生产考核通报范文
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绩效考核通报范文【篇一】所属各部门：
按照《半导体研究所职工年度考核办法》(半发人教字?20xx?24号)和《半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考核办法》(半发人教字?20xx?1号)的有关规定，经过自我鉴定、基层考核、领导述职等程序，全所20xx年度考核工作已经结束。现将20xx年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：
全所20xx年年底在编职工及项目聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。
根据规定，研究所对考核优秀的人员(名单附后)在此给予表彰并将给予一次性奖励。
此外，对20xx年度获得所外各级各类工作奖项者(名单附后)在此给予表扬，并给予一次性奖励(已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励)
xxx
20xx年x月x日
绩效考核通报范文【篇二】公司各单位：
从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：
一、绩效考核的收效：
通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
二、存在的问题：
1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。
3、个别单
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各乡镇人民政府、管委会，鲤城街道办事处，县直有关单位：
根据《仙游县人民政府办公室关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》（仙政办明电发［xx］19号）的要求，决定从今年4月底到7月底，在全县范围内开展安全生产百日督查专项行动。为确保有序有效推进我县安全生产百日督查专项行动，推动安全隐患排查治理，夯实安全生产基层基础，坚决遏制重特大安全事故发生，促进我县安全生产态势稳定好转，县政府组织抽调县政府督查办、县安监局、县总工会、县监察局、县公安局、县消防大队、县交警大队、县交通局、县建设局等有关部门人员组成三个安全生产综合督查组从6月5日至6月12日对各乡镇(管委会、街道)和县直十七个专项督查牵头单位开展安全生产百日督查专项行动情况进行综合督查。现将综合督查情况通报如下：
一、全县安全生产百日督查专项行动开展情况
4月23日，省、市、县安全生产百日督查专项行动电视电话会议后，各乡镇（街道、管委会）、县直有关部门能按照会议的要求，迅速部署，研究对策，落实隐患排查治理措施，取得了一定的成效。
1、领导重视，迅速部署。各乡镇政府（街道、管委会）、县直十七个专项督查牵头单位在4月下旬组织召开紧急会议，传达了上级会议及文件的主要精神，集中部署了辖区或行业内开展安全生产百日督查专项行动，并下发督查方案，明确百日专项行动的工作目标、内容、重点及工作步聚和工作要求。
2、明确分工，注重排查。大部分责任单位成立了行政正职为组长，其他分管副职为副组长，抽调有关股（站、所）负责人为成员的安全生产百日督查专项行动领导小组，并结合各自实际，明确督查职责分工，负责辖区（行业）百日督查专项行动。郊尾、枫亭、鲤南、鲤城建立了以包村领导干部为块、以原成立的各专项整治小组为条的责任网络体系，构建了齐抓共管的隐患排查治理工作格局。县安监、消防能全面开展行业内隐患排查，并做到一企一档。
3、建立台帐，完善制度。鲤城、郊尾、安监、消防等单位能围绕安全生产百日督查专项行动建立了工作会议、日常排查、督查督导、隐患整改等制度，建立了比较齐全隐患排查工作台帐，做到底子清、情况明。
二、存在的主要问题
1、部分单位对百日督查工作重视不够。
安全生产百日督查专项行动是各级各部门对安全生产隐患的一次彻底排查，有的单位对安全生产百日督查工作存有侥幸心理，重视不够。如：石苍乡、发改局尚无制订年度安全生产工作计划，成立百日督查专项行
