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社区农总工作计划,2024社区农总工作计划范文,社区农总工作计划大全

社区农总工作计划

为了更好地利用好农远设备,发挥其应有的作用,在总结前期工作的基础上,制定今年的农远工作计划。 一、 指导思想 以素质教育为目标,坚持全面发展的学生观,树立以学生为中心的教学思想,利用先进设备,引进先进教学理念,改进教师教学模式,为学生长远发展服务。 二、具体措施 1. 继续加强管理工作。管理工作是提高工作效率的前提。在有了完善的制度的前提下,加强执行、检查的力度。在使用、保管、维护等方面规范操作程序,以保证设备正常使用,延长使用寿命。加强领导,两个副校长分管物质保障和教学应用。做好各种使用记录。 2. 教学应用。农远设备的使用纳入了学校工作计划当中,并纳入教师业务考核之中。规定教师的教研课必须在多媒体教室上,教案中要有所体现。争取所有学科都能上一节多媒体电教课。利用卫星资源对学生进行爱国主义、集体主义的教育。 3. 教研工作。加强观摩卫星下载的教学资源、光盘优秀课例,研究先进教学方法。加强教研组的教研工作,加强教研课的研究深度,使教师真正能从教研中获得收益。通过骨干教师的示范课,以点带面,促进教师教学素质的提高。教师个人要写出教研总结。 4. 培训工作。以教研组为单位进行专项培训。对刚参加工作的青年教师进行个别指导。增加计算机教室开放时间,使教师有更多时间来学习。发挥教师间的帮带作用,以老带新。 5. 完善教育资源的收集整理。经过几年的收集,教学资源已很丰富,但需要进一步充实、完善,以利教学使用。

高林中学

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一、综述: 作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是的赢利单位,其它的都部门均为成本单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部,以目前家具市场的竞争激烈程度来看,销售部必需升级,从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。 二、销售队伍的建设: 用人所长无不用之人,用人所短无可用之人。将现有员工进行重组,老 员工是我们的财富,他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解,能较好的减少架构改革对客户的影响,只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求,让他们知道主动销售的方法和技巧。同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作; 三、销售部门的职能: 1、进行市场一线信息收集、市场调研工作; 2、分析市场状况、需求分析,正确作出市场销售预测,为库存生产提供科学的依据; 3、制定月、季、年度销售计划,计划的参考依据为今年和去年的同期销售统计数据; 4、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议 5、把握重点客户,控制产品的销售动态; 6、营销网络的开拓与合理布局; 7、建立、完善各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通; 8、潜在客户以及现有客户的管理与维护; 9、配合本系统内相关部门作好推广促销活动; 10、按照推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的设计、发放; 四、关于品牌: “英**”品牌建立时间较久,有一定的先入为主的优势。这个优势将继续扩大。另外的独立品牌要做出差异化,在产品风格、装修氛围和受众方面要有准确的定位。差异化体现在产品、装饰、饰品等方面,产品方面就包括了材料、结构、元素等,我们不光要学习,还要超越。 五、渠道管理: 由原来的散货向专卖升级,这也是这次改革的主要目的,充分利用现有的客户资料,优化经销商的构成,从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位升级,慢慢向地区、省、市总经销发展。这并不遥远,只要我们的产品品质和服务经得起客户的检验,做深层次的沟通,自然会有大客户感兴趣。有赚钱的机会,就会有发现它的人,问题是我们要把机会准备好。 六、信息管理和利用: 现在有两千多家(外商八百多家)经销商、家具卖场、商场的联系信息,因职权不明,还没能好好的划分利用。另有全国各区域人口、经济资料统计、全国百强县排名等。

