劳务派遣协议样本

_________人事局人才市场（以下简称甲方） _______________________（以下简称乙方）

政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。

一、甲方责任 1．甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作，并配合乙方做好专业技术人员、劳务人员的管理工作。 2．派遣的专业技术人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。 3．甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助乙方协调处理。 4．甲方负责在每月_________日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。 5．甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格

格资质后，方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。 6．甲方的专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，未经乙方同意，甲方不得任意换人。专业技术人员、劳务人员必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排。若专业技术人员、劳务人员违反乙方的规章制度和劳动纪律的，乙方有权退工（详见附件），甲方在接到乙方开具的退工通知单后，甲方应予接收并负责调换适当人员。 7．当乙方与甲方派遣的专业技术人员、劳务人员发生劳动争议时，应由甲乙双方依据《劳动法》有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。 8．甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员的工资及各项社会保险费用，应及时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关的保险费用。否则，由甲方承担由此引发的赔偿责任。 9．今后国家或地方政府有新的专业技术人员、劳务人员政策出台，甲方应及时与乙方沟通协商。

二、乙方责任 1．专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间的日常

查看全文>>>

　甲方：_________________________大学 乙方：_________________________

甲方的法定代表人（姓名）_______委托本单位_______（姓名）为代理人，与_________（单位）的_______（姓名）（简称乙方），性别_____，_______年_______月_______日出生，现住_________________，现就甲方派遣乙方事宜，签订如下协议：

第一条　甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方，乙方接受甲方的派遣。

第二条　甲方派遣乙方以学校公派的身份赴_________国（地区）留学，留学项目为_________________，期限为_________个月（自出国之日起计算）。

第三条　甲方指导乙方制定具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容为：__________________________________。

第四条　甲方在乙方期间，指定（姓名、单位、职称）_________________________对乙方给予必要的业务指导。

第五条　甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给予必要的关心和帮助。

第六条　甲方根据学校的政策规定，为乙方提供的生活费（不包含所在单位和个人承担部分）和国际旅费。乙方在本协议第二条规定的期限内的国内工资， 校内业绩津贴发放办法由乙方所在单位决定。

第七条　甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

第八条　乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业（科研工作），并按期回国回校服务。

。留学期间每个月向甲方报告一次工作情况。

第九条　乙方在国外期间，保证遵守中国法律和所在国的法律，遵守甲方对人员的管理规定。

第十条　乙方无论因何种理由需要终止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。

第十一条　乙方留学期满回国后，应在一个星期内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结。

第十二条　乙方有责任回国后至少在甲方工作_________年。缩短工作年限，由甲方决定。

第十三条　甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损

查看全文>>>

　劳务输入单位（甲方）：_________________ 电话：_________________________________ 地址：_________________________________

劳务派遣单位（乙方）：_________________ 电话：_________________________________ 地址：_________________________________ 户名：_________________________________ 开户行：_______________________________ 帐号：_________________________________

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。 劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

四、费用的支付 （一）甲方向乙

乙方支付的劳务费用包括： 1．劳务人员的劳务报酬； 2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用； 3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用； 4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

查看全文>>>

甲方(劳务派遣单位)： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方(实际用工单位)： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方因生产(工作)需要，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，委托甲方提供劳务派遣，现甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 劳务派遣合同期限： 甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务费用。 派遣期至 年 月 日止，试用期 个月。 二、 劳务人员的招录与变更 1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件： a. b. c. 2、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员，也可由乙方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。 3、劳务人员有以下情形之一的，乙方辞退派遣劳动者应提前 日通知甲方，并有权要求甲方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1) 在试用期内不能胜任工作岗位要求; 2) 不服从乙方工作安排

排; 3) 严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 4) 工作失职,给乙方造成严重经济损失; 5) 派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 三、劳务费用结算条款： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(包括但不限于劳务人员工资、加班费、绩效奖金)、社会保险费和输出劳务服务费。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行，实行同工同酬。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 元(大写： )标准向乙方收取劳务派遣服务费(其中：劳务人员的工资发放标准以乙方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及政策调整，双方也应依法及时调整;劳务派遣期不满1个月的，派遣服务费按1个月计算)。劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，乙方仍需要支付劳务派遣服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月 日前以银行转帐方式一次性支付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。

查看全文>>>

甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条 甲乙双方合作期限 甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。

第二条 劳务人员的派遣 1．乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。 2．经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。 3．甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。

