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电建实习报告,2024电建实习报告范文

设计公司实习是我轮岗实习的第二站,在这儿我接触到新的工作内容,新的工作软件:autocad,这跟我之前实习内容有一定的差距。经过短暂的实习学习,还有草师傅的悉心教导下,我有了一下几方面的新的认识和收获:

首先对auotocad的新认识,虽然在大学学习期间接触过autocad,可在实习学习期间autocad的使用让我又有了机会掌握由简到繁的cad的基础、技巧和方法;再次,学习的知识使我有了很大的进步,把学以致用的原则贯穿整个学习过程,从而使自己对绘图命令又深刻和形象的理解,这有利于培养自己独立绘图的能力。经过完成师傅交给的任务,对在autocad 工作环境下电气一次、二次的设计有了初步的认识,结合我之前在保护班实习时接触到装置知识,对整个电网结构有更进一步的认识,这是我在这一站最大的收获。

其次经过几次的现场工作,对设计工作有了一个新的认识。在电网设计工作主要是设计每个变电站,每个变电站里的一次、二次设备。

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  义务心的强化、义务才能的进步,靠什么来实现?成功的跨国公司和国内明星企业的治理实践告诉我们,一靠绩效考察,将义务和目标层层分化;二靠企业文化扶植,杀青心灵的默契。两者缺乏一个,就不会达到幻想的效不雅。   我们再回过火来看看我们身边成功的人们,你会发明,他们中绝大年夜多半都是经由过程勇于承担义务而成长起来的。义务是他们成长的阶梯。

以前的一年,安徽电建一公司电力施工总产值达到13亿元,比xx年翻了一番,市场开辟完成15亿元,经营治理程度上了一个大年夜台阶,员工的收入也有了较大年夜增长,应当说,大年夜公司引导到全部骨干,大年夜家是尽到了义务的。新年伊始,省电力公司党组书记、总经理杨宁生、电力工会主席裴江淮一行到公司慰劳指导工作,杨总对公司提出三点请求:第一,保持安然第一,不克不及放松;第二,重视细节、重视立异,把工艺质量做好,把公司的品牌做出来,以博得更多的市场份额;第三,抓住机会,办一些其他家当,进入其它基建范畴,多元成长,实现东方不亮西方亮,使职工有一块稳定的收入。这充分表现了杨总对公司和员工的关怀,也给公司引导班子传递了沉甸甸的义务。要贯彻落实浩揭捉总的指导,我小我认为,关键是要激提议更多的员工去主动承担义务。   义务是什么?其实,义务就是一个组织和小我应当承担的任务和义务,它是一个组织和小我有意义地存在的底线。孝敬父母是儿女的义务,忠诚敬业是员工的义务,爱国守法是一个公平易近的义务。义务使人充分,义务使人快活,义务使人崇高。如不雅一个组织和小我放弃了本身的义务,它将要付出被社会所小看和镌汰的价值。 xx年,安徽电建一公司的电力施工义务将加倍沉重,辅营公司成长的压力将会更大年夜,治理进级的请求将加倍严格,这就须要公司各个岗亭的员工都要有“世界兴亡,匹夫有责”的义务感,赓续进修、赓续自我加压、赓续立异、赓续自我超出。 电建公司工会主席义务领会   当你天世界班时,是否回想一下,我今天是否尽到了义务?

  恰是有了义务,学子才会寒窗苦读,以图有个好梦的前程,答谢父母的养育之恩;恰是有了义务,员工才会珍爱岗亭,苦练本领,为企业的成长献智献力,结不雅小我也在实施义务中获得成长,成为人才。恰是有了义务,企业才会赓续立异,赓续成长,既为社会增长了就业,增加了税收,又为员工供给了收入,进步了才能。安徽电建一公司的任务是“为员工供给进步的舞台,为客户供给优质 查看全文>>>

电建个人实习小结

20xx年度,在集团公司的正确领导下,在部门领导和员工以及相关单位的支持下,围绕集团公司20xx年工作会议提出的的工作思路和目标开展工作,取得了一定的工作成绩,市场开发有所突破,合同签约取得一定成效。

一、20xx年主要完成的工作

1、完善部门岗位职责。根据集团公司依法治企工作安排,修订完善了部门管理职责和个人岗位职责。

2、制定了部门岗位管理流程图;

3、修订完善完成了《电力建设集团公司市场开发管理办法》;

4、修订完善了《电力建设集团公司合同管理办法》;

5、配合经营单位完成了投标、合同签订过程所需的审核工作;

