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苗木绿化类企业规划书,2024苗木绿化类企业规划书3000字

苗木绿化类企业规划书

______________公司(简称甲方)与 ___________(简称乙方),在友好合作的基础上,遵守自愿、平等、公正、互惠和诚信原则,就中草药植物精品绿化苗木的购销事宜,达成如下合同条款:

双方遵循“公司+苗农=订单林业”的经营模式〔即由______公司将零散的苗农组织起来,种植中草药植物绿化苗木(半成品),数年后再由______公司回购中草药植物绿化苗木(成品)〕,共同壮大中草药植物精品绿化事业,实现公司与苗农双赢的新局面。

一、甲方的责权利 1.保证销售给乙方的苗木是经过驯化后的优质中草药植物苗木,在正常情况下移栽成活率在100%左右,年增值率在30%左右; 2.保证在乙方将这些苗木种植后,按照事先约定的时间和价位回收,回购时不得赊欠; 3.回收年限为______年,回收价为______株/元,总量______株,总价______万元; 4.在合同期内视情况,不定期为乙方提供______支持; 5.为乙方代办苗木托运等事务,外包装费、运费由乙方自理。

二、乙方的责权利 1.享有《____________林场(苗圃)》称谓; 2.购买甲方半成品苗木时货、款双清,不得赊欠; 3.原则上无权自销本订单苗木,若要自销须征得甲方同意,否则将承担由此带来的经济损失; 4.每年12月28-30日期间,将《______林场(苗圃)苗木统计表》(附表)特快转递至甲方; 5.为甲方代办苗木托运等事务,外包装费、运费由甲方自理; 6.享有优于他人与甲方续签合作合同的权益。

三、其他 1.购销明细表(若表格不够用时,可另增附表)(略) 2.合同一式四份,双方各持二份,双方签章生效; 3.有效期为______年______月______日至______年______月______日止; 4.未尽事宜双方协商解决,若出现协商解决不了的法律问题,由仲裁委员会仲裁; 5.备注:_______________________

甲方:(签章)____________乙方:(签章)____________ 代表:(签章)____________代表:(签章)____________ 手机:____________________手机:____________________ 地址:__________________ 查看全文>>>

绿环实现如见非常重要的事情,那么销售树苗的合同是什么样子呢?下面是的小编为大家收集整理的“绿化苗木销售合同范本”,供大家参考!希望可以帮助到大家!更多精彩内容请持续关注!

绿化苗木销售合同范本【一】

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为保证甲方更方便、快捷地从合作社采购苗木,本着精诚合作、互惠互利的原则,双方特订立本合作意向书,具体合作内容如下:

一、甲方向乙方采购苗木 株,金额为人民币,甲方与乙方按实际采购苗木数量,按实结算。

二、苗木采购清单。(附件 附后)

三、交货地点及方式:乙方负责将苗木保质保量准时送达甲方装车地点并送装上车。

四、付款方式:甲方在苗木验收装车后即与乙方结算支付苗木款。

五、苗木质量:乙方保证所供苗木达到甲方的质量要求,不符合要求的苗木,甲方立即退货并不予支付任何款项。

六、违约责任:

1、乙方若所供苗木未达到甲方的质量要求,按所余款项的10%支付违约金。

2、甲方若未按时支付苗木款,每日按需付金额的万分之一支付违约金。

七、争议解决方式

合作过程中若发生争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向本合同签订地人民法院提起诉讼解决。

八、有效期

本合同经甲、乙双方签字盖章后有效,有效期从 年 月 日至________年 月 日。

九、本合同壹式贰份,双方各执壹份具有同等法律效力,未尽事宜另行签订合同或补充合同。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

地址: 地址:

签订地点: 签订时间:

绿化苗木销售合同范本【二】

卖方: (简称甲方)

买方: (简称乙方)

甲、 乙双方按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,经双方友好商一致,现就甲方出售自种绿化苗木事宜达成如下条款:

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卖方: (简称甲方)

买方: (简称乙方)

