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见习生管理工作总结,2024见习生管理工作总结大全

见习生管理工作总结

尊敬的领导:

本人非常荣幸加入xxx公司,并在3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作。

由于我在营销部当跟单员的时候,对生产过程的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带,我要关注的并不只是生产那一块,还要对生产的上、下工序了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产成品这一系列的环节,我都作了进一步的了解。

在三月下旬到四月中旬,营销部下达的交货计划远远超出了当时的生产力,对计划的完成造成很大的压力。我经常穿梭在各个车间、部门之间,了解生产情况及进度。我把压力转化为动力,下决心把计划跟踪这项工作做好。总的来说,这段期间小扁线的完成率还未达到莫总的要求。

到了四月下旬,营销部下达的交货计划明显减少,我吸取上段时间做得不足的地方,主动向营销部提供当前的生产力及线坯情况,(因为当时过程中的线坯数量并不稳定)力求计划做到按客户实际需求下达,又可以合理运用当前库存的材料,变成热销的产品让营销部及时售出。明白到计划的完成并不能只看最终的结果,如果某个环节出了问题也会影响到交期及计划的完成率。有了前段时间的经验教训,现在我着重于线坯的存量还有转序备线的安排,如发现异常,向相关人员及时咨询,并与各个部门沟通,让营销部作出相应的调整。到目前为止,营销部下达的交货计划完成率比以前大大提高,以后我还要继续努力,做好各个部门之间的沟通及协调工作,把计划跟踪作为首要任务,并完成上司下达给我的任务。

现在我的见习期已过,转正申请,请领导考虑,予以批准。谢谢!!

此致

敬礼

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自我评价会促使人们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。员工自我评价,可以扬长避短,更好地指导工作。下面是小编为大家带来的实习生自我评价两篇,希望大家喜欢!

见习生自我评价(一)

去年7月份我加入了中建一局,并被分配到北京***项目部工作。工作整整一年,感觉时间过的很快,生活很充实。虽然是一年,但经历了很多,转变了很多。如果一生有两个阶段,一个阶段是在上学,另一个阶段是在社会上参加工作,那么去年一年的时间则是两个阶段的一个转折点,很关键的一年。

秉承踏踏实实做人,认认真真做事这一原则,我脚塌实地的走过了这一年,要问我到底收获了多少,我想主要有两点,一点是适应了这份工作,另一点则是融入了中建一局华北公司这个团队。一年的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,和同事探讨工作技巧,我的工作能力逐步提升并能在工作中独挡一面。我们的工程任务庞大,需要无数的物力人力共同完成,一个独立的力量在工作中不能得到任何施展,所以我们依靠的是团队的合作,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精,在这里都将无法施展其才能。从一来到这里我就认识到了这一点,我虚心的去学习,刻苦的去工作,积极的参加项目部举行的各类活动,热情的与领导同事工人相处,现在我感觉到这个集体已经接纳了我,我成为这个大家庭中的一员,也深刻体会到了这个团队的具大力量和无限温暖。

当然,在这一年中也有许多的不足在工作中暴露,包括心态的浮躁,做事偶尔的粗心大意等等,但是我可以肯定的说我在努力逐步改正,我在不断的学习不断的进步。我相信,通过坚持踏踏实实做人,认认真真做事这一原则,在这个团队的不断帮助鼓舞下,自已能在这里快速的成长,能为这个团队的发展贡献自已。

见习生自我评价(二)

在实习生活以来我一直以严谨的态度,积极的热情投身于学习和工作中,有失败的辛酸,也有成功的喜悦,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到,成为一名德智体全面发展的优秀学生的重要性,实习当中不能说我有怎样的成绩,但我觉得收获不少,我想这些对于我今后的学习和工作会有很大的帮助的。

我体会深刻的一点是:理论要与实践相结合。其实很多东西在学校的时候我都学习过,但知道的都是理论,知道操作步骤,却没有多少实践,甚至都没有考虑到按照这些步骤去做的时候,也会出现很多的问题以及要如何去解决这些问题。在遇到问题的时候我全面的思考,不让自己的思想有局限

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会计见习生的实习日记其实就是记录自己在实习期间的点点滴滴!下面小编为大家整理了会计见习生实习日记,希望对你有所启发!