6、积极参与国内外项目投标工作,按照公司体系文件规定程序进行投标、评标和合同签订工作;

7、完成了印尼亚齐项目实地考察和安装合同预谈判工作;

8、完成了与中国水电集团812联合体印尼亚齐项目安装合同谈判工作;

9、配合工程管理公司完成了印尼亚齐项目分包合同谈判;

10、完成了电监会承装承修年检及现场检查工作。

11、配合有关部门完成了公司三标一体内外审工作。

12、按照集团公司要求,配合管理公司完成了埃及项目的投标工作。

13、完成了公司和部门领导交办的其他事宜。

市场开发方面一年来参与投标项目5个、其中国内3个,国外2个,截止11月底新签合同14117万元,主要投标项目如下:

1、中水集团公司《印尼亚齐2130mw》机组安装工程;

2、武汉凯迪《越南冒溪 2200mw》机组土建工程;

3、西安热力公司城北热源改造项目;

4、陕西地方电力公司110千伏变电站工程;

5、中国石油西气东输10kv干(支)线工程.

二、加强学习、提高防腐拒变能力

一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策自觉坚定用科学发展观重要思想武装头脑,深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。在廉政建设方面深入学习贯彻两个条例,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,牢固反腐拒变防线,增强抵御各种思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从业,严格按照工作权限以及集团公司办事程序严格履行职责,尽最大努力做好本职工作。

三是立足岗位,恪尽职守,积极配合部门领导工作,严格执行廉洁自律的有关规定。以身作责

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《优秀范文:电建公司工会主席责任体会》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里。

电建工会主席体会

过去的一年,安徽电建一公司电力施工总产值达到13亿元,比xx年翻了一番,市场开发完成15亿元,经营管理水平上了大台阶,的收入也有了较大增长,应该说,从公司领导到全体骨干,大家是尽到了责任的。新年伊始,省电力公司党组书记、总经理杨宁生、电力工会主席裴江淮一行到公司慰问指导工作,杨总对公司提出三点要求:第一,坚持安全第一,不能放松;第二,注重细节、注重创新,把工艺质量做好,把公司的品牌做出来,以赢得的市场份额;第三,抓住机遇,办一些其他产业,进入其它基建领域,多元发展,实现东方不亮西方亮,使职工有一块稳定的收入。这充分体现了杨总对公司和员工的关心,也给公司领导班子传递了沉甸甸的责任。要贯彻落实好杨总的指示,我个人认为,关键是要激发起的员工去主动承担责任。   责任是什么?其实,责任就是一个和个人应该承担的使命和任务,它是一个组织和个人有意义地存在的底线。孝敬父母是儿女的责任,忠诚敬业是员工的责任,爱国守法是一个公民的责任。责任使人充实,责任使人快乐,责任使人高尚。如果一个组织和个人放弃了自己的责任,它将要付出被社会所鄙视和淘汰的代价。   正是有了责任,学子才会寒窗苦读,以图有个美好的前程,报答父母的养育之恩;正是有了责任,员工才会珍惜岗位,苦练本领,为企业的发展献智献力,结果个人也在履行责任中得到发展,成为人才。正是有了责任,企业才会不断创新,不断发展,既为社会增加了就业,增添了税收,又为员工提供了收入,提高了能力。安徽电建一公司的使命是“为员工提供进步的舞台,为客户提供优质的产品,为社会提供不竭的财富”。这就是一个有着远大理想的企业的责任。   我们再回过头来看看我们身边成功的人们,你会发现,他们中绝大多数都是通过勇于承担责任而成长起来的。责任是他们成长的阶梯。   当然,一个人仅有责任心还是不够的,还要有责任能力。这就是我们选拔干部时要坚持的德才兼备的标准。如果一个组织将一个并不具备相应岗位责任能力的人推到了某个岗位,将会造成对组织和个人的双重伤害。反过来,如果一个人有责任能力但没有责任心,那么他的责任能力对组织来说也是毫无价值的,甚至会出现与组织目标背道而驰的现象。 xx年,安徽电建一公司的电力施工任务将更加繁重,辅营公司发展的压力将会更大,管理升

