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公司员工会演讲范文900字

公司员工会演讲范文900字

我们不用去强求别人的想法跟我们一样,如果我们需要发表自己的见解,见解的来源就是自己的心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。写好一份优质的心得体会要怎么做呢?小编特地花时间为你收集并编辑了公司员工培训心得900字,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

公司员工培训心得(篇1)

不知不觉在公司工作已经将近两个月的时间,经过这次职业心态培训,我有以下几点感悟:

1、 态度

知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,在我看来,态度尤其扮演着重要的决策,对每一个人来说,工作折射的含义是不同的,所以每个人对待工作的态度也是各异的,正是由于这种对待工作态度的差异化,使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的变化。惟有积极的态度,才有可能使我们的目标与追求趋于一致,使每个人的社会角色被我们所认知和接受,才更有可能使我们以“工作“为纽带而建立稳固的团队,从而实现共同的理想与目标。在日常的工作的,要以“没有任何借口”的态度对待工作的每一件事,要对工作有热情,以积极的态度去面对每一份工作。

2、 责任

工作不仅是我们谋生的手段,也是个人对社会,对公司的一种责任,要在工作上取得好的成绩,就必须要对工作有绝对的责任心,要勇于担当,责任承载着能力,只有负责人的人,才会有机会充分展示自己的能力,才会真正成为一个优秀团队的一员,责任可以改变我们对待工作的态度,而态度决定我们的工作成绩,明确地认识到自己的责任,履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,就能享受工作的乐趣,享受取得成绩的快乐。

3、 学习

大学毕业参加工作,这一个多月以来,从什么都不懂的菜鸟到现在慢慢开始适应工作、慢慢的学习,深刻认识到自己还有很多不足的地方需要学习和改正,刚开始工作,肯定会出现许多的错误,认识到自己能力的不足,有缺陷并不可怕,没有人生来就会,工作就是不断的学习和积累的过程,在工作的不断的学习,不断的积累经验,这才是最重要的。

4、 合作

在忙碌的社会化中,要想高效的完成一项工作,我们必须要学会与人合作,术业有专攻,每个人擅长的点都不一样,要学会分工合作。就像公司一样,要想实现公司有效的运转,就必须需要各个部门的合作。不管是员工还是和上司之间,都是需要合作的。一个好汉三个帮,一个篱笆

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友谊服饰集团的员工们:

大家晚上好

今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂,是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可,希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对友谊服饰集团的认识和了解,增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。友谊服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司,也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。

xx年对友谊集团而言是至关重要的一年,在过去的这大半年中,友谊服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目,并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题,以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血,是全体员工集体智慧的结果,是友谊人勤奋、求实、合作的结果,是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!

今天由昨天发展而来,明天是今天的延续。将友谊服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团,成为百年常青的知名品牌企业,是我和每一位友谊人的梦想。昨天,我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继,今天,我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。全体友谊员工们,明天我们要更加紧密地团结起来,万众一心、发愤图强,艰苦奋斗、开拓创新,沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路,肩负历史机遇赋予我们的责任和使命,为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃,志存高远。我们相信,通过一定时间的努力和经营,到2015年做到国内服装零售行业第一,到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅,在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。

友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!

谢谢大家!

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营销公司员工会串词7:30—8:30 7:30尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们……晚上好! 我们经历了冬的等待,春的播种,夏的耕耘,来到了收获的金秋。在这个激动又难忘的夜晚,我们欢聚一堂,共同感觉成功与失败的酸甜苦辣。回首昨天,展望今天,开创明天。只要我们心中永存信念——思纬终有一天会成为我们值得信托的家园。思纬是我们的家,家给了我们温馨,家给了我们希望,家给了我们无比的快乐。下面就有请全体起立,一起唱响我们的《思纬之歌》。 7:33《思纬之歌》 请坐,我们的《思纬之歌》给了我们一个信念:诚信、努力、拼搏、奋斗,为我们思纬打造南粤土地上一棵耀眼的明星。 我们成功过,我们失败过,以往的成功为我们打下了坚实的基础,而我们所经历的失败也让我们变得更坚强。下面有请公司总经理李任宇先生与大家一起来回顾11月的销售情况,以及12月份的要求。 7:35李总发言30分钟 颁奖: 第一名乐从:奖励300元 第二名平洲:奖励250元 第三名南庄:奖励200元 第四名西南三部:奖励150元 第五名西南二部:奖励100元 7:55汪总总结水战建设工作、以及奖罚15分钟 颁奖 8:10钟总诉说顺德的酸甜苦辣10分钟 8:20优秀执行部长发言1人(林名超、刘菊英)5分 8:25落后执行部长发言人(王育凤、李桂芬) 8:35优秀部门经理发言3人(谢孝春、苏志球、刘齐香)8分 8:45落后部门经理发言3人(马祥青、官国强、李俊青)8分 8:50优秀员工发言(韦奕茂)5分 8:55结束 营销公司员工会串词