甲、 乙双方按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,经双方友好商一致,现就甲方出售自种绿化苗木事宜达成如下条款:

第一条、转让标的物及价格

1、甲方愿意将其位于____________内原绿化地所有的乙方可用的苗木(主要树种和数量为: …等)出售给乙方。

2、甲方同意以__________ 人民币的价格一次性出售给乙方。

第二条、付款方式

乙方将所有可用的苗木全部移走后一次性付款给甲方。

第三条、双方权利义务

1、甲方确认上述出售给乙方的苗木是合法的、产权清晰,没有权属和任何经济纠纷。否则甲方愿意承担一切法律责任和由此给乙方带来的一切经济损失并支付违约金。

2、合同签订后,甲方愿意为乙方提供采挖树苗的便利条件。负责处理采挖、运输过程中的一切纠纷、及各部门、村委会、人员阻碍、干涩、刁难等一切不利于采挖、运输及买卖的一切行为。否则甲方愿意承担一切法律责任和由此给乙方带来的一切经济损失并支付违约金。

3、 甲方负责办理树苗采挖及运输的相关合法手续(手续费自理),所有手续必须在合同签订后10个工作日内完成以免延误乙方采挖及运输树苗。

4、 合同签订后,甲方保证该批苗木是完整的,不存在人为的破坏和偷挖苗

苗木的情况发生。

5、 乙方自行采挖和运输树苗,所产生的费用由乙方自行承担。在甲方提供相关树苗采挖及运输的相关合法手续之日起3个月内完成所有苗木的移栽。

第四条、争议解决

合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决,协商不成受诉法院为昆明市中级人民法院,胜诉方与诉讼相关的诉讼费、律师费等由败诉方根据败诉比列为对方承担。

第五条、合同效力

1、本合同一式两份经双方签字认可之后生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同期限为双方货、款两清。

第六条、违约责任

1、甲、乙双方合同签定后,任何一方违反上述条款均为违约。双方同意违约金定为10万元人民币(大写:壹拾万元整)。

2、由于一方违约给对方造成其他损失的由违约方赔偿该损失。

甲方(签章) :

乙方(签章):

日期: 年 月 日

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方案一:苗木销售方案 一:苗木市场的前景(需求变化发展) 当前花木产业的发展面临难得的发展机遇,市场前景广阔。一是城乡居民的消费增长带来的机遇。回归自然已成为世界人们的共同呼声与迫切愿望,建造生态城市,发展农村消闲农业、将绿色移入居室,势必成为21世纪的新产业趋势与新消费时尚。二是国家实施生态发展战略带来的机遇。随着城市建设的飞速发展,城镇化步伐明显加快,加强生态环境建设是推进城镇化的重要组成部分,正好符合国家十一五规划的指导思想。三是全球花卉产销战略性转移带来的发展机遇。发达国家劳动密集型花木产业正向发展中国家加速转移。 二:苗木生产分析 现状:存在着规模小、科技含量低、营销模式陈旧、缺乏标准化管理等一系列问题。 提出三大求胜策略 一、品种策略 二、投资策略 三、品牌策略 一:品牌策略:大苗将成为市场的主流,地被、湿地植物在城市绿化营造生态景观中发挥着很大的作用。那些具有较高观赏价值和较强适应性的色叶、常绿地被植物,以及具有较好覆盖和景观效果的本地植物,将更被推崇。 二:投资策略:以科技为先导,以市场为导向,以质为本,恪守诚信,坚持建设一地,保护一方,带活一片和公司+农户的发展方针。 三:品牌策略:统一的营销平台、统一的研发平台、统一的培训平台。 现阶段苗木市场需求的趋势: 一:大规格苗木紧俏。大规格苗木作为园林绿化的骨架树种呈现俏销势态,胸径15以上各品种苗木,价格及需求不断上升。常绿树种以广玉兰为例,2006年胸径15,市场价为1600,现涨至2500;落叶树种以榉树为例,2006年胸径15,市场价900,现涨价1700,而且形状好的树,根本无法用市场价来衡量。乔木品种中有些品种,目前存圃规格尚小,但市场前景看好的品种有:七叶树,花楸,连香树,灯台树,元宝枫,珊瑚朴等。常绿树种:广玉兰,云杉,香橼等。 二:彩叶树种需求加大,园林主管部门为增强城市季相变化,丰富绿化色彩效果,在绿化工程中增强大量的色叶树种。1990年以前,人们追求的是常绿苗木,以解决冬季环境萧条、颜色单调的问题。自2003年以来,绿化及景观工程追求的是彩叶、彩干苗木,以解决园林绿化景观苗木四季色彩单调的问题。因此近年来彩叶、彩干苗木的需求量一直处于上升的趋势。北京市为解决绿化色彩单调的问题,特别要求在山区主要交通干道两侧和重点风景旅游区种植红叶系列的彩叶乔灌树种,并且 查看全文>>>

