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关于团队聚餐的句子

关于团队聚餐的句子

生活中心情是因为某些外界因素而发生变化,心情差时身体也会受到不利的因素,可以发布文案说说来分享我们的感想感受,我们就可以有意识的将值得收藏的文案说说记录下来。你最喜欢什么样的文案说说呢?请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的《关于家庭聚餐的温馨句子文案》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

1、 家庭聚餐,虽然有大把休闲时光,但没有任何心思去旅行,只想在家好好待着,就吃饭睡觉随处走走,就安安心心的享受这样的生活,开心。

2、家庭聚会,让我明白家是什么?家,是一轮太阳。爸爸妈妈欢乐的笑容,合成一缕缕和暖的阳光。

3、家庭聚餐在一起,体会到了生活的美丽,感觉到了幸福美满,让我们尽情地享受,这最美的时光天地。

4、家庭应该是爱欢乐和笑的殿堂。

5、家人相聚的那晚,真的好疯好开心,这样子的聚会时不时来一次吧,你们总是让我感到快乐的存在。

6、一家人一起聚餐。感觉就是不错啊。

7、我们一家四口每一次坐在一起聚餐,我都觉得是上天赐予我们的缘分,世界那么大,可是我们却成了一家人,人生最幸福的莫过于一日三餐四季,有你、有我、有他

8、没有什么比一家人在一起吃饭更幸福的了,现在的我很幸福。

9、农家院的家庭聚餐,简单家常味美,一家人吃得开心又满足。

10、世界上最幸福的事情就是一家人聚在一起,讨论买什么比较好,一起唱ktv,互相取笑。

11、今夜晚风吹,今宵多珍贵,家人相聚是幸福滋味。

12、过年时的团聚,平日的各奔东西。夫妻,家人,都在守岁,守一年的短暂相聚。他们的生活,都在不断漂泊与等待的路上。

13、你能深深感受到家庭的温馨吗?我就能深深感受到了家庭的温馨,在我家里,每个人都是快快乐乐的,非常的可爱。

14、美食一上桌,脑子里发布的第一指令是“吃”而不是“拍照”,才能称为称职的吃货!

15、家庭聚餐,让我知道关于幸福。再忙也得一家人一起吃饭,这是幸福。

16、一家三口,简简单单,只要聚在一起,每天都是幸福的一天。

17、家人团聚才是最大的幸福,一家四口最幸福。

18、今晚上做了个家庭聚会,一直很喜欢家人的相处模式、不是因为特别节日而庆祝、只是珍惜一家人在一起的时光、整整齐齐才是最大的幸福。

19、每天最期待的事就是忙完回家,看见家人的笑脸,全世界都好起来了。

20、家是什么,家是即便全家人平时都不在那里,过年了也会不约而同的回去相聚。家是伤心失望无助的时候想要逃去的地方。

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在我的生命之中,每一个同事都会是一段故事;在故事里,谱写着我们的青春,燃烧着我们的友情。小聚的心情,是哪么的快乐!同事就应多一些相聚,少一些间隙。我们可以开始制定公司聚餐通知了。那么一篇公司聚餐通知要怎么才能写好呢?下面是范文资讯网小编精心收集整理,为您带来的《五一期间团队聚餐的通知怎么发》,仅供参考,希望能为您提供参考!

五一期间团队聚餐的通知怎么发【篇一】

公司生产部:

为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力,公司决定组织一次员工的集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、时间:

暂定20xx年04月11日19:00整,

和20xx年04月16日19:00整开始。

二、地点:

xxxxx

三、参与单位(部门):

全体员工。

四、要求:

生产部须于04月11日09:00之前将参加活动的人员名单

报到办公室;

由于生产部作业的特殊性,公司决定分两批进行聚餐活动。

(即:白班和夜班分别进行聚餐);所以20xx年4月11日和20xx年4月16日夜班上班时间改为19:00整。

希望每一个员工都能积极参与,更期待有表演才能的员工踊跃参加,以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。