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在工作的时候,总会感觉时间过的比不工作时快,难道是我最近在工作时太认真了么?不得不说,我觉得咱们xx公司的工作的确是太有意思了,许多时候我都沉迷在自己的工作任务中,所以在公司里,我找到了以后前进和努力的方向。

我来到咱们公司也有个三五年了,从刚开始的啥都不会,需要不停地请教我的前辈,再到现在已经能够独挡一面了,可以说我的进步是非常大的,而且我感觉我还有许多的东西需要去学习,所以我还有很大的进步空间。

一、在思想上

刚进入公司时,我完全就是一个比新人还要新的人,因为我根本没接触过类似咱们公司的工作,也不了解公司里面的工作内容,所以我感到很茫然也很无助,我害怕自己的干不好,也害怕领导和同事都孤立我,这导致我一度都想放弃自己的工作了。好在领导和同事们都对我关心有加,这让我改变了自己的想法,我下定决心一定要弄好自己的本职工作,哪怕一时半会没有效果,但只要肯坚持,就一定会给我带回一点回报。

二、在工作上

当我熟悉了工作的内容和工作的节奏后,我就开始独立做我自己的工作了。不少的时候,我还是需要请求别人的帮助,因为我还不熟悉工作上的一些小细节,所以我常常就会厚着脸皮去问同事或者去请教领导,他们看到我这种虚心求学的态度后,都大方的告诉了我一些关于工作上的经验。就这样,我在工作上做的越来越熟练了,积累的工作经验也越来越多了。在今年,因为我的工作经验多再加上我的口才好,我被领导评选为一个新开的项目组的组长。

三、在生活中

我永远都忘不了领导和同事们在工作上对我的帮助,我知道感恩是每个人都应该学会的。为了回报他们,我经常会带一些东西给我的同事们吃,碰上一些活动时我也常常请客,当我的朋友碰到一些困难时,我也会尽可能的帮助他们。正是因为我的这种精神,让我的朋友越来越多了,他们都很乐于和我打交道,这也让我收获了不少能让我说出真心话的朋友。

工作和生活还需要继续下去,我虽然在工作上取得了一些成绩和效果,但是我不会因为这一点小小的成绩就变得骄傲自满,因为我知道我还有许多的东西需要去了解和掌握,现在的我在工作上还只是一个“小学生”。

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尊敬的领导:

您好!

昨天我本来应该去上班的,因为那并不是什么假期,而是正常的工作日,可是我却没有去公司,按照规定我被记了一次旷工,至于为什么会发生旷工这种事情呢?说来惭愧,原因是难以启齿的,至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的,内心也有着遗憾,竟然旷工了,我真是不争气。

旷工的理由其实很简单,那就是熬夜导致的睡过头,说实话,这个理由我都有点说不出口,因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上,我都不敢说自己是因此而旷工的,因为我觉得太羞愧了,又不是小孩子了,我竟然会犯这样低级的错误,这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧,我总在心里提醒自己,看完这一集就去睡觉,反正有闹钟,结果没想到看了一集又一集,最终闹钟由于手机插上了耳机,因此闹钟并没有响,至少我是没听到的,当我醒来的时候已经是下午了,由于我事先并没有请过假,因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊,为什么我的自制力就这么差呢?明知道第二天是工作日,可我还如此放纵自己,可以说旷工这件事全是我自找的吧。

