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评选优秀员工主持词,2024评选优秀员工主持词范本大全

评选优秀员工主持词

闲时无计划,忙时多费力。当我们举办一个重要的活动时,我们应该将主持词提前准备并熟记,主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式,主持词的好坏决定了整个节目的质量。一篇主持词要写哪些内容呢?以下是小编精心收集整理的“2024表彰优秀员工主持词汇总(4篇)”,仅供参考,希望能为您提供帮助!

表彰优秀员工主持词【篇一】

(女)各位夕阳美同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们夕阳美人一起从这个刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布夕阳美年春季员工大会

(合)正式开始。

表彰优秀员工主持词【篇二】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

走过第一季度,我们用和汗水铸造了销售的新业绩;

走过第一季度,我们用勤奋和智慧谱写了发展的新篇章;

回顾过去的时光,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!

今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开xx商贸20xx年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作,客观存在的问题,安排部署第二季度工作,表彰优秀员工,进一步动员广大员工团结奋斗,扎实工作,在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设,促成销售指标的圆满超额完成!

在这个好日子里,我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的领导,x总,出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员,以及其他同事。在这里,让我们以热烈的掌声对领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)

今天的会议暨是总结会、表彰会,也是一次动员会、鼓动会,请大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通信工具,不要来回走动,不要交头接耳,认真记,

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主持词并没有固定的格式或者模板,个性就是主持词的特点。不同内容的活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同。以下是小编为大家推荐的有关《公司年会优秀员工主持词》的文章,希望对你有所帮助!

【篇一】

男:尊敬的各位领导

女:亲爱的同事们

合:大家下午好!

男:在下b,在这里先给大家拜个早年了,在这喜庆快乐的新春佳节,我给你大众健康网虎虎的祝福,虎虎的甜蜜,虎虎的运气,虎虎的健康,虎虎的快乐,虎虎的心情,虎虎的欣慰,虎虎的顺利,虎虎的幸福,虎虎的人生!

女:在下a,新春福虎送吉祥,金虎进家富满堂,肥虎祝你寿延长,奶虎为你送健康,耕虎愿你粮满仓,红虎祝你事业旺,虎郎望你爱情长!

男:刚刚过去的20xx年,是公司的谱写历史丰碑的一年。

女:公司成立、金融危机,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒。

男:公司业务持续大众健康网稳健的发展,并取得了良好的业绩。

女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。我们在这里真诚的向大家说一声:

合:尊敬的领导,亲爱的同事们,你们辛苦了!

女:在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!

男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在

合:上海******公司20xx年度春节联谊会正式开始!

第二部分:领导致辞篇

女:首先,让我们有请公司董事长***先生上台致新年贺词,掌声有请。

(***讲话)5分钟

男:很感谢***的祝福,也祝***在新的一年,虎年行大运,一年比一年牛。

下面我们以热烈的掌声有请公司总经理***先生上台给大家致新年贺词,掌手有请。

(***讲话)5分钟

女:谢谢***的致辞。在新的一年,希望在***的带领下,公司的业绩能更上一层楼。

第三部分:娱乐篇

女:听了老总们的发言,相信大家已经迫不及待的想上台表演自己精心准备以久的节目了吧,下面我公布一大众健康网下今天表演节目的游戏规则,在场的公司所有的员工都是今天的评委,在年会尾声的时候,大家投票评选出一个“牛气冲天”奖,先透露一下,奖品可是很诱人的噢。所以能得奖的也只有一个节目,亲爱的xdjm们,准备好了没?

女:咦,b怎么不见了。

(此时b上台)

女:b,你刚去哪啦?

男:我刚听见门口很吵的,所以出去看了一下。对了,我们公司旁边的小饭馆门口贴了一张大海报,醒目的两个大字《招聘》。哎,经济危机啊,小饭店的招聘居然也会那么火。(5分钟

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优秀员工评选办法 一、目的 为了鼓励派遣/外包员工更好地为用工单位服务,树立学习的榜样、促进员工实现自我价值,特制定本办法。 二、原则 本次评选活动应充分发扬民主,遵循公平、公正、公开的原则。 三、适用范围 1、与公司建立劳动关系达一年以上的派遣/外包员工; 2、严格遵守公司各项; 3、品行高尚,具有良好的团队合作精神; 4、工作一贯勤奋努力,业绩比较突出; 5、积极参加鹏劳公司和用工单位开展的各项活动; 6、本年度曾获用工单位公开表扬或奖励,或有其他突出贡献者。 四、评选规则 1、驻点管理处择优向部门推荐候选人; 2、部门在候选人员中遴选出“优秀员工”。 五、评选机构 由客户服务部门自行组织。 六、评选程序 1、由驻点管理处组织,协同用工单位人事部门推荐“优秀员工”候选人(原则上按派遣/外包员工总数的1%推荐,不足100人的驻点按100人规模的标准推荐,客户有特殊要求并征得公司同意的除外),填制《2012年度鹏劳优秀员工推荐表》;此表我将转发至站长邮箱。 2、各客服部门根据候选人的综合情况,确定“优秀员工”人选; 3、客服部门将《优秀员工推荐表》原件报送客户服务中心林柳; 4、客户服务中心将《优秀员工推荐表》汇总后,交公司总经理办公会审定,并予以网上公示; 5、公司发文表彰优秀员工。 七、表彰 1、颁发荣誉证书; 2、颁发奖品 八、评选日程及安排(略)

