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劳动-2024劳动精选

劳动

劳动节放假通知模板9篇

劳动节放假通知

02-25

平日的工作和生活中，会遇到各种类型的公告或通知。公告通知多用于一般事项或业务活动。为您提供编辑准备的以下可能有用的“劳动节放假通知模板”，这里有您需要的答案快来找找！

劳动节放假通知模板【篇1】

各单位：

根据国务院办公厅相关文件精神，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间，除5月1日外，原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。

二、放假调休期间，各单位要妥善做好安全、保卫等工作，并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排)，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、请各单位于校办和保卫处。

四、放假调休期间学校值班电话：xxxxxx，24小时值班电话：xxxxxx，调课咨询电话：xxxxxx。

特此通知。

校长办公室

劳动节放假通知模板【篇2】

五一将至，根据家用空调事业部安排，结合邯郸工厂实际生产情况，现对五一放假时间安排及相关事项明确如下：

一、各部门具体放假时间安排

1、4月29日至5月3日放假，共5天。

2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。

二、相关安排

1、食堂安排：假期期间一楼正常供应；

2、生活区商户安排：放假期间，美食林及吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。

如放假期间食堂和生活区存在任何问题，可与经营管理部后勤管理员联系。

三、注意事项

1、各部门应加强对员工假期的安全意识宣传教育，加强自我保护、自我防范意识，防止被盗、被抢；

2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态，如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级汇报。

特此通知！

通知人：

日期：

劳动节放假通知模板【篇3】

公司全体员工：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一劳动节放假做如下安排：

一、20xx年五一劳动节放假调休日期为：4月30日(星期六)至5月4日(星期三)放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。

五一出

01-18

为了维护合作双方的合法权益，大家都越来越重视签订正规的合同。适当的签订合同可以有效地避免不必要的纠纷，你对于起草合同基本内容了解多少？希望此文能给您提供一些新的思路。

劳动合同续签个人工作总结篇1

工作总结

时光飞逝，转眼又三年过去了，很荣幸的接到公司的通知，我可以签订无固定期限合同了，回顾这三年的工作经历，本人感受良多。在领导与同事的关怀与帮助下，我快速成长，通过自己的辛勤努力，认真学习、扎实工作，较好的完成了自己的本职工作，在人力资源岗位上发挥了应有的作用。现将本人三年来的工作总结如下：

这三年来，本人经历了公司总部人力资源部和福州分公司综合部两个部门，但是岗位都是人力资源岗。

xx年7月至xx年12月，本人在总部人力资源部工作，主要负责福州地区员工“五险一金”具体经办、员工考勤管理、员工出境管理、配合干部管理与员工招聘组进行校园招聘等工作，以及一些综合性事务。在人力资源部工作期间，给本人最大的启示就是：无论大事小事都要认真。本人手上的工作，其实并没有太高的专业性，但是有太多的细节需要注意，极其容易出现工作疏漏。

xx年1月，本人调至福州分公司综合部并工作至今，但是依然在人力资源岗位上，除了继续承接福州地区员工“五险一金”的经办工作以外，开始更多的参与到福州分公司的人员招聘、培训、人员调配等工作。来到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力资源工作对专业性的要求比在总部更高，并且与业务口联系更加紧密，因此需要更加积极的学习。除此之外本人还承担起福州分公司兼职网络维护岗的工作。

通过总结过去这三年来的的工作，反省自身，本人深感工作上还存在很多的不足，主要有以下几个方面：

（一）主动性不足。有些进行中的工作领导问起来才去跟踪进度，没问起就搁在一边，没有根据自己工作的内容和特点提前将准备工作做好；

（二）条理性不足。对需要做的工作没有计划性的安排，不能按轻重缓急合理的安排工作，且容易出现遗漏，造成工作效率不高；

（三）专业性不足。由于本人不是人力资源专业出身，人力资源相关的知识相对匮乏，原先在总部主要负责的是“五险一金”经办和一些综合性事务，对人力资源的专业性要求相对较低，到福州分公司后，本人的岗位对人力资源的专业性要求更高，有时显得力不从心。

这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要不断向有经验的同事汲取宝贵经验，积极锻炼自己，使自己能加速成长。在以后

01-03

我们平时都会用到自我鉴定，自我鉴定，主要是指对自己一段时间内的学习、工作取得的成绩进行总结评价。自我鉴定是获取进一步发展并提高自我水平的基础，本篇文章是经过精心挑选的一篇优秀的“劳动自我鉴定”作品，希望你在本页上看到一些新鲜的观点。

劳动自我鉴定篇1

本周我班进行了为期5天的劳动，校园里的保卫工作以及学院的各个角落的工作都交由我班同学负责，每名学生都能在自己的岗位上尽职尽责，而且劳动兴趣浓厚，表现积极，不仅能够认真地完成自己的本职工作，还能助其他的同学完成，形成了一个团结的集体。在同学们的努力下顺利完成了任务。同时也让我们对校园卫生也有了更深的感触！