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街道总工会 2014年,xx街道总工会要在街道党工委办事处的领导下,在区总工会的指导下,按照区总工会的工作部署和要求,以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的"娘家人"为着眼点,以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建"美丽天津"为切入点,以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体,充分发挥各级工会组织职能作用,全面履行工会职责,为推动发展区街经济、构建、为共同实现"中国梦"做出新贡献。 一、以学习贯彻全总十六大精神为首任,指导推动工会各项工作上水平 各级工会组织要充分认识学习贯彻党的三中全会和全总十六大精神的重要意义,把学习宣传贯彻全总十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以全总十六大精神武装头脑、指导实践、推动工作,组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心,凝聚发展力量,大力推动职工之家建设,当好职工群众的娘家人。 二、以构建和谐劳动关系为目标,继续深入开展建会建制工作,努力完成三项考核指标 1、加强工会组织建设,努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作,努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上,继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。 2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内,全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。各社区在续签的基础上,新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面,签订行业性工资集体协议。 3、继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业,进一步扩大创建规模,年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创建和谐企业2家以上。 三、继续加强基础工作规范化建设,不断提升各级工会工作水平 一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点,进一步加强制度建设,改进和完善考核制度和奖惩机制,最大限度地实现可行性、有效性,使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。二是进一步推进规范化管理。不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的"双亮"工作,扩大我街基层工会 查看全文>>>

新农合工作计划

为确保20xx年我院的新农合工作顺利开展,继续为全市的农合患者提供优质服务,将党和国家的这项惠民政策落到实处,支持**市新农合工作。同时,让全市的参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心,使合作医疗成为沟通我院与全市十一个旗、县、市、区农村群众的纽带和桥梁,进一步树立我院良好的社会形象,特制定20xx年度工作计划。

一、工作目标

认真贯彻落实医院党委会精神,严格执行自治区及**市新农合文件精神,在现有基础上,将我院的农合工作与城镇、农村困难群众医疗救助工作做好、做大。

二、工作思路及重点

为实现工作目标,在20xx年我们将着重抓好以下几方面的工作:

1、科室内部建设。

进一步提高合管办工作人员的综合素质、严肃工作纪律、强化岗位职责,规范科室内部的资料文档与信息管理。建立工作例会制度,定期召开科室内会议,传达医院会议精神,总结前期的工作经验,及时查找和解决工作中存在的问题,探讨下一步工作的方向。同时配备硬件设施:打印机、传真机等,以方便服务患者。

2、设立医院新农合工作的投诉督办机制与咨询电话,更好的维护参合患者的利益,提高他们对我院的满意度,平衡医患之间的关系,礼貌接待、认真处理参合患者的投诉,并保证每一起投诉都有答复和处理结果。

3、继续加大宣传力度,通过网络、电视、广播、报纸等多种途径,在院内院外同时加强宣传和导向工作,一方面让社会和广大参合农民了解我院的医疗服务水平、农合服务承诺;另一方面使全院的一线医护人员、窗口服务人员、职能科室人员高度树立关心、关怀广大农合患者的理念,树立全心全意为农合患者服务的意识。我们将根据需要加印宣传彩页,制作宣传栏、拍摄医院新农合工作汇报宣传片等,务求扩大社会影响,切实提高宣传成效。

4、真正实现“出院即报”,完善“一站式”报销方法,绝不多报、滥报。

合管办是农合报销的经办机构,责任重大。目前,我们已在出院处增设了新农合报销窗口,并通过各种方式简化手续,提高效率,基本上满足了患者“当天出院,当天报销”的要求。今后,我们将继续按规定严格执行住院医药费的审批程序和报销标准,做到审批及时、准确,垫付现场兑现,手续简单方便,力求让每一位走进合管办的患者满意。

5、严格审核、杜绝虚报冒领。

继续坚持做到“三步”审核工作:第一步:合管办登记,审查患者就医资格;第二步:床头审核,严格执行身份鉴别;第三步:电话核查,验证患

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进入20**年一来,在上级主管部门的大力支持下,在县委、政府的正确领导下,我们按照年初确定的“两保两抓、四转移”的工作思路,扎扎实实地抓好落实,较好地完成了全年的工作任务。