会计见习生实习日记一

9.11

今天是实习的第一天,虽然心情忐忑,但干劲十足,终于有机会可以检验一下平时所学了。今天公司人员详细说明了业务范围,明确各项工作任务,并提出相关要求和期望,鼓励我认真学习,努力工作,实习期间要有所收获,看着亲切的同事们,我信心倍增。

会计见习生实习日记二

9.12

一大早提前到了公司,今天的任务是跟随公司会计熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事务,公司的快节奏令我不敢懈怠,这种体验,是书本上所不能体现的,我一定要把所学运用到实践中,加油~

会计见习生实习日记三

9.13

基于昨天对公司日常会计的基本熟悉,今天我开始协助会计人员做些基本的会计工作,

实际工作中也检验出我存在的许多问题:主要是业务技能还不够熟练,在今后的工作中,我将注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力。

会计见习生实习日记四

9.14

今天被安排做一些出纳的工作,登记日常的公司业务,工作简单却十分枯燥,所以就有点心不在焉,差点记错帐,如果因为自己的疏忽给公司造成损失就太不应该了。特别感谢出纳姐姐的提醒,我会立即改正的,绝不再犯。

会计见习生实习日记五

9.17

新的一周开始了,要更加努力了。今天会计师安排我整理上周一周的原始凭证,并把它们粘贴到一起,看着满满一桌子的原始凭证,虽然有学过类似的知识,但是还是感觉无从下手,会计师告诉我步骤并嘱咐我多加练习,看来熟悉的业务操作离不开反复的联系。

会计见习生实习日记六

9.18

今天会计师安排我学习用会计软件打印清单,简单说名步骤后我信心满满的开始了工作,为了不出错,我认真核对,看着一张清单从打印机中出来,真是太兴奋了,会计工作与实践结合原来这么有趣,我更加喜爱自己的专业了。

会计见习生实习日记七

9.19

今天公司业务很忙,我临时扮演了一下话务员,电话响的一瞬间我有点打退堂鼓,话务员姐姐随即接通了电话,看着那如鱼得水的场景,我感到很羞愧,平时认为打电话是一件很小的事,没想到有这么多的学问,看来以后要多多观察生活,不忽略任何的小事中蕴含的道理。

会计见习生实习日记八

9.20

今天会计师给我拿了些以前的账目,看着装订整齐的账目,粘贴整齐的发票等原始凭证,再想想自己以前装订的账目,感觉自己距离一个合格的会计

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实习是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志,是人生的另一个起点,对我们的生涯规划有着重要的意义。但这次实习对我们来说又有着特殊的意义,我怀着一半欣喜一半忐忑的心情来到实习学校xx市xx区xxx学校。短短的4个月实习生活(20xx.11.23-20xx.4.23)转瞬即逝,在这收获的季节里,我取得了意想不到的成绩,获得了宝贵的经验。当然,由于我经验不足,实习过程中也存在一些问题。现就本次实习工作总结如下:

我于11月23号来到xxx学校报到,正式开始了我的实习生活。由于我顶替的老师担任全校美术的课程,因此我被分派到综合组担任全校六个年级的实习美术老师。在4个月的实习生活中,作为一名实习老师,我仍以一名正式教师的标准严格要求自己,认真履行自身的工作职责,以高度的责任心、积极的态度投入到课堂教学中。

作为一名教师,首先上好课是最基本的要求。在实习前也有过一些试教活动,但真正的中小学教学对我来说还是第一次。从学生转变为老师,这之间需要付诸很多的努力。在教学上,我认真地备好每一堂课,写好教案,课后认真反思课堂教学活动中存在的问题。经常地旁听其它老师的课,虚心请教其它老师的经验,以及教法。在听课的时候,尽可能地记录下其教学过程,并在课后对该老师提出自己的观点和看法,建设方案。在经过多次地与别的老师沟通后,我发觉自己在教态、教师语言,语速等方面都取得了明显的进步。

