公司员工旷工检讨书范文。
生活工作中我们经常会犯一些错误，只要是严重的错误我们都会写一份检讨书，检讨书能帮我们改正自己的错误，你是怎么写一份检讨书的呢？在此，你不妨阅读一下公司员工旷工检讨书范文，欢迎大家参考阅读。
旷工被查到一定是要检讨的了。旷工检讨书怎么写?一起来看看小编为大家精心整理的“公司员工旷工检讨书范文”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦。
公司员工旷工检讨书范文(1)
敬爱的领导：
您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工检讨书范文(2)
尊敬的单位领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年x月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了x月25日还没有返回，直到x月26日才返回单位上班。客观原因是x月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在x月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工检讨书范文(3)
尊敬的xx领导：
您好!对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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公司员工旷工的检讨书
在日常生活中，我们每个人都会有犯错误的时候，因为我们不是神，不可能做事是十全十美的。下面是小编给大家整理的检讨书，供大家参阅!
公司员工没有请假旷工的检讨书（一）
尊敬的贾总：
自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
检讨人：
公司员工没有请假旷工的检讨书（二）
您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
公司员工无故旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
“无规矩不成方圆”，任何的一个公司都有他相应的规章制度，而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任，如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为，不但让领导对我产生了失望，还给部门的同事们起了一个坏榜样，但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤，希望各个部门的同时能够以我引以为戒，不在触犯公司的规章制度，同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己！
今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作，工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来，对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来，对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任，我的工作属于销售性质的，长时间在外面奔波，工作时间也比较自由，6月天的下午天是非常的炎热的，我在我工作负责区域内，工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查，我便起了贪玩的念头，于是抱着这种侥幸的念头，我便一个人偷偷的溜回家， 感受着空调的凉爽，时间流逝，快乐总是短暂的，一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方，这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸，我支支吾吾也说不出个所以然，最后我抱着这种豁出去的心情，想领导您如实说了我的情况，电话一时之间沉默了起来，忽然电话那头传来，明天来我办公室一趟。
一夜无言，隔日我怀着忐忑之心来到领导的办公室，一进门领导您没有上来就指责我，这让我非常的意外，领导您非常的和蔼亲切，让我坐在位置上，询问着事情的反复经过，最后领导您像是长辈一样对我教诲我，告诫我，工作是用来赚钱的、是用来实现自我价值的地方，这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任，工作是需要结果的地方，不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天，走出办公室后我感受一身轻，这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知，特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书，第一，让领导感受我的悔悟之心，第二，我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了，我会坚守岗位努力做好每一天。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工800字检讨书
尊敬的领导：
您好！
首先我得感谢领导您给我写检讨的机会，认错的机会，让我能够改正自己的错误，能够认清自己，是自己不在一错再错的道路上走下去。
公司给我们薪酬，我们回报公司的是勤恳工作，认真做好自己的每一件是，这也是一名员工应该做的，然我这次旷工了，原因是什么呢？主要是因为家里出事了，我爸生病了急着去看病，忘记向人事那里请假，就匆忙的离开了公司。我事后反应过来也是挺愧疚的，公司对我挺好的，也挺照顾我的，我知道只要公司知道这次的事情经过一定会给我假的，但是急啊老人年纪大了，不敢脱也不能拖，我也是乱了方寸，也不知道给领导打个电话说一下，实在是对不起。我对我的这次旷工行为抱歉。
不管为什么旷工是不对的，一定要跟领导说，只要不是恶意的搞怪，一般公司都会给我们假的，在这次的事情中我也从中发现了自己的很多不足。
首先是我是一个沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事沟通，每次来到公司，只顾着干自己的工作，埋头苦干不知道沟通，浪费了很多时间。
其次及时为人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就乱了方寸容易忘事。
还有就是对公司的规章制度不深刻，意识淡薄。自我的管理也非常的不到位。
如果我事先跟同事沟通也不会酿下大祸。我的事情大家都不知道，会让其他同事认为我无缘无故旷工，这是纪律散漫的行为，触犯了公司的规定，规章制度是来约束人的让我们按规定走，使公司能够更好的发展，力往一处使，大家共同努力工作。
虽然事出有应但是还是在公司造成了非常不良的影响，是其他同事心里有了疙瘩，这也会使同事们向我一旷工，造成公司的工作氛围大打折扣，变得散漫，无纪律性，无章法。长此以往公司的发展将会停滞不前，甚至后退，到那时我将是整个公司的罪人。
我意识到了这次的错误也愿意接受领导给我的惩罚，是我的责任我会承担，是我的错误我会承认，我也会从这次的旷工中吸取教训不断的警醒自己，告诫自己，做一个对公司有利对到家有利的好员工好同事。我在这里想领导和同事道歉，我错了我也会以我的经历告诉给其他的同事让他们不要烦和我一样的错误，以为为戒。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工检讨书900字
尊敬的领导：
您好！
昨天我本来应该去上班的，因为那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我却没有去公司，按照规定我被记了一次旷工，至于为什么会发生旷工这种事情呢？说来惭愧，原因是难以启齿的，至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的，内心也有着遗憾，竟然旷工了，我真是不争气。
旷工的理由其实很简单，那就是熬夜导致的睡过头，说实话，这个理由我都有点说不出口，因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上，我都不敢说自己是因此而旷工的，因为我觉得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然会犯这样低级的错误，这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧，我总在心里提醒自己，看完这一集就去睡觉，反正有闹钟，结果没想到看了一集又一集，最终闹钟由于手机插上了耳机，因此闹钟并没有响，至少我是没听到的，当我醒来的时候已经是下午了，由于我事先并没有请过假，因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊，为什么我的自制力就这么差呢？明知道第二天是工作日，可我还如此放纵自己，可以说旷工这件事全是我自找的吧。
其实这也是一个危险的信号吧，不知道从什么时候起，每次节假日我的生活都会过的十分颓废，完全看不到一点属于年轻人的朝气，可能也是因为从没有管过自己吧，就这样放任自己的行为，最终导致自己旷工了，用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢？只能够埋怨我自己，可是现在后悔也已经没有什么用处了，有着后悔的精力，我早做什么去了？这也不能够怨别人，因此我觉得我应该想想办法，毕竟不能够一错再错，旷工这件事出现一次就够了，以后绝对不能够再次旷工，或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候，应该及时联系自己的上级或者公司的人事，进行请假，至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。
过去的事情就不要再纠结了，我应该好好考虑以后的事情，至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了，这是一个耻辱，我应该记在心里，警醒以后的自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工无故旷工的检讨书范文
无故旷工检讨书
尊敬的领导：
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉：
一． 在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二． 思想觉悟不高,对他人的尊重不够。
三． 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四． 工作态度不认真，责任心不强。 为此我在此深入的作出检讨，并保证以后不会再犯一样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。
无故旷工检讨书范文
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。 作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。 关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧
旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。 至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。