其实这也是一个危险的信号吧,不知道从什么时候起,每次节假日我的生活都会过的十分颓废,完全看不到一点属于年轻人的朝气,可能也是因为从没有管过自己吧,就这样放任自己的行为,最终导致自己旷工了,用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢?只能够埋怨我自己,可是现在后悔也已经没有什么用处了,有着后悔的精力,我早做什么去了?这也不能够怨别人,因此我觉得我应该想想办法,毕竟不能够一错再错,旷工这件事出现一次就够了,以后绝对不能够再次旷工,或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候,应该及时联系自己的上级或者公司的人事,进行请假,至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。

过去的事情就不要再纠结了,我应该好好考虑以后的事情,至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了,这是一个耻辱,我应该记在心里,警醒以后的自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想

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开场:(男)尊敬的各位领导,

(女)各位xxx同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦, 我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位xxx人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)xxx的爱心在传播,xxx的事业在发展,xxx的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们xxx的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们xxx人一起从这一刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布xxxxxxx年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请夕阳美北京市场顾客服务部杨淑金部长做xxxx年xx月----xxxx年xx月促销战役工作总结。掌声有请

(男)杨部长对我们xxxx年xx月及xxxx年xx月的促销工作做出了肯定,能够取得这样骄人业绩,这里面有着每一位员工的汗水与心血,更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工,必将更加辉煌。同时对于xxxx年xx月及xxxx年xx月销售业绩突出的部门和员工,公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺,

(女)旌旗迎风飘扬,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事经久传唱。

(男)xxx,我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切,唯有我们的行动可以证明,这一切唯有我们的成绩可以报答。

(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请xxx市场常务副总经理xxx做xxxx年xx月份促销计划及上半年的工作展望。

(男)听!冲锋的号角已经吹响!

(女)激昂的鼓点声撞击着每个人的心房,

男)各位同仁们,相逢是首歌,让我们更加珍惜每一次真诚的握手,

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篇一、公司员工会议心得体会范文

半天的周六公司培训会议结束了,但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动,更多的触动也许在等着我们去体验,这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。

对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说,可能已经习惯了公司的这种工作氛围,而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的,这说明了什么,公司已经的每一位员工都有一种习惯,就是不按时做一件事情,这其实是个细节问题,但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节吧小事做细做透,这样才能把工作任务完成的很圆满。

在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人,缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事情都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,也可以造就辉煌业绩。

所以必须重视工作中的每个细节,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,使自己得到更好的发展。

篇二、公司员工会议心得体会范文

x月xx日,我们中强光伏有限公司召开了全体员工大会,大会由魏总做会议主持。在会上,魏总主要讲述:未来公司的发展前景、企业文化、二期工程建设、员工在公司的素养和自我定位,怎样才能使公司和员工达到共赢,在此魏总举了几个案例,使大家总结了很多宝贵的经验。

在长期的工作观察中我们发现一个现象,那就是我们做好了、严格了对自己的工作,我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行。所以基于这个长期总结下来的宝贵经验,我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。努力保证工作的有序、。使工作能够开展,令我们拥有良好的工作环境,让我们公司朝着和谐、高速的方向发展。

我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要我们的忠诚。“正德厚生,臻于至善,”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值

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尊敬的xx领导:

您好!

由于我这次没有准时地出席在会议上,给公司环境、工作氛围等方面而引起的很是不好的影响,我是无比的愧疚。这样的感觉我实在没办法完全标准地描述出来,我现在唯一知道的就是我很想要进行弥补,可是我却完全不知道应该从哪里开始行动。

这次公司安排会议,本就是希望我可以在会议上将公司近期的工作进行一个较有深度的总结,再推动促使全体员工可以一起参与到对公司整个后期的工作进展方向做更为深入的探讨。结果却由于我在这场会议上的迟到,造成会议整体拖延,还使得整场会议的所有人,包括领导在内,都花费时间等我。最为关键的是,领导想尽一切办法打电话、发微信等来联系我,可是我竟然都没有回,使得领导以及全体员工都非常的担心我。我所造成的这些都是由于我当时心思是在我的家庭方面,是我没能够搞好我自己私人的一些事,给公司造成的影响是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟还是没有办法补回来浪费的那点时间,但是我还是想将我愿意为整个公司献出所有的心表述给领导。

