企业副职竞聘中演讲稿
曾经谢望新的文学批评令我怦然心动，时间过去了二十多年，如今面对这两巨册的《谢望新文学评论选》，我依然心情压抑不住激动。这是陈年的文字，却为何魅力不减？潘凯雄先生说：这些陈年文字即使放在今天也依然能够给我们以思考和启迪。或许这才是它不会过时的原因。由此可见，谢望新这些文字都是经过沉潜冷静思考后，精心构筑的厚实之作。
谢望新的文学批评，崛起于上世纪七十年代末，涵盖了整整的一个八十年代，那正是令人神往的文学繁荣的时期，个人的青春年华恰好碰上了文学的黄金时期，于是喷发出金子般闪光的思想与文字，也造就了一个光彩夺目的文学批评的谢望新。这是谢望新千载一逢的幸运。或许我们可以说，是时代造就了谢望新，但应该说谢望新也没有辜负了这个伟大的时代，他把自己的才华发挥到淋漓尽致。这大概就是我面对《谢望新文学评论选》时，始终有一种高山仰止的激动的缘故。
通常的情况，批评家总是冷静睿智的，总是极其吝啬的，甚至在文字中刻意地回避着自己的感情，这也无可厚非。可是谢望新不然，他的文字绝不回避感情的激溅。他说：我崇尚理智，但更看重感情。这似乎是他迥异他人的风格。这好不好？出乎情归于智，其实未尝不好？无论文字思想因而始终有一种鲜活的水灵，任时间流水，若干年后我们读来不但不显过时，反而有新鲜的感觉。譬如他提出的广东文学要走出五岭山脉，以及强化南方文化意识，建设广派批评的观点，仍然是我们今天必须面对，并应该为之努力的重大命题。其实当我们读到这些观点时，已远不止于新鲜，更是佩服；因为没有远大的眼光，没有深邃的睿智，如何有此远见卓识？
谢望新是广东的，他的批评文章着眼点的还是立足于广东，甚至文章的风格也是广东(南方)的，空灵、精巧、活泛，漾溢灵气，许多批评文章倘把它当作散文或随笔来读，也并无不可。那篇《五台山车祸与蒋子龙创作心态》，可窥一斑。这似乎是很另类的文字，跳掷的语言，匪夷所思的构思，迸射的睿智与激情的光芒，现实的荒诞与小说里夸饰的论述，真实与虚构的交织及纠缠着，却无不令人时时发出会心的微笑。这是用散文写成的札记，说是文学批评其实也对，只是与那些正襟危坐的就表现出某些截然之异来，这应该算是他批评文章的一种独特的韵致，比那些亦步亦趋车杜，或者言必主义的习惯了居高临下态势的文字，了几分随意与洒脱，略带调侃的轻快，令人意外地邂逅到一份惊喜，因而读后往往会击节而叹，也就不无道理了。鄙人 查看全文>>>
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做好竞聘演讲，一篇好的演讲稿固然重要，但辅以美的演讲态势也很重要。态势指仪表、姿态、神情、动作诸方面，它包括立与坐、眼神、手势身体动作、步伐移动等。讲，是有声语言，给人以听觉形象；演，是无声语言，给人以视觉形象。俗话说：“花好还要绿叶扶”。如果说有声语言是红花，无声语言则是绿叶。光“讲”不“演”，或光“演”不“讲”，都不成其为演讲，只有动静相兼，将两者有机地融合起来，才能构成完整的演讲形式。唯声、色、姿、情，相得益彰，方能称作上乘的演说。了。演讲者的风度、仪表、神态，应给观众留下最佳的“第一印象”。心理学理论“晕轮效应”认为：一个人给别人的第一个印象往往是人们对其作出判断的依据。如你见到一个人衣着整齐、合体入时，表情自然，则会认为此人做事细心，有条有理，进而会想，这个人一定有责任心 ，你就必然会在心里产生最初的中意的感觉，并且还会联想到其人会有这样、那样的能力。 倘若一个人给你的最初形象是衣冠不整，嘴巴里骂骂咧咧，你定然会作出其缺乏道德观念的结论，甚至还会联想到此人的其他缺点。