数情况下我们都能应对。因为做这一行需要员工每天都要有激情，所以这里星期一早上都要开早会，终结一下上个星期的工作情况，完成了那些任务(这里的市场部每个

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