20xx年10月县青联成立，我本人很荣幸地当选常委。我感到这既是一种荣誉，更是一种沉甸甸的责任。因为青联是党和政府与青年广泛深入联系的重要渠道，是有效凝聚全县杰出青年的有效平台，是影响广大青年积极推动和谐临西建设的最佳载体。青联常委是青联领导机构的成员，都在各自的行业和领域有着不凡的业绩，突出的贡献，在全县青年和青联委员乃至社会上都有着很强的影响力和公信力。所以我备感工作的紧迫和责任的重大。

首先，借此机会，我先谈一下参加青联工作以来的四点收获和感受：

一是强化了责任意识。青联作为青年组织是党的助手和后备军，要努力为县委、县政府分忧，竭诚服务青年，影响带动青年，全力服务大局。青联组织的贡献很大程度上取决于委员们的作为，青联事业的发展很大程度上取决于常委们的心力。作为一名常委必须加强自身修养，自觉强化政治意识、大局意识、责任意识，按照党和国家的要求和青年的期望，不断发展自己，完善自己，自觉肩负起把青联事业不断推向前进的光荣使命。

二是结交了青年朋友。青联通过广泛吸收各界青年加入，是名副其实的“青年之家”，也是临西县社会建设的一支真正主力军和后备军。加入青联组织，不仅个人更加明确了努力方向，更通过这一平台这一载体广泛结交了各界有志青年朋友。俗话说“多个朋友多条路”，通过青联，我们青年人的路将更宽更广。

三是交流了先进经验。在我们青联组织内有着历届的十大杰出、十大优秀青年。他们都在各行各业作出了突出的工作业绩，取得了一定的、宝贵的、创新的工作经验。通过他们的事迹和做法，给我们提供了在工作中可以借鉴和学习的鲜活的工作经验，开阔了我们的工作视野，也营造了青年人积极向上，蓬勃发展的良好氛围。

四是启迪了人生感悟。追求卓越、永争一流，是时代发展的要求，是一名青联常委应有的优秀品质。当今时代，是一个英才辈出的时代；当今社会，是一个快速发展的社会。我们应认识到，事业的发展永无止境，今天的成功只是明天的开始，应当时刻葆有对事业的进取之心，树立终身学习的观念，培养精益求精的精神，强化超越自己的意识，不懈进取，赶超先进，始终走在学习、创造和奉献的前列。同时，我们身上承载着青联委员和青联工作者的信任和厚望，

09-17

先生们、女士们：

大家好！

今天是一个难忘的日子。在此，请允许我代表×××联谊会并以我个人的名义，向在线的朋友并经你们向各×××联谊会的朋友们致以最深情的祝福！

×××联谊会成立至今已有×年之久。成立之后已举办过多次大、中型活动，在知青之间已产生了一定的影响，也为第二故乡做了大量有益的工作。目前，我们仍在积极探索她今后的存续与发展。

上山下乡是中国现代史上的一个重大历史事件，其规模之广阔，声势之浩大，结局之悲壮，影响之深远，善后之艰难，均属空前绝后。在这一漫长过程中，不少有为青年为之献出了年轻的生命，很多人至今未能回归。对那些失落者伸以援手，正是我们成立联谊会的宗旨之一。

作为历史的见证人，我们有幸见证了两个千年。在上一个千年中，我们已无可挽回的失去了很多很多。在这后一个千年里，我们的身边虽已是千帆竟发，万象更新，但历史给予我们的际遇却不多，我们仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。因此，如何度过并度好后半生，确实值得我们深思。当然，也包括你是不是还想为你梦中的那片红土地、黑土地或黄土地再做些什么？

正基于此，我非常感谢各知青在此之前已经作出以及现在正在继续作出的努力。感谢你们为各知青之间、各知青联谊会之间以及一切今天在座或不在座的朋友之间，提供一个可供大家广泛接触的平台。让一代人对昨天的感悟，对今天的执着，以及对明天的追求，都能籍此得以真实留驻。

