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借调人员退回原单位函范文,2024借调人员退回原单位函范文

借调人员退回原单位函范文

甲方:_________ 乙方:_________大学人员流动中心 丙方:_________ 经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议: 第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 第二条 借调期内各方责任: 1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。 3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,

,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________大学 负责人(签字):_________ _________大学人员流动中心(盖章):_________负责人(签字):_________ __ 查看全文>>>

转眼间,从xxxx年9月份借调到凤中已一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。

这一年来我坚决拥护中国共产党的领导,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位学生,严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。

在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以一年来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。 经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

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原单位推荐信范文1

兹有实习生xx,于20xx年x月x日至x月x日在我单位实习。

实习期间,表现xx。

特此推荐。

申请人单位(并盖章)

年 月 日

原单位推荐信范文2

xx公司:

兹介绍xx同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。

请接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

原单位推荐信范文3

证明兹有我单位***同志前往贵处,全权处理**事宜,请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***,**年参加工作,性别:年龄:职务:工资收入:

特此证明 **

单位(公章)

年月日

原单位推荐信范文4

单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。

(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

公司

负责人:

年月日

(盖上法人章)

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经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议: 第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 第二条 借调期内各方责任: 1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。 3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报

报到。 第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人

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公司职员需要调动到另一个工作单位的话,需要原单位的介绍信的,下面内容由小编为大家分享调动原单位介绍信,一起来看看吧!

篇一:事调动原单位介绍信

人事介字20 年第 号 ____________________:

兹介绍 同志等 名到你 处 工作,请接洽。

(单位公章)

莲人事介字20 年第 号

篇二:调动原单位介绍信

宛调字( )第 号 县人事局:

兹有 单位公务员、干部、工人、聘用制人员 等同志,因工作需要, 调往 单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

方城县 (盖章)

20 年 月 日

篇三:调动原单位介绍信

_________:兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

北京市百货公司(盖章)

年 月 日

篇四:调动原单位介绍信

年( )号 单位名称:

注:本表在人员调动时由调出单位填写(一式四份),调出单位、原工资发放部门、组织人事部门、调入单位各留存一份。

篇五:职工调转介绍信

第 号

兹 介 绍 同 志 等 名 到 工 作,请 接 洽。

单位公章

经办人 :

20 年 月 日

注:本介绍信为各类所有制企业(不含私营、乡镇)职工调动时通用,报道后连同职工调 动审批表一起存入本人档案备查。

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各有关医院:

为做好亚运期间石楼镇及周边地区的医疗保障工作,加强医疗救治力量。经研究,从何贤纪念医院及区中医院抽调医务人员到石楼人民医院工作(人员名单见附表),时间为2xx-xx年11月1日至2xx-x年12月25日。抽调人员于11月1日上午8时,到石楼人民医院人事科报到,由该医院统一管理。根据《执业医师法》的精神,上述抽调人员不用办理变更执业地点的手续。工作结束后,填写《番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表》交原单位人事科。

抽调的医护人员工资等待遇由原单位负责解决。石楼人民医院给予适当的补助,补助可以参照卫生技术人员下乡的标准。

附件:

1.各医院抽调人员名单

2.番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表

二xx-x年十月二十六日

附件1

各医院抽调人员名单

抽调医院医生职称

何贤纪念医院袁展程骨科主治医师

何贤纪念医院林桂雄心内科主治医师

区中医院杜伟文骨科主治医师

区中医院邓伟强骨科主治医师

附件2

番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表

姓名性别出生年月学历技术职务

单位科室现从事专业

基层工作单位科室

工作时间年 月 日至 年 月 日 累计工作时间共 个月 天

个 人 自 我 鉴 定

受援单位所在科室考核鉴定意见

负责人签名:

年 月 日

受 援 单 位 鉴 定 意 见

(签章)

年 月 日

派 出 单 位 鉴 定 意 见

(签章)

年 月 日

派 出 单 位 主 管 部 门 意 见

(签章)

年 月 日

2.

*同志自 2xx-xx 年 6 月抽调信访局工作以来,能虚心学习,服从领导,不怕吃苦,勤奋工作,在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。主要在以下几个方面:

一是政治敏锐性强,思想素质较高。能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“xxxx”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。

二是善于学习,进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务,主动向信访局领导及有经验的老同志学习,并善于把学到的知识运用到工作实践中去,个人素质和业务水平有较大程度的提高。

三是严格要求,圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间,不管是群众来信还是来访,大到大要案的举报,小到群众对切身利益的呼声,每一件都能一丝不苟地对待,认真办理好,特别是在外地住访期间,能克服各种

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转眼间,从xx年9月份借调到凤中已一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。

这一年来我坚决拥护中国共-产-党的领导,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位学生,严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。

在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以一年来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来,积极参加政治理论学习和各种专项活动,坚持正确的政治方向,在思想上、行动上与党中央保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,政治思想觉悟和理论水平有较大提高。

该同志在工作中态度端正,服从组织安排,听从领导指挥,不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重,为保证完成工作,该同志能端正认识,做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则,正确履行秘书工作职责,做到“不该说的不说,不该做的不做”;能熟悉业务工作,主动学习并熟练掌握秘书工作的技能,善于听取意见;独立完成各类材料80余篇,撰写信息78篇,其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作,反复修改内容,认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。

生活中,该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强,能积极参加集体活动;团结同事,坦诚待人,乐于助人,受到同事

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邀请函对客人发出邀请时使用的专用礼仪信函。本文是小编为大家整理的单位工作邀请函范文,仅供参考。

单位工作邀请函范文篇一:

尊敬的用人单位:

为认真贯彻____________精神,做好高校毕业生就业服务工作,促进化工、建筑、机电类及相关专业的毕业生充分就业,满足广大用人单位对各类专业人才日益增加的需求,同时增进高校与用人单位的沟通交流,江苏省高校招生就业指导服务中心、南京工业大学定于xx年12月15-16日在南京举办____________供需洽谈会,诚邀贵单位参会。

本次大会由____________和____________两部分组成,现就有关事项函告如下:

一、校企见面交流会

1、时间地点:____________________________________。

2、参会对象:____________________________________。

3、会议主题:____________________________________。

二、毕业生供需洽谈会

1、时间地点:____________________________________。

2、参会对象:全体用人单位代表;

____________________________________。

三、报到时间、地点

1、需要住宿的用人单位代表报到时间:

____________________________________。

2、无需住宿的用人单位代表报到时间:

____________________________________。

四、会务服务与费用

1、本次会议住宿、交通费自理,每单位收取会务费500元(包括资料费、参会代表15日晚餐、16日中餐等),在报到现场交清。

2、由于参会单位较多,每单位参会代表限2人,原则上不提供接站和预定返程车票服务。

3、为每家用人单位免费提供1个标准展位(3.0m2.0m),提供两份午餐及茶水。洽谈会共设展位280个,订完即止。

五、参会办法

1、网上申请:____________________________________。

2、现场或传真申请:参会单位可于12月5日前详细填写好《参会回执》,到活动主办单位或以传真、电子邮件方式向活动主办方申请参会。

3、参会单位申请展位后,须传真经年检的单位法人资格证明材料(如企业营业执照副本、事业单位法人登记证

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借调人员退回原单位函范文

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