苏州xxxx有限公司

20xx年04月10日

五一期间团队聚餐的通知怎么发【篇二】

公司领导及全体员工:

经公司领导决定,本公司于20xx年x月x日进行公司全体员工的聚餐活动。

聚餐地点:

聚餐时间:

望全体员工准时参加,欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应,共同搞好这次聚餐活动。

xxx公司行政部

日期:

五一期间团队聚餐的通知怎么发【篇三】

公司各部门:

为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力,公司决定借假期来临之际,组织一次全体员工的团体聚餐活动,丰富我们的假期生活,希望大家踊跃参与,现将有关事项通知如下:

一、时间:暂定20xx年××月××日×午×点整开始

二、地点:×××××

三、参与单位(部门):××××(部门)全体员工,欢迎各位员工携带家属参加;

四、要求:

各××(部门)须于××月××日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室××处;

五、形式:唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等,无表演形式限制;期望每一个员工都能进取参与,更期待有表演才能的员工踊跃参加,以自我善长的各种方式来展现自我的才艺

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关于聚餐的说说

一、带cc出门散步,跟朋友聚餐,越来越喜欢外面的生活,好奇cc宝宝。

二、毕业晚会,毕业电影,毕业聚餐,毕业懵已达成。现在差一个毕业抱团狂哭。

三、突然觉得自己好可爱,昨晚聚餐喝多了包包撒了一地把身份证弄丢了,还有我迷之自信的压发条也弄丢了。我心好累。

四、只想自私的完成自己的事情,毕业照,聚餐什么的,总感觉画风不对,东西收拾好,公务员最后的面试,虽然没答辩,但估计也是要到二辩了,没签三方,终究要上黑名单了,唉,势利呀。大三结束的时候错误判断,已经提前体验毕业的感觉了,真的是心中一万头草泥马跑过,老板!后悔药!我要买一打!

五、昨天晚上他喝多了,朋友打电话告诉她,问她能不能出来接他。她看了看时间,凌晨两点,偷偷跑出去也没问题,就怕老妈发现了不好交差。唉,算了,以后的事情以后再说。她打车赶到他们聚餐的地方,看着他喝的烂醉,打算送他回去。谁知,他嘴里喃喃含着别的女生的名字。你喝醉了缺心心念念都是别人。

六、今天真是丰富:骑车,朋克风格的妆,小聚餐!虽然没看上演唱会,但是还是比较充实!remark一下!

七、说好的不能再碰油肉了,结果特么的我居然厚颜无耻的昨天中午又吃了炒素菜,晚上聚餐我居然又吃了炒素菜和鱼肉,活该今天称体重胖两斤,这些下心里舒服了吧,吃胖了吧,为什么坚持不下来抵挡不住诱惑喃?心疼自己的前三天,接下来再犯规就重头再来,是的就是这样子!

八、从m出差后,我就一直各种聚餐,连续吃吃喝喝了七八天。今早照镜子,感觉被酒精泡发了。今天吃完这顿,要节食刮油啦!

九、今天突然觉得警察叔叔很给力哦!万达汉拿山的店员聚餐,同是餐饮人何苦为难同命人!汉店长就是牛,指责别人服务不周,你们的服务有多周?和同行耍完威风还和警察叔叔耍威风,听说你们被关起来了我也就放心了,你们这么牛我都不敢去汉拿山吃饭了!我得分享一下,以免我的朋友不小心惹毛你们挨揍!

十、为什么拍毕业照要在各种聚餐之间,好肥啊。

十一、重庆有很多苍蝇馆子里面的东西嘿好吃,较场口的这家芋儿鸡豆是代表,昨天大学里的好朋友聚餐,一年多没有见面,甚是感到惭愧,曾经那么深厚的友谊,自己却因私事过去疏忽了对朋友们的关心,回想曾经各位的好与善深深感到自己有愧于大家,不担心,未来陪伴还长呢!