先生们，女士们，各位知青朋友们，让我们在下面的节目里衷情高唱同一首歌，希望明年这一天你我再次相聚，共度金秋。　

09-18

一．实习时间、地点与单位 1、实习时间： xx年2月6日至xx年2月20日 2、实习地点：邵阳电视台 3、实习单位：邵阳电视台公共频道《民情通道》栏目（同时我还是焦点中国网邵阳频道编辑以及邵阳城市报实习）。二、实习过程概述我实习的日期为xx年2月6日至xx年2月20日。（同时自20nn年8月23日至20nn年12月5日，我也在邵阳电视台实习。因为做的是专题，一个月只出四期稿子，课间实习期间我每个星期去两天（包含周六一天），做到实习、课堂学习两不误。邵阳电视台《民情通道》栏目——《民情聚焦》，被誉为邵阳“焦点访谈”。是一档电视深度报道栏目，每期《民情聚焦》时长约为11分钟左右。三、主要实习岗位和实习内容实习岗位：邵阳电视台公共频道《民情通道》专题实习内容： “铁肩担道义，妙笔著文章”，我很喜欢这份职业。折服于邵飘萍的坚贞，拟探寻“乱世飘萍”之踪迹；仰慕于邹韬奋的犀利，苦寻觅“雄才滔滔”的严谨；倾慕于范长江的执着，欲追寻“长江澎湃”之足迹……名的事迹着实令人深思，让人领悟，催人奋进！于是，我想，成为一名优秀的电视新闻人，现在是，将来也是。尽管不知道前方的路是怎样的？但我深知“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤”的道理，我有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的乐观；我有“天生我材必有用，千金散尽还复来”的自信；我有“绳锯木断，水滴石穿”的毅力。路是自己走出来的，我相信自己! 由于寒假在家待的时间比较久，不知不觉手痒痒了，想跑新闻了，而在家跑新闻又不可得，于是就越发思念。我记得我在初一的那天晚上做梦都在跑新闻，只不过那个平台比较高，是以湖南卫视《新闻联播》的主任出去采访的新闻（真想永远活在这个梦里。不过，新一年晚上开端做的梦就如此的顺利，我想我的新闻之路一定是“直挂云帆济沧海”。这不，新闻恋想太强了，于是我说服了父母，于正月十五，也就是2月6日来到了邵阳进行实习。算上这段时间，我已经足足在邵阳电视台《民情通道》栏目实习了一年半的时间。由于实习的时间比较长，本人已经非常熟悉地掌握了电视专题的采写、编辑、后期制作等，同时我也提升了自己的综合素养，包括交际能力、应酬能力、随机应变能力、为人处世的能力等。而且通过自己的努力，我受到了频道总监邓觉平，频道书记罗小华，频道副总

09-18

06-15

学习数年，我们读过很多范文，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面？小编为此仔细地整理了以下内容《[精品范文]规划馆考察报告(1360字)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

规划馆考察报告【篇一】

9月1日我们一行四人对杭州市对电子书包在教学应用方面进行了考察，这次考察我们走访了杭州市龙城中学、杭州市德润小学，这两所学校使用的产品是乐乐学习，我们考察的内容主要有以下几方面：学校推广使用模式，产品质量、资源情况、学校领导及老师对使用电子书包的看法。现对考察过程中的情况进行汇报如下：

电子书包建设包括以下内容：班级有网络，有多媒体设备，班级有ap，学生端设备（学生平板电脑），充电车。前两项我县大部分学校都已具备，如果按目前调查情况我县建设一个班级所需费用约20至25万元。

一、建设使用模式

（一）、建设模式：

1.常态化模式：

也就是一个班平时都用电子书包上课，平时可以把电子书包带回家，平时预习、自习、作业都是通过电子书包完成。这有一所学校有个别班级采用常态化模式，也有整所学校所有班级采用常态化模式。

2.流动模式1：

一个年级配一到两套设备，每个班都安装好ap，平时那个班使用只需要推着充电车进入需要使用电子书包的班级（充电车其实就是一个管理电子书包的柜子）就可以让需要的班级使用。

3.流动模式2

固定安装在一个公用的教室，需要使用的班级进入这个公用电子书包教室就可以使用。

（二）、收费模式

1.全部政府投入，据了解江浙一带有些地方已由政府主导进行全面推广。

2.政府部分投入，学校的网络建设、多媒体设备、充电车、教学资源及其他所需附属设施由政府调入。学生平板电脑由学生自己向商家购买，每台平板电脑费用约1200元到20xx元。