作为一名教师,天职就是教书,无私地将所学的东西教给学生,这是我们支教的重要内容授课。从四个月的教学中我了解到,一名人民教师太难当了,要讲授一堂课它必须备课写教案上课批改作业接受学生反馈信息自己写反思讲评巩固学生知识这样的环节,看起来很简单,可是每个环节都有很多小细节,不仅要你认真,还要发挥创造性思维,尤其是上课,也就是我们一直在探讨学习的课堂教学。

首先,我要了解四个班的学生的基本情况,然后根据学生的基本情况来安排教学。其次,在写教案前,我必须通看整本课本的脉络,然后认真地研究该上的这个单元,认真地分析教材重点与难点。因为在下面设有指导老师,于是我向指导老师征求意见,并加以修改和调整。然后自己先试教,接着再修改,最后才正式上课。在每上一节课前,我都会把所要讲的内容反复练习,直到记住为止。而且在课后经常和学生交谈,让他们指出在课上老师的不足,不断改进教学方法。

事实证明,这套方法挺受学生欢迎的,同时也拉近了我和学生间的关

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下昼,针对5s治理写了一份感触,一句话总结就是,优胜的工作习惯是工作顺展进行的基本,不要因为工作简单而去忽视。

今天的xx,依然很尽力,只如果引导交给的义务,都邑积极的去完成,工作中,她有着很多其他人没有碰到的艰苦,然则她都倔强的扛起来,保持了下来,她是很有韧性、很有长性的,那种无需多问,虚心检查本身,专一苦干的尽头确切是一个长处,有如许的沉稳劲,不论做什么都邑成功。

下昼与xx,针对xx的ppt宣掉言与了考察,这一次的宣讲有明显的进步,表达的更自如,更富有亲和力,尤其是在开场白做毛遂自荐的时刻,可以用舒畅两个字来表达,并且在宣讲的过程中,也边宣讲边与听众互动,这种方法很爱好,很不测的是,xx在半途也参加了此次宣讲考察,给出了建议,然则xx的参加也增长了此次宣讲的难度,无形中给xx增长了很大年夜的压力,也导致后部分宣讲内容显得有些不充分,不过这对xx来说也是一次异常好的锤炼机会,表现出了情感治理才能,控场才能,处理突发事宜的才能等等,今天的考察最后没有经由过程,将会与xx进一步商讨延期时光,其实很爱慕xx的,在第二阶段的考察过程中,有这么多贵人赐与干涉指导,主任、xx也都介入了个中,收成也必定是最大年夜的,我信赖被存眷到的问题越多,成长也是最多的,欲望xx持续加油,你讲的都已经超出了我和xx。

为xx经理打了一份榆树和德惠的发卖单。

再接再厉吧!也许每个夜晚安静的时刻,都依旧心有迷茫,也许天天醒来的本身都不知道远方的路终点在哪里,然则有一点是果断的,过一天就不要虚度一天,过一天就要有一天的价值,过一天,就要善待身边的每一小我,因为,你不知道在某个转角,就有可能看到欲望。

今天的王xx依然充斥豪情,很棒的榜样,不仅本身完成工作,还热情催促大年夜家积极完成工作,赐与正向的干涉,并且对于其他同事的问题也会积极赐与干涉,称得上是引导的好助手。

今天的任阳坐在我旁边,一向没有间断的在抠图,她是一个很积极的女孩,欲望做好工作,对本身十分负责,当任阳刚进入公司时,给我的感到是这个小妹妹特别萌,特别乖巧,我还在担心她的学朝气,担心可能适应职场会较慢,然则逐渐的发明,她是个心理很稀有的孩子,知道本身要做什么,要如何做,对本身的人生有必定筹划,我想说,积极思虑是精确的,保持做你认为对的工作,信赖你会在设计这条路上走很远。