当我马不停蹄地感到会议场时,领导用那双无比急躁的眼神看着我候,我无比慌张,一声“直接开始”,才让我缓过神儿来,开始整场会议。由于我的拖延以及领导和其他同事在之后还有其他安排,整场会议没有在已经订好的时间内完成好,而接下来的方案更是没有定下来,这无疑是对公司后期的安排造成了很严重的推延。我完全的了解自己做下的坏事,我也必定会对我这次的行为去做出弥补。我知道每个人的工作任务不同,要想再聚在一起进行讨论,那必定是不现实。在这里我想要向领导表示我愿意花费自己的时间去与其他的几位领导多加交流,并了解他们对于接下来的发展愿景,最后我会综合每一位领导提出的方案想法,向您在做最后的表述,希望我利用这样的方式可以节省到各位领导的时间。当然,我自己的那份工作也一定会确保好质量的完成的,绝对不会造成任何的推延或是由于我忙于其他而没有将自己本该做到的工作完成好。

我最为敬重的领导,这次产生的迟到我绝对不可能犯第二次的,之后的我都会约束好自己,每天都以公司的任务为重,坚决不做有损害公司利益或是其他的事情。多多对自己能够涉及到的各个方面的能力进行锻炼提高,为公司造就一个更加全面的员工,更多地为公司创造利益。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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公司员工演讲

公司员工演讲  作为共产党员,从我们选择为实现共产主义而奋斗的那一刻起,我们就选择了奉献。 改革时代英雄辈出,也有沉渣泛起。一段时间,奉献二字被人们淡忘了。市场经济带来的负面效应渗透到党内,等价交换这个经济规则也侵入党内生活,而且为一些党员,特别是我们的一些从业人员所津津乐道,他们在功利面前忘记了党的宗旨,在他们的头脑中,为人民服务变成有偿服务,他们是在向党、向人民要搣回扣攠。一旦个人私欲得不到满足,便牢骚满腹,更有甚者,利令智昏,禁不住铤而走险,违法乱纪,其结果注定是身败名裂。 奉献是共产党人的第一选择,是我们面对党旗举起右手之时所作的庄严承诺,也是我们对党和人民多年培养教育的一个回报。我们党的好干部孔繁森、李润五同志就是用自己的一生高唱了一曲奉献之歌。作为一个普通人,他们完成了自己平凡人生的升华;作为一名党员,他们实践了自己对党和人民的承诺。奉献是人生的最高境界,是高尚者的一种欲望,是无私者的一种享受,尽管选择了奉献,也许就意味着选择了艰苦、平凡、寂寞、贫穷甚至危险。 我们选择奉献,就是要对工作重情用情。情是立身之本,情是百善之源。党员的情就是对事业的一腔热情,就是对民族的满怀深情,就是对人民的无限温情。重情、用情,才能得到事业的成功,自我价值的实现。一个党员要时刻关心群众的疾苦,把集体的利益放在心上,最忌为了个人利益,损害群众、国家利益。 我们选择奉献,就是要时时、处处、事事牢记自己是共产党员,是人民的公仆,用自己的言行维护党的形象。人民群众对党的形象的评价,最直接的依据,就是他身边的党员日常的、具体的、自觉的行动。我们共产党员必须坚持严以律己、清正廉洁、艰苦奋斗、勇于吃苦、乐于吃苦。真正做到守身如玉,才能带出一代廉正的社会风气。 我们选择奉献,就是要保持本色,想人民群众之所想。一个共产党人,其可亲、可信、可敬之处,便在于能保持一种平凡生活,平凡心态,平凡语言,实实在在地为人民办实事,全心全意地与人民共忧乐。遇利要讲先后,处事要有节度,大话、空话不说,高调、陈调不唱。“德在人前,利居人后”。 做人难,做共产党人更难,难就难在能否永远保持共产党人的本色,能否始终坚持为人民服务的宗旨,能否始终坚持为人民无私奉献。“但得苍生身俱饱暖,不辞赢病卧斜阳。”党员并不是一种称呼,而是一种奉献和牺牲。 作为一名党员,我们选择奉献,就是 查看全文>>>

公司员工会演讲范文900字

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