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在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。小编主持词频道为大家整理了《优秀员工颁奖大会主持词》欢迎阅读,更多内容请持续关注小编主持词频道! 【篇一】 (男)尊敬的各位领导,

(女)各位夕阳美同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们夕阳美人一起从这一刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布夕阳美年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请做工作总结。掌声有请

(男)杨部长对我们工作做出了肯定,能够取得这样骄人业绩,这里面有着每一位员工的汗水与心血,更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工,必将更加辉煌。同时对于2010年10月销售业绩突出的部门和员工,公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺,

(女)旌旗迎风飘扬,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事经久传唱。

(男)夕阳美,我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切,唯有我们的行动可以证明,这一切唯有我们的成绩可以报答。

(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做年3月份促销计划及上半年的

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一、目的

为了更好地体现一起成长、共同提升的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。

二、评选原则

1 、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;

2 、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;

3 、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;

4 、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

三、成立优秀员工评定小组

1、成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成,能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。

2、优秀员工评定委员会的组成:

a、公司领导1至2人

b、各部门负责人

3、委员会的职责:

a、召开优秀员工评定会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;

b、评定各提名人选的绩效情况并给出结论。

四、评价个人月度绩效和质量状况

1、个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。

2、评价个人绩效和质量状况的流程:

a、每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部,财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。

b、根据评价方权重比率统计个人得分,排出次序;

c、总经理审批。

五、根据绩效状况分布申报名额

1、根据绩效与质量状况评定前10名人员;

2、按1:10比例申报优秀员工人选(即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取)

六、确定优秀员工人选参考因素

1、向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识);

七、特别推荐与申报

1、下列人员可以推荐优秀员工提名人选:

总经理、部门主管

八、汇总提名人选名单并公示

1、总经办对推荐和选取的人选进行资格审核,确定名单,发布公告进行公示

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这篇《年度优秀员工评选方案》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 一、目的

二、评选原则

三、成立优秀员工评定小组

四、评价部门、分店和分公司绩效状况

五、根据绩效状况分布申报名额

六、确定优秀员工评定标准

七、推荐和申报提名人选

八、汇总提名人选名单并公示

九、对提名人选组织360度考评

十、确定优秀员工人选

十一、组织编写优秀员工先进事迹材料

一、目的

针对目前系统考核工作尚未展开,员工绩效不明显的情况,为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,充分挖掘xx年度工作表现优异的员工和优秀事迹,拟定本方案,用于对xx年度优秀员工的选拔操作工作。

二、评选原则

1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;

2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;

3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证;

4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

三、成立优秀员工评定小组

1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成,能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。

2优秀员工评定委员会的组成:

a)公司领导2至4人

b)部门负责人3至5名

c)人力资源开发中心经理

d)考核专员

3委员会的职责:

a)召开优秀员工评定会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;

b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。

4输出:

《评定小组成员名单》

四、评价部门、分店和分公司绩效状况

1部门绩效状况是评选优秀员工的基础,一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工,评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门。

2评价部门绩效状况的流程:

a)人力资源开发中心向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》:

总裁、总经理、公司领导、各部门、分店、分公司;

b)各评议方本着客观、公平原则进行评议;

c)人力资源开发中心回收《部门绩效评议表》,根据评价方权重比率统计各部门得分,排出次序;

d)总经理审批。

3输出:

《部门绩效评议表》

《部门绩效评议排序》

五、根据绩效状况分布申报名额

1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布,形成良好、普通和较差三个级别

2处于良好评定范围内的部门按1:25比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报)

3处于普通评定范围内的部门按1:50

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主持词重要的是要突出活动主旨并贯穿始终。确定活动主题以后,要把主持词的内容将主题贯穿于所有的节目之中,从而使活动主题步步深化,丝丝入扣。以下是小编主持词频道整理的《优秀员工颁奖典礼主持词》希望大家喜欢!

【篇一】

今天,我们欢聚一堂,召开工作总结表彰大会,主要任务是全面总结去年的工作,客观分析存在的问题,安排部署今年的任务,表彰先进班组和先进个人,进一步动员广大干部职工团结奋斗,扎实工作,在新的起点上加快和谐中心库的建设。

参加今天会议的有:全体干部职工,领导班子全体成员。对于今天的会议,处党委给予了高度重视,处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导,让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢!

今天的会议规模大、气氛好,既是一次总结会、表彰会,更是一次动员会、鼓劲会,会议内容十分重要,希望大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通讯工具,不要来回走动,不准交头接耳,认真听、认真记,集中精力把会议开好。

下面会议正式开始:

1、大会进行第一项:鸣炮奏乐。

2、大会进行第二项:请主任作工作报告。大家欢迎!

