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公司员工和同事打架检讨书范文

公司员工和同事打架检讨书范文

生活中总是会有两个人发生冲突的这种事情发生,但是不管怎样都需要控制住自己的脾气不要打架,尤其是在公司中和同事要保持好的同事关系,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工和同事打架检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工和同事打架检讨书(一)

尊敬的领导:

您好!

我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这

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尊敬的xx领导:

您好!

在公司工作的这些日子里,我每天都是超级严格的遵守各项的规定,自己所做的每一件事都有好好思考,就是为了避免可能让自己犯错。但是我还是没能继续保持好自己的这一优良的品格,我竟然还与同事发生打架事件,对此我针对自己的行为进行检讨。

我本来一直都是一个相较而言能很好控制自己情绪、思想等方面的人,但是我这一次我还是没能够将自己的情绪进行较好的舒缓,想来我在这一方面还是有非常大程度的的欠缺。我之所以会发生这样的事,也就是因为xxx同事的言语触碰到了我的家人,我觉得这已经是对我最大的侮辱了,所以我才没有去管控自己当时的情绪,更是直接出手上了人。当时我与xx同事在就近期的新项目的发展进行交流,我们双方持有不太一致的想法,由于在表达方式上有些许的问题,在表达方式上也没有过多的注意,也可能是我当时听岔了,反正就是只记得xxx同事以问候家人的方式来骂了我,所以我才径直断了思考,将拳头就朝着他去了。

平时我不是一个会用拳头说话的人,但是我今天却做了,事后,我感觉到很后悔,但是已经犯下的错误还是没有办法来弥补。我知道拳头是根本没有办法解决任何事情的,甚至只会让事情变得更加严重,现在已经后悔的我才慢慢感觉到这一次我真的太过于冲动了。这次我们在办公室里面打架应该是产生了很差的影响,不仅仅是影响了大家正常的工作,还让我们的行为对公司的形象以及工作的氛围有很大的破坏,而这些都不是我可以弥补得回来的。

我们打架的行为是真的很恶劣,我在反省过自己后,认为自己必须要就这件事对公司,对各位同事进行认错和弥补。首先,我就这份检讨向领导认错,我保证今后都好好控制自己的行为,就算是再难受也不能直接挥拳头。其次,我想领导可以对这起打架事件作出严厉的处罚,让所有员工知晓相类似的事情是绝对不能犯的,更是不能再次挑战领导的权威。最后,我会与xxx同事进行道歉,希望我们还是能够想之前一样好好相处,能够继续在工作岗位上互帮互助,共同进步。

这件事所带来的全部影响我都必须要自己来承受,这件事让我充分的了解了自己在控制力上还有极大的缺陷,还需要花费较多的时间来对自己进行管理和控制,当然我希望在经过了自己的奋力管理后,我可以有更多的进步,可以在未来的生活中再也不发生这样的事情。我相信有所变化后的自己必是可以在自己的工作岗位上发展得更好,与同事的相处上也会有更大的进步,请领导期待我的转变。

此致

敬礼!

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尊敬的单位领导:

此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!

此致

敬礼

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公司员工打架应该要怎么写?今天小编为大家整理了相关的范文供大家参考!

公司员工打架检讨书(1)

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

我知道自己犯了不可饶恕的错误。

但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。

望各位领导相信我,监督我。

绝不辜负各位领导的期望。

公司员工打架检讨书(2)

尊敬的领导:

x年x月x日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。

对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。

也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。

看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。

我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体

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和同事之间的相处是有很多应该要注意的,若是出现打架的情况,就要及时写明检讨书做反思。下面是由小编为大家整理的“和同事打架检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

和同事打架检讨书范文(一)

尊敬的xx领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx同事发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

和同事打架检讨书范文(二)

尊敬的xx领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个公司的时候,您就已经三令五申,一再强调,全体同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败

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尊敬的领导:

您好!

有人说友情二字是最难以经历时间考验的情感之一,也许我在写这份检讨书的时候根本就没有考虑过打架的后果吧,无论是公司众人的围观还是事后领导的批评都是我承受不起的,当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事,尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己,但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。

在这次打架事件中无论是任何的旁观者都能发现我才是主动打人的一方,而事情的经过仅仅只是一些口角上面的小矛盾所导致的,这样不理智的事情竟然是由我这样的人一手操控的,这在平时如果发生在我身上简直是无法想象的存在,但是就目前的结果来看的确是自己先出手打人的行为太过分了。领导以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾,大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾,只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。

如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何,我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨,尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼,或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧,一个发自真心且想要重拾友情的道歉,否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心,所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的原谅,这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。

不过在最近的闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动,或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢?如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中,有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地,如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂,或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。

作为集体的一员只能说这种只顾自己的做法是错误的,但是有些时候只有深刻的教训才能让人在失去以后懂得珍惜,如果我还想要改善自己在众人面前的形象话就应该主动去道歉,然后再思考应该通过怎样的方式才能修补和同事打架造成的裂痕。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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敬爱的领导同事们:

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事

当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更

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公司同事打架检讨书范文(一):

敬爱的领导:您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

公司同事打架检讨书范文(二):

尊敬的领导:

我错了!

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

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在我们的工作日常中,我们很难做到不犯任何的错误。而在犯错误时,就需要写一封检讨书。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司员工上班打架检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工上班打架检讨书(一)

尊敬的领导:

您好!

本人因xx日因琐事与xx与xx发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工上班打架检讨书(二)

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与xx同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路

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敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

特此检讨!

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公司员工和同事打架检讨书范文

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