第三条 劳务人员的工作期限 1．劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。 2．劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以

以下的，试用期不得超过十五日；工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。

第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等 1．劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。 2．甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。 3．乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付；当月_____

查看全文>>>

鉴于：甲方为一担保有限公司，乙方为一民营企业，甲方、乙方与____________________银行（下简称a银行）于____年____月____日签订了一份《人民币保证贷款合同》（合同编号：［　］____贷字第____号）。依该合同约定，甲方就乙方据该合同向a银行贷款提供保证，当乙方在还款期限届满而不履行还款义务时，a银行有权直接要求保证人即甲方清偿该项债务。甲方在承担上述保证责任后，取得代位求偿权，可向乙方追偿上述债务。现甲方为确保上述代位求偿权的实现，特要求乙方向其提供反担保。甲、乙双方经友好协商，就上述反担保相关事宜达成一致意见，并签署合同内容如下：

第一条担保债权：本合同所担保的债权为甲方就上述《人民币保证贷款合同》约定之贷款本息、违约金、损害赔偿金、罚息及实现债权的费用等向a银行履行保证义务后所产生的对乙方的债权。

第二条　担保形式：乙方根据本合同以抵押方式向甲方提供担保。

第三条　债务履行期限乙方应于甲方根据上述《人民币保证贷款合同》约定向a银行履行保证责任后____日内向甲方偿还甲方为履行上述保证义务所付出之全部款项。

第四条抵押财产　乙方以下述财产向甲方提供抵押

第五条保证乙方就下述事项向甲方作出保证：

1．乙方对上述抵押财产为依据《担保法》允许抵押的

的财产，且上述财产的所有权与使用权合法、有效；

2．乙方未在上述抵押财产上为除本合同项下债务以外的任何债务设置任何形式的担保；

3．乙方就上述抵押财产所提供的一切文件、报表、陈述均是真实、完整的。　

第六条　担保范围乙方向甲方提供的抵押担保的范围包括甲方为履行上述《人民币保证贷款合同》项下保证义务所支付的全部款项，包括贷款本金、利息（含复利）、罚息、违约金、损害赔偿金及实现债权的费用。

第七条　抵押登记乙方负责向有关部门办理本合同项下的抵押登记；若本合同由于乙方未即时、有效办理抵押登记而无法生效，则全部责任由乙方承担。

第八条　甲方权利的权利与义务1．甲方作为债权人及抵押权人，享有如下权利：

在甲方依据上述《人民币保证贷款合同》约定履行保证义务后向乙方行使代位求偿权；

本合同项下债务履行期届满甲方未受清偿的，甲方可以向乙方行使抵押权，即与乙方协商以上述抵押财产折价或者以拍卖、变卖上述抵押物所得的价款优先受偿；协议不成的，甲方可向人民法院提起诉讼；

若本合同项下抵

查看全文>>>

甲方：_________         乙方：_________         甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下：         第一章　总则         第一条　本协议所称“派遣人员”，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。         第二条　本协议所称“租赁费”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和，其中包括：         1、管理费         2、派遣人员工资         3、派遣人员的社会保险费（企业承担部分）         4、本协议《租赁约定》（附件）中规定的派遣人员福利费用         第二章　甲方的义务和权利         第三条　甲方承担下列义务：         1、根据乙方要求推荐用工人选；         2、教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章；         3、教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权利；         4、按照《租赁约定》中的标准，根据有关法律及政府规定，为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用；         5、在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目（因个人原因人事不能调入者，部分人事代理服务无法提供的除外）。         6、业务需要搬迁新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方；如更改联系电话、传真，应提前两个工作日通知乙方；         7、提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。         第四条　甲方享有下列权利：         1、甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见，依法进行交涉，乙方收到甲方书面意见后，应在十个工作日内予以处理，并以书面形式回复甲方。否则可立即终止此协议。         2、当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时，甲方有权终止此协议。         第三章　乙方的义务与权利         第五条　乙方承担下列义务：         1、对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单