一、项目建设情况

(一)内资项目完成情况。

20**年我县内资项目建设主要有两个任务,

一是**年项目的完善和迎接验收,

二是**年项目建设。

年初我们采用双管齐下的工作措施,

一方面对**年项目进行工程和资料完善,

一方面迅速对**年项目工程进行建设。

通过全年的工作,**年项目共维修道路6条,完善补植树木1.5 万株,维修各种水利工程10 处,并进行了一系列的内业资料准备,5月份顺利通过了市级验收;**年项目除部分防渗还在安装外,其他各项工程均按计划完成了任务。全年共完成土地改造面积6800亩,打深井11 眼,安装地下防渗6万米,安装变压器7台,架设农线3公里,建设桥涵8座,修路21公里,植树4.08 万株。

(二)产业化龙头项目完成情况。

通过建设和完善,全部完成或超额完成计划,项目总投资660万元,其中上级财政投资240万元,主要工程有租地148亩,新建猪舍12520m2,购种猪1100头,打深井1眼,室外硬化3000m2。通过一年的建设,投资及工程均按计划完成或超额完成了任务,6月份通过了省级验收,并被评为全省优胜项目。

(三

三)扶贫项目完成情况。

从**年开始,我们从理顺关系入手,对扶贫项目的实施,进行了调查和谋划,几经翻复和修订,出台了适合我县情况的扶贫项目实施方法。**年108万扶贫资金全部以委托贷款的形式下放到户,目前共扶持养殖户83户,其中养猪户80户,猪存栏达到4900头,预计年底可出栏6000头,项目总增收150万元,将有近400人脱贫致富。我们的做法得到了省市有关部门的肯定。**年的98万扶贫资金,主要用于改善贫困村的生产条件,目前,已打井27眼(其中深井16眼),道路硬化5400米,购置变压器4台,安装农电线路3900米。

(四)三期世行外资项目情况。

我县三期外资项目从明年开始实施,计划总投资2700万元,改造面积6.6万亩,经过一年的辛勤工作,到现在为止,已完成了项目区土壤类型、水资源、农业生产、社会经济状况等方面的资料和调查分析,可研报告已上报待论证,前期工作已接近尾声,并提前启动了框架建设,秋冬共建设高标准框架4.4万亩,新修道路76条,总长102公里,维修道

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20xx年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神,树立和落实科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步加强工会经审组织和能力建设,完善经审监督制约机制,推进经审工作的创新与发展,更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用,努力开拓全市工会经审工作新局面。

1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。

2.做好本级工会预、决算审查监督。市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议,审查审议市总本级20xx年度决算和20xx年度预算安排方案;审查市总本级20xx年上半年决算。促进经费支出结构合理,保证工会经费正确的使用方向。

3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展20xx年度各级工会经费计拨的审计审查,特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章(状)所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费,采取措施,进行补缴,加大催缴入库的力度,促进工会经费依法拨缴。

4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,做好对20xx年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。

5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度,进一步完善非公企业工会经审组织建设,抓好副职级工会经审主任的配备工作。

6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,并结合工作实际,建立和完善经审工作制度。

7.重视工会经审工作理论政策研究。围绕经审工作遇到的新情况、新问题,研究确定调研课题,深入基层调查研究,不断提高经审工作水平。

8.提高工会经审干部素质。采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式,对全市工会经审干部进行培训,提高经审干部的政策水平和业务能力。做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。

9.开展全市工会经审工作竞赛活动。按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求,规范基层工会经审工作。加强年度工作考核,总结推广先进经验,表彰先进,促进工会经审工作上水平。