一次，心理学家雪莱在莫萨立斯特大学挑选了六十八个自愿参加实验者， 这些应试者的外貌、口才及对事物的理解判断能力都挑不出毛病的，但仪表、 风度却大不相同。六十八人分别征求四位素不相识的过路人的意见，以期得到他们的支持。 结果表明，风度翩翩者较之仪态平平的对手，自然是稳操胜券了。登台讲演时，仪容更不能不修边幅，肮脏邋塌，而要整洁、大方，有风度，但也不能过分雕饰。服装应该同身份相称，不宜过于奇特，那种自恃高雅，油油头粉面，衣冠楚楚，似奶油小生的装束；或一味追赶时髦，仔裤港衫，长发垂肩，仿洋人港客模样，纵然口吐莲花，舌绽春蕾，也绝不会使人产生钦敬之感。“峨冠博带话务农”必显得滑稽可笑，如果“蓬首垢面谈诗书”，那就有失风雅体统了。要针对特定的演讲环境来决定演讲时自身的仪表、衣着和态势。演讲者的外部表象即仪表、衣着、态势是被听众直接感受的，它对演讲的效果乃至成败会有直接影响。据一般的社会心理分析，听众往往会将演讲者的仪表、衣着等与自己的仪表、衣着相比较，以自己的仪表、衣着、态势作为评判演说者的标准。所以演讲者就要尽可能将自己的仪表、衣着与听众接近或一致起来。如果是在高雅的宴会上，听众衣冠华贵，讲者衣衫不整，举止粗俗，就难登大雅之堂了。而在沸腾的工地，繁忙的田野，西装革履的粉面小生登台，就必定
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尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是高一7班的潘奕余。我今天发言的题目是：诚信。
诚者，真诚、真实；信者，诚实、不欺。诚信者，诚实而守信也。诚信，作为中国古代的道德规范，历来为人们所推崇和提倡，诚信作为中华民族的传统美德，一直被我们传承下来。儒家也以“诚”为自然界和人类社会的最高道德范畴。那诚信是什么？诚信，是春天的花儿，只有开过花，才会结出完美的硕果；诚信，是建房的泥浆，缺少它的粘合，便不会有牢固的大厦；诚信，是植物的肥料，没有它的注入，就不会有茁壮的植物。鲁迅先生也曾说过：“诚信，为人之本也！诚信，比金钱更具有吸引力，诚信，比美貌更具有可靠性；诚信比荣誉更有时效性！”
这次期中考试，学校为了树立良好的考纪，在高一设立了一个诚信考场。我很荣幸，参加了这次诚信考场的考试。在考试期间，我看到 大家都很认真地在作答，严格遵守考试规章制度，实事求是，没有任何的舞弊现象。并且以诚信的态度对待每一科考试，考出了真实水平。这都归结于每位同学都正确认识考试对评价自己的重要性，充分利用一切时间，认真复习，满怀信心地迎接考试。其实，我也曾怀疑过，是不是所有的同学真的会很诚实地对待这次考试呢？当我看到大家都专心致志，坐姿端正，奋笔疾书答题时，我知道我的顾忌是多余的。
诚信，是一种美德，是一种源源不断的财富；诚信，是一种取之不尽，用之不竭的智慧。诚信，像永恒的星辉，独放光彩；诚信，以水滴石穿的坚毅渗入人心；诚信，用春风般的胸怀感召着众人！在此，我呼吁大家，让我们共同行动起来，互相提醒，互相督促。把诚信转化为自己的实际行动，以纯洁的心灵吸纳无尽的知识，让我们一起为诚信立下誓言：“实事求是，信守承诺，认真学习，诚实考试。”对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。诚信，如此珍贵，我们应该从我做起，从现在做起，让我们用诚信共同迎接人生中每一场每一个挑战吧！
谢谢!