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电建单位员工有感于服务理念

“始于用户所需 终于用户满意”这句话一直是我们湖南火电引以骄傲的服务理念,它强调的是尊重客户的需求,用积极的工作态度,耐心的服务态度生产出优质的产品,以达到客户满意的结果。也一直是这种高标准高要求的质量意识,陪伴我们xx历经60年艰辛,一路走向辉煌腾达,成为一个令社会信任的品牌。 质量是企业的立基之本,质量是企业的生命。其重要性不言而喻。做好质量工作需要我们企业的每一个员工持之以恒,不浮不躁的参与努力。 产品质量是一个企业生存和发展的根本,是将企业的形象与信誉展示给全社会最直观的表现方式。昔日一座座雄伟电厂拔地而起,受到各界人士的夸奖,我们火电儿女也深以为豪。做出更多优质产品一直是我们努力奋斗的目标,提高产品质量就需要我们全员参与,每一个员工都有责任和义务树立牢固的质量意识,将质量装在心中,严格控制和执行好每一道工序和操作流程。美国管理学家彼得说过:一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板。这句话告诉我们,我们每件产品的每一个生产部门,每一个生产环节都非常重要,一个都不能差,工艺技术水平决定了我们产品的质量评价。比如我们机械公司,从机械进场开始,就需要严把关机械各部件的完整与准确,安装之前做好合理的作业指导书,技术交底会议,外租机械严格把关外租单位的资质证书与操作人员的特殊作业证,新入场人员做好三级安全教育考试,安装过程中,按照正规操作流程,打好每一个螺栓,拧紧每一粒螺丝,才能呈现坚固的大型生产机械,才能在千金钢铁面前大展雄伟。再比如整个项目部机械部门将大型起重吊装机械准备好,也需要物资部科学的设备采购保管,金结公司效率的管道制作,热机公司完好的水冷壁和空预器安装,电控公司严谨的热控专业设备安装以及工程部的统筹管理。我们每个部门都是这个木桶的一小块木板,上一道工序与下一道工序之间紧密相连,大家一起构成个这个木桶盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序好才是真的好,大家只有环环相扣,才能滴水不漏。 工作质量是保证产品质量的前提。工作质量是指一个企业的每个层次,每个部门,每个岗位工作的有效性。工作质量取决于员工的素质,包括员工的质量意识,责任心,业务水平等。通俗一点说就是态度问题。质量在我心中,强调的就是人的责任感,我们每一个人岗位上的工作可能不是很难,加上智能科技的辅助,吊起千斤货物,创造百万电力已不是特别困难的事。创造出一 查看全文>>>

从xxxx年8月初至今,我在xx送变电建设公司实习即将满一年。这在我的一生当中都是最最重要的一年。这一年里我完成了人生中最重要的一次身份转变:从学生到工人;从纯粹的消费者变成了光荣的纳税人……最重要的是我肩上扛起了作为送电工的责任!

经过组织部的培训,八月初,我正式到公司政工部职称办公室报到,成为了xx送变电公司的一名职工。初入职场的我觉得一切都是新鲜的,当然一切对我来说更是陌生的。在政工部李主任、各位领导和老师的耐心指导下我才得以慢慢进入角色,懂得了各类档案是如何规整管理,对各类人才的评定也有了初步了解,更在工作中对培训时讲到的公司各个部门有了更直观的认识。当我通过两个多月的努力学习,对八小时办公室工作渐入佳境的时候,更新更广阔的天地向我敞开了大门。公司把我分到了送电第二工程公司继续学习,二公司文经理、高书记热情而简短的介绍二公司的概况,并告诉我要马上到重庆彭水张家坝至长寿500kv送电线路工程工地去报到,那里工程刚开始,能够更彻底的了解我将要从事的职业。

在公司机关的时候,我从各个方面对送电工程进行了一些了解,知道很多时候都要面对连绵不断的大山,可以说是有了一些心理准备,但来到项目部所在地武隆县我还是被那里的高山大岭、乌江天堑所震慑。项目部曾经理又再一次的对我讲了作为一名送变电人的责任和所要付出的努力以及所要承受的压力.并且告戒我要丢弃学生时代的骄纵,要低下头来虚心向那些为送变电事业付出一生的老送电工们学习!接着把我分配给陈师傅从浇制铁塔基础和测工技术开始学起。

基础浇制工作属于慢工出细活的类型。张长线地处高山,全线路采用高低腿掏挖式基础。定桩、分坑、支模、浇制,陈师傅带着我每天爬山到基位,每一基大概都要超过20分钟。当我汗流浃背,气喘吁吁爬到基位想要坐在石头上休息一下的时候,陈师傅早就不停歇的开始一丝不苟的工作了。特别是在浇制过程中,钢筋的绑扎,沙、石、水的配合比,地脚螺栓的根开,基础截面尺寸的控制等,坚决按照公司打造精品工程的要求,严格把关。使现场的我深深感受到老送变电人艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,我也非常认真负责的完成陈师傅交于我的各项任务,沙、石的质量;接地沟、截水沟的宽度和挖深我也严格要求,并且对自己要做一个什么样的送电工有了概念和目标。

xxxx年4月下旬,隐蔽工程全部完工,铁塔组立工作经过我二公司十一个施工队的努力奋战也完成了80%~90%。这时,我

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下面是整理的关于电建公司员工转正自我鉴定范本,希望对你自我鉴定写作有帮助!