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春季农业生产情况督查通报
当前正值春播、春管关键时期，为确保春播工作的顺利开展，推动春季各项农业生产措施的落实，根据地区领导安排，4月4日—8日，地区农业局在行署副秘书长努尔兰同志的带领下，分东西两片对各县（市）棉花春播、冬小麦春季管理、瓜菜生产和小宗经济作物试验示范情况进行了督导检查，从检查情况来看，地区以棉花播种为重点的农业生产总体进展顺利，但也存在一定问题，现将督查有关情况通报如下：
一、备耕、春播生产情况
今春以来，各县（市）认真贯彻地区农业工作会议要求，按照“稳定粮食、调控棉花、做强林果、振兴畜牧、节本增效、增加收入、精准扶贫”的要求，加强领导，及早部署春耕生产各项工作，广泛组织发动广大干部群众，掀起了春耕生产热潮。截止4月10日，地区已播棉花68.71万亩；小麦235万亩（冬小麦225.15万亩，春小麦9.85万亩），玉米10.66万亩，水稻育秧0.56万亩，油料1.02万亩，蔬菜17.06万亩，瓜类7.25万亩，甜菜2.22万亩；此外，各地还大力推广了棉田套种小茴香与林下草木犀种植。
（一）棉花播种情况
各棉区结合当地实际，根据气候特点、品种特性、土壤墒情合理安排播种时间，棉花播种工作有序推进。
一是各县（市）认真按照地区沙雅县农业生产现场会要求，采取多项措施，积极做好棉花面积调减工作，将退出的棉花地种植小杂粮和蔬菜瓜类等作物，初步实现了退减40万亩的调减任务。
二是各县（市）棉花播种的清田、犁地、施肥、整地等春播生产工作稳步推进，认真做好播前的残膜回收、土壤封闭、棉种晾晒、挑选工作，并在已播的地膜上打防风腰带，防止风灾掀起地膜，较往年相比，呈现出播期早、进度快、质量高的特点。
三是各县（市）加大节本增效新技术的推广力度，积极开展棉田套种小茴香和林下种植技术，全地区套种面积累计达35.**万亩，麦田套种草木樨60.**万亩。
四是按照“一主两辅”的区域布局要求，积极推广精量包衣播种技术，根据市场导向，今年长绒棉种植比例适度增加，面积达150万亩左右，占播种面积的22.1%。
五是地区农业局充分发挥部门职能，根据市场行情，指导种子企业和经销商调整棉花种子价格，在原来基础上每公斤种子降价2—4元，以此降低种植成本，受到农民的普遍好评。
六是今年棉花播种质量普遍较好。各县（市）根据棉花播种技术要求，进一步提升播种质量。根据对4月4日-8日播种的棉花不同中行、
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【范文一】
火灾无情人有情，大灾面前有大爱。
20xx年7月9日凌晨1点，位于大桥镇新井街52号住户赵春林家中发生火灾。当时，两层楼房着火，并伴有浓烟，卷帘门瞬间被大火吞噬。在这一紧急时刻，大桥镇敬阳松、敬保朝等九名群众及时赶到。他们克服黑暗，与镇派出所同志紧密配合，找来高压水泵，迅速引来水源，投入紧张的灭火工作中。由于压强较大，高压水泵靠人个力量无法稳固，几名男同志就组成力量把高压水泵环抱起来对准大火。然而当天风势较大，大火迅速蹿到屋后并大幅蔓延，灭火的同志赶忙分工协作，一部分人留在屋前灭火，一部分人跑到屋后面去灭火，还有的人负责维持现场秩序，避免围观群众靠近火区。最终，大家通过在房前屋后进行夹攻才将大火扑灭。
7.9火灾火势凶猛，当天风雨交加，各种消防器材不足、还要克服黑暗，在这样一种严峻的形势下最终顺利将大火扑灭。在社会意识较为淡薄的今天，依然有大桥镇敬阳松、敬保朝、张青松、胡闯、范二娃、鲜永红、张纤、马军华、马俊等九名同志不畏艰险、不怕危险冲向大火。为了弘扬这种崇高的道德风尚，大桥镇党委决定授予该九名同志见义勇为居民称号。
镇党委号召：危险并不可怕，可怕的是在危险面前有人退缩。我们应自觉践行全民关注消防、生命安全至上这一主题，向这九名同志学习，在灾难面前不退却，一起努力克服困难，共同参与和支持消防安全行动，形成人人关心消防，在危险面前全民一条心。我们要自觉地树立起高度的社会责任感，为共同营建大桥镇的美好明天，为构建社会主义的和谐未来而奋斗!