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做好竞聘演讲，一篇好的演讲稿固然重要，但辅以美的演讲态势也很重要。态势指仪表、姿态、神情、动作诸方面，它包括立与坐、眼神、手势身体动作、步伐移动等。讲，是有声语言，给人以听觉形象；演，是无声语言，给人以视觉形象。俗话说：“花好还要绿叶扶”。如果说有声语言是红花，无声语言则是绿叶。光“讲”不“演”，或光“演”不“讲”，都不成其为演讲，只有动静相兼，将两者有机地融合起来，才能构成完整的演讲形式。唯声、色、姿、情，相得益彰，方能称作上乘的演说。了。演讲者的风度、仪表、神态，应给观众留下的“第一印象”。心理学理论“晕轮效应”认为：一个人给别人的第一个印象往往是人们对其作出判断的依据。如你见到一个人衣着整齐、合体入时，表情自然，则会认为此人做事细心，有条有理，进而会想，这个人一定有责任心 ，你就必然会在心里产生最初的中意的感觉，并且还会联想到其人会有这样、那样的能力。 倘若一个人给你的最初形象是衣冠不整，嘴巴里骂骂咧咧，你定然会作出其缺乏道德观念的结论，甚至还会联想到此人的其他缺点。一次，心理学家雪莱在莫萨立斯特大学挑选了六十八个自愿参加实验者， 这些应试者的外貌、口才及对事物的理解判断能力都挑不出毛病的，但仪表、 风度却大不相同。六十八人分别征求四位素不相识的过路人的意见，以期得到他们的支持。 结果表明，风度翩翩者较之仪态平平的对手，自然是稳操胜券了。登台讲演时，仪容更不能不修边幅，肮脏邋塌，而要整洁、大方，有风度，但也不能过分雕饰。服装应该同身份相称，不宜过于奇特，那种自恃高雅，油油头粉面，衣冠楚楚，似奶油小生的装束；或一味追赶时髦，仔裤港衫，长发垂肩，仿洋人港客模样，纵然口吐莲花，舌绽春蕾，也绝不会使人产生钦敬之感。“峨冠博带话务农”必显得滑稽可笑，如果“蓬首垢面谈诗书”，那就有失风雅体统了。要针对特定的演讲环境来决定演讲时自身的仪表、衣着和态势。演讲者的外部表象即仪表、衣着、态势是被听众直接感受的，它对演讲的效果乃至成败会有直接影响。据一般的社会心理分析，听众往往会将演讲者的仪表、衣着等与自己的仪表、衣着相比较，以自己的仪表、衣着、态势作为评判演说者的标准。所以演讲者就要尽可能将自己的仪表、衣着与听众接近或一致起来。如果是在高雅的宴会上，听众衣冠华贵，讲者衣衫不整，举止粗俗，就难登大雅之堂了。而在沸腾的工地，繁忙的田野，西装革履的粉面小生登台，就必定在
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入
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一、纪委中层副职竞选演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好!这次中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗，是我们委局加强队伍建设的有力举措，为我们年轻干部提供一个展示自我的平台。今天，我本着学习、提高的目的走上这个讲台，坦然地向大家介绍我自己，诚恳地接受大家对我的批评与指正。
xx年8月，我通过公务员考试进入到了工商队伍，在基层一线，主要从事巡查办案和案件审核工作。在工商的四年多时间里，我依靠自己的勤奋努力，从一名大学学子迅速转变成单位的业务骨干，同时对人生观、事业观、价值观有了全新的认识和思考。
xx年11月，我被选调到市纪委工作，成为了一名纪检监察干部。从基层一线到市级机关，从搞行政业务到从事党务工作，人生实现了一次大的飞跃。纪委给我的直观感受是：这里对人的要求更高、平台更大，发挥个人能力的空间也更为广阔。
来纪委的一年多时间里，我一直在党廉室工作，我体会到党廉室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性的特点，这是一项宏观与微观相结合、常规与创新相交替的工作。首先，市纪委党廉室作为基层党风廉政建设的主要职能部门，担负着综合分析全市党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设方面的建议、意见和措施。作为一个牵头部门，一个综合协调部门，需要经常性地宏观思考、整体谋划。同时，做好党廉室的每一项工作都需要精心布局，深入调研，庖丁解牛、层层分解，以有效的抓手来支撑各项工作的开展，工作的成效很多时候就是体现在一次次调研、一篇篇信息、一个个数据之中。其次，党廉工作是一项常规与创新相互交替、相辅相成的工作。比如我们的岗位廉政风险防控、3d党内监督模式随着这几年的常态化开展、规范化运行，已经从之前的创新工作转变成我们常抓不懈的基础性工作，同时随着常规工作的进一步固化和深化，我们又开展了防止利益冲突，联防综合体建设、公众参与反腐倡廉决策等创新举措，随着工作的不断深入，这些创新举措又会成为我们今后党风廉政建设的常规工作。
