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员工招聘是在人力资源部门中最主要的工作，招聘工作直接关系到企业人力资源的形成，有效的招聘工作不仅可以稿员工素质、改善人员结构，其中财务岗位的招聘需要量较多。接下来是由范文资讯网小编为大家整理了财务岗位招聘信息模板的有关内容，欢迎大家阅读。
财务岗位招聘信息模板四篇（一）xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过ipo、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
财务岗位招聘信息模板四篇（二）xx租赁有限公司系xx医疗集团下设的专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位：财务实习生(1名)
时间要求：
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责：
负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。
任职要求：
按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
财务岗位招聘信息模板四篇（三）岗位职责
协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：
1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;
2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;
3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;
4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通
任职要求：
1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上的税务工作经
查看全文>>>当市场经济逐渐活跃时，合同可以有效地约束违约行为，合同审查主要是从法律方面对合同进行的法律把关，是签订合同之前的必经程序。那么，你知道合同的格式是怎么样的吗？我们的小编特意搜集并整理了招聘合同模板精选，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
招聘合同模板 篇11、甲方同意委托乙方就_________职位（详见《委托招聘服务登记表》）开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。
2、甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3、乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
4、乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5、乙方对这些候选人进行初次筛选。
6、乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7、乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8、乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。
9、乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）提供被确定人员的联系方式。
10、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11、本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费）
1、乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2、乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3、乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4、乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5、甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。
6、甲乙双方均对
查看全文>>>03
小编为大家收集整理了《英语教师岗位招聘竞聘演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
尊敬的各位领导、老师： 大家下午好！我叫王莉，原来在南坞小学工作，近几年来一直从事小学英语的教学，今年因工作调动，调整到我们东申小学工作，我感到非常的高兴，同时，也非常感谢我们学校领导能给我这样一次展示自我、成就自我的机会。我今天我竞聘的岗位是三、四年级的英语教学。 首先我说一下自己的基本情况和工作业绩：我1996年毕业于淄博师专数学系，后分配到召口中学从事数学教学，开始改教初中英语，因身体状况，调入小学从事小学英语教学至今，自考大学本科毕业，被评为中学一级教师。自工作以来，我一直兢兢业业，勤奋工作，所教科目成绩一直据全镇前列，特别是近几年来从事小学英语教学，所教班级多次获得全镇第一名，个人也多次被评为镇教育先进工作者、优秀教师，区优秀教师，个人年考核优秀等次的荣誉称号，并有多篇论文在市级报纸发表。 下面我谈一下，我竞聘英语教师的几个优势和条件： 我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心。自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！认真学习和领会上级教育主管部门的文件精神，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到的教育，都能有不同程度的发展。 2. 有较高的专业水平 我从淄博师专数学系毕业后曾到山东师范大学进修英语教学培训，系统而又牢固地掌握了英语教学的专业知识。多年来始终在教学第一线致力于小学英语教学及研究，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。 3. 有较强的教学能力 从选择教师这门职业的第一天起，我的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。 以上所述情况，是我竞聘英语教师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展英语教学工作。 如果我有幸竞
查看全文>>>转眼又到了我们招聘旺季，这个招聘介绍信要怎么写呢?下面是小编搜集整理的招聘介绍信模板，欢迎阅读!
篇一：招聘介绍信模板
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，xxxx 年xx 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx 单位公章
xxxx 年xx 月xx 日
篇二：招聘介绍信模板
洛阳市人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。
年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
篇三：招聘介绍信模板
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
查看全文>>>介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。你知道企业招聘介绍信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的企业招聘介绍信。望大家采纳。
企业招聘介绍信范文篇一
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
企业招聘介绍信范文篇二
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，xxxx 年xx 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxxxxxxxx 单位公章
xxxx 年xx 月xx 日
企业招聘介绍信范文篇三
洛阳市人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。
年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
查看全文>>>使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。那公司招聘介绍信该怎么写呢?下面就让小编带大家看看一系列的公司招聘介绍信。望大家采纳。
公司招聘介绍信范文篇一
xx市人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续，请给予办理.