大桥镇党委
20xx年7月24日
【范文二】
xx全体：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派xx对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了爱岗敬业、以院为家的高尚职
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通报通知范文 篇1一、基本情况介绍
随着国民经济的迅猛发展，我国城市化进程不断加快，受交通运输需求和国家产业政策的影响，机动车保有量和机动车驾驶员以每年20%以上的速度递增，道路交通参与者的急剧增长给原本捉襟见肘的交通管理工作带来了巨大压力，道路交通违法行为和道路交通事故也乘虚而入。据公安部交管局公布：20xx年我国共发生道路交通事故450254起，死亡98738人人，伤残469911人，直接经济损失18.8亿元，万车死亡率为7.6，居世界首位，比交通高度发达的美国还高出2%之多。据有关部门统计，20xx年度，我县共发生道路交通事故1544起，死亡136人，伤残881人，直接经济损失163.992万元，与20xx年事故四项指数相比，分别上升了58.68%、下降8.11%、上升27.5%、下降9.7%，占全县所有安全事故四项指数的98%、92%、96%、95%，居各类型安全事故第1位。道路交通事故已经严重危及我县人民的生命财产安全，影响了社会的和谐稳定，引发了一些社会不安定因素，将直接影响到我县招商引资的软环境建设，甚至有可能制约我县经济的进一步高速持续发展。
二、调查内容与分析
（一）、宁强县道路交通安全概况：
宁强县的道路交通事业已初步建立起一个以一条高速路（宁宿徐高速）、一条国道（g104线）、三条省道（s121线、s251线、s234线）为主干线，各类县乡道路为分支的公路交通网络，具有一定规模的通行条件。据笔者调查统计，截止20xx年，我县拥有高速路里程达80公里，国道里程达70公里，省道里程达130公里，县乡道路32条650公里，乡村道路已达56条890公里，桥梁98座，有效地缓解了县乡道路拥挤的混乱局面，大大提高了通行能力，为我县的经济跨跃式发展提供了有利的交通安全运行保障。道路的迅速发展，我县各类机动车保有量也呈大幅度上升趋势。截止20xx年12月底，我县拥有各类机动车89927辆，仅20xx年一年我县各类机动车登记达7500辆；机动车驾驶员也呈高速增长态势，现我县拥有各类机动车驾驶员45000名，20xx年新增驾驶员11000名，以25%的速度增长。 人口的增加，机动车保有量的增长，驾驶员人数的增多，乡村道路里程的延伸，导致我县道路交通安全管理工作日益严峻，现有的路面有效警力和交通安全管理模式远不能适应迅
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表彰奖励通报范文一：
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司
xx年x月x日
表彰奖励通报范文二：
各中小学：
根据施教科字[20xx]10号关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知精神，现将20xx20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。
希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。
附件：
1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单
2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表
表彰奖励通报范文三：
各部门：
在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。
制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。
为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。
为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年x月x日
查看全文>>>表彰单位通报怎么写? 下面是小编整理的关于表彰单位通报范文，欢迎阅读。
表彰单位通报范文1
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体xxxx(排名不分先后)：
xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：
xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
表彰单位通报范文2
各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继