甲方(赠与方):_____(名称)

法定代表人或负责人:_____

乙方(受赠人):_____(名称)

法定代表人或负责人:_____

双方根据《中华人民共和国合同法》就赠与事项达成如下协议:

1.赠与标的的状况_____

(包括赠与标的的名称、数量、质量、所在地等)

2.赠与方的权利_____

3.赠与方的责任义务_____

4.赠与物交付的时间、地点_____

5.乙方应于_____之间做出是否接受赠与的意思表示,否则,赠与不发生效力。

6.其它

甲方:_____名称:_____地址:_____电话____

法定代表人或负责人:____签字:____盖章:____

乙方:____名称:地址:____电话:____

法定代表人或负责人:____签字____盖章____

____年____月____日

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甲方(赠与方):_________(名称) 法定代表人或负责人:_________ 乙方(受赠人):_________(名称) 法定代表人或负责人:_________ 双方根据《中华人民共和国合同法》就赠与事项达成如下协议: 1.赠与标的的状况:_________(包括赠与标的的名称、数量、所在地等); 2.赠与方的权利:_________; 3.赠与方的责任义务:_________; 4.赠与物交付的时间、地点:_________。 5.乙方应于_________之间做出是否接受赠与的意思表示,否则,赠与不发生效力。 6.其它_________。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________ 地址:_________地址:_________ 电话:_________电话:_________ 法定代表人或负责人(签字):_________ 法定代表人或负责人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 查看全文>>>
甲方:_________乙方:_________ 本着平等自愿、互惠互利和诚实信用原则,甲方委托乙方快繁种苗。经甲、乙双方协商,就有关事宜达成如下协议: 一、甲方委托乙方快繁种苗名称、规格、数量、单价、金额、完成时间。 名称:_________ 规格:_________ 数量(株):_________ 单价(元/株):_________ 金额(元):_________ 完成时间:_________ 合计:_________ 二、甲方责任: 1.负责按乙方的要求提供植物快繁基地、一切育苗设施及工具、水电等。 2.负责按乙方要求的时间、季节、质量和数量提供快繁植物所需原始材料。 3.负责乙方技术人员在甲方工作期间的食宿及通讯条件。 4.配合乙方工作、负责快繁基地日常事务管理、基地的安全、劳务人员的聘请。若在配合工作、投入条件、种质材料、后勤安全出现问题及劳务人员的聘请不及时等,导致乙方完不成育苗任务时,经济责任甲方自负,并赔偿因此使乙方遭到的实际经济损失。 三、乙方责任: 1.根据合同的要求,按繁殖植物数量提供克隆补液。 2.负责技术、生产管理工作。 3.收到甲方预付款十日内派技术人员1-2名到甲方开展工作。 4.保证快繁植物按合同的要求交给甲方。 四、付款方式:本协议签定后五日内,甲方按本合同总金额的_________%,共计_________元付给乙方预付

付款。余款按交接一批苗,结算该批货款,在2日内结清。 五、违约责任:任何一方违反本协议,除另有规定外,均应向守约方支付违约金,并承担依实际造成的经济损失。 六、附则: 1.本协议的履行若发生争议,或未尽事宜,双方应协调解决。协商不成,可向人民法院提起诉讼。 2.本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。 甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________ 代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_______________ 签订地点:_______________