过年回来后第一天上班,感到很好,爱好上班的劳碌而又充分的感到,我

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整理这篇总结的时候已经是晚上11:30,用了一个小时的时间从见习的第一天12月5日看到了12月30日,总体感觉自己真的有变化,并且很多不一样,但是对于自己变化的速度不满意。

在工作的心态上的转变,从第一天就想打退堂鼓离开,一直到在企业坚持了45天,不算长,但是这样的坚持是对自己不停的鼓励换来的,无数次想放弃的想法,只因为不停的告诉自己再坚持一点点吧,或许会有不一样的感悟,就这样走过了45天。从最初对企业的无限质疑,到现在一点点的认可并感受到快乐。从最开始xx离开时我的无法控制的情绪,到平稳度过了那个不稳定时期,并且现在已经能够得当的管理自己的情绪。从为企业工作的观念转变为为自己工作等等,这诸多的心态上的转变,都鉴证了自己的成长。

在工作习惯上的转变,从最初认为简单枯燥的工作是没有意义的事情,到现在看重每一次晨会夕会,并且认真记录,从开始反抗声音与形体这样重复的练习,到现在意识到他们的重要性并且收获了上千次练习给自己带来的成长,开始对领导领导安排的工作会先质疑,现在学会了先执行,再感悟,才有发言权。原先的自己会轻易给出承诺,而现在明白一诺千金,只要是答应领导的,就一定志在完成。原先的自己不懂观察,对身边人的工作漠不关心,现在学会了洞察他人的优点,原先的自己只会考虑自己的感受,现在学会了顾全大局。原先给自己制定的计划不切实际,无法完成,现在每天的计划,争取志在完成。。从原先的被动接受工作,到现在的逐渐主动做工作。

在工作技能的成长上,学会了情绪管理,时间管理,针对职场的基本技能掌握有很多成长,倾听能力,洞察能力,形体声音的能力,总结逻辑能力等,都有着显著的进步。工作日志的字数从最初的100字到现在的xx多字很轻松。从最初的5人访问量到现在的最多28人,平均15人,超越最初20人的目标,很感谢大家对我的关注。工作日志的内容从最初的空洞无物,培训的内容占有大篇幅,到现在的言之有物,明白了工作日志的意义,并且在努力做到志在完成。从最初的学习状态转入了工作状态,每天都已经在用岗位职责的标准来要求自己。

在工作内容上,最初到企业,见习期的目的仅仅是了解hr的工作职能,对hr充满了迷茫,现在,已经不仅明确了解了hr的四大模块---招聘、培训、员工关系、绩效考核。还掌握了其中的部分内容。

对于招聘面试部分,最初是一点都没有头绪,迷茫。。现在对于面试,有了很多内容,起初我的认识只是从感

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今天学到了很多的东西,感悟很深,但有些东西表达出来不会有做让人觉得更完美。下面我就从几个方面将熟一下我今天的工作。

1.今天早上整理了晨会记录和晨会纪。心得:当认真的去整理的时候不仅会锻炼倾听能力、写作能力、记忆能力,还可以通过每一个人的工作计划得知在完成自己工作的同时如何去配合大家的工作,很好的完成团队协作。

2.接受了xx对我进行的《日优秀员工》的采访。心得:忽然发觉来到xx的一个多月自己成长了许多,在被问到“更同龄人相比,你觉得你哪些地方有了改变?”的时候,我竟然可以说出很多方面,我自己都没有注意到在这不知不觉中我成长了这么多,以前的我最怕的就是别人问我收获到了什么,可是现在我不但不害怕回答问题,还可以把问题回答的很好。

3.整理otc组笔记。心得:在接收到领导交给的任务同时,就要一直怀揣着把事情做好的态度把事情执行下去,每天整理笔记对于我来说是一种耐心与细心地培养,在为别人整理工作笔记的同时,要好好地帮助检查,帮助修改日期、修改备注名字,这也是对我整理资料能力的一种锻炼。