校园是我们学习和工作的场所，校园卫生也时刻影响着学生的日常生活。通过这次劳动，让学生们体会到了环境卫生的重要性，同时也体验到了保洁人员劳动的辛勤，更深一步体会到了“苦尽甘来”的涵义。经过这一周的劳动，我们知道了，现在我们的安心学习是由其他同学辛勤工作作为保证的！所以我们要珍惜这种幸福的时光，好好学习。

校园文明离我们只有几步之遥！在劳动周期间，我们深深体会到了不爱护校园卫生那些种种陋习给别人带来的不便，对这种不文明的的行为深恶痛觉。并督促自己养成良好的卫生习惯。为了学校的美丽，劳动周是我们应该做的贡献，度过难忘的一周后，我们的收获也是同样的难忘！

劳动是世界上一切恢、一切美好东西的源泉。学校每年安排学生在学校进行劳动，让我们更好地将理论和实践结合、提升自身能力和素质。经过这次实践，我们学到的不仅仅是劳动方法，更是为人处世之道，团结就是力量！同学们累着并快乐着，经历过越多，理解的就越多，就长一些。

通过劳动实践周活动，增强了学生的劳动观念，更增强我班学生的劳动意识和团结协作意识，锻炼了学生的意志品格，让我们懂得了应该珍惜每个人的劳动成果，尊重别人的劳动。并把这种观念和思想带到今后的学习和工作当中，形成良好地学习习惯和优良作风，提高我们的综合素质。

劳动周结束了，短短几日的劳动周跟日后在工作岗位上的劳动是远远没法比的，我们不能就此停住脚步，我们会把劳动当成一项长期的、必须的、自发性的任务和要求，作为一个学生我们不仅要在学习上刻苦钻研，更应该在生活上严格要求自己，争当国民表率，社会栋梁，真正做一个无愧于父母、无愧于祖国、无愧于时代的人！

劳动自我鉴定篇2

公益活动给生活在都市象牙塔中的学生茅给了广泛接触基层、了解

11-21

现在社会朝着制度化的方向发展，我们每个人在平日里都可能要接触到申请书。申请书一般是由标题、称谓、正文、结尾、书名和日期五部分组成。我们为您整理的“劳动仲裁执行申请书范文”或许能够为您提供新的想法，热烈欢迎您阅读我们的网页希望带给您不一样的体验！

劳动仲裁执行申请书范文篇1

强制执行申请书

申请人：李× ，女，1973年6月11日出生，汉族，广州市××区××厂职工，住广州市××区××街道×楼×单元×号，电话：×××××××。

被申请人：广州市××厂

地址：广州市××区××街道××号

法定代表人：郑×× 职务：厂长，

电话：××××××× 邮编：1000××

申请事项和理由：

申请人李×诉被申请人××××厂工伤索赔一案，贵院于××××年×月×日已审理完结，下达了[××××]×法民初字第××号民事判决书，并于××××年×月×日发生了法律效力。该判决书规定，被告广州市××厂在本判决生效后××日内赔偿给××工伤期间工资，医药费，一次性工伤补助金等等共计×××万元。"可是，被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于××××年××月××日以前归还的×××万元，至今分文未付，使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数付给限定期间内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以便维护申请人的合法权益。

此致

广州市××区人民法院

申请人：××

×年×月×日

附件：××人民法院民事判决书1份

劳动仲裁执行申请书范文篇2

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第 xx 号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的`双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请

11-09

这是我们经过精心挑选的一篇“劳动合同解除协议模板通用版”文章。伴随着人们的文化修养不断提高，相信很多人都见证过合同的重要性。签订合同可以减少双方的纠纷和疑虑。请现在就把此页收藏起来方便下次访问！

劳动合同解除协议模板通用版(篇1)

甲方：**有限公司

乙方：__________（身份证：_________）

双方在__________, __________, __________上签订协议无固定期限（或__________年__________月）的劳动合同。现因乙方拟协商解除劳动合同，经双方充分协商，就协商解除达成如下协议：

1、甲乙双方同意解除劳动合同.双方解除劳动合同的日期是__________，__________，__________，20 ________。劳动合同终止时，双方的劳动关系即告终止。

2、乙方劳动报酬和社会保险享受福利的截止日期为__________，__________，__________，20__________。甲方同意一次性支付乙方的赔偿金和社会保险费，共计__________元（人民币__________元）。