十二、伤感的毕业聚餐,仿佛又回到了一年前晚安吧,愿时光不老。

十三、有些事情,都是逼出来的!周末,请假上市里和朋友聚餐,挺开心

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1、我们都是平凡的人,平凡的人在一起做一些不平凡的事。这就是团队精神。

2、在竞争过程中,你要不断锻炼自己的胸怀和团队。

3、没有优秀的团队,你就没有办法成功。

4、团队就是一句话,请告诉你团队你的梦想,不要让你的团队为你工作,要让你的团队为你的梦想去工作,把这个梦想变成他的梦想。

5、善待犯错误的人是对的,但是绝不容许那些野狗破坏团队。

6、我认为中国最好的团队就是唐僧西天取经的团队。像唐僧这样的领导,什么都不要跟他说,我就是要取经。这样的领导没有什么魅力,也没有什么能力。悟空武功高强,品德也不错,但唯一遗憾是脾气暴躁,很多单位都有这样的人。猪八戒是狡猾,没有他生活少了很多的情趣。沙和尚更多了,你不要跟我讲人生观、价值观,这是我的工作。半小时干完了活就睡觉去了。这样的人单位里面有很多很多。就是这样四个人,千辛万苦,取得了真经。这种团队是最好的团队。这样的企业才会成功。

7、短暂的激情只能带来浮躁和不切实际的期望,它不能形成巨大的能量;而永恒持久的激情会形成互动、对撞,产生更强的激情氛围,从而造就一个团结向上充满活力与希望的团队。

8、天下没有人可以挖走我的团队。

9、我现在认为,当一个企业有一定规模的时候,首先要做的就是把自己忘了。记住我们,记住别人,这样才能坚持,才能有团队,梦想才不是空想,而是变成了大家的理想,别人才有机会,从而也就激发了整个团队的想象力。

10、你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。

11、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

12、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

13、如果有两种选择:一是一流的团队,三流的执行能力;二是三流的团队,一流的执行能力。我情愿选择后者。

14、不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。

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激励团队的句子

1、在建立一种充满希望的公司氛围方面,领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快,乐观主义则让你明白,即便考虑到现实的困境,我们仍继续朝着目标前进。

2、我曾经参与到一个工作环境中,在那里,it部门的每个团队都如此紧密地组织起来,以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。

3、这些年,我看到过两种极端的文化。在一个我曾经工作过的公司,每件事情都有规则,官僚作风主导着公司的管理体系,整个环境看上去井然有序,但是,几乎没有个人判断的空间,因此,没有人对自己的工作具有主人翁感,或者想主动、快速地完成工作。

4、你可以设置这样的基调,即工作是有趣的。这可以通过诸如你享受自己的工作、你喜欢员工和你欣赏他们工作多么努力等,来向员工表达你的这种想法。有时,这就像对那些连周末都在加班工作的人说声谢谢一样简单。

5、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作,并且乐于与那些一起工作的人共事,他们就会高效率地工作。

6、希望下一步,重要的是要认识到,高效员工梦想成功,而成功需要被希望点燃。不言而喻的是,当人们拥有希望,他们就会积极进取;当他们感到沮丧时,他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识,他们会不断前进。坚持需要乐观主义。

7、实际上,这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则,另一个则不是。从短期到中期来看,它们都能产生较好的效果。但是,从长远来看,基于人性为善的观点的管理体系,才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。

8、信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里,人们拥有一定的诸如做出决定、选择、表达想法等自由,也有一定的诸如说出事实真-相、解释决定、从错误中学习等责任,当员工被规则驱动时,他们就效率不高;但是,当没有边界和混乱时期,任何事情也无法完成。

9、不要把快乐与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。

10、作为领导者,需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境,人们将会反对风险;如果它是一个批评、苛刻的环境,人们的信心就会逐渐丧失;但是,如果你相信,当你信任员工本性为好时,他们就会做得最好,那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最

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1、非学无以广才,非志无以成学。(诸葛亮)

2、风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。(《战国策》)

3、感时思报国,拔剑起蒿莱。(陈子昂)