4.筛选简历,刷新网页。心得:今天有一个应聘hr见习生的女孩很优秀,已经打电话通知面试时间以及以短信的形式发送了公司地址。其他的人未见特别优秀的,都以邮件的形式通知了面试时间以及地点。

5.检查同事电脑。心得:我们hr部门在做好自己的本职工作同时,也要很好的去配合同事工作,对于同事遇到的困难要即使的帮助解决,把温暖送去给每一位同事。

6.关心身边的每一位同事。 每天都在做,每天都有改变,今天收获最多的心得就是:永远不要忽略小事。每一个成功的人,都是从关注身边每一件小事,关心身边的每一个人做起的。我们只想着如何才能出成绩,如何做才会让领导看的到成长是不对的,因为我们做的每一件事都是胃以后的自己积累财富,我们的共同目标是打造一流的办公团队,既然是办公团队,那么我们的办公室是需要我们每一个人去爱护,去打扫的,每一个角落干干净净的会让我们很舒服,每个程序都有规章制度,每一个工作都要求标准,会让我们做工作的时候更加有方法,注意这些细节,以身作则观察细节,打造一流的办公团队离我们会越来越近。

每天每一位同事都有自己的事情要去做,在同事最需要的时候送去温暖,会让每一个人都有一份感恩之心。xx姐一直是一个很为领导分担的人,在领导交办事情的时候不论多难都回去反复尝试,反复更改,知道合格为止,这种执着值得

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合同管理工作总结范文一: 20xx年年底,公司成立合同管理部兼成本核算部,根据公司安排,我调入该部门,主要负责合同管理、成本核算、项目结算挂账手续办理等业务。一个多月时间过去了,在公司领导的支持下,我逐步熟悉了本职工作的内容。现将当前工作进展情况和明年工作安排作如下总结: 一、工作现状及存在问题 近几年,在全体同仁的共同努力下,我公司取得了长足的发展,产值持续增长。但是在发展的过程中,一些问题也逐渐暴露,主要表现为公司经营成本过高,粗放型的发展模式没有得到根本的改变,具体存在以下几方面问题: (一)成本管理观念薄弱 成本管理是企业发展的基础,成本核算是成本管理的重要部分,公司领导历来高度重视成本管理,但是广大中层管理人员和基层工人还缺乏成本观念。在实践中表现为,注重工作完成的结果,而不注重工作完成的质量;缺乏对工作的过程管理,在很多不必要的环节和领域消耗了大量的成本,致使直接成本投入过大,降低了项目利润,导致企业正常运转维系力脆弱,影响了企业的可持续发展。 (二)成本控制的广度与深度不够 公司现阶段的成本核算工作,流于形式,并没有深究成本核算的作用和意义,没有在成本控制方面做到精细化管理,往往是在施工结束后,对既定的事实和实物进行成本计算,这样即便核算出了结果,也不会对项目起到积极的作用。 (三)基础资料不具参考价值 由于公司部门较多,每个部门关于成本核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始单据的保存、单据资料填写的完整性等方面还很混乱;原始数据是否按照统一标准计价、单据是否按照统一名称填写等细节的不规范,都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值,进而导致成本核算不准确,不能反映客观实际情况。 (四)工作流程尚不畅通 成本核算是一项系统工程,涉及公司各个部门,并不是某一个部门能单兵作战就能完成的。目前,公司的各部门对于成本核算工作没有达成一致的认识,在工作的各环节没有实现无缝对接,导致此项工作在开展过程中,经常卡壳。 二、明年工作计划及对策建议 20xx年,我部门将积极配合其他部门,重点从加大培训、完善制度等方面入手,推进成本核算工作顺利开展,有效降低公司运营的成本。 (一)加大培训力度 鉴于公司员工成本意识普遍缺失的现状,我们将加大关于成本控制的培训,向企业员工介绍成本核算工作的内容、原则 查看全文>>>
物资管理工作总结范文一: 在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着诚信勤奋、开拓创新的服务宗旨以及效率更高、质量更好和服务更优的要求努力提高物资供应保障能力,各项工作稳步提升。 一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。 物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品 种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。 第四季度收发料:中板2261吨,型材243吨,h型钢96吨,普通螺栓4万套,普通螺母2万套,高强螺栓1214套;油漆19.8吨,稀料4吨;焊剂11.6吨,焊丝31.9吨公斤,电焊条4.5吨。 二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度。 物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行先进先出的原则。发货时坚持三检查、三核对、五不发的原则。 三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。 建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体情况自行安排。2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了2007年的进料、发料、库存数量。 物资管理工作总结范文二: 把好物资采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行三对比的办法,即比材料质量、比运距,坚持质量择优而癣价格择廉而买、路途择近而运的原则,举例说明,我们京沪十二工区率先使用工业尾砂(即矿场排放的矿渣)代替中粗砂用于cfg桩的施工,既满足了工程施工要求,又可以减少污染,有利于我国的环保建设,而且 查看全文>>>