以上金额为一次性结算总支付金额，包括赔偿金、各种经济补偿金、工伤医疗费、加班费、其他劳动报酬和福利等。本协议生效后三日内一次性付款，乙方完成所有工作交接。

3、乙方确认甲方应支付的劳动报酬金额及各项经济补偿不存在争议。双方在劳动关系问题上不存在其他争议。

4、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，不得诽谤、中伤、恶意诽谤甲方，损害甲方的形象或利益。反正。否则，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

5、甲乙双方除劳动关系问题外不存在其他纠纷。假设存在其他权益纠纷，双方同意弃权。

6、本协议经双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，各方各执一份。

甲方：上海发发贸易有限公司

法定代表人：

客户：

20_________ _________________________________________________________________

乙方（签字）：

20________ _____________________________________________

劳动合同解除协议模板通用版(篇2)

凡文网将为您推荐更多解除劳动合同的协议！

甲方（

11-08

我们通常以文档的形式整理需要沟通的内容，如今网上范文的种类和数量越来越多。范文能够启发我们探索社会和世界的新方法，写范文时需要注意哪些格式要求呢？范文资讯网的编辑为各位收集并分享了“劳动节晚会主持稿”，谢谢您的阅读希望您将此页收藏！

劳动节晚会主持稿【篇1】

女：尊敬的各位领导，各位来宾

男：亲爱的朋友们

合：大家好!

女：火红的五月，迸发着激情，因为它赋予我们劳动者应有的权利和自豪!

男：灿烂的'五月，释放着热情，因为它赋予我们劳动者改天换地的光荣使命!

女：昨天我们挥洒汗水，创造了一个个奇迹

男：今天我们欢聚一堂，把胜利的喜悦品尝!

女：让我们在五月放歌，让我们为劳动礼赞

男：让我们向的明天献上最美好的祝福!

女：区庆“五一”表先仪式暨文艺演出

合：现在开始

劳动节晚会主持稿【篇2】

开场语——

男：尊敬的各位领导

女：各位同事

合：大家好!

男：首先自我介绍一下，我是本次活动的主持人

女：我是

男：今天，我们相约这里，共同庆祝我们自己的节日——五一国际劳动节

女：今天，我们相约这里，用心感受真诚，畅想美好未来

男：让我们共同祝愿每一位劳动者身体健康，工作顺利

女：让我们共同祝愿每一位青年朋友青春亮丽，朝气蓬勃

男：很高兴大家积极参与本次活动。

女：让我们用热烈的掌声对大家的到来表示热烈的欢迎

男：大众精机有限公司，1999年成立至今已有13个年头。

女：公司发展迅速，规模不断扩大，这与公司领导和员工的共同努力是分不开的，谢谢大家

男：下面我们开始进行娱乐互动节目，首先我们为大家准备了一个小游戏。

女：游戏的规则是：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上谁做什么，比如：小王在吃饭，收起并放入一个容器中;另一张纸条上写原因，收起并放入另一容器中。

每人在每个容器中各抽取一张纸条(抽中自己的不算，另抽)，然后挨个把自己抽到的纸条内容大声念出来。

男：(根据活动气氛进行评论，总结)

女：我们趁热打铁，继续游戏。

男：下面这个游戏比拼是力气和技巧，适合男同胞，游戏很简单，是扳手腕。游戏的要求是找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。

授予“大力士称号”(300/元)

女：经过力量大挑战之后，我

11-02

范文资讯网精选出一篇非常有用的“劳动合同变更协议模板”来分享给大家。随着人民生活质量的提高，融资租赁合同等合同必须采用书面形式。签订合同需要依据法律条纹严谨地书写。请务必关注我们网站的最新动向确保不会遗漏任何重要信息！

劳动合同变更协议模板(篇1)

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。根据《劳动合同法》第十六条和第三条款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。但是，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，订立劳动合同所依据的客观情况发生变化，使得劳动合同难于履行或者难于全面履行，或者使合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。否则，在劳动合同与实际情况相脱节的情况下，若继续履行，由可能会对当事人的正当利益造成损害。因此本法允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。

劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力，对双方当事人都有约束力。

劳动合同变更协议模板(篇2)

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人或委托代理人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方：_____________________________

10-28

我们应该怎么写主题演讲稿呢？态度比现实更重要，效果比道理更重要，当学习生活中我们要上台演讲时。演讲稿能够提高演讲者的思维灵活性，栏目小编筛选了多篇文章认为“劳动节升旗演讲稿”最为出色，欢迎您阅读本文并给予您的意见和建议！

劳动节升旗演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！今天，我们盛装参加的五一劳动节主题升旗仪式，是我们向劳动者致敬、庆祝劳动节的隆重仪式。在这个重要的节日里，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家一同庆祝。