电建公司员工转正自我鉴定范本1

我于20xx年8月10日成为电厂的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在电厂领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

作为一个,初来电厂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是电厂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对电厂产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理电厂员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供电厂各部门所需的人事相关资料和数据。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到电厂的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和电厂一起成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为电厂创造价值,同电厂一起展望美好的未来!

电建公司员工转正自我鉴定范本2

试用期中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了

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敬爱的党组织: 您好! 我叫***,今年**岁,是**集团一名普通电建工人,经过慎重考虑,我郑重向党组织提出:申请加入中国*,请党组织对我进行考察。 作为一名在煤矿企业工作多年的员工,长期受到周围党员同志的熏陶和影响,尤其是在**集团工作的四年多,党内同志对我的帮助很大,使我在勤勤恳恳做好本职工作的同时,对中国*有了更加深刻和全面的认识,对加入中国*也有了殷切的期望。 对于前辈们来说,我们这一辈人是比较幸运的,在党旗阳光下出生成长,在改革春风中学习,工作,成家立业,拥有幸福的家庭和体面的工作,一切好像都是那么理所当然,顺理成章。但是,经过同志的帮助和自己的学习、思考,我知道我们今天所拥有的一切都是那么的来之不易,与中国*的领导是完全分不开学的。 我们现在的国家,是中国*带领着无数中华儿女,用他们的血汗甚至生命,经过几十年艰苦卓绝的抗争和奋斗,*压在人民头上的三座大山,赶走日本鬼子,打败国民党,才使一个独立的中华人民共和国屹立于世界民族之林。是由*同志担任总设计师的改革开放、富民强国的一系列方针政策,使一个经济落后,物质贫乏,生产力低下,人民生活水平很低的国家有了初级阶段的繁荣和安定。三个代表和科学发展观的思想,更为我们国家的稳定和健康发展指明了方向。作为充分享受改革开放成果的一代人,亲历了祖国发生的翻天覆地的变化,看到我们国家经济建设的突飞猛进。香港和澳门的胜利回归,印证了我们国力的强盛。去年的四川大地震,党和国家的及时反应和强大救援力量,让我强烈感觉到党组织的坚强核心和强大后盾的作用。去年以来肆虐全球的经济危机,中国经济一枝独秀,成为稳定世界经济的重要力量,我们已经看到一个大国正在崛起的脚步。当然,我们的国家、我们的党仍然还存在一些问题和困难,收入差距较大、地区发展不平衡、环保现状不容乐观、****现象时有发生等等,但是,回顾中国*的发展历程,我们坚信这些都是前进中的困难和问题,我们有能力也有信心逐渐克服他习们。 经过一段时间的学习、思考,我慢慢地认识到,所有这一切都是与伟大的中国*分不开的,是中国*带领广大党员和全国人民在开创历史,开创美好的明天。再看看身边,也是很多熟悉的普普通通的*员,默默无闻,兢兢业业地在为我们的国家和人民工作着,为社会主义建设添砖加瓦,正是这样每一个看似普通的人,组成了一个伟大的网党。 所有这些看到的、听到的、