一、领导重视,安排得当。

中心对公寓水电管理改革非常重视,在主任会议上几次专门讨论这个问题,要求大家统一思想、认识到位,要把水电管理工作当作大事来抓,并专门指派中心一名付主任全面负责,各区由付主任负责,各楼由楼长负责,形成了一个较为齐备的公寓中心水电管理体系。同时出台《太原理工大学学生公寓用电、用水管理办法(试行)》,使全体公寓工作人员都清楚水电管理改革的重要性。另外,我们还利用板报、印制宣传品,做好学生节约水电的宣传教育工作。

二、措施得力,责任到人。

根据(试行办法)的有关规定,在组织初稿过程中,我们主要做了以下几方面的工作。

1、在保证学生正常用水用电的基础上,我们根据各楼楼层光线的明暗度,重新设置了照明开关,在保障学生正常生活学习的前提下,更换了声光控灯具,水房上水管加装了单控阀门、厕所安装了大、小便智能冲水阀等,大大降低了水电用量。

2、耐心细致地做好学生的工作,使节水节电人心。从前,中区8、9楼每月用水上万吨,用电4万多度,尽管我们做了宣传工作,但遇到超用水电需个人交费的问题,同学们一开始还是不太理解,意见也颇多,针对这一现象,该楼的工作人员利用中午、晚上及周六日,挨门挨户反复为学生做工作,一次次耐心解释,一遍遍温馨提示,他们的热忱态度和敬业精神,使同学们为之感动,节水节电意识明显提高,8、9楼的水电用量也很快下降。

3、全体工作人员齐心协力,共同努力。公寓人用行动诠释了对水电管理的认识和奉献,可以说公寓的楼长都在一丝不苟的查看水电表,核算楼内水电使用情况,卫生员在不辞劳苦的疳一桶桶水提上提下,洗涮墩布,维修工在楼内一趟趟跑上跑下,及时修复出现的故障,值班员在保证学生正常生活用水用电的同时,严格执行水电管理制度。

4、认真做好超用水、电费的代收缴工作,严格票据管理。

三、起步良好,有待提高。

正因为领导重视,得力,今年公寓中心水电管理改革迈出了可喜的一步,有了一个良好的开端,但我们要保持清醒,不能懈怠,要明确还有许多困难和不确定因素存在:如线路、管路老化;隐蔽地方会不会出问题,跑、冒、滴、漏等浪费现象是否再现,更重要的是我们的工作人员能否继续能保持节水节电的意识,这些问题如果处理不好,会影响到我们水电管理的质量和效益,也会使公寓中心的水电管理改革前功尽弃。

总之,我们要珍惜这次水电管理改革的机遇,今后,我们将总结经验,挖掘潜力,开源节流,继续加大水电管理

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见习生管理工作总结

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