3、大会进行第三项:请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。

4、大会进行第四项:进行颁奖。

首先颁发学习型班组奖,请上台领奖。

下面颁发优秀管理者奖,请上台领奖。

下面颁发十佳奖,请上台领奖。

下面颁发科技创新奖,请上台领奖。

技术操作能手奖。请上台领奖。

让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺!

5、大会进行第五项,请领导讲话,大家欢迎。

同志们,今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但内容非常丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告,不仅展现了去年所取得的丰硕成果,明确了我们今年的奋斗目标和工作任务,而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,具备可操作性,完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩,对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求,具有很强指导意义。就这次会议精神的贯彻落实,我再强调三点:一是要抓好学习,统一思想。会后,各单位要及时召开全体干部职工会议,认真组织学习,切实传达贯彻这次会议精神,传达贯彻到每个干部职工,进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来,使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料,于1月30日前报送办公室。二是要抓好

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月度优秀员工评选方案

文章标题:月度优秀员工评选方案 月度优秀员工评选方案 一、目的 为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。 二、评选原则 1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅; 2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同; 3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证; 4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。 三、成立优秀员工评定小组 1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成,能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。 2优秀员工评定委员会的组成: a)公司领导1至2人 b)各部门负责人 3委员会的职责: a)召开优秀员工评定会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事宜; b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。 四、评价个人月度绩效和质量状况 1个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。 2评价个人绩效和质量状况的流程: a)每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部,财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。 b)根据评价方权重比率统计个人得分,排出次序; c)总经理审批。 五、根据绩效状况分布申报名额 1根据绩效与质量状况评定前10名人员; 2按1:10比例申报优秀员工人选(即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取) 六、确定优秀员工人选参考因素 1向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识); 七、特别推荐与申报 1下列人员可以推荐优秀员工提名人选: 总经理、部门主管 八、汇总提名人选名单并公示 1总经办对推荐和选取的人选进行资格审核,确定名单,发布公告进行公示

《月度优秀员工评选方案》来源于网,欢迎阅读月度优秀员工评选方案。

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主持词的内容是由会议的内容所决定的,不能脱离会议内容。主持词的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。因此,在撰写主持词的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于整个会议,与会议相协调,相一致。小编主持词频道为你整理了《优秀员工大会主持词范文》感谢阅读! 【篇一】 (男)尊敬的各位领导,

(女)各位夕阳美同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们夕阳美人一起从这一刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布夕阳美年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请做工作总结。掌声有请

(男)杨部长对我们工作做出了肯定,能够取得这样骄人业绩,这里面有着每一位员工的汗水与心血,更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工,必将更加辉煌。同时对于2010年10月销售业绩突出的部门和员工,公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺,

(女)旌旗迎风飘扬,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事经久传唱。

(男)夕阳美,我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切,唯有我们的行动可以证明,这一切唯有我们的成绩可以报答。

(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做年3月份促销计划及上

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公司的发展,离不开一个个优秀的员工,离不开每一名员工的默默奉献。以下是小编为大家搜集整理提供到的优秀员工颁奖大会,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!

优秀员工颁奖大会主持词范本1

尊敬各位同仁,大家下午好!

今天我们怀着兴奋的心情在这里举行******公司20xx年年会;在此,我向大家的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。

今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请***为今天本次年会致开幕词——掌声有请***。

谢谢黄总!相信在新的一年,我们一定能够创造出更好的业绩。

下面有请路总介绍***20xx年发展规划。

回顾20xx年,在广大员工的共同努力下,我们取得了良好经营业绩;

是勤奋让我们有所收获;

是付出让我们倍感荣耀;

现在,我们将为大家揭晓20xx年优秀员工和优秀团队获奖名单。

......

一份耕耘一份收获,辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给......

让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

当然,这些成绩的取得,是大家共同努力的结果。成功,只因为我们是最强大的队伍! 我们坚信

20xx年,将是诚实守信、精耕细作,勇创佳绩;持续创新,迎接挑战,筑就***品牌的一年。在此,让我们齐心协力、同舟共济,完成工作目标。

真诚祝愿***欣欣向荣,蓬勃发展。

******20xx年度优秀员工表彰大会到此结束!

谢谢大家!

优秀员工颁奖大会主持词范本2

ladyson and 乡亲们,

时光荏苒,不知不觉,一转眼,我在上海****的日子也已经跨入了第6个年头。从一个大学刚毕业的丫头,现在也转变成了一位3岁宝宝的母亲。虽然年纪并不算大,但也算得上是不折不扣的老员工了。回首过往的点点滴滴,仿佛春风拂过我的记忆,那么和煦而又温柔。

那些年,许多和我一样,怀揣着梦想和理想的小伙伴们激扬青春,挥洒热血,和上海****一路经历了最开始的筹备,奋斗,以及收获。那些年,我们在****这个大舞台上施展才华,出谋划策。那些年,我们从萍水相逢,渐渐转变成了朝夕相处,团结协作。从07年6月上海****的创立,从一开始的区区30几个人一直到今天的160人;从最初的卫生许可证,20xx年iso9001认证的取得,一直到现在iso22716的认证的取得,上海****

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评选优秀员工主持词

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