查看全文>>>

本协议于 年 月 日签订，协议双方为：（卖方名称），系根据ａ国 法律正式组成并存在的公司，设于某地（卖方地址）（以下称“卖方”）和ｂ国ｘ 股份有限公司，系根据ｂ国法律正式组成并存在的公司，设于某地（地址），（以 下称ｘ商）。 鉴于“卖方”愿意发展他在某地（生产地）和其他国家制造的、并以他的商标 和专名销售的产品的出口业务； 鉴于“卖方”愿委任ｘ商作为他的独家经销商，按照本协议中的条款销售此种 产品； 为此，考虑到双方在本协议中所作的诺言和所商定的各条款，并考虑到下面所 提出的，双方声明已经同意的，相互之间的其他有效对价，特订立协议如下： 第一条 定义 一、产品：本协议中所称“产品”，系指“卖方”制造并以其商标和专名销售 的产品（产品名称）。 二、地区：本协议中所称“地区”，系指某地（地区名）和随时经双方以书面 同意的其他地区。 三、商标和专名：本协议中所称“商标”和“专名”，系分别指××（商标的 全称和专名的全称）。 第二条 经销权 “卖方”兹给予ｘ商以独家进口，并以“商标”和“专名”向“地区”内客户 销售“产品”的权利。 第三条 专营权 一、交易：“卖方”不得将“产品”售予、让予或以其他方式使“地区”内ｘ 商以外的任何个人、行号或公司取得“产品”。 二、委任：“卖方”不得委任“地区”内ｘ商以外的其他个人、行号或公司作 为其经销商、代表人或代理人，以进口和销售“产品”。 三、询购：“卖方”收到“地区”内任何客户有关“产品”的询购，均应交给 ｘ商。 四、再进口：“卖方”应采取适当措施防止他人在“地区”内出售“产品”， 并不得将“产品”卖给“卖方”知道的或有理由据信拟在“地区”内再进口或同售 “产品”的第三者。 第四条 价格、条件 一、价格：给予ｘ商的价格和条件，应随时由“卖方”和ｘ商商定，此项价格 和条件的确定应考虑到正常贸易惯例及经常存在的市场竞争情况，使双方从销售中 获得相当利润。 二、单独合同：在每次具体购买产品时，双方应缔结单独合同。 三、最惠条款“卖方”声明，本协议中各项条款是“卖方”现在给予经销商和 制造商最优惠的条款，今后如“卖方”向任何其他经销商或制造商销售“产品”时 提供比本协议更有利于买方的条件时，“卖方 查看全文>>>

甲方：____________________ 乙方：____________________

一、甲方负责对乙方电脑（硬件及软件）维护。

二、乙方需维护电脑________台，服务器________台，打印机________台，维护费________元/月，合计每年_________元，日期从________年_______月_____日起到________年_______月_____日止，合同总款_________元。

三、乙方收到甲方支援请求在______个小时内到达现场维护。

四、甲方需每月定期上门查核电脑的运行情况，日期可双方商量另定，工作包括：工作站杀毒，对服务器进行磁带备份，对打印机关键转动部分胶轮进行擦试维护。

五、乙方的电脑周边设备（如打印机及刻录机之类）的联机及联网问题属于甲方维护范围。

六、甲方只对乙方的电脑进行维护，所有的硬件物理性损坏需由硬件提供商进行保修。（如已过保修期甲方可进行维修，维修费由乙方承担。）

七、乙方需增新硬件（软件）时，甲方可为乙方提供硬件（软件）并安装上机，硬件（软件）费用需由乙方承担。

八、本协议为期______年，满期后续约需另签协议。

九、付款方式，签合同时付本合同总额___％________元，满___个月后付清余额。

甲方：__________________（签章） 地址：__________________________ 服务热线：______________________ 联系人：________________________ 乙方：__________________________ 地址：__________________________ 负责人：________________________ 电话：__________________________

查看全文>>>

劳务派遣协议书最新样本是怎么样的，你了解过劳务派遣协议书吗?下面是小编为大家收集的关于劳务派遣协议书最新样本，希望大家喜欢!

劳务派遣协议书最新样本一

用工单位：(以下简称甲方)

用人单位：(以下简称乙方) xxx

为了促进就业，满足甲方的用工需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

1、派遣岗位、人数和期限

(1) 甲方需要接受劳务派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

岗位， 人，工作的内容 ，工作地点

派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

岗位， 人，工作的内容 ，工作地点

派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2) 甲方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形;另甲方需保证劳务派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利，甲方无同类岗位劳动者的，参照甲方所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。劳务派遣人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同;

2.甲、乙双方协商一致后对劳务派遣人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的三期期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除聘用关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用工单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，代扣代缴劳务派遣人员的个人依法承担的社会保险费后，于3个工作日内转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

3.甲方应做好劳务派遣人员

查看全文>>>