年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
公司招聘介绍信范文篇二
____人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
公司招聘介绍信范文篇三
_____人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
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在双方进行交易的时候就会使用到合同，签订合同会受到法律的约束和保护。可以开始准备签订好合适的合同了，可以更好的保障我们的合法权益。所以，你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[热门]人才招聘合同优秀模板》，供您参考，希望能够帮助到大家。
人才招聘合同(篇一)甲方：_________
乙方：_________
鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：
一、乙方义务
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的'资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。
四、违约责任
双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
五、其他
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_______
查看全文>>>08
当大家越来越信任法律之后，现在已经有越来越多的人开始重视合同。合同在签订的时候表示当事人双方的权利义务关系建立起来。如果您正在寻找“公司招聘合同模板”相关内容请看看下面的推荐，相信你阅读本页面后有一些收获！
公司招聘合同模板 篇1刊登企业名称：__________________ 联系人：________________
刊登企业地址：__________________ 邮编：__________________
刊登企业开户行：________________ 联系电话：______________
刊登企业开户行帐号：____________ 传真：__________________
刊登项目__________________
发布日期（起）____________
发布日期（止）____________
刊登单价__________________
内容______________________
实付价格总计： rmb______。
本合同包括以下条款：
1．本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；
2．刊登企业须提供营业执照传真件，保证所刊登的职位信息合法属实，不向求职者收取费用；
3．刊登企业在ail ：_________________
盖章：____________________
_________年______月_____日
签署：____________________
客户签署：________________
e-mail ：_________________
盖章：____________________
_________年______月_____日
公司招聘合同模板 篇2甲方________________
住所________________________
法定代表人________
联系人________________________
联系电话________________________
乙方________________________
姓名________________________________
性别________________________________
身份证号码________________
住址________________________________
联系电话
查看全文>>>一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会，在自荐信中我们主要就是把自己的能力给展现出来。小编今天要和大家分享银行招聘自荐信模板，欢迎大家前来阅读借鉴，希望对你有所帮助。
银行招聘自荐信模板一
尊敬的各位领导：
你们好!
我是**大学会计学专业200*级的一名学生。大学四年来，我刻苦学习，系统地掌握了会计学原理、税收会计学、银行会计学、电子数据处理会计。西方财务会计、管理会计学、审计等会计学的基本理论知识，具备了扎实的专业基础;同时，通过半个月的实习和见习，理论联系实践，基本掌握和了解了会计操作技能，大致熟悉了会计工作流程，最重要的是，见习和实习大大锻炼并提升了我的实践思维能力，独立思考解决问题的能力，必要时敢于推陈出新的能力，与同时良好的沟通与协调的能力，团结合作能力。我成绩良好，具备良好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作财会系统计算机办公软件。大学期间，我一直参加各类社会实践活动，工作认真负责，勤劳肯干。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我诚实、诚信、稳重、踏实、创新的人格。此外，我还积极地参加各种社会实践活动，抓住每一个机会，全方面地锻炼自己。
为者常成，行者常至，我虽学友所成，但仍需磨练和机遇。我将用自己的实力去需求属于自己的天空，使自己的才能得到更好的发挥。今天，在西南财经大学复试之时，我怀着一份诚挚的心情，勇敢的向贵公司推荐自己，熟练的实践操作能力，出色的社会工作能力以及较强的自学提高能力，我有信息自己能够很快胜任会计的相关工作。一次合作的机会，对我来说是一个很好的开端，作为一名刚毕业的大学生，我的经验不足或许让你犹豫不决，但请你相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，我相信凭我完整的知识结构和较宽的知识面，等能够与贵公司携手并进，共创美好未来。
感谢你在百忙之中对我给予关注，为我开启一扇希望之门，随信附上我的简历，如有机会与你面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往的关注贵公司的发展，并在此衷心祝愿贵公司蒸蒸日上。
尊敬的中国银行领导：
您好!感谢您于百忙之中抽空翻阅我的自荐信，中国银行优良的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生，深切渴望能成为一名中行人!
很高兴能为您介绍一下自己的情况：我是****学院**系***专业**届毕业生***。个人认为，个人专业能力和沟通能力对银行员工来说是非常重要的，也是银行衡量人才的一
查看全文>>>10
为了避免在工作中浪费时间，为此去写一份工作计划是很重要的。写好工作计划并不难，难得是每件事你都要定义一个清晰的目标，你想要什么样的结果。工作计划优秀范文有哪些呢？栏目小编特别编辑了“招聘工作计划模板 ”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招聘工作计划模板 (篇1)一、招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20__年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)
部门名称需要工种需要人数(男/女)合计：财务部会计1人(男/女不限)、行政部人事专员1人(女性)、库房维修工：1人(男性)、排序库班长2人(男性)、计划点检员：2人(男/女不限)、叉车司机：4人(男性)、排序工：3人(2女1男，男性为重体力)。
合计人数：男(9人)女(5人)。
二、招聘要求及条件
1、会计要求：从事财务工作3年以上;精通税务相关法律法规，熟悉企业财务制度及流程;良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;有国际货运代理、物流企业工作者优先;学历、年龄、性别不限，沈阳常住人员;初中/高中/本科以上文化，年龄__—__周岁;
2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;
3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。
三、招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间：将20__年x~x月份定为本公司的招聘宣传月;周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式：在周边地区大量张贴广告;在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;联系各中专院校，招聘技术人才;各人才市场招聘会;公司内部员工转介等。
招聘工作计划模板 (篇2)在受经济危机的影响，我司已有部分工人辞职回乡，为xx的工作顺利进行，我们人力资源部现已制定出招聘人员的工作计划。
公司从xx十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订xx招聘工作计划。
第一、需要招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产
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