4、高山仰止,景行行止。(《诗经》)

5、工欲善其事,必先利其器。(孔子)

6、古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志。(苏轼)

7、观众器者为良匠,观众病者为良医。(宋·叶适)

8、光阴似箭,日月如梭。(明《增广贤文》)

9、滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。(《三国演义》)

10、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。(古诗诗话)

11、海内存知己,天涯若比邻。(王勃)

12、海上生明月,天涯共此时。(张九龄)

13、忽如一夜春风来,千树万树梨花开。(岑参)

14、会当凌绝顶,一览众山小。(杜甫)

15、祸兮,福之所倚;福兮,锅之所伏。(《老子》)

16、己所不欲,勿施于人。(论语)

17、兼听则明,偏信则暗。(《资治通鉴》)

18、见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。(《战国策》)

19、见义不为,非勇也。(论语)

20、江山代有才人出,各领风骚数百年。(赵翼)

21、金玉其外,败絮其中。(刘基)

22、近水楼台先得月,向阳花木易为春。(苏麟)

23、近朱者赤,近墨者黑。(傅玄)

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1、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

2、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

3、找方法的方法:头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。

4、不怕不翻身,只怕不齐心。

5、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。

6、若不团结,任何力量都是弱小的。

7、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

8、世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。

9、爬山越岭要互助,渡江过河要齐心。

10、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

11、最伟大的力量,就是同心合力。

12、不要把快乐与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。

13、没有退路就是最好的退路!

14、没有失败,只有停止成功。

15、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

16、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧克服恐惧。

17、当面临一个失去希望的团队,我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实,并着手考虑如何解决问题。

18、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作,并且乐于与那些一起工作的人共事,他们就会高效率地工作。

19、乐观者在灾祸中看到机会,悲观者在机会中看到灾祸。

20、多见一个客户就多一个机会!

21、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。

22、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

23、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

24、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

25、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

26、经验是由痛苦中粹取出来的。

27、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

28、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

29、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

30、事成于和睦,力生于团结。

31、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。

32、箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。

33、我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

34、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

35、不要轻言放弃,否则对不起自己!

36、不如意的时候不

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1.不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧!

2.有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧克服恐惧。

3.觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

4.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

5.能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。

6.若不团结,任何力量都是弱小的。

7.单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

8.世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。

9.爬山越岭要互助,渡江过河要齐心。

10.当面临一个失去希望的团队,我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实,并着手考虑如何解决问题。

11.快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作,并且乐于与那些一起工作的人共事,他们就会高效率地工作。

12.乐观者在灾祸中看到机会,悲观者在机会中看到灾祸。

13.一招解决问题,直指要害所在。

14.人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

15.一致是强有力的,而纷争易于被征服。

16.把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。

17.上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

18.一个好习惯的养成方法:快乐基金。

19.积金遗于子孙,子孙未必能守;积书于子孙,子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中,此乃万世传家之宝训也。

20.你目前拥有的,都将随着你的死亡而成为他人的。那为何不现在就布施给真正需要的人呢?

21.经验是由痛苦中粹取出来的。

22.有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

23.最伟大的力量,就是同心合力。

24.不要把快乐与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。

25.没有退路就是最好的退路!

26.没有失败,只有停止成功。

27.有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

28.要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

29.共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

30.找方法的方法:头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。

31.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

32.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

33.一个人能走多远,要看他有谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁相伴。

34.抱最大的希望,为最大的努力

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今天和部门的同事一起聚餐,吃了心心念念的火锅,敞开心扉说了很多事,还遇上了一个双休的周末。有点小开心。

同事聚餐朋友圈的句子

一、今天同事聚餐,工作都没完成,加班到现在,周五不要划水啊

二、和小组同事聚餐尽ai吃什么串串,酒馆凉菜,小面?谁要去啊,跑那么远,神搓搓的。我自己出个门就可以吃烤鱼干锅火锅,我才不去呢

三、悲伤里最可怕的是因为某件事难以接受,与这整个世界都疏离了。世界一切如常,球赛依然踢着,恋人们在旅行,朋友的孩子学会了第一句话,同事在聚餐,但你平行的看着这一切,世界的好与不好,都与你无关了。会清楚的知道这将是自己漫长人生里再难解开的结,怕只怕会永远生活在这个死结里,无从解脱。