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学校通报表扬范文：助人为乐
9月14日晚上7点多钟，武昌职业学院19岁的大学生彭诚他经过武昌区岳家嘴公交车车站时，发现一位老爹爹一个人坐在轮椅上，在马路中央四处张望，他急忙上前询问，才发现老爹爹出门后迷了路，他放弃乘车，顺着老爹爹手指的方向推着他慢慢走，一直走到武昌区车家岭公交车车站，却仍不知道目的地在哪，彭诚只好在停下来问他住在哪里，爹爹听力不好，交流起来比较费劲，彭诚就把他推到路边，通过爹爹随身携带的小纸片，得知爹爹姓张，今年已88岁高龄了。
彭诚为了让迷路老人安全回家，便寸步不离的在原地守在老人身旁，后来，彭诚和民警通过老爹身份证及身上的电话号码，找到了老爹的家人，并将老人安全送回了家。
虽然学校时隔快一个月才知道，但是学校感到彭诚隐功埋名，精神可嘉，立即号召全校师生员工向他学习。
学校通报表扬范文：拾金不昧
4月9日上午，我校xx年级xx班同学税梓芸，在教学楼二楼拾到现金200元，主动交到了大队部姚艳莉老师处;4月25日，三年级二班学生王丽在校外拾到手机一部，主动交还给了失主。
税梓芸、王丽两位同学这种拾金不昧的行为，表现出作为小学生良好的道德情操，是新时期雷锋精神在我校学生身上的再现，是全校师生学习的榜样。
在提倡和谐社会的今天，拾金不昧这种精神值得大力提倡和鼓励的。
学校对拥有这样的学生感到光荣和骄傲，对此进行全校通报表扬，并号召全体同学学习这种拾金不昧的精神。
学校通报表扬范文：见义勇为
5月27日下午，在东浦汽车站，我校xx班学生张潮炳同学不顾自身安危，毅然涉水抢救一名不慎落水的同校女生，上演了惊险和感人的一幕。
当天下午3时多，正是学校双休日放学的时间，不少学生在东浦汽车站等待公交车，离车站不到两米的地方就是西巷江。
突然，一名女生不慎跌入江中，不通水性的她很快被水流淹没了，情况十分危急，张潮炳同学发现后，没来得及脱衣服便一头扎进水里，一手托住落水者的下巴，另一只手划着水，奋力将挣扎中的女生救起。
由于当天天气不是很热，河水温度较低，女生被救上来后已经失去知觉，张潮炳没有多做思量，立即将该名并不认识的同学送到附近的东浦人民医院抢救，不久之后落水者恢复了呼吸，脱离了危险，此时他才放心离开医院。
第二天下午，女生家长找到了张潮炳，表达了感谢之意，并用现金2000元作为答谢，可是张潮炳并没有接受
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安全生产工作考核方案
为认真做好2016年度全县安全生产目标管理考核工作，根据《中共****县委****县人民政府关于2016年安全生产工作意见》（**发[2016]10号）精神，制定本方案。
一、考核范围
全县安全生产工作考核的单位分为3个层次，其中：
（1） 乡镇、便民服务中心、国有林场、园区（**个）
**镇、**乡、**乡、**乡、贝**便民服务中心、**镇、花**便民服务中心、务**便民服务中心、**镇、**镇、**镇、**镇、**乡、**镇、**镇、**乡、东田便民服务中心、沱**镇、**乡、**铺便民服务中心、**国有林场、**经开区、县高新技术矿冶循环经济产业园管委办。
（二）县直单位（70个）
1、负有行业安全生产监管职责的安委会成员单位（26个）：县公安局、县安监局、县交警大队、县消防大队、县交通运输局、县公路局、县住建局、县城管执法局、县人社局、县房产局、县国土资源局、县水利局、县农机局、县畜牧水产局、县教育局、县卫计委、县科经委、县商粮局、县民宗文体旅游局、县农业委、县林业局、县市监局、县环保局、县气象局、县民政局、县供销联社。
2、没有行业安全生产监管职责的安委会成员单位（**个）：县政府办、县委组织部、县委宣传部、县编办、县监察局、县发改委、县总工会、县财政局、县司法局、县统计局、县电视台。
3、非安委会成员单位（33个）
县委办、县人大办、县政协办、县纪委、县委政法委（综治办）、县委统战部、、县委党校、县委老干局、县信访局、县园林局、县移民局、县台办、县审计局、县人防办、县电子政务办、县档案局、县人民法院、县人民检察院、县史志办、县政务中心、县计生协会、团县委、县妇联、县科协、县文联、县侨联、县残联、县工商联、县扶贫办、县烤烟办、县国税局、县地税局、县人民银行。
（三）重点企业
县直行业主管部门单位考核推荐，监管重点生产经营单位在10家以下的推荐1家企业，监管重点生产经营单位在10家以上（含10家）的推荐2家企业，各县直行业主管部门单位考核推荐企业由县安委办考核评选先进企业。
二、考核时间
考核时间从**月**日至**月**日。
三、考核办法
全县安全生产目标管理考核由县安委会组织，县安委办负责具体实施,考核组成员由县安委会成员单位抽调，具体考核时间及分组另行通知。
1、重点工作考核。对乡镇、便民服务中心、国有林场、园区的考核，突出
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