二、产品质量和资源情况

在对杭州市使用的乐乐学习进行调查后，我们也对联想、希沃两个品牌进行了调查。由于没有对后两个品牌进行实地调查，所以并不全面。乐乐学习学生用平板做工比较好，操作比较方便，只是配置比较低，但也已够用，乐乐学习教学资源比较丰富，视频、声音、试题、教案、课件比较齐全，属于诺亚舟学习机发展来的产品。联想平板做工比较优秀，没有见到他们的教学资源情况，教学资源方面他们属于和第三方合作的模式，只是听他们介绍比较丰富。希沃学生平

08-26

___________________公司：

由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。

考察日期：

考察人数：

考察内容：

所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。

我方联系人：

联系方式：

请贵方予以确认并回复。

单位负责人签字：___________________

单位公章：___________________

年月日

12-18

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绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在平凡的工作中，我们会经常使用到报告，一份优秀的报告能够体现出我们良好的态度。写报告时总是感觉有些困难？为了让你在使用时更加简单方便，下面是范文资讯网整理的“外出考察报告范文”，更多信息请继续关注本网站。

外出考察报告范文篇1

20xx年**月30日至**月3日，我有幸参加了由**省教育督导学会承办、**教育局协办的“中小学校长领导力与创新管理研修培训”。整整5天的理论培训和名校观摩活动，让我又一次深切地感受到了作为一名人民教育工作者肩上责任的重大和使命的光荣。

**师范大学附属中学副校长**的《校长素质与学校特色发展》和北京教育学院校长研修学院副教授迟希新的《新课程背景下学校德育管理的误区与对策》两场报告，让我明白了什么叫励精图治和开拓创新，什么叫责任担当和辛勤奉献;特别是**市**教师进修学院院长兼实验中学校长、全国模范教师、**市特级教师**《新课程学本课堂的设计与深化——“学本课堂与教学优质化”系列报告之一》让我——甚至是全体参训老师——对新课程课堂教学改革有了一种醍醐灌顶般的顿悟和喜悦。说真的，一向仁智各见、弄得我们满头雾水茫然不知所措的各种各样的导学案、导学稿似乎在**校长这里得到了厘清。

记得古语有这么两句话——“士穷乃见节义”、“知耻而后勇”。培训，让我看到了普校和名校、普师和名师之间的差距，也激发了我使命担当的勇气，一种“敬畏教育，认真履职”的情怀越来越强烈的充溢在我的心头。尽管我们和名校名家在某种程度上有很大的“差距”，甚至有些地方对我们来讲属于“先天不足”，但我们有充分的理由相信:只要我们始终坚持素质教育方向和新课程理念，虚心好学，认真反思，我们每一所普通学校都会从传统中走出，找到适合自己学校发展的特色之路。

我所在的**中学位于**、**和**三地交界，是一所典型的农村初级中学。这里位置偏僻，交通不便，经济文化落后。尽管学校信息化建设比较先进，但师资力量薄弱，教师专业不对口的现象很普遍，教师课堂教学基本上依赖“班班通”网络资源进行“满堂灌”，新课改的阳光一时还没有完全照进课堂。参加了这次培训，特别是听了**校长的讲座之后，对我的思想触动很大。如果在新课改之前**中学凭借“班班通”网络资源和“三苦”

精神(苦教、苦学、苦练)进行着“满堂灌”还有“优势”的

11-08

检讨_1500字

尊敬的公司领导：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的

的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要

努

09-19

考察心得考察心得去年月日至日，我参加了县委统一组织赴为期六天的实地学习考察。隶属市，地处湘中东北部，总面积平方公里，人口万，辖个乡镇，个村。内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距仅公里资源调配十分便利，是省会经济辐射的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来，委、县政府紧紧围绕“经济进三强，建设卫星城”的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的“模式”。经过短短六天紧张的学习考察，的思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做文章。由此，我们务必要以经验为动力，积极响应县委“清脑赶超”行动号召，实施“人才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大统一、查看全文>>>

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