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电建公司工会主席责任体会

过去的一年,安徽电建一公司电力施工总产值达到13亿元,比xx年翻了一番,市场开发完成15亿元,经营管理水平上了一个大台阶,员工的收入也有了较大增长,应该说,从公司领导到全体骨干,大家是尽到了责任的。新年伊始,省电力公司党组书记、总经理杨宁生、电力工会主席裴江淮一行到公司慰问指导工作,杨总对公司提出三点要求:第一,坚持安全第一,不能放松;第二,注重细节、注重创新,把工艺质量做好,把公司的品牌做出来,以赢得更多的市场份额;第三,抓住机遇,办一些其他产业,进入其它基建领域,多元发展,实现东方不亮西方亮,使职工有一块稳定的收入。这充分体现了杨总对公司和员工的关心,也给公司领导班子传递了沉甸甸的责任。要贯彻落实好杨总的指示,我个人认为,关键是要激发起更多的员工去主动承担责任。   责任是什么?其实,责任就是一个组织和个人应该承担的使命和任务,它是一个组织和个人有意义地存在的底线。孝敬父母是儿女的责任,忠诚敬业是员工的责任,爱国守法是一个公民的责任。责任使人充实,责任使人快乐,责任使人高尚。如果一个组织和个人放弃了自己的责任,它将要付出被社会所鄙视和淘汰的代价。   正是有了责任,学子才会寒窗苦读,以图有个美好的前程,报答父母的养育之恩;正是有了责任,员工才会珍惜岗位,苦练本领,为企业的发展献智献力,结果个人也在履行责任中得到发展,成为人才。正是有了责任,企业才会不断创新,不断发展,既为社会增加了就业,增添了税收,又为员工提供了收入,提高了能力。安徽电建一公司的使命是“为员工提供进步的舞台,为客户提供优质的产品,为社会提供不竭的财富”。这就是一个有着远大理想的企业的责任。   我们再回过头来看看我们身边成功的人们,你会发现,他们中绝大多数都是通过勇于承担责任而成长起来的。责任是他们成长的阶梯。   当然,一个人仅有责任心还是不够的,还要有责任能力。这就是我们选拔干部时要坚持的德才兼备的标准。如果一个组织将一个并不具备相应岗位责任能力的人推到了某个岗位,将会造成对组织和个人的双重伤害。反过来,如果一个人有责任能力但没有责任心,那么他的责任能力对组织来说也是毫无价值的,甚至会出现与组织目标背道而驰的现象。 xx年,安徽电建一公司的电力施工任务将更加繁重,辅营公司发展的压力将会更大,管理升级的要求将更加严格,这就需要公司各个岗位的员工都要有“天下兴亡,匹夫有

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文章标题:电建业职工爱岗敬业

各位领导、同志们大家好: 我是来自电建三工区的xxxx,今天我演讲的题目是:爱岗敬业无私奉献。 爱岗敬业是社会的要求,一个公民,做到热爱岗位,敬重职业,有能力做一件事情是一回事,做好这件事情又是一回事,懒惰和缺乏激情的人,即使才华出众也未必能做好工作,而平凡普通的人依靠自己的勤奋和忠诚反而经常取得令人欣慰的佳绩。在这两种人的竞赛中,天平总是偏向能够做好事情的人。在这一方面,许振超无疑是个表率,相信大家也都很熟悉他,他的事迹传遍大江南北,他是新时期产业工人的杰出代表,他的工作是平凡的,甚至是千篇一律的,但他取得的成绩确是大家有目共睹的,不但实现了自身的价值,还给党和国家争得了荣誉,因此我们要向他学习,学习他干一行、专一行、精一行的敬业精神,使各行各业的同志都能热爱自己的岗位,精于自己的业务,发挥自己的才智。

我们电建三工区是自2003年8月组成的一支新队伍,主要进行业扩施工及线路工程改造工作,年轻同志多,包括我们主任在内的大部分同志都是干线路出身,初次接触业扩工程,不懂怎么办?学,吕主任带头学习业务知识,并结合实际施工,很快就从门外汉成为了业务能手,他说:“我们要建设现代化的企业,就要不断更新自己的知识,不断了解现代化的管理手段,才能突现我们的企业精神”。唐朝的韩愈曾经说过:业精于勤荒于嬉。

敬业爱岗不是一句空话,它要求我们每个从业者立足本职,求真务实,尽职尽责,造福社会。工作只有种类不同,没有高地贵贱之分。任何人在任何岗位上,都是在创造,奉献是无私的付出,就孔繁森同志所说,“把自己当作泥土吧,让众人把你踩成一条路”,每个从业者,不论职务大小,不论做什么工作,实际上都是为人民服务的具体体现。在我们身边,就有这样一批默默无闻工作,岗位虽小却甘于奉献的队伍,每天早上大家一上班面对整洁的环境,都会感受到一天的好心情。大家可能没有注意到,电键三工区的三班全体成员在班长杜尊勇的带领下,每天都会在我们上班之前打扫好环境卫生,包括厕所这个集脏、乱、差于一身的地方,可贵的是他们始终如一的坚持。

敬业也就是要辛勤从业,潜心于事业。马克思指出,在科学上面是没有平坦的大路可以走,只有那些在崎岖的小路上攀登的不畏劳苦的人,才有希望到达光辉的顶点。人类的发明创造和开拓创新,民族优秀文化的问世产生与发扬光大,革命事业和现代化建设与改革事业的不断前进与发展,都需要

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电建实习报告

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