升旗仪式是一种庄重且朴实的仪式，它承载了我们对祖国、对劳动、对劳动者的敬意和祝福。作为劳动者的我们，深深热爱自己的工作，在平凡的岗位上默默奉献、默默耕耘，奉献了自己的汗水与智慧。在劳动中，我们见证了一座座高楼林立、一条条铁路修建，我们创造了一个个美丽的家园，为祖国的繁荣发展贡献了自己的力量。

五一劳动节，是向广大劳动者表示敬意和感谢的日子，是全社会对劳动价值的肯定和尊重。劳动是社会生产力的源泉，是实现个人价值的途径，也是社会进步的动力。正是因为劳动者们的辛勤付出，我们的生活才能变得更加美好。

劳动是一种崇高的精神，是追求和平、幸福的民族优良品质的体现。作为劳动者，我们要传承劳动精神，重视劳动的伦理和道德，尊重劳动成果，珍视他人的劳动辛劳。我们要保持劳动的热情和勤劳的态度，不断提高自己的工作技能，做到精益求精，追求卓越。

今天，我们升旗仪式的主题是五一劳动节。这个主题凝聚了劳动者的心声，传递了对劳动的认同和敬意。我们要用我们的行动，向广大劳动者致敬，用心表示感谢。

在这里，我想向所有为祖国默默奉献的劳动者们致以崇高的敬意！正是你们的辛勤劳动，使得我们的生活充满了希望和幸福。你们用双手构建了一座座奇迹，你们用智慧创造了一个个辉煌。正因为你们的努力和奉献，才有了我们如今的国家繁荣和社会进步。

劳动是一种实现自我价值的途径，也是增强国家实力的源泉。劳动者通过辛勤劳动创造财富，为社会的发展做出了巨大贡献。然而，我们要认识到，劳动者的辛勤付出并没有得到充分的回报和尊重。

因此，我们要呼吁广大人民群众，特别是政府、企事业单位的负责人，加大对劳动者的关心和尊重。我们要提高劳动者的待遇，改善他们的工作环境，保障他们的权益。只有这样，才能真正体现劳动者的价值，让他们从内心感到幸福和尊严。

在这个属于劳动者的节日里，我号召广大劳动者

10-04

怎样写一篇印象深刻的心得体会呢？在不定期的时候我们都会有自己的想法，心得体会就是将自己对事物的感受形成总结和记录。心得体会十分看中规律性的认识，编辑为您搜集了一篇“参加劳动心得体会”的文章希望对您有所启发，欢迎您来到我们的网站请阅读我们的内容！

参加劳动心得体会(篇1)

参加公司义务劳动的心得体会范文

最近义务劳动的次数越来越多了，很多同事不理解，为什么我们要做这么多本职工作之外的事情呢？

这件事情是这样的：

一、共同营造良好的工作环境，保持好心情。优美的'办公环境和邋遢的办公环境，您更喜欢哪一个呢？答案一定是前者吧。整洁的环境中卫生会好一点，细菌会少一点，我们生病的“机会”就会少一点。更重要的是，在清新的环境中，心情会好一点。

二、经过辛苦的打扫后，在潜移默化中树立了保护环境的意识。大家有没有发现经过这几个月的锻炼，乱扔垃圾的想法少了呢？大家都多了一分与清扫者换位思考的能力了吧。

三、培养团队精神树立集体荣誉感。这段时间肯定会有人疑问，为什么我们要去别的部门的办公区打扫卫生呢？从内部来看，我们是一个整体，这个团队“一荣俱荣一损俱损”。从外部来看，我们在一起创造文化价值，提高工作效率并留住潜在客户。

保持环境美丽，好处不胜枚举。保持好环境对个人修养方面也是有作用的。“黎明即起，洒扫庭除，要内外整洁”这是中国传统文化经典名著《朱子家训》的首句，足以见得环境卫生对一个人、一个家庭的重要性。有一个作家，他每天早晨的第一件事就是认真整理床铺。他说：这件小事每天给他一次成就感。他觉得，他养成这个习惯后，遇到了更完美的自已。

义务劳动很脏、很累，静下心来想想，还是要继续坚持。

参加劳动心得体会(篇2)

每一位同学都应该对劳动的态度，要积极参与，做到不用其他人的指挥，认真搞好保洁，不要其他人叫喊，拿起来就扫的积极态度，这是我们必须要认识的，也是我们每一个人都必须认识的，要学会不怕脏、不怕累的优良学风。就对于我们这一周的劳动来看，这一点我们班做的非常好，每一位都是那么的积极，平时看是特别懒的同学都是那么的积极，我的有好多说不出的喜悦，使我对劳动更加有信心。我看到他们从垃圾筐里一袋一袋的掏从，我的心里想，这样的人来掏垃圾?我想也可能也是第一次吧!可能他们在家里从来没有这样过，特别是有几个女同学，也让我超出我的想象，我每次看到她们的时候，她们都是那

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