四、跟新同事聚餐,话题不是房子压力就是结婚吐槽,不是加班生活就是绩效,这种麻木冷漠的生活态度有种让我喘不过气的感觉。保持初心,每天默念三遍。

五、我们公司很迷,上到销售下到行政,人人都有一颗辞职的心。公司没有团建经费,没有生日庆祝,没有入职欢迎,同事天天换新,这家公司来的时候不会欢迎你,走的时候也不会欢送你。运营部的同事们自行组织聚餐,全自费无领导,主题是探讨什么时候辞职,大家日常交流就是什么时候辞职,找到下家没有,报销下来了吗可以辞职了吗,对着新人拍肩膀鼓励道下一个运营主管就是你!人生太荒诞了。

六、晚上和同事聚餐喝多了,到家给老男神发了一堆语音,就是各种之前想说的(不是表白,是患得患失那种),然后他晚上12点半才回来,说我以后再喝酒就揍我。真有意思,你以为我想喝啊,不喝怎么把想说的话说出来!

七、昨天聚餐的时候跟同事安利朱老师,结果她们一个个的说也就一般好看吧。。。。。是是是,我朱老师的确是一般好看,就我知道就行了,不怕别人抢

八、领导同事聚餐,就像大宅主妇训导侍妾,不听也不行,站这立规矩,敷衍着说话。心累啊

九、和前前公司同事老总聚餐,老总头发已经花白准备退休,穿着大裤衩和我喝着啤酒,申请加入我们的聚会组织,并提出以后去他家聚会,他给做饭。我说你这肚子实在是该减减了,一天四千步不够,然后扭头说前副总,你别乐,你先学学人家每天坚持四千步俩人听我絮叨完,紧着说,对对对对对对。我想着就是岁月该有的模样。珍惜那些给予过自己帮助的人,并永怀感恩的心。

十、和同事聚餐,刘总给菜单我点菜,我不好意思点,就推辞说不了解有什么菜好吃自己不挑食(假的),当他点了个白萝卜炒牛肉的时候我突然急了这个

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篇一:团队合作的心得体会

参加团队训练,感悟很多。团队训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。 这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。 在教练的介绍下,我们都逐渐了解到团队训练的含义,我了解到团队训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短一天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 团队训练当天早上,我带着无比高兴地心情来到了诚意楼,开始准备一天的团队训练助教生活,这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,协助老师完成教学任务,帮助同学更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这两天的素质拓展活动,我不但结识了很多新朋友,更重要的是对自己进行了深入、并对自我进行了,对自己有了更深的了解,而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。 团队训练的老师总是充满着激情,无时无刻不调动着大家的积极性。记得刚开始大家都还很拘谨,随后老师就引入了第一个游戏:首先是组队,让大家根据每组不同的人员进行分组,自己找同伴组成一组,然后每组进行自我介绍游戏,在这个游戏中,每个同学的在介绍自己之前,先复述出前面已经介绍了同学的信息,包括姓名,学院专业,兴趣爱好等等内容,通过这个游戏的进行,是的大家进一步的了解,记忆更加深刻,从而也锻炼了同学的记忆能力。 下午的重点活动,也是在这次素质拓展训练中给我印象最深的,盲人与哑巴的游戏,就是一个人用布蒙眼,另一个人扶着他走过老师带过的路线,所有同学被分成了两组,其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感觉,另一组则在盲人身边充当拐杖的角色,整个过程中盲人与拐棍都不能有语言上的交流。大家走出了教室,来到了阳光灿烂的室外。每一个盲人都在拐杖的搀扶下体验大自然的生机和美好。开始盲人面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧,就像有些同学后来分享的好像感觉面前总有一面无形

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