离职证明范文,2024离职证明范文大全

xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，

至xxx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“某某”称号荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：xxx年12月13日

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范文资讯网相关专题：“离职证明”。

在社会文化不断发展和进步的当下，我们总会需要用到一些证明材料。证明材料必须按照真实的情况去撰写，不得捏造。对于证明材料的书写你是否感到迷茫呢？下面，我们为你推荐了离职证明范文模板，希望对大家有所帮助。

离职证明范文模板【篇1】

离职证明(公司存根)

员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章)：

日期：

员工签名：

离职证明(员工保存)

兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

公司(盖章)：

日期：

离职证明范文模板【篇2】

兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明！

本人签名：________

单位盖章：________

____年____月____日____年____月____日

离职证明范文模板【篇3】

离职证明

姓名：xx，男，身份证号码：xxxx，自x年x月x日入职我司担任x部x一职， 至x年x月x日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

x部经理

公司盖章

日期：x年x月x日

离职证明范文模板【篇4】

相似问题

泰州市职工离职公积金如何提取

泰州市住房公积金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

本人之前的单位缴住房公积金，现在已经离职，而现在的单位不缴纳住房公积金，想咨询一下，原单位缴纳的住房公积金如何提取，需要哪些资料办理...

您好！离职且户口是外地的，可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的，不可以提取，只能封存在原单位账户或公积金中心封存户，待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线：12329。

非泰州户口离职后公积金提出现金

泰州市住房公积金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

我是20xx.3离职，20xx.

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伴随着各行各业的衍生，我们总是会需要用到许多范文，不同的文章可以用在不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，以下是小编精心收集整理的离职证明书范文通用,带给大家。更多相关内容请继续关注本网站。

离职证明书范文 篇1

离职证明范本下载

离职证明范本doc个人离职证明范本

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

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本文题目：[离职证明范本]

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离职证明书范文 篇2

姓名：______，20_____年____月____日我公司，担任____________的岗位，至20_____年____月____日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

日期：20_____年____月____日

离职证明书范文 篇3

1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要，离职证明的作用。

2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系

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无论是上学还是在公司，总会有要写证明的时候，只是，你晓不晓得到底什么是证明。兹证明就是现在写证明的固定格式，如果你需要证明，现在是时候静下心来好好写写了，你知道怎么写具体的证明内容吗？您是否想了解更多有关“离职证明书范文”的信息范文人的编辑为您提供，欢迎来到我们的网站了解更多优质服务！

离职证明书范文(篇1)

因当兵离职申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是贵公司***部门的员工***，我以诚恳的态度写下这封离职申请书，希望能得到您的理解与支持。

从我进入贵公司的那一天起，我就是您的员工，而在此之前我是一名军人。作为一名曾经的战士，我始终怀抱着为国家服务的梦想。在军队生活的磨砺下，我对忠诚和责任有着深刻的理解和坚定的信念。无论我如何努力适应从军转入公司的工作环境，我都感受到了当兵和从军的不同。

当我加入贵公司的时候，我期望着能够继续发挥自己在军队中锤炼出来的团队合作精神和执行力。这里的工作环境与我在军队中所经历的极为不同。在军队，我习惯了严格的纪律和无私的奉献，而在公司中，我面临着更多的自由和个人选择。这种突然的改变让我感到无所适从，我发现自己难以迅速适应公司的工作方式和节奏。

更重要的是，我发现在公司中缺乏我所追求的那种较高的目标和使命感。在军队中，每个人都为了同一个理想进行奋斗，我们不仅仅是单纯地在工作，而是在达成国家和人民的使命。这种强烈的大局意识和使命感深深地根植在我的内心。在公司中，我感到自己似乎只是完成商业目标和赢利的工具，而缺乏了强烈的社会责任感。

另外，我也发现在公司中缺乏了与战友们并肩作战的同侪关系。在军队中，我经历了无数次一起并肩作战，共同面对困难和挑战的时刻。我们之间建立起了深厚的友谊和信任。而在公司中，由于工作的分工和不同的部门之间的隔阂，很难找到与我情投意合、相互支持的同事。这也进一步加深了我在公司中的孤独感。

尽管我通过不断调整和努力试图适应公司的工作环境，但我不得不承认，我的内心始终无法脱离那份对祖国和人民的责任感。在军队中，我曾亲身感受到为国家和人民服务的荣誉和自豪感。而在公司中，尽管我曾经做过一些对公司有益的工作，但那份荣誉感和自豪感并没有持续增长。

因此，我在此向公司提出辞职申请。我深知，离开我的职位意味着我会失去一份相对稳定的收入和一些权益，同时也会失去你们公司提供的各种机会。但我相信，只有放开我此时此刻的

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在我们的日常生活中，就需要用到证明了，只是，证明是什么东西呢。证明是证明自己身份或者地位的文件，如果你需要证明，下面是我们花时间写它的时候了，关于好的证明要怎么样去写呢？编辑特意为你呈上“最新离职离职证明书”，相信你能找到对自己有用的内容！

最新离职离职证明书 篇1

兹证明_________(姓名)_________年______月___日入职我公司担任______部门______岗位，至_________年______月___日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：_________年______月___日

最新离职离职证明书 篇2

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xx身份证号：xxx

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx甲方代表签字：xx

乙方签字：xxx

x年x月x日

最新离职离职证明书 篇3

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)

身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所 有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________

________年_____月______日

乙方签字：____________________________

________年_____月______日

最新离职离职证明书 篇4

甲方：xxx(单位名称)

乙方：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxx

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范文资讯网专题“离职证明”推荐内容。

在社会不断进步的今天，我们使用证明材料的情况日益增多。证明材料是我们在日常工作中经常用到的应用文体。正式的证明材料应该包括哪些内容呢？经过收集，小编整理了离职证明范文模板，更多相关信息请继续关注本网站。

离职证明范文模板【篇1】

某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的`就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额!