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在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

一、自我分析

1.价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,,是一种极大的满足。是一种极大的满足。

2.性格

比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。

3.兴趣

平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。

4.能力

计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。

5.职业兴趣

我的职业兴趣很广泛,由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。

6.职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,

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大一已经过去,那是兴奋的一年,沉溺的一年,充分的一年,空虚的一年,仍感幼稚得一年,略带老练的一年,回首往事的一年。而大二将是展望未来的一年。对付本人的将来,我已经有本人的企图了。

中国有句俗话喊知己知彼,苏格拉底已经说过人要认清本人。我对本人的熟识有以下几点:对本人的任何感慨得都是全面的,它很可能给我一种错觉,但即使是全面的,这样的熟识也会展现本人实在的一面。

我觉得本人是一个辩论的人,有时怕出风头,有时却又很想出风头。每次老师发问时,即使我晓得答案,我也没有勇气举手,每当有别的同学回答时,我又觉得本人很不自然,且超卓变得沉默寡言。而在学校有什么活动举行时,我都报名参加,并且正在正式场地演出时我又有一种超常发挥的激动。 其次,不晓得为什么,本人该卖是个少愁善感的人。没事我喜欢像一些兴奋的事让本人失笑,说话时也喜欢说见笑,我的一个信条就是快乐每一天,兴奋每一点。我为人又相比敏感,为了一个别的话我经常猜测半天他话中的意义,总是怕无法理解其中的含义而失瞧。

说一下现在的就业环境吧,这个问题很纠结,因为我感觉金融危机寒冬虽然过去但是产生的影响还没有过去,不知道等我们毕业的时候怎么样。唯一值得关注的就是我从网上了解到的信息,随着21世纪人类对海洋空间和海洋资源日益关注,航海正在国际,军事和科技活动中的作用日益明显。1992年的世界环境与发展大会指出,海洋是人类生命支撑零碎的重要组成部分,是世界经济和社会可持续发展的名贵财产和最后的空间领域。因此,施行海洋开发,发展海洋经济,建设海洋强国已经成为卖今国际社会普遍的共叫和列国竞争的热点。不管是对海洋资源和动力的开发利用,还是对海洋自己的战友控制,都已成为当今社会,经济,军事以及科技活动的重要目标。因此,发展和壮大现代航海,理所当然成为世界列国发展的当务之急。

随着世界列国经济的发展和全球经济一体化的过程,国际货物贸易量的日记增长,而正在国际货运中,使用最广泛的是海洋运输。据统计,正在国际货运总量中,%80的货物是经过海上运输完成的。其中,位于世界首位的美国海运贸易量占其货物贸易量的%95,我国为%85。

我国作为有着悠久航海史的文明古国,党的十六大报告和十届第一次会议的政府劳动报告都提出施行海洋开发,这是党和国家的战略安排,是推动我国全面建设小康社会过程的战略决策,是维护我国海洋国土安定,海洋权益安定,完成祖国和平一致的基本保险。

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酒店职业生涯规划书

前言:人生中我一直坚信机遇总是降临于有准备的人,而有准备就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。

一、自我认知

我是一名性格偏内向,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱关注时事,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。

自我优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。

自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时不够坚决。

职业兴趣酒店管理

职业能力酒店管理(专业优势)

职业价值观尊重团队精神

职业性格追求完美

二、酒店行业的发展和就业状况

酒店业一直以来职场被忽略的宝藏 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的宝藏。

1.行业容量大:

作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着20xx北京奥运会、20xx上海世博会、20xx年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

2.中高级人才匮乏:

3.从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

3.重视资历和持续发展:

酒店管理行业不是一些家长认为的吃青春饭的行业。这一行业没有年龄、性别的限制,相反也是个越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。

4.较高的薪酬和福利待遇:

根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人20xx年度薪酬报告》显示,20xx年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为

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苗木绿化类企业规划书

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