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区总工会 2014年我区工会工作以、“”重要思想为指导,深入贯彻党的精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中国工会十六大精神,按照区委和北海市总工会的工作部署,团结动员广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中充分发挥主力军作用;以改革创新精神全面推进工会各项工作,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,为实现中国梦、实现北海在广西率先全面建成小康社会作出积极的贡献。 一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,进一步做好职工群众思想政治工作 根据市总工会的部署,组织全区各级工会深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极研究新一轮改革对工会工作提出的新要求新任务,更好地代表和维护职工群众利益,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。深入细致做好职工思想政治工作,引导广大职工发扬识大体、顾大局的光荣传统,广泛深入开展“中国梦?劳动美”主题活动,把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来。依法合理表达利益诉求,自觉维护改革大局,为北海经济社会发展贡献智慧和力量。 二、深入开展党的教育实践活动,推进工会服务职工体系建设 根据市总工会的统一部署,继续深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。继续对金秋助学活动进行后续帮扶;帮助困难企业解决职工实际困难、稳定职工队伍;进一步激发劳模先进在诚实劳动、技术创新中的引领示范作用,创建劳模创新工作室,促进提升企事业核心竞争力;充分整合社区、文化部门的资源,建设职工书屋,拓展职工书屋服务功能、促进职工文化建设。通过开展多形式的服务职工群众活动,不断增进与职工群众的感情,增强与基层、企业的联系,巩固提升服务职工能力,确保教育实践活动取得实效。 三、深化劳动竞赛活动,在推动经济发展中展现工会作为 继续组织开展各具特色的劳动竞赛活动。做好劳模推荐评选工作和劳模管理工作,力所能及帮助劳模解决工作生活中的实际问题,为劳模更好地发挥作用创造条件。配合北海市总工会开展好城区民办幼儿园的“五项技能竞赛”活动。继续组织广大职工、工人先锋号积极参与“美丽广西?清洁乡村”活动、“绿满八桂”植树造林活动等,为推动新型城镇化建设建功立业。 四、继续加强工会组建工作,打造有影响力的工会组织 继续以非公有制企业为 查看全文>>>

20xx年街道总工会将加快实施“十一五”发展规划的一年,街道总工会以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。新的一年我们街道总工会将会在以下的工作:

一、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

二、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。

三、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

五、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

七、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

新的一年,我们有着更多的期待,在不断的努力发展中,我们一定会做的更加的好,这才是我们一直以来都在不断追求的目标。街道总工会在20xx年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出最大限度的努力,前进和发展!

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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的总工会年度工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

今年以来,县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的xx大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。

一、年工会工作回顾

1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥

我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘xx’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“年年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。

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区总工会 2014年是贯彻落实党的精神、全面深化改革的第一年,也是各级工会组织贯彻落实中国工会十六大和市第十三次工代会精神的重要一年。区总工会以开展教育实践活动为契机,紧紧围绕创新驱动、转型发展的总方针,立足工会本职,服务松江经济社会发展大局,紧密结合区第四次工代会确定的目标任务,依法履行维护职工合法权益的基本职责,努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,不断开创松江工会工作新局面。 一、发挥“教育”这一核心作用,不断增强广大职工的创新活力 加强思想教育引导。认真贯彻党的、十八届三中全会精神,深入细致地做好职工思想教育工作,组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,引导广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,拥护支持参与改革,把个人梦与中国梦紧密联系起来,用职工梦铸就中国梦。认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,注重激发广大职工的劳动热情和创造活力,引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。 开展群众路线教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,广泛征求、深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题,切实改进工作作风,代表好、服务好广大职工群众,深入基层调研,倾听职工心声,反映职工需求,解决职工困难。在充分听取职工群众意见基础上,研究制定《松江区总工会2014年农民工工作要点》,切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气,克服工会工作机关化和形式主义的倾向,坚持一切从实际出发,紧密结合松江实际,贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。加强,深入贯彻落实中央“八项规定”等制度,推动各级工会建立健全厉行节约工作制度,严格执行,落到实处。 发挥先进文化引领。顺应新生代职工群体的发展变化,加强对职工文化的引导,加强、职工文化建设,把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手,开展企业文化优秀案例征集活动;组织松江区第三届职工体育节,结合“五一”、“国庆”等重大节日,“全民健身日”、“全民健身周”等时机,开展系列职工文艺、体育等活动;组织广大职工积极参加松江区“百姓明星”、“感 查看全文>>>

社区农总工作计划

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