般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明，离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。

解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

如果这样也不能怪你原来的公司，你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明，目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错，让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话，你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这

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在日常的生活当中，范文的需求量越来越大，范文可以帮助我们自身的写作，你是否在寻找高质量的范文呢？小编特地花时间为你收集并编辑了离职证明书范文集锦，仅供你在工作和学习中参考。

离职证明书范文 篇1

尊敬的_总：

本人自20__年__月进入__公司。通过在__公司工作，使我学习了很多，公司领导和同事在工作上也给予了很多帮助，在次表示感谢。

现由于公司的__原因;同时结合本人自身原因，向公司提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人：___

__年__月__日

离职证明书范文 篇2

标新立异离职申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我要向您表示由衷的感谢，感谢您给了我这个机会，为这个公司工作了一段时间。在这里，我得到了许多宝贵的经验和锻炼，也结识了一群优秀的同事。我今天写这封离职申请书的目的是想向您讲述我的理由，我决定离开这个公司的原因。

一直以来，我一直秉持着标新立异的态度对待工作，勇于创新，不甘于平庸。在这个公司的工作环境中，我感到自己的创新精神并没有得到充分的发挥和认可。虽然作为员工，我尽力做到了按照公司的要求履行工作职责，但我渐渐地感到自己被束缚住了手脚，无法将自己的想法和创意付诸实践。

作为一个员工，我认为自己应该有权利和机会去提出自己的建议和改进方案。在这个公司的决策过程中，我发现很少有机会让员工发表意见，很少有决策是由员工的真实反馈所影响的。我认为，在一个没有员工参与的决策过程中，很难真正地体现团队的力量和创造力。我希望能够在一个更加开放和民主的工作环境中发挥自己的才能，为团队的发展做出更大的贡献。

我也发现在这个公司的组织结构中，创新和改进的空间相对较小。每个部门和岗位都被限制在自己的圈子里，很少有机会和其他部门的人员交流和合作。我相信，在一个更加开放和融合的工作环境中，不同部门之间的交流和协作可以创造出更多的机会和价值。

为此，我决定离开这个公司，寻找一个更加开放和有挑战性的工作环境。我相信，在这样的环境下，我可以更好地发挥自己的才能和创意，为公司的发展做出更大的贡献。我希望我的离职不会对公司的工作造成太大的影响，并愿意在离职的过程中尽可能帮助顺利交接工作。

再次感谢您给予我的机会，也希望公司能够在我的离职后继续取得更大的成就。

祝公司蓬勃发展！

衷心的，

[你的名字]

离职证明书范文 篇3

尊敬的hr部门负责人：

我是贵公司的一名员工，非常感

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随着时代的变迁和文化的发展，很多人都会接触并使用到证明材料。证明材料是持有者用以证明某事真实性的一种凭证。有没有可以参考的证明材料模板呢呢？你可以读一下栏目小编整理的离职证明格式模板，相信能对大家有所帮助。

离职证明格式模板 篇1

员工______，男，（身份证号：____________________________________），自________年____月至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。缴费正常，未有间断。特此证明。

______单位

________年____月____日

离职证明格式模板 篇2

xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）xx

xx公司盖章xx

xx年xx月xx日

离职证明格式模板 篇3

离职证明

姓名：xx，男，身份证号码：xxxx，自x年x月x日入职我司担任x部x一职， 至x年x月x日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

x部经理

公司盖章

日期：x年x月x日

离职证明格式模板 篇4

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的`表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。供参考。

没有员工离职证明，只有离职承诺书有法律效应吗?

有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺

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随着写作规范的不断完善，我们总是会需要用到许多范文，范文可以帮助我们自身的写作，好的范文是怎么样的？以下是由小编为大家整理的“[荐]最新离职离职证明书6篇”，希望对你的工作和生活有所帮助。

最新离职离职证明书 篇1

精选离职证明范本三篇

　离职证明范本一

兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证明范本二

______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证范本三

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

最新离职离职证明书 篇2

甲方：xxxx公司

乙方：xxx

身份证号：xxx

乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争

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在平凡的生活中，大家都有写过证明的经历吧，只是，你是否知道什么叫证明呢。证明从公理出发一直连接到待证命题，如果你需要证明，现在也该在好好想想该怎么写了，你会写相关要求的证明吗？以下是小编为您整理的单位离职证明范文经验分享，欢迎大家参阅本文！

单位离职证明范文 篇1

甲方：(单位名称)

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司盖章

日期：xx年xx月xx日

单位离职证明范文 篇2

本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考!

范本一:

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

范本二:

某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

范本三:

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至月31日。现已办理所有离职手续。

范本四:

甲方：(单位名称)乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

xxx____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人_____

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