可以说党廉室的工作内容很庞杂、任务很艰巨。但同时又很锻炼人，人的素质和能力能够得到全面的提升。我想我具备了以下几个优点：
一是具有较强的适应能力。从基层到机关，从与普通群众打交道到与党的建设亲密接触，虽然工作岗位、工作性质有过变化，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在党廉室，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学以认真负责的工作态度较为出色地完成了领
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小编为大家收集整理了《军转副职竞聘演讲稿范文精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 以一名即将转业军官的身份参加市政府组织的干部公开招聘，我充满信心，对市民政局长的一职竞聘，我更有把握。 我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经历等情况在招聘表上已有详细记载，我就省略不谈了，以便节约时间。我只谈一谈我能够当好民政局长一职的有利条件。 我有较强的组织协调能力和宣传鼓动能力。我担任过班 长、排长、指导员、组织股长、教导员、党办秘书、宣传科长、群联 处副处长、团政治处主任、师政治部副主任、团政治委员。可以 说从班到军哪一级都呆过。在各级的各个岗位上的实际锻炼， 养成了我较强的组织协调能力。民政局的工作是一项涉及范围 很广的综合性工作，上至中央、省级的政府、领导，中至本级政府 的各个委、办、局、室，下至市辖区域内的家家户户。这就需要有 很强的组织协调能力，才能调动一切积极因素，才能利用好一切 可利用的条件，才能依靠全社会的力量共同做好民政工作。同 时民政工作也是一项政策性很强的工作，也是需要吸引社会力 量支持的工作，也是需要苦口婆心地耐心说服解释的工作。 我对民政工作对象有深厚的感情。民政工作是服务性的工 作，只有对服务对象怀有深厚感情才能做好、做细、做扎实。民 政工作的对象是“最可爱的人”和“最可怜的人”。最可爱的人， 不说大家都清楚，那就是正在服役保卫祖国的军人及家属，也包 括那些已经从部队离休、退休、复员、转业、失散、伤残的军人。 最可怜的人，主要指那些残疾人、受灾的人和生活有特殊困难的 人。对军人的感情，自不必说。特别是那些离、退、复、转、残的 老前辈、老首长、老战友，他们是打天下的功臣，是共和国的奠基 者，是中华民族的英雄，是对人民奉献最多的人，我愿意为他们 服务，愿意竭尽全力让他们生活得幸福美好。对那些残疾人、受 灾的人、生活比较困难的人，他们是人民群众中的一部分，我们 应该对他们更多一些的爱心，更多一些的照顾，更多一些的温 暖，这是中华民族的优良传统，是社会主义社会的本质要求，是 党的为人民服务宗旨的具体化。我们部队每年都要为那些残疾 人、受灾的人和生活比较困难的人捐款、捐物、办实事。我到民 政部门工作，是会把我市“扶贫济困”的工作再上新台阶的，这也 是促进社会稳定的重要方面。 我对民政工作有深层次的
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小编演讲稿频道为大家整理的《竞聘银行中层副职演讲稿》，希望大家喜欢。 更多相关内容请参考以下链接： 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人xxx，1970年1月出生，*党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。 2001年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在xx支行和xx支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。 参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统vost和ots系统的业务测